Ofertas de empleo en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Desde Hays Lifescience en Madrid, estamos en búsqueda de un perfil de Business Development Manager - Ginecologia para empresa líder en tecnología médico estética que cuenta entre su cartera de productos con una amplia familia de plataformas para cirugía plástica, ginecología, dermatología, otorrinolaringología y oftalmología.

Tu nuevo puesto

Serás el responsable de las ventas, formaciones, relacion y contacto con los principales KOL's del sector de la ginecologia para el tratamiento global de salud intima de la mujer.

Profesional de ventas sólido, orientado a nuevos negocios, con ganas de incorporarse a un equipo y una organización dinámica en crecimiento y de ritmo rápido.

Colaborará estrechamente con equipos multifuncionales, incluidos delegados de ventas, atención médica y marketing, para identificar oportunidades de mercado, desarrollar soluciones personalizadas y abordar las necesidades de los clientes de manera efectiva.

Requisitos:

• Indispensable experiencia previa como Business Development Manager, Account Manager en la venta de producto o aparatología en el canal de la ginecologia en España.
• Conocimiento del sector sanitario y de la especialidad de ginecologia en concreto muy valorable con dispositivos médicos para ginecologia.
• Titulación universitaria, preferiblemente Licenciado en ADE, Marketing, o campos relacionados.
• Perfil acostumbrado a trabajar bajo objetivos.
• Zona de actuación: Madrid.
• Nivel medio - alto de ingles.

Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o envia tu cv a [email protected]

Si esta oferta no se adapta a tu perfil, pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctenos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Importante empresa del sector industrial necesita incorporar un responsable de calidad y prevención

Funciones y responsabilidades

Mantener los sistemas de Calidad y Prevención de la empresa

- Gestionar, supervisar y mantener los sistemas de gestión de calidad

- Comunicación con proveedores y clientes

- Supervisar e intervenir en la mejora continua de la definición y ejecución de los protocolos establecidos de Control de Calidad de productos

- Evaluación y reevaluación de proveedores

- Registro y seguimiento de reclamaciones de clientes, no conformidades de proveedores y no conformidades internas

- Atención a Auditorías externas (certificación, clientes)

- Preparar Programa de Auditoría Interna, realizarla sobre las áreas designadas y preparar informes

- Funciones y responsabilidades definidas en el Plan de Prevención de la empresa

- Interlocutor entre la empresa y el Servicio de Prevención Ajeno

- Registro y seguimiento de la investigación de accidentes e incidentes

- Llevar a cabo la CAE según sea necesario

Experiencia

-2-3 años en puestos similares

-Auditoría de Sistemas de Gestión de Calidad según la norma 9001

Formación

-Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales

Incorporación en septiembre

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office

“El mundo es tuyo con Meliá”

Continuar en Meliá es avanzar en un viaje sin fronteras, aprovechando las oportunidades ilimitadas de crecimiento y desarrollo que nuestra familia global te ofrece. Es saber que el mundo es tuyo y que tus oportunidades de trabajar en distintos países están al alcance de tu mano, todo mientras sigues siendo parte de nuestra gran familia.

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

¿Estás listo/a para tomar las riendas de tu carrera profesional y explorar nuevas oportunidades inspiradoras dentro de Meliá? 😉🌟

RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado.

El Voice of Customer Coordinator forma parte del equipo Insights, un equipo multimarca diseñado para prestar servicios a hoteles y centralizar las tareas de back of the house de los equipos operativos. Esta posición se encarga de gestionar todas las respuestas a opiniones online de los clientes (OTAs y sitios de reseñas), encuestas de satisfacción e incidencias de clientes posteriores a la estancia en los hoteles, siguiendo los protocolos de respuesta de MHI. Además, el Voice of Customer Coordinator analiza los resultados de Voice of Customer y prepara informes para los equipos operativos, manteniendo siempre una comunicación estrecha con los hoteles para lograr una gestión y coordinación óptimas de las respuestas. El objetivo principal es brindar un servicio de excelencia y garantizar la máxima satisfacción de los hoteles.

REQUISITOS

• EDUCACIÓN Y FORMACIÓN: Mínimo bachillerato
• IDIOMAS: alemán avanzado (mín. nivel C1), castellano & inglés, y se valorarán los conocimientos de francés y/o italiano
• CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: excelente redacción escrita, buena capacidad resolutiva, conocimientos mínimos de procesos de hotelería, se valorará experiencia con herramientas de Calidad / Voz de Cliente, manejo paquete Office, organización y planificación, vocación de servicio, atención a los detalles, buenas habilidades comunicativas y proactividad
• EXPERIENCIA: se valorará experiencia previa en puesto similar (gestión de incidencias escritas de clientes)
  
  

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

¿Eres una persona joven, con ganas de trabajar en ventas, en un puesto dinámico y con posibilidades de ganar un sueldo alto? ¡Te estamos buscando!

Queremos ampliar nuestro equipo con personas jóvenes y ambiciosas que tengan interés en desarrollarse profesionalmente en el sector inmobiliario.

Ofrecemos contrato INDEFINIDO a jornada completa desde el primer día, formación continuada y opciones reales de desarrollo profesional.

Salario según convenio + altos incentivos según ventas

Horario Laboral

Lunes a Viernes:

10:00 a 14:00 a 16:00 a 20:00

Jornada laboral 40 horas.

Plan de Carrera y oportunidades REALES de promoción y crecimiento

¿Qué puedes aprender?

En tu labor inicial como Asesor tendrás una zona exclusiva asignada sobre la que trabajarás en la captación y venta de inmuebles proporcionando asesoramiento en la Compra y/o Venta, incluyendo la mediación en las negociaciones entre cliente comprador y vendedor

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

¡Únete a nuestro equipo de SmartRental!

SmartRental Group , es una empresa joven con gran dinamismo, dedicada a la explotación y gestión de inmuebles para el sector turístico y de restauración.

Nuestra visión es ser el líder europeo en el mercado, proporcionando soluciones diversas y adaptadas a todas las necesidades de alojamiento.

Con más de 10 años de experiencia, nuestra actividad se centra en hoteles, apartamentos, Hostels, residencias de estudiantes y residencias de lujo para la tercera edad.

Nuestro portafolio cuenta con marcas como SmartRental Collection, Akeah, Malacuna, Live It, Suio, Evoca y Lemonade, cubriendo diversos mercados verticales en el sector de Living y Hospitality.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Asistir en la elaboración de menús, incluida la creación de platos nuevos y la actualización de los existentes
• Supervisar y dirigir al personal de cocina en ausencia del Jefe de Cocina
• Asegurar que todos los platos se preparen y sirvan de acuerdo con los estándares de calidad y presentación establecidos.
• Colaborar con el Jefe de Cocina en la gestión de inventario y en la realización de pedidos de suministros y productos frescos
• Capacitar al personal de cocina en técnicas culinarias y procedimientos operativos estándar.
• Mantener un ambiente de trabajo limpio, seguro y organizado en la cocina.
• Supervisar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria.
• Ayudar en la resolución de problemas y conflictos dentro del equipo de cocina.
• Contribuir con ideas para mejorar la eficiencia operativa y la calidad de los alimentos
• Cumplir con cualquier otra tarea asignada por el Jefe de Cocina o la gerencia.
  
  

¿Qué buscamos?

• Experiencia previa demostrada en un puesto similar en la industria de la restauración.
• Conocimiento profundo de técnicas culinarias, procedimientos de seguridad alimentaria y normas de higiene.
• Habilidad para trabajar de manera efectiva en un entorno de ritmo rápido y bajo presión.
• Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y entrenar al equipo.
• Buena capacidad de organización y atención al detalle.
• Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo noches, fines de semana y días festivos.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Diploma en cocina o formación equivalente es preferible, pero no obligatorio.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en expansión
• Descuentos en hoteles/restaurantes y otros beneficios como retribución flexible

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Office Excel Word

More digital. More human. More Minsait.

Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible.

Buscamos Consultor/a PMO con experiencia en Operaciones Travel para trabajar en nuestra unidad de Industria y consumo.

¿Cuál es el reto que te proponemos?

• Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.
• Desarrollarás aún más tu experiencia y tendrás posibilidad de crecimiento.

¿Qué esperamos de tu parte? Experiencia laboral de 2 o 3 años

• Imprescindible aportar experiencia en operaciones travel
• Soporte a los gerentes de cuenta de consumo y retail internacional.
• Haber realizado el control de las tareas de los diferentes equipos participantes, el seguimiento y avance de las mismas.
• Experiencia en metodología Gantt
• Experiencia preparando reportes/presentaciones de diversas índoles (comités de dirección, comités de seguimiento,…..)
• Nivel alto de Microsoft Office (Excel, Word, Power Point)
• MS Project
• Aportar nivel mínimo de C1 en Inglés.

Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter:

• Conciliación y equilibrio: Aproximadamente 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo.
• Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
• Contrato indefinido y retribución competitiva, seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico privado
• Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios, servicio de telemedicina en línea gratuita y otras ventajas.

Minsait, technology for a more human future!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

SEM Comercio electrónico Photoshop Análisis de mercados SEO Illustrator Investigación de mercado Canva Microscopía electrónica de barrido Excel Office Word

Pavimentos Arquiservi es la empresa líder en distribución de pavimentos ligeros en España y Portugal. Después de más de 35 años en el sector de los suelos necesitamos incooporar a nuestro equipo a un encargado/a o gestor/a de Marketplaces. Principalmente buscamos a una persona responsable de optimizar la estrategia en todos los canales de venta en los que ya estamos, gestionarlos e implantarnos en otros canales donde existan oportunidades de crecimiento.

Responsabilidades

Las responsabilidades principales de este puesto serán:

1. Desarrollar y optimizar la estrategia para cada familia de productos en todos los marketplaces
2. Actualización y mantenimiento de productos, precios y estudio de la competencia dentro de los marketplaces
3. Identificación de oportunidades dentro y fuera de los mismos en otras plataformas.
4. Gestión de pedidos y seguimiento de los mismos dentro de las plataformas.

Requisitos

Los requisitos necesarios para este puesto serán:

1. Experiencia previa en plataformas ecommerce o en gestión de marketplaces (Mínimo 2 años).
2. Formación universitaria o en ciclos de admnistración o marketing digital.
3. Conocimiento de SEO y SEM para la gestión de las campañas dentro de las plataformas.
4. Manejo de las herramientas de Office, en especial Excel y Word para la gestion de productos y pedidos.
5. Nivel de Inglés Intermedio B2.
6. Se valorará de forma muy positiva el manejo básico de herramientas de Adobe Illustrator, Photoshop o Canva para la gestión de los productos.

Competencias Valoradas

1. Prfesionalidad
2. Autogestión
3. Toma de decisiones
4. Buen trabajo en equipo
5. Capacidad de anaálisis

¿Qué ofrecemos?

1. Incoorporación Inmediata
2. Flexibilidad
3. Equipo joven en crecimiento en el área de marketing digital e ecommerce
4. Equipo veterano y profesional en ventas
5. Cercanía y buen ambiente

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo

Randstad.

Nuestra ambición es ser la empresa multinacional líder del sector de soluciones de talento más equitativa y especializada del mundo. Promovemos la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos.

Disfrutamos conociendo a personas talentosas cada día desde hace más de 50 años.

Nos apasiona conectar con las personas, ayudar a organizaciones a atraer al talento que realmente necesitan, a impactar de forma consciente en sus negocios.

Hacemos cada ilusión nuestra, cada porvenir tuyo.

¿Tienes experiencia en selección de perfiles white collar? ¡En Randstad buscamos a alguien como tú!

Buscamos un Talent Acquisition en Madrid.

Inglés alto, experiencia en selección perfiles white collar.

FUNCIONES

- Utilización de los diferentes métodos de sourcing para localizar, identificar y atraer a los candidatos que mejor se ajusten a las necesidades del cliente.

- Seleccionar los mejores perfiles para los clientes, evaluando a los candidatos para asegurar el mejor encaje entre candidato/posición, negociando los paquetes retributivos (si aplica) y coordinando entrevistas con el cliente (si aplica).

- Mantener una continua interlocución con el cliente, ofreciéndole toda la información necesaria sobre los perfiles, informando de posibles dificultades, trasladando el estado de la Job y de los candidatos, y comunicando las expectativas de los candidatos.

- Ofrecer feedback detallado al candidato en todas las fases del proceso de selección.

- Conocer el mercado (salarios, demanda de tipo de perfiles, actualización de conocimientos técnicos) y trasladar esta información al cliente.

- Acompañar al AM y/o al Coordinador.

¿Qué requisitos debo cumplir?

- Formación: Grado Universitario

- Experiencia mínimo de 2-3 años en selección (perfiles white collar, directivos y mandos intermedios)

- Orientación a cliente

- Inglés alto (mínimo C1)

¿Cuáles serán mis beneficios?

- Conciliación: Flexibilidad horaria y teletrabajo. 24 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad.

-Compensación: Atractivo paquete retributivo (incluye salario fijo, variable y seguro de vida).

Plan de compra de acciones.

Programa de retribución flexible. Club del empleado y descuentos especiales.

Bono ayuda de guardería.

-Desarrollo: Nuestra diversidad de servicios y productos hace que podamos ofrecerte múltiples oportunidades profesionales que te permitan crecer.

Planes de carrera, de mentoring, posibilidad de participación en proyectos corporativos, etc. Al trabajar en una multinacional, existen también múltiples oportunidades fuera de nuestras fronteras.

-Formación y aprendizaje constante. Plan de formación anual. Plataforma online de aprendizaje, para consumir cuándo y dónde quieras. Formación en inglés. Programa becas talento: donde Randstad puede financiar el 100% de posgrados.

Bienestar: Desarrollo habilidades, asistencia psicológica y sesiones de mindfulness. Acciones, iniciativas y contenidos que te ayuden a mejorar tu bienestar. Seguro médico privado con plus dental (antigüedad mayor a un año) y descuentos para tu familia. Programa de orientación y transición de carreras: dirigido a los familiares que se encuentren en desempleo. Apoyo y acompañamiento en situaciones de discapacidad, además de recursos específicos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo R Office

Founded in 2008, BMG has become the fourth-largest music publisher worldwide. Our success and competitive edge are rooted in our founding values of fairness, transparency, and service.

Our mission is clear: to empower artists and songwriters to maximize the potential of their songs and recordings in the digital era.

We are looking for a motivated A&R Manager to join our team in Madrid. In this role, you will be responsible for shaping our creative profile in Spain. You will develop local talents, acquire catalogues in publishing and recording, and interact with BMG’s global network of artists, writers, and colleagues.

What You’ll Be Doing

• Be responsible for frontline and catalogue signings on both publishing and master sides
• Constantly look for new songwriters and artists, considering them for a partnership with BMG
• Build strong relationships with artist managers, artists, writers, and partners
• Develop new and existing artists and songwriters
• Proactively pitch and promote music to internal creative colleagues as well as external business partners
  
  

What You Bring

• Experience in A&R or a similar role in the music industry
• An existing network of songwriters, artists and artists managers in the Spanish music scene
• Good knowledge of our business and relevant/popular artists
• Previous experience collaborating with international teams
• Outstanding interpersonal skills and the ability to foster strong relationships with internal and external stakeholders
• A team-oriented mindset, together with a positive, can-do attitude
• Highly organized, with the ability to multitask and manage multiple priorities and demanding timeframes
• Flexibility and availability to attend and support live shows, creative actions, and scouting outside regular office hours
• Fluency in Spanish and English (both spoken and written)
  
  

What we offer

• A modern office in the heart of Madrid and flexible options for remote work
• Numerous benefits such as private medical insurance, restaurant meal vouchers, discounts for Bertelsmann employees, among others
• Ongoing training opportunities on our internal platforms BMG Campus and Bertelsmann University
• Long-term career opportunities for all employees
• A collaborative work environment with an open, appreciative community of people who all share the same passion for working with artists and songwriters
• Our unique corporate culture based on strong values and mutual support that make us a great team
  
  

This is us

As the great Kurt Cobain* once said, “Come as you are.” BMG is committed to providing equal employment opportunities and we celebrate diversity in all forms. Equal opportunity runs deep in our core value of fairness and we are determined to create a truly inclusive work environment, where everyone can flourish. If you’re good at what you do, come as you are.

All applicants to BMG will receive equal treatment regardless of age, disability, gender identity or expression, marital or civil partner status, pregnancy or maternity, race, colour, nationality, ethnic or national origin, religion or belief, sex or sexual orientation.

(BMG is the proud representative of Kurt Cobain’s publishing catalogue, including the 1992 single ‘Come As You Are’.)

Are you interested? Then send us your application in English or Spanish and let us know why you would be a great addition to our team!

Company: BMG Rights Management and Administration (Spain), S.L.

Country: Spain

State/Region: Madrid

City: Madrid

Postal Code: 28009

Job ID: 272596

Date: 26 Jul 2024

Location:

Madrid, MD, ES, 28009

Job Segment: Media Publishing, Manager, Publishing, Management