Ofertas de empleo en Madrid

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¿Te gusta la moda y quieres impulsar tu carrera en una empresa global y multicultural? ¡Ésta es tu oportunidad!

En Lacoste buscamos Sales Assistant para nuestra Boutique en el Aeropuerto de Madrid.

¿Qué ofrecemos?

Jornada laboral de 40 horas semanales de lunes a domingo y festivos en horarios rotativos.

Contrato interinidad con incorporación inmediata.

Salario fijo + variables.

Oportunidades de crecimiento.

Seguro de vida.

Formación continuada.

Descuento de empleados.

¿Cuáles serán tus tareas?

Entender las necesidades del cliente y brindar un servicio excepcional y personalizado acorde a nuestros valores.

Fidelizar a e inspirar al cliente con nuestra variedad de productos exclusivos.

Reponer, gestionar y hacer seguimiento de los productos que tengamos en tienda y stock.

Ejecutar las guías de Visual Merchandising para que el espacio y productos siempre se presenten al cliente de forma atractiva y óptima.

Aplicar los pasos Lacoste en la gestión de las ventas y selling ceremony.

Cumplimiento y seguimiento de KPIs y objetivos de tienda.

Reportar y apoyar constantemente a tu manager.

Más allá de las habilidades, buscamos personalidades apasionadas que encarnen los valores de la empresa:

• Juega en equipo: Incluimos a todxs y mostramos respeto hacia todxs. Jugamos de forma colectiva y estamos comprometidxs con el trabajo en equipo.
• Juega con elegancia: Tratamos a los demás con juego limpio y humildad y mostramos el ejemplo. También somos sincerxs y fomentamos la cultura del feedback.
• Juega con audacia: Tenemos el coraje de hablar, experimentar y tomar iniciativas para explorar nuevas oportunidades
• Juega con tenacidad: Perseveramos, encontramos soluciones alternativas y buscamos constantemente la mejora continua, aprendiendo de nuestros fracasos.
  
  

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Teletrabajo

• Empresa sector transportes.
• Componente internacional. Importante nivel de inglés alto.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente, está en búsqueda de un/a Responsable de Diversidad e Inclusión (o un/a profesional de Talento/HR con experiencia en iniciativas de D&I) para liderar y desarrollar las estrategias que impulsen una cultura corporativa diversa, equitativa e inclusiva.

Descripción

• Diseñar, implementar y evaluar la estrategia de Diversidad, Equidad e Inclusión alineada con los objetivos corporativos.
• Dar soporte en la rama internacional de la compañía.
• Coordinar y ejecutar proyectos y programas de D&I (grupos de afinidad, mentoring, formación, políticas inclusivas, etc.).
• Liderar campañas internas de sensibilización y comunicación sobre diversidad e igualdad de oportunidades.
• Analizar datos e indicadores clave (brecha de género, representación colectiva, clima laboral, etc.) para identificar áreas de mejora.
• Impulsar iniciativas de Employer Branding vinculadas a diversidad e inclusión.
• Asesorar a managers y equipos en prácticas inclusivas, procesos de selección, desarrollo y gestión del talento.
• Colaborar en la revisión de políticas internas asegurando un enfoque inclusivo en todas las etapas del ciclo de vida del empleado.
• Representar a la compañía en foros, eventos y redes profesionales sobre diversidad e inclusión.
• Trabajar mano a mano con el equipo de Talento, People Analytics, Comunicación Interna y RSC.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia de 2 años mínimo como perfil de Talento/Cultura y experiencia en funciones de Diversidad e Inclusión.
• Experiencia de más de 5 años en el área de D&I.
• Inglés alto (C1).
• Experiencia gestionando proyectos transversales y trabajando con múltiples stakeholders.
• Conocimiento de mejores prácticas, tendencias y normativa en diversidad e igualdad.
• Capacidad analítica para interpretar datos y traducirlos en recomendaciones claras.
• Excelente comunicación, influencia y habilidades interpersonales.
• Mentalidad innovadora, orientación a resultados y sensibilidad hacia temas culturales y sociales.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Oportunidad de liderar proyectos con impacto real en la cultura corporativa y en entornos internacionales.
• Entorno dinámico, internacional y comprometido con la diversidad.
• Salario acorde a años de experiencia y perfil.
• Opción de teletrabajo.

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Teletrabajo

• Proyecto estable
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

¿Dónde vas a trabajar?

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida.(https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

Descripción

• Identificación y análisis de requisitos regulatorios y normativos de aplicabilidad a riesgos tecnológicos.
• Acompañamiento y preparación del análisis de riesgos tecnológicos de la Entidades a las que nuestro cliente da soporte en dicha materia.
• Comunicación con las distintas áreas de la Compañía y Entidades para asegurar la calidad del servicio.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Grado, Ingeniería o FP relacionado con el mundo tecnológico, o bien que tengas orientación hacia el mundo de tecnologías de la información.
• Conocimiento de riesgos tecnológicos y gobierno de TIC (ISO 27001, DORA...).
• Persona proactiva, resolutiva, con capacidad de escucha, analítica y con atención al detalle.
• Habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo.
• Valorable si has trabajado en el ámbito de tecnologías de la información.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido con Page Consulting Tech Solutions.
• Salario en función de la experiencia aportada.
• Modelo híbrido en Tres Cantos (3 días teletrabajo, 2 días en oficina).
• Horario invierno: Desde el 15 de septiembre hasta el 15 de junio:
• Entrada flexible de 8 a 9:30 y salida flexible entre 16:35 hasta las 18h. Total jornada diaria: 7.35h.
• Viernes: Entrada flexible de 8 a 9.00 y salida flexible entre las 15h hasta las 16h. Total jornada viernes: 7h.
• Horario de verano: Desde el 15 de junio hasta el 15 de septiembre:
• Lunes a viernes: Entrada flexible de 8 a 9.00 y salida flexible entre las 15h hasta las 16h. Total jornada diaria: 7.00h
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Agile Scrum Cloud Coumputing Microservices DevOps Spring Fintech

Description de l´entreprise

SBS is a global financial technology company that´s helping banks and the financial services industry to reimagine how to operate in an increasingly digital world. SBS is a trusted partner of more than 1,500 financial institutions and large-scale lenders in 80 countries worldwide, including Santander, Societé Generale, KCB Bank, Kensington Mortgages, Mercedes-Benz, and Toyota FS. Its cloud platform offers clients a composable architecture to digitize operations, ranging from banking, lending, compliance, to payments, and consumer and asset finance. With 3,400 employees in 50 offices, SBS is recognized as a Top 10 European Fintech company by IDC and as a leader in Omdia´s Universe: Digital Banking Platforms. SBS is headquartered in Paris, France.

Description du poste
- Act as a mentor/leader for the team and reinforce the organization´s values and culture.
- Use your deep technical knowledge to contribute to the product´s architectural design.
- Contribute to defining the product roadmap and support end-to-end delivery of product releases, ensuring effective communication with stakeholders.
- Develop software products for banking and financial institutions within collaborative, non-hierarchical R&D teams that value contributions and adhere to Agile principles.
- Empower and encourage teams to continuously improve technology and processes.
- Challenge and support individuals and engineering practices to enhance product quality.
- Support product team governance to ensure solution quality and efficiency.

Qualifications

Total Experience Required: 8-11 years

Minimum Qualifications
- Bachelor´s degree or higher in Computer Science or a related technical field, or equivalent professional experience.
- 8 years of experience delivering Java-based and open-source technology solutions as an engineer, ideally within international organizations.
- Hands-on experience with Spring, microservices architecture, and cloud computing.
- Minimum of 3 years of experience practicing Agile methodology (ideally as a Scrum Master).
- English: B2/C1 level
- French: Minimum B1 level

Preferred Qualifications
- Strong skills in data structures and algorithms, with experience in digital transformation and modern technologies.
- Excellent communication skills, able to collaborate, build relationships, and support organizational goals.
- Solid experience working with large-scale enterprise components.
- Strong understanding of Agile environments and practices.
- Good knowledge of DevOps processes (CI/CD pipelines).
- Proactive mindset, able to take initiative and complete tasks with minimal supervision.
- Previous experience in banking or financial services is a plus but not mandatory.

Informations supplémentaires

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

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Teletrabajo Agile Linux C++ Office

As avionic software engineering, you will be involved in software development process with a full visibility, tasks and responsabilities throughout the complete software lyfe cycle data.

Whitin Avionic SW, We develop onboard and on ground systems to provide the avionics capabilities for differents platforms as A400M, MRTT and UAS.

The candidate will be part of an existing and experienced team that will allow him/her to learn and grow in a professional environment. The candidate will find a motivated and cooperative software department where his/her experiences and technical knowledge along with the capacity to understand the different system needs, and the capacity to deliver will be really appreciated and valued.

Besides the technical requirements the candidate has to be open minded, innovative, decisive and willing to participate in an agile environment where he/she will grow his/her professional career

Required Skills:

• Advance knowledge and experience on Real-Time software development

• RTOS. VxWorks, PikeOs. OS. Linux, Windows

• Advance knowledge and experience in C,C++,ADA language is required

• Advance knowledge and experience in the whole Software Development Cycle is required

• Knowledge of Agile methodologies

• knowledge and experience in Sw Certification: DO-178B/C

WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE?

At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits:
- Vacation days and additional days-off along the year (+35 days off in total).
- Attractive salary and compensation package.
- Hybrid model of working when possible, promoting the work-life balance (40% remote work).
- Collective transport service in some sites.
- Benefits such as health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants.
- On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office.
- Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives.
- Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment.
- Special rates in products & benefits.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company´s success, reputation and sustainable growth.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company´s success, reputation and sustainable growth.

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Jira Publicidad en Internet Marketing Diseño gráfico Publicidad Marketing de rendimiento Publicidad de búsqueda Medios de comunicación social Reparación de equipos informáticos Tipografía

SOBRE WEBEL

Webel es la app con la que puedes recibir cualquier servicio en la comodidad de tu hogar: manicura, limpieza, manitas, fisio, etc. En datos:

• +1.500.000 usuarios, +2.000.000 de descargas, +€20.000.000 en ventas al año…
• +€5.000.000 de euros levantados en financiación.
• TOP 5 apps en AppStore en la categoría Estilo de vida
• En etapa de híper crecimiento: hemos abierto 24 ciudades en los últimos 14 meses

SOBRE EL PUESTO

Estamos buscando un genio/loco del Marketing que tenga ganas de ser el perfil creativo del equipo de Marketing y la cara de un futuro unicornio. Queremos llevar Webel a +100M usuarios, y nos encantaría encontrar a la persona que busque ayudarnos con ese enorme reto y crecer con Webel de la mano durante el camino.

Responsabilidades:

• Ser la cara de Webel: que te encanten las redes sociales y salir en ellas, sin vergüenza, de manera natural, conectando con la audiencia y creando comunidad.
• Idear y producir los conceptos creativos de las campañas de marketing: desde ideas rompedoras hasta su bajada visual y narrativa (vídeo, copy, tono, ritmo), colaborando con el equipo de Performance para que cada campaña pagada tenga una creatividad ganadora y escale con fuerza.
• Crear y editar contenidos visuales y de vídeo (orgánicos y paid) para redes sociales, anuncios y campañas multiplataforma.
• Gestionar y hacer crecer la presencia orgánica de Webel en redes (TikTok, Instagram, YouTube, etc.), construyendo una comunidad activa y con personalidad propia.
• Analizar tendencias, formatos y estilos emergentes para detectar oportunidades virales y mantener a Webel siempre un paso por delante.
• Mantener una visión integral del branding y storytelling de Webel, asegurando coherencia visual y de tono en todos los canales.
• Proponer, testear y medir nuevas ideas constantemente —desde un concepto de vídeo hasta un claim o una narrativa de campaña.
• Coordinar shootings, colaboraciones y creaciones con proveedores externos (creadores, estudios, agencias o freelancers) cuando sea necesario.
• Ser la voz creativa del equipo de Marketing, aportando ideas, formatos y enfoques que impulsen tanto el crecimiento como la conexión con el usuario.

TU PERFIL

Eres un buen fit si…

• Te gusta aparecer en redes sociales y lo haces de manera natural.
• Manejas y conoces a la perfección las principales redes sociales y programas de edición de vídeo, como CapCut y de diseño de piezas, como Canva.
• Te gusta ser diferente, creativo y romper las reglas: queremos hacer ruido, y para ello queremos que nuestro Marketing sea diferente al del resto.
• Tienes ambición, talento, ganas de tener impacto y de crecer y mucha capacidad de trabajo.
• Abrazas la IA: te apoyas en herramientas de inteligencia artificial para mejorar tu eficiencia, productividad y calidad creativa (ya sea para idear, editar, escribir o inspirarte) y te mantienes al día de las novedades del mundo digital y tecnológico, especialmente en IA.

Suma positivamente:

• Tienes experiencia profesional en la parte creativa de un departamento de Marketing
• Tienes experiencia en Performance Marketing, idealmente de apps (y has usado algún MMP como Adjust)
• Has trabajado previamente en una startup
• Eres metódico, te encanta la eficiencia y crear procesos ágiles que funcionen
• Tienes conocimientos de plataformas de organización (Notion, Clickup, Jira o similares)

POR QUÉ NOSOTROS?

Salario y Beneficios

• Salario TOP a nivel de mercado
• Stock options: participaciones de la empresa a medio plazo. Sé parte de nuestro éxito.
• Horario de entrada flexible: nos guiamos por objetivos (muy ambiciosos), no por horas
• Alto crecimiento laboral: somos exageradamente meritócratas. No hay techo, te daremos hasta donde tú quieras llegar
• Tarjeta Cobee (retribución flexible): ahorro fiscal en gastos de restauración, transporte y seguro médico

IMPORTANTE

Si has llegado hasta aquí esperamos que sea porque realmente te interesa y te hemos llamado la atención. Por eso, este paso, nos servirá como filtro inicial para descartar perfiles o hacerlos continuar en el proceso.

Como ves, nos gusta hacer las cosas diferentes, porque si quieres resultados diferentes, no hay otro camino.

Y para esta posición, además de aplicar por Linkedin, os pedimos que la aplicación sea mediante el envío de un vídeo presentándoos: cuéntanos quién eres, qué has hecho, por qué deberíamos contratarte... No hay ninguna norma, queremos ver hasta dónde llega tu creatividad. Puedes subir tu vídeo directamente aquí o enviarlo a las direcciones de correo de [email protected] y [email protected].

¡Mucha suerte!

¡Mucha suerte!

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. Power BI

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios.

Debido a este crecimiento, buscamos perfiles con alto interés en el sector de las energías renovables y con experiencia en control financiero para formar parte de nuestro equipo de Administración y Finanzas.

¿Qué funciones desarrollarás con nosotros?

• Control de gestión, planificación financiera y control analítico de los negocios desarrollados por el área
• Realizar informes periódicos de seguimiento de resultados (real, presupuesto y forecast)
• Participar en la elaboración de los presupuestos anuales
• Colaborar en el proceso de cierre contable y cálculo de provisiones
• Hacer seguimiento del cash-flow del negocio (real y forecast)
• Participar en auditorías y procesos de consolidación contable del negocio
• Contribuir de manera activa en proyectos de transformación y mejora operativa en un entorno de crecimiento

¿Cuáles son los requisitos?

• Formación académica superior (ADE, Economía o similares)
• + 3 años de experiencia en un puesto similar
• Conocimiento de contabilidad financiera y analítica
• Experiencia previa en el sector energético y/o conocimiento del mercado eléctrico español
• Amplios conocimientos de SAP
• Nivel de inglés mínimo B2
• Experiencia en un entorno multisocietario

Se valorará positivamente....

• Nivel avanzado de Microsoft
• Nivel avanzado en tratamiento analítico de datos
• Manejo de herramientas de reporting (Power BI, Think Cell, u otras similares)

En definitiva, buscamos a una persona con una excelente capacidad analítica, flexible, ordenada y habituada a entornos dinámicos y en crecimiento. Valoramos especialmente la autonomía, la proactividad y la capacidad de trabajar en equipo dentro de un contexto multisocietario complejo, así como una actitud enfocada en la mejora continua y la eficiencia del negocio.

Si consideras que tu perfil se ajusta a la oferta, no lo dudes ¡y aplica con nosotros!

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Teletrabajo . Cloud Coumputing Excel

𝗧𝗛𝗘 𝗕𝗢𝗔𝗥𝗗 | 𝗽𝗲𝗼𝗽𝗹𝗲 & 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁, firma especializada en búsqueda y selección de talento, estamos ampliando nuestro equipo. Estamos seleccionando un IT Talent Recruiter con más de 3 años de experiencia en selección de perfiles tecnológicos.

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🔎 ¿Qué buscamos?

• 🏛️ Titulación universitaria y, al menos, nivel de inglés B2.
• 👌 Más de 3 años trabajando en selección de profesionales IT middle-senior (arquitectos, manager, project manager, tech lead, senior developer) en Data, IA, Cloud y Desarrollo en el mercado español.
• 🔎 Gestión de procesos de selección end to end: búsqueda, entrevistas, presentación a cliente y seguimiento de candidatos y clientes.
• 🔧 Experiencia trabajando con herramientas como Linkedin, Infojobs, Excel,...
• 💼 Persona comprometida y enfocada al cumplimiento de objetivos.
• ⚙️ Experiencia en servicios de RPO para perfiles middle de data, IA y desarrollo.

🔗 ¿Qué ofrecemos?

• 📝 Incorporación inmediata con contrato indefinido.
• 🏢 Modelo de trabajo híbrido con teletrabajo julio, agosto, Semana Santa y Navidad.
• 💰 Salario compuesto de fijo más variable por objetivos.
• ✈️ 25 días de vacaciones,

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Se ofrecen dos vacantes de Auxiliar Clínico Veterinario con experiencia laboral previa de al menos 3 años para nuestros centros ubicados diferentes zonas de Madrid.

Sobre nosotros

IVC Evidensia es el mayor grupo veterinario europeo, contamos con más de 2.600 clínicas y hospitales, repartidos en más de 20 países.

Creemos en la calidad clínica y en la excelencia en la gestión como mayores activos. Nuestros valores, son la integridad, la lealtad y el respeto por nuestros compañeros y clientes.

Varios de nuestros prestigiosos hospitales veterinarios en Madrid, precisan incorporar a su equipo un Auxiliar Clínico Veterinario para turnos diurnos de mañana y tarde de lunes a domingo.

Sobre el puesto

La persona seleccionada se encargará de las siguientes tareas:

• Velar por la seguridad, higiene y bienestar de los pacientes.
• Asistencia al veterinario para garantizar el buen servicio.
• Realización de exámenes físicos y toma de parámetros.
• Cálculo y aplicación de las dosis y medicación pautadas.
• Apoyo al veterinario en quirófano.
• Preparación, higienización y mantenimiento del material quirúrgico.
• Revisión y aprovisionamiento del stock necesario según cirugías programadas.
• Limpieza y desinfección del área quirúrgica.
• Otras propias relacionadas con el soporte del/la veterinaria en quirófano.
  
  

• Un perfil familiarizado con las tareas citadas, la persona seleccionada deberá acreditar experiencia de al menos 3 años en tareas relacionadas con la asistencia a pacientes hospitalizados.
• Persona metódica acostumbrada a trabajar en ambientes dinámicos.
• Capacidad para priorizar tareas.
• Persona comprometida y capaz de manejar al paciente de forma eficiente.
• Posibilidad de incorporación inmediata.
• Valoraremos positivamente cualquier especialidad: UCI, anestesia, hospitalización, etc.
  
  

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Horario continuado de lunes a domingo (se trabajan dos fines de semana al mes).
• Salario según convenio veterinario.
• Programa de formación continuada gratuita.
• Incorporación inmediata.