Ofertas de empleo para Informática e IT en Madrid

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ITIL

Mission

Buscamos Un/a Responsable De Apoyar La Gestión De Proyectos, Asegurando Que Se Cumplan Los Plazos y Los Objetivos Del Proyecto. Será Responsable De

• Asistir en la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos.
• Colaborar con los equipos de trabajo para asegurar la entrega de proyectos dentro del presupuesto y el tiempo establecido.
• Preparar informes de estado y presentaciones para la dirección.
• Identificar y gestionar riesgos y problemas del proyecto.
• Mantener una comunicación efectiva con todas las partes interesadas.
  
  
  

Perfil

• Deberá estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones:
• Ciclo Formativo Grado Superior en Informática.
• Ingeniería / Licenciatura / Máster en Informática o Telecomunicaciones.
• Experiencia mínima de 10 años en TI. Tecnologías de virtualización, sistemas e infraestructuras.
• Nivel medio/alto de inglés, debe poder defenderse a nivel conversacional.
• Valorable certificación PMP o ITIL
  
  

🚀OFRECEMOS🚀

• Contrato Indefinido ‎✍🏼
• Modelo Híbrido de trabajo 💼🏠
• Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal 🌱📈
• Formación en competencias tecnológicas 📚⌨️
• Retribución flexible 💸
• Flexibilidad horaria ⏰
  
  
  

Organización

Inetum líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general.

Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad.

Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023.

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Inglés Ingeniería Control de calidad Capacidad de análisis Manufactura AutoCAD Normas ISO Resolución de incidencias Sistemas de calidad Competencias transversales

🧪 Técnico/a de Control de Calidad de Equipos de Elevación

📍 Ubicación: Base operativa en Leganés con desplazamientos a parques eólicos y obras en España y ocasionalmente fuera del país

🕒 Jornada: Completa | Horario flexible

📄 Contrato: Indefinido o temporal según proyecto

✈️ Disponibilidad: Para desplazamientos nacionales e internacionales ocasionales

🏗️ ¿Quiénes somos?

En Aguado (www.gruasaguado.com), somos referentes en servicios de elevación, transporte especial y montaje industrial. Con más de 35 años de experiencia, trabajamos en proyectos de gran envergadura en sectores como energía, construcción e industria, apostando por la seguridad, la calidad y la innovación.

🔍 Tu misión

Garantizarás que todos los equipos de elevación, sujeción y manipulación de cargas (grilletes, eslingas, cáncamos, estribos, cadenas, balancines, etc.) cumplen con los estándares técnicos, legales y de seguridad vigentes. Realizarás inspecciones visuales y funcionales, aplicarás criterios de aceptación/rechazo según normativa UNE-EN e ISO, verificarás el marcado y estado de conservación de los equipos, y mantendrás actualizada la trazabilidad documental. También colaborarás en auditorías y propondrás mejoras técnicas en el control de activos.

🎓 Requisitos

• Ciclo Formativo de Grado Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica o similar
• Valorable: Ingeniería Técnica / Certificación en PRL o seguridad en izado de cargas
• Formación específica en inspección de elementos de elevación y normativa de referencia
• Experiencia en inspección de equipos de izado, grúas o elementos de sujeción
• Experiencia en entornos industriales, energías renovables, construcción o logística pesada

💡 Lo que valoramos de ti

Hard Skills:

• Inspección de equipos de elevación y sujeción de cargas
• Aplicación de normativa UNE-EN e ISO
• Gestión documental y trazabilidad
• Manejo de herramientas de medición e inspección

Soft Skills:

• Atención al detalle y rigor técnico
• Autonomía e iniciativa
• Organización y trabajo en equipo
• Comunicación efectiva y sentido de la seguridad

🎁 ¿Qué te ofrecemos?

• Salario atractivo según tu experiencia y perfil profesional
• Seguro médico privado, ampliable a familiares
• Fruta fresca todos los miércoles en la oficina
• Un magnífico ambiente de trabajo, colaborativo y dinámico
• La oportunidad de formar parte de una empresa puntera en logística, heavy lifting y energía eólica

📩 ¿Te interesa?

¡Únete a Aguado y eleva tu carrera con nosotros!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes.

Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas.

Funciones:

• Responsable de modelización de redes de abastecimiento y saneamiento, eficiencia hidráulica y soluciones inteligentes relacionadas con esta área.
• Modelización hidráulica y de calidad de los sistemas de abastecimiento y saneamiento.
• Revisión de la información de las redes de abastecimiento y saneamiento contenida en el SIG de la empresa. Supervisión del modelo y la calidad de los datos junto con los técnicos responsables del SIG de Sacyr Agua.
• Diseño e implantación de la sectorización de redes de abastecimiento en colaboración con el personal de los servicios gestionados por Sacyr Agua.
• Estudios de eficiencia hidráulica.
• Despliegue de soluciones inteligentes en las redes de abastecimiento y saneamiento.
• Colaboración con otras áreas de la empresa en actividades relacionadas con las funciones del puesto.
• Supervisión y seguimiento de contratos con empresas externas en el ámbito de las funciones indicadas.
  
  

Requisitos:

• Título de Ingeniero/a Civil, Caminos, Canales y Puertos, Obras Públicas, Agrónomo, Químico u otras ingenierías similares.
• Experiencia de al menos cinco años en las funciones a desarrollar.
• Conocimientos amplios de hidráulica e hidrología y del funcionamiento de sistemas de abastecimiento y saneamiento.
• Experiencia en el diseño de redes de abastecimiento y redes saneamiento y elaboración de planes directores de sistemas de abastecimiento y saneamiento.
• Manejo de al menos un software de modelización de redes de abastecimiento (EPANET, Infoworks WS Pro , WaterGEMS, MIKE+, etc..) y saneamiento (SWMM, InfoWorks ICM, SewerGEMS, MIKE+, etc)
• Experiencia en el uso de Sistemas de Información Geográfica (ArcGIS Pro, QGIS, etc) y AutoCAD.
• Experiencia en el uso de tecnologías de redes de abastecimiento y saneamiento (telemetría y telecontrol, SCADA, Smart metering, etc..).
• Valorable conocimiento sobre calidad de agua y eficiencia energética.
• Nivel C1 inglés.
  
  

En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%.

¿Qué te ofrecemos?:

• Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.
• Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.
• Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.
  
  

En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as.

Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.

Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.

Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender.

Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo

Ubicación:

Madrid, ES, 28046

Fecha de publicación: 31 jul 2025

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
  
  

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Organisation/Company IdiPAZ Department NEUROLOGY Research Field Medical sciences » Medicine Researcher Profile First Stage Researcher (R1) Positions Master Positions Country Spain Application Deadline 25 Aug 2025 - 12:00 (Europe/Brussels) Type of Contract Permanent Job Status Part-time Hours Per Week 18,45 Offer Starting Date 1 Sep 2025 Is the job funded through the EU Research Framework Programme?

Not funded by a EU programme Reference Number NEUROPED/RAINBOW Is the Job related to staff position within a Research Infrastructure?

No

Offer Description

IdiPAZ is looking for a neuropediatrician with a university degree and previous research experience to join the research group led by Dr. Maria del Mar García Romero, a specialist in neuropediatrics at La Paz University Hospital.

This is a part-time position

The IdiPAZ Health Research Institute is the result of a partnership between the Hospital Universitario La Paz, the Universidad Autónoma de Madrid, the Healthcare Advisory Council of the Community of Madrid and the Foundation for Biomedical Research of Hospital Universitario La Paz, which will be the managing body of the Institute.

This strategic alliance has made it possible to tackle research projects through joint multidisciplinary teams belonging to these institutions, making the most of the human and material resources available to these entities for research and promoting research fundraising.

In 2021, the scientific production of IdiPAZ included more than 1,600 publications (articles, editorials, letters, reviews, etc), 43% of the publications being our own documents.

Original research and review articles by IdiPAZ researchers exceeded 1,200, more than 45% in the first quartile and more than 16% were published in journals of the first decile.

Researchers from our institute have shown their participation in national and international scientific networks, with more than 81% of the total number of papers published in collaboration (81.3%).

As for collaborative publications, almost 56% were national collaborations and 45% were international collaborations.

Since our formal incorporation as an Institute in 2009, we have been implementing measures and actions of particular importance that have laid the foundations for a new organizational culture based on equality, diversity and non-discrimination.

Our values are aligned with the Sustainable Development Goals, the 2030 Agenda and the Corporate Social Responsibility policy of the Hospital Universitario La Paz, within whose scope the Foundation is included.

This commitment leads to all workers being involved in a common project that ensures continuous improvement in our institution, in this line, the Institute / Foundation is certified in ISO 9001:2015 and UNE 166002:2021.

Where to apply

E-mail ******

Requirements

Research Field Medical sciences » Medicine Education Level Master Degree or equivalent

Skills/Qualifications

Selected candidate will perform the following duties:

• Contact families and project participants
• Coordinate participants' visits to the center
• Coordinate necessary complementary tests
• Perform and interpret complementary neurophysiological and biomarker tests
• Coordinating our activity with that of the other participating hospitals
• Drafting the annual project report
  
  

Specific Requirements

• Available from September 1
• Pediatric specialist with demonstrable specific training in neuropediatrics
• Demonstrable experience in monitoring patients with ataxia, with specific training in ataxia scales
• Experience in interpreting neurophysiological studies, nerve conduction studies, and somatosensory potentials
• Experience in performing techniques, specifically lumbar puncture and use of ultrasound for catheterization.
• Database management
  
  

Languages ENGLISH Level Good

Languages SPANISH Level Mother Tongue

Research Field Medical sciences » Medicine Years of Research Experience 1 - 4

Additional Information

• Permanent employment contract for scientific and technical activities linked to a research project.
• Professional category of Senior Graduate in Area 2 Group II, according to the collective agreement.
• Full-time working week of 18,45 hours.
• Gross annual salary: €15.678
• Personal leave: 6 working days per year.
• Vacation: 22 working days per year.
• December 24 and 31 are non-working days.
  
  

Eligibility criteria

The Selection Process Will Consist Of Two Phases And The Following Scale Will Be Applied, Out Of a Maximum Of 10 Points

• Training and curricular merits: 6 points.
• Personal interview: 4 points
  
  

In the event that two or more candidates match the values and needs of the institution and meet the conditions required for the post, and where there is a tie, the candidate with a certificate attesting to a minimum degree of disability equal to or greater than 33 per cent shall prevail.

Selection process

Once candidates send their application to the IdiPAZ email address, their applications are stored until the deadline for receipt of applications for the offer is up.

The HR department of IdiPAZ will make a first selection of applications selecting those who meet the criteria required in the offer.

The selected applications are then evaluated by the selection committee, composed of the head of human resources at IdiPAZ, the President of the IdiPAZ Internal Scientific Committee and the Project Manager which will apply the scales described in each.

call for applications.

Once the candidate is selected, he/she will be contacted by the HR department of IdiPAZ to provide the required documentation.

Additional comments

• Documentation to be submitted by each candidate:
• Collective Bargaining Agreement of the Group of Companies of the Biomedical Research Foundations of the Health Institutions attached to the Madrid Health Service (SERMAS).
• Scales to be used to evaluate the applications (varies according to the offer)
• Professional development opportunities within the institution:
• OTM-R Policy
• IdiPAZ equal opportunity policies
• Data Protection Manual
  
  

Work Location(s)

Number of offers available 1 Company/Institute Fundación para la Investigación Biomédica del Hospital Universitario La Paz Country Spain State/Province Madrid City Madrid Postal Code 28046 Street Paseo Castellana 261 Geofield

#J-18808-Ljbffr

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Our client, a leading multinational information technology services company is recruiting for a Project manager to join their business in Spain.

Position Title:

Project manager

Position Type:

Indefinite, full time

Start Date:

ASAP

Location:

Madrid, Spain

Contact:

Tamara Rajic | +49 (0) 89 23 88 98 74

Main tasks:

• E2E project management of A level project or program;
• Organization management of program PMO;
• E2E planning setup and track;
• Customer regular communication of daily/weekly planning fulfillment;
• E2E financial flow track, from PO issue to billing, including revenue forecast and fulfillment;
• Creating workflows and regulations related to build planning and controlling system, establishing team and managing related business of project planning and controlling, to guarantee project is implemented based on target and plan.
• Make the regulation of project quality, environment and security based on local situation and customer requirements. And monitor the result by project and subcon implemented

Qualifications:

• Spanish and English fluent
• Strong background in telecommunications project management, related to IP projects preferred
• Strong background in Project Management
• Preferred background working with Huawei or Telefonica projects in past or present

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Office

Desde Sintersa estamos buscando un Gestor/a de Proyectos que se una a nuestro equipo, cumpliendo con las siguientes funciones:

• Gestión y seguimiento de los trabajos.
• Planificación de los trabajos, así como de los recursos materiales y humanos necesarios para alcanzar los objetivos.
• Comunicación directa con el cliente para establecer objetivos y reportar avances.
• Comunicación con Dirección sobre el estado de la obra y con su Responsable.
• Gestión de los costes y tiempos ( seguimiento de aprovisionamiento, planificación y cumplimiento de entregas)
  
  
  

Requisitos:

Imprescindible:

• Titulado Medio o Superior
• Nivel inglés negociacion.
• Habilidades de negociación, flexibilidad y capacidad de trabajo en equipo
• Buen manejo de Paquete Office y Microsoft Project
• Conocimientos de SAP y WindChill.
  
  
  

Valorable:

• Experiencia en el sector naval.
• Grado en Ingeniería
• Certificación PMP.
• Formación en medio ambiente y conocimientos de trabajos ATEX.
• Formación en PRL.

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Teletrabajo

Descripción
En Krell Consulting & Training estamos buscando un/a Consultor/a Senior Microsoft Power Platform para incorporarse a nuestro equipo en un proyecto estable en el sector tecnológico.


Funciones y tecnologías:
Diseño, desarrollo y configuración de soluciones en Microsoft Power Platform, con foco en Power Pages.Creación y automatización de flujos de trabajo con Power Automate.Desarrollo de aplicaciones con Power Apps.Gestión y modelado de datos con Dataverse.Implementación y configuración de soluciones de Identidad Digital utilizando Microsoft Entra External ID.

Requisitos:
Experiencia mínima de 4-5 años trabajando con Microsoft Power Platform en entornos corporativos.Experiencia demostrable en Power Pages y al menos dos de las siguientes tecnologías: Power Automate, Power Apps, Dataverse.Conocimientos sólidos en gestión de identidades y autenticación con Microsoft Entra External ID.Capacidad para diseñar soluciones end-to-end, desde el análisis de requisitos hasta la implantación y soporte.

Condiciones:
Contrato indefinido.90% teletrabajo, asistencia a la oficina 2-3 veces al mes.30 días naturales de vacaciones.

Si cumples con el perfil y buscas un nuevo reto profesional, envíanos tu candidatura y forma parte de un equipo en constante crecimiento.

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Teletrabajo Kubernetes DevOps Agile Microservices

¿Quieres liderar un equipo consolidado del sector espacio y enfrentarte a nuevos retos? Estamos ampliando nuestros equipos para proyectos de SATCOM en la parte de payload.Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. Si quieres saber más sobre nosotros, accede a la web de GMV

¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR?
Estamos buscando un Leader Técnico altamente calificado y con dilatada experiencia en proyectos de payload para unirse a nuestro equipo. Es preciso aportar una sólida formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, con una comprensión integral del desarrollo de software de segmento terreno desde una perspectiva de sistemas. Este rol requiere un profesional con habilidades analíticas excepcionales y una amplia experiencia en la gestión de proyectos complejos. Las funciones serán asistir al Director Técnico en la supervisión de todas las actividades técnicas y la planificación estratégica. Tales como: - Liderar y gestionar el desarrollo del Software de Segmento Terreno, asegurando la integración y funcionalidad de los diversos componentes del sistema. - Liderar propuestas relacionadas con el dominio SATCOM - Analizar los requisitos del proyecto, desarrollar planes detallados del proyecto y garantizar una ejecución exitosa dentro del alcance, el presupuesto y los plazos. - Colaborar con equipos multifuncionales para impulsar la innovación y la eficiencia en los procesos técnicos - Conduct regular technical reviews and provide insights and recommendations for continuous improvement. - Stay updated with the latest technological advancements and industry trends, implementing relevant updates to enhance system performance. - Ensure compliance with industry standards, regulations, and best practices

¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO?
Para este puesto, se precisa una formación Grado o Máster Universitario en Ingeniería de Telecomunicación o afín. • Mínimo de 10 años de experiencia en desarrollo de software de segmento terreno con una perspectiva a nivel de sistema. • Experiencia comprobada en la gestión y entrega de proyectos complejos. • Fuertes habilidades analíticas con la capacidad de resolver desafíos técnicos de manera efectiva. • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con la capacidad de trabajar en colaboración con equipos diversos. • Alto nivel de inglés Valorable: Tecnologías SATCOM: DTP, BFN, OBP • Red 5G, constelaciones LEO, algoritmos de enrutamiento • Vincular presupuestos, conocimientos básicos electrónicos y de RF • Conocimiento de Kubernetes, microservicios y otros marcos y prácticas modernas de desarrollo de software. • Familiaridad con metodologías ágiles y prácticas DevOps. • Nivel básico de francés

¿QUÉ TE OFRECEMOS? 💻 Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual 🕑 Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. 🚀 Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. 🌍 Movilidad nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? Te ofrecemos un relocation package. 💰 Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. 💪 Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes; fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más! ⚠️ En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition. Además, jamás se solicitarán transferencias ni tarjetas bancarias. Si contactan contigo siguiendo otro proceso, escribe a nuestro equipo a la dirección de correo [email protected] ❤️ Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad

¿A QUE ESPERAS? ÚNETE