Ofertas de empleo para Ingeniería y Mecánica en Madrid

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

. Excel

En SYNEOX (Grupo COBRA / VINCI) seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a Junior Industrial, para dar apoyo en nuestra Oficina Técnica, dentro de proyectos del sector de infraestructuras eléctrico. Oportunidad para desarrollarte en entorno de obra, colaborando estrechamente con los equipos de Jefatura de Obra, en la zona de Madrid.

Funciones principales:

• Apoyo a la gestión técnica y documental de obra.
• Soporte a Jefes/as de Obra y equipos de Producción.
• Control, organización y actualización de documentación técnica.
• Elaboración de informes y seguimiento de proyectos.
• Gestión y análisis de datos mediante Excel.

Requisitos:

• Grado en Ingeniería Industrial o similar.
• Nivel alto de Excel.
• Valorable experiencia previa en obra o oficina técnica (prácticas incluidas).
• Persona organizada, proactiva y con capacidad de trabajo en equipo.

Se ofrece:

• Contratación estable.
• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• Formación y crecimiento.
• Entorno técnico dinámico con aprendizaje continuo.

Si quieres impulsar tu carrera en el ámbito de la ingeniería aplicada a obra, queremos conocerte.

#Ingeniería #OficinaTécnica #Empleo #Construcción #Infraestructuras #Syneox

En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional.

• Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258
• Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid
• Correo electrónico de contacto: [email protected]
• Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales.
• Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD).
• Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año.
• Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente.
• Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico [email protected].
• Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: www.aepd.es en la parte de transferencia.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

. Cloud Coumputing IoT DevOps QA Salesforce

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Fecha: 14 oct 2025

Ubicación: MADRID, ES

Empresa: Telefónica

BECAS Telefónica TGT

¿Te apasiona la tecnología y estás en búsqueda de una oportunidad con la que potenciar tu desarrollo profesional?

No puedes dejar escapar las becas de TGT….

Telefónica Global Technology (TGT) es una filial del Grupo Telefónica que proporciona servicios de Sistemas de Información, servicios de Desarrollo, Implantación, Evolución, Mantenimiento, Integración y Consultoría de sistemas especializados en el ámbito de aplicaciones SAP, Appian, Salesforce, BMC, Celonis y Puesto de Trabajo, entre otros.

Es decir, se encarga de la gestión de las Aplicaciones Globales de Telefónica dando soporte a todas las jurídicas del Grupo Telefónica, así como dotar de estos mismos servicios también al mercado B2B Externo.

Los proyectos que se realizan son muy variados, pero todos con un indicador común: el objetivo final es ser el asesor de confianza a alto nivel de nuestros clientes y generar un alto impacto con los proyectos en los que nos involucramos.

LUGAR DE TRABAJO: Madrid.

¿TE IDENTIFICAS? ¡SÚMATE AL RETO!

FORMACIÓN:

Ingeniería Técnica, Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Administración y Dirección de Empresas, Física, Matemáticas o equivalentes.

CONOCIMIENTOS:

Programación de aplicaciones web e Integración de sistemas.

EXPERIENCIA:

¡Buenísimas noticias! No se requiere experiencia, solo muchas ganas.

IDIOMAS:

Inglés.

¿QUÉ PERFILES BUSCAMOS?

• Automatización Procesos.
• Data Science.
• DevOps.
• Full Stack.
• Finanzas / Contabilidad.
• Recursos Humanos-Personas.
• QA, Habilidades y Tecnologías.
• Visualización de datos.
• Gestión Negocio.
• Blockchain.
• Software Development.
  
  

¿QUÉ ESPERAMOS POR TU PARTE?

• Pasión por la tecnología.
• Proactividad.
• Muchas ganas de asumir retos.
• Colaboración y trabajo en equipo.
  
  

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

En TGT, sabemos que el talento joven es el motor del futuro. Por eso, hemos diseñado un programa de becas que no solo te ofrece una oportunidad profesional, sino una experiencia transformadora.... Por ello, estas son algunas de las cosas que te esperan:

• Flexibilidad Horaria: Puedes elegir entre 25 o 35 horas semanales, adaptándonos a tus necesidades y compromisos académicos.
• Apoyo Económico: Sabemos que estudiar y trabajar puede ser un reto, por eso te ofrecemos una ayuda al estudio para que puedas concentrarte en lo que realmente importa: tu desarrollo profesional.
• Duración y Oportunidades: La beca tiene una duración inicial de 6 meses, con la posibilidad de renovar por otros 6 meses.
• Modalidad Híbrida: Basada en la confianza y objetivos globales. Contamos con flexibilidad para trabajar en un equipo dinámico y creativo.
• Proyectos Reales: Participarás en proyectos innovadores que tienen un impacto real en la empresa y en nuestros clientes. ¡Tu trabajo marcará la diferencia!
• Formación Continua: Acceso a cursos y formaciones para que sigas aprendiendo y mejorando tus habilidades. ¡Siempre apostando por tu desarrollo!
• Ambiente Colaborativo: Únete a un equipo de profesionales con pasión y talento, donde la colaboración y el intercambio de ideas son la clave del éxito.
  
  

¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de TGT y dar el siguiente paso en tu carrera! ¡Estamos deseando conocerte!

Cuando te unes a Telefónica

Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana.

En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”.

Te unes a una compañía cuya actividad se rige por su código ético, Nuestros Principios de Negocio Responsable. Buscamos personas que se identifiquen con los mismos, que nos ayuden a tomar decisiones basadas en la integridad, el compromiso y la transparencia y que se comprometan con una gestión ética, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.

#SomosDiversos

Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada23 abr.

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🏢 Sobre hôma

En hôma somos especialistas en crear hogares llenos de personalidad. Con más de 60 tiendas y un equipo en crecimiento constante, apostamos por una cultura cercana, dinámica y orientada a las personas. Nuestro éxito se construye sobre equipos comprometidos, diversos y apasionados por el retail y la experiencia del cliente.

Para seguir impulsando este crecimiento, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección de Personal que quiera formar parte de un proyecto sólido, humano y en plena expansión.

🎯 Tu misión

Serás responsable de gestionar de principio a fin los procesos de selección para nuestras tiendas y oficinas, garantizando una experiencia excelente tanto para candidatos como para managers internos. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la calidad de nuestros equipos y en la evolución de la marca.

🛠️ Responsabilidades principales

• Gestión integral de procesos de selección (publicación, cribas, entrevistas, feedback, cierre).
• Colaboración directa con managers para definir perfiles y necesidades de contratación.
• Entrevistas telefónicas, presenciales y por videollamada.
• Coordinación de dinámicas de grupo y assessment centers cuando sea necesario.
• Gestión y actualización de la base de datos de candidatos.
• Propuesta de mejoras en los procesos de selección y experiencia del candidato.
• Seguimiento de indicadores de reclutamiento (tiempos, ratios, calidad de contratación).
  
  

🧩 Requisitos

• Formación en Recursos Humanos, Psicología, Gestión de Personas o similar.
• Experiencia previa en selección, preferiblemente en retail o entornos de alto volumen.
• Capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente.
• Habilidades de comunicación, escucha activa y trato cercano.
• Dominio de herramientas de reclutamiento y ATS.
• Valorable: conocimientos de portugués y/o experiencia en entornos multinacionales.
• Carnet de conducir y vehículo propio
  
  

🌟 Qué ofrecemos

• Integración en un equipo dinámico, colaborativo y orientado a las personas.
• Oportunidades reales de crecimiento dentro de una empresa en expansión.
• Formación continua y acompañamiento desde el primer día.
• Descuentos exclusivos en productos hôma, una vez se ha superado el periodo de prueba.
• Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba y paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia.
• Horario de 09:00 a 18:00 de lunes a viernes
• Ubicación de las oficinas centrales en el Centro Comercial de Islazul (Madrid)
• Hôma Benefits

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

. Excel

En CBS somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas.

Estamos en búsqueda de un perfil de Ingeniero Jr | Técnico de estudios | Delineante para trabajar en proyectos con uno de nuestros clientes en Madrid.

Principales Funciones

• Elaboración de presupuestos de obra
• Mediciones de proyectos a partir de planos
• Preparación de ofertas técnicas y económicas
• Análisis de costes y comparativos de proveedores
• Preparación de documentación para licitaciones
• Actualización de bases de precios.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Oportunidad de incorporación en importante ingeniería.
• Jornada completa.
• Plan de formación.
  
  

Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

Requisitos mínimos

Requisitos Mínimos

• Formación técnica: Ingeniero / Arquitecto técnico / Ingeniero industrial / Ingeniero civil.
• +3 años en estudios de obra / oficina técnica.
• Experiencia elaborando mediciones y presupuestos con Presto
• Capacidad para analizar proyectos y planos
• Experiencia en licitaciones o estudios para constructoras / EPC
• Presto (imprescindible)
• Microsoft Excel avanzado
• AutoCAD (interpretación de planos)
• Microsoft Project o Primavera P6 (nociones de planificación)
• BC3 / bases de precios de construcción (CYPE, IVE, etc.)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 abr.

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Tareas

Objetivo del Puesto

El candidato seleccionado se integrará en el equipo técnico de obra, asumiendo la responsabilidad de garantizar la precisión geométrica de los proyectos y supervisar las variables geotécnicas del terreno. Buscamos un profesional con capacidad analítica para asegurar la correcta ejecución técnica y la seguridad estructural desde las fases iniciales de movimiento de tierras hasta la finalización de la edificación o infraestructura.

Responsabilidades Principales

• Replanteo y Control Métrico: Ejecución y supervisión de replanteos de precisión para cimentaciones, estructuras y viales.


• Análisis Geotécnico: Seguimiento y control de los parámetros geotécnicos en obra, interpretación de ensayos de laboratorio y supervisión de la estabilidad de taludes y vaciados.


• Cubicaciones y Mediciones: Control de movimientos de tierras, cálculo de volúmenes y certificación de unidades de obra para su posterior facturación.


• Instrumentación y Auscultación: Gestión de instrumentación topográfica avanzada (Estación Total, GNSS, Láser Escáner) y sistemas de auscultación geotécnica.


• Oficina Técnica: Elaboración de planos "As-Built", informes técnicos de seguimiento y coordinación directa con la Dirección Facultativa.

Propuesta Corporativa

• Contratación: Contrato de carácter indefinido tras periodo de prueba.


• Entorno Profesional: Incorporación a una empresa con una sólida trayectoria, estabilidad financiera y proyectos de relevancia nacional.


• Retribución: Salario bruto anual competitivo, negociado de forma individualizada según la experiencia y conocimientos aportados por el candidato.


• Desarrollo: Acceso a planes de formación técnica avanzada y oportunidades de promoción interna hacia puestos de gestión técnica.

Requisitos

Requisitos del Perfil

• Titulación Académica: Ingeniería Técnica en Topografía, Grado en Ingeniería Geomática y Topografía, o Ingeniería de Caminos con especialidad demostrable en Geotecnia.


• Experiencia Profesional: Mínimo de 4 años de experiencia en puestos similares dentro de obras de edificación residencial/singular o infraestructuras de obra civil.


• Competencias Técnicas:


• Dominio avanzado de software específico: AutoCAD Civil 3D, MDT, Cyclone o similares.


• Sólidos conocimientos en mecánica de suelos y rocas.


• Residencia: Imprescindible fijar la residencia en la Comunidad de Madrid.


• Perfil Competencial: Rigor técnico, capacidad de organización, orientación a resultados y excelencia en la comunicación técnica.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada20 abr.

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Sobre nosotros 👥

En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España.

En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”.

¿Cómo será tu día a día? 📝

• Selección de personal: Apoyo en la publicación y gestión de ofertas de trabajo, participando en la coordinación de procesos de selección.
• Onboarding: Asistencia en la gestión de incorporaciones, acompañamiento y seguimiento de nuevos empleados durante su proceso de integración.
• Gestión de Programa de Becarios: Colaboración en la organización y seguimiento del programa de becarios, conociendo el funcionamiento interno.
• Proyectos de Talento: Participación activa en proyectos del área de talento, como formación, evaluación de candidatos internos, programas de desarrollo, encuestas de clima laboral, evaluación del desempeño y programas de bienestar organizacional.

Lo que aprenderás y cómo te desarrollarás📈

• Adquirirás experiencia práctica en el área de recursos humanos.
• Participarás en un entorno dinámico y tendrás la oportunidad de contribuir a proyectos de desarrollo organizacional.
• Recibirás formación en herramientas y procesos clave para tu futura carrera profesional.

Tu perfil encaja con la posición si... 🧐

• Estás estudiando o acabas de finalizar tu grado en Psicología, ADE, Derecho, RRLL o áreas afines.
• Tienes interés en desarrollarte en el ámbito de Recursos Humanos.
• Buscas una experiencia de aprendizaje y desarrollo en el mundo corporativo.
• Imprescindible convenio con la universidad

¿Qué ofrecemos?

• Oportunidad de desarrollo profesional en una multinacional líder en el sector 👥
• Descuentos especiales de empleados VGRS🌟
• Ubicación: en nuestras oficinas centrales en Paseo de la Castellana 278, Madrid 📍
• Horario presencial: 09:00 a 17:00 L-V, en viernes alternos salida a las 14h
• Ayuda al estudio: 900€
• Inicio: Mayo

Si te sientes identificado con lo descrito anteriormente, eres la persona que estamos buscando.

🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú sólo... ¡acelera! 🚗

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 abr.

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En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería.

Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación.

Actualmente estamos buscando Ingenieros Técnicos (Industrial, Telecomunicaciones, Electrónica…) para incorporarse a nuestros proyectos de oficina técnica en subestaciones, trabajando en el desarrollo de esquemas de protección y control en el ámbito ferroviario y energía eléctrica AT.

Requisitos principales:

• Experiencia en EPLAN y AutoCAD.


• Interés o experiencia en proyectos de protección y control, subestaciones, ferroviario o energía eléctrica.


• Inglés básico.


• Disponibilidad para trabajo presencial 100% (zona Nuevos Ministerios, Madrid).

Horario:

• Jornada de oficina de lunes a viernes, con horario continuo en verano.

Si quieres desarrollarte en proyectos desafiantes y crecer en un entorno técnico especializado, envíanos tu CV y únete a ADYD Group!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 abr.

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Descripción del puesto de trabajo

Deseamos incorporar en nuestro equipo de Plantas Industriales, un/a Ingeniero/a eléctrico, con al menos 1 año de experiencia participando en proyectos de Instalaciones Industriales, en diferentes ámbitos.

El proyecto se desarrollará en Bilbao o Madrid, en función de la localización de la persona.

Se trata de una excelente oportunidad de desarrollo dentro de una empresa referente en el sector, que se encuentra en continuo crecimiento.

Pensamos en técnicos con formación en Ingeniería Eléctrica, que aporten Experiencia o Conocimientos en:

• Al menos 1 año de experiencia en Proyectos de Plantas Industriales
• Experiencia en estudios de flujos de cargas, dimensionamiento de transformadores, cálculos de cortocircuito, caídas de tensión y armónicos.
• Generación de lista de equipos eléctricos, generación de listados de cables, dimensionamiento de bandejas y tubos. Ruteado de cables.
• Generación/revisión de esquemas unifilares. Generación/revisión de esquemas eléctrico desarrollados. Conocimientos básicos de automatización.
• Se valorará manejo del Software ETAP
• Se valorarán buenos conocimientos de inglés.
  
  

Se Ofrece

• Incorporación en equipo puntero en el desarrollo de Plantas Industriales
• Plan de retribución flexible según política de Iddtek
  
  

Requisitos

• Ingeniería Técnico Eléctrico o Superior
• Al menos 1 año de experiencia como Ingeniero/a Eléctrico en Plantas Industriales
• Se valorará experiencia en líneas de alta tensión y subestaciones.
• Se valorará experiencia y conocimientos en Software ETAP
• Necesario un buen nivel de Inglés
• A nivel personal debe aportar una alta capacidad de adaptación y proactividad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 abr.

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Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes.

En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos.

Actualmente buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Junior de Planificación en XXXXXX, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente.

Funciones y responsabilidades del puesto:

• Elaboración de los planes de producción y control de tiempos para las actividades y procesos pendientes.
• Planificación y priorización de operaciones para garantizar el máximo rendimiento y el mínimo retraso.
• Búsqueda de formas de optimización de procesos: control de niveles de producción y elaboración de calendarios de tareas restantes.
• Abordar los problemas cuando existan con el objetivo de causar el mínimo impacto en la planificación establecida.
• Colaboración y reporte de la situación del proyecto por parte de grupos de trabajo/departamento. Análisis de propuesta final y realización de ajustes pertinentes.
• Gestión de los recursos (humanos y materiales) en la planificación.
• Control periódico de la situación diaria del proyecto y elaboración de informes.
  
  

Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:

• Graduado en Ingeniería Civil / Titulado en Ingeniería de Caminos o Industrial
• Nivel mínimo de inglés C1 (valorable el conocimiento de otros idiomas)
• Valorable Experiencia mínima de 3 años en una obra
• Disponibilidad de movilidad internacional.
• Se dará formación en softwares de planificación: Primavera P6, MS Project, Synchro y Tilos.
• Programa de formación de 6 meses prorrogables según valía.
  
  

Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti.

En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%.

¿Qué te ofrecemos?:

• Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.
• Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.
• Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.
  
  

En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as.

Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.

Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.

Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender.

Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.