Ofertas de empleo en Alcobendas

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• PublicadaNueva

Teletrabajo . Azure Cloud Coumputing

Por qué elegir TD SYNNEX

Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail.

Propósito Del Puesto

Buscamos incorporar un/a Technical Presales Specialist Junior - Google Chrome para apoyar el crecimiento de las soluciones Google Chrome y ChromeOS en el mercado español. La persona se integrará en el equipo de Cloud y trabajará junto a fabricantes, partners y equipos comerciales, participando en actividades de preventa, demostraciones y formación técnica.

Se trata de una excelente oportunidad para perfiles técnicos junior que quieran desarrollar su carrera en el mundo cloud, workplace y modernización del puesto de trabajo digital, adquiriendo experiencia en una de las soluciones con mayor crecimiento dentro del ecosistema Google.

Qué És Lo Que Harás

• Apoyar al equipo comercial y de negocio en actividades de preventa relacionadas con Google ChromeOS y el ecosistema Google.
• Preparar y realizar demostraciones de producto, workshops y presentaciones técnicas para partners y clientes.
• Resolver consultas técnicas básicas sobre ChromeOS, dispositivos Chrome y casos de uso asociados.
• Participar en sesiones de formación para partners, clientes y equipos internos.
• Colaborar en la creación y adaptación de contenido técnico, documentación y material de enablement.
• Trabajar conjuntamente con el equipo europeo de Google y participar en programas de formación y certificación.
• Apoyar en la identificación de oportunidades donde las soluciones ChromeOS puedan aportar valor a los clientes.
• Mantenerse actualizado sobre las novedades del portfolio Google Chrome y las tendencias del mercado de digital workplace.
  
  

Qué Buscamos En Ti

• Experiencia de entre 6 meses y 2 años en posiciones de soporte técnico, preventa, consultoría junior o entornos IT.
• Interés por las tecnologías cloud, digital workplace, virtualización o gestión de dispositivos.
• Conocimientos básicos de Google Chrome, ChromeOS, Google Workspace o interés por especializarse en estas tecnologías.
• Valorable experiencia académica o profesional en entornos de virtualización (VMware, Citrix, Azure Virtual Desktop, VDI) o soluciones de gestión de dispositivos (MDM).
• Capacidad para realizar presentaciones y explicar conceptos técnicos de forma clara y sencilla.
• Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente.
• Capacidad de aprendizaje, proactividad y ganas de desarrollarse en un rol técnico-comercial.
• Nivel intermedio de inglés para participar en formaciones y colaborar con equipos internacionales.
• Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias iniciativas simultáneamente.
  
  

Valoraremos especialmente: perfiles junior con conocimientos de Google Workspace, ChromeOS o administración de dispositivos que quieran desarrollar una carrera de especialización técnica dentro del ecosistema Google.

Estos Son Todos Nuestros Beneficios

Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial.

️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección.

Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado.

Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo.

Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales.

Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo.

Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico.

Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina.

️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas.

️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios.

Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo.

At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.

What's In It For You?

• Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.
• Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.
• Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.
• Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.
• Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.
• Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.
  
  

Don't meet every single requirement? Apply anyway.

At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Chief Engineer Distribucion de potencia y cableado UAVs. San Fernando de Henares (híbrido)

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Chief Engineer como responsable técnico de Distribucion de potencia y cableado UAVs, definiendo la visión estratégica y convirtiendo ideas en capacidades operativas de alto valor.

💡 ¿Qué harás?

🔹 Diseñas arquitecturas eléctricas para plataformas UAS de ala fija, VTOL, multirrotor e híbridas.

🔹 Defines sistemas de generación, almacenamiento y distribución de energía para aeronaves y estaciones de control (GCS).

🔹 Diseñas redes eléctricas embarcadas AC/DC, buses de potencia y arquitecturas redundantes y tolerantes a fallos.

🔹 Integras sistemas eléctricos de aviónica, propulsión y cargas de misión, garantizando su eficiencia y fiabilidad.

🔹 Lideras actividades de dimensionado energético, integración, validación en laboratorio y ensayos en vuelo.

🔹 Evalúas nuevas tecnologías de generación y almacenamiento energético para mejorar la autonomía y capacidad operativa de las plataformas.

🔹 Actúas como referente técnico durante todo el ciclo de vida del producto, desde el diseño conceptual hasta la certificación.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

🔹 Titulación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Aeronáutica, Industrial o similar.

🔹 Experiencia senior en diseño e integración de sistemas eléctricos aeronáuticos.

🔹 Conocimiento de arquitecturas de generación y distribución eléctrica en plataformas UAS o aeronáuticas.

🔹 Experiencia en redes eléctricas AC/DC, gestión de potencia y sistemas redundantes.

🔹 Conocimientos de electrónica de potencia, gestión energética y seguridad funcional.

🔹 Experiencia en integración, validación y certificación de sistemas embarcados.

🔹 Capacidad para liderar decisiones técnicas y coordinar equipos multidisciplinares.

🔹 Nivel alto de inglés.

⭐ Se valorará especialmente

✔ Experiencia con alternadores aeronáuticos, generadores brushless y starter-generators.

✔ Conocimientos en sistemas híbridos, pilas de combustible (Fuel Cells) y plataformas eléctricas avanzadas.

✔ Experiencia en sistemas de alta tensión para aplicaciones aeronáuticas.

✔ Participación en programas UAS, VTOL o aeronáuticos complejos.

✔ Conocimientos de certificación aeronáutica, análisis de seguridad y fiabilidad de sistemas eléctricos.

✔ Experiencia en integración de sistemas energéticos para plataformas de defensa o aeroespaciales.

🚀 ¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones +8 días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.

🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo de Talento pueda analizar si hay match.
• Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 oct.

Excel

• Empresa multinacional con sede en Alcobendas
• Imprescindible nivel avanzado de inglés.

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa del sector Retail/ automoción ubicada en Alcobendas.

Descripción

La persona seleccionada se encargará de apoyar el diseño, implantación y gestión de las políticas globales de compensación y beneficios, garantizando competitividad externa, equidad interna y cumplimiento corporativo.

• Estructura y ciclos. Mantener estructuras y bandas salariales en Workday mediante cargas EIB, apoyar Job Architecture y Job Leveling, coordinar Merit Review, Bonus y promociones, preparar configuraciones, materiales y comunicaciones, formar a HR y managers, y controlar el cumplimiento.
• Retribución variable y beneficios. Administrar planes de bonus e incentivos, homogeneizar políticas globales, realizar simulaciones de impacto económico, mantener el inventario global de beneficios, analizar competitividad y coordinar iniciativas de armonización.
• Transparencia y equidad. Participar en proyectos de transparencia retributiva, análisis de equidad interna, auditorías salariales, registros retributivos y requerimientos regulatorios.
• Costes y mercado. Elaborar dashboards de costes de personal, analizar masa salarial y coste por empleado, participar en estudios de mercado y preparar informes ejecutivos para People y Finanzas.
• Políticas y transformación. Identificar mejoras, documentar políticas globales y participar en proyectos corporativos de transformación de RRHH.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación universitaria en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Economía o similar.
• Experiencia previa como Compensation & Benefits Analyst.
• Dominio avanzado de herramientas de análisis de datos, como Excel o similares.
• Conocimientos sólidos de normativa laboral en materia de compensaciones.
• Capacidad para trabajar con datos complejos y generar informes precisos.
• Habilidades de comunicación para colaborar con diferentes equipos y niveles de la organización.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido, directamente con el cliente.
• Franja salarial competitiva, atendiendo a la experiencia aportada, entre 45.000 € y 55.000€B.A.
• Oportunidad de trabajar en una empresa multinacional líder en su sector.
• Oficinas localizadas en Alcobendas.

Si cumples con los requisitos y te interesa la posición, no dudes en inscribirte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada30 sept.

. Python MATLAB

Te buscamos!

Ingeniero de HW 6 a 10 Años de Experiencia.

Persona que pueda integrarse en un equipo multidisciplinar (hardware, óptica, software y mecánica) que desarrolla equipos optoelectrónicos de diagnóstico remoto y de medida para cables de transmisión de corriente continua en entornos submarinos y soterrados.

Responsabilidades

• Analizar y descomponer los requisitos del sistema y del equipo, participando activamente en la definición de soluciones técnicas compatibles con estándares del sector de monitorización de redes eléctricas vía vibraciones y descargas parciales.
• Realizar el diseño electrónico y óptico detallado de equipos, tanto a nivel de esquema como dando soporte técnico al posicionamiento y rutado de PCBs y FPGAs
• Llevar a cabo simulaciones analógicas y digitales, evaluando el comportamiento del diseño frente a distintos escenarios de operación.
• Definir y revisar los procedimientos de prototipado, validación del hardware, asegurando el cumplimiento de los requisitos funcionales, ambientales y de fiabilidad.
• Ejecutar montajes y pruebas funcionales de los equipos y participar en campañas de ensayos ambientales (térmicos, vibración, etc.) y en caso de uso reales en Dinamarca y Noruega, colaborando en el análisis de resultados.
• Elaborar y mantener la documentación técnica asociada al desarrollo (diseño, validación, justificaciones técnicas, informes y entregables del proyecto).
• Participar en revisiones técnicas con socios de un consorcio Europe , aportando criterio y experiencia en la toma de decisiones de diseño.
  
  

Buscamos un perfil senior con una sólida base técnica, que quiera seguir desarrollándose en el diseño de hardware para sistemas complejos de opto electrónica, que disfrute compartiendo conocimiento y aportando criterio técnico en el equipo. Valoramos perfiles de ejecución, realización y pruebas, con mentalidad técnica.

• Titulación universitaria en Ingeniería Electrónica, o Ingeniería de Telecomunicaciones.
• Nivel alto de inglés.
• Experiencia demostrable en diseño detallado de circuitos analógicos y de potencia, así como en diseño de circuitos digitales, incluyendo buses de comunicaciones, memorias y FPGAs.
• Se valorará la experiencia en desarrollo de interrogadores y sensores de fibra óptica
• Herramientas como Matlab, Altium, VHDL, C y Python

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 sept.

. Javascript Java TSQL Scrum QA ITIL Office

Localidad : Alcobendas

Provincia : Madrid

Nº Vacantes (puestos) : 1

Funciones

¿Quiénes somos Aubay?

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital.

¿Qué buscamos?

Aubay precisa incorporar para proyecto estable en cliente de sector financiero, un/a Analista Funcional IT. Será la persona encargada de ser la conexión entre áreas de negocio y áreas técnicas.(Desarrollo, explotación, QA, Data...) y ser la encargada de asegurar que las aplicaciones informáticas cumplan con los requerimientos y tengan un buen funcionamiento en el cliente. Definirá especificaciones del proyecto, llevará el seguimiento del mismo, cumplimiento de plazos, revisión del despliegue, puesta en producción, etc. Coordinación e interlocución entre equipos.

Es un puesto muy transversal con un profundo conocimiento técnico y capacidad de entender al funcional para poder organizar a todas las áreas técnicas y acompañar a los usuarios de las Direcciones de negocio en las distintas fases de los proyectos:

• Concreción de la necesidad de la Dirección metier.
• Definición del perímetro del proyecto.
• Especificaciones del proyecto.
• Realizar el seguimiento del proyecto, asegurando la calidad y cumplimiento de los plazos.
• Livrables obligatorios por Normativa BCE.
• Pruebas – Validación – Fecha de despliegue.
• Preparativos para la puesta en producción.
• Periodo de garantía hasta su pase a mantenimiento.
  
  

Requisitos

• Experiencia previa como Consultor/Analista Funcional IT en ámbito de aplicaciones de al menos 4 años
• Experiencia en SQL, en Consultas, Querys, Tablas Cruzadas.
• Conocimiento general de Java, JavaScript, SQL y Office
• Disponibilidad para ir presencialmente un 40% (modelo híbrido) Zona norte de Madrid.
• Nivel alto de Inglés
• Se valorará certificaciones como Scrum Master, Business Analysis o ITIL
• Conocimientos financieros, Miles, deseables.
  
  

Se ofrece

¿Qué se ofrece?

• Contrato indefinido ¡Puesto estable!
• ¡Trabajar para una de las empresas líderes en el sector!
• Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería)
• Formación y evolución
• 22 días laborables de vacaciones
• 12 o 14 pagas ¡Tú elijes!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 sept.

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MISSION CENTRIC ANALYST. Alcobendas (híbrido)

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Mission Centric Analyst para liderar la evolución de soluciones avanzadas de Ciberdefensa y Ciberconciencia Situacional, definiendo la visión estratégica y convirtiendo ideas en capacidades operativas de alto valor.

💡 ¿Qué harás?

• Diseñas marcos operacionales para misiones, campañas y operaciones multidominio.
• Defines estructuras y procesos de Mando y Control (C2) alineados con objetivos estratégicos.
• Elaboras CONOPS, directivas y documentación operativa para apoyar el planeamiento y la ejecución de operaciones.
• Transformas necesidades estratégicas en diseños operativos coherentes e integrados.
• Integras capacidades multidominio y coordinas equipos técnicos y operativos.
• Participas en actividades de evaluación, análisis y mejora continua de conceptos y planes operacionales.
• Colaboras con organismos nacionales e internacionales en entornos de defensa y seguridad.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

• Formación en Estudios Militares u Operacionales, Seguridad y Defensa, Relaciones Internacionales, Inteligencia, Ingeniería o similar.
• Experiencia en diseño operacional y planeamiento de misiones.
• Conocimiento de estructuras y procesos de Mando y Control (C2).
• Conocimiento de doctrina militar nacional o aliada y de operaciones multidominio.
• Capacidad para traducir objetivos estratégicos en soluciones operativas efectivas.
• Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.

⭐ Valoraremos especialmente

• Experiencia en planeamiento conjunto o combinado.
• Participación en proyectos de defensa, seguridad o inteligencia.
• Conocimiento de entornos OTAN, UE o coaliciones internacionales.
• Experiencia en elaboración de CONOPS y documentación operativa.
• Formación o certificaciones en diseño operacional, gestión de crisis, análisis operacional, Wargaming, liderazgo o gestión de proyectos.
• Perfil con visión estratégica, capacidad analítica, orientación a misión y excelentes habilidades de comunicación.

🚀 ¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.

🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 sept.

. Office Excel Power BI

About Horse Powertrain

Horse Powertrain Ltd is an independent new powertrain solutions business, with over 125 years of heritage from Renault and Geely. We develop and produce world-class hybrid and combustion engines and transmissions to move our industry forward, offering many different paths to net zero.

Horse Powertrain has 19,000 dedicated and determined employees, working in 17 manufacturing plants, and 5 R&D centers on three continents.

This role is employed by Horse Powertrain and is based at our office in Madrid, with occasional travel possible to Horse Powertrain’s other sites.

Why join us?

At Horse Powertrain, you’ll have opportunities to grow your career while making a difference. This is a dynamic, international environment, staffed by caring and collaborative people. If you’re ready to create excellence with us, you’ll be appreciated and rewarded.

What You Will Be Doing

• Define and deliver the annual global Learning & Development plan based on skills gap and training needs analyses.
• Manage end-to-end delivery of global learning programmes and initiatives.
• Oversee content vendor performance, SLAs, quality standards, and delivery priorities.
• Lead LMS governance, content management, data integrity, and learner experience across countries.
• Coordinate the deployment and adoption of learning programmes across 12 countries through local L&D teams.
• Establish and support Corporate, Industry, Technology, and AI Academies.
• Monitor compliance training completion, programme effectiveness, and key L&D KPIs.
• Drive continuous improvement of learning processes, technologies, and learning architecture.
  
  

What We’re Looking For

• A proven track record in Learning & Development programme management and LMS administration.
• Bachelor’s degree in HR, Psychology, Business Administration, or a related field; postgraduate qualification or MBA preferred.
• Excellent skills in stakeholder management and cross-cultural communication.
• Strong competencies in project management and HR analytics, with a collaborative approach.
• Knowledge of the automotive sector, Horse Powertrain business, and our ambition to transform the industry.
• Excellent command of English, both spoken and written; Spanish will be valued.
• Experience managing external vendors, global learning programmes, and multiple stakeholders across countries.
• Proficiency in LMS platforms, Power BI, and Microsoft Office tools.
  
  

Equal opportunities employer

As a company, we are committed to equal opportunities, and recruit people based on their competencies and qualifications. If you believe you have the skills and passion to excel in this role, we would like to hear from you. Let’s explore the possibilities together.

Horse Powertrain Limited is a global leader in powertrain solutions. Learn more at www.horse-powertrain.com

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 sept.

Teletrabajo . Agile UX/UI

Metrica busca un/a Ingeniero/a UX Senior CIBERDEFENSA, para un proyecto del Sector de Defensa.

Condiciones

• Ubicación oficina: Alcobendas / Arroyo. Se le puede requerir presencialidad en la base de Retamares (Pozuelo de Alarcón)
• Modalidad: Híbrido ( Hibrido 60% teletrabajo)
• Equipo proporcionado por el cliente por motivos de seguridad.
• SBA: Según experiencia del candidato.
  
  

FUNCIONES:

• La persona estará orientada a liderar la experiencia de usuario y el diseño de vistas, flujos de navegación y sistemas de diseño de soluciones de ciberdefensa, además de definir y ejecutar estrategias de comunicación, identidad digital y diseminación alineadas con la estrategia de la unidad y la compañía.
• El puesto combina UX y difusión, con impacto directo en la visibilidad, coherencia y posicionamiento digital de las soluciones.
• Liderará la planificación, ejecución y seguimiento de actividades de diseminación, coordinándose con equipos de proyecto, unidades de negocio para maximizar impacto y huella digital.
• Será responsable de estrategias de comunicación, identidad visual y contenidos en canales digitales y tradicionales (web, redes sociales, presentaciones, material gráfico y elementos corporativos)
• Elaborará informes y documentación para evaluar resultados.
  
  

Requisitos:

Se requiere experiencia mínima de 5 años como ingeniero/a de UX.

Se requiere titulación preferente en diseño gráfico, marketing digital o Informática.

REQUISITOS: Imprescindibles:

• Mínimo 5 años de experiencia en enfoque consultivo de UX, diseño gráfico y contenidos digitales.
• Conocimiento sólido del ciclo de vida del software y metodologías Agile.
• Capacidad para entender requisitos complejos en entornos militares y de ciberseguridad.
• Experiencia en identidad digital, estrategias de comunicación y gestión de canales (web, blogs, redes sociales).
• Alto nivel de inglés.
  
  

Requisitos deseables:

Se valoran habilidades de comunicación en entornos militares/multinacionales y manejo de Figma, Penpot o Adobe.

Se valoran certificaciones/formación en diseño y marketing digital.

Habilidades personales:

Pensamiento lógico y orientación a la eficiencia, capacidad analítica y resolución de problemas, organización y documentación técnica, trabajo en equipo con analistas, científicos de datos y arquitectos y proactividad y aprendizaje continuo.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 sept.

Teletrabajo .

¿Te gustaría formar parte de un equipo comprometido, en constante crecimiento, y con un entorno donde aprender es parte del día a día? Buscamos una persona organizada, con iniciativa y ganas de desarrollarse profesionalmente para un puesto estable en nuestro departamento de consultoría en Madrid.

• Finalidad del puesto a desarrollar:

Asegurar que los equipos, instalaciones y procesos farmacéuticos funcionan conforme a los requisitos de calidad y normativa GMP, garantizando que la producción sea segura, consistente y trazable.

Tareas

¿Qué harás?

• Ejecución y supervisión de cualificación de equipos e instalaciones (PMV/AR/DQ/IQ/OQ/PQ)


• Desarrollo e implementación de validaciones de limpieza y procesos.


• Gestión técnica y organizativa de equipos de trabajo multidisciplinares.


• Aplicación práctica de herramientas de análisis de riesgos (FMEA, HACCP, etc.).


• Auditorías a clientes y externos.


• Formaciones a clientes

Requisitos

• Formación en Ingeniería o Ciencias (Ingeniería química, Química, Biotecnología, etc.)


• Mínimo 2 años de experiencia en entornos GMP o consultoría farmacéutica con conocimiento de cualificación de equipos y servicios.


• Deseable conocimiento en validación de sistemas informatizados.


• Nivel de inglés avanzado (mínimo nivel C1). Se valorará positivamente conocimiento de otros idiomas.


• Habilidad demostrada en gestión de tiempo y recursos, con capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente.


• Coche propio y disponibilidad para viajar y/o desplazarse a cliente de forma regular (viajes puntuales).


• No solo valoramos tus conocimientos técnicos, sino que necesitamos una persona proactiva, autónoma y flexible, capaz de trabajar en equipo y liderar el desarrollo de las personas más junior; porque creciendo juntos, ¡crecemos mejor!

Beneficios

En Qualipharma apostamos por el crecimiento de las personas, y por eso ofrecemos

un paquete de beneficios pensado para tu desarrollo y bienestar:

• Retribución flexible, seguro médico, Wellhub (anteriormente Gympass), TaxDown, Qualibenefits, plataforma de formación E-Learning… ¡y ahora incorporamos Maternify!


• Formación continua en áreas técnicas y de desarrollo personal.


• Plan de carrera con oportunidades reales de evolución profesional.


• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.


• Participación en proyectos con alcance internacional.


• Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo (según proyecto).


• Programa de reconocimientos al desempeño y logros.


• Gastos cubiertos: dietas, viajes, kilometraje, etc.


• Eventos de integración y networking a lo largo del año.


• Herramientas de trabajo necesarias para tu actividad profesional.

El objetivo es garantizar la correcta ejecución de los proyectos conforme a los estándares de calidad establecidos y aportar valor técnico.

Si buscas un entorno de trabajo donde la estabilidad y el desarrollo van de la mano...¡No dudes en presentar tu candidatura!