Ofertas de empleo en Madrid

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Teletrabajo Java Node.js TSQL Azure Jenkins Angular Docker Kubernetes OpenShift DevOps jUnit PostgreSQL Spring SQL Server

¿Eres un/a Arquitecto/a Software Fullstack con ganas de comerte el mundo (y los peajes)? ¡Zemsania está buscando a alguien como tú!

¡Únete a nuestro equipo y participa en un proyecto súper interesante! Vas a formar parte del desarrollo de una aplicación para la gestión de peajes. ¡Sí, sí, vas a ser el/la artífice de que todo funcione sobre ruedas!


¿Dónde estarás?
Tu centro de trabajo será en San Fernando de Henares, y podrás disfrutar de un modelo de trabajo híbrido (50% remoto - 50% híbrido), ¡así que podrás compaginar el teletrabajo con la oficina!


¿Qué buscamos en ti?
Buscamos a alguien con al menos 4 años de experiencia demostrada en el mundo del desarrollo fullstack. Alguien que no le tenga miedo a nada y que le encante enfrentarse a nuevos retos. Si eres un/a crack en frontend, backend o ambas cosas, ¡este es tu sitio!

Conocimientos técnicos:
- Frontend: ¡Nos encanta Angular y PrimeNG! Si eres un/a mago/a con estas tecnologías, ¡ya tienes puntos extra!
- Backend: Aquí es donde entra la magia de Java y Spring Boot. Si además te manejas bien con Node.js, ¡eres nuestro/a candidato/a ideal!
- Fullstack: Lo más importante es que sepas cómo hacer que el frontend y el backend se abracen y trabajen juntos como un equipo perfecto, siguiendo siempre las mejores prácticas de arquitectura.
- Pruebas Unitarias: ¡La calidad es lo primero! Buscamos que domines JUnit y Mockito para Java, y Karma y Jasmine para Angular. ¡Que no se nos escape nada!
- DevOps: ¡Nos movemos al ritmo de la nube! Si conoces CI/CD con GitHub Actions, Jenkins o Azure DevOps, ¡nos flipa!
- Contenedores y Orquestación: Docker es tu amigo, ¿verdad? Y si además te manejas con Kubernetes (AKS), OpenShift o Swarm, ¡eres un/a crack!
- Gestión de Certificados: Sabes cómo mantener seguras nuestras aplicaciones y contenedores, ¡eso es fundamental!
- Bases de Datos: SQL Server y PostgreSQL son tus herramientas del día a día.
- APIs: ¡Que las APIs no tengan secretos para ti! Desarrollar APIs de aplicación con OpenAPI / Swagger es parte de tu ADN.


¿Qué te ofrecemos?
En Zemsania, creemos en el talento y en el crecimiento de nuestros empleados. Te ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, un equipo genial y la oportunidad de seguir aprendiendo y desarrollándote profesionalmente. ¡Además, tendrás la flexibilidad de un modelo híbrido!

¿Te animas a unirte a la Zemsania family?

Si crees que este es tu sitio y que puedes aportar todo tu talento, ¡queremos conocerte! ¡No dejes pasar esta oportunidad de unirte a un proyecto emocionante y a una empresa que valora tu potencial!

Creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

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Teletrabajo TSQL Jenkins Docker Kubernetes DevOps

¿Quieres formar parte del núcleo tecnológico que protege las infraestructuras críticas? Únete a uno de nuestros clientes líderes en el sector de la Ciberdefensa como DevOps Senior. Buscamos un profesional con alta capacidad técnica para diseñar y mantener arquitecturas robustas y seguras, trabajando con tecnologías de vanguardia en un entorno donde la seguridad es la máxima prioridad.

Funciones:

Despliegue y Orquestación: Administración y configuración de plataformas de contenedores basadas en Docker y Kubernetes.

Automatización: Mantenimiento y evolución de pipelines de CI/CD (Jenkins, GitLab CI) para optimizar la entrega de servicios.

Arquitectura: Diseño de infraestructuras de alta disponibilidad y sistemas de observabilidad (ELK, Grafana, Prometheus).

Seguridad: Colaboración con equipos de ciberseguridad para garantizar el cumplimiento de estándares y buenas prácticas en cada despliegue.

Gestión de Identidad y APIs: Configuración de sistemas como Keycloak y Apisix para la protección de accesos.

Requisitos
Experiencia: Mínimo de 4 a 6 años con Kubernetes y Docker; 4-5 años con Helm.

Pipeline: Experiencia demostrable en el desarrollo de CI/CD (Jenkins/GitLab).

Formación: Titulación en Informática, Telecomunicaciones o carrera técnica similar.

Idiomas: Nivel de inglés avanzado (C1), hablado y escrito.

Valorable: Conocimientos en scripting, SQL, OpenStack y herramientas de observabilidad.

Soft Skills: Perfil analítico, resolutivo y proactivo, con foco en la mitigación de riesgos.

Beneficios y Condiciones:

Modalidad Híbrida: 60% teletrabajo (40% presencial en Madrid - Vega 5 o Barcelona).

Estabilidad: Sin turnos ni guardias programadas.

Salario según valía y experiencia aportada (máx 28K)

Entorno: Un proyecto puntero en el sector Defensa con exposición a tecnologías de última generación.

¡Protege el futuro digital desde la primera línea! Si eres experto en Kubernetes y buscas un entorno de máxima seguridad, este es tu sitio.

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Teletrabajo . Office ITIL

🚀 ¿Te apasiona liderar proyectos tecnológicos y garantizar servicios de alto impacto? ¡En SIRT queremos conocerte!

SIRT, una compañía con más de 26 años de experiencia en el sector de las telecomunicaciones y presencia en clientes a nivel nacional e internacional, incorporamos un Project Manager / Service Manager para nuestro Departamento de Proyectos del Área de Redes y Seguridad.

🎯 Rol

Gestión integral de servicios y proyectos, garantizando la entrega dentro de los plazos y presupuestos definidos, asegurando la satisfacción del cliente y la calidad del servicio.

🛠️ Funciones principales

• Organización y gestión simultánea de múltiples tareas y proyectos.
• Liderar y coordinar los servicios, generando valor al cliente y promoviendo sinergias internas en SIRT.
• Conocer en detalle a los clientes: organización, servicios, interlocutores y necesidades.
• Colaborar con el equipo comercial en la detección de nuevas oportunidades.
• Transmitir internamente las necesidades del cliente a Comercial, SSGG, Proyectos, BDM, Consultoría y Dirección.
• Verificar que la documentación de cliente esté siempre actualizada.
• Informar al cliente sobre los mecanismos de escalado disponibles.
• Conocer en profundidad los contratos y el estado real de los servicios gestionados.
• Gestión de crisis y reclamaciones.
• Asegurar la satisfacción del cliente y velar por la rentabilidad del servicio.
• Identificación y gestión de riesgos, comunicando su impacto a cliente y responsables internos.
• Garantizar la prestación del servicio según los SLAs acordados.
• Seguimiento y control del servicio: reuniones, informes y documentación para comités.

🎓 Requisitos académicos

• Licenciatura/Diplomatura en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industrial, etc.)
• o experiencia sólida en gestión de proyectos y servicios.

📌 Experiencia requerida

• Entre 3 y 4 años como Service Manager o gestionando servicios en el sector TI.

💡 Conocimientos y habilidades necesarios

• Experiencia técnica en Tecnologías de la Información.
• Experiencia demostrable como Project Manager o Service Manager en TI.
• Formación en metodologías ITIL, PMP.
• Inglés hablado y escrito nivel medio/alto.
• Proactividad, iniciativa y excelentes habilidades de comunicación.
• Sólida capacidad de planificación y gestión de proyectos.
• Competencia con Microsoft Office o herramientas similares.
• Habilidad para liderar y motivar equipos.

🧩 Competencias clave

Personales

• Capacidad analítica
• Creatividad e innovación
• Ética y responsabilidad
• Iniciativa
• Orientación al logro
• Organización
• Toma de decisiones

Interpersonales

• Comunicación empática
• Habilidades sociales
• Negociación
• Trabajo en equipo

🔎 Valorable

• Experiencia previa con metodologías ITIL.
• Certificaciones CCNA / CCNP.
• Certificación PMP.

📄 Condiciones laborales

• Horario: L–J 9:00–18:30 · V 9:00–15:00
• Modalidad: Híbrido (2 días presencial en oficina Madrid + teletrabajo)
• Dedicación: Multicliente
• Salario: según perfil
• Incorporación: Inmediata

Si buscas un entorno estable, tecnológico y con proyectos de alto valor, SIRT puede ser tu próximo gran paso profesional. ¡Te estamos esperando!

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. Bash LESS

Split Stay | Remote | Fractional / Advisory Split Stay is a travel-tech platform helping solo attendees share accommodation safely and affordably around conferences, congresses, and major events.

We are increasingly focused on the association & congress market, where delegates typically book and pay for accommodation themselves — creating strong demand for smarter, more social, and more affordable lodging solutions.

We are looking for a Strategic Partnerships Advisor with deep experience in the association ecosystem to help open doors, shape our approach, and secure pilot collaborations with associations, PCOs, destinations, and related partners.

Split Stay has been recently featured in international news outlets, including:

Phocus Wire

Biz Bash:

Conference & Meetings World (CMW): /

Boardroom: /

Event Tech Live: /

Your role

You Will Help Split Stay Connect With

Professional and scientific associations

PCOs and congress organizers

Convention & Visitor Bureaus (CVBs)

Event-tech and registration platforms serving associations

Your Core Contribution Will Be

Making warm introductions to relevant decision-makers

Helping identify high-potential association congresses for pilot use cases

Advising on how associations think about accommodation, inclusion, and delegate experience

Supporting founder-led partnership conversations when helpful

Acting as a strategic thought partner as the association GTM strategy evolves

This is not a traditional sales role.

It is a senior, trust-based connector role focused on ecosystem access.

What success looks like

Within The First 3–6 Months

Warm introductions to association executives, PCOs, or bureau decision-makers

Pilot discussions with 1–3 association events underway

Clear insights into association decision cycles and constraints

Refined messaging tailored to delegate-paid congresses

You are a strong fit if you

Have hands-on experience with associations or congresses

Understand how association events are selected, funded, and organized

Already Know Decision-makers Inside

associations or federations

PCOs

CVBs focused on congresses

Enjoy connecting people, ideas, and ecosystems

Are comfortable working with early-stage startups

Are confident you can create value quickly through your network

Geographic focus

Priority Markets

Austria

Benelux (especially Brussels)

Italy

Spain

France

Germany

United Kingdom

Secondary Interest

Nordics

Candidates may be based anywhere, provided they have relevant association-market access.

Compensation & collaboration model (important)

Split Stay is an early-stage startup.

We believe in fair, transparent, performance-driven collaboration.

Our Preferred Approach

Performance-based compensation for qualified warm introductions to relevant decision-makers

Success-based rewards tied to concrete outcomes (e.g. pilot conversations, active partnerships)

As the relationship proves successful, we are open to evolving the collaboration toward:

a retainer model

and/or a small equity stake for senior profiles with sustained involvement

We care less about rigid structures and more about mutual trust, delivered value, and long-term alignment.

How to express interest

Please send a short message to Ruben Vanhees on Linked In or email ******, briefly outlining:

your background in associations or congresses

the types of organizations or events you know

how you could realistically add value in the first 90 days

If this role isn't for you, feel free to share it with someone in your network who might be a strong fit.

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. Agile Scrum

Forma parte de una compañía puntera en el sector Seguros

Buscamos profesionales que compartan nuestra pasión e interés por desarrollar un poyecto comun a largo plazo.

Algunas de las funciones más específicas de un/a SCRUM MASTER:

Acompañar en la implantación de la metodología Agile dentro de los equipos ágiles de Reale España. Facilitar eventos y ceremonias de los equipos ágiles

Orientar en el progreso y eficiencia del trabajo del equipo

Recopilar y utilizar métricas para guiar a los equipos hacia la mejora continua

Coaching a los equipos ágiles para lograr la autoorganización y autonomía

Apoyar a los propietarios de productos en la visualización del progreso, la creación de un backlog de productos transparente y la maximización del valor del producto

Apoyar a las áreas de la compañía en el impulso de la transformación ágil

¿Cómo será el proceso de selección?

Regístrate

Rellena el formulario de registro. No te tomará más de un minuto

Test Online

Realiza las pruebas que nos ayudarán a entender tu perfil y fortalezas

Conoce al equipo

Participa de nuestra entrevista personal para conocer mejor tus intereses y motivaciones

¡Bienvenido a Reale!

Entra a formar parte de nuestra magnífica red comercial

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Teletrabajo .

Customer Support Agent (Greece - Remote / On-Site)

Were hiring Customer Support Agents to join an international, fast-growing support team delivering high-quality customer experiences for global brands. This role offers flexibility (remote or on-site) and exposure to multicultural environments where communication, ownership, and service excellence matter.

How To Apply

Send your CV to [email protected] or Use Application Form

Languages Required

Fluency in English (mandatory) and one of the following languages, listed by global usage and business demand:

German, French, Spanish, Portuguese, Italian, Chinese, Polish, Dutch, Swedish, Danish, Norwegian, Czech, Icelandic

What youll do

• Handle customer inquiries via phone, email, chat, or social channels
• Resolve issues efficiently while maintaining service quality standards
• Document interactions accurately using internal systems
• Collaborate with internal teams to improve customer satisfaction
• Represent the brand with professionalism and empathy
  
  
  

• Strong communication and problem-solving skills
• Customer-oriented mindset
• Comfort working in dynamic, fast-paced environments
  
  
  

• International environment
• Flexible work model (remote / on-site)
• Clear processes, stable project, and growth opportunities
  
  
  

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. Office SharePoint

Sobre la Empresa

Con más de 35 años de experiencia, Seproser es una empresa de Facility Management and Services, comprometida con la excelencia en la gestión de servicios y soluciones integrales para clientes.

Sobre el Rol

Buscamos un/a Agente de Recepción para unirse a un equipo de recepción de un establecimiento hotelero en Madrid y contribuir a garantizar una experiencia excepcional para los huéspedes.

Responsabilidades

• Gestión de check-in, check-out y atención personalizada al huésped.
• Resolución de reclamaciones y soporte en incidencias complejas.
• Control de ocupación, asignación de habitaciones y gestión de reservas.
• Coordinación con housekeeping, mantenimiento y otros departamentos.
• Procesos de facturación, cobros y cierres de caja. Auditoría básica y tareas administrativas
• Cumplimiento de los procedimientos y estándares de calidad del hotel

Funciones

• Satisfacción de los huéspedes tanto en el área de ventas extras como en el área de satisfacción al huésped que se reflejará en el incremento de comentarios positivos en redes sociales.
• Cumplimiento de sus funciones, así como su presentación personal.
• Apoyar al director/a del establecimiento en la preparación de turnos del departamento.
• Dar seguimiento y elaboración de bitácoras en entregas de turno.

Conocer las tarifas rack vigentes y tenerlas siempre disponibles.

Cotejar y preparar las tarjetas de registro antes de la llegada del huésped.

• Realizar check-in, check-out y cambios de apartamento de los huéspedes de acuerdo a los estándares del establecimiento.
• Informar al departamento de Limpieza de los cambios de apartamento para su limpieza.
• Imprimir las tarjetas de registro y key holder de las llegadas del día siguiente.

Habilidades Requeridas

Estudios mínimos

Grado en Turismo o en su defecto FP en Alojamientos.

Se valorará formación complementaria en atención al cliente o gestión hotelera.

Experiencia mínima

Entre 3 y 5 años

Idiomas requeridos

Inglés – C1

Conocimientos necesarios

Competencias técnicas

• Conocimiento y experiencia en software de gestión hotelera: Octopus, Cloudbeds, etc.
• Manejo de Office 365 y Sharepoint
• Conocimientos de reservas, facturación y cierres de día.
• Nivel alto de inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas

Habilidades Preferidas

• Actitud: Persona responsable y organizada, resolutiva, con orientación al cliente, excelente trato personal, multitarea y capacidad de trabajo en equipo.
• Liderazgo y orientación al equipo.
• Excelentes habilidades comunicativas.
• Capacidad para resolver problemas de manera rápida y eficaz.
• Actitud proactiva, vocación de servicio y enfoque a la satisfacción del huésped.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

Retribución y Paquete de Compensación

Contrato estable según Convenio de Hospedaje de la Comunidad de Madrid.

Salario acorde a la categoría y experiencia

Oportunidades de desarrollo y formación interna.

Ambiente de trabajo profesional, dinámico y colaborativo.

Declaración de Igualdad de Oportunidades

Seproser está comprometida con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

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Teletrabajo . Office

Técnicas Reunidas group (TR) is a leading Oil & Gas International Engineering and Construction Company specialized in the design, construction and management of execution of Industrial plants worldwide. We participate in projects related to hydrogen, biomass, biofuels, decarbonisation, artificial intelligence, digitization.

The sustainable growth, decarbonisation and energy transition are the concepts that represent our culture.

Our high level of professionalism and commitment drive us to a permanent research to improve efficiency and sustainability and always in compliance with the law and aligned with the highest ethical standards.

At Tecnicas Reunidas, we have a strong commitment to equal opportunities between men and women, as well as diversity. To achieve this, we carry out rigorous selection processes that ensure it.

We are looking for a Planning & Scheduler Engineer:

The Planning Engineer is responsible for developing project schedules during the proposal phase. This includes analyzing the client’s tender documents, identifying project control requirements and potential schedule risks, and creating mitigation plans to ensure alignment with client milestones. The position requires availability to travel around the world in all different Projects in the company and flexibility to develop innovative proposals with different clients.

Responsibilities

• Analyze the client’s invitation to bid requirements and identify potential schedule risks, developing mitigation plans to ensure timely completion.
• Coordination with the Project Directors in our several Projects in the company.
• Prepare project schedules at all levels during the proposal phase using Primavera P6.
• Define key project milestones based on client requirements and ensure activities align with these milestones.
• Review and evaluate activity durations across all disciplines for inclusion in the schedule ensuring consistency with project milestones.
• Prepare planned progress curves based on the project schedule.
• Generate manpower histograms for all phases: Home Office Manpower Histogram, Construction Direct Manhours Histogram, and Construction Supervision Histogram.
• Prepare a schedule narrative outlining the basis of the schedule and key dates for client submission.
• Track and respond to client clarifications and amendments related to the offer.
• Prepare presentations and coordinate meetings with partners and clients.

Skills and Experience

• Relevant technical degree (e.g. Civil/Mechanical Engineering)
• Extensive experience in EPC Projects.
• Proficiency in Primavera P6 and Microsoft Office.
• Strong interpersonal/communicative skills
• Excellent communication and interpersonal skills. This includes the ability to clearly convey information to team members, stakeholders, and management.
• Ability to manage multiple proposals in a fast-paced environment.
• Strong organizational skills and the ability to multitask.
• Effective problem-solving, identifying potential issues, developing solutions, and implementing plans to address them.

We offer:

• Salary depending on experience.
• Flexible timetable and 2-day remote work.
• Multicultural, international, and dynamic environment.
• Intensive workday during summer months.
• Place of work: Madrid

• Flexibilidad horariaSí
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ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa.

Buscamos a un Business Manager para incorporarse a nuestro equipo en Madrid.

¿Qué harás en tu día a día?

Como Business Manager, tendrás una visión completa del negocio, liderando una unidad y siendo el punto de conexión entre clientes, equipos técnicos y áreas transversales.

Tus principales responsabilidades serán:

• Desarrollo de negocio: prospección comercial, identificación de oportunidades y captación de nuevos clientes.
• Gestión de proyectos y rentabilidad: seguimiento de ofertas, elaboración de presupuestos, control del P&L y análisis de márgenes.
• Gestión de personas: definición de necesidades, selección, contratación y acompañamiento de consultores.
• Relación con clientes: coordinación y supervisión de proyectos IT, asegurando calidad, cumplimiento y satisfacción.
• Liderazgo y estrategia: impulsar el crecimiento de tu unidad mediante una gestión eficiente de recursos y objetivos.

Requisitos

• Grado y Máster en ADE, Economía, Ingeniería o titulaciones afines
• Experiencia mínima de 1 año en gestión de proyectos o desarrollo de negocio, preferiblemente en el ámbito IT.
• Conocimientos de tecnologías y soluciones IT.
• Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados.
• Nivel de inglés deseable.

Qué ofrecemos

• Incorporarte a una multinacional referente en ingeniería y tecnología.
• Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria.
• Plan de desarrollo profesional personalizado y formación continua.
• Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento.
• Ticket Restaurante
• Seguro de salud
• Beneficios sociales y programa de retribución flexible.

Próximos pasos

Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor.

Si te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú.