Ofertas de empleo en Alcobendas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de TÉCNICOS/AS DE TALLER apasionados del deporte que se unan a nuestro equipo, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que tomen decisiones cada día, que busquen progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa y satisfacer a cada uno de nuestros clientes.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Una persona apasionada/o del deporte que incorpores la actividad física en tu día a día y que te guste compartirla.
• Persona servicial, con conocimientos de mecánica, reparación, mantenimiento de material deportivo, en especial, ciclismo y fitness.
• Apasionada/o por el producto para que puedas ofrecer las mejores soluciones que nos permitan alargar así la vida del material deportivo de nuestros clientes.
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad garantizando el mejor servicio.
• Emprendedor/a e innovador/a que puedas contribuir y aportar nuevas soluciones en todos los niveles del deporte y de la venta.
• Una persona con ganas de progresar en tu formación, que te guste aprender cada día.
  
  
  

• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.
  
  
  

• Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual.
• Disponibilidad horaria incluyendo fines de semana.
• Formación y/o experiencia en el campo de la mecánica básica de bicicletas.
• Valorable conocimientos en estampación, vinilo y bordado.
• Valorable estudios universitarios o ciclo formativo superior.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoBecario
• PublicadaNueva

. Excel Office

Adeo is the world's third-largest distributor of DIY and decoration products, with more than 30 billion euros in annual sales and 110,000 employees in 21 countries. Key group brands include Leroy Merlin, Bricoman, Obramat, Tecnomat, Obramax, Bricocenter and Weldom.

The group recently launched its Marketplace, France and Italy in 2020 and 2021 respectively, and Spain most recently at the end of 2022. It is a key pillar of an ambitious plan to transform the entire business and become the world's leading habitat platform. The Marketplace will help expand product and service offerings, improve customer experience, strengthen market positioning, and create a key revenue stream. It is a unique opportunity to be a part of the start of an innovative project, with a startup mentality.

🎯 MISSION

The Leroy Merlin Spain Marketplace team is looking for a customer-oriented MARKETPLACE INTERN to support the growth of the Marketplace.

The position will be based in our offices in Madrid (Alcobendas) and is hybrid (2 remote days per week). Additionally, Leroy Merlin Spain offers a private shuttle bus service to transport employees living in Madrid center to the Alcobendas office from Plaza de Castilla, Nuevos Ministerios and Atocha at the start and end of the day, from Monday to Friday.

Duration of the internship: 6 months, start date of the internship asap. After 6 months, the Marketplace Intern will be evaluated for the possibility to grow to a New Account Manager junior position and adopt a permanent role in the Marketplace team in Spain.

Key Responsibilities

Sales

Responsibilities

Real support for Account Managers on the pre-sales phase; participating in commercial proposals and negotiations with Marketplace merchants and as such have several responsibilities:

• You develop a good knowledge of the market and its internal/external variables to best identify growth priorities, seller and catalog selection, category development.
• You set up lead sourcing techniques adapted to the needs and implement them on a daily basis.
• You lead a pre-qualification phase of identified leads and support the creation of the catalog.
• You lead the assignment of automatic created leads among the account managers.
• You support the creation of reports and the monitoring of the commercial and operational performance of the Marketplace.
  
  

• You prospect the market to identify, prioritize and manage a sales pipeline, lead negotiations and recruit small and medium sellers onto the Marketplace.
• You pitch the Marketplace and support the sellers in all stages of their onboarding process.
  
  

• Previous internship-level experience in a company performing related tasks.
• Bachelor's degree.
• Strong commercial and results-oriented attitude.
• Willingness to learn in a dynamic team.
• Strong organizational and analytical skills.
• Versatile, efficient and with good interpersonal skills.
• High capacity in adaptation to new tools in a changing and evolving environment.
• Fluency in written and oral Spanish and English (an interview in both languages will take place during the process).
  
  

• Master's degree in commercial, business or engineering.
• Experience in the field of commerce, e-commerce and / or retail / consumer products.
• Good knowledge of common computer tools and particularly of Excel.
• Additional EU language(s): French, Italian or Portuguese.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 oct.

Teletrabajo ERP Excel Power BI Salesforce

• +6 años de experiencia liderando proyectos de implantación de Business Central
• Visión tanto técnica/funcional de Business Central, pudiendo asumir ambos roles.

¿Dónde vas a trabajar?

La empresa pertenece al sector de Tecnología y Telecomunicaciones y está ubicada en Alcobendas.

Descripción

• Mantener y optimizar el entorno actual de Microsoft Dynamics 365 Business Central, realizando configuraciones y desarrollos dentro de Business Central con el objetivo de reducir y optimizar la dependencia de proveedores externos para tareas habituales y recurrentes.
• Analizar los procesos operativos de cada área de negocio (Finanzas, Operaciones, Ventas, Logística y Producción) y asesorar sobre la mejor manera de implementarlos dentro del ERP.
• Proponer mejoras de procesos y buenas prácticas orientadas a aumentar la estandarización y la eficiencia.
• Resolver incidencias de primer nivel y coordinar desarrollos e integraciones complejas con el socio tecnológico de la empresa.
• Gestionar la configuración e incorporación de nuevas entidades jurídicas al entorno existente de Business Central, incluyendo migraciones sencillas de datos y configuraciones específicas.
• Diseñar y desarrollar informes, cuadros de mando y modelos de datos en Power BI / Microsoft Fabric, de acuerdo con las necesidades de las distintas áreas de negocio.
• En colaboración con los departamentos de Finanzas y Operaciones, diseñar y configurar informes financieros y operativos (Ventas, Producción y Logística) utilizando herramientas de BI.
• Actuar como nexo entre negocio y tecnología, traduciendo los requisitos funcionales del negocio en soluciones dentro de Business Central o BI.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Grado o Máster en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía o una disciplina relacionada.
• Más de 5-8 años de experiencia liderando proyectos de implantación de Business Central y configurando soluciones de reporting en Power BI.
• Sólidos conocimientos de Microsoft Dynamics 365 Business Central, tanto desde una perspectiva técnica como operativa.
• Conocimientos avanzados de Microsoft Fabric y Power BI, incluyendo modelado de datos, DAX y desarrollo de informes avanzados.
• Nivel avanzado de Excel y otras herramientas de gestión y análisis.
• Conocimientos del lenguaje de programación AL, con experiencia en el desarrollo y personalización de Business Central.
• Experiencia profesional utilizando Visual Studio Code en entornos de desarrollo de Dynamics 365.
• Experiencia en la creación, despliegue y mantenimiento de extensiones y aplicaciones de Business Central.
• Experiencia en la integración de Business Central con Power BI, Power Automate y Salesforce.
• Nivel C1 de inglés.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en plantilla del cliente.
• Formato híbrido 2-3 días/semana y posibilidad de 100% remoto para candidatos que no residan en Madrid.
• Salario entre 65.000 € y 75.000 € brutos anuales + bonus. (La oferta final dependerá de la valía del candidat@ demostrada a lo largo del proceso de selección)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 may.

• Empresa líder en su sector.
• Ubicación zona Norte de Madrid.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa de tamaño mediano, reconocida en el sector,con una sólida trayectoria.

Descripción

• Elaboración de documentación en materia de relaciones laborales: despidos, modificaciones sustanciales, régimen disciplinario, acuerdos individuales, etc.
• Resolución de dudas laborales relacionadas con retribuciones, relaciones laborales, Seguridad Social, nóminas, contratación y aplicación de convenio colectivo.
• Interlocución y negociación colectiva con la representación legal de los trabajadores y comités de empresa.
• Preparación de documentación relativa a procesos judiciales en materia laboral en coordinación con la asesoría externa (SMAC, conciliaciones, demandas, etc.).
• Colaboración en la preparación de reuniones con comités de empresa y apoyo en procesos de negociación colectiva.
• Gestión y coordinación del servicio externo de consultoría laboral, garantizando el seguimiento y cumplimiento de la normativa laboral vigente y actos administrativos relevantes.
• Gestión de nómina, contratación, altas y bajas, incidencias y otros aspectos de administración laboral.
• Apoyo en auditorías laborales internas y coordinación de documentación para inspecciones de trabajo.
• Asesoramiento interno a empleados y managers en materia laboral y de políticas de RRHH.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Experiencia de 3-4 años en departamentos de relaciones laborles.
• Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Administración de Empresas o similar.
• Conocimiento actualizado de la normativa laboral y de Seguridad Social en España.
• Experiencia previa en la gestión laboral y administrativa en empresas del sector asegurador o similar.
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y software de gestión de nóminas ( SAP o Meta 4)
• Capacidad de análisis y atención al detalle en la gestión de documentación laboral.
• Habilidades de comunicación para interactuar con diferentes niveles de la organización.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Ubicación:Madrid zona norte.
• Rango salarial competitivo entre 33.0000 EUR y 35.00 EUR brutos anuales.
• Beneficios sociales.
• Ambiente de trabajo profesional y orientado a la mejora continua.
• Job gestionado por: Lourdes Sarabia.