Ofertas de empleo en Alcobendas

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• Tipo de contratoFull Time
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Descripción

Business Partner AG es un headhunter boutique que ofrece compromiso, honestidad, apoyo y garantía en el proceso de selección contando también con un seguimiento del candidato una vez finalizada su acogida. Nuestra premisa es dar valor añadido a nuestro cliente, ser apoyo, solución y eficacia trabajando de forma totalmente ad hoc para dar con el talento perfecto. También acompañamos y orientamos al candidato en su transición de carrera ajustándonos a sus necesidades.

Buscamos un perfil comercial junior, altamente motivado y orientado a comenzar su carrera profesional en este sector. Perfil enfocado a resultados, cuya principal misión será la prospección activa y captación de nuevas empresas y PYMEs, ofreciendo soluciones de salud para empleados.

Responsabilidades

• Realizar prospección activa en el mercado empresarial, identificando oportunidades de negocio en PYMEs y grandes empresas.
• Gestionar visitas comerciales presenciales para presentar nuestros servicios y cerrar acuerdos.
• Desarrollar y mantener una cartera de clientes, asegurando una relación de largo plazo.
• Cumplir con los objetivos de ventas y KPIs establecidos por la empresa.
• Elaborar informes de gestión comercial y reportar avances a la dirección de ventas.
• Colaborar con el equipo de marketing en estrategias de captación y fidelización.
• Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector salud y necesidades del mercado.
  
  

• Habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y con orientación a resultados.
  
  

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Excel Power BI PowerPoint Word

Here at RS, we have an exciting opportunity for someone to join our world-class People Function as a People Specialist covering Iberia. This individual will truly sit at the very heart of our Iberian operations, interacting with every department of our organisation at a variety of levels up to D-suite.

So, what will you be doing?

This is an incredibly varied role but as a general overview; you will ensure that all People activities and processes are aligned to our Group values and behaviours, and of course, in compliance with local legislation. Beyond this you will also provide support and HR knowledge to the Iberia market, whilst partnering with Global and European HR teams to successfully run and complete the People processes in Iberia.

What else would you be responsible for?

As mentioned, this position is incredibly varied and wide-ranging, so please see below for a view of the other responsibilities:

• Coordinate and support on the Onboarding processes.
• Identify local needs and support in the execution of the local people strategy.
• Develop social relations actions and ensure strong relationships are built with social partners and oversee collective labour agreements are observed.
• Support the varied phases of employee journeys: Recruitment, L&D, Talent, compensation…
• Work with the Talent Acquisition team and Hiring Managers to ensure that the TA needs for the market are met in a timely and effective way.
• Own the D&I plan and the related actions.
• Articulate and ensure the right deployment of employee engagement and retention initiatives.
• Support managers on performance management practices.
• Partner with the Talent management team to ensure tools and solutions are appropriate.
• Build and maintain strong partnerships with business leaders, key stakeholders, and social partners.
• Bring new and innovative thinking to the market, looking at best practice and ensuring that we remain First Choice as an organisation.
• Attend regular meetings with the Iberia People team and other market functions to ensure that the internal communications actions are aligned with the Region / Iberia´s objectives.
• Administer HR-related documentation, such as contracts of employment, leavers, insurances, public updates, working with the external agency.
• Manage payroll process with the external agency, ensuring all policies and systems are current & updated to ensure accuracy.
  
  

• Speaks English fluently and can translate business documents.
• IT literate, with proven ability in using Excel, Word & PowerPoint, Power BI to extract, manipulate and display data in a meaningful and insightful manner.
• Excellent stakeholder management ability with exceptional communication skills.
• A team player, who is also able to be assertiveness and influential.
• Able to work on their own initiative and have a proactive approach.
• Can operate in a highly dynamic team, matrixed environment with multiple competing priorities.
• Understands and uses relationships to drive effective collaboration with peers and stakeholders.
• Can position themselves as a trusted advisor to People function, peers, and managers.
• Has demonstrated curiosity and ability to deliver with speed, quality, and continuous improvement mindset.
• Understanding of Change Management.
• Has strong analytical and organizational skills
• Is a capable and confident communicator in a persuasive way.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFull Time
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ERP

¡En CAF Signalling estamos creando un equipo extraordinario!

Nos regimos por tres valores: la excelencia, la confianza y la sostenibilidad. Todo esto nos ayuda día a día a crear un medio de transporte innovador que conecta ciudades y personas. Estos son los tres pilares que conforman nuestra actitud como equipo. ¿Te suenan familiares? ¡Eso es que tienes lo que se necesita para formar parte del futuro de la movilidad!

¿Qué ofrecemos?

• Ambiente de trabajo excepcional: te sentirás como en casa desde el primer día. Comunicación fluida, colaboración y compañerismo son nuestros pilares.
• Desarrollo técnico de primera: aprende de los/as mejores. Nuestro equipo está listo para compartir su conocimiento contigo y ayudarte en cada paso del camino.
• Flexibilidad: toma el control de tu tiempo. Con horarios flexibles podrás equilibrar fácilmente tu vida profesional y personal.
• Desarrollo profesional: ¡súmate a nuestro crecimiento! Te esperan emocionantes proyectos a nivel nacional e internacional para impulsar tu desarrollo profesional.
• Estabilidad y oportunidad: ¡cuenta con nosotros para tu futuro! Forma parte de un grupo empresarial estable con posibilidades reales de incorporación al equipo.
  
  

• Recibirás materiales en el almacén San Sebastián de los Reyes
• Realizarás gestiones administrativas de almacén: registro albaranes de entrada de materiales TS; movimientos de material en nuestra ERP; registro salidas material.
• Harás soportes de inventarios.
• Preparas físicamente materiales y envíos: embalaje, retractilado.
• Gestionarás el almacén externo (Daganzo) y distintos almacenes obra.
• Seguimiento de incidencias, transportes y entregas-recogidas material con Fabricación y otras áreas de la empresa.
• Realizarás entregas y recogidas de material en Alcobendas y otras ubicaciones.
  
  

• Posees conocimientos y experiencia en trabajo y gestión administrativa de almacén
• Posees conocimientos y experiencia en gestión logística
• Cuentas con el carnet de carretillero y el de B1 de coche
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFull Time
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Excel

¿Sabías que es Adecco colaboramos con importantes multinacionales para ayudarles en la gestión de la formación de sus trabajadores a través de proyectos LPO? En Adecco, LPO hace referencia a Learning Process Outsourcing, solución Premium de alto valor añadido Adecco Learning & Consulting. Desarrollamos el talento de las personas/empresas, mejorando la productividad y la experiencia formativa a través de un modelo de gestión global de la formación.

En Alcobendas tenemos un proyecto LPO para gestionar uno de nuestros clientes del sector industrial y queremos completar el equipo.

Como Administrativo/a de Formación trabajarás realizando la tramitación de la formación, gestión de documentación de alumnos en la plataforma, planificación de la formación, gestión de la bonificación.

Tus principales funciones serán:

• Compresión de la función de la formación

• Toma de control tareas externalizadas

• Coordinación Planificación y programación de la formación

• Ejecución del Plan de Formación

• Oficina técnica: administración-seguimiento plataformas elearning

• Gestión y optimización crédito FUNDAE

• Diseño y ejecución procesos operativos

• Medición KPIs-SLAs

• Diseño modelo experiencia: canal/niveles

• Coordinación interna

• Medición satisfacción

• Plan de transición del servicio

¿Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad?

- Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!!

- Tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano.

-Recibirás un salario fijo Bonus mensual Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico, ticket guardería...)

Requisitos:

- Valorable formación universitaria

- Dominio alto en Excel

- Experiencia en una posición similar

- Valorable nivel B2 de inglés

- Experiencia manejando el aplicativo de Fundae

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
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Excel Outlook

¿Tienes experiencia como recepcionista?¿Tienes un nivel alto de inglés? ¿Tienes disponibilidad inmediata?
Sigue leyendo que esta oferta es para ti...
Desde The Adecco Group nos encontramos en búsqueda de un/a recepcionista para incorporarse en un importante despacho de abogados/as ubicado en Madrid.
TE OFRECEMOS:-Jornada de L-J de 17-20hrs y V de 12-20hrs.-Contrato de larga duración.-Salario 10,44€ b hora.
Buscamos personas comprometidas, dinámicas y organizadas que cumplan con los siguientes requisitos.
REQUISITOS:-Experiencia demostrable en el puesto de al menos 1 año, preferiblemente en despachos de abogados/as.-Necesario inglés avanzado C1, tanto oral como escrito (se harán pruebas).-Dominio de las diferentes herramientas de ofimática (Excel, Outlook, Windows,etc).-Buena comunicación verbal y escrita.-Tener dotes de organización y planificación.-Flexibilidad de compaginar varias tareas.-Disponibilidad inmediata.
FUNCIONES:-Atención de llamadas telefónicas y correos electrónicos.-Gestión de agenda, reserva de salas de reuniones, taxis, viajes, plazas de parking, etc.-Gestión de mensajería y valija.-Asistencia y apoyo en la organización realizando labores administrativas y CRM.
Nuestro compromiso en The Adecco Group es impulsar ambientes de trabajos libres de etiquetas por motivos de identidad o expresión de género, edad, religión, etnia, orientación sexual o cualquier circunstancia social o personal apostando por el talento sin etiquetas
Si te identificas con esta oferta no lo dudes más e Inscríbete ya!!
¡¡Estamos deseando conocerte!!
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
disponibilidad inmediata

¿Qué ofrecemos?
posibilidad de continuidad

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFull Time
• Publicada19 Mar

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

• Contrato circunstancial de larga duración a jornada completa.
• Horario distribuido de lunes a viernes con los descansos establecidos.
• Salario de mercado.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

• Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.
• Se valorarán Técnicos/as de nivel Superior o con el curso básico de 60 horas.
• Experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFull Time
• Publicada17 Mar

Office ERP Excel PowerPoint Word

Únete a una empresa líder en el sector de las telecomunicaciones.

Rol y responsabilidades:

• Apoyo a la Dirección Comercial y actividades de backoffice
• Elaboración y ajuste de presupuestos y ofertas para clientes
• Recopilación de documentación y preparación de información administrativa necesaria para propuestas comerciales
• Gestión de ofertas en plataformas electrónicas de contratación
• Apoyo en la implementación y seguimiento del plan de venta y producción
• Colaboración en tareas administrativas adicionales de backoffice comercial
• Gestión de pedidos, facturación, cobros y gestión administrativa a través de sistemas de información ERP y CRM, incluyendo la incorporación de ofertas y pedidos en las plataformas correspondientes
• Contacto directo con clientes y proveedores para coordinar procesos y resolver incidencias comerciales
• Gestión de clientes en determinados negocios, con conocimiento del portafolio de productos y servicios asociados. Preparación de ofertas comerciales y resolución de consultas relacionadas

Requisitos de cualificación y formación:

• PF II administración (licenciatura/ grado ADE)
• 1-2 años de experiencia en backoffice comercial, administración y gestión de clientes
• Conocimiento de herramientas CRM y ERP
• Nivel avanzado del paquete Office (Excel, Word y PowerPoint)
• Nivel alto de inglés (C1 o superior)
• Proactividad y capacidad de tomar la iniciativa
• Buena planificación autónoma de tareas
• Buenas habilidades comunicativas

¿Qué Ofrecemos?

• Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato/a.
• Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador.
• Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución.

En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por la compañía con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelancer
• Publicada17 Mar

¡Serunion te está buscando! ¡Únete a nuestro equipo de monitores /as exclusivo en un centro escolar situado en Alcobendas!

¿Qué estamos buscando?

• Serunion es una empresa líder en el sector de servicios de alimentación en el ámbito escolar. Nuestro compromiso es proporcionar comidas saludables y equilibradas a los/as estudiantes, promoviendo hábitos alimenticios positivos y un entorno de aprendizaje adecuado. Si tienes experiencia como monitor/a de comerdor escolar y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti!
• El requisito indispensable para trabajar con nosostros es que dispongas de tu Certificado de Delitos Sexuales y/o penales negativo actualizado, ya que en Serunion estamos comprometidos con el cuidado y pretección a la infancia y por ello desarrollamos un protocolo pionero en el sector.
  
  

• Como monitor/a escolar de Serunion, desempeñarás un papel esencial en la promoción de un ambiente seguro y positivo en el comedor, donde tendrás la oportunidad de ser parte de nuestro equipo que se dedica a atender a los niños/as durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación.
• Un desarrollo profesional continuo, llevando a cabo las actividades programadas y cumpliendo los objetivos establecidos, fomentando la participación de los niños y las niñas.
• Organizar a los niños durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los niños.
  
  

• Contarás con una jornada laboral parcial de 10 horas semanales, de lunes a viernes de 12:30 a 14:30, lo que te permitirá disfrutar de tus fines de semana y tener un equilibrio entre tu vida profesional y personal.
• Tu dedicación y talento serán reconocidos con un sueldo acorde al convenio.
• Contaras con una incorporación inmediata en empresa líder en restauración, con presencia nacional y parte de grupo internacional de gran relevancia.
  
  

• Valoramos tu experiencia demostrable en el ámbito del comedor escolar ya que sabemos que tu conocimiento y destreza son fundamentales para garantizar una experiencia inigualable
• Tu labor será esencial para garantizar un ambiente impecable que refleje la excelencia y calidad que nos caracteriza.
• Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Medio y disponer del título de Monitor/a de actividades de Ocio y Tiempo Libre.
• Imprescindible disponer del Certificado de Delitos Sexuales actualizado.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFull Time
• Publicada16 Mar

Excel Office Outlook PowerPoint Word

This job is with Thermo Fisher Scientific, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.

Work Schedule

Standard (Mon-Fri)

Environmental Conditions

Office

Job Description

Based in our Inchinnan, Madrid, Darmstadt offices

When you’re part of Thermo Fisher Scientific, you’ll do exciting work, and join a team that values performance, quality and innovation. As part of a successful, growing global organization you will be encouraged to perform at your best. With revenues of more than $40 billion and the largest investment in R&D in the industry, we give our people the resources and chances to create significant contributions to the world.

The Job

As an Inside Sales Representative you will be a key member of our Genetic Analysis sales team serving our customers in one of our territories. This role is focused on rapidly growing our market leading consumables portfolio of qPCR/CE Sequencing and Microarray solutions. To achive success you will need to forge positive relationships within the existing customer base and develop new business opportunities.

This is an office based role where the primary method of contact is phone and digital solutions. Field visits will be part of the role and successful candidates will be encouraged to travel within territory at least once a month to develop relationships with our customers and prospect for new business.

Inside Sales Representatives act as a trusted commercial point of contact who will work closely with our field-based sales, service and support teams to bring our innovative workflows to our customers. Your contribution to growing customer satisfaction and loyalty will be key to driving the overall commercial success of the genetic analysis business.

What Will You Do?:

• Achieve the agreed sales targets for our Genetic Analysis consumables solutions
• Identify and close sales opportunities
• Prospect for new business opportunities
• Build internal/external networks and maximise collaboration via our CRM system
• Utilise account and territory planning tools
• Forecasting large deal pipeline and run rate business
• Up to 20% travel within sales territory and attend regular off site internal meetings
• Develop appropriate selling skills consistent with Thermo Fisher Scientific philosophy, policies, and procedures
  
  

• Minimum BSc within Life Sciences
• Experience in a sales role is beneficial but not essential
• Knowledge of the Genetic Analysis workflow and market
• Strong interpersonal and relationship development skills
• Demonstrate a positive demeanor and desire to succeed
• Exhibits a high degree of flexibility in adapting to a constantly evolving business environment
• Digital literacy in MS Teams, Word, Excel, Outlook, PowerPoint or similar programs required
• Proficient in Italian and English