Ofertas de empleo en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

• Empresa de Alimentación lider en su categoría
• Groupe Key Account Manager para liderar parte del equipo de dos personas

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa consolidada y de gran prestigio dentro del sector FMCG, reconocida por su capacidad de innovación y su enfoque en ofrecer productos de alta calidad.

Descripción

• Gestionar y desarrollar las cuentas clave asignadas dentro del sector FMCG.
• Elaborar y ejecutar estrategias comerciales para maximizar las ventas y la rentabilidad.
• Getionar, desarrollar, formar y liderar al equipo de Key Account.
• Gestión de la P&L
• Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de negocio.
• Negociar acuerdos comerciales con clientes clave, asegurando relaciones a largo plazo.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente.
• Supervisar el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos.
• Preparar informes de rendimiento y presentar resultados a la dirección.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Administración de Empresas, Marketing o similar.
• Experiencia previa en el sector FMCG, preferiblemente en roles de gestión de cuentas clave.
• Habilidades avanzadas de negociación y comunicación.
• Capacidad para trabajar en equipo y gestionar relaciones con clientes de alto nivel.
• Conocimientos sólidos en análisis de mercado y estrategias comerciales.
• Disponibilidad para viajar según las necesidades del puesto.
• Dominio del idioma inglés; se valorarán otros idiomas.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Ser responsable del negocio
• Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector FMCG.
• Ambiente laboral dinámico y orientado a resultados.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

SaaS

• Venta de software de gestión para centros educativos
• Director Comercial en B2B SaaS

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía líder en venta de software de gestión para centros educativos

Descripción

La función se centra en definir y ejecutar la estrategia comercial, liderar el equipo de ventas y asegurar el crecimiento sostenible del negocio:



Estrategia Comercial:

-Diseñar la estrategia nacional alineada con Dirección General y el roadmap de producto.

-Establecer objetivos, forecast y mecanismos de control basados en datos.

-Desarrollar planes comerciales basados en análisis de mercado y oportunidades.



Gestión del Ciclo de Ventas:

-Supervisar todo el funnel comercial asegurando eficiencia y calidad.

-Participar en negociaciones clave y operaciones de alto impacto.

-Garantizar el seguimiento y satisfacción de clientes estratégicos.



Liderazgo del Equipo Comercial:

-Dirigir, motivar y desarrollar al equipo.

-Asegurar formación continua y planes de sucesión.

-Fomentar un entorno positivo y orientado a resultados.



Desarrollo de Negocio y Relaciones Estratégicas:

-Detectar oportunidades, nuevos segmentos y alianzas.

-Crear y mantener relaciones sólidas con partners y distribuidores.

-Impulsar el cross‑selling y el upselling.



Coordinación Interdepartamental:

-Alinear acciones con Marketing, Producto, Preventa y Experiencia de Cliente.



Innovación Comercial:

-Desarrollar propuestas innovadoras y metodologías de venta modernas.

-Asegurar la actualización de herramientas y procesos comerciales.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

- Más de 5 años de experiencia como Director Comercial en B2B SaaS.

- Perfil hunter.

- Experiencia en la gestión de equipos comerciales.

- Conocimientos actualizados en metodologías de ventas.

- Perfil tecnológico y digital.

- Carné de conducir y disponibilidad para viajar.

- Habilidades sociales, iniciativa, y orientación a resultados.

- Conocimiento del sector educativo en el ámbito digital en B2B (muy valorado).

- Imprescindible nivel de inglés fluido.

- Valorable experiencia en venta de ERP/CRM.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario competitivo entre 80.000 y 90.000€ b/a + variable +coche de compañía.
• Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder y en crecimiento.
• Entorno de trabajo en Madrid con un equipo profesional y colaborativo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo Cloud Coumputing SaaS

• 5+ years of experience in IT project management (software or SaaS solutions).
• Managing technical integrations or partner implementations.

¿Dónde vas a trabajar?

Our client is a Technology company specialized in enabling secure and efficient distribution and management of B2B software. It provides solutions to centralize deployments, control access, and optimize the lifecycle of internal applications.

Descripción

• Drive end-to-end project execution, from initial kickoff to successful delivery and project closure, ensuring alignment with strategic objectives.
• Define comprehensive project scopes, realistic timelines, key milestones, and tangible deliverables, balancing innovation with practical execution.
• Orchestrate cross-functional teams, fostering seamless collaboration and ensuring timely progress toward shared goals.
• Spearhead strategic integrations with key technology partners (including IAM, security platforms, and device vendors), expanding the ecosystem and extending market influence.
• Act as the primary liaison for partners throughout the project lifecycle, facilitating clear communication, managing expectations, and ensuring seamless execution.
• Proactively communicate project status, potential risks, and critical dependencies to stakeholders and senior leadership, ensuring transparency and informed decision-making.
• Develop and maintain comprehensive project documentation, strategic roadmaps, regular progress reports, and insightful post-mortem analyses to capture learnings and drive continuous improvement.
• Identify potential project risks early in the lifecycle and proactively develop and implement mitigation strategies to minimize impact.
• Efficiently allocate and manage project resources, ensuring clarity of roles, responsibilities, and priorities to maximize productivity and achieve project objectives.
• Evaluate existing processes, tools, and team workflows, recommending and implementing improvements to enhance efficiency, optimize quality, and foster a culture of continuous innovation.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• 5+ years of proven experience in project management, preferably within a B2B software or technology-driven/SaaS environments.
• Demonstrated success in managing technical integrations, cross-functional initiatives, or partner implementations in global environments.
• Exceptional organizational skills and a consistent history of successfully delivering complex projects on schedule and within budget.
• Outstanding communication, interpersonal, and presentation skills with the ability to clearly articulate project details and drive alignment across diverse technical and non-technical stakeholders.
• Familiarity with SaaS, cloud platforms, or endpoint management technologies is highly desirable.
• Fluency in both English and Spanish is essential for effective communication with global teams and partners.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Permanent contract in a global company within the Technology sector.
• Competitive salary range between €50,000 and €70,000 gross per year + bonus (The final offer will depend on the candidate's seniority demonstrated throughout the selection process.)
• Hybrid work format (1-2 days per week)
• Collaborative work environment focused on excellence.
• Opportunities for professional development and continuous training.
• Location in Madrid, with easy access and excellent transport connections.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office

Syneox Rail, parte del Grupo Cobra IS, busca incorporar a un/a Ingeniero/a junior industrial, con el objetivo de dar soporte a los Jefes de Obra en tareas tanto de oficina técnica como de campo. Ubicación: Vallecas, Madrid.

Funciones principales:

• Supervisión y seguimiento de la producción en obra.
• Control de costes y elaboración de certificaciones.
• Supervisión técnica de los trabajos ejecutados.
• Apoyo en la gestión de equipos y recursos humanos.
• Elaboración y gestión de documentación técnica.
• Trato con clientes y proveedores.
• Análisis de planos e instalaciones de las obras.

Perfil buscado:

• Grado o Máster en Ingeniería Industrial.
• Valorable experiencia previa en funciones similares.
• Manejo avanzado de Microsoft Office.
• Conocimientos de AutoCAD.
• Persona proactiva, organizada y con capacidad para resolver problemas.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido desde el inicio.
• Flexibilidad horaria en la entrada y salida.

Si crees que encajas con este perfil, no lo pienses más y aplica!

¡Únete a la familia Syneox Rail y crece con nosotros!

📩 ¿Interesado/a? ¡Queremos conocerte!

Envía tu CV a [email protected]

En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional.

• Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258
• Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid
• Correo electrónico de contacto: [email protected]
• Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales.
• Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD).
• Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año.
• Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente.
• Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico [email protected].
• Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: www.aepd.es en la parte de transferencia.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo .

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,

¿Te animas a ser parte de esta revolución?

Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Tecnico de Soporte IT.

Requisitos:

Técnico Soporte Madrid Centro en Turnos

El/la profesional de soporte VIP estará integrado/a en el equipo del Servicio de Soporte Nivel 1 de CAU Ofimática que prestamos actualmente en Banco de España, realizando funciones de soporte prioritario VIP para el Gobernador y alta administración del Banco de España y en su defecto, realizando las funciones de soporte habituales que se realizan en el equipo actual de CAU Ofimática Idiomas que son necesarios para desempeñar su trabajo: Debe de tener mínimo B1 pero que sea capaz de mantener una pequeña conversación. El cliente validará éste nivel con el candidato mediante entrevista con él/ella

100% presencial Calle Alcalá 422 ó Cibeles

Se hacen turnos de 8 horas entre las 7:00 y las 20:00 y

hay guardias remuneradas por si hay alguna incidencia fuera de ése horario que atender al teléfono

Turno 1 / de 7:00 a 15:00

Turno 2/ de 8:00 a 17:00

Turno 3/ de 11:00 am a 20:00

Guardias telefónicas, de lunes a viernes entre las 20:00 h hasta las 07:00 h del día siguiente, festivos y fines de semana son 24 horas

Salario: 20.000€ - 23.000€b/a

Ventajas Ioon:

**Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable).

**Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia

**23 días laborables de vacaciones al año.

**Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico).

**Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).

**Estabilidad y carrera profesional.

**Plan de compensación de referencias internas.

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. Agile Scrum

Buscamos un Scrum Master para unirse al equipo.

Será responsable de facilitar el proceso Scrum, asesorar al equipo en los principios y prácticas Ágiles y eliminar cualquier impedimento que obstaculice el progreso del equipo.

El Scrum Master trabajará estrechamente con el Product Owner y el equipo de desarrollo para garantizar una comunicación y colaboración efectivas.

También serán responsables de organizar y facilitar ceremonias de Scrum, como la planificación de sprints, reuniones diarias y retrospectivas.

El Scrum Master desempeñará un papel clave para fomentar una cultura de mejora continua y ayudar al equipo a alcanzar su máximo potencial.

RESPONSABILIDADES CLAVE

• 1. Facilitar la reunión diaria de pie para asegurar la alineación del equipo y el seguimiento del progreso.

• 2. Eliminar cualquier obstáculo o impedimento que pueda afectar a la productividad y progreso del equipo.

• 3. Coaching y mentoría del equipo en principios ágiles y prácticas Scrum.

• 4. Colaborar estrechamente con el Product Owner para gestionar el backlog y priorizar tareas.

• 5. Organizar y facilitar reuniones de planificación de sprints para definir el trabajo que se debe realizar en el próximo sprint.

• 6. Fomentar y facilitar la colaboración y la comunicación dentro del equipo y entre los grupos de interés.

• 7. Monitorizar la adhesión del equipo a las prácticas Scrum y ayudarles a mejorar continuamente sus procesos.

• 8. Realizar retrospectivas para identificar áreas de mejora e implementar cambios que mejoren el rendimiento del equipo.

• 9. Participando activamente en reuniones y debates relevantes para ofrecer orientación y apoyo al equipo.

• 10. Apoyar al equipo para mantener un alto nivel de motivación y compromiso, promoviendo al mismo tiempo una cultura de equipo positiva.

1. Visión general sólida de los principios Ágiles y del marco Scrum.

2. Experiencia previa como Scrum Master o en un servicio Ágil similar.

3. Experiencia probada para facilitar y asesorar equipos en prácticas y ceremonias Agile.

4. Experiencia en resolución de problemas para identificar y abordar los impedimentos que obstaculizan el progreso del equipo.

5. Visión general de los procesos y metodologías de desarrollo de software.

6. Experiencia en la gestión de atrasos de productos y actividades de planificación de sprints.

7. A menudo se prefieren certificaciones relevantes como Scrum Master Certificado (CSM) o Scrum Master Profesional (PSM).

8. Inglés C1

Trabajo híbrido: 1 día presencial/semana

Salario 45000€ brutos/año

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. Azure Cloud Coumputing Jira AWS PowerShell Spring Excel Power BI

Junior Cybersecurity Analyst (PCI-DSS & Vulnerability Management)

Resumen del Perfil

Profesional junior en Ciberseguridad con conocimientos fundamentales en normativas PCI-DSS e ISO27001, orientado a apoyar al CyberChampion y al equipo de Seguridad en actividades de gestión de vulnerabilidades, seguimiento de planes de remediación y coordinación con equipos técnicos.

Responsabilidades Principales

• Apoyar al CyberChampion en el seguimiento de tareas de vulnerabilidades, priorizando aquellas que afectan al cumplimiento PCI-DSS.
• Colaborar en el monitoreo de vulnerabilidades detectadas por herramientas como:
• Wiz, Qualys, Amazon GuardDuty, Amazon Inspector.
• Revisar, registrar y hacer seguimiento de:
• Vulnerabilidades críticas y altas en entornos PCI.
• Evidencias de remediación solicitadas por auditorías PCI-DSS.
• Fechas de vencimiento de SLA internos y requisitos de auditoría.
• Asistir en el análisis inicial del impacto de las vulnerabilidades y su clasificación (CVSS, NVD, contexto PCI).
• Actualizar dashboards y reportes de seguimiento en Excel, Power BI o herramientas internas.
• Apoyar en actividades relacionadas con el cumplimiento de controles PCI-DSS como:
• 6.x (Desarrollo seguro y vulnerabilidades)
• 11.x (Pruebas de seguridad)
• 12.x (Gobernanza y documentación)
• Seguimiento de tareas asignadas a equipos de infraestructura y desarrollo para gestionar:
• Parches pendientes
• Actualizaciones de configuraciones
• Evidencias para auditorías PCI
• Participar en reuniones de seguimiento (Teams y/o presenciales).
• Elaborar acta de la reunión.

Conocimientos Técnicos

Normativas y Estándares

• Fundamentos de PCI-DSS (última versión).
• Conocimientos de ISO/IEC 27001:2022 y sus controles.
• Conocimientos de OWASP.
• Comprensión del ciclo de vida de gestión de vulnerabilidades.
• Conocimientos de SDLC

Seguridad y Herramientas

• Conocimientos básicos de:
• CVE, CVSS, NVD, MITRE.
• Conceptos de riesgo y criticidad
• Hardening básico (OS, cloud, aplicaciones)
• Uso inicial de herramientas de:
• Gestión de vulnerabilidades (AWS, Wiz, Qualys)
• Ticketing (Jira, ServiceNow)

Cloud y Sistemas

• AWS, Azure (AWS CLI, AWS Console, MS Powershell).
• Sistemas operativos Linux/Windows (fundamentos).
• Redes y puertos esenciales para entender findings.
• Kong, Keycloack, Spring Cloud Gateway (fundamentos).

Competencias Clave

• Atención al detalle en el seguimiento de vulnerabilidades y evidencias.
• Pensamiento analítico para priorizar riesgos.
• Capacidad de aprendizaje continuo en estándares de cumplimiento.
• Comunicación clara con equipos técnicos y de auditoría.
• Gestión del tiempo y organización frente a múltiples tareas.
• Mentalidad de cumplimiento y documentación.

Formación Académica

Grado o ciclo formativo en:

• Ingeniería Informática
• Ciberseguridad
• Sistemas o Telecomunicaciones
• O similar

Idiomas:

• Inglés B2 (preferible).
• Castellano Nativo (o minimo C1)

Certificaciones (Deseables, no obligatorias)

• AWS Cloud Practitioner
• PCI-DSS Foundations
• ISO27001.2022 Foundations
• NIS2 Foundations

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Teletrabajo .

¡Únete a BETANDEAL! 👋

En BETANDEAL no solo hacemos marketing online: creamos productos que transforman industrias. Somos una compañía en pleno crecimiento dentro del mundo de la afiliación para iGaming con un enfoque fuerte en tecnología, datos y expansión internacional.

Para ello buscamos un/a profesional de Comunicación y Marca que nos ayude a contar nuestra historia de forma estratégica y consistente en todos los canales.

Mision del puesto

Garantizar la consistencia y correcta implementación de la estrategia de marca y comunicación, desarrollando y adaptando contenidos y mensajes para los distintos canales, fortaleciendo el alcance y el posicionamiento de la compañía.

Funciones principales

• Asegurar la coherencia y consistencia de la marca a nivel interno y externo en todos los canales y puntos de contacto.
• Desarrollar y adaptar contenidos de valor para los distintos negocios y soportes: web, redes sociales, presentaciones corporativas y propuestas comerciales.
• Definir y estructurar mensajes clave alineados con la estrategia de negocio y la identidad de marca.
• Gestionar la presencia en redes sociales para reforzar el posicionamiento y la reputación de la empresa.
• Crear comunicaciones corporativas y de marca: artículos, blog, notas de prensa, newsletters y comunicación interna.
• Participar en la planificación y ejecución de eventos corporativos.
• Colaborar de forma transversal con diferentes áreas para asegurar una comunicación alineada con los objetivos de negocio.

Experiencia y conocimientos

• Experiencia previa en roles de comunicación o marketing de contenidos.
• Excelentes habilidades de redacción y storytelling.
• Conocimiento de gestión de redes sociales y creación de contenidos.
• Capacidad para adaptar el tono y el mensaje según el canal y la audiencia.
• Valorable experiencia con herramientas de diseño y edición (Canva, Adobe, etc.).

¿Qué ofrecemos?🤝

✨ Contrato indefinido y jornada completa

🧠 Proyecto con impacto directo en negocio y visibilidad dentro de la compañía

🌍 Un sector vibrante en plena expansión

🧾 Cheque formativo de 500€/año

💡 Flexibilidad horaria + 1 día de teletrabajo

🎟️ Retribución flexible + ayuda a la comida + ayuda al gym!

Si te entusiasma esta oportunidad, ¡envíanos tu CV! Estaremos encantados de hablar más sobre cómo puedes ser parte de nuestro equipo de crecimiento global. 🌍

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Teletrabajo .

Company Description

At Syngenta Seeds Field Crops, we're shaping the future of agriculture and empowering farmers to meet the ever-growing demand for food and fuel. We’re a global Ag Tech powerhouse, headquartered in the United States, with passionate, local experts collaborating with farmers to deliver solutions that create market opportunities. We unite precision breeding, advanced biotechnology trait choice, and digital platforms for unmatched in-field performance. Our seeds help mitigate risks such as disease, insect, weed, and extreme weather pressures, all while promoting sustainable farming practices that protect and enhance our planet. Join our mission of revolutionizing food security and transforming agriculture.

Job Description

Join Syngenta as our Head of Seed Development Operations in Europe and lead a transformative journey in agricultural innovation. This senior leadership position offers an exceptional opportunity to shape the future of seed development across multiple European research stations. You'll lead a diverse team of 120 professionals, driving operational excellence in seed production activities including corn, hybrid wheat, hybrid barley, and sunflower. Based in one of our key European locations, you'll be at the forefront of mechanization and automation initiatives while ensuring the highest quality standards in field operations and laboratory processes.

Responsibilities

• Lead and optimize operations across research stations in seven European countries
• Drive strategic operational planning and manage substantial OpEx and CAPEX budgets
• Ensure HSE compliance and maintain zero-incident workplace culture
• Oversee nursery and trial seed production for multiple crops
• Manage greenhouse operations and optimize production cycles
• Lead mechanization and automation initiatives
• Develop and execute cost optimization strategies
• Build and mentor high-performing, multi-cultural teams
• Foster collaboration between stations and functions
• Drive continuous improvement in quality management systems
  
  

• Advanced degree in Agriculture, Agronomy, or related field
• Proven experience in progressive agricultural operations
• Proven track record in senior operational leadership roles
• Deep expertise in seed production and research operations
• Strong understanding of agricultural mechanization and automation
• Excellence in multi-site operations management
• Strategic thinking and outstanding business acumen
• Exceptional stakeholder management capabilities
• Fluent English; additional European language(s) advantageous
• Willingness to travel 30-40% across European sites
  
  

• Extensive benefits package, dependent on country.
• We offer a position which contributes to valuable and impactful work in a stimulating and international environment.
• The chance to work as part of a global team to address the current and future needs of the agricultural sector and help feed an ever-increasing population.
• A vibrant growth and learning culture and wide range of training options.