Ofertas de empleo en Alcobendas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. ERP Excel

Buscamos un/a Finance Manager / Controller Financiero para incorporarse a una empresa en crecimiento (40M€ facturación), en una posición de alta exposición y muy cercana al CFO.

La persona seleccionada tendrá un papel transversal dentro del área financiera, combinando controlling, FP&A, tesorería, financiación y análisis estratégico, con la oportunidad de participar directamente en decisiones relacionadas con inversiones, crecimiento y proyectos estratégicos del grupo.

No buscamos únicamente un perfil de reporting o control financiero. Buscamos una persona con sólida base financiera, visión de negocio y capacidad para asumir progresivamente mayores responsabilidades, que quiera crecer junto al CFO.

Principales responsabilidades

• Validación de cierres mensuales, análisis de desviaciones y evolución de los principales indicadores del negocio.
• Elaboración y mejora del reporting financiero y de gestión para Dirección y Consejo.
• Liderazgo del budget anual y forecasting trimestral, en coordinación con las diferentes áreas del Grupo.
• Elaboración de modelos financieros, escenarios y análisis de sensibilidad para apoyar la toma de decisiones.
• Análisis de rentabilidad de proyectos, líneas de negocio e inversiones.
• Participación junto al CFO y CEO en estudios de viabilidad y proyectos de crecimiento.
• Análisis económico-financiero de ofertas y concursos.
• Seguimiento de los planes de financiación asociados a proyectos estratégicos.
• Gestión y optimización del circulante y las necesidades de liquidez del Grupo.
• Modelización de deuda, seguimiento de covenants y análisis de estructuras de financiación.
• Evaluación de nuevas alternativas de financiación y apoyo en la relación con entidades financieras.
• Identificación e implementación de medidas para mejorar el ciclo de cobros, pagos y necesidades de working capital.
• Análisis y optimización de costes y procesos, incluyendo compras y proveedores.
• Apoyo al CFO en proyectos financieros, corporativos y estratégicos.

Requisitos:

• Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar. Se valorará formación de posgr
• 5+ años de experiencia en controlling, FP&A, corporate finance o posiciones financieras de carácter transversal.
• Experiencia en tesorería, gestión de deuda y/o financiación corporativa o de proyectos.
• Sólidos conocimientos de P&L, balance y cash flow.
• Experiencia en modelización financiera, budgeting y forecasting.
• Dominio avanzado de Excel y experiencia con ERP (SAP, Navision u otros).
• Se valorará experiencia en financiación de proyectos, M&A, due diligence o análisis de inversiones.
• Nivel alto de inglés (B2 o superior).

Buscamos una persona que...

• Tenga una visión financiera amplia y capacidad para conectar los números con el negocio.
• Sea analítica, rigurosa y capaz de profundizar en los detalles sin perder la visión global.
• Tenga autonomía y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento.
• Sepa comunicarse con diferentes áreas y tenga capacidad para influir y trabajar directamente con Dirección.
• Sea proactiva y tenga inquietud por aprender y asumir nuevas responsabilidades.
• Esté buscando una posición con recorrido profesional, más allá de un rol puramente de controlling.

Qué ofrece la posición:

• Incorporación a empresa en crecimiento y con proyectos estratégicos relevantes.
• Posición con alta visibilidad dentro de la organización y exposición directa al CFO y CEO.
• Participación transversal en las principales decisiones financieras del Grupo.
• Amplio recorrido profesional y posibilidad de asumir progresivamente mayores responsabilidades.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Asesor/a de Admisiones | Evolve Academy 📍 La Moraleja, Madrid · Contrato indefinido · Jornada completa

Sobre Evolve

En Evolve conectamos a profesionales con empresas líderes a través de programas formativos innovadores, diseñados para satisfacer las demandas del mercado laboral actual. Nuestra misión es preparar a nuestros estudiantes con habilidades prácticas y técnicas que les permitan alcanzar el éxito profesional de forma inmediata.

¿Qué harás en este rol?

Formarás parte del equipo de admisiones de Evolve como punto de contacto inicial con los candidatos. Tu misión es acompañar a cada persona desde el primer momento: entender su perfil, resolver sus dudas iniciales y coordinar su acceso al proceso de admisión con el coordinador correspondiente. Un rol cercano, organizado y con impacto directo en la experiencia del futuro alumno.

Responsabilidades principales

• Gestionar y dar seguimiento a los candidatos asignados, asegurando un contacto oportuno y de calidad.
• Realizar una primera toma de contacto para conocer el perfil y la situación de cada candidato.
• Resolver dudas iniciales sobre los programas formativos de Evolve.
• Coordinar y agendar las entrevistas de admisión con los coordinadores del equipo.
• Mantener el CRM actualizado con información precisa sobre cada candidato y el estado de su proceso.
• Colaborar estrechamente con el equipo de admisiones para garantizar una experiencia fluida y profesional.
• Cumplir con los objetivos de agendamiento y calidad del proceso establecidos.

¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima de 1 año en departamentos de admisiones o atención al cliente.
• Disponibilidad inmediata.
• Buena presencia y excelentes habilidades comunicativas, tanto orales como escritas.
• Actitud positiva, proactiva y orientada al acompañamiento del candidato.
• Capacidad de organización y gestión de alto volumen de contactos.
• Se valorarán conocimientos tecnológicos y familiaridad con herramientas digitales.

Qué te ofrecemos

• Contrato indefinido desde el primer día.
• Salario fijo: 25.000 € B/A.
• Variable: hasta 12.000 € B/A.
• Jornada completa con flexibilidad para equilibrar vida laboral y personal.
• Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con enfoque en la innovación y el aprendizaje continuo.

Si tienes vocación de servicio, te apasiona acompañar a las personas en decisiones importantes y quieres crecer dentro de un equipo de admisiones de alto nivel, envíanos tu CV actualizado junto con una breve carta de presentación explicando tu interés en el puesto.

Evolve está comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el lugar de trabajo. ¡Únete al equipo y evoluciona con nosotros!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 oct.

Teletrabajo ERP Excel Power BI Salesforce

• +6 años de experiencia liderando proyectos de implantación de Business Central
• Visión tanto técnica/funcional de Business Central, pudiendo asumir ambos roles.

¿Dónde vas a trabajar?

La empresa pertenece al sector de Tecnología y Telecomunicaciones y está ubicada en Alcobendas.

Descripción

• Mantener y optimizar el entorno actual de Microsoft Dynamics 365 Business Central, realizando configuraciones y desarrollos dentro de Business Central con el objetivo de reducir y optimizar la dependencia de proveedores externos para tareas habituales y recurrentes.
• Analizar los procesos operativos de cada área de negocio (Finanzas, Operaciones, Ventas, Logística y Producción) y asesorar sobre la mejor manera de implementarlos dentro del ERP.
• Proponer mejoras de procesos y buenas prácticas orientadas a aumentar la estandarización y la eficiencia.
• Resolver incidencias de primer nivel y coordinar desarrollos e integraciones complejas con el socio tecnológico de la empresa.
• Gestionar la configuración e incorporación de nuevas entidades jurídicas al entorno existente de Business Central, incluyendo migraciones sencillas de datos y configuraciones específicas.
• Diseñar y desarrollar informes, cuadros de mando y modelos de datos en Power BI / Microsoft Fabric, de acuerdo con las necesidades de las distintas áreas de negocio.
• En colaboración con los departamentos de Finanzas y Operaciones, diseñar y configurar informes financieros y operativos (Ventas, Producción y Logística) utilizando herramientas de BI.
• Actuar como nexo entre negocio y tecnología, traduciendo los requisitos funcionales del negocio en soluciones dentro de Business Central o BI.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Grado o Máster en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía o una disciplina relacionada.
• Más de 5-8 años de experiencia liderando proyectos de implantación de Business Central y configurando soluciones de reporting en Power BI.
• Sólidos conocimientos de Microsoft Dynamics 365 Business Central, tanto desde una perspectiva técnica como operativa.
• Conocimientos avanzados de Microsoft Fabric y Power BI, incluyendo modelado de datos, DAX y desarrollo de informes avanzados.
• Nivel avanzado de Excel y otras herramientas de gestión y análisis.
• Conocimientos del lenguaje de programación AL, con experiencia en el desarrollo y personalización de Business Central.
• Experiencia profesional utilizando Visual Studio Code en entornos de desarrollo de Dynamics 365.
• Experiencia en la creación, despliegue y mantenimiento de extensiones y aplicaciones de Business Central.
• Experiencia en la integración de Business Central con Power BI, Power Automate y Salesforce.
• Nivel C1 de inglés.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en plantilla del cliente.
• Formato híbrido 2-3 días/semana y posibilidad de 100% remoto para candidatos que no residan en Madrid.
• Salario entre 65.000 € y 75.000 € brutos anuales + bonus. (La oferta final dependerá de la valía del candidat@ demostrada a lo largo del proceso de selección)

Si te interesa el puesto de Consultor/a de Dynamics 365 Business Central, ¡inscríbete!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 oct.

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Leasing Manager / Senior Leasing Manager | Madrid

Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en Leasing de Centros Comerciales para incorporarse a un proyecto en consultora internacional de Retail&Real Estate en crecimiento.

Principales responsabilidades:

-Definición y ejecución de planes de expansión en España.

-Negociación con propietarios y gestoras: aperturas, renovaciones y renegociaciones.

-Análisis de ubicaciones, rentas, rentabilidad y tasas de esfuerzo.

-Gestión de cartera y relación con marcas clientes.

-Desarrollo de nuevas oportunidades comerciales.

-Coordinación con equipos internacionales.

Buscamos:

-Al menos 5 años de experiencia en leasing de centros comerciales.

-Experiencia en propietarios, gestoras, consultoras o entornos especializados en retail.

-Sólida capacidad de negociación y conocimiento del mercado español.

-Red relevante de contactos.

-Perfil autónomo, comercial y hands-on.

-Inglés alto y disponibilidad para viajar.

Proyecto con autonomía, exposición internacional e impacto directo en el crecimiento del negocio en España.

📩 Si te interesa, ¡Postúlate!

¡Gracias!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 oct.

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Oferta de empleo: Coordinador de Admisiones

Ubicación: La Moraleja

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Completa

Sobre Evolve

En Evolve conectamos a profesionales con empresas líderes a través de programas formativos innovadores, diseñados para satisfacer las demandas del mercado laboral actual. Nuestra misión es preparar a nuestros estudiantes con habilidades prácticas y técnicas que les permitan alcanzar el éxito profesional de forma inmediata.

Descripción del puesto

Estamos en búsqueda de un Coordinador de Admisiones que se una a nuestro equipo, trabajarás directamente con leads cualificados proporcionados por la empresa, enfocándote en convertirlos en oportunidades de negocio mediante un contacto eficaz y personalizado.

Responsabilidades principales

• Gestionar y dar seguimiento a los leads cualificados asignados, asegurando un contacto oportuno y profesional.
• Presentar la propuesta de valor de Evolve a potenciales alumnos mediante llamadas, videoconferencias y correos electrónicos.
• Identificar las necesidades de los alumnos y ofrecer soluciones personalizadas que se alineen con nuestros programas formativos.
• Colaborar estrechamente con el equipo de admisiones para asegurar los objetivos de la empresa.
• Mantener actualizado el CRM con información precisa sobre los leads y el progreso de cada interacción.
• Cumplir y superar los objetivos de conversión establecidos.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años en el departamento de admisiones.
• Disponibilidad inmediata.
• Buena presencia y habilidades interpersonales.
• Actitud positiva, proactividad y deseo de crecer profesionalmente.
• Excelentes habilidades de redacción y ortografía.
• Se valorarán conocimientos tecnológicos y familiaridad con herramientas digitales.

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido y estabilidad laboral.
• Jornada completa con flexibilidad para equilibrar vida laboral y personal.
• Salario competitivo: 25k fijo B/A +18k variable B/A (variable mínimo llegando a objetivos y sin límite)
• Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con enfoque en la innovación y el aprendizaje continuo.

¿Te interesa?

Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de una empresa comprometida con la formación y el futuro profesional, envíanos tu CV actualizado junto con una breve carta de presentación explicando tu interés en el puesto.

Evolve está comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el lugar de trabajo.

¡Únete a nuestro equipo y evoluciona con nosotros!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 oct.

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Oferta de empleo: Asesor Comercial

Ubicación: La Moraleja

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Completa

Sobre Evolve

En Evolve conectamos a profesionales con empresas líderes a través de programas formativos innovadores, diseñados para satisfacer las demandas del mercado laboral actual. Nuestra misión es preparar a nuestros estudiantes con habilidades prácticas y técnicas que les permitan alcanzar el éxito profesional de forma inmediata.

Descripción del puesto

Estamos en búsqueda de un asesor comercial que se una a nuestro equipo, trabajarás directamente con leads cualificados proporcionados por la empresa, enfocándote en convertirlos en oportunidades de negocio mediante un contacto eficaz y personalizado.

Responsabilidades principales

• Gestionar y dar seguimiento a los leads cualificados asignados, asegurando un contacto oportuno y profesional.
• Presentar la propuesta de valor de Evolve a potenciales alumnos mediante llamadas, videoconferencias y correos electrónicos.
• Identificar las necesidades de los alumnos y ofrecer soluciones personalizadas que se alineen con nuestros programas formativos.
• Colaborar estrechamente con el equipo de admisiones para asegurar los objetivos de la empresa.
• Mantener actualizado el CRM con información precisa sobre los leads y el progreso de cada interacción.
• Cumplir y superar los objetivos de conversión establecidos.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años en el departamento de ventas.
• Disponibilidad inmediata.
• Buena presencia y habilidades interpersonales.
• Actitud positiva, proactividad y deseo de crecer profesionalmente.
• Excelentes habilidades de redacción y ortografía.
• Se valorarán conocimientos tecnológicos y familiaridad con herramientas digitales.

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido y estabilidad laboral.
• Jornada completa con flexibilidad para equilibrar vida laboral y personal.
• Salario competitivo: 25k fijo B/A +18k variable B/A (variable mínimo llegando a objetivos y sin límite)
• Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con enfoque en la innovación y el aprendizaje continuo.

¿Te interesa?

Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de una empresa comprometida con la formación y el futuro profesional, envíanos tu CV actualizado junto con una breve carta de presentación explicando tu interés en el puesto.

Evolve está comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el lugar de trabajo.

¡Únete a nuestro equipo y evoluciona con nosotros!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 oct.

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¿Tienes experiencia vendiendo en calle a PYMES y buscas la estabilidad de un SUELDO FIJO dentro del sector energético?

En be beyond seleccionamos 2 Comerciales B2B / Asesores Energéticos para nuestra comercializadora de energía eléctrica en Madrid. Buscamos profesionales que visiten a empresas y quieran construir una carrera sólida y estable a largo plazo.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia comercial: Al menos 1 año en venta directa / prospección presencial a PYMES (muy valorable en el sector energético: luz).
• Pasión por el trato directo con el cliente, capacidad de negociación y resiliencia ante la objeción.
• Residencia: Comunidad de Madrid (oficina central en Alcobendas).
• Movilidad: Carnet de conducir y vehículo propio para desplazamientos a zona asignada.
  
  

🚀 ¿Cuál será tu día a día?

• Prospección y captación presencial: Visita a pymes y comercios de la zona para detectar necesidades de ahorro.
• Estudio energético: Solicitud de facturas y presentación de ofertas competitivas a medida.
• Cierre de contratos y fidelización: Creación y mantenimiento de tu propia cartera de clientes a largo plazo.
  
  

💼 ¿Qué te ofrecemos?

• Estabilidad total: Contrato Indefinido a jornada completa desde el primer día.
• Condiciones económicas: Salario Fijo + Plan de incentivos / comisiones por consecución de objetivos.
• Horario conciliador: Lunes a Jueves de 09:00 a 14:30 y de 15:00 a 18:00 | Viernes jornada intensiva de 09:00 a 15:00.
• Centro de trabajo: Alcobendas (Madrid).
• Apoyo constante: Formación inicial y continua en producto, herramientas comerciales y acompañamiento en el terreno.
  
  

Si tienes alma comercial, te gusta el trabajo de calle y buscas estabilidad real en Madrid, ¡envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo! ⚡

Requisitos:

• Experiencia mínima de 1 año realizando venta de luz.
• Disponer de vehículo propio.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 oct.

Alimentación y bebidas Gerencia de hoteles Comunicación Catering Hablar en público Habilidades sociales Servir mesas Preparación de alimentos Operaciones relacionadas con banquetes Barista Excel Office

En Grupo La Blonda, empresa de catering consolidada y de referencia en Madrid, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Maître / Responsable de Eventos y Equipos.

Buscamos un profesional con experiencia en la dirección de servicios de catering, capacidad de liderazgo y excelentes habilidades organizativas, que se responsabilice de la coordinación de eventos y de la gestión de los equipos de camareros y office de la empresa.

El puesto tendrá especial responsabilidad en la supervisión y desarrollo de eventos en una de nuestras principales fincas de bodas de Madrid, además de participar activamente en la organización y operativa general de la compañía.

Funciones principales

Dirección y coordinación de eventos

• Planificación, organización y supervisión integral de los eventos, desde el montaje hasta su finalización.
• Dirección y coordinación de los servicios de sala, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y atención al cliente.
• Organización de los equipos de trabajo, distribución de funciones y supervisión de los tiempos de servicio.
• Coordinación con cocina, logística y departamento comercial para garantizar el correcto desarrollo de cada evento.
• Interlocución directa con el cliente durante la celebración de los eventos.
• Resolución de incidencias y propuesta de mejoras en los procedimientos de trabajo.

Gestión de equipos de camareros y office/logística

• Planificación y coordinación de las necesidades de personal para los diferentes eventos.
• Organización, supervisión y seguimiento de los equipos de camareros y office, tanto del personal fijo como eventual.
• Asignación de tareas, coordinación de turnos y control de horas del personal.
• Formación y supervisión de los equipos, asegurando el cumplimiento de los protocolos y estándares de servicio de la empresa.
• Evaluación del desempeño del personal y colaboración en la mejora continua de los equipos.

Organización y operativa

• Supervisión de los montajes, desmontajes y preparación de las áreas de servicio.
• Control y coordinación de los materiales, equipamiento y recursos necesarios para los eventos.
• Colaboración con los diferentes departamentos en la planificación y organización de los servicios.
• Participación activa en la mejora de los procesos operativos de la empresa.

Requisitos

• Experiencia mínima de 3 años como Maître, Jefe/a de Sala, preferiblemente en empresas de catering, fincas de bodas o establecimientos de restauración de alta gama.
• Experiencia demostrable en dirección y gestión de equipos.
• Conocimiento de los protocolos de servicio y organización de eventos sociales y corporativos.
• Excelentes habilidades de organización, comunicación y liderazgo.
• Capacidad de resolución de incidencias, iniciativa y autonomía.
• Orientación al cliente y atención al detalle.
• Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos en función de los eventos.
• OBLIGATORIO: Carnet de conducir y vehículo propio. (Abstenerse a aplicar a la oferta quien no lo tenga)

Se valorará:

• Formación en Hostelería, Restauración o Dirección de Servicios.
• Conocimientos de protocolo y servicio de sala.
• Manejo de herramientas informáticas, especialmente Excel.
• Conocimientos de inglés.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Salario fijo de 28.000 € brutos anuales + retribución variable.
• Incorporación a una empresa de catering consolidada y con una amplia trayectoria en el sector.
• Un puesto estable, con responsabilidad y participación activa en la organización y gestión operativa de la empresa.

Si tienes experiencia en catering y eventos, disfrutas liderando equipos y buscas un proyecto profesional estable en el que asumir responsabilidades, nos gustaría conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 oct.

Teletrabajo .

Únete a TD SYNNEX

En TD SYNNEX ponemos a las personas en el centro de la tecnología. Formar parte de nuestro equipo significa trabajar en un entorno internacional, diverso y colaborativo, donde podrás desarrollar tu talento, aprender continuamente y contribuir a proyectos que impulsan el futuro de la tecnología. Creemos que las mejores ideas nacen cuando crecemos juntos y apoyamos a nuestros equipos para alcanzar todo su potencial.

¿Qué buscamos?

Buscamos un/a Business Development Manager especializado/a en IBM Data, Automation & AI para impulsar el crecimiento del negocio, desarrollar nuevas oportunidades de mercado y fortalecer nuestra propuesta de valor junto a IBM. Será una figura clave en la relación con el fabricante, apoyando a nuestros partners y equipos comerciales para maximizar resultados y cuota de mercado.

¿Qué es lo que harás?

• Desarrollar y ejecutar la estrategia de negocio de IBM Data, Automation & AI.
• Identificar nuevas oportunidades comerciales y segmentos de crecimiento.
• Gestionar la relación con IBM y liderar la planificación estratégica del negocio.
• Apoyar a los equipos de ventas para impulsar nuevas oportunidades y aumentar la cuota de mercado.
• Participar en negociaciones de operaciones estratégicas y grandes proyectos.
• Llevar al mercado soluciones y servicios innovadores, incluyendo modelos as-a-Service.
• Realizar seguimiento del negocio mediante herramientas CRM y planes de acción orientados a resultados.
• Colaborar con Marketing en iniciativas de generación de demanda y desarrollo de negocio.
  
  

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia previa en desarrollo de negocio, ventas o marketing de producto dentro del sector IT.
• Conocimiento o interés por las soluciones de IBM relacionadas con Data, Automatización e Inteligencia Artificial.
• Orientación a resultados y experiencia en venta de soluciones y servicios.
• Capacidad de influencia, negociación y desarrollo de relaciones con clientes, partners y fabricantes.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Perfil proactivo, autónomo y con visión estratégica.
• Nivel profesional de español e inglés.
• Se valorarán positivamente certificaciones IBM de nivel L4 o superior, así como la capacidad para obtenerlas.
  
  

Estos Son Todos Nuestros Beneficios

Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial.

️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección.

Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado.

Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo.

Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales.

Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo.

Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico.

Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina.

️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas.

️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios.

Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo.

At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.

What's In It For You?

• Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.
• Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.
• Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.
• Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.
• Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.
• Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.
  
  

Don't meet every single requirement? Apply anyway.

At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!