Ofertas de empleo en Alcobendas

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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El principal objetivo de esta posición gira en torno a tres principales dimensiones: negociación, control de costes y reporting.

a) Respecto a la negociación

- Negociación de los diferentes Servicios de Marketing de la Compañía.

- Asegurar la optimización de costes

- Reportar el resultado de las negociaciones de forma alineada con la dirección financiera

- Asegurar el cumplimiento del sourcing plan anual, anticipando las negociaciones planificadas

- Asegurar la firma de los contratos a tiempo, para asegurar la continuidad del negocio

- Cumplir con los protocolos de compras de España y grupo

b) Respecto al control de costes

- Asegurar el correcto uso de los presupuestos de la compañía

- realizar el challenge de validación de necesidades asegurando el TCO de las necesidades

c) Respecto al reporting

- Asegurar la recopilación correcta de la información de acuerdo con las directrices de la dirección de compras

Funciones principales del puesto:

• Analizar los volúmenes de compra por categoría / familia y subfamilia de compras y nº de proveedores. Desarrollo del sourcing dentro del ámbito de compra, para incrementar el número de proveedores.
• Asegurar y poner en marcha la negociación a realizar en base a la información anterior (volúmenes, necesidades, sourcing, normas de la compañía).
• Garantizar y hacer cumplir las normas establecidas en la Compañía en cada fase de la negociación y adjudicación.
• Elaborar la documentación necesaria en las Negociaciones Nacionales, así como la Apertura del Portal de Negociación de las licitaciones y comunicación con los proveedores participantes
• Challenge: realizar challenge definido para cada una de las demandas recibidas.
• Control de costes: Asegurar la implementación del plan 555 de la compañía y el relativo a la cultura de costes Finanzas.
• Llevar a cabo la contractualización de las negociaciones en coordinación con las áreas jurídicas correspondientes.
• Interlocución entre todas las subdirecciones de Marketing para unificar los procesos de compras y de prescripción de necesidades.
• Controlar y garantizar los ahorros de la dirección derivados de las negociaciones realizadas y asegurar que se cumplan los ahorros previstos.
• Implementación de la Estrategia de Compras de Marketing en colaboración con su responsable de las familias de compras asignadas.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 1 año en negociación.
• Formación en ADE, Marketing o similar.
• Idiomas inglés y francés nivel avanzado.
• ¡Muchas ganas y proactividad!

Ofrecemos:

• Un entorno dinámico y retador.
• Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector.
• La posibilidad de liderar proyectos estratégicos de alto impacto.

Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.

¡Muchas gracias!

¡Nos encantará conocerte y contarte más detalles de nuestro proyecto profesional!

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¿Tienes experiencia como secretaria/o de alta dirección y te apasiona trabajar en entornos dinámicos, estratégicos y organizados?

Desde Adecco estamos buscando un/a Secretario/a de Dirección para importante cliente del sector industrial, para cubrir una vacante temporal por baja médica, dando soporte a alta dirección.

Principales funciones:
-Coordinación y gestión de agendas de dirección.
-Organización logística de reuniones, viajes, eventos y desplazamientos.
-Redacción y archivo de documentación, actas y presentaciones (en español e inglés).
-Atención de llamadas, correspondencia y traducción de textos.
-Gestión de pedidos y facturas.
-Recepción y atención de clientes y visitas.
-Soporte administrativo/a y organizativo a los/las directores/as del Comité de Dirección.

Requisitos:
-Experiencia mínima de 4 años en funciones similares, dando soporte directo a alta dirección.
-Nivel alto de inglés (oral y escrito).
-Manejo de herramientas ofimáticas como SAP o similares.

Se valorará:
-Proactividad, capacidad de organización y orientación al detalle.
-Buena capacidad comunicativa y discreción profesional.
-Experiencia previa en entornos corporativos y multinacionales.

Ubicación:
-Zona de trabajo: Madrid-Centro.
-Incorporación inmediata.
-Sustitución temporal por baja médica, con posibilidad de ampliar en función de la evolución de la baja.

Si estás interesada/o en aportar tu experiencia en un entorno exigente, colaborativo y con impacto estratégico, ¡te estamos buscando!

?Postúlate o comparte esta oferta con quien creas que encaja.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
inglés avanzado, disponibilidad inmediata.

¿Qué ofrecemos?
jornada flexible

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.

Reportando al Director de Operaciones de la planta, deberá:

• Garantizar que las operaciones se realizan con seguridad y se aportan los medios físicos y humanos para que no se produzcan accidentes ni daños en las personas que trabajan en el área. Contribuir a la mejora continua de la cultura de seguridad del área y de la planta.
• Garantizar el cumplimiento de las Normas de Correcta Fabricación en las operaciones que se realizan en el área de Operaciones. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad y seguridad por todo el personal.
• Cumplir el plan de Operaciones y garantizar que se ejecuta con seguridad, calidad y a tiempo para garantizar el suministro a nuestros pacientes y el lanzamiento de nuevos productos.
• Participar activamente y promover la identificación e implementación de iniciativas de mejora continua en el área que mejoren nuestras operativas e incrementen nuestra productividad.
• Trabajar según los principios de Excelencia Operacional, estableciendo control y reduciendo variabilidad, trabajando en equipo y con otras funciones, demostrando excelencia técnica y con mentalidad de mejora continua y eficiencia.
• Liderar a su equipo de personas directo y al equipo indirecto (otras áreas funcionales) bajo su influencia para conseguir su motivación, compromiso y contribución a alcanzar los objetivos del área y de la planta.
• Ser vínculo entre las distintas funciones de la planta y realizar el escalado de temas según aplique.
• Mantener el contacto con otras plantas, otras funciones de la compañía y benchmarking externo para contribuir a la mejora continua del área y de la planta.
• Contribuir a las iniciativas estratégicas del área y de la planta.
  
  
  

• Experiencia previa en gestión de personas.
• Altas capacidades de liderazgo.
• Habilidades organizativas y de priorización, conocimiento de la planificación de la producción.
• Capacidad técnica: conocimiento de la industria farmacéutica. Pensamiento científico, habilidades en resolución de problemas.
• Demostradas habilidades de comunicación a diferentes niveles de la organización.
• Resiliencia, flexibilidad y disponibilidad.
• Capacidad de adaptación a los cambios y liderazgo en la gestión de los mismos.
  
  
  

• Entre 5 y 10 años acumulados en posiciones de liderazgo dentro de áreas funcionales (Operaciones e Ingeniería o Servicios Técnicos, etc.) en la industria farmacéutica.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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🔹 Especialista Soporte | Crece con Nosotros

📢 ¿Te apasiona ayudar a los clientes y brindar soluciones? Buscamos un Especialista en Soporte para ofrecer asistencia a nuestros clientes y equipo comercial ¡Únete a un equipo dinámico con oportunidades de crecimiento!

🔹 Lo que buscamos en ti:

✅ Habilidades de comunicación: Debes ser claro y preciso al interactuar con los clientes, escuchar sus necesidades y explicar soluciones técnicas de manera sencilla.

✅ Conocimientos técnicos en telecomunicaciones: experiencia en la resolución de incidencias de telefonía, como problemas de red, falta de conexión a internet o dificultades para realizar y recibir llamadas

✅ Capacidad para resolver problemas: Analizar situaciones, detectar fallos y encontrar soluciones rápidas y efectivas será clave en tu día a día.

✅ Orientación al cliente: Buscamos una persona empática y resolutiva, capaz de mantener un trato cordial incluso en situaciones difíciles.

✅ Habilidad multitarea: Deberás gestionar varias solicitudes a la vez, priorizando tareas para ofrecer respuestas ágiles y eficientes.

💼 ¿Qué harás en este puesto?

✅ Brindar asistencia a nuestros clientes, resolviendo dudas, consultas e incidencias.

✅ Apoyar a nuestro equipo comercial para mejorar la experiencia del cliente.

✅ Realizar gestiones administrativas como altas de clientes y cambios de titularidad.

✅ Participar en campañas salientes para identificar necesidades y ofrecer soluciones.

Únete a una empresa multicultural donde las diferencias nos hacen más fuertes. Creemos en la inclusión, la innovación y el trabajo en equipo sin fronteras.

💼 Lo que ofrecemos:

✅ Contrato indefinido tras superar el período de prueba.

📚 Formación continua dentro de la empresa para que sigas creciendo.

🎉 Excelente ambiente de trabajo, donde disfrutarás aprendiendo y avanzando.

💰 Comisión atractiva en función de tus aportaciones.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 abr.

Office

Samantha Vallejo Nájera Catering busca un/a Comercial de eventos especialitsa en bodas

Si eres una persona que le gustan el mundo de los eventos, con dotes comerciales, facilidad para el trato con la gente y con ganas de formar parte de una organización puntera en el sector, esta oferta es para ti:

Alcobendas, Madrid, Presencial

Salario: a partir de 25.000,00€ anuales más incentivos

Experiencia mínima: al menos 6 años

Tipo de contrato: indefinido, jornada completa

Principales funciones del puesto:

· Captación de nuevos clientes y seguimiento de la cartera actual.

· Trato directo con el cliente (empresas y particulares).

· Creación de presupuestos y desarrollo de proyectos de todo tipo

· Gestión de proveedores de material (decoradores, músicos, etc.) y elección en base a las necesidades específicas de cada evento.

· Organización y dirección de eventos. Previsión y gestión de las eventualidades previas y durante el propio evento. Presencia durante la celebración para apoyar en la coordinación entre los departamentos

· Coordinación con los responsables de almacén y otros departamentos para la solicitud y gestión de material apropiado para cada evento.

· Garantizar que todo el personal que participe en el evento se encuentra correctamente formado e informado en relación con las especificaciones del cliente y el evento.

· Visita y revisión de los espacios asegurando que cumple los requisitos para la celebración de cada evento.

· Tramitación del proceso post-evento, incluyendo posibles reclamaciones, con celeridad y profesionalidad, velando por los intereses del cliente y de la empresa.

· Ejecución y desarrollo de procedimientos internos.

REQUISITOS MÍNIMOS

· Estudios mínimos: Grado - PCEO Grado Publicidad y Relaciones Públicas / Grado en Protocolo y Organización de Eventos

· Al menos 6 años de experiencia desempeñando un puesto con funciones similares en cuanto a la búsqueda, organización y gestión de eventos. 3 años en planificación y gestión específica de bodas.

· Manejo de herramientas digitales básicas, como CRM, correo electrónico, hojas de cálculo y paquete office, redes sociales o plataformas de gestión de eventos.

· Habilidades de negociación y cierre de ventas, con orientación a objetivos y resultados.

· Inglés funcional que permita gestionar clientes de habla extrajera.

· Carnet, coche propio y disponibilidad para desplazamientos

· Disposición a trabajar en horario flexible, adaptado al cliente y al evento.

· Con ganas de crecer dentro del mundo de la venta y organización de eventos.

CONOCIMIENTOS NECESARIOS

· Captación de cuentas y creación de cartera de clientes propia

· Creación de presupuestos y gestión de estos.

· Conocimiento del sector nupcial, incluyendo tendencias, proveedores, logística y cronogramas típicos de organización de bodas.

· Desarrollo de proyectos y organización de eventos

· Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, orientadas al trato con clientes exigentes y con atención al detalle.

· Conocimientos gastronómicos

SE VALORARÁ:

· Formación en escaparatismo o puesta en escena.

· Experiencia o conocimientos en maquetación, comunicación y marketing

¿Qué ofrecemos?

En el ámbito económico

· Contrato indefinido con una antigüedad inicial mínima para el trabajador.

· Jornada completa.

· Banda salarial a partir de 25.000,00€ brutos anuales más incentivos. El sueldo definitivo será acorde a la experiencia y a la formación aportada por el candidato/a.

· Remuneración adicional por objetivos de desempeño.

· Posibilidad de negociar una ampliación de jornada con una remuneración extraordinaria.

· Gratificación en los servicios realizados en festivos.

· Dietas reguladas por contrato en cuento a pernoctas y desplazamiento.

· Comida por cuenta de la empresa en jornada de trabajo.

En el ámbito de la empresa

· Un compromiso de plan de formación personalizado para el desarrollo profesional.

· Experiencia en un catering de referencia en el sector amparado en su experiencia durante más de 20 años.

· Tener contacto con grandes nombres dentro del mundo empresarial.

· Posibilidades de evolución y desarrollo interna dentro de la empresa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 abr.

Office

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 8.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI?

Necesitamos incorporar a un/a Product Manager proyecto DIGI TV que desarrollará las siguientes funciones:

• Actuar como embajador de DIGI TV dentro de la empresa.
• Definir la estrategia y la hoja de ruta del servicio.
• Coordinar, planificar, garantizar el desarrollo y go to market de DIGI TV.
• Generar ideas y oportunidades que cubran las necesidades de los clientes.
• Escribir requerimientos y especificaciones detalladas y priorizadas que sirvan a departamentos técnicos (Software / Ingeniería) en sus desarrollos, para que la comercialización del servicio sea viable y para la implementación de nuevas funcionalidades.
• Garantizar el ciclo de vida de los clientes de DIGI TV.
• Organizar y planificar todo el soporte necesario para el lanzamiento de evolutivos y mejoras del servicio.
• Colaborar con el Departamento de Marketing en el posicionamiento del producto y desarrollo campañas a clientes y en punto de venta.
• Documentar y compartir con equipos de atención a cliente y ventas la información necesaria para el desempeño de sus funciones.
• Seguimiento a las ventas del producto, gestión de las incidencias, reclamaciones.
• Supervisión de los parámetros del servicio para cumplir con estándares y compromisos de calidad con clientes y proveedores.
• Colaborar con otras áreas de la empresa para que puedan realizar sus tareas en relación al servicio

Requisitos:

• Formación: ADE / Marketing / Económicas / Ingeniería o cualquier otra titulación, siempre y cuando se aporte experiencia en la mayoría de las funciones requeridas.
• Coordinación interdepartamental de tareas.
• Experiencia en marketing de producto y/o gestión de proyectos.
• Realización de presupuestos, previsiones, presentaciones e informes.
• Definición y lanzamiento de productos y/o servicios.
• Habilidades organizativas, de planificación y analíticas.
• Nivel medio/alto de inglés, apto para desenvolverse en reuniones.
• Nivel medio de Suite MS Office.
• Usuario habitual de plataformas de streaming.
• Conocimiento del mercado de la TV en España: TDT, Pay TV, VOD, FAST, Operadoras de telecomunicaciones con oferta de TV, plataformas OTT, etc.

¿Qué ofrecemos?:

• Incorporación a compañía joven, en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción.
• Contrato: Indefinido.
• Ticket Restaurante, seguro médico y fibra gratuita en casa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada29 abr.

¿Tienes experiencia en el área de Recursos Humanos y conocimientos específicos en la gestión de personal con A3? ¡Esta es tu oportunidad para aportar tu talento y experiencia! 💼✨

📌 Detalles del puesto:

• Horario: Media jornada de 4 horas por la mañana.
• Salario: 11,13 € brutos por hora.
• Tipo de contrato: Sustitución por incapacidad temporal (IT).
• Requisitos valorados: Experiencia previa en la gestión de personal con A3 en una asesoría.
• Incorporación: Disponibilidad inmediata.

Si estás interesado/a en unirte a un entorno laboral dinámico y contribuir con tus habilidades, ¡queremos conocerte! 🌟

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 abr.

Excel

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 8.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI?

Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a ADMINISTRATIVO/A DE RRHH que desarrollará las siguientes funciones:

- Revisión de FIER diarios y chequeo con el portal del empleado.

- Aprobar y/o rechazar las ausencias. En este último caso, contactar con el trabajador y explicar el motivo del rechazo y buscar justificación.

- Reporte y comunicación directa con:

-Diferentes áreas, reportando el absentismo para la confección de turnos

-HRBPs para seguimiento de absentismo para decisión de aplicación del régimen sancionador

Con conocimientos y experiencia de:

- Al menos 2 años de experiencia en puestos similares en áreas de RRHH, preferentemente en entornos multinacionales, con fuerte carga en gestión de personal.

- Conocimientos Informática nivel usuario, nivel medio/alto de Excel.

¿Qué ofrecemos?

- Contrato indefinido

- Teléfono móvil.

- Tarjeta ticket restaurant.

- Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses).

- Posibilidad real de crecimiento.

- Buen ambiente laboral y compañerismo.

Si estás interesado/a, inscríbete y te lo contamos todo en entrevista.

Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 abr.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 8.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI?

Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a AUDITOR/A INTERNO, que desarrollará las siguientes funciones:

- Diseño de programas de auditoría: Identificación y evaluación preliminar de los riesgos asociados al área de negocio objeto de auditoría, mediante análisis de datos y entrevistas con los responsables de los procesos.

Participar en el diseño del programa de trabajo, basado en la evaluación preliminar de riesgos realizada durante la fase de planificación de cada misión, donde se realiza y documenta la comprensión del proceso, para garantizar que se alcancen los objetivos de auditoría aprobados y que se cubran los riesgos preliminares identificados.

- Trabajo realizado: Realizar el trabajo mediante la identificación, el análisis, la evaluación, la realización de las pruebas de auditoría asignadas y la documentación de información suficiente para alcanzar los objetivos del trabajo.

Evaluar la eficiencia de los sistemas de control interno, considerando los riesgos potenciales asociados a la evolución y el entorno de la Compañía.

Realizar el trabajo de campo necesario para identificar riesgos, incidentes y debilidades en los procedimientos y actividades de las unidades de negocio, áreas o departamentos, y sus sistemas de control interno.

Realizar entrevistas, pruebas de controles, procedimientos analíticos y pruebas sustantivas de auditoría, respectivamente. Proporcionar información valiosa basada en la comprensión y experiencia del proceso, proponiendo la implementación de nuevas pruebas de auditoría o nuevos métodos para realizarlas, con el fin de lograr los resultados deseados de forma más eficiente.

- Documentar el trabajo realizado: Realizar las pruebas de auditoría asignadas y documentar el trabajo realizado de conformidad con el Procedimiento de Auditoría Interna de Digi, el Manual de Auditoría Interna y las Normas para el Ejercicio Profesional de la Auditoría Interna (IIA).

Supervisar el mantenimiento de los archivos de auditoría y documentar los procedimientos de auditoría de acuerdo con la metodología interna, indicando:

· pruebas realizadas,

· alcance,

· evidencia y documentación de apoyo,

· riesgos/incidentes/debilidades/deficiencias detectados.

- Emisión del informe de auditoría interna: nforme los hallazgos, recomendaciones y conclusiones de la auditoría de forma precisa, objetiva, clara, concisa y oportuna, de forma constructiva y persuasiva, en particular:

· Riesgo asociado

· Deficiencias/debilidades/incidentes detectados.

· Planes de acción previstos y su relevancia.

· Promover la mentalidad de control interno y las mejores prácticas identificadas dentro de la organización.

- Conciliación y segumiento: Acuerdo con las unidades de negocio auditadas sobre los hallazgos de auditoría, la emisión de recomendaciones de auditoría interna y su fecha prevista de implementación con los responsables de las unidades de negocio, procesos y departamentos auditados.

Seguimiento de la implementación de las recomendaciones emitidas dentro de los plazos acordados.

- Línea de reporte. Mantener al Gerente de Auditoría Interna informado sobre el estado del trabajo de campo y los resultados de la auditoría.

Escalar oportunamente los cuellos de botella y otros incidentes relevantes.

¿Qué ofrecemos?

- Contrato indefinido

- Teléfono móvil.

- Tarjeta ticket restaurant.

- Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses).

- Posibilidad real de crecimiento.

- Buen ambiente laboral y compañerismo.

Si estás interesado/a, inscríbete y te lo contamos todo en entrevista.

Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación