Ofertas de empleo para Marketing y Negocio en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

. SaaS Excel

Sobre Nosotros:

La Influencia Social está cambiando el mundo, únete a una de las startups de redes sociales de más rápido crecimiento en la industria, con un enfoque único en el marketing de influencia.

Le Guide Noir es el conjunto de herramientas más completo y avanzado del mundo. Proporcionamos una plataforma (SaaS) donde nuestros clientes pueden controlar, analizar y amplificar su presencia digital, obteniendo una comprensión de las estrategias en línea de su industria.

Hoy en día, el Marketing de Influencers es el mecanismo más poderoso al publicitar un producto y las empresas están obteniendo un aumento del 300% en visibilidad. Por esta razón, Le Guide Noir lidera esta tendencia y estamos creando campañas de marketing con influencers.

Tareas

• Ayudar al equipo con las propuestas de campañas de marketing para clientes potenciales.


• Ayudar al equipo con las campañas de marketing para nuestros clientes y negociar con influencers.


• Preparar informes post-campaña.


• Ayudar en la mejora constante del departamento.


• Investigar sobre las campañas más destacadas a nivel mundial del mercado de Marketing de Influencers.

Requisitos

Requisitos:

• Manejo de Excel


• Disponibilidad mínima de 4h/día

Idiomas:

• Inglés: B2


• Español: Nativo

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. PowerPoint

🚀We’re hiring: Strategy & Content Specialist | Alkemy España

En Alkemy España seguimos creciendo y buscamos un/a Strategy & Content Specialist para unirse a nuestro equipo de Strategy & Content Digital.

Si te apasionan las redes sociales, la estrategia de contenidos y quieres trabajar en proyectos de alto impacto para marcas líderes, sigue leyendo 👇

🔎 ¿Qué harás en tu día a día?

• Creación y gestión de contenidos (especialmente para redes sociales)

• Análisis de resultados, reporting y extracción de insights accionables

• Gestión y optimización de campañas de Social Ads

• Desarrollo de estrategias de marca y contenidos

• Relación directa con clientes y partners

• Presentación de propuestas, informes y benchmarks

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

• +2 años de experiencia en creación de contenidos (valorable experiencia en B2B)

• Mentalidad creativa y digital, con fuerte conocimiento de RRSS y tendencias

• Capacidad analítica y orientación a resultados

• Muy buenas habilidades de comunicación escrita y verbal

• Dominio de PowerPoint, Keynote, Canva o herramientas similares

• Actitud positiva, proactividad y ganas de aprender

• Nivel de inglés muy alto (C2)

✨ ¿Qué te ofrecemos?

• Formación continua en marketing digital e innovación

• Plan de desarrollo y crecimiento profesional personalizado

• Equipo joven, colaborativo y con muy buen ambiente

• Horario flexible y jornada completa

• Modelo híbrido: 2 días en oficina + 3 en remoto

• Equipo y herramientas para trabajar cómodamente

• 22 días de vacaciones + 2 días extra

📩 ¿Te interesa?

Envíanos tu CV a [email protected]

Nuestro proceso incluye hasta 3 entrevistas (personal, técnica y, en algunos casos, prueba).

🌍 Sobre Alkemy

Somos una consultora digital internacional, cotizada en la Bolsa de Milán, con más de 80M€ de facturación y 700 profesionales. Ayudamos a compañías líderes a crecer a través de Customer Acquisition, Customer Experience y Customer Operations

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Agile

Country: Spain

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

En Santander España abrimos el proceso para incorporar un/a Digital Retention & Retargeting Specialist.

En el dominio de Customer Interactions tenemos la misión de orquestar todas las interacciones con clientes para maximizar su desarrollo. Y es que, en el nuevo entorno competitivo, entender a nuestros clientes y hacer que las interacciones con ellos sean relevantes en el momento adecuado, es clave para generar una relación con ellos perdurable en el tiempo y a su vez poder maximizar las ventas. ¿Quieres ser uno de los elementos cruciales que nos ayuden a conseguir este impacto para el cliente y para el banco? ¡sigue leyendo!

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

Gestionarás los leads de carritos abandonados

• Establecerás una estrategia y procesos para recuperar los clientes que abandonan los procesos de contratación
• Diseñarás y mejorarás flujos de comunicación personalizados para los abandonos: push, email, in-app, asistidos
• Maximizarás, junto con los dominios de producto y el resto de equipos de Customer Interactions, de la manera más eficiente posible, el tráfico que llega a los funnels de contratación en digital para reducir los abandonos en los carritos de contratación.
• Gestionarás los leads conseguidos mediante canales de asistencia remota y/o con interacciones comerciales en digital (web/App).
• Ayudarás a enriquecer el modelo de NBC y la personalización de nuestras interacciones
• Tendrás capacidad para ofrecer contenido relevante a los clientes en tiempo real y adaptarás las experiencias digitales a las necesidades de los usuarios contribuyendo significativamente a la retención de los clientes en el canal digital.
  
  

Optimizarás el valor del cliente

• Definirás y pondrás en marcha el retargeting digital asegurando la eficiencia del mismo, orquestando la estrategia digital vs gestión remota e incorporando iniciativas que contribuyan al cross/upselling.
• Diseñarás e implementarás acciones de retención, fidelización …
• Tendrás una visión de cliente
  
  

Analizarás y explotarás los datos

• Identificarás puntos de fuga del cliente
• Harás un seguimiento de la conversión end to end con el fin de optimizar las ventas pure digital
• Generarás palancas accionables para incrementar la retención y evitar la fuga de nuestros clientes
• Asegurarás la correcta ejecución y monitorización de los datos digitales, para dar el mejor servicio al cliente y a los negocios
• Anticiparás cualquier caída de tráfico, detectando oportunidades de venta y contribuyendo al entendimiento del comportamiento de nuestros clientes cuando se relacionan con nuestros productos y servicios.
  
  

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

• 5+ en entornos digitales con foco comercial, idealmente banca.
• Experiencia analítica y en toma de decisiones basada en datos.
• Experiencia en entornos agile.
• Capacidad de interlocución con diferentes stakeholders tanto de negocio como de tecnología.
• Ganas de crear nuevas experiencias que impacten positivamente en nuestros clientes.
• Idealmente, conocimientos de activación digital a través de CRM, conocimientos de Adobe y experiencia en la definición de modelos de retención de clientes.
• Buen nivel oral y escrito de inglés.
  
  

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

• Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuro
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos
• Sabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida
• Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera
• Creemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariado
  
  

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel

Imagine this - you're standing at the very intersection where strategy meets innovation. On one side, our engineers are developing cutting-edge UAV systems; on the other, our business development team is forging strategic partnerships that will define the future of defense. As a Business Development Manager focused on the Latin America defense sector, you will be the key connector between government stakeholders, procurement processes, and technical teams—driving growth through bid formulation, contract management, and deep engagement with the national defense ecosystem.

At Destinus, we are revolutionizing the defense industry with cutting-edge Unmanned Aerial Vehicles (UAVs). Our innovative technologies are designed to meet the unique demands of modern defense operations, delivering unparalleled speed, precision, and cost effectiveness. Destinus partners with government agencies and defense organizations worldwide to provide advanced solutions for mission-critical operations, enabling a new era of efficiency and technological superiority. Join us in shaping the future of defense with groundbreaking aerospace innovations.

What You'll Do

✔ Identify, develop, and manage new business opportunities within the Latin America sector, with a focus on UAV technology and government procurement.
✔ Lead the preparation and submission of bids, proposals, and tenders, ensuring compliance with industry and regulatory standards.
✔ Develop and execute go-to-market strategies to position Destinus solutions effectively within the defense ecosystem.
✔ Analyze market trends, competitive landscape, and procurement frameworks to identify potential business opportunities.
✔ Collaborate with internal teams (engineering, legal, and finance) to ensure alignment with business objectives.
✔ Negotiate and manage contracts, securing favorable terms and ensuring successful project execution.

Requirements

What You'll Need

Must-Have

• At least 5 years of experience in business development, sales, or procurement within the defense sector
• Proven experience in the UAV/drone industry or government procurement is highly desirable
• Strong knowledge of the LATAM defense ecosystem, including procurement processes and key stakeholders
• Extroverted personality with excellent communication and networking skills
• Strong business acumen and ability to identify strategic opportunities
• Fluent in Spanish (written and spoken).
• Ability to work independently and thrive in a fast-paced, dynamic environment
• Willingness to travel within Spain and internationally to represent Destinus at key events
• Experience working with government tenders, procurement processes, or defense technology sales
• Background in engineering, business, or a related field
• Understanding of regulatory requirements in the defense industry
• English and /or Portuguese is a plus.

Who You Are

You are not just a Business Development Manager— But an extroverted, strategic thinker with a passion for building high-value partnerships and navigating the complex landscape of defense procurement. You have a deep understanding of the defense ecosystem and know how to navigate procurement processes, build influential relationships, and secure high-value contracts. You excel in high-stakes negotiations, thrive in fast-paced environments, and are driven by the challenge of shaping the future of aerospace and defense technology.

If you want to be at the forefront of UAV defense solutions, working alongside top industry experts and government agencies, we want you on our team.

 

Benefits

Why Join Us?

✨ The Thrill of the Future - Work on cutting-edge projects that redefine aerospace.
✨ Global Innovation Hub - Collaborate with top engineers from all over the world.
✨ Fast-Paced & High-Growth - Experience the rush of working in a rapidly expanding company.
✨ Real Impact - Your work won't be theoretical—it will shape the future of flight.

Destinus is an equal-opportunity employer. We value diversity in our companies and our teams and do not discriminate based on age, race, religion, color, country of origin, gender, sexual orientation, or disability status.

🚀 Destinus - Challenge the limits of time, space, and human potential.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. SharePoint

¿Te apasiona transformar la cultura organizacional a través de la comunicación creativa y la experiencia del empleado?. Desde Randstad Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a People Engagement Specialist para trabajar en una de nuestra empresas cliente, Multinacional de alto nivel.

Como People Engagement Specialist, no solo comunicarás; serás el motor que conecte a las personas con la estrategia global. Trabajarás codo con codo con el equipo diseñando contenido que impacte y experiencias que generen comunidad y sentimiento de pertenencia.

Funciones:

1. Comunicación interna y desarrollo de contenido:

- Desarrollar y ejecutar planes de comunicación que respalden iniciativas de la cía.

- Consolidar el calendario de comunicaciones.

- Crear contenido escrito y visual de alta calidad: anuncios, newsletters, artículos de SharePoint, guiones para videos y campañas internas...

- Gestionar canales de comunicación como SharePoint o Viva Engage.

2. Actividades de Engagement:

- Apoyar el diseño y la ejecución de iniciativas de engagement.

- Ser un miembro activo del People Engagement Network.

- Colaborar con stakeholders multifuncionales para impulsar la experiencia del empleado y responder a insights.

- Contribuir a la planificación y ejecución de eventos como town halls, sesiones de liderazgo, celebraciones de equipo, workshops y conferencias.

3. Medición y progreso:

- Hacer seguimiento y reportar la efectividad de las comunicaciones: métricas de engagement, rendimiento de canales y feedback de empleados. Elaborar informes mensuales de progreso.

- Mantener dashboards e informes de insights para apoyar la toma de decisiones y mejorar la relevancia e impacto del contenido.

- Utilizar IA y automatización para mejorar la consistencia y accesibilidad del reporting.

4. Colaboración con Stakeholders y fomento cultural:

- Actuar como conector/a entre equipos para asegurar una comunicación oportuna, transparente y centrada en las personas.

- Tener en cuenta el calendario estratégico para asegurar la entrega ¿just in time¿ de las comunicaciones.

Requisitos:

- Formación superior, equivalente a Diplomatura, Licenciatura y/o Grado.

- Experiencia de al menos 3 años desempeñado las funciones descritas.

- IMPRESCINDIBLE: Elevado nivel de inglés (lengua oficial de la empresa). Haremos prueba de nivel escrita y hablada.

- Profesional Mid-Level con fuerte capacidad de coordinación y gestión de stakeholders.

- Excelente redacción, capacidad para traducir información compleja en mensajes claros y atractivos, y mentalidad orientada a datos.

Plus: Si te apasiona la IA y la automatización para mejorar procesos de reporting, ¡queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Google Analytics Google Ads SEM SEO

Desde Nuestro hotel Santo Mauro y JW buscamos un Digital Marketing & Communication Manager que se una con nosotros.

Funciones

Marketing Digital:

• Planificar y ejecutar campañas de marketing digital en canales como Google Ads, Facebook Ads, Instagram, LinkedIn, y otras plataformas relevantes.
• Diseñar y ejecutar estrategias avanzadas de marketing digital, incluyendo SEO, SEM, publicidad en redes sociales (paid media), email marketing y automatización.

El objetivo del programa SEO Fundamentals es complementar la estrategia SEO de Marriott HQ con la finalidad de atraer tráfico de alto volumen y buena calidad al sitio web. Esto puede realizarse en inglés o en el idioma local para alcanzar usuarios con mayor probabilidad de conversión.

• Gestión de Contenido: actualizaciones del sitio web de los hoteles, gestión de ofertas especiales, actualizaciones de contenido en OTAs, merchandising (exhibiciones en el ecosistema digital de m.com), gestión de contenido de discovery page (m.com), gestión de activos digitales, creación de contenido atractivo para redes sociales, blogs, newsletters y sitios web.
• Analizar métricas y KPIs para medir el rendimiento de las campañas y presentar informes.
• Supervisar el presupuesto asignado a publicidad digital y optimizar el ROI.
• Coordinar con equipos internos y externos (ventas, agencias) para asegurar la coherencia en las acciones de marketing.
• Identificar nuevas oportunidades y tendencias digitales para innovar en las estrategias de marketing.
• Gestión de Paid Media: briefs para campañas, configuración de campañas, gestión PLUS (generación de demanda): definición de presupuestos, supervisión del gasto publicitario, optimización de campañas, campañas de paid search
• Auditoría digital (página web m.com y resto de canales).
• Gestionar y optimizar la presencia digital de la marca en múltiples canales.
• Elaborar reportes detallados para la alta dirección y presentar resultados y recomendaciones. Reportes mensuales incluyendo análisis de mercado.
• Interacciones estratégicas mensuales y planificación de campañas.
• Supervisar la relación con proveedores de servicios digitales.
• Revisión del plan de negocio.

Comunicación:

• Supervisión y gestión de contenidos en canales externos (RRSS) e internos: coordinación de contenidos de comunicación y campañas de paid media con agencias especializadas asegurando coherencia con la estrategia y objetivos de las marcas.
• Activaciones y campañas B2B: apoyo en la planificación, coordinación y ejecución de activaciones dirigidas a clientes corporativos, agencias y partners estratégicos.
• Asociaciones y relaciones institucionales: coordinación de la comunicación con asociaciones de las que los hoteles son miembros, asegurando visibilidad de marca y participación en iniciativas conjuntas.
• Eventos y colaboraciones: apoyo en la comunicación y coordinación de eventos especiales, colaboraciones de marca y actividades con stakeholders relevantes.
• Soporte en PR y comunicación corporativa: coordinación puntual con el equipo de comunicación y PR de ACHM Hotels by Marriott para alinear mensajes y aprovechar oportunidades de visibilidad en medios.
• Gestión de reputación y coherencia de marca: supervisión del tono, mensajes y materiales de comunicación en todos los canales, garantizando la consistencia con los estándares de Marriott y la identidad de marca de cada hotel.
• Reporting y análisis: seguimiento de las acciones implementadas, elaboración de informes de resultados y recomendaciones de mejora.

Requisitos:

• Experiencia en sector hotelero
• Muy varolable experiencia en Marriott Internacional
• Conocimiento avanzado en herramientas como Google Analytics, Google Ads, Facebook Business Manager y SEO.
• Experiencia comprobable en gestión de campañas y manejo de grandes presupuestos.
• Experiencia en creación y edición de contenido audiovisual.
• Dominio de español e inglés.

Condiciones del puesto:

• 100% presencial, con movilidad a ambos hoteles (Santo Mauro y JW) - Madrid Centro
• Servicio de comedor gratuito 🍽️
• Oportunidades de crecimiento en compañía líder
• Descuento en hoteles de toda la cadena Marriott
• Beneficios adicionales: Plan Benefits

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 ene.

Teletrabajo . Excel Big Data Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Collaborate with Product and Business teams to determine the most pressing questions that big data can help answer, and then figure out how to uncover those insights.
• Query and analyze massive sets of usage data to identify product-improvement opportunities and actionable insights to profoundly impact our product strategy and roadmap.
• Create brief, high-quality reports to explain your findings and discuss their implications with the relevant team members.
• Screen the app stores and study competing products in search of insights and ideas we could learn from.
• Help direct the development of our technologies devoted to the acquisition, storage, and manipulation of big data, supporting our efforts to constantly break new ground in this field.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career an annual salary of £85,797 in London and €66,065 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £112,189 and £250,512 in London, and €107,837 and €188,848 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time or part-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland) or remote in selected countries.

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours.

We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.

We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 ene.

. Excel SEM SEO Illustrator Photoshop

Fabricante Nacional con más de 45 años de experiencia, VALQUER LABORATORIOS, con presencia en más de 65 países, con foco en la investigación, fabricación y desarrollo de cosméticos veganos, capilares, solares, perfumes, cosméticos naturales y sostenibles para otras marcas,

Para Seguir Evolucionando Precisa Un

MARKETPLACE MANAGER CON FRANCÉS

Residencia Toledo,

Buscamos Un Perfil Junior En El Canal Digital, Con Formación En El Área De Marketing Digital /marketplaces y Conocimientos De

Definición e implementación de los objetivos y estrategias.

Gestión de los diferentes marketplaces para su optimización.

Estrategias de crecimiento de ventas online.

Conocimientos en estrategias SEO / SEM.

Gestión de ecommerce.

E-mail marketing.

Experiencia en fotografía, grabación de videos y edición de los mismos.

Creación de contenidos de valor y creatividad acorde a los valores de la empresa.

Dominio Paquete creativo Adobe: Photoshop, Illustrator.

Edición de videos (capcut y otros).

Copywriting adaptado a cada canal.

Content marketing.

Herramientas de analítica.

Uso de excel avanzado.

Generación de informes con resultados, conclusiones y nuevas propuestas.

Precisamos De Una Personas

Organizada, metódica, capacidad de coordinación y trabajo en equipo.

Buena capacidad de escucha y comunicación.

Alta sensibilidad y conocimientos estéticos del sector cosmético.

Perfil responsable con una actitud positiva ante el trabajo.

Proactiva.

Empatía.

Dominio del español y francés.

Imprescindible dominio escrito y hablado del idioma francés.

Ofrecemos

• Contrato a media jornada.
• Posibilidad de desarrollar una carrera profesional estable dentro de una Compañía en crecimiento y con vocación clara de continuar en esa dirección.
• Salario fijo más variable acorde a las expectativas de la posición.
• Formación continua a cargo de la Empresa, impulsando el crecimiento profesional del candidato.
• Integración en un equipo profesional y buen ambiente de trabajo.
  
  

Si eres la persona perfecta para el puesto, envíanos tu CV a:

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 ene.

. Excel

Assistant Manager – Revenue Accounting

Only candidates with solid Team Leader / Management experience in airline revenue accounting roles will be considered.

Location: Malta

Work Model: On-site

Starting Date: ASAP

Language: English (C2 / Native)

Contract: Permanent, Full-time

Probation Period: 12 months

Position Summary

Reporting to the Airline Revenue Accounting – Head of Operations, the Assistant Manager (Revenue Accounting) will lead a team of revenue accounting technicians and coordinators, ensuring high-quality service delivery to airline clients while maintaining compliance with industry standards and SLAs.

Key Responsibilities

• Lead, manage, and develop a revenue accounting team
• Implement new airline clients and revenue accounting processes
• Provide analytical and operational support to clients
• Ensure compliance with SLAs, budgets, and industry regulations
• Establish team goals and drive continuous process improvements
• Build and maintain strong client relationships
• Support critical deliverables for key airline clients
• Propose and implement efficiency and process enhancement initiatives
• Support and lead system implementations and migrations
• Monitor quality and accuracy of revenue accounting deliverables
• Stay up to date with airline revenue accounting standards and regulations
• Perform other ad-hoc duties as assigned by management
  
  
  

Skills & Competencies

• Strong knowledge of airline revenue accounting (ticket sales, ancillary revenue, refunds, interline billing)
• Familiarity with IATA Revenue Accounting Manual and industry standards
• Experience with complex revenue recognition and regulatory compliance
• Strong analytical skills with large data sets
• Forecasting, budgeting, and variance analysis expertise
• Process optimization and automation mindset
• Experience supporting or leading system implementations
• Proven leadership and people management skills
• Excellent communication skills (verbal & written)
• High attention to detail and accuracy
  
  
  

Qualifications & Experience

• Hands-on experience in airline revenue accounting or similar back-office operations
• Previous Team Leader or Management experience (mandatory)
• Experience within airline companies is mandatory
• BPO experience is a plus
• Strong Excel and reporting skills
• Organised, reliable, and detail-oriented
  
  
  

Important:

Only candidates with solid Team Leader / Management experience in airline revenue accounting roles will be considered.

Salary & Benefits

• Gross annual salary: €30,000 – €35,000 (including KPI bonuses)
• KPI-based bonus structure
• Mobile allowance
• Possible one-time retention bonus after 2 years of service
• Work permit & visa sponsorship (if applicable)
• Relocation support: €2,000 (paid after 1 month of employment)
• Private health insurance
• Full training provided
• Career progression opportunities
• Mobile schemes
• Gym packages included
• In-house canteen with healthy food options
• Monthly company events
• Free on-site parking
• Staff discounts in over 50 businesses
• Dress Down Fridays
  
  
  

Additional Notes

• Candidates already residing in Malta must attend face-to-face interviews.
• European passport or valid Maltese work permit is required (project-dependent).