Ofertas de empleo en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

• Importante fondo de inversion de entorno industrial
• Puesto de nueva creación. CLiente final. Necesario ingles C1

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño dentro del sector de servicios financieros, con un enfoque en la innovación tecnológica y la excelencia operativa.

Descripción

• Supervisar y gestionar los sistemas tecnológicos y las infraestructuras de la empresa en Madrid.
• Garantizar la seguridad y el rendimiento óptimo de los sistemas de TI.
• Coordinar y liderar proyectos tecnológicos dentro del sector de servicios financieros.
• Colaborar con diferentes departamentos para identificar y cubrir necesidades tecnológicas.
• Gestionar relaciones con proveedores y negociar contratos de servicios tecnológicos.
• Implementar y mantener políticas de ciberseguridad.
• Proporcionar soporte técnico avanzado y resolver problemas complejos.
• Elaborar reportes y análisis de rendimiento para la alta dirección.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
• Conocimientos avanzados en sistemas de TI y ciberseguridad.
• Capacidad para liderar equipos y gestionar proyectos tecnológicos.
• Experiencia previa en el sector de servicios financieros es altamente valorada.
• Habilidades de comunicación eficaz y resolución de problemas.
• Dominio del inglés, tanto hablado como escrito.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Oportunidad de desarrollo profesional en el sector de servicios financieros.
• Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la tecnología.
• Ubicación en Madrid, con fácil acceso al transporte público.
• Beneficios adicionales dentro de la organización.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

• Conocido Banco Nacional
• Gestión red de pagos con tarjeta para centroeuropa. Necesario Alemán e Inglés

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño dentro del sector de Servicios Financieros, destacada por su enfoque en soluciones tecnológicas avanzadas. Su sede está ubicada en Madrid, lo que facilita un entorno de trabajo conectado y colaborativo.

Descripción

• Gestionar y coordinar los servicios funcionales relacionados con pagos mediante tarjetas y cajeros automáticos.
• Supervisar la implementación de soluciones tecnológicas en el ámbito de pagos.
• Colaborar con equipos internos para garantizar la calidad del servicio.
• Coordinar proyectos funcionales en el marco de la tecnología de pagos.
• Realizar análisis funcionales para la mejora continua del sistema.
• Gestionar proveedores y socios tecnológicos involucrados en los proyectos.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y normativas.
• Proporcionar soporte técnico y funcional a los equipos implicados.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Titulación universitaria en áreas relacionadas con tecnología o ingeniería.
• Experiencia previa en gestión de servicios de pagos mediante tarjetas y cajeros.
• Conocimientos sólidos en tecnologías aplicadas al sector de Servicios Financieros.
• Habilidad para liderar proyectos y coordinar equipos multidisciplinares.
• Capacidad para analizar y solucionar problemas funcionales y técnicos.
• Nivel avanzado de inglés será valorado positivamente.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una organización de gran tamaño en Madrid.
• Oportunidad de desarrollo profesional en el sector de Servicios Financieros.
• Entorno laboral colaborativo y tecnológico.
• Beneficios competitivos acorde al mercado.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel

ID: 1230

Población: Madrid

CONTABLE JUNIOR

Descripción

Buscamos incorporar un/a Contable Junior para integrarse en el Departamento de Contabilidad y dar soporte en la gestión diaria de las operaciones contables de la firma, trabajando en coordinación con el resto del equipo y bajo la supervisión de perfiles senior del área.

Requisitos

• Formación: Grado en Finanzas y Contabilidad, Economía o similar.
• Conocimientos y/o experiencia en contabilidad bajo el Plan General Contable Español.
• Atención al detalle, capacidad de análisis y espíritu de trabajo en equipo.
• Experiencia previa en un departamento contable será valorada.
• Experiencia trabajando con SAP será valorada.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
  
  

• Introducción y registro de asientos contables.
• Registro contable de facturas recibidas de diversa naturaleza.
• Registro contable de pagos realizados.
• Realización de conciliaciones bancarias.
• Colaboración en los cierres contables periódicos.
  
  

• Incorporación inmediata a la oficina de Madrid.
• Contratación indefinida.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. UX/UI

Sobre el rol

Buscamos un/a Senior UX/UI Designer con una fuerte orientación a UI, creatividad y visión de producto, capaz de diseñar experiencias digitales end-to-end que sean visualmente diferenciales, usables y orientadas a negocio.

No buscamos a alguien que solo ejecute pantallas. Buscamos a un/a diseñador/a que piense en producto, entienda al usuario, domine el diseño visual y se apoye en herramientas de IA para acelerar, explorar y elevar la calidad del resultado final.

Trabajarás tanto en productos digitales propios como en proyectos para clientes, participando desde la conceptualización estratégica hasta la entrega final lista para desarrollo.

Misión

Diseñar productos digitales completos —desde la idea hasta el detalle final— combinando excelencia visual, experiencia de usuario, pensamiento de producto y nuevas herramientas de IA, para crear experiencias que destaquen, conviertan y escalen.

¿Qué harás?

UX, Producto & Pensamiento Estratégico

• Entender problemas de negocio y necesidades de usuario para transformarlos en soluciones claras y accionables.
• Definir user flows, arquitectura de información y experiencias end-to-end.
• Pensar en producto, no solo en pantallas: coherencia, escalabilidad, uso real y evolución.
• Detectar fricciones, oportunidades de mejora y palancas de conversión en cada experiencia.

UI, Creatividad & Dirección Visual

• Diseñar interfaces altamente cuidadas, modernas y diferenciales.
• Liderar la dirección visual de productos, landings, webs y plataformas digitales.
• Trabajar tipografía, color, composición, ritmo visual y micro-interacciones con alto nivel de detalle.
• Equilibrar creatividad, usabilidad y objetivos de negocio.
• Ser referente visual y creativo dentro del equipo.

Design Systems & Ejecución

• Crear y mantener Design Systems en Figma (componentes, variantes, auto-layout, tokens).
• Diseñar experiencias mobile-first, responsive y consistentes.
• Tener en cuenta accesibilidad, rendimiento y viabilidad técnica desde el diseño.
• Entregar diseños listos para desarrollo, claros y bien documentados.

IA aplicada al diseño

• Utilizar herramientas de IA para:
• Explorar conceptos visuales y creativos.
• Acelerar iteraciones de UX/UI.
• Mejorar la calidad y velocidad del output.
• Trabajar (o tener interés real en hacerlo) con herramientas como:
• Figma
• Cursor
• UX/UI Pro Max
• Pencil.dev
• Claude
• Otras herramientas de IA aplicadas al diseño y producto.

Tu equipo:

• Trabajar mano a mano con developers para asegurar una implementación fiel y viable.
• Defender decisiones de diseño con argumentos sólidos (usuario, negocio y datos).
• Colaborar con perfiles de producto, marketing y negocio.

Lo que buscamos.

• +3–5 años de experiencia en roles de UX/UI o Product Design.
• Perfil muy UI-focused, con alto nivel en diseño visual.
• Dominio avanzado de Figma (Design Systems, componentes, prototipos).
• Visión de producto y capacidad de trabajar proyectos end-to-end.
• Creatividad sólida y criterio estético claro.
• Interés real y experiencia (o fuerte motivación) en IA aplicada al diseño.
• Conocimientos básicos de HTML/CSS para entender límites y posibilidades técnicas.
• Buenas habilidades de comunicación y autonomía.
• Sensibilidad por accesibilidad, usabilidad y detalle.

Lo que ofrecemos.

• Flexibilidad real
• Autonomía para organizar tu trabajo, foco en objetivos y resultados (no en horas ni micromanagement).
• Proyección y crecimiento profesional
• Participarás en productos digitales completos, con impacto real, pudiendo crecer hacia roles de mayor responsabilidad creativa, de producto o liderazgo visual.
• Ambiente joven, dinámico y muy creativo
• Equipo pequeño, cercano y con ganas de hacer cosas diferentes. Mucha conversación, criterio propio y cero burocracia innecesaria.
• Proyectos y productos con ambición
• Trabajarás en productos propios y proyectos para clientes donde el diseño es estratégico, no decorativo.
• Libertad creativa y voz en las decisiones
• Valoramos las ideas bien argumentadas. Tendrás espacio para proponer, experimentar y elevar el nivel visual y de producto.
• Stack moderno y foco en innovación
• Uso activo de herramientas actuales y de IA aplicadas al diseño, con mentalidad de mejora continua.
• Cultura de aprendizaje y mejora constante
• Curiosidad, feedback honesto y ganas de crecer juntos, tanto a nivel profesional como creativo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Teletrabajo . QA

About The Job

Mercor connects elite creative and technical talent with leading AI research labs. Headquartered in San Francisco, our investors include Benchmark, General Catalyst, Peter Thiel, Adam D'Angelo, Larry Summers, and Jack Dorsey.

Position: Multilingual Prompt Designer

Type: Contract

Compensation: $25–$30/hour

Location: Remote

Commitment: 20+ hours/week

Role Responsibilities

• Create detailed prompts in Spanish and/or English with constraints and instructions. Ensure natural phrasing and relevance for Spanish-speaking users.
• Establish evaluation standards for correct responses in Spanish consumer contexts. Develop rubrics that account for linguistic nuance and cultural conventions.
• Run prompts through models and assess outputs for accuracy, fluency, and cultural fit in Spanish. Compare results against English where needed.
• Collaborate in QA review processes to ensure prompt tasks and rubrics meet rigor. Maintain consistency across Spanish-language benchmarks before integration.
• Work independently and asynchronously to meet deadlines while improving AI model performance.
  
  

• Native-level fluency in Spanish (written) with strong reading/writing ability in English.
• BS or BA from a reputable institution (completed or in progress).
• Strong writing and critical thinking skills.
• Ability to work independently and meet deadlines.
• Familiarity with ChatGPT or similar tools.
• Based in Spain or able to produce Spain-specific Spanish. Mexico is also acceptable.
  
  

• Experience in teaching, research, editing, or academic writing.
• Experience creating evaluation criteria, rubrics, or grading guidelines.
• Familiarity with LLMs, prompting, or model evaluation.
  
  

• Complete an AI-led interview (about 15 minutes).
• Complete a 45-minute written assessment focused on writing and rubric creation.
• If selected, you will be invited to work on the project.
  
  

• For details about the interview process and platform information, please check: https://talent.docs.mercor.com/welcome/welcome
• For any help or support, reach out to: [email protected]
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Id Perfil

3021

Perfil del Puesto

Técnico/a de RRHH del Ciber

Provincia

MADRID

Tipo de contrato

Indefinido

Financiación

Subven.Nom

Jornada completa

Si

Horas semanales

37,50

Salario

28.674,96 €

Categoría Profesional

Titulado Superior

Titulación requerida

Titulación superior en Relaciones Laborales, Derecho, o Ciencias del Trabajo (Licenciatura o Grado+ Master universitario)

Id Perfil

Coordinación y supervisión con la Gestoría de la administración del personal: nóminas, contratos, vencimientos, certificados, y solicitudes de compatibilidad. Tramitación de despidos, modificación de condiciones de trabajo y cualquier comunicación a los trabajadores. Gestión de las convocatorias públicas de personal laboral: Publicación y seguimiento de las mismas en la web. Asesoramiento laboral a los empleados y a la empresa en todo lo referente a RRHH: vacaciones, permisos, costes, normativa laboral, medidas disciplinarias…etc Preparación de información centralizada del CIBER solicitada por el/la Responsable del departamento en materia de costes, previsiones de gastos de personal, plantilla Ciber, así como información solicitada por las instituciones consorciadas. Preparación de censos e información laboral del CIBER solicitada por la RLPT. Gestión del sistema de fichaje. Apoyo en el Registro retributivo del CIBER Apoyo en el seguimiento del cumplimiento del Plan de igualdad del CIBER.

Experiencia requerida

Imprescindible experiencia mínima de 5 años en departamentos de RRHH: nóminas, contratación, seguridad social, asi como en asesoramiento laboral.( permisos, normativa laboral, medidas disciplinarias, relación con comités de empresa etc). Experiencia en gestión de convocatorias públicas de personal. Trato habitual con representación de los trabajadores (sección sindical, comités de empresa, delegados de personal). Requerida experiencia en departamentos de RRHH en la Administración Pública y en el sector de la investigación de al menos 3 años.

Otros conocimientos

Alto conocimiento de la Legislación laboral y Seguridad Social, y en particular, en el ámbito del personal laboral de la Administración General del Estado y en el sector de la investigación. Valorable Máster en RRHH

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel

Reconocida agencia de contenido creativo (ubicada en la zona de Chamartín), busca un/a Administrativo/a Contable con ganas de crecer, aportar valor y sumarse a un equipo dinámico donde el aburrimiento no existe.

¿Qué harás con nosotros?

Tu misión será mantener la salud financiera de la oficina, encargándote de:

• Ciclo de Facturación: Gestión integral de facturas emitidas y recibidas utilizando SAGE.
• Conciliaciones Bancarias: Control y punteo de cuentas para que todo cuadre a la perfección.
• Soporte en RRHH: Apoyo en tareas administrativas del personal (gestión de documentación, altas/bajas, etc.).
• Gestión Administrativa: Tareas propias del día a día contable para asegurar el flujo de trabajo.

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia: Al menos 1 año en posiciones contables similares.
• Herramientas: Dominio de SAGE (imprescindible) y agilidad con Excel).
• Conocimientos: Nociones de gestión de Recursos Humanos.
• Soft Skills: Una persona organizada, con atención al detalle y que disfrute trabajando en entornos creativos.

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad: Contrato indefinido desde el primer día.
• Salario: 21.000 € brutos anuales.
• Ubicación Premium: Oficinas en Chamartín, con excelente conexión.
• Horario que respeta tu vida:
• Lunes a Jueves: 09:00 a 18:00h.
• Viernes: ¡Intensiva de 08:00 a 15:00h! para empezar antes el fin de semana.

¡Súmate al equipo!

Si estás en busca de un nuevo reto profesional y tienes ganas de trabajar en un ambiente dinámico y joven, no dudes en inscribirte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a Regional para nuestra división de Casa del Libro.

Tu misión será garantizar la implantación eficaz de la estrategia corporativa en las librerías de su región, asegurando la consecución de los objetivos comerciales, la eficiencia operativa y el desarrollo del equipo directivo (Directores/as y Adjuntos/as de Librería). Actuarás como interlocutor/a estratégico/a clave entre las librerías y los Servicios Centrales. #CasaDelLibro

¿Cuáles serían tus principales funciones?

• Garantizar la implantación eficaz de la estrategia, políticas y procesos definidos por el Comité de Dirección y los Servicios Centrales en todas las librerías de la región.
• Participar en el diseño y aterrizaje operativo de iniciativas estratégicas, asegurando su viabilidad y correcta ejecución en tienda.
• Definir, al inicio de cada proyecto o campaña, el plan de implantación (objetivos, responsables, plazos y seguimiento).
• Liderar, acompañar y desarrollar a los Directores/as de Librería, impulsando un liderazgo enfocado en supervisión estratégica, excelencia operativa y consecución de resultados.
• Realizar seguimiento continuo del desempeño mediante reuniones periódicas y visitas estructuradas a librerías.
• Supervisar los principales KPIs del negocio (ventas, margen, productividad, stock, rentabilidad, NPS), analizar desviaciones y definir planes de acción.
• Velar por la eficiencia operativa y el control presupuestario de la región.
• Actuar como canal bidireccional entre las librerías y los Servicios Centrales, garantizando claridad, coherencia y agilidad en la comunicación.
• Coordinar con áreas como Expansión, Marketing, Producto, Omnicanal y Talento para asegurar la correcta ejecución de la estrategia comercial.
• Identificar y desarrollar talento dentro de la región, participando en procesos de evaluación, sucesión y onboarding de perfiles clave.
  
  
  

• Experiencia sólida en dirección regional o posiciones de liderazgo en entorno retail.
• Alta capacidad de gestión de negocio (ventas, margen, productividad, etc.).
• Experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos directivos.
• Fuerte orientación a resultados y toma de decisiones basada en datos.
• Capacidad analítica y experiencia en gestión de KPIs.
• Experiencia en coordinación transversal con múltiples áreas corporativas.
• Disponibilidad para movilidad geográfica dentro de la región asignada.
  
  
  

• Visión estratégica y mentalidad de negocio.
• Liderazgo inspirador y capacidad de influencia.
• Alta orientación a resultados y al cliente.
• Capacidad de coordinación y comunicación transversal.
• Proactividad y orientación al cambio.
  
  
  

• Contrato estable: Indefinido y a jornada completa.
• Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…).
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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En ALTEN Spain tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo.

Por eso, si tienes experiencia como Project Manager en entornos tecnológicos y PMO, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa.

¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!

¿Qué buscamos?

• Experiencia como Project Manager gestionando proyectos IT end-to-end.

• Experiencia en entornos PMO y gestión de múltiples iniciativas simultáneamente.

• Capacidad para liderar el ciclo completo del proyecto (alcance, plazo, calidad y presupuesto).

• Experiencia en toma de requisitos y definición funcional.

• Conocimientos en gestión y coordinación de pruebas funcionales y técnicas.

• Experiencia en comunicación con stakeholders y gestión de riesgos.

• Capacidad para seguimiento y control presupuestario.

• Perfil organizado, resolutivo, orientado a resultados y mejora continua.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Liderar proyectos tecnológicos desde su inicio hasta su cierre, asegurando cumplimiento de objetivos.

• Recoger y analizar requisitos, colaborando en la definición de features y documentación funcional.

• Apoyar en la elaboración de planes de prueba y coordinar su ejecución.

• Gestionar riesgos, bloqueos y desviaciones, proponiendo planes de acción.

• Comunicar el estado del proyecto a stakeholders y dirección.

• Realizar seguimiento y control del presupuesto asignado.

• Colaborar con otros Project Managers para optimizar metodologías y procesos dentro de la PMO.

¿Qué podemos ofrecerte?

Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento.

Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.

Formación especializada y desarrollo profesional continuo.

Beneficios sociales y plan de compensación flexible.

Retribución competitiva.

Modalidad híbrida (3 días presenciales en Pozuelo de Alarcón).

Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀