Ofertas de empleo en Alcobendas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

Teletrabajo . SharePoint

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional

¡Únete a nuestro equipo de Community Manager!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un Community Manager con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio!

Lo que harás

• Dinamizar comunidades de formación para jefes de proyectos de ingeniería de defensa.

Lo que buscamos en ti

• Al menos Experiencia de 2 años experiencia como Community Manager.
• Conocimientos en Sharepoint, Teams.
• Valorable proyectos de dinamización de comunidades formativas.
• Inglés alto.

💻 Teletrabajo: 40%, 2 días en casa, 3 días en oficina. Ampliable al 60-80%.

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.

📌 Así es nuestro proceso

1. Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos.
2. Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas.
3. Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil.
4. Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo!

🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada23 abr.

. Office

We take care of our employees, and they take care of our customers!

Become a member of a global community! The international logistics industry is an integral piece of the global trade puzzle; we make the world go round. Global supply chain management is what we do, and at the heart of Expeditors you will find professionalism, leadership, and a friendly environment, all of which foster an innovative, customer service-based approach to logistics. Expeditors is a global logistics company headquartered in Seattle, Washington. As a Fortune 500 company, we employ over 19,000 trained professionals in a worldwide network of over 350+ locations across six continents. Expeditors satisfies the increasingly sophisticated needs of international trade through customized solutions and seamless, integrated information systems.

Our Mission

We recruit, train, and retain the very best logistics and technical experts the world over. We love to promote from within - more than 50 percent of our employees have been at Expeditors for five years or more. Our high retention rate is influenced by a unique compensation program for positions that are more than just jobs - they're chances to grow, do what you love and build a career with us!

Descripción del empleo

• Recibir documentos.
• Preparar, procesar y supervisar embarques
• Operativa marítima.
  
  

Requisitos

Requisitos:

• Estudios: Comercio exterior, comercio internacional, logística y transporte...
• Alto dominio de Inglés y Castellano
• Conocimientos informáticos para el uso del paquete Microsoft Office (Nivel Alto)
• Ganas de aprender
• Persona proactiva
  
  

Información adicional

Se Ofrece:

• Plan de formación y posibilidades reales de incorporación en la empresa una vez finalizada con éxito la Beca.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

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Estamos buscando un/a Administrativo/a de Facturación para una empresa del sector industrial/tecnológico en Alcobendas (Madrid).

¿QUÉ SE OFRECE?

• Contrato temporal (sustitución por maternidad) mínimo 8 meses.
• Horario flexible: Lunes a jueves: 8 horas. Viernes: 7 horas
• Jornada adaptable con posibilidad de ajustar entradas y salidas.
• Salario entre 29.000 y 32.000 brutos anuales + seguro médico
  
  

¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?

• Gestión de facturación y emisión de facturas
• Coordinación y envío de documentación a gestoría externa (contabilidad)
• Control y seguimiento de pedidos
• Gestión de cobros y reclamación de impagos
• Supervisión de pagos y conciliación bancaria
• Apoyo en tareas administrativas generales
• Registro de reportes de técnicos
• Preparación de documentación intracomunitaria (Intrastat)
• Gestión documental y archivo
• Compra de suministros de oficina
  
  

Requisitos mínimos

• Experiencia previa como Administrativo/a de Facturación
• Experiencia en funciones administrativas generales
• Conocimientos básicos de contabilidad (asignación de cuentas de gastos e ingresos)
• Manejo documental y coordinación con gestorías
• Disponibilidad de incorporación inmediata (valorable)
• Residencia cercana a Alcobendas o buena comunicación en transporte público.
  
  

Requisitos Valorables

• Nivel de inglés suficiente para comunicación básica.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 abr.

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¿Eres docente y estás buscando un lugar donde desarrollar tu vocación por la educación? Abrimos convocatoria para el curso 2025/26 en todos nuestros centros de Madrid y Canarias.

En Brains International Schools buscamos personas como tú: apasionadas por la enseñanza, con vocación internacional y con ganas de crecer en un entorno educativo innovador y de alto nivel.

• Educación Infantil
• Educación Primaria
• Educación Secundaria y Bachillerato (nacional o IB)
  
  
  

Sea cual sea tu etapa, si compartes nuestra visión educativa ¡Queremos conocerte!

Con más de 40 años formando a ciudadanos del mundo, en Brains apostamos por una educación integral, multilingüe y centrada en el alumno. Valoramos la creatividad, el pensamiento crítico y apoyamos la formación continua de nuestro profesorado: Los profesores son creadores de contenidos y potencian la relación que nuestros alumnos han establecido de forma innata con las tecnologías, haciéndoles protagonistas de su propio aprendizaje, consiguiendo que piensen, creen y se cuestionen de una manera actual y motivadora.

¿Te gustaría formar parte del equipo Brains?

Adjunta tu cv en la oferta y ¡no olvides especificar tus intereses en tu carta de presentación!

Are you an educator seeking the right place to grow professionally and pursue your passion for teaching?

We are now accepting applications for the 2025/26 academic year at all our campuses in Madrid and the Canary Islands.

At Brains International Schools, we are looking for people like you: passionate about teaching, internationally minded, and eager to grow in an innovative and high-quality educational environment.

We are hiring for the following stages:

• Early Years Education
• Primary Education
• Secondary and Baccalaureate (Spanish National Curriculum or IB)
  
  
  

Whichever stage you specialise in, if you share our educational vision — we would love to meet you!

With over 40 years of experience in educating global citizens, Brains is committed to providing a comprehensive, multilingual, and student-centred education. We value creativity, critical thinking, and we strongly support the ongoing professional development of our teaching staff.

Our teachers are content creators who enhance the natural relationship students have with technology, turning them into active protagonists of their own learning — encouraging them to think, create, and question in a dynamic and motivating way.

Would you like to become part of the Brains team?

Apply by submitting your CV and don’t forget to specify your interests in your cover letter!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada22 abr.

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En Trajes Guzmán, empresa especializada en el sector de alquiler y venta de trajes, buscamos un/a Dependiente/a de Tienda para reforzar nuestro equipo ubicado en Alcobendas.

La persona elegida tendrá un periodo de formación que se realizara por la mañana de Lunes a Viernes de 10:00 -17:00 h. (Remuneradas).

Ofrecemos una jornada laboral de 35 horas semanales, distribuida de la siguiente manera:

• Lunes a viernes: 14:00 - 20:00 h (Jueves entrada a las 13:00 h)
• Sábados: 10:00 - 14:00 h
  
  

Se requiere incorporación inmediata. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, te invitamos a unirte a los número uno en el sector.

Trajes Guzmán

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

. Excel Office

About Horse Powertrain

Horse Powertrain Limited is an independent new powertrain solutions business, with over 125 years of heritage from Renault and Geely. We develop and produce world-class hybrid and combustion engines and transmissions to move our industry forward, offering many different paths to net zero.

Horse Powertrain has 19,000 dedicated and determined employees, working in 17 manufacturing plants, and 5 R&D centers on three continents. This role is employed by Horse Powertrain Ltd and is based at head office in Madrid, with occasional travel possible to Horse Powertrain’s other sites.

Why join us?

At Horse Powertrain, you’ll have opportunities to grow your career while making a difference. This is a dynamic, international environment, staffed by caring and collaborative people. If you’re ready to create excellence with us, you’ll be appreciated and rewarded.

What You Will Be Doing

• Manage the full business lifecycle with Renault Group LATAM, acting as the primary commercial interface across all entities
• Lead RFQ responses by coordinating sales, pricing, engineering, finance, and supply chain teams to deliver competitive, profitable business offers
• Prepare and negotiate professional business offers (including F4 sheets), ensuring alignment with internal standards and business plans
• Negotiate contractual and transactional prices for projects and serial-life business, securing profitability in line with company objectives
• Drive day-to-day sales operations, proactively resolving operational issues to protect contractual commitments and company interests
• Monitor and update offers across contract stages, managing price evolution linked to technical, macro, or RFQ scope changes
• Contribute to continuous process improvement across sales and cross-functional workflows, improving efficiency, speed, and quality
• Act as a brand and team ambassador, fostering strong internal collaboration and trusted customer relationships
  
  

What we’re looking for

• A proven track record of managing complex key accounts in the automotive industry and leading direct customer negotiations
• A proven track record of delivering profitable growth through pricing, contract management, and RFQ management
• University degree in Business Management, Finance, or Automotive / Industrial Engineering
• Outstanding negotiation and stakeholder management skills
• Strong analytical and problem-solving skills, coupled with a collaborative and hands-on mindset
• Knowledge of the automotive industry, powertrain businesses, and complex B2B commercial models
• Excellent written and spoken English; Spanish proficiency and experience working with LATAM markets are a strong advantage
  
  

Equal opportunities employer

As a company, we are committed to equal opportunities, and recruit people based on their competencies and qualifications. We encourage candidates from underrepresented groups to apply for our job vacancies. If you believe you have the skills and passion to excel in this role, we would love to hear from you. Let’s explore the possibilities together.

Questions

If you have any additional questions regarding the position, you are welcome to contact recruiting manager [email protected]

For questions regarding the recruitment process please contact Recruiter [email protected]

Horse Powertrain Limited is a global leader in powertrain solutions. Learn more at www.horse-powertrain.com

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

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Sobre la posición

En Voucler abrimos nueva tienda en CC La Moraleja Green (Madrid) y buscamos un/a Assistant Manager para formar parte del equipo desde el lanzamiento. Tu misión será ofrecer una experiencia de cliente premium, contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales y asegurar la correcta ejecución operativa en tienda, alineado con los estándares de marca Voucler.

Funciones y responsabilidades

• Atención y experiencia de cliente: asesoramiento personalizado, venta activa y fidelización del cliente
• Impulso comercial: contribución al cumplimiento de KPIs (ventas, conversión, ticket medio, UPT)
• Gestión operativa en tienda: apoyo en apertura y cierre, gestión de caja y resolución de incidencias básicas
• Reposición y stock: reposición de producto, control de tallas y apoyo en inventarios
• Visual & estándares: mantenimiento del visual de tienda, orden, limpieza y presentación premium del producto
• Trabajo en equipo: colaboración activa con el equipo y adaptación a los flujos de tienda en horas punta
  
  

Ubicación: Centro Comercial Moraleja Green (Madrid)

Fecha estimada de incorporación: 23 de abril

Requirements

• Experiencia previa en retail o atención al cliente, idealmente en entornos dinámicos o premium/lifestyle
• Orientación a resultados y familiaridad con KPIs comerciales
• Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente
• Actitud proactiva, positiva y resolutiva
• Capacidad de trabajo en equipo y adaptación a turnos rotativos (incluyendo fines de semana)
  
  

Benefits

• Contrato indefinido
• Jornada 40h: 26.000€ brutos anuales + Comisiones
• Beneficios habituales: descuento de empleado/a, formación inicial y continua, plan de desarrollo en crecimiento (a concretar en proceso)
  
  

Qué ofrece esta oportunidad

• Entorno start-up: ritmo alto, decisiones ágiles y posibilidad de crecer con el proyecto
• Marca con posicionamiento premium y foco en experiencia: tu rol será clave en la consolidación de Voucler en retail físico

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

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En Carrefour España estamos en búsqueda de un responsable de procesos de transformación digital, cuya misión principal será impulsar la transformación digital de la compañía asegurando el despliegue efectivo del modelo de gobernanza global y la alineación estratégica mediante la metodología de OKRs. Actuará como el nexo clave entre Negocio, IT (Producto, CTO y Gobernanza/PMO) y el Grupo, facilitando la adopción de nuevas tecnologías y detectando tendencias en Retail para lanzar pilotos innovadores. Asimismo, será responsable de garantizar la visibilidad del impacto del Plan Digital asegurando la trazabilidad de los KPIs y la creación de valor tangible.

Funciones principales:

• Gestionar la implementación del modelo "4-in-the-box" y sus rituales negocio-IT, actuando como punto de contacto principal con el equipo central (Francia) para adaptar estándares, transmitir feedback local y asegurar la alineación global.
• Acompañar la definición, seguimiento y reto constructivo de los OKRs, validando la calidad y coherencia de los KPIs para asegurar su alineación con los objetivos estratégicos del Plan Digital.
• Responsable de la preparación y consolidación de la Business Review Digital, elaborando plantillas, dashboards y presentaciones que garanticen la visibilidad y trazabilidad del avance ante la dirección.
• Realizar una búsqueda activa y benchmarking de mercado para identificar tecnologías y casos de uso aplicados a retail, actuando como radar de innovación para alimentar el roadmap digital
• Proponer la ejecución de pilotos ágiles basados en las tendencias detectadas, coordinando con las áreas respectivas (Producto, CTO y Gobernanza/PMO) su viabilidad técnica y retorno antes de su escalado.
• Facilitar el entendimiento y documentación de los procesos de negocio, impulsando la identificación de necesidades operativas y requerimientos funcionales para garantizar el éxito de los proyectos de transformación digital
• Supervisar activamente la ejecución de las iniciativas digitales, identificando y escalando desviaciones respecto a los OKR definidos para facilitar la toma de decisiones.
• Consolidar y analizar los indicadores de impacto del Plan Digital, asegurando que cada iniciativa tecnológica se traduce en creación de valor tangible para el negocio.
• Colaborar en la coordinación del Plan Digital juntos con las áreas IT (Producto, CTO y Gobernanza/PMO) , asegurando una comunicación fluida entre áreas y aportando visibilidad sobre el estado de las iniciativas para el reporte transversal.
• Definir y documentar flujos de trabajo y buenas prácticas internas para asegurar la escalabilidad de las tareas, evitando la duplicidad de esfuerzos y garantizando una base sólida de las tareas y responsabilidades asignadas.

Requisitos para la posición:

• Formación: Universitaria
• Años de experiencia: 1 año de experiencia realizando proyectos de transformación digital
• Idioma/nivel: inglés B2-C1
• Conocimientos técnicos: Metodología analisis y ejecución (OKR, Gobernanza, metodologías agiles)
• Herramientas de visualización de datos
• Conocimiento tecnológicos generales

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido

Salario competitivo (fijo + variable)

Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas

Programas que se preocupan por tu bienestar:

• Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas)
• Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…)

Formación continua

Desarrollo profesional

¡Tú decides dónde llegar!

Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.

¡Muchas gracias!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 abr.

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**SUMILLER**

En Grupo Paraguas creamos experiencias gastronómicas únicas que marcan tendencia en el sector. Reunimos talento en un entorno donde la excelencia, la pasión y la innovación son nuestro sello. Cada miembro de nuestro equipo contribuye a construir marcas icónicas con alma propia. Apostamos por el crecimiento profesional y el desarrollo, en un ambiente dinámico y exigente. Si buscas formar parte de una familia que transforma la alta restauración, este es tu lugar.

Objetivos Del Puesto

Ser el referente en vinos, destilados y maridajes, acompañando al cliente con conocimiento y elegancia, y gestionando la bodega y la carta de vinos con excelencia, alineado con la identidad enológica del grupo.

Funciones

La persona seleccionada tendrá asignadas las siguientes funciones.

• Gestiona el stock, la bodega de día y el inventario.
• Elaborar, actualizar y mantener la carta de vinos, cavas, champagnes, destilados y otras bebidas de alta gama.
• Recomendar vinos y bebidas a los comensales en base a su pedido y preferencias, con un enfoque en la excelencia y el maridaje perfecto.
• Si llegase el caso, y por necesidades puntuales del local, también podrá tomar comandas y hacer las mismas funciones que los Maîtres.
• Es el responsable de que todos los productos que haya servido relacionados con su área, estén ticados en nuestro sistema informático.
• Formar y asesorar al equipo de sala en el conocimiento y servicio del vino.
  
  

Se Requiere

• Experiencia demostrable mínima de 3 años en el puesto de sumiller o responsable de vinosy contar con certificación.
• Experiencia en servicios con más de 200 comerciales.
• Valorable formación específica en sumillería, enología y/o cata profesional.
• Pasión por el mundo del vino y conocimiento profundo de regiones, denominaciones, estilos y tendencias.
• Experiencia en restauración de lujo o fine dining.
• Trabajo en equipo, capacidad para trabajar en entornos de alta demanda y organización.
• Conocimientos de protocolo.
• Nivel alto de inglés.
• Valorable conocimiento de otros idiomas.
• Excelente presencia y habilidades de comunicación con el cliente.
• Disponibilidad para trabajar en jornada completa con turnos partidos y rotativos, incluyendo fines de semana y festivos.
• Imprescindible contar con permiso de trabajo en vigor.
  
  

Alcobendas, La Moraleja. Imprescindible residencia en la Comunidad de Madrid o posibilidad de desplazamiento diario.

Se Ofrece

• Incorporación a grupo de restauración de lujo en plena expansión.
• Posibilidades reales de promoción, formación por la empresa.
• Remuneración competitiva.
• Sistema de propinas semanales.
  
  

**¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!**