Ofertas de empleo de Técnico/a en Madrid

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Buscamos un/a profesional especializado/a en contratación pública para incorporarse a un proyecto estable en el ámbito de la Administración Pública, prestando apoyo técnico en la tramitación de expedientes y contribuyendo a garantizar la correcta gestión, coordinación y calidad de los procedimientos administrativos.

⚙️ Responsabilidades principales

• Gestión y tramitación integral de expedientes de contratación pública.
• Participación en todas las fases procedimentales, garantizando coherencia, coordinación y cumplimiento normativo.
• Elaboración, revisión y seguimiento de documentación contractual.
• Coordinación con el equipo interno y reporte periódico de actividades.
• Interlocución profesional con las áreas implicadas en la gestión económica y administrativa del proyecto.
  
  

• Aportar titulación universitaria oficial.
• Experiencia sólida en el ámbito de la contratación pública.
• Haber realizado tareas de tramitación y licitación de expedientes de contratación pública.
• Manejo de la Plataforma de Contratación del Sector Público (PLCASP) para la gestión de procedimientos de contratación.
• Experiencia en herramientas de gestión de expedientes de gasto, tales como SOROLLA2 o aplicaciones equivalentes.
• Experiencia en la elaboración y tramitación de expedientes de obras, incluyendo tareas como:
• Revisión de memorias técnicas
• Procesos de adjudicación
• Gestión y seguimiento de contratos de obras
  

• Rigor y atención al detalle.
• Planificación y gestión eficiente.
• Comunicación profesional y efectiva.
• Proactividad y compromiso.
• Adaptación a entornos administrativos complejos.
  
  

• Proyecto estable con un cliente de la Administración Pública.
• Entorno profesional dinámico con proyectos variados que te desafían y motivan.
• Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional.
• Paquete salarial competitivo, flexibilidad laboral y beneficios adaptados a tu experiencia.
• Un equipo que valora la comunicación efectiva, la innovación y tu crecimiento dentro de la empresa.
  
  

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Teletrabajo . InDesign Google Analytics SEO Illustrator Photoshop

EIFFAGE Construcción es es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial.

Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional).

Buscamos incorporar un perfil técnico para dar soporte transversal al área de Comunicación, colaborando tanto en comunicación interna como externa, con el objetivo de asegurar la correcta ejecución de las acciones y contribuir a la generación de impacto en la organización.

Asimismo, la persona será responsable de impulsar y desarrollar la estrategia de email marketing y captación de leads, contribuyendo al posicionamiento de la compañía y a la generación de oportunidades de negocio.

• Ubicación: Madrid (Zona Bernabéu)
• Dependencia: Directora de comunicación
• Modalidad: Híbrida (max. 6 dias al mes de teletrabajo)

Funciones de la posicion:

• Apoyo en la ejecución de acciones de comunicación interna (campañas, contenidos, iniciativas corporativas, etc.).
• Colaboración en acciones de comunicación externa (redes sociales, web, notas de prensa, eventos, etc.).
• Redacción, adaptación y revisión de contenidos corporativos.
• Redacción y diseño de contenidos comerciales orientados a cliente en base a nuestras actividades de negocio.
• Coordinación con otras áreas y proveedores para la correcta implementación de acciones de comunicación.
• Apoyo en la planificación y seguimiento de campañas de comunicación.
• SEO - Desarrollar y ejecutar estrategias SEO para mejorar la visibilidad de la empresa en los motores de búsqueda y aumentar el tráfico de la web.

Y en el ámbito del marketing digital:

• Diseño y ejecución de la estrategia de email marketing.
• Gestión de bases de datos y segmentación de audiencias.
• Creación, envío y optimización de newsletters y campañas.
• Desarrollo de acciones orientadas a la captación de leads.
• Análisis de resultados (apertura, clics, conversión, etc.) y propuesta de mejoras.

Requisitos del perfil:

Formación: Titulación universitaria en Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing o afines.

Experiencia en funciones similares: 2 años de experiencia.

Conocimientos técnicos:

• Redacción SEO: sólidos conocimientos de redacción web con un excelente dominio de las técnicas SEO.
• Experiencia en gestión administrativa (presupuestos, proveedores, facturación).
• Conocimiento en análisis de impacto mediático y elaboración de informes.
• Interés por el sector de la construcción (obra civil, asfalto, conservación viaria, hormigón, áridos…)

Competencias clave:

• Proactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
• Organización y gestión de múltiples tareas.
• Pensamiento estratégico y capacidad para adaptarse a los cambios rápidamente.
• Excelente capacidad de comunicación escrita y verbal.
• Actitud positiva, colaborativa y enfoque a la mejora continua.

Idiomas: Nivel alto de francés (oral y escrito), imprescindible para la comunicación con equipos internacionales

• Dominio de herramientas marketing digital: Google Analytics, Google My Business.

Dominio de herramientas de diseño (Adobe Suite, d'Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects / Premiere Pro)

Condiciones y beneficios:

1. Salario según perfil: banda aprox. 25.000 - 30.000
2. Posibilidad de teletrabajo
3. Formación, oportunidades de desarrollo y plan de carrera
4. Fruta y café en la oficina
5. Política de retribución flexible (Guardería, restaurante, Transporte, seguro médico)

Si crees que encajas en esta interesante oportunidad laboral, no dudes en inscribirte.

¡Únete a nuestro TEAM!

Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

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En Sanitas Hospitales, compañía Top Employer y líder en atención sanitaria, seleccionamos un/a Técnico/a de Centro (Gestión)para nuestro Centro Médico ubicado en Alcobendas y otro para el Centro Médico Pirámides (Madrid).

Trabajarás junto a la Dirección del Centro Médico, colaborando en las tareas administrativas derivadas del seguimiento y control de la actividad del Centro de acuerdo a las guías establecidas en el Departamento. Y además...

- Colaborarás en el seguimiento y control de la actividad del Centro.

- Realizarás reportes dirigidos a la Dirección.

- Seguimiento de los costes operativos.

- Participarás en el proceso de control y análisis presupuestario.

- Colaborarás en la realización de presupuestos, análisis de actividades e inversiones.

- Otras tareas administrativas (facturación, compras, cobros, caja, análisis de cuadros de mando, etc.)

Ofrecemos:

- Contrato indefinido.

- Jornada completa.

- Atractivo rango salarial + beneficios sociales.

- Posibilidades de desarrollo profesional.

Requisitos:

• Grado en Administración y Dirección de Empresas
• Grado en Economía.
• Grado en Derecho.
• Grado de la rama financiera.

** Persona dinámica y resolutiva, con ganas de ocupar un puesto con proyección en la empresa. Proactividad, responsable, motivada y con fuerte empuje para afrontar retos.

En Sanitas formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los/as empleados/as y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas son nuestro mayor valor.

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¡Únete a Grupo Ortiz como Técnico/a de Relaciones Laborales en la sede Central del Grupo Ortiz!

Será responsable de la gestión completa de los trabajadores asignados de diversos servicios de medioambiente, conservación y mantenimiento, limpieza.

Responsabilidades Principales

• Gestión Administrativa del Personal
• Elaborar, actualizar y gestionar expedientes laborales.
• Apoyar procesos de contratación, afiliaciones, renovaciones y desvinculaciones.
• Controlar asistencias, ausencias, incapacidades y vacaciones.
• Registrar datos en sistemas de RR. HH. o nómina.
  
  

• Apoyar la prevención y resolución de conflictos laborales.
• Facilitar la comunicación entre trabajadores y supervisores.
• Aplicar el Régimen disciplinario en los servicios asignados
  
  

• Asegurar la aplicación de políticas laborales según la legislación vigente.
• Mantener actualizada la documentación requerida en auditorías internas o externas.
• Apoyar procesos de salud y seguridad en el trabajo (SST) cuando sea necesario.
  
  

• Titulación en Grado en Relaciones Laborales,
• Experiencia en puesto similar de al meno 5 años
• Altos conocimiento de legislación laboral y nómina.
• Resolución de conflictos y orientación al servicio.
• Manejo de herramientas informáticas y sistemas de RR. HH.
• Confidencialidad y ética profesional.
  
  

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. R

Objetivo del puesto

Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Dirección de Programas; a través de la gestión de los proyectos de intervención; con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de el/la Responsable Territorial de Área.

Funciones principales

• Prestar atención individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área.
• Facilitar información acerca del SAPIT, así como orientación en relación a posibles alternativas en función de la situación persona.
• Realizar una adecuada valoración del cumplimiento de requisitos para la participación en el SAPIT de las personas atendidas, así como del recurso más idóneo al que derivar a la persona.
• Diseñar y apoyar los itinerarios de intervención social y sociolaboral junto con las personas participantes.
• Detectar y diagnosticar posibles situaciones de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida.
• Elaborar todos aquellos informes necesarios para la realización del itinerario en el marco de sus competencias: informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar, de derivación a segunda fase, a entidades externas, de gestión de ayudas económicas, etc.
• Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la Organización.
• Gestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa, en caso de ser necesario.
• Realizar acompañamientos y visitas domiciliarias con las personas participantes del Programa.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Diseñar y vigilar la buena gestión de actividades de ocio y tiempo libre para las personas usuarias.
• Formar de manera directa en el idioma a las personas beneficiarias del programa, cuando así se requiera.
• Evaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logísticos de espacios, etc.) cuando sea requerido
• Acompañar en la búsqueda de la vivienda como pilar de la inclusión social, así como seguimiento de la vivienda de las personas usuarias.
• Diseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología, que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes, cuando se requiera
• Apoyar a la responsable en la organización, en la validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.
• Elaborar memorias, informes estadísticos, justificación técnica de los programas del área.
• Facilitar la prevención y resolución de conflictos y mediación intercultural.
• Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, cuando proceda.
• Acompañar y apoyar a las personas voluntarias dedicadas a los diferentes servicios del Programa.
• Mantener relación con proveedores y supervisar los servicios contratados, en caso de ser necesario.
• Registrar en la base de datos de SIRIA, bases de datos de la Organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.
  
  

• Titulación universitaria especialmente vinculada al ámbito social (Pedagogía, Trabajo Social, Psicología, Lingüística, Filología, Educación) o titulación en Formación Profesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable).
• Formación en metodología didáctica, Máster en Enseñanza del Español como Lengua Extranjera, Formador de Formadores/as, CAP o similares.
  
  

• Experiencia mínima de 3 años en la Enseñanza de Lengua Española (ELE) para personas migrantes y/o refugiadas
• Experiencia en la gestión de plataformas de formación virtual y en formación e-learning (Moodle, Blackboard, Dokeos, Sakai, etc.).
• Experiencia como formador/a en materia de asilo, migraciones y atención social y en la formulación, diseño y ejecución de talleres grupales.
• Experiencia mínima de 3 años en trabajo de prospección, mediación y colaboraciones con empresas.
  
  

• Compromiso.
• Adaptación al Cambio.
• Trabajo en equipo.
• Planificación y organización.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia.
  
  

• Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %
• Formación en Igualdad de Género.
• Máster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales.
• Conocimiento de los recursos sociales del territorio.
• Experiencia de trabajo con personas migrantes y/o refugiadas y/o en el ámbito de la cooperación internacional.
• Experiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad.
• Experiencia en gestión y justificación de programas subvencionados por organismos públicos (nacionales e internacionales), preferentemente por fondos europeos (FAMI, FSE, etc.) y entidades privadas.
• Experiencia de trabajo en el tercer sector.
• Idioma: árabe y/o ruso.
  
  

• Incorporación inmediata
• Jornada completa
• Horario de lunes a viernes mañanas
• Contrato sustitución
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación)
• Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• Lugar de trabajo: Madrid
• Código: 070/251122029/26_1902_S_00

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Teletrabajo .

En Infortec Consultores buscamos un/a Técnico/a de Comunicaciones N2 con experiencia en entornos de redes y comunicaciones, para incorporarse a un proyecto estable en modalidad 100% remota.

Experiencia requerida: 2 a 3 años

Requisitos Técnicos

Conocimientos en seguridad perimetral (firewall) y balanceadores de hardware

Conocimiento del modelo OSI y protocolos TCP/IP

Manejo de herramientas de comunicaciones: ping, tracert, telnet, ssh, nmap, DNS, DHCP, HTTP

Experiencia con herramientas de análisis y diagnóstico de red y sistemas de monitorización (Nagios, Orion, SCOM o similares)

Conocimiento de cableado estructurado

Experiencia en routing y switching (STP, trunking, VLAN), especialmente en entornos Cisco

Conocimiento de proxies directos e inversos (Squid, Apache, etc.)

Titulación

FP de Grado Superior en Informática y Comunicaciones o titulación universitaria en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones

Horario

3 días: 07:30 a 14:30

2 días: 08:00 a 13:30 y 14:30 a 18:30

Jornada intensiva en verano (mediados de junio a mediados de septiembre)

Proyecto estable, en entorno técnico y con posibilidad de desarrollo profesional.

Si cumples con los requisitos y te interesa trabajar en remoto, te invitamos a inscribirte en la oferta.

Requisitos mínimos

• Conocimientos en seguridad perimetral (firewall) y balanceadores de hardware
• Conocimiento del modelo OSI y protocolos TCP/IP
• Manejo de herramientas de comunicaciones: ping, tracert, telnet, ssh, nmap, DNS, DHCP, HTTP
• Experiencia con herramientas de análisis y diagnóstico de red y sistemas de monitorización (Nagios, Orion, SCOM o similares)
• Conocimiento de cableado estructurado
• Experiencia en routing y switching (STP, trunking, VLAN), especialmente en entornos Cisco
• Conocimiento de proxies directos e inversos (Squid, Apache, etc.)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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En Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para la incorporación de un/a auxiliar técnico/a educativo/a de turno de noches en nuestro centro ubicado en Fuenlabrada (Madrid).

¿Te gustaría cubrir el puesto?

Funciones propias de la categoría profesional.

Se requiere titulación de ciclo formativo de grado superior en el área socioeducativa.

A valorar:

Experiencia en el sector de infancia y adolescencia.

Formación específica en infancia y adolescencia.

Te ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Buen clima laboral.
• Jornada completa.
• Turno de noches.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 abr.

. Excel

🏗️ Oferta de empleo: Auxiliar Técnico/a de Estudios de Construcción

📍 Ubicación: Madrid

En SANDO buscamos incorporar un/a Auxiliar Técnico/a de Estudios de Construcción para reforzar nuestro equipo precisa incorporar a su Departamento de Estudios y Contratación del área de Construcción en la Delegación de Madrid apoyar en la preparación de ofertas y licitaciones.

Funciones principales

• Apoyar en la recopilación y análisis de documentación técnica para licitaciones y concursos públicos o privados.
• Apoyo petición de cartas de compromiso a proveedores y subcontratistas
• Ejecución de planos.
• Realizar mediciones, presupuestos y comparativos de ofertas.
• Colaborar en la elaboración de memorias técnicas y documentación complementaria.
• Coordinarse con los distintos departamentos (compras, producción, calidad, PRL, etc.) para obtener información necesaria.
• Mantenimiento y actualización de bases de datos de precios y proveedores.
• Asistencia general al equipo de estudios y apoyo administrativo técnico.

Requisitos

• Formación: FP de Grado Superior en Edificación y Obra civil.
• Conocimientos en presupuestación y mediciones (Presto, Excel, etc.).
• Manejo de herramientas de ofimática y software técnico (AutoCAD, Project, etc.).
• Capacidad analítica, organización y atención al detalle.
• Experiencia previa mínima de 2 años en departamento de estudios de empresa de construcción
• Valorable: nivel de inglés B2 o superior.

Ofrecemos

• Incorporación a una empresa en crecimiento con proyectos de gran interés.
• Entorno de trabajo colaborativo y posibilidades de desarrollo profesional.
• Formación continua y participación en proyectos innovadores.

📩 Si te apasiona el sector de la construcción y quieres formar parte de un equipo técnico sólido, ¡esperamos tu candidatura!

Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada7 abr.

. Excel Word

¿Te gustaría desarrollarte en un departamento de recursos humanos y concretamente como técnico/a de relaciones laborales? 🚐? ¡Te estamos buscando! ✨

Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B 📦 . Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte Geopost, somos una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizando entregas en todo el mundo. 🌏

Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos.

Principales funciones:

• Asesoramiento y apoyo laboral a las diferentes unidades de negocio: filiales y franquicias en

materia laboral y a los empleados directamente.

• Colaboración en la gestión del proceso de incorporación de nuevos empleados: alta de expediente, formalizar contrato, fichaje de las diferentes unidades de negocio, etc. .
• Realizar las comunicaciones a la Seguridad Social altas, bajas, contratos, variaciones, maternidades, finiquitos, incidencias, etc y generar los seguros sociales.
• Comunicaciones internas de carácter laboral: horario de verano, flexiretribución, convenios,etc.
• Gestionar las nóminas de los trabajadores de la Corporación, Filiales y franquicias.
• Control y revisión de bonificaciones para asegurarse de la correcta aplicación de las mismas.
• Gestionar facturas y CPD's de ETT's, para asegurar la correcta aplicación de la normativa en materia de ETT's y garantizar el correcto pago a este colectivo.
• Realizar informes de gestión de personal.
• Estar al tanto de la legislación laboral vigente y de los proyectos de ley o las leyes por venir.
• Aplicación e interpretación de convenios colectivos para un correcto asesoramiento a la Red y aplicación de los mismos.

¿Cómo es el candidato que buscamos?

• Formación oficial finalizada en RRLL, derecho, RRHH, ADE.
• Conocimientos de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc).
• Inglés Alto (B2-C1).
• Persona autónoma, proactiva y con fuertes habilidades comunicativas.

¿Qué ofrecemos?

• Entrada y salida flexible.
• Jornada completa 40h/s.
• Contrato laboral en prácticas.
• Centro de trabajo: Carretera de Villaverde a Vallecas 257, Madrid.
• Clases de inglés.
• Integración en un entorno de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico.
• Desarrollo profesional.

**SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo