Ofertas de empleo de Técnico/a en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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OMIE gestiona - como Nominated Electricity Market Operator (NEMO) - los mercados mayoristas de electricidad para España y Portugal, y participa activamente en el proceso de integración del mercado interior de electricidad en la UE.

Los mercados mayoristas (diario e intradiario) permiten la formación de precios de manera competitiva, pública y transparente para todos los agentes, facilitándoles que puedan ajustar sus necesidades de producción y consumo hasta una hora antes de la entrega de energía.

Además, OMIE colabora con MIBGAS en la gestión del mercado organizado de gas en la Península Ibérica, España.

Necesitamos:

Descripción del puesto:

Para el desarrollo de estas funciones, OMIE necesita cubrir varios puestos de Técnico/a Operador/a del Mercado Eléctrico y del Mercado del Gas.

Estos puestos ofrecen una de las mejores oportunidades para adquirir y ampliar conocimientos sobre la operación y gestión de mercados de energía desde diversos ángulos.

Por lo tanto, aquellas personas interesadas en el funcionamiento de los mercados de electricidad y de gas, con titulación de ingeniería, matemáticas, ADE, economía y finanzas u otras, pueden encontrar una interesante posibilidad de desarrollo profesional en estos sectores.

OMIE ofrece a quienes se incorporen formación específica para llevar a cabo las funciones propias del puesto, entre las que destacan las siguientes:

• Operación de las sesiones de los mercados diarios e intradiarios de electricidad y del mercado del gas;
• Verificación de la correcta ejecución de todas las acciones y el adecuado resultado de las mismas;
• Detección de eventuales incidencias en la operación del mercado conforme a los procedimientos establecidos a nivel ibérico o de coordinación con el resto de operadores europeos;
• Atención a los participantes del mercado sobre los procesos de operación del mismo;
• Coordinación de acciones de operación de los mercados con los Operadores del Sistema ibérico;
• Conocimiento de la aplicación de la regulación ibérica y europea de aplicación a la operación del mercado;
• Realización de informes asociados a la operación;
• Realización de propuestas de mejora en los procesos de operación.

Si estás interesad@ en unirte a una empresa joven y dinámica, con un excelente ambiente laboral, no dudes en inscribirte a la oferta.

Formación deseable: Valorable cualquier titulación universitaria.

Experiencia laboral: Valorable

Características personales:

• Capacidad de aprendizaje.
• Habilidad para la comunicación presencial y telemática, en español e inglés.
• Persona metódica, con capacidad de análisis y control de datos, para las tareas de operación y resolución de incidencias.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Disponibilidad horaria para trabajo a turnos y festivos, ya que OMIE opera los mercados durante 24 horas los 365 días del año.

Idiomas demandados: INGLÉS: nivel alto (C1 mínimo)

Ofrecemos:

Tipo de contrato: Indefinido

Categoría laboral: Técnico/a cualificado/a

Paquete retributivo:

• Salario fijo 28.000€ - 33.000
• Salario variable 6,5% sobre el salario fijo en función de los resultados de la Compañía y de la evaluación del desempeño.
• Plus variable asociado a los turnos realizados y disponibilidad.
• Beneficios sociales: Cheque Gourmet, Sociedad Médica, Seguro de Vida, Plan de Pensiones, entre otros.
• Proceso de formación interno previo al inicio de la actividad de operación.

Ubicación: Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Azure Angular Cloud Coumputing Jira AWS

Descripción del puesto:

Tu reto en LALIGA

En LALIGA la tecnología es un pilar estratégico para garantizar la excelencia operativa, la fiabilidad de nuestros procesos corporativos y el impulso continuo de la transformación digital.
Buscamos un/a Analista Técnico de Sistemas y Gobierno IT que combine visión técnica, rigor operativo y capacidad de coordinación para asegurar el correcto funcionamiento, control y evolución de nuestras plataformas tecnológicas.

Este rol es clave para garantizar la estabilidad de los sistemas, la calidad de las integraciones, el cumplimiento normativo y la correcta relación con proveedores tecnológicos, contribuyendo directamente a la modernización del ecosistema IT de LALIGA.

Por qué trabajar en LALIGA

Formar parte de LALIGA significa integrarte en una organización global, innovadora y con impacto real en la industria del deporte, donde la tecnología es un habilitador clave del negocio.

Aquí encontrarás:

• 🌍 Un entorno internacional con proyectos tecnológicos de alcance global.

• 💡 Apuesta constante por la transformación digital, la mejora continua y la excelencia operativa.

• 🤝 Cultura colaborativa, orientada a las personas y al trabajo en equipo.

• 📈 Oportunidades de desarrollo profesional, aprendizaje y evolución dentro del área tecnológica.

• ⚽ La posibilidad de contribuir, desde el ámbito IT, al futuro del fútbol profesional.

¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de asegurar la operativa, integración, control y cumplimiento de las plataformas tecnológicas corporativas, actuando como garante del gobierno IT, la calidad técnica y la correcta ejecución de procesos críticos, auditorías y servicios gestionados por proveedores.

Principales responsabilidades

• Ejecutar y supervisar tareas técnicas asociadas a proyectos e iniciativas del área IT.

• Mantener actualizado el mapa de sistemas corporativo y el repositorio de integraciones.

• Monitorizar procesos automáticos e integraciones entre plataformas corporativas (SAP, OneStream, Captio, ServiceNow, entre otras).

• Gestionar incidencias derivadas de fallos en integraciones o procesos automatizados, asegurando su resolución y trazabilidad.

• Revisar documentación técnica y validar la calidad de entregables y evolutivos.

• Coordinar el seguimiento del ticketing junto a negocio y proveedores, garantizando el cumplimiento de SLAs y ANS.

• Supervisar contratos IT, controlando penalizaciones y niveles de servicio acordados.

• Ejecutar y dar soporte a procesos de auditoría interna y externa (ITGCs, auditoría financiera, compliance).

• Implementar evolutivos derivados de auditorías de seguridad en coordinación con la Oficina de Seguridad.

• Colaborar en iniciativas de transformación digital y mejora continua de la operación IT.

• Elaborar y mantener actualizada la documentación operativa, técnica y de reporting del área.

Qué buscamos en tiRequisitos imprescindibles

• Formación universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de Información o similar.

• Experiencia profesional de al menos 7 años en entornos de operaciones IT, integración de sistemas, gobierno IT o consultoría tecnológica.

• Experiencia mínima de 2 años como Service Manager o rol similar.

• Conocimiento y experiencia con plataformas corporativas como SAP, sistemas financieros y herramientas de ticketing (ServiceNow, Jira).

• Sólida capacidad analítica, orientación al detalle y a la calidad operativa.

• Nivel medio de inglés.

Requisitos valorables

• Formación adicional en IT Governance, ITSM, Ciberseguridad o Auditoría.

• Experiencia en proyectos con integraciones mediante APIs y procesos automatizados.

• Conocimientos en arquitectura de sistemas y entornos cloud (Azure, AWS, Google Cloud, SAP).

• Conocimientos de programación en lenguajes actuales (especialmente Angular).

• Experiencia en ITGCs, compliance tecnológico y controles SOX.

• Capacidad para comprender y gestionar contratos IT, SLAs y modelos de servicio.

• Experiencia elaborando documentación técnica y funcional de alto nivel.

Qué valoramos especialmente

Buscamos una persona rigurosa, proactiva y autónoma, con capacidad para actuar como puente entre tecnología y negocio, acostumbrada a gestionar múltiples iniciativas de forma simultánea y con una clara orientación a resultados y mejora continua.

En LALIGA creemos en el talento diverso, el aprendizaje constante y el impacto real. Si te motiva formar parte de una organización que lidera la innovación tecnológica en el deporte profesional, este puede ser tu próximo gran reto.

 

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 dic.

En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector.

Nos encontramos en búsqueda de un/A Técnico/A Soporte (Windows) con experiencia al menos 1-2 años en puesto similar, para incorporarse de forma presencial en cliente ubicado en Madrid (CP 28027).

¿Cuáles son las responsabilidades?

-Maquetación y preparación de equipos nuevos.

- Perfilado de equipos para nuevos usuarios y renovaciones.

Requisitos mínimos:

Conocimientos sólidos en entorno Windows.

Experiencia en maquetación de equipos y preparación de nuevos dispositivos.

Titulación mínima: ESO o Bachillerato.

Se valorará:

Proactividad y capacidad de organización.

Habilidades para el trabajo en equipo.
Duración: 6 meses por proyecto.

Si estas interesado, crees que te ajustas ¡inscríbete en la oferta! ¡Queremos conocerte!

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 dic.

Teletrabajo . Azure Cloud Coumputing AWS

Aplican únicamente residentes de España

📅 Duración del proyecto: De mediados de noviembre a mediados de marzo

Descripción Del Proyecto

Buscamos un IT Support Engineer con experiencia sólida en Microsoft 365, Intune / Endpoint Manager, Azure AD y en la integración entre Microsoft Teams y Cisco Webex.

Tu misión será apoyar al equipo en la administración, optimización y soporte de los entornos Mac/iOS, la gestión de usuarios en Azure AD, y la configuración de videoconferencias híbridas (Teams + Cisco).

Responsabilidades

• Administrar y dar soporte a dispositivos Mac/iOS mediante Intune / Microsoft Endpoint Manager.
• Gestionar usuarios, grupos y políticas en Azure Active Directory.
• Configurar, mantener y optimizar entornos Microsoft 365.
• Soportar e integrar Microsoft Teams con Cisco Webex y dispositivos Cisco.
• Asegurar el correcto funcionamiento de Teams Pro Portal.
• Colaborar con el equipo global para garantizar estabilidad, seguridad y buenas prácticas del entorno IT.
  
  

Requisitos

• Ser residente de España
• Experiencia comprobable en Intune / Microsoft Endpoint Manager.
• Experiencia en Azure Active Directory.
• Conocimiento en Microsoft Teams y Cisco Webex (integración y soporte).
• Familiaridad con Teams Pro Portal.
• Inglés técnico (nivel intermedio o superior).
  
  

✨ Beneficios de ser un Happener

• Contrato indefinido
• Modalidad 100% Remoto
• Rango salarial hasta 38K
• 23 días de vacaciones hábiles por año laborado
• Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo
• Convenios con Open English
• Convenios con Coderhouse
• Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB
• Día de cumpleaños libre
• Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos
• Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres
• Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional
• Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía
  
  

💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio

Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

🔍 ¿Qué hacemos?

Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.

🐝 Ser un Happener

Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

🚀 Nuestros Principios

We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.

We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.

We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.

Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!

We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión

En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.

¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

¡Esperamos tu postulación!

Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada25 dic.

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Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.

En el Programa de Becas de ACCIONA formarás parte de equipos que te involucrarán en proyectos desde el primer día, acompañado por expertos que te ayudarán a desarrollar tus capacidades y participar en el día a día de una empresa global.

ACCIONA, dentro de su línea de negocio Industrial, precisa incorporar a un/a becario/a de Arquitectura Técnica para colaborar en el proyecto Waste to Energy ubicado en North London.

Descripción del puesto

Las funciones asociadas a la posición serán las siguientes:

• Supervisar y coordinar las actividades de diseño arquitectónico, asegurando la integración con las disciplinas de obra civil, instalaciones y estructuras.
• Asegurar el cumplimiento de los requisitos del proyecto y de la normativa aplicable.
• Liderar el desarrollo de los conceptos arquitectónicos, el diseño de detalle y la coordinación de interfaces entre disciplinas.
• Hacer seguimiento y activación del progreso del diseño con los diferentes involucrados.
• Realizar mediciones que permitan cotizar los distintos alcances de ejecución.
  
  

Requisitos del candidato

Buscamos a un/a estudiante avanzado/a de Arquitectura Técnica, con conocimientos de:

• Software Presto o similar.
• Revit, Navisworks y otros softwares BIM.
• Paquete de ofimática
• Además, se requiere un nivel de inglés C1
  
  

¿Qué esperamos de ti?

Buscamos personas con un alto potencial, capacidad de trabajo en equipo y motivación por crecer dentro de una empresa internacional. Si crees que este es tu perfil y estás buscando impulsar tu futuro en una carrera que genere un impacto positivo en el planeta, has venido al lugar correcto… ¡te queremos en nuestro equipo!

Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respecto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022 y 2023 y 2024 que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 dic.

. ERP

Abansol es una empresa especializada en control ambiental y prevención de Legionella en pleno proceso de expansión en la Comunidad de Madrid. Buscamos incorporar a un Técnico de Legionella y Calidad Ambiental con experiencia real en diagnosis y auditorías, no para cubrir un hueco, sino para integrar a largo plazo en nuestro equipo técnico.

Importante: Esta posición requiere experiencia demostrable gestionando cartera de clientes de Legionella (no solo aplicación de tratamientos). Si tu perfil es únicamente operativo o de campo sin experiencia en auditorías, esta vacante no se ajusta a tu trayectoria.

Tareas

Como Técnico de Legionella y Calidad Ambiental, serás el responsable técnico de:

Diagnosis y Auditoría Técnica

Evaluar el estado inicial de instalaciones complejas (ACS, Torres de Refrigeración, AFCH) y diseñar la hoja de ruta técnica para cada cliente. Tu criterio será fundamental en la toma de decisiones estratégicas.

Gestión y Supervisión de Planes de Prevención

Ejecutar y supervisar planes de prevención conforme al RD 487/2022, asegurando el cumplimiento normativo y la satisfacción del cliente.

Calidad de Aire Interior (CAI)

Si dispones de formación y experiencia en CAI, tendrás la oportunidad de liderar proyectos en esta área de alto valor añadido.

Gestión Documental y Administrativa

Mantener al día libros de registro, documentación oficial y sistemas de gestión (se valorará positivamente experiencia con IGEO ERP).

Gestión de Cartera de Clientes

Atención técnica directa a clientes, seguimiento de instalaciones y generación de informes de auditoría con valor diferencial.

Requisitos

Requisitos Excluyentes (descartaremos candidaturas que no cumplan):

✅ Experiencia mínima de 2 años gestionando cartera de clientes en el sector de Legionella (no solo como aplicador de tratamientos)

✅ Capacidad demostrable para realizar diagnosis iniciales y auditorías de forma autónoma

✅ Residencia actual en la Comunidad de Madrid, preferiblemente zona metropolitana de Madrid capital

✅ Carnet de Conducir B en vigor

✅ Certificados de profesionalidad en el sector y formación habilitante actualizada

✅ Disponibilidad para trabajo presencial con movilidad diaria por la Comunidad de Madrid

✅ Compromiso de permanencia a largo plazo (buscamos estabilidad mutua, no rotación)

Se valorará muy positivamente:

🔹 Título de Técnico Superior en Calidad de Aire Interior (TSCAI)

🔹 Formación universitaria relacionada: Biología, Ciencias Ambientales, Química, Ingeniería Ambiental

🔹 Experiencia previa con IGEO ERP u otros softwares de gestión del sector

🔹 Experiencia en control de plagas urbanas o servicios de desinfección

🔹 Disponibilidad de incorporación inmediata o en 15 días (respetamos plazos de preaviso)

Beneficios

Retribución Competitiva y Transparente:

💰 Salario base: 22.000€ - 26.000€ brutos anuales (según experiencia y certificaciones), complementado con plan de incentivos por objetivos y calidad del trabajo. Si generas valor, tu nómina lo refleja.

Estabilidad Real:

📝 Contrato indefinido desde el primer día, con vocación de permanencia y desarrollo profesional a largo plazo.

Herramientas Profesionales:

🚗 Vehículo de empresa (furgoneta)

📱 Teléfono móvil corporativo

💻 Tecnología de gestión y herramientas técnicas de última generación

Paquete de Beneficios:

🏥 Seguro médico privado

🍽️ Tarjeta restaurante

⏰ Jornada intensiva los viernes

👥 Ambiente de trabajo joven, dinámico y colaborativo

Confidencialidad Garantizada:

Si actualmente estás empleado, respetamos total confidencialidad en tu candidatura y tus plazos de preaviso (15 días habituales).

¿Es esta tu oportunidad?

Si cumples con los requisitos excluyentes y buscas un proyecto profesional estable donde tu experiencia técnica sea valorada y recompensada, queremos conocerte.

Proceso de Selección (transparente y ágil):

Paso 1: Revisión de candidaturas (descartaremos perfiles que no cumplan requisitos excluyentes para respetar el tiempo de todos)

Paso 2: Entrevista telefónica inicial (15-20 minutos) para validar experiencia técnica

Paso 3: Entrevista presencial con el responsable técnico y dirección

Paso 4: Propuesta económica y condiciones (si hay encaje mutuo)

Incorporación: Idealmente inmediata, pero si necesitas dar preaviso en tu empresa actual, te esperamos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 dic.

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“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

En el Hotel Innside Madrid Valdebebas necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento.

¿Quiénes somos?

En INNSiDE by Meliá, creemos que cada detalle cuenta para ofrecer experiencias únicas. Nuestro hotel en Valdebebas es un espacio moderno, sostenible y lleno de energía creativa, donde la innovación y el bienestar se combinan para sorprender a nuestros huéspedes.

¿Qué harás en este puesto?

Como Técnico/a Especialista, serás la pieza clave para garantizar el correcto funcionamiento de nuestras instalaciones y equipos. Tu misión será asegurar que todo esté en perfecto estado para que nuestros clientes disfruten de una experiencia sin interrupciones.

Tus principales responsabilidades serán:

• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones eléctricas, climatización, fontanería y equipos técnicos del hotel.
• Supervisar el cumplimiento de normativas de seguridad y sostenibilidad.
• Gestionar incidencias y coordinar reparaciones con proveedores externos.
• Proponer mejoras para optimizar la eficiencia energética y la experiencia del cliente.
  
  

¿Qué buscamos?

• Formación técnica en electricidad, climatización, mantenimiento o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en puestos similares, preferiblemente en hoteles o edificios de gran tamaño.
• Conocimientos en sistemas de gestión de mantenimiento (GMAO).
• Actitud proactiva, orientación al detalle y capacidad para trabajar en equipo.
• Disponibilidad para trabajar en turnos y fines de semana según necesidades operativas.
  
  

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 dic.

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CARGO Técnico/a Integración Social - centro de acogida VVG (sustitución) UBICACIÓN Madrid, Comunidad de Madrid DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Asociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos. En Asociación Centro Trama, en la gestión de sus Recursos Humanos, buscamos tener la persona adecuada con independencia de cuál sea su origen, sexo, religión y orientación sexual en cada uno de los puestos de trabajo. Integramos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como principio de todos los procesos de Recursos Humanos dentro de la organización.

En estos momentos buscamos Técnico/a de Integración Social para un Centro de acogida temporal integrado en la Red de Atención Integral para la Violencia de Género de la Comunidad de Madrid, destinado a la prestación de servicios de atención integral a las mujeres víctimas de violencia y en riesgo de exclusión social de la Comunidad de Madrid, proporcionándoles alojamiento temporal manutención y un tratamiento integral de recuperación.

Funciones

• Acompañamiento de las mujeres en sus procesos de recuperación
• Acompañamiento de la mujer, sus hijos e hijas y personas dependientes de la mujer, en su caso, a los demás recursos de la Red de atención integral para la Violencia de Género de la Comunidad de Madrid, o a cualquier otro recurso público o privado.
• Organización de las actividades cotidianas del centro y apoyo en la organización, planificación doméstica y administración económica.
• Desarrollo de las actividades grupales que apoyen el proceso de recuperación de la víctima, sus hijos e hijas y personas dependientes de la mujer.
• Organización de talleres orientados al crecimiento personal, búsqueda de empleo y autonomía de las mujeres.
• Seguimiento del proceso formativo-laboral de las mujeres.
• Seguimiento a la madre en la aplicación de pautas coeducativas adecuadas para lograr un desarrollo integral de los/las menores, en coordinación con el equipo profesional.
• Coordinación con otros recursos a los que acuda la mujer en su proceso de recuperación.
• Desarrollo del proyecto de intervención con los menores.
• Observación y detección de comportamientos infantiles, apoyo a la intervención terapéutica y de refuerzo con los menores.
• Realización de actividades que promuevan la coeducación, la igualdad, la interculturalidad, la cooperación, la asertividad y la resolución de conflictos entre los menores. Desarrollo del proyecto de apoyo escolar. Seguimiento del itinerario educativo de los/las menores.
• Organización de actividades de ocio y tiempo libre.
• Elaboración de informes.
  
  

Se Ofrece

• Tipo de contrato: sustitución.
• Jornada: Completa de 38,5h.
• Lugar de trabajo: Madrid, Comunidad de Madrid.
• Fecha de incorporación: INMEDIATA
• Salario: Según CC Acción e Intervención Social grupo 2. REQUISITOS - Título del Grado Superior en Integración Social.
• Formación mínima de 100h en Violencia de Género.
• Experiencia mínima de 2 años como técnico/a en Integración Social en atención a víctimas de violencia de género. COMPETENCIAS Comunicación asertiva.
  
  

Empatía.

Fiabilidad profesional y personal.

Adaptabilidad.

Organización.

Proactividad. FECHA DE CIERRE 02 de enero de 2026

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 dic.

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CARGO TÉCNICO/A DE INTEGRACIÓN SOCIAL. CENTRO RESIDENCIAL MUJERES VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO – INTERINIDAD DE FINES DE SEMANA UBICACIÓN MADRID DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Asociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos.

En Asociación Centro Trama, en la gestión de sus Recursos Humanos, buscamos tener la persona adecuada con independencia de cuál sea su origen, sexo, religión y orientación sexual en cada uno de los puestos de trabajo. Integramos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como principio de todos los procesos de Recursos Humanos dentro de la organización.

Las mujeres jóvenes destinatarias de este recurso provienen de entornos familiares donde han sido víctimas o testigos del maltrato físico, sexual o psicológico que han ejercido sobre ellas las personas que deberían haber sido sus vínculos afectivos más sólidos, constituyendo, desde su infancia, la violencia, la técnica que ha utilizado su entorno familiar más próximo para educarlas, dominarlas o doblegar su voluntad, convirtiéndolas en mujeres con una mayor vulnerabilidad psicológica al maltrato.

El perfil de las mujeres que se atenderán en este recurso, es el de mujeres jóvenes, con edades comprendidas entre los 18 y 35 años, sin cargas familiares, que padezcan o hayan padecido violencia en su entorno familiar, social o institucional, y que presenten problemas de desestructuración personal careciendo de apoyo familiar y/o de recursos económicos.

En estos momentos buscamos un/a Técnico/a de Integración Social, en un Centro Residencial de mujeres jóvenes víctimas de VG de la Comunidad de Madrid para cubrir una IT de incorporación inmediata hasta el 15 de enero de 2026.

Funciones Generales

• Detección y análisis de las necesidades demandadas, explícitas e implícitas, en su ámbito de intervención.
• Búsqueda de recursos adecuados a sus necesidades.
• Acompañamiento en las decisiones de las usuarias que favorezcan su autonomía.
  
  

Objetivos Específicos

• Promover su autonomía y responsabilidad, colaborando en la recuperación de su autoestima, como requisito fundamental en su rehabilitación personal y social.
• Apoyo en los talleres orientados al crecimiento personal y autonomía de las mujeres, búsqueda de empleo, entre otros.
• Procurar la adquisición de nuevas habilidades sociales o el reforzamiento de las ya existentes.
• Generar alternativas de ocio y tiempo libre en un entorno saludable.
• Realización de cuadrantes y supervisión de tareas.
• Apoyar a la figura de educadora para que pueda mantener intervenciones con las residentes y realizar tareas administrativas.
  
  

Se Ofrece

• CONTRATO: INTERINIDAD.
• JORNADA: COMPLETA 38,5H.
• FECHA DE INCORPORACIÓN: INMEDIATA.
• FECHA FIN DE CONTRATO: 15 de enero de 2026.
• HORARIO:
• Fines de semana y festivos:
  
  

Turno 1 (MF). 08:00-20:15

Turno 2 (TF): 20:00-08:15

• Noches: 21:45-08:00
  
  

Cuadrante

Semana 1

V19 N / S20 TF / D21 TF

Semana 2

S27 MF / D28 MF

Semana 3

M30 N / J01 MF

Semana 4

L05 N / V09 N / S10 TF / D11 TF

• LUGAR DE TRABAJO: MADRID.
• SALARIO: Según tablas salariales del Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social, grupo profesional 2 (PLUS DE NOCTURNIDAD Y FESTIVOS A PARTE).
  
  

REQUISITOS Imprescindible Contar Con Estos Requisitos

• Técnico/a Superior en Integración Social, o bien de bachillerato y/o titulación propia de ciclos formativos de grado superior en materias propias o relacionadas con la intervención social.
• Formación específica de al menos 100 horas en Violencia de Género.
• Deberá contar 1 año de experiencia acreditable en la atención especializada a víctimas de violencia de género, o en la intervención socioeducativa con infancia y adolescencia.
  
  

COMPETENCIAS - Compromiso

• Flexibilidad
• Trabajo en equipo
• Planificación y organización
• Capacidad de análisis
• Capacidad relacional y de comunicación
• Capacidad de negociación y mediación
  
  

FECHA DE CIERRE 31 de enero de 2026