Ofertas de empleo en Madrid

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Python ERP Excel Power BI

Ubicación:

Madrid, ES, 28046

Fecha de publicación: 6 nov 2025

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

¿Qué podrás hacer?

Desde el equipo interno de Quality Risk Management prestarás servicio a los distintos equipos que integran el área de Advisory de la firma. Entre las principales funciones estarían:

• Coordinación de la gestión de la prestación de servicios en el ámbito de Advisory a clientes sujetos a restricciones.
• Comprender la necesidad de la Firma de cumplir con los requerimientos de risk & compliance y administrar los procesos necesarios para gestionar el cumplimiento.
• Analizar, canalizar y dar soporte en materia de riesgos al área de Advisory.
• Preparación de políticas, procedimientos y comunicaciones para dar cumplimiento a la normativa.
• Revisión de las políticas y procedimientos del área de Advisory para identificar, evaluar, administrar, monitorizar e informar los incumplimientos.
• Soporte consultivo en materia de risk & compliance.
• Trabajar en proyectos de índole nacional e internacional atendiendo a los principales clientes de la Firma.
• Aplicar técnicas de análisis de datos para identificar patrones de riesgo y oportunidades de mejora en los procesos de cumplimiento.
• Desarrollar scripts y herramientas en Python para automatizar tareas de control, generación de informes y validación de datos.
• Colaborar en la implementación de soluciones basadas en datos que mejoren la eficiencia operativa y la toma de decisiones en el área de Advisory.
  
  

¿Qué necesitas saber?

• Formación deseable en carreras STEM, o bien estudios en Economía, ADE, Derecho o similar. Muy valorable formación de postgrado en Data.
• Experiencia previa de entre 6 y 12 años en áreas de Data, Risk & Compliance o auditoría externa/interna, siendo muy positivo el haberlo hecho en firma de servicios profesionales.
• Experiencia en gestión de proyectos, tanto con cliente interno como externo.
• Habilidades e interés para manejar información masiva de datos, principalmente con Excel y PowerBI.
• Se valorará positivamente el dominio de Python o similar. Conocimiento de herramientas y soluciones tecnológicas, tales como CRM, ERP, Ciberseguridad, Digitalización de procesos, Analítica de datos, etc.
• Nivel de inglés: C1-C2. Conocimiento del funcionamiento de las políticas y los procedimientos internos y de cómo se generan y gestionan las oportunidades de negocio/comerciales.
• Deseable experiencia en gestión de proyectos.
• Se requiere capacidad analítica y de resolución de problemas, habilidades interpersonales y para trabajar en equipo y por objetivos. Buena capacidad de comunicación, iniciativa, flexibilidad y compromiso profesional.
  
  

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
  
  

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Azure Cloud Coumputing AWS

Aplican únicamente residentes de España

📅 Duración del proyecto: De mediados de noviembre a mediados de marzo

Descripción Del Proyecto

Buscamos un IT Support Engineer con experiencia sólida en Microsoft 365, Intune / Endpoint Manager, Azure AD y en la integración entre Microsoft Teams y Cisco Webex.

Tu misión será apoyar al equipo en la administración, optimización y soporte de los entornos Mac/iOS, la gestión de usuarios en Azure AD, y la configuración de videoconferencias híbridas (Teams + Cisco).

Responsabilidades

• Administrar y dar soporte a dispositivos Mac/iOS mediante Intune / Microsoft Endpoint Manager.
• Gestionar usuarios, grupos y políticas en Azure Active Directory.
• Configurar, mantener y optimizar entornos Microsoft 365.
• Soportar e integrar Microsoft Teams con Cisco Webex y dispositivos Cisco.
• Asegurar el correcto funcionamiento de Teams Pro Portal.
• Colaborar con el equipo global para garantizar estabilidad, seguridad y buenas prácticas del entorno IT.
  
  

Requisitos

• Ser residente de España
• Experiencia comprobable en Intune / Microsoft Endpoint Manager.
• Experiencia en Azure Active Directory.
• Conocimiento en Microsoft Teams y Cisco Webex (integración y soporte).
• Familiaridad con Teams Pro Portal.
• Inglés técnico (nivel intermedio o superior).
  
  

✨ Beneficios de ser un Happener

• Contrato indefinido
• Modalidad 100% Remoto
• Rango salarial hasta 38K
• 23 días de vacaciones hábiles por año laborado
• Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo
• Convenios con Open English
• Convenios con Coderhouse
• Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB
• Día de cumpleaños libre
• Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos
• Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres
• Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional
• Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía
  
  

💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio

Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

🔍 ¿Qué hacemos?

Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.

🐝 Ser un Happener

Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

🚀 Nuestros Principios

We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.

We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.

We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.

Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!

We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión

En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.

¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

¡Esperamos tu postulación!

Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. LESS Office

About Baringa

We set out to build the world’s most trusted consulting firm – creating lasting impact for clients and pioneering a positive, people-first way of working. We work with everyone from FTSE 100 names to bright new start-ups, in every sector.

You’ll find us collaborating shoulder-to-shoulder with our clients, from the big picture right down to the detail: helping them define their strategy, deliver complex change, spot the right commercial opportunities, manage risk, or bring their purpose and sustainability goals to life. Our clients love how we get to know what makes their organisations tick – slotting seamlessly into their teams and being proudly geeky about solving their challenges.

We have hubs in Europe, the US, Asia and Australia, and we work all around the world - from a wind farm in Wyoming to a boardroom in Berlin. Find us wherever there's a challenge to be tackled and an impact to be made.

Our market leading Power and Low Carbon Solutions (PLCS) team is looking to hire a Senior Manager to support the growth of our market and commercial advisory offering in Madrid.

You will be joining our dynamic and growing Power and Low Carbon Solutions practice in Madrid. We work with a range of clients from across the energy value chain, covering utilities, oil & gas cos, network companies, commodities traders, industrials, and institutional investors; to help them successfully navigate the energy transition. Baringa is differentiated through its ability to leverage our fundamental understanding of market, technical, commercial, and regulatory drivers of value and risk to help clients develop projects, deploy capital, or launch new products and services that help decarbonize our economy. 

The professionalism of our individuals, the partnership approach to engagement, and the comprehensive package have created a truly unique consultancy. We believe in genuine partnerships and create client relationships, driven by results. If you want to be part of this entrepreneurial environment and want to help make a difference to our business, your opportunity is now!

What you will be doing

Skills

Our power market advisory team gives our clients an unparalleled combination of energy market expertise and commercial insight. You will be working at the forefront of the energy sector alongside market specialists with deep industry knowledge where you will be able to deploy and then broaden your skillset and sector expertise, and impact in:

• Strategic Leadership: You will spearhead our new office in Madrid, engaging with top-tier clients across utilities, IPPs, developers, integrated energy companies, financial investors, and lenders. As a key member of our senior leadership team, you will play a pivotal role in driving growth and shaping the future of our advisory business in Spain and Portugal.
• Client Engagement: You will build and nurture relationships with key clients, delivering high-impact engagements. Your work will encompass power market fundamentals, transaction and investment advisory, investment or development strategy, commercial optimization, Route-to-Market, Market access and Flexible assets monetization across the power markets. 
• Business Development: Together with the Leadership Team, you will drive business development initiatives, enhance our brand presence and identify new opportunities. Your efforts will result in compelling proposals, new offerings and successful client engagements. 
• Innovation and Excellence: You will lead the development of innovative IP and modeling capabilities, ensuring we remain at the forefront of market-leading investment and strategic advice. 
• Team Leadership: You will mentor and develop our junior team in Madrid, identifying and addressing capability gaps and recruitment needs to build a high-performing team. Furthermore, you will work closely with our global team, leading and supporting cross geographic engagements as required.
  
  

Your Skills And Experience

We are looking for candidates experienced in the Iberian Peninsula (Spain, Portugal) to join our industry-leading Power Market Advisory Team. You will be well versed in the fundamentals of Iberian wholesale electricity markets and ideally a Management Consulting background. Detailed experience in the analysis of Flexible Energy Resources, such as storage, will be a plus.

The ideal candidates will have experience +10Y experience in the following:

• Demonstrated background as market and commercial advisor in the Iberian power market, encompassing among others:
• Fundamental understanding of the Power and Low Carbon space and key value drivers, with analytical skills applied to wholesale electricity market fundamentals and market modelling.
• Experience in assessing value across one or multiple asset types in the power generation sector, from renewables to gas to storage assets.
• Experience in commercial structures, assessing routes to market for power generation assets, and designing business models in energy markets.
• Demonstrated project management, business acumen, analytical capabilities, and excellence in people management and career development. 
• Excellent communication skills, with the ability to provide clear recommendations on key value drivers in transactions, risks, and upsides.
• Proven track record in building strong business relationships with key industry players and clients. Ability to drive business development initiatives, enhance our brand presence and identify new opportunities.  
• Flexibility and ability to manage different priorities within a fast-paced environment. 
• Collaboration: We value a strong team culture. We expect the successful candidate to lead by example and actively contribute to creating an engaging, collaborative environment in the office.
• Essential: advanced (C1) language skills in Spanish and English; additional languages are a plus.
  

What a career at Baringa will give you

Putting People First.

Benefits

Baringa is a People First company and wellbeing is at the forefront of our culture. We recognise the importance of work-life balance and flexible working and provide our staff amazing benefits. Some of these benefits include:

• Generous Annual Leave Policy: We recognise everyone needs a well-deserved break. We provide our employees with 5 weeks of annual leave, fully available at the start of each year. In addition to this, we have introduced our 5-Year Recharge benefit which allows all employees an additional 2 weeks of paid leave after 5 years continuous service.
• Flexible Working: We know that the ‘ideal’ work-life balance will vary from person to person and change at different stages of our working lives. To accommodate this, we have implemented a hybrid working policy and introduced more flexibility around taking unpaid leave.
• Corporate Responsibility Days: Our world is important to us, so all our employees get 3 every year to help social and environmental causes and increase our impact on the communities that mean the most to us.
• Wellbeing Fund: We want to encourage all employees to take charge and prioritise their own wellbeing. We’ve introduced our annual People Fund to support this by offering every individual a fund to support and manage their wellbeing through an activity of their choice.
• Profit Share Scheme: All employees participate in the Baringa Group Profit Share Scheme so everyone has a stake in the company’s success.
  
  

Diversity and Inclusion

We are proud to be an Equal Opportunity Employer. We believe that creating an environment where everyone feels a sense of belonging is central to our culture and that diversity is paramount to driving creativity, innovation, and value for our clients and for our people.

An award-winning workplace

You can be a part of our ‘Great Place to Work’ – with our commitment to women and well-being in the workplace for all. Click here to see some of our recent awards and how we’ve achieved this.

Using business as a force for good.

We maintain high standards of environmental performance and transparency, which can be seen through our commitment to Net Zero with our SBTI-verified Scope 1, 2 and 3 emissions reduction targets and our support of the Better Business Act. We report our progress publicly and ensure that we are also externally assessed and scored through organisations like CDP and EcoVadis - helping us to continually identify where we can improve.

We have a long legacy of supporting the communities in which we work, and offer a variety of ways to contribute, by putting people first and creating impact that lasts. Our Corporate Social Responsibility (CSR) agenda is about giving back to the communities in which we live and work by sharing our skills, talent and time. In essence, we aim to empower and encourage everyone in the firm to contribute to the things we care about, and support registered charities and organisations with a clear social or environmental purpose to increase the positive impact they can have.

Join us

All applications will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, nationality, disability, age, faith or social background. We do not filter applications by university background and encourage those who have taken alternative educational and career paths to apply. We would like to actively encourage applications from those who identify with less represented and minority groups. We operate an inclusive recruitment process, ensuring reasonable adjustments where needed. Please contact a member of our Recruitment Team to discuss further.

Baringa Privacy Notices

For UK & EU

Your personal data will be retained by Baringa for up to two years, in accordance with our UK Recruitment Privacy Notice / EU Recruitment Privacy Notice, to evaluate your application and meet our legal and reporting obligations. In line with the General Data Protection Regulation (GDPR), you have the right to request access to, rectification, or erasure (subject to legal limitations) of your personal data. For more information, please contact us at [email protected]

For the USA

Your personal data may be retained by Baringa for up to two years, as outlined in our Recruitment Privacy Notice (AMER & APAC), to support the recruitment process and internal reporting requirements. Where applicable, and in accordance with relevant federal and state laws, you may have the right to request access to or correction of your personal information. For further details, please contact [email protected]

For Australia & Singapore

Your personal data will be retained by Baringa for up to two years, in accordance with our Recruitment Privacy Notice (AMER & APAC), to assess your application and meet applicable reporting and legal obligations. In line with the Australian Privacy Act and Singapore’s Personal Data Protection Act (PDPA), you may have rights to access, correct, or request limited deletion of your personal data. For more information, please contact us at [email protected]

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Java Agile Linux Cloud Coumputing Ansible Ruby DevOps

About The Role

We are looking for Linux Cloud Engineer in order to improve our ability to deliver reliable, cost-effective and modern solutions in cloud environments (e.g. Swisscom Cloud).

We need a specialist for: engineering our Linux cloud service and cloud infrastructure, drive process automation (ADO) to next level and look after our infrastructure systems, configuration and infrastructure management solutions (preferably Puppet).

You will be responsible to

• Lead and support the IaC development based on Swiss Re's Puppet infrastructure
• Design, develop, implement and enhance the Linux DevOps domain (Puppet, CMDB, LDAP)
• Focus on standardization and infrastructure automation
• Ensure that Linux blueprints comply with the requirements of IT governance
• Provide consultancy to internal customers on application onboarding and all relevant infrastructure topics
• Support L2 operation
• Technically lead and contribute to application and (mainly) infrastructure projects
• Support lifecycle projects (Puppet 8, Ubuntu, SLES, RHEL)
  
  

About The Team

Our team provides IT services to internal customers within Swiss Re. The GTS Infrastructure team consists of software developers, systems and information engineers. We provide high quality infrastructure services and ensure smooth operation of critical platforms and business solutions. We work in multi-functional, agile teams on delivering IT solutions in close collaboration with customers and platform owners.

About You

• Strong IaC knowledge (mainly Puppet and Ansible)
• Good Linux knowledge (SLES, Ubuntu, RHEL)
• Good understanding of general technical concepts like LDAP, Kerberos, DNS, DHCP, networking
• Good scripting skills and profound knowledge of interfaces and protocols (Ruby, Java)
• Good packaging and software deployment knowledge including high grade of security awareness
• Enterprise experience, preferably insurance/banking experience
• Good knowledge of concepts, engineering, implementation, usage and operations; able to approach topics from a multidisciplinary view
• Fluent English
• Willing to take ownership
• Excellent communicator
• Open minded and good team player
  
  

Role

For Spain, the base salary range for this position is between EUR 42,000 and EUR 70,000 (for a full-time role). The specific salary offered considers:

• the requirements, scope, complexity and responsibilities of the role,
• the applicant's own profile including education/qualifications, expertise, specialisation, skills and experience.
  
  

In addition to your base salary, Swiss Re offers an attractive performance-based variable compensation component, designed to recognise your achievements. Further you will enjoy a variety of global and location specific benefits.

Eligibility may vary depending on the terms of Swiss Re policies and your employment contract.

About Swiss Re

Swiss Re is one of the world’s leading providers of reinsurance, insurance and other forms of insurance-based risk transfer, working to make the world more resilient. We anticipate and manage a wide variety of risks, from natural catastrophes and climate change to cybercrime. Combining experience with creative thinking and cutting-edge expertise, we create new opportunities and solutions for our clients. This is possible thanks to the collaboration of more than 14,000 employees across the world.

Our success depends on our ability to build an inclusive culture encouraging fresh perspectives and innovative thinking. We embrace a workplace where everyone has equal opportunities to thrive and develop professionally regardless of their age, gender, race, ethnicity, gender identity and/or expression, sexual orientation, physical or mental ability, skillset, thought or other characteristics. In our inclusive and flexible environment everyone can bring their authentic selves to work and their passion for sustainability.

If you are an experienced professional returning to the workforce after a career break, we encourage you to apply for open positions that match your skills and experience.

Keywords

Reference Code: 135072

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Java OpenShift Spring Eclipse Microservices

Desarrolla tu carrera profesional con nosotros

Somos un banco universal, cercano y abierto, que impulsa la rentabilidad de forma sostenida y construye capacidades que garanticen nuestro futuro con foco en la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible.

Con una sólida trayectoria en España y cerca de 8.000 profesionales, somos el sexto mayor banco del país por capitalización bursátil.

Forma parte de nuestro proyecto

Como parte de nuestra estrategia, estamos impulsado el crecimiento del equipo de Desarrollo en nuestra Dirección de Arquitectura.

Tu rol dentro de Unicaja

Queremos sumar a nuestro equipo un/a Arquitecto/a de software apasionado/a por la tecnología y el desarrollo de soluciones innovadoras. Serás parte de un entorno multidisciplinar, innovador y con impacto real en el sector a través de la tecnología.

Tendrás la misión de participar en los proyectos que se asignen a la sección de Backend y Datos, perteneciente al área de Arquitectura, para desarrollar y mantener la aplicación de terminal Financiero: en el desarrollo y mantenimiento del escritorio del terminal financiero, desarrollo de aplicaciones con Java y Spring e integración de dispositivos financieros (Impresoras financieras, dispensadores y recicladores de billetes) mediante Xpeak .

En aquello en lo que pondrás foco

• Desarrollar y mantener aplicaciones Java con Eclipse RCP, SWT, JavaFx y OSGi.
• Desarrollar y mantener aplicaciones con Natstar (lenguaje C).
• Integración de dispositivos financieros (Impresoras financieras, dispensadores y recicladores de billetes) mediante Xpeak .
• Desarrollo de microservicios Java sobre entorno de ejecución Openshift.
• Resolución de las incidencias del terminal financiero en producción.
• Realizar pruebas de integración y validación de los desarrollos del Terminal Financiero y dispositivos financieros.

Lo que buscamos

Experiencia:

• Formación Académica en FP Superior en informática o Grado en informática, Telecomunicaciones o similares.
• De 3 a 5 años de experiencia en Java y Natstar (lenguaje C)
• De 3 a 5 años de experiencia en Java con Eclipse RCP.
• Valorable de 3 a 5 años de experiencia en Java y springboot.

Además, es necesario que seas…

Proactivo, colaborativo y orientado a resultados.

Tu Stack tecnológico imprescindible es el siguientes:

• Java con Eclipse RCP, SWT, JavaFx y OSGi.
• Natstar (lenguaje C).
• Integración con Xpeak.
• Microservicios Java con Openshift.

¿Qué ofrecemos en Unicaja?

• Un entorno de trabajo dinámico donde podrás aprender y crecer profesionalmente.
• Oficinas ubicadas en Madrid.
• Flexibilidad y bienestar: jornada intensiva todo el año y horario y condiciones flexibles para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional.
• Paquete retributivo competitivo, beneficios sociales y beneficios exclusivos por pertenecer a Unicaja.
• Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico, con formación continua y acceso a las últimas tecnologías.
• Compromiso con la Igualdad, Diversidad e Inclusión en el entorno de trabajo.

¿Quieres formar parte de un proyecto que está redefiniendo el futuro de la banca?

Únete a Unicaja y crece con nosotros.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Java Agile Cloud Coumputing DevOps LESS Salesforce Office

Job Description

Join our high-performing, international Care Channel Engineering team and play a pivotal role in building world-class Salesforce Service Cloud solutions. This hands-on position involves full software development lifecycle engagement, from design and coding (Apex, Lightning) to deployment, all within an agile environment. Make a direct impact on customer experiences across Europe while collaborating with senior engineers and product managers to drive innovation and ensure compliance. If you're passionate about Salesforce and eager to contribute to a diverse, forward-thinking team, this is your opportunity to shine.

Responsibilities

• Salesforce Feature Delivery: Collaborate to deliver features for the FCE Salesforce platform, adhering to industry best practices.
• Agile Participation: Actively engage in Agile ceremonies and assist with backlog management (refinement, sizing, prioritization).
• Hands-on Development:
• Write clean, maintainable Apex code (classes, triggers) and build custom Lightning UIs (pages, LWC).
• Integrate Salesforce with other systems using APIs.
• Ensure best practices, code documentation, and comprehensive test coverage.
• Quality & Deployment: Support testing and deployment for high-quality, compliant releases.
• Strategic Alignment: Work with stakeholders to align technical efforts with business objectives and ensure security/audit compliance.
• Team Culture: Foster a positive, inclusive, and diverse team environment.
  
  

Qualifications

QUALIFICATIONS

• Experience in Software Engineering, preferably with Salesforce or similar platforms.
• Hands-on development working experience in Salesforce (including Salesforce administration skills and platform enhancement using additional Salesforce products such as Own).
• Hands-on working experience in Salesforce ecosystem configuration (particularly Salesforce Service Cloud) within a financial services context.
• Basic understanding of the Salesforce ecosystem (Salesforce Service Cloud, Salesforce administration).
• Apex and Lightning coding knowledge
• Familiarity with Agile development practices.
• High level of English, both spoken and written
• Strong motivation to learn and develop engineering skills
  
  
  

Desirable Skills:

• Mulesoft Expertise: Hands-on experience with Mulesoft (Anypoint), including environment management and administration.
• Extended Salesforce Ecosystem: Familiarity with Salesforce marketplace plugins and platform management tools (e.g., Copado).
• Industry & Certifications: Experience in financial services and relevant Salesforce/Mulesoft Trailhead certifications.
• Cloud & Modern Practices: Understanding of GCP PaaS (Cloud Build, Cloud Run), system design principles, and DevOps practices (CI/CD, automated testing).
• Tech Stack Exposure: Experience with technologies like Salesforce, Mulesoft/Anypoint, OWN, Copado, Java, GitHub, Fossa, SonarQube, Cycode, and 42Crunch.
  
  
  

Additional Information:

The Company is committed to diversity and equality of opportunity for all and is opposed to any form of less favourable treatment or harassment on the grounds of race, religion or belief, sex, marriage and civil partnership, pregnancy and maternity, age, sexual orientation, gender reassignment or disability.

This position is based in Madrid, and it is expected the successful candidate will be able to attend the Madrid office for typically 4 days a week and remain flexible on the days they are required to attend the office according to business requirements.

#FordCredit

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Who are we?

Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1,000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.

At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience. We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible. Here's what our recruitment process looks like:

Brief Call: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you!

Interviews (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities!

Case study: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.

As you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience.

We look forward to meeting you!

Job Description

Únete a Amaris Consulting y forma parte de una organización internacional, dinámica y en crecimiento constante. Buscamos un Senior Manager para liderar la línea de negocio de Ingeniería a nivel nacional, con impacto directo en sectores estratégicos como Transporte, Aeroespacial & Defensa, Energía, Manufacturing y Logística, entre otros.

Ser Department Manager en Amaris significa asumir un rol de liderazgo empresarial y técnico, combinando la visión estratégica con la capacidad de ejecución operativa. Serás responsable de acelerar el desarrollo de negocio, fortalecer la presencia nacional, y construir alianzas con nuestros Centros de Excelencia para impulsar la innovación y la excelencia técnica.

👉 Tus responsabilidades👈

Desarrollo de negocio y liderazgo estratégico

• Diseñar e implementar la estrategia de crecimiento de la división de ingeniería a nivel nacional.
• Identificar oportunidades de negocio en los principales sectores industriales y tecnológicos.
• Construir y consolidar relaciones con clientes clave y partners estratégicos.
• Representar a Amaris como referente técnico y de confianza en el ecosistema industrial y de ingeniería.
  
  
  

Creación de sinergias internas y colaboración internacional

• Colaborar con los Centros de Excelencia existentes y promover la creación de nuevos hubs especializados, como laboratorios de pruebas, centros de I+D o unidades de validación técnica.
• Establecer sinergias entre equipos de proyectos internacionales, ingeniería y operaciones para fomentar la innovación aplicada.
• Contribuir al desarrollo de metodologías y buenas prácticas que eleven el nivel técnico de nuestros servicios.
  
  
  

Gestión de equipos y talento

• Liderar y desarrollar equipos de Managers, Business Partners y Consultores a nivel nacional.
• Atraer, formar y retener el mejor talento en ingeniería, impulsando su crecimiento profesional.
• Promover una cultura de excelencia, colaboración y orientación a resultados.
  
  
  

Gestión operativa y financiera

• Supervisar la rentabilidad y sostenibilidad de la unidad de negocio.
• Analizar indicadores de rendimiento (KPIs) y proponer estrategias de optimización.
• Garantizar la calidad técnica y la satisfacción del cliente en todos los proyectos.
  
  
  

✍️Tu perfil✍️

• Experiencia consolidada (mínimo 6-8 años) en consultoría de ingeniería o gestión de unidades de negocio técnicas.
• Conocimiento profundo del mercado industrial y tecnológico español.
• Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares y gestionar operaciones complejas.
• Habilidades avanzadas en desarrollo de negocio, negociación y gestión de relaciones estratégicas.
• Formación superior en Ingeniería, Business Management o áreas afines.
• Inglés fluido (nivel profesional).
• Perfil estructurado, analítico, con mentalidad emprendedora y orientación a resultados.
  
  
  

🚀Lo que ofrecemos🚀

• Una comunidad internacional con más de 110 nacionalidades.
• Un entorno donde la confianza es clave: el 70% de nuestros líderes clave comenzaron su carrera en el primer nivel de responsabilidad.
• Un sólido sistema de formación con nuestra Academia interna y más de 250 módulos de aprendizaje.
• Un entorno laboral dinámico con eventos internos frecuentes (afterworks, team buildings, etc.).
• Compromiso con la responsabilidad social corporativa (RSC) a través de nuestro programa WeCare Together.
  
  
  

Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a promover la diversidad dentro de la empresa y a crear un entorno de trabajo inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas de personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, raza, origen étnico, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Descripción de la empresa

En AECOM, ofrecemos un mundo mejor.

Estamos orgullosos de ser reconocidos por nuestro liderazgo, como por ejemplo, al recibir la clasificación Número 1 de Fortune como la Empresa Más Admirada del Mundo en nuestra industria durante dos años consecutivos.

Únete a nosotros y forma parte de un equipo global de 52,000 diseñadores, ingenieros, expertos en planeamiento, científicos, administradores de programas y de la construcción y otros profesionales, aportando tu experiencia técnica, tu pasión y tu impulso para realizar proyectos que tengan un impacto positivo y tangible en todo el mundo.

Descripción del empleo

El área de Energía de AECOM España lidera proyectos clave en la transición energética, ofreciendo soluciones integrales que abarcan desde la consultoría estratégica hasta la ingeniería de detalle. Nuestro trabajo cubre todo el ciclo de vida de infraestructuras de generación renovable, transporte y distribución eléctrica, almacenamiento y tecnologías para la descarbonización.

Actualmente buscamos incorporar al equipo a un/a Ingeniero/a con experiencia en el sector de la Energía , para dar apoyo en el desarrollo de la estrategia y colaborar de forma transversal con el resto de áreas, dando respuesta a los retos más complejos del sector.

Como Consultor/a especializado/a en Ingeniería energética , darás soporte tanto en el análisis técnico como en la preparación técnico‑económica de propuestas y estudios de viabilidad. Asimismo, contribuirás a la identificación de oportunidades estratégicas, asegurando la calidad técnica y los requerimientos del cliente en cada fase del proyecto.

Responsabilidades

• Identificar y desarrollar oportunidades de negocio en renovables, almacenamiento energético, biocombustibles y eficiencia energética.
• Gestionar relaciones con fondos de inversión, empresas del sector energético y clientes industriales.
• Elaborar propuestas técnico-económicas y coordinar con equipos de distintas disciplinas para garantizar la viabilidad de proyectos.
• Representar a la compañía en foros sectoriales, ferias y eventos internacionales.
• Contribuir al posicionamiento de la empresa como referente en transición energética e infraestructuras sostenibles.

Requisitos

Titulación en Ingeniería Industrial, grado en Ingeniería de la Energía, Grado en Tecnologías Industriales Energéticas o similar.

Contar con un Máster en Energía, MBA o Dirección Comercial será un plus.

Es esencial poder hablar y escribir de forma fluida inglés y español.

Será necesario una experiencia mínima de 8 años en posiciones relacionadas con el sector energético y/o consultoría energética, con enfoque en análisis técnico‑económico y gestión de proyectos.

Experiencia en la evaluación financiera y técnica de proyectos energéticos, incluyendo interacción con fondos de inversión y entidades del sector industrial, aportando soporte especializado en proyectos de transición energética.

Conocimiento sólido de modelos de negocio en generación renovable, y eficiencia energética, con capacidad para integrar aspectos regulatorios, técnicos y económicos en la toma de decisiones.

Dotes de liderazgo y coordinación de equipos de trabajo en proyecto, así como experiencia previa trabajando en entornos multidisciplinares.

Capacidad para diseñar y ejecutar estrategias de entrada en nuevos mercados.

Excelentes competencias de comunicación, negociación y construcción de relaciones de largo plazo.

Información adicional

Acerca de AECOM

AECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Vea cómo estamos entregando legados sostenibles para las generaciones venideras en aecom.com y @AECOM.

Libertad para crecer en un mundo de oportunidades

Tendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera.

Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes.

AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros.

Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo.

Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO.

ReqID: J10142541

Business Line: Environment

Business Group: DCS

Strategic Business Unit: Europe & India

Career Area: Engineering

Work Location Model: Hybrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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En thePower hemos cambiado las reglas del juego en educación de negocios. Desde 2017 hemos llevado el conocimiento que antes solo ofrecían los MBA tradicionales a un formato 100% online, dinámico y accesible: clases cortas (15 min), enfocadas a lo práctico y pensadas para aplicarse desde el minuto uno.

Hoy más de 200.000 alumnos en todo el mundo —y equipos de compañías como EY, Accenture o Coca-Cola— se forman con nosotros. Lo hacemos junto a mentes brillantes que han fundado YouTube, Waze, Tesla o Shazam, y con ejecutivos de empresas unicornio que inspiran cada programa con un enfoque muy claro: aprender haciendo.

Tareas

Buscamos personas con energía, actitud comercial y hambre de ventas.

Como Asesor Comercial serás el primer contacto humano de los futuros alumnos: escucharás sus objetivos, les asesorarás sobre el programa que mejor encaje con ellos y les acompañarás en el proceso de matrícula.

Tu día a día incluirá:

• Gestionar un portfolio de leads (te lo proporcionamos nosotros).


• Mantener conversaciones de valor con potenciales alumnos, guiándoles en su decisión.


• Alcanzar objetivos de conversión, siempre con el apoyo de tu Team Leader y tu Manager.


• Dominar la oferta académica de thePower para poder asesorar con cercanía y transparencia.


• Crear una experiencia WOW en cada interacción: profesional, clara y memorable.

Funciones:

• Identificar oportunidades de venta en base al portfolio ofrecido por la empresa.


• Cerrar oportunidades de venta para conseguir el objetivo de conversión.


• Ofrecer un asistencia eficiente, experta y cercana a alumnos potenciales de cara a la inscripción.


• Comunicación constante con los clientes vía teléfono (canal principal), email, Whatsapp, etc.


• Funciones de estimación de ventas y gestión de CRM.


• Monitorizar y controlar las comunicaciones inbound a través de nuestras plataformas.


• Trabajar de forma proactiva e independiente para alcanzar los objetivos planteados.

Requisitos

• Idioma español nativo, el conocimiento de otros idiomas es un plus.


• Experiencia demostrada en ventas de, al menos, 2 años.


• Pasión por la venta y el contacto por teléfono. Hablarás con muchas personas cada día.


• Habilidades de comunicación escrita excepcionales.


• Capacidad de aprendizaje y adaptación al cambio.


• Capacidad de trabajo por objetivos y de trabajo bajo presión.


• Capacidad de solución de problemas y trabajo multitarea.

Beneficios

• Duración: contrato indefinido tras un periodo de prueba de 6 meses.


• Posición híbrida


• 39 horas a la semana.


• Formarás parte de un equipo de gran crecimiento, formado por profesionales altamente cualificados, para ofrecer una gran experiencia a nuestros alumnos.


• Condiciones salariales competitivas, ajustadas a tu perfil y experiencia.