Ofertas de empleo en Alcobendas

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 may.

. Office

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? 🧡

Desde Grupo RAS España seleccionamos HR ACCOUNT MANAGER para nuestro proyecto de expansión en la zona de ALCOBENDAS.

Pensamos en una persona apasionada por el mundo de los RRHH, con una gran orientación al cliente y visión de servicio. Entre sus funciones, las principales serán el asesoramiento a empresas en materia laboral, generar nuevas oportunidad de negocio, captación de clientes, prospección y seguimiento de la zona asignada. También será muy importante que te guste la gestión y la dirección de equipos.

✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?

✔ Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 2 años en una posición de Director/a de Oficina de trabajo temporal y/o Consultor/a de Selección en empresas de nuestro sector.

✔ Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho y/o RRHH.

✔ Dominio avanzado de paquete Office.

✔ Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 15h.

✔ Disponibilidad de incorporación inmediata.

✔ Carnet de conducir.

✔ Residir en la zona de Alcobendas o cercanías.

✨ ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?

✔ Posibilidad de incorporarte en una multinacional, con proyecto sólido y de expansión.

✔ Plan de carrera profesional con proyección a asumir la Dirección de Oficina de RRRHH.

✔ Horario flexible de lunes a jueves entre las 8h a 18.30h y viernes 9h a 15h.

✔ Tardes libres + tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa.

✔ Salario fijo competitivo + interesante retribución variable.

✔ Mutua.

✔ Vehículo de empresa.

Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, ¡Nos encantará conocerte! 🚀

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 may.

Teletrabajo .

En ASSURANCES MOTO VERTE estamos buscando a una persona que pueda brindar a nuestros clientes la mejor atención telefónica y gestionar la apertura de sus expedientes de siniestros.

¿Qué buscamos?

Una persona a la que le guste el trato y la atención al cliente, con tolerancia a la negación, proactividad, don de gentes, atención al detalle y excelentes dotes de comunicación.

💼 ¿Qué harás en tu día a día?

Tus funciones principales consistirán en la atención al cliente y la realización de las diferentes gestiones administrativas para el departamento de siniestros, dando soporte al personal de tramitación.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

La formación ideal para el puesto estaría englobada en la rama de gestión administrativa y finanzas, técnicas negociación y con un nivel básico en el manejo de herramientas informáticas (utilizamos nuestro propio software y la suite ofimática de Microsoft).

El perfil perfecto sería el de una persona con experiencia en atención al cliente telefónica y gestión de expedientes administrativos en la rama siniestros y/o seguros de auto.

Toda la formación especializada necesaria para el puesto será remunerada e impartida directamente por la empresa. La experiencia y la formación son importantes, pero valoramos especialmente la actitud y las ganas de aprender y crecer con nosotros.

Si crees que encajas, aunque no cumplas todos los requisitos, ¡anímate a inscribirte!

🫰¿Qué ofrecemos?

• La contratación será a jornada completa y con contrato indefinido.
• Modelo de trabajo híbrido: 3 días oficina y 2 días teletrabajo a la semana.
• 27 días laborables de vacaciones al año.
• La distribución de la jornada de trabajo será de lunes a viernes en horario de 9:00/9:30 a 18:00 horas, con una hora para comer.
• Ticket restaurant por cada día que trabajes presencialmente. ¡Tenemos un amplio comedor para que también disfrutes de tu propia comida cuando vengas a la oficina!
• Tarjeta transporte y tarjeta guardería mediante paquete de retribución flexible.
• Seguro de vida y accidentes desde el primer día.
• Y tras tu primer año con nosotros, seguro de salud privado a cargo de la empresa.

¿Eres una persona comprometida, profesional y con ganas de asumir nuevos retos? ¡Entonces queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada13 may.

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Se necesita monitor/a de violín para realizar una demostración.

¿Cuándo?

Martes, 26 de mayo, a las 17:00

¿Dónde?

Alcobendas, Madrid.

Se Requiere

• Experiencia trabajando con niños/as.
• Certificado de delitos sexuales negativo actualizado.
• Compromiso

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 may.

. Office Excel

GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

ARVAL

En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector

SOBRE EL PUESTO

MISIÓN

Garantizar que las operaciones de clientes están correctamente contabilizadas y verificar la correcta imputación de los ingresos.

RESPONSABILIDADES

• Conciliación y contabilización de los cobros de clientes
• Conciliación con clientes.
• Revisión de la facturación entre sistema de facturación y sistema contable.
• Gestión de domiciliaciones y pago de abonos.
• Gestión de actividades del área.
• Gestión y contabilización de confirming.
• Revisión de los procesos de contabilización automática.
• Contabilización de vueltos a domiciliar y planes de pagos girados por el Dpto. de Recobros.
• Gestión de cobro de talones y pagares.
• Controles relacionados con las tareas y procesos del equipo.
  
  
  

REQUISITOS

• Estudios
  
  
  

Imprescindible FPII en Administración o Contabilidad.Valorable Grado, Diplomatura o Licenciatura en ADE.

• Experiencia
  
  
  

Experiencia de al menos dos años en contabilidad

• Idiomas
  
  
  

Inglés nivel medio (valorable nivel alto)

COMPETENCIAS

• Técnicas
  
  
  

Paquete Office - Nivel Medio/Avanzado

Excel - Nivel Medio/Avanzado

Valorable experiencia en el manejo de alguna herramienta de gestión contable

• Transversales & Comportamentales
  
  
  

Orientación al cliente.

Capacidad de adaptación, colaboración y trabajo en equipo.

Capacidad de análisis/Resolución de problemas.

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 may.

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Estamos buscando un/a Administrativo/a de Facturación para una empresa del sector industrial/tecnológico en Alcobendas (Madrid).

¿QUÉ SE OFRECE?

• Contrato temporal (sustitución por maternidad) mínimo 8 meses.
• Horario flexible: Lunes a jueves: 8 horas. (Tras el periodo de formación se podrá flexibilizar su entrada entre las 8:00 y las 9:30, ajustando la salida en función de la hora de entrada para completar la jornada correspondiente). Viernes: 8 a 15h
• Jornada adaptable con posibilidad de ajustar entradas y salidas.
• Salario entre 29.000 y 32.000 brutos anuales + seguro médico
  
  

¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?

• Gestión de facturación y emisión de facturas
• Coordinación y envío de documentación a gestoría externa (contabilidad)
• Control y seguimiento de pedidos
• Gestión de cobros y reclamación de impagos
• Supervisión de pagos y conciliación bancaria
• Apoyo en tareas administrativas generales
• Registro de reportes de técnicos
• Gestión documental y archivo
• Compra de suministros de oficina
  
  

Requisitos mínimos

• Experiencia previa como Administrativo/a de Facturación
• Experiencia en funciones administrativas generales
• Conocimientos básicos de contabilidad (asignación de cuentas de gastos e ingresos)
• Manejo documental y coordinación con gestorías
• Disponibilidad de incorporación inmediata (valorable)
• Residencia cercana a Alcobendas o buena comunicación en transporte público.
  
  

Requisitos Valorables

• Nivel de inglés suficiente para comunicación básica.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada12 may.

Ventas Inglés Liderazgo Para empresas (B2B) CRM Proceso de ventas Pronóstico Matemáticas Radio definida por software Requisito de Divulgación de Sostenibilidad (SDR) Fintech Salesforce

About Belmoney

Belmoney is a PSD2-licensed Remittance-as-a-Service (RaaS) platform supervised by the National Bank of Belgium, with commercial operations based in Madrid. We provide financial institutions outside the EEA with fully white-labeled, compliant, plug-and-play remittance infrastructure — the same rails that power leading global money-movement brands, built and operated under our partners' own identity.

We're scaling commercially across MENA, Sub-Saharan Africa, and Southeast Asia. We're hiring a Head of Sales to own the new-logo revenue engine end-to-end.

The Role

This is a builder role with a number attached.

You will own Belmoney's new business revenue — designing, staffing, coaching, and operating a B2B sales motion that converts international financial institutions into long-term partners, from first SDR touch through signed agreement and onboarding handoff.

You'll inherit a working pipeline architecture with calibrated conversion rates and standing inventory targets, a modern CRM stack, an existing SDR and closer team, and a clearly defined ideal customer profile. Your job is to make the engine predictable, scalable, and significantly bigger.

Selling regulated infrastructure into financial institutions is not straightforward. Deals face friction — from compliance committees, procurement gatekeepers, internal stakeholders, and risk-averse decision-makers. You know how to navigate that friction, keep deals moving, and bring the right people on board internally and externally to close.

You will be in deals, in the CRM, in the dashboards, and in the room with leadership every week.

What You'll Own

Revenue. Hit and exceed the new-logo quota across onboarding fees and ramped transaction-volume revenue from signed partners

The team. Lead, coach, and grow the existing SDR and closer team. Hire ahead of plan as we scale

The pipeline. Operate and evolve a segmented pipeline model with disciplined stage progression, SLA enforcement, and weekly inventory targets. Forecast accurately to leadership and the board

The motion. Refine the sales playbook across discovery frameworks, demo flow, objection handling, pricing positioning, and procurement navigation

Cross-functional alignment. Partner with Marketing and RevOps on ICP execution and ABM; with Compliance on KYC/KYT requirements that affect deal velocity; with Product on prospect-driven roadmap signals; with Onboarding on a clean post-close handoff

Reporting. Deliver weekly pipeline reviews and monthly board-grade commercial reporting — data-first, no fluff

What You'll Bring

Must Have

Proven B2B sales experience, with demonstrated leadership of an SDR + closer structure

Demonstrable track record selling complex, high-ACV solutions into financial institutions — fintech, payments, banking infrastructure, or cross-border money movement

Exceptional ability to navigate and neutralise objections — both externally with prospects (compliance, procurement, risk) and internally across departments to keep deals unblocked and moving

Direct experience selling into international markets and navigating cross-border procurement, legal, and regulatory cycles

Strong command of pipeline math: conversion rates, velocity, standing inventory, coverage ratios, and forecast accuracy

Hands-on CRM operator (GoHighLevel, HubSpot, Salesforce, or similar) — you build dashboards, not just read them

Comfort operating in a PSD2 / AML / KYC regulated environment

Fluent English — mandatory for this role

Based in Madrid, available to work fully on-site

Strong Advantage

Prior experience in remittances, cross-border payments, or financial inclusion markets

Exposure to white-label or infrastructure sales (selling the rails, not the product)

Experience working in a regulated payment institution or alongside compliance teams

What We Offer

Competitive base salary + uncapped performance-based compensation tied to revenue targets

Direct seat at the commercial leadership table — board-level visibility from day one

A team, a pipeline, and a playbook already in place — your job is to scale it

International scope across 3 continents with a lean, execution-focused team

• Madrid-based role with real ownership and no bureaucratic ceiling

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 abr.

Teletrabajo .

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional

¡Únete a nuestro equipo de Formación PMO!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un Formador/a Jefes Proyecto con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio!

Lo que harás

• Diseño y desarrollo del plan global formativo desde una perspectiva metodológica y práctica de la gestión de proyectos.
• Desarrollar contenidos formativos alineados con las buenas prácticas en gestión de proyectos.
• Impartir formaciones, workshops y sesiones prácticas (presenciales y/o virtuales) a nuevos jefes de proyecto o en activo, actuando como referente formativo.
• Participar en actividades de mentoring y acompañamiento de la comunidad de Jefes de Proyecto.
• Contribuir a la mejora continua del modelo a partir del feedback de los proyectos y participantes.

Lo que buscamos en ti

• Al menos Experiencia de 2 años experiencia como jefe de proyecto.
• Conocimientos en buenas prácticas de gestión de proyectos.
• Orientación a formación de personal, comunicación y gestión.
• Formación o experiencia en alguna plataforma educativa como Cornerstone.
• Inglés alto.

💻 Teletrabajo: 40%, 2 días en casa, 3 días en oficina.

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.

📌 Así es nuestro proceso

1. Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos.
2. Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas.
3. Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil.
4. Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo!

🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.