Ofertas de empleo en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

. Cloud Coumputing

About Ping Identity:

At Ping Identity, we believe in making digital experiences both secure and seamless for all users, without compromise. We call this digital freedom. And it's not just something we provide our customers. It's something that inspires our company. People don't come here to join a culture that's built on digital freedom. They come to cultivate it.

Our intelligent, cloud identity platform lets people shop, work, bank, and interact wherever and however they want. Without friction. Without fear.

While protecting digital identities is at the core of our technology, protecting individual identities is at the core of our culture. We champion every identity. One of our core values, Respect Individuality, reminds us to celebrate differences so you are empowered to bring your authentic self to work.

We're headquartered in Denver, Colorado and we have offices and employees around the globe. We serve the largest, most demanding enterprises worldwide, including more than half of the Fortune 100. At Ping Identity, we're changing the way people and businesses think about cybersecurity, digital experiences, and identity and access management.

The Role:

Reporting to the Regional Sales Director, the Strategic Account Executive is a field-based position with ownership of an assigned territory focused on net new logo opportunities within the enterprise space. You will have the ability to utilize a robust internal resource model, a broad tech stack, and a global partner directory to position yourself for future success.

You will:

• Create, implement, measure and review a personal plan that drives achievement of performance goals aligned to the regional sales strategy.
• Position and articulate our value proposition to customers to maximize the business opportunity.
• Negotiate and close complex contracts with the support of global partners.
• Report on sales activity and forecasts to senior management.
• Prepare indicative subscription pricing and customer offers, including reviewing broader opportunities such as training and professional services modules, and guides request for proposal responses.
• Provides customer feedback to marketing, customer success, product management, and engineering teams.
• Work collaboratively to acquire additional/specialist resources as needed.
  
  
  

• Multiple years of field quota-carrying experience selling enterprise software solutions.
• Results-oriented with multiple years meeting or exceeding quota within the market.
• Sustainable record of signing strategic and large projects, with long and complex sales cycles.
• Established sector-related C level contacts.
• Successful record dealing with strategic buyers.
• Deep knowledge of the relevant key drivers of change in the industry.
• Background working with regional/national/global partners and system integrators.
• Prior training and experience in value selling and account planning methodologies.
  
  
  

• A company culture that empowers you to do your best work.
• Employee Resource Groups that create a sense of belonging for everyone.
• Regular company and team bonding events.
• Competitive benefits and perks.
• Global volunteering and community initiatives
  
  
  

• Generous PTO & Holiday Schedule
• Parental Leave
• Progressive Healthcare Options
• Retirement Programs
• Opportunity for Education Reimbursement
• Commuter Offset (Specific locations)
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel

ACCIONA, en su división de Facility Services, busca un HR Business Partner (HRBP) para incorporarse al equipo de la Delegación Centro. Se requiere un perfil analítico y estratégico, con sólidos conocimientos en legislación laboral y capacidad para aportar valor en la toma de decisiones de negocio.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Son responsables de gestionar o llevar a cabo trabajo en diferentes subfamilias de recursos humanos, en su unidad organizativa de referencia, incluyendo: programas y políticas de desarrollo, cumplimiento y apoyo general para el negocio, selección, incorporación, terminaciones e informes, relaciones y comunicaciones con empleados, coordinación de programas de compensación, reubicación (nacional e internacional), migración, servicios de formación en recursos humanos, movilidad (diseño y estrategia), reclutamiento, talento y desempeño de la organización, habilidades y desarrollo, y sistemas de información de recursos humanos (HRIS).

FUNCIONES:

• Asegurar mediante el seguimiento y control la implantación de políticas de rrhh.
• Apoyar al resto de departamentos staff o de operaciones en la implantación y continuidad de sus políticas y controles de mejora continua.
• Identificar y coordinar medidas de mejora en materia de rrhh y rrll.
• Coordinar con el resto de áreas de rrhh. Concretamente:
• Relaciones laborales: identificación y resolución de conflictos y asegurar en materia de cumplimiento.
• Selección: apoyo en las necesidades con el departamento y operaciones.
• Formación: apoyo en la identificación de formaciones requeridas.
• Compensación: apoyo en la gestión de incidencias salariales.
• Analytics: control de costes y mejora continua: seguimiento de KPIs, acciones para el control del absentismo, propuestas de mejora que impacten en el negocio.

DESCRIPCIÓN DE PUESTO ADICIONAL:

• ADE y Derecho, Relaciones Laborales, o similar.
• Valorable Máster en relaciones laborales
• Experiencia previa similar de al menos 3 años.
• Buenas habilidades de comunicación, de gestión y resolución de conflictos.
• Capacidad analítica, y visión estratégica.
• Buen manejo de excel.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Ingeniería Estrategia Consultoría Gestión de productos Capacidad de análisis Empresas Gestión Liderazgo de equipos Analítica Panorama competitivo

Buscamos incorporar un/a Product Manager para UNIE Universidad, perteneciente a la división Planeta Formación y Universidades.

¿En qué consistirá tu día a día? 

• Seguimiento y optimización de los resultados de campaña de la cartera de productos asignados.
• Colaborar en el diseño del producto: estrategia, target, valores diferenciales, canales de comunicación, etc.
• Definición y parametrización de campañas digitales de la cartera asignada en función de los objetivos impuestos
• Definir las métricas de éxito: revisar y analizar los resultados para que cumplan con el objetivo de negocio.
• Desarrollo comercial del producto: materiales comerciales, argumentarios, RTBs, etc.
• Evaluar oportunidades de negocio proponiendo ideas para nuevos productos o cambios en los ya existentes.
• Analizar y profundizar en el conocimiento, evolución y tendencias del sector y el mercado competitivo.
• Colaboración en el Diseño del Plan de Marketing y planificación y puesta en marcha de las acciones definidas en el mismo.
• Coordinar el plan de eventos y acciones específicas para la cartera de productos que lidera.
• Control de presupuesto.
  

¿Qué nos gustaría ver en tu CV?

• Titulación: Licenciatura/grado, valorable postgrado en marketing digital o similares.
• Experiencia previa: al menos 3 años como Product Manager.
• Valorable experiencia en sector educación.
• Valorable conocimiento en Marketing digital.
• Comprensión y conocimiento del Mercado de Educación Superior (Español e Internacional).

Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona con...

• Capacidad Analítica y de decisión basada en el dato.
• Capacidad organizativa y de planificación para desarrollar varios proyectos de forma simultánea.
• Capacidad para comunicar de manera efectiva en todos los niveles jerárquicos.
• Habilidad para gestionar la presión y priorizar en función de las necesidades de negocio.
• Visión estratégica. 

¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable: Indefinido y a jornada completa.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...).
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Oracle

¿Te apasiona el entorno hospitalario y educativo? ¿Buscas un puesto donde cada día suponga un nuevo reto y la oportunidad de marcar la diferencia en la experiencia de estudiantes y profesores? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de un equipo dinámico, donde tu capacidad de organización, tu actitud proactiva y tu compromiso serán clave para el éxito colectivo. Este puesto es ideal para personas resolutivas, con vocación de servicio y ganas de crecer profesionalmente en un entorno académico de excelencia.

FUNCIONES:

Gestión Administrativa:

• Asignación docente, gestión en Darwin Ed, control de pagos.
• Actualización y manejo del campus virtual CANVAS.
• Gestión de listados de alumnos, cambios de matrícula y repetidores.
• Coordinación de cambios en horarios de clases y actividades obligatorias.
• Solicitud de material, pijamas, batas en ORACLE, gestión de suministros y coordinación de incidencias.

Atención y Soporte a Estudiantes y Profesores:

• Asistencia de profesores en clases y actividades en el Hospital Simulado.
• Atención de consultas de alumnos y profesores vía email, teléfono o WhatsApp.
• Formación en el uso de programas UEM.
• Gestión de certificados docentes y resolución de incidencias administrativas del profesorado.

Logística y Organización:

• Verificación y preparación de aulas.
• Organización y gestión de taquillas y biblioteca.
• Coordinación de presupuesto y logística para eventos en el hospital.

Exámenes y Evaluaciones Continuas:

• Gestión integral de exámenes (impresión, supervisión, corrección, revisión y archivo).

REQUISITOS

• Titulación: Ciclo formativo de grado medio o superior como auxiliar administrativo o similar.
• Experiencia de 1-2 años en gestión y administración.
• Idiomas: deseable inglés nivel B1.
• Conocimientos: Ofimática (manejo de herramientas de ofimática específicas del puesto), logística (manejo de archivo y de sistemas de gestión).
• Habilidades: gestión de herramientas y ofimática, organización, trabajo en equipo, resolución de problemas, comunicación asertiva.

OFRECEMOS:

• Zona de trabajo: Hospital Vithas Arturo Soria y Hospital Asisa Moncloa
• Horario: L-V, 08:00 a 17:00h (presencial)
• Contrato: indefinido
• Banda salarial: 20.000€ brutos anuales
• Retribución flexible: amplio paquete de beneficios sociales por ser empleado/a UE (descuentos en formación, seguro médico privado, cheques guardería, cheques restaurante, descuentos en transporte público...).
• Crecimiento: acceso a formación continuada, Plan de Desarrollo y Carrera Profesional dentro del equipo y empresas del grupo.
• Excelente ambiente de trabajo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

¡Hola! Somos WeJazz, una agencia de comunicación digital y el punto de encuentro de grandes talentos que trabaja junto a clientes ambiciosos.

Nos conectamos con las personas en su día a día, integrándonos en su ciclo vital para crear experiencias auténticas y significativas. Trabajamos con pasión y creatividad para que las marcas dejen una huella en la realidad cultural de hoy y estén preparadas para los desafíos del mañana.

¡Bienvenid@ a tu nueva aventura!

¿Qué estamos buscando?

Un/a Social Media & Account Executive apasionado/a por las redes y las tendencias digitales y que cuente con al menos 3 años de experiencia en agencia.

• Dominio de técnicas de comunicación, reporting y herramientas sociales.
• Conocimiento actualizado de tendencias y rápida adaptación a cambios.
• Espíritu de equipo y habilidad para gestionar múltiples proyectos.
• Proactividad, creatividad y enfoque en alcanzar resultados y crear contenidos que destaquen.
  
  
  

• Serás el puente entre clientes y nuestro equipo, gestionando briefs y coordinando la entrega de ideas y contenidos.
• Trabajarás codo a codo con nuestro equipo creativo para proponer estrategias y campañas que conecten con el público.
• Gestionarás campañas de medios en social media, desde la concepción hasta su activación, asegurando que cada pieza cuente.
• Realizarás reportes detallados del rendimiento de las redes y aportarás mejoras para potenciar el impacto de cada acción.
  
  
  

• Estabilidad y crecimiento – Contrato indefinido en una empresa sólida del sector, con oportunidades reales de desarrollo profesional.
• Buen rollo asegurado – Únete a un equipo joven y dinámico, con un ambiente de trabajo increíble.
• ¡Organízate tu mismo! - La bolsa de teletrabajo te permite adaptar tu tiempo de trabajo en la oficina y en casa.
• ¡Viernes y verano a otro ritmo! – Jornada intensiva todos los viernes del año y durante todo el verano.
• Beneficios que suman – Accede a ventajas fiscales a través de nuestro plan de retribución flexible (comida, transporte, guardería y seguro de salud).
• Tiempo para ti ️ – Disfruta de 2 viernes al año para asuntos propios y, lo mejor de todo… ¡No trabajes en tu cumpleaños.
  
  
  

• Mínimo 3 años de experiencia como Social Media Executive en agencias de Social
• Experiencia sólida en gestión de redes sociales, creación de contenidos, y uso de herramientas de publicación y reporting.
• Estar siempre actualizado/a en tendencias digitales y formatos de redes sociales.
• Proactividad y capacidad para proponer ideas innovadoras alineadas con objetivos comerciales.
• Habilidades organizativas y trabajo en equipo para manejar múltiples proyectos simultáneamente.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Power BI Tableau

¿Por qué te estamos buscando?

Coordinar, estructurar y comunicar la visión transversal de los planes de activación de nuestras marcas en el canal Off Trade.

Tu día a día en Mahou San Miguel

• Coordinar y cohesionar las distintas palancas disponibles para la activación promocional de nuestras marcas en el canal de alimentación aunando un calendario global de portafolio.
• Alinear las prioridades de activación del canal.
• Desarrollar las herramientas de comunicación a equipos Comerciales y de Customer marketing.
• Desarrollar las palancas de activación de trade marketing (Manipulados, Elementos de visibilidad en Pdv, instalaciones de frío …) coordinando con el equipo de RGM la elaboración del plan promocional global del canal
• Velar por el cumplimiento de los timmings del proceso promocional del canal asegurando la correcta planificación, dimensionamiento y ejecución del plan.
• Supervisar activamente la implementación de los planes promocionales colaborando en la definición de KPIS de negocio y monitorizar su ejecución.
• Post-evaluar los resultados obtenidos generando insights que ayuden a la identificación de eficiencias en estas palancas y permitan evolucionar las estrategias de activación de las marcas definidas por el equipo de Marketing End to End.
• Realizar el correcto seguimiento y control presupuestario de la inversión destinada a la activación promocional de las marcas
  
  

• Licenciatura o Grado en ADE, Marketing o Publicidad.
• Nivel B2.2 de inglés.
• Experiencia previa de al menos 5 años en: Puestos similares (gestión por categorías, customer development, trade marketing, etc.) en empresas de gran consumo líderes en su categoría. Siendo valorable experiencia en gestión comercial de cuentas relevantes en canal Alimentación del sector o en posiciones de RGM y/o perfiles de gestión de cuentas en institutos de investigación de mercados
• HARD SKILLS:
• Experiencia en el desarrollo de estrategias de segmentación del mercado, inteligencia competitiva, nuevas tendencias.
• Capacidad de planificación estratégica y pensamiento analítico (conocimiento de AC Nielsen)
• Capacidad de análisis: entendimiento del negocio, soltura en la información de mercado (panel de detallistas y hogares), interpretación de la información de Shopper para el canal y los clientes asignados, que permitan la detección de oportunidades (en el ámbito del surtido y espacio, promoción, implantación) y su incorporación al plan cliente, así como el seguimiento de la captura de dichas oportunidades.
• Experiencia en el manejo de herramientas analíticas y de BI para el uso y explotación de la información (Click Sense, Power BI, Tableau, Stratio…)
• Entendimiento en la construcción de marca a través del porfolio.
• Amplio conocimiento del Marketing Mix (online y offline)
• SOFT SKILLS:
• Capacidad analítica
• Habilidades colaborativas, comunicativas y relaciones interpersonales.
• Capacidades organizativas, multitarea y resolución de problemas.
• Creatividad y curiosidad.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Cloud Coumputing Excel Power BI

Formar parte de Grupo Aire es unirte a una compañía tecnológica con una misión clara: conectar, transformar e impulsar a empresas y organizaciones a través de soluciones Telco, Cloud e IT. Formado por empresas líderes como Aire Networks, Ar Telecom, Idecnet, Stackscale, Teradisk y SysAdminOK, somos un grupo consolidado a nivel nacional e internacional y un referente TI en Iberia.

Se encargará de la ejecución de los análisis cuantitativos, la recopilación y el procesamiento de datos clave para pricing, los business cases y la inteligencia de mercado del Grupo.

¿Cómo será tu día a día?

• Soporte en la Elaboración de Business Cases: Recopilar, validar y estructurar los datos financieros y de costes necesarios para la elaboración de los Business Cases liderados por el Business Manager.

• Modelado de Pricing y Márgenes: Apoyar en el modelado y cálculo de pricing y márgenes, realizando simulaciones de escenarios de sensibilidad para nuevos productos y evolutivos.

• Asistencia en Cotizaciones Especiales: Procesar los datos de coste y rentabilidad para las cotizaciones especiales solicitadas por Comercial, bajo la supervisión y validación final del Business Manager.

• Ejecución del Observatorio de Competencia: Ejecutar tareas sistemáticas definidas para el observatorio de la competencia (ej. revisión periódica de tarifas, ofertas, comunicaciones).

• Análisis de Mercado: Apoyar en la segmentación de mercado y en la evaluación de potencial, identificando oportunidades de forma preliminar.

• Tracking y Reporting Operativo: Recopilar sistemáticamente y procesar preliminarmente los datos de rendimiento comercial de los productos (altas, churn, ingresos) para el análisis de tracking.

• Gestión Documental: Mantener actualizada la documentación del área en Confluence, realizando seguimiento para asegurar que los Product Managers suben la información requerida en tiempo y formato.

¿Qué buscamos?

• Formación: Titulación universitaria en Ingeniería, Matemáticas, Finanzas, Economía o afín.

• Experiencia Profesional: Experiencia inicial o prácticas demostrables en funciones de análisis de datos, reporting financiero o soporte a gestión. Perfil junior o de recién graduado.

• Habilidades Cuantitativas: Fuerte orientación al dato, precisión y rigor en el manejo de cifras.

• Herramientas: Nivel avanzado de MS Excel (imprescindible para modelado y tablas dinámicas). Se valorará conocimiento de herramientas de BI (ej. Power BI, Confluence) o bases de datos.

• Idiomas: Nivel alto de español (nativo o equivalente).

¿Qué valoramos?

• Rigor y Orientación al Detalle: Capacidad para trabajar con precisión y asegurar la exactitud de los datos financieros y de mercado procesados.

• Iniciativa y Autonomía (Supervisión Media): Habilidad para ejecutar tareas recurrentes y sistemáticas de forma independiente una vez definidas y bajo la supervisión del Business Manager.

• Orientación al Servicio: Foco en dar un soporte analítico rápido y de calidad al Business Manager y, de forma indirecta, a los Product Managers.

• Aprendizaje Rápido: Disposición para aprender metodologías de pricing y las dinámicas del sector Telco/UCaaS.

• Herramientas: Destreza en el uso de MS Excel y herramientas de reporting para la manipulación y presentación efectiva de datos.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Contrato indefinido y jornada completa.

• Modalidad de trabajo híbrido.

• Flexibilidad de entrada de 8:00 a 9:30 horas.

• Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00, con pausa para comer y viernes de 8:00 a 15:00.

• Jornada intensiva durante los meses de verano.

• 23 días hábiles de vacaciones anuales para que te desconectes y recargues energías.

• Con nuestros Learning Friday, te aseguramos tiempo para formarte durante la jornada laboral.

• ¡No te pierdas nada con nuestro Campus Aire University! Accede a toda la formación disponible y revisa las formaciones pasadas para impulsar tu carrera en telecomunicaciones y cloud.

• Descuentos en nuestros productos para que disfrutes de lo que ofrecemos.

• Acceso a descuentos del Club Aire, con ofertas increíbles en moda, viajes, entretenimiento, hostelería, motor y electrónica. ¡Aprovecha!

• ¡Muy buen ambiente de trabajo!

En Grupo Aire, creemos firmemente que los equipos diversos e inclusivos impulsan la innovación, la transformación y mejores resultados. Por ello, promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas, sin importar su género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal. Nuestro compromiso es construir un entorno donde cada persona pueda aportar su talento y crecer profesionalmente.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de RESPONSABLES DE SECCIÓN para nuestras tiendas de Madrid que se unan a nosotros, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que acompañen a su equipo en la toma de decisiones, orientándoles a progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa con el fin de satisfacer a cada uno de nuestros clientes deportistas.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Apasionado/a de las personas que construya, capacite y lidere el mejor equipo de deportistas, haciéndolo crecer, trabajando por y para el talento.
• Que como deportista, te sientas identificado/a con nuestra marca para ofrecer la mejor oferta, el mejor producto y la mejor experiencia a nuestros clientes.
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad respetando los ratios económicos, comprometiéndote a conseguir objetivos claros, medibles en el comercio físico y digital para hacer crecer tu deporte.
• Una persona con ganas de progresar en su formación y con ambición a seguir avanzando en su recorrido profesional.
• Que te movilice participar en la construcción y animación del proyecto local de tu centro en coherencia con el de la empresa.
  
  
  

• Como responsable de sección, te ofrecemos un contrato indefinido y a tiempo completo.
• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.
  
  
  

• Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual.
• Disponibilidad horaria completa.
• Disponibilidad los fines de semana.
• Estudios universitarios o ciclo formativo superior.
• Movilidad geográfica (Valorable)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office Excel Salesforce Outlook Word

Beca remunerada Sales Administration & Onboarding

Desde LUDA Partners queremos traer la revolución digital al mundo de las farmacias.

Somos la primera y única red neuronal que facilita la comunicación entre farmacias para localizar medicamentos con problemas de suministro.

La compañía, creada por y para farmacéuticos, nace en **** con el objetivo de ayudar al sector farmacéutico en su proceso de digitalización debido a la evolución hacia un consumo online, así como para luchar contra los problemas de suministro de medicamentos en España.

Con una red de más de ***** farmacias repartidas por toda España y más de ******* referencias de productos, LUDA Partners pone su tecnología única en el mercado al servicio del farmacéutico, para que pueda ofrecer una solución eficaz a los pacientes para localizar sus medicamentosis rápidamente y en tiempo real.

Por otro lado, LUDA Partners ayuda a las farmacias a aumentar sus ventas en internet ya que está integrada con los principales e-commerce y laboratorios con los que trabaja la farmacia.

Su solución tecnológica optimiza el ecosistema digital para poner a las farmacias en el centro, permitiéndoles recuperar sus ventas en la red y "reconectar" con el paciente.

Acabamos de levantar una ronda de 2.5M€ para permitirnos llegar a las metas marcas y para ello queremos incorporar el mejor talento.

Y no queremos que se incorpore para unas prácticas de unos meses, sino que queremos formarle para contratarle como ha ocurrido este **** con 3 de las 4 personas que se han incorporado en prácticas.

Si tienes un fuerte espíritu emprendedor, te queremos con nosotros, ¿te unes?

Reportando a la Sales Operations Manager y en estrecha colaboración con todo el equipo comercial, el departamento de SAO (Sales Administration Onboarding) es el pilar fundamental que controla la calidad de las firmas del equipo comercial y da soporte para que todos los procesos se cumplan de manera adecuada, ayudando así a aumentar la red de farmacias encargándose del seguimiento de cada nueva firma.

Nuestro objetivo este año es llegar a ***** farmacias adheridas y así hasta conquistar las más de ****** farmacias existentes en España.

En el segundo semestre daremos nuestro primer paso en la internacionalización para conquistar un país del mercado europeo.

Requisitos mínimos

Las Principales Funciones Del Puesto Son

Revisión de todas las nuevas firmas asegurando que toda la información necesaria es correcta y que todos los procesos comerciales están completos.

Seguimiento del ciclo de vida de la farmacia desde la firma hasta el fin del proceso comercial.

Apoyo y soporte en tareas operativas del departamento comercial.

Manejo y organización de información para el departamento comercial.

Soporte en el análisis y seguimiento de los KPI's del equipo comercial.

Soporte en los reportes de información para la elaboración de informes tanto para colaboradores externos como para el equipo directivo y los inversores.

Soporte en la formación del CRM (Salesforce) para las nuevas incorporaciones del equipo comercial.

Gestión de la comunicación interna entre el departamento comercial y otros departamentos, tanto internos como colaboradores externos.

Unirse a LUDA Partners es juntarse a un cohete en plena fase de despegue.

No es un rol para quien busca rutina y comodidad, pero sí desarrollarse hasta su pleno potencial contando con el apoyo cercano de emprendedores experimentados.

Requisitos

Capacidad organizativa y de priorización.

Capacidad analítica.

Atención al detalle.

Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point, Outlook).

Habilidades comunicativas.

Trabajo en equipo.

Se Valorará

Experiencia previa o conocimientos del CRM Salesforce.

Idiomas: inglés y/o francés.

CONDICIONES

Incorporación inmediata para una duración mínima de 6 meses.

Jornada completa con convenio con el centro de estudios o Universidad.

Remuneración fija de 500€.

Basado en Madrid.

Posibilidades de desarrollo de carrera profesional.

Buscamos un gran jugador de equipo, afán de retos grandes y viajes sin brújula, si crees que eres tú....

¡Te esperamos!

Envía tu CV a ******

#J-*****-Ljbffr