Ofertas de empleo en Madrid

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¡ÚNETE AL EQUIPO AFFLELOU!

En ALAIN AFFLELOU, nuestra misión es crear un mundo sin barreras donde sentir y sentirse bien. Con esta promesa, llevamos más de 50 años revolucionando el mundo de la óptica y optometría.

Creemos firmemente en dos ideas: que llevar gafas o audífonos no debe ser un problema y que todos merecen disfrutar de su día a día con libertad.

¿Te gustaría ayudarnos a construirlo trabajando de Óptico/a Optometrista - Madrid (CC Príncipe Pío)?

¿Cómo será tu día a día?

En ALAIN AFFLELOU, nuestros ópticos-optometristas desempeñarás un papel crucial en la salud visual de nuestros pacientes. Tu día a día incluirá:

• Exámenes visuales y de contactología: Aplicarás nuestro protocolo optométrico registrado (POP®) para valorar la visión de nuestros pacientes.
• Diagnóstico y tratamiento: Identificarás y tratarás cualquier anomalía visual, derivando al paciente a otros especialistas si es necesario.
• Prescripción personalizada: Prescribirás lentes oftálmicas y lentes de contacto según las necesidades específicas de cada paciente.
• Atención personalizada, centrada en el problema visual de cada pacietne: Ofrecerás productos de alta calidad y una atención personalizada, asegurando que cada paciente tenga una experiencia única y satisfactoria.
  
  

¿Qué buscamos?

• Estudios de Grado en Óptica y Optometría
• Excelentes dotes de comunicación; Trabajo en equipo; Confianza en el uso de equipo técnico; Destreza manual y precisión; Buena organización y planificación; Atención al detalle
  
  

¿Qué podemos ofrecerte como profesional del sector?

Te ofrecemos un contrato estable, Indefinido. Contarás con salario fijo, incentivos y beneficios sociales (pago colegiación profesional, seguro médico, descuentos de empleado, gafa anual, y mucho más!).

Además, te apoyaremos en tu crecimiento y desarrollo profesional para convertirte en el profesional que siempre has soñado ser: Contamos con formación continuada presencial y online: contarás con acceso a una plataforma de formación online, AFFLELOU ACADEMY, donde encontrarás innumerables cursos técnicos, y webinars mensuales, que te ayudarán a mantenerte actualizado.

Somos una compañía que trabaja día a día para impactar positivamente en la sociedad y generar un mundo más responsable. La diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son nuestro motivo para conseguirlo y, junto a ti, ¡lo lograremos!

Forma parte de nuestro equipo y crea con nosotros un mundo sin barreras donde sentir y sentirse bien

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. React Javascript .Net C# ASP.Net CSS TSQL Bootstrap HTML Azure Angular Git TypeScript AWS DevOps Vue.js Microservices SQL Server

Únete como un desarrollador Full Stack visionario, liderando desarrollos transformadores con soluciones integradas tanto en front-end como en back-end, cerrando la brecha entre tecnología y negocio, y moldeando el futuro a través de experiencias de usuario innovadoras.

Únete a Nosotros

Incorpora tu talento como Desarrollador Full Stack y lidera desarrollos transformadores, creando soluciones innovadoras en front-end y back-end con servicios y APIs integradas. Asume un rol de liderazgo, diseñando arquitecturas conceptuales que respondan a las necesidades específicas del cliente, mientras conectas tecnología y negocio mediante una comunicación excepcional. Impulsa tu carrera en esta dinámica trayectoria en Desarrollo Full Stack, moldeando el futuro y generando un impacto duradero en los clientes. Together we do what matters.

Modelo de trabajo: Híbrido, con 2 días a la semana en oficina en Madrid (Chamartín).

Key Responsibilities

• Analizar, diseñar, desarrollar, implementar y mantener código de aplicaciones en diversos contextos.
• Utilizar el ecosistema .NET y Azure para construir aplicaciones escalables que soporten aplicaciones web modernas basadas en frameworks.
• Crear y automatizar funcionalidades y servicios que modelen problemas complejos de negocio, potencien sistemas a escala empresarial y ofrezcan experiencias de usuario innovadoras.
• Implementar APIs y microservicios mediante diseño de bases de datos, acceso a datos y ORMs, y consumir dichas APIs para desarrollar aplicaciones con funcionalidades avanzadas.
• Desarrollar soluciones escalables y en la nube, considerando seguridad y rendimiento.
• Aplicar prácticas modernas de desarrollo y Azure DevOps, incluyendo CI/CD, contenedores y pruebas automatizadas.
  
  

Qualifications

• Programación: C# / .NET, JavaScript / TypeScript
• Desarrollo de servicios: creación de aplicaciones web y APIs utilizando ASP.Net y servicios en la nube (Azure / AWS / GCP)
• Nube: Azure y otros servicios en la nube
• Bases de datos: experiencia con uno o más de los siguientes: SQL Server, Azure SQL, Entity Framework
• Diseño & Estilo: HTML5, diseño responsive/adaptativo, CSS3, Bootstrap
• Frameworks: experiencia con uno o más de los siguientes: Angular, React, NodeJS, Vue.js o equivalente en JavaScript
• DevOps: Git, Azure DevOps
  
  

Sobre Ti

Rasgos que pueden marcar la diferencia en este rol:

• Afrontas desafíos con agudeza intelectual y sed de aprendizaje.
• Colaboras de manera fluida, fomentando una comunicación abierta y efectiva.
• Eres creativo/a y exploras soluciones innovadoras.
• Te mantienes a la vanguardia, anticipando el futuro y adaptándote a los últimos avances tecnológicos.

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo . Azure PowerShell Outlook

Join us in Madrid and play a key role in transforming enterprise messaging systems. As an M365 Engineer with Exchange expertise, you'll architect and optimize hybrid environments while driving innovation in the modern workplace.

What you will do:

• Design, implement, and maintain Microsoft Exchange Server (2016/2019) and Exchange Online environments for stability and high availability.
• Manage hybrid Exchange deployments, including mail flow, connectors, and coexistence configurations.
• Troubleshoot complex messaging issues across Outlook, OWA, and EWS in enterprise environments.
• Lead large-scale migrations, including cross-tenant, cutover, and public folder migrations.
• Collaborate with teams to ensure seamless integration with Active Directory, DNS, firewalls, and M365 services.
• Implement email security, compliance policies, and governance frameworks (e.g., DMARC/DKIM/SPF).
  
  
  

What you bring & who you are:

• Proven experience with Exchange Server (2016/2019) and Exchange Online, including hybrid configurations.
• Strong understanding of Active Directory, Azure AD, DNS, certificates, and AAD Connect.
• Expertise in troubleshooting messaging issues and PowerShell scripting for automation and monitoring.
• Experience with email security, compliance, and retention solutions.
• Certifications in Microsoft 365 (e.g., Messaging Administrator MS-203) are ideal.
• Familiarity with migration tools (Quest, BitTitan) and enterprise-grade email security products (Proofpoint, Microsoft Defender).
  
  
  

About the team:

We are a collaborative and innovative group committed to delivering exceptional results. Based in Madrid, we embrace diversity and inclusion while working on cutting-edge modern workplace projects.

Benefits:

At our company, we strive to create a culture of continuous learning, personal growth, and inter- national community involvement. We're passionate about providing our employees with the tools and resources they need to succeed, and we're confident that you'll love being part of our team!

• Working Hours We offer flexible working hours to accommodate your work schedule. 60% on remote and 40% at our offices in Madrid, Torre Europa.
• Meal allowances
  
  
  

You can enjoy delicious meals on us, no matter if you are working remotely or on-site.

• Option to use it for public transportation or childcare instead.
• Internet Compensation We cover the cost of your home internet connection, as we understand how essential connectivity is in the modern workplace.
• Training courses Our company is committed to helping our employees grow and develop their skills, which is why we offer a variety of industry- specific training courses and a learning channel.
• Gym Coverage Stay active and healthy with our 90% coverage benefit, which provides access to the nearby gym: Forus Selection to keep you energized throughout the day
• Health Insurance We take the health and well-being of our employees seriously, which is why we offer a comprehensive health insurance plan and the option to extend it to your spouse and children.
  
  
  

At Axpo Group, we are dedicated to fostering a culture of non-discrimination, tolerance, and inclusion. As an equal opportunity employer, we welcome applications regardless of race and ethnicity, gender identity and expression, sexual orientation, age, disability, as well as socioeconomic, cultural, and religious background. We are committed to ensuring a respectful and inclusive recruiting process and workplace for everyone.

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. Office

Como uno de nuestros talentosos asesores de ventas, brindarás un servicio acogedor, auténtico y personalizado a nuestros clientes para lograr todos los objetivos de ventas y servicio al cliente.

Con tu pasión por la gente; nuestra compañía; productos y servicios, se asegurará de que cada cliente tenga una experiencia única e inspiradora en la tienda que los enseñe lo que mejor les inspire y les deleite. También utilizarás sus habilidades excepcionales con las personas para construir relaciones de trabajo colaborativas con el resto del equipo dinámico para garantizar que la tienda cumpla con los altos estándares de la Compañía.

Si eres un emprendedor ambicioso que busca una carrera progresiva dentro de la industria de la belleza, este podría ser el papel perfecto para ti y el primer paso de tu carrera con el líder en belleza de prestigio.

Con una cultura que valora la diversidad de pensamiento y personas, ofrecemos oportunidades profesionales, formación y desarrollo sobresalientes y un paquete competitivo de remuneración y beneficios.

• Experiencia valorable en punto de venta / servicio al cliente (preferiblemente en cosmética o fragancias)
• Todos los candidatos deben poder demostrar la capacidad de proporcionar un servicio al cliente inspirador, auténtico y personalizado.
• Capacidad para trabajar en equipo y generar buen ambiente de trabajo.
• Capacidad para trabajar en horario comercial, incluidos fines de semana.
• Experiencia preferible en manejo de caja/software de punto de venta y en Microsoft Office.

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Job Title: SAP SD/MM Consultant – S/4HANA | Global Rollout (Europe)

We are hiring an experienced

SAP SD/MM Consultant

for a

global S/4HANA rollout project across Europe

• Contract Details:
  
  

Initial

12-month contract

Europe-based global rollout program

• Key Requirements:
  
  

Strong hands-on experience in

SAP SD & MM

S/4HANA experience (mandatory)

3PL integration experience (mandatory)

Prior working experience with

Warehouse & Logistics processes

Experience in global rollouts or multi-country implementations

Strong understanding of integration across SD/MM and related modules

Fluent in Spanish and English (mandatory)

If you're interested please share your updated CV at ****** or apply directly.

Recommendations are always welcome!

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Teletrabajo . API MongoDB Python Docker Office

Oliver Wyman is seeking a Full Stack Developer to join our Retail Solutions team in Spain – our preferred locations are either Madrid or Barcelona, but we can offer some flexibility.

Retail Solutions is a new kind of team within Oliver Wyman: an internal product startup that blends a strong engineering culture and an obsession for creating products that deliver the world’s biggest retail impact.

Our suite of retail tools empowers merchandising teams to address complex analytical challenges and make the most important commercial decisions at the heart of every retailer: optimizing assortments, promotional programs, and pricing strategies.

What is expected of this Full Stack Developer role:

• Proactive curiosity and a willingness to challenge the status quo
• Ability to draw on and practically apply years of engineering experience
• Be an advocate for the users and develop a deep understanding of their needs
• Communicate, communicate, communicate: from getting stakeholder alignment on priorities to negotiating trade-offs, from managing expectations to collaborating with colleagues, this role demands excellent communication skills
  
  

Who We Are Looking For…

You will have a proven track record developing complicated, analytical software programs with strong knowledge of Python and experience interacting with data repositories to create API services, combined with experience developing from Docker containers. Knowing NodeJS is a huge plus for this role along with MongoDB.

The following are essentials for this role:

• Python, NodeJS, API Services / Processing
• Important: MongoDB, Containers/Docker Familiarity, HTML/CSS/JavaScript
• Nice to have: Databricks, VueJS
  
  

We’re also keen to have applications from individuals with Retail industry experience, particularly in any of the following: merchandising optimization, category management, promotions, pricing strategies, supplier negotiations, or assortment/range management

Exposure to a consulting environment is a bonus but not required

Why Join Us?

Our team is distributed over several countries, with a center of gravity in the UK and Spain. We believe that by mixing our diverse backgrounds and experiences with the ingredients below, we have a recipe for building great software.

Culture: We are large enough to organize ourselves around a line of four products, but small enough that we all know each other well. We are all team players first and foremost and that results in a strong and inclusive team culture. We are in this team because we love learning and improving how we do things, we love building stuff.

Impact: Our team is growing fast to deliver on ambitious plans to bring our product suite to the largest retailers on the planet in collaboration with Oliver Wyman’s Consumer, Technology and Telecoms (CTT) practice. This is an opportunity to do something different than almost anywhere else: work in multi-disciplinary teams to build great products, and at the same time see up close the real-world impact you create.

Ownership: You will get the autonomy, trust, and support to make decisions, take on responsibility, and drive our experience forward.

Flat structure: Decision-making is as transparent as we know how to make it. We don’t always get it right, but we get better every day. We do have different levels of experience and responsibility but in the day-to-day we all want to experience a flat structure without unnecessary hierarchy: a strong rationale beats arguments from authority every time.

Oliver Wyman is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees - To learn more, please follow us on Facebook, LinkedIn or Twitter: OliverWyman. www.oliverwyman.com/careers

Marsh & McLennan Companies and its Affiliates are EOE Minority/Female/Disability/Vet/Sexual Orientation/Gender Identity employers.

Oliver Wyman is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit oliverwyman.com, or follow us on LinkedIn and X. 

Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. In accordance with Section 40.2 of the Royal Legislative Decree 1/2013, of 29 November, approving the Consolidated Text of the General Act on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion, Marsh will provide a reasonable accommodation to employees and prospective employees up to the point of undue hardship as required for the individual’s particular restrictions and limitations.

Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.

R_333376

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Teletrabajo . Python Linux C++ Cloud Coumputing Kubernetes IoT PostgreSQL

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation, and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution.

The company is founder-led, profitable, and growing.

We are hiring a Software Support Engineer to…

…work in a dynamic and exciting engineering role in Linux-based infrastructure and applications, covering all layers of the stack, including bare metal, virtualization (KVM), containerization (Docker/LXC/LXD), storage (Ceph and Linux filesystems), networking (OVS, OVN and Core networking), OpenStack, Kubernetes and the open source applications running on top of them. It will challenge you to show the breadth of your engineering skills, which will be needed to work on almost any aspect of Ubuntu and the open source applications large enterprise customers run.

This role is an opportunity for a technologist with a passion for Linux and open source to build a career with Canonical and drive success for our customers, community and the company. If you have an affinity for open source software, great communication skills, and a passion for troubleshooting and fixing issues in technology used by millions across the world, then you will enjoy working with some of the best people in the industry at Canonical.

This role deals with critical issues in the open source stack that require upstream bug fixes. Our engineers are able to work productively at any level of the stack including the kernel and in a wide range of languages, to understand and address the software issues at hand. Our group is critical to the success of our customers, partners and Ubuntu itself.

You will help with troubleshooting and driving issues to resolution with workarounds, guidance, and bug fixes to be released upstream and in Ubuntu.

Location: This is a remote role, we have teams in all time zones.

The role entails

• Resolve complex customer problems related to Ubuntu, Kernel, Ceph, OpenStack, or Kubernetes and other open source software
• Maintain a close working relationship with Canonical's Field, Support and product engineering teams
• Participate in upstream communities
• Develop bug fixes, backport patches, and work with upstream for inclusion
• Review code produced by other engineers
• Demonstrate good judgment in technical methods and techniques
• Prioritize work and manage your time effectively against those priorities
• Participate in team discussions to improve processes, tools, and documentation
• Maintain clear, technical and concise communications
• Work from home and travel internationally up to 10% of work time for team meetings, events and conferences
  
  

What we are looking for in you

• An exceptional academic track record
• Background in Computer Science, STEM or similar
• Experience with Linux and open source software
• Experience with at least one of Python, Go, C or C++ on Linux
• A drive to learn unfamiliar technology and deep-dive difficult issues
• Willingness to travel up to 4 times a year for internal events
  
  

Nice-to-have skills

• You love technology and working with brilliant people
• You are curious, flexible, articulate, and accountable
• You value soft skills and are passionate, enterprising, thoughtful, and self-motivated
• You have interest in, or willingness to learn about any of the following: Ubuntu Linux - kernel or userspace, Kubernetes, OpenStack, Ceph, QEMU/KVM, LXC/LXD,Postgresql, Mongo, Debian packaging, distributed systems
  
  

What we offer colleagues

We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognize outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.

• Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person
• Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
• Annual compensation review
• Recognition rewards
• Annual holiday leave
• Maternity and paternity leave
• Employee Assistance Programme & Wellness Platform
• Opportunity to travel to new locations to meet colleagues
• Priority Pass and travel upgrades for long-haul company events
  
  

About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open-source projects and the platform for AI, IoT, and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence; in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since our inception in 2004. Working here is a step into the future and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

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. ERP

Descripción del trabajo

Job Description

Jefe de Obra Edificación

Nuestro cliente, una empresa especializada en el sector inmobiliario y construcción, busca incorporar un/a Jefe de Obra Edificación.

Esta empresa se destaca por su amplia trayectoria y experiencia, con un enfoque en la calidad y la sostenibilidad de sus proyectos con sede en Madrid (Metro Ventas).

Responsabilidades

Planificación y gestión integral de obra: Supervisión de la ejecución, planificación económica, y cumplimiento de plazos.

Dirección y coordinación de equipos: Gestión de personal propio y subcontratas, en colaboración con el/la Encargado/a de Obra.

Control y seguimiento de obra: Supervisión de costes, plazos, calidad, y resolución de incidencias durante la ejecución.

Gestión de contrataciones: Petición y análisis de ofertas y realización de estudios comparativos y propuestas para la contratación de subcontratas y proveedores.

Valoración y certificaciones: Validación de la producción de subcontratas, certificaciones de obra ejecutada, control de contradicciones y adicionales, y liquidaciones finales.

Cumplimiento normativo: Garantizar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), estándares de calidad, y medidas de protección medioambiental.

Requisitos

Formación Académica

Titulación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o Ingeniería de Obras Públicas.

Experiencia Profesional

Mínimo 5 años de experiencia en empresas de construcción, desempeñando funciones de Jefe de Obra o de Producción.

Certificación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL): Formación Nivel Básico (60 horas).

Competencias Técnicas

Herramientas: AutoCAD y Presto.

Gestión en PRL, gestión de residuos, control de calidad, subcontratas y materiales.

Se valorarán conocimientos en ERP SAGE y/o PRINEX.

Ventajas

Incorporación a una empresa, con estabilidad y en pleno crecimiento.

Oportunidades de promoción y desarrollo profesional dentro de la organización.

Retribución competitiva, adaptada a la experiencia y valía del/a candidato/a.

Ambiente laboral positivo, con un enfoque en el bienestar del equipo.

Acceso a programas de formación y aprendizaje continuo para potenciar el crecimiento profesional.

Jornada: Completa, flexible.

Tipo de contrato: Indefinido.

Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a un equipo comprometido con la excelencia como Jefe de Obra de Edificación en Madrid, ¡esperamos recibir tu solicitud!

Aplica a la oferta o envíanos tu CV directamente a la responsable de la posición: ****** o consulta nuestras vacantes en ¡Queremos conocerte!

Oficial de 1a Gruista

Nuestro cliente, empresa constructora especializada en proyectos de edificación, busca incorporar un/a Gruista para su delegación en Verín (Ourense).

La compañía se caracteriza por su compromiso con la calidad, el cumplimiento de plazos y la seriedad en la ejecución de sus obras.

Responsabilidades

Operar las grúas de la obra de acuerdo a los planes establecidos y las normativas de seguridad vigentes.

Supervisar y coordinar la carga y descarga de materiales en el sitio de construcción.

Colaborar con el equipo de trabajo en la planificación y distribución de los trabajos de grúas.

Asegurar que las grúas funcionen de manera eficiente y segura, realizando las tareas de mantenimiento básico y pequeñas reparaciones cuando sea necesario.

Seguir las indicaciones del Encargado de Obra para el correcto desarrollo de las actividades en el terreno.

Cumplir con las normativas de seguridad en todo momento, garantizando un entorno de trabajo seguro para el equipo.

Reportar cualquier incidencia o anomalía en el funcionamiento de las grúas a la dirección de la obra.

Requisitos

Experiencia previa como Oficial de 1a Gruista en obras de edificación.

Carné de Gruista en vigor.

Conocimientos sólidos en el manejo y mantenimiento de grúas.

Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.

Compromiso con la seguridad en el lugar de trabajo.

Formación técnica en construcción o afines (deseable).

Ventajas

Contrato a tiempo completo.

Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato.

Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a un equipo comprometido con la seguridad y eficiencia en la obra como Oficial de 1a Gruista en Madrid, ¡esperamos recibir tu solicitud!

Aplica a la oferta o envíanos tu CV directamente a la responsable de la posición: ****** y nos pondremos en contacto.

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
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Teletrabajo .

About The Job

At Alignerr, we partner with the world’s leading AI research teams and labs to build and train cutting-edge AI models.

We’re focused on the security of AI systems themselves, examining how modern models can be attacked, misused, or pushed beyond their intended boundaries. You will work with realistic scenarios to help ensure AI systems remain safe, reliable, and aligned with security best practices.

Organization: Alignerr Position: AI / Emerging Tech Security Analyst Type: Contract / Task-Based Compensation: $40–$60 /hour Location: Remote Commitment: 10–40 hours/week

What You’ll Do

• Analyze AI and LLM security scenarios to understand how models behave under adversarial or unexpected conditions
• Review prompt injection, data leakage, model abuse, and system misuse cases
• Classify security issues and appropriate mitigations based on real-world impact and likelihood
• Help evaluate and improve AI system behavior so it remains safe, reliable, and aligned with security best practices
  
  

What We’re Looking For

• Background in security with a strong interest in how AI systems are built and deployed
• Understanding of modern security threat modeling applied to emerging AI technologies
• Curious, analytical, and precise when evaluating complex systems and potential risks
  
  

Why Join Us

• Competitive pay and flexible remote work.
• Work directly on frontier AI systems.
• Freelance perks: autonomy, flexibility, and global collaboration.
• Potential for contract extension.
  
  

Application Process (Takes 10–15 min)

• Submit your resume
• Complete a short screening
• Project matching and onboarding
  
  

PS: Our team reviews applications daily. Please complete your AI interview and application steps to be considered for this opportunity.