Ofertas de empleo en Alcobendas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 mar.

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Desde Grafton estamos buscando incorporar un Controller Financiero para una SOCIMI ubicada en pleno centro de Madrid, en un entorno 100% presencial.

Como Controller Financiero asumirás un rol clave en el área, responsabilizándote del análisis financiero mensual, reporting de desviaciones, modelización financiera a 3–5 años, elaboración de forecasts, preparación y seguimiento del presupuesto, análisis de costes y rentabilidad, diseño y seguimiento de KPIs, apoyo directo a Dirección en la toma de decisiones, gestión de riesgos y mejora continua de procesos internos.

Requisitos

• 2–5 años de experiencia en controlling, auditoría o análisis financiero.
• Muy valorable experiencia en Real Estate.
• Experiencia con Business Central.
• Perfil analítico, detallista, proactivo y con visión de negocio.
  
  

Ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Proyecto en crecimiento con recorrido profesional.
• Jornada intensiva de julio a septiembre.
• Plan de carrera y desarrollo.
• Salario competitivo acorde a experiencia.
  
  

Si quieres dar un paso adelante en tu trayectoria profesional, ¡inscríbete y te contamos más!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

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🔒 En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de ciberinteligencia y ciberdefensa!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Cyber Threat Intelligence Analyst especializado/a en actores hostiles y amenazas avanzadas (APT) para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la ciberdefensa.

🧭 ¿Qué harás?

· 🎯 Identificar, perfilar y realizar seguimiento operativo de actores hostiles (incluyendo APTs).

· 🧩 Analizar TTPs y capacidades técnicas adversarias.

· 📡 Realizar explotación técnica de fuentes de inteligencia (SIGINT, CYINT, MASINT, GEOINT, OSINT).

· 🔗 Correlacionar ciberincidentes, IOC e inteligencia asociada.

· 🛡️ Evaluar vulnerabilidades y riesgos en sistemas, redes y plataformas.

· 🛠️ Emitir recomendaciones técnicas de mitigación y contramedidas defensivas.

· 🚨 Apoyar operaciones de ciberdefensa y respuesta ante incidentes.

· 📝 Elaborar productos analíticos y técnicos para decision-makers y equipos operativos.

· 🔍 Contribuir a la mejora de procedimientos de threat hunting y vigilancia técnica.

· 📈 Mantener actualización continua sobre amenazas emergentes.

🎓 ¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Queremos conocerte igualmente!

· 🧠 Experiencia en ciberinteligencia y análisis técnico de amenazas.

· 🌐 Conocimiento avanzado de redes, sistemas operativos y entornos defensivos.

· 🐞 Experiencia en análisis de malware, TTPs, IOC y APTs.

· 🧭 Familiaridad con marcos MITRE ATT&CK y Kill Chain.

· 🛰️ Capacidad para explotar y correlacionar múltiples fuentes técnicas.

· 📊 Perfil analítico, metódico y orientado a misión.

· 🔐 Capacidad para trabajar en entornos sensibles y de alta responsabilidad.

· 🎓 Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o titulaciones afines.

· 🏢 Disponibilidad para modelo híbrido en Alcobendas.

💼 Lo que te ofrecemos

· 🛡️ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una compañía líder de Defensa.

· 🚀 Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Tecnología de vanguardia con impacto nacional e internacional.

· 🤝 Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa, colaboración real.

· 🕓 Autonomía y Flexibilidad: Modelo híbrido y conciliación real.

· 📈 Plan de carrera adaptado a tu crecimiento.

· 🎓 Formación continua: Open University + Udemy (más de 6.000 cursos).

· 🎁 Beneficios y descuentos para empleados.

· 💰 Retribución competitiva y compensación flexible.

🧭 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

1. 🔍 Revisión de tu perfil
2. 📞 Primera toma de contacto (5–10 min)
3. 🛠️ Entrevista técnica + pruebas de competencias e inglés
4. 🤝 Oferta y bienvenida

⏱️ Duración estimada del proceso: 1–2 semanas

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada6 mar.

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¿Qué harás en el equipo?

Tu misión será recibir y preparar las muestras para su posterior análisis, apoyando al personal facultativo del servicio en el diagnóstico de las mismas, siguiendo las directrices marcadas por la Dirección correspondiente, con el objetivo de garantizar los estándares de calidad y optimizar el uso de los Recursos disponibles.

💙Recepcionar, registrar, clasificar, distribuir, organizar y preparar las muestras para su posterior proceso analítico.

💙Analizar las muestras según los protocolos establecidos y en los tiempos requeridos por la Dirección correspondiente. Coordinar sus actividades con las de otros profesionales de la Organización.

💙Mantener en condiciones óptimas de utilización el aparataje del Laboratorio, controlando su estado y correcto funcionamiento.

💙Controlar el stock del material del Laboratorio y su correcta manipulación y cuidado.

💙Registro y distribución del resultado de las pruebas analíticas obtenidas. Garantizar la trazabilidad de todos los hemoderivados.

💙Correcta segregación de residuos peligrosos /no peligrosos. Participación en la implantación del modelo de gestión.

¿Qué necesitas?

Buscamos profesionales con muchas ganas y pasión por ayudar a los demás y ofrecer lo mejor de ellos mismos.

🎓Formación

Grado Superior de Técnico de Laboratorio de Diagnóstico Clínico.

🌱Experiencia

Valorable experiencia de al menos un año.

👉Otras Habilidades y Conocimientos

Se valorará experiencia en la sección de Preanalítica.

Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente

En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los/as empleados/as y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas son nuestro mayor valor.

SomosTopEmployersSomos #TopEmployers2026 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los/as empleados/as, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

. Agile Scrum Jira Google Analytics Kanban

En Grupo Carrefour estamos en búsqueda de un/a Product Owner que se encargue de la APP cuya misión principal será actuar como el nexo fundamental entre las áreas de negocio y el equipo técnico, liderando la visión y evolución de la aplicación móvil para maximizar el valor entregado al cliente.

Las principales responsabilidades serán:

• Liderar y priorizar el Product Backlog de la App, alineando los objetivos de negocio con la viabilidad técnica.
• Traducir iniciativas estratégicas en historias de usuario claras para el equipo de desarrollo.
• Actuar como nexo principal entre los stakeholders y el squad técnico, garantizando una comunicación sin fricciones.
• Validar funcionalmente las entregas tecnológicas en cada sprint para asegurar la calidad del producto.
• Analizar KPIs y feedback de usuarios para proponer mejoras iterativas y continuas en la aplicación.
• Gestionar el roadmap de la App móvil, adaptándolo ágilmente a las demandas y tiempos del mercado.
• Participar activamente y dinamizar las ceremonias de la metodología Agile del Squad.
• Estar al día de las innovaciones tecnológicas y tendencias del mercado.

Se requiere:

• Estudios Universitarios (Grado en Ingeniería, ADE, Marketing o similar).
• Experiencia: Al menos 5 años como Product Owner gestionando productos digitales y/o Apps (iOS/Android).
• Alta capacidad de interlocución para conectar necesidades de negocio con soluciones tecnológicas.
• Capacidad analítica: Enfoque Data-driven orientado a producto digital.
• Gestión: Experiencia en gestión de proyectos transversales y definición de procesos.
• Conocimiento de herramientas usadas en el ciclo de vida del producto digital como: Jira, Confluence, Firebase, Google Analytics y Figma.
• Metodologías: Conocimiento sólido y experiencia en Agile (Scrum / Kanban).

Valorable

• Experiencia en el ámbito del retail.
• Conocimiento de francés.
• Conocimiento técnico en movilidad.
• Conocimientos o experiencia en programas de fidelización (Club) y e-commerce.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Salario competitivo
• Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas
• Programas que se preocupan por tu bienestar:
• Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas)
• Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…)
• Formación continua
• Desarrollo profesional

¡Tú decides dónde llegar!

Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.

En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada5 mar.

. Office

We take care of our employees, and they take care of our customers!

Become a member of a global community! The international logistics industry is an integral piece of the global trade puzzle; we make the world go round. Global supply chain management is what we do, and at the heart of Expeditors you will find professionalism, leadership, and a friendly environment, all of which foster an innovative, customer service-based approach to logistics. Expeditors is a global logistics company headquartered in Seattle, Washington. As a Fortune 500 company, we employ over 19,000 trained professionals in a worldwide network of over 350+ locations across six continents. Expeditors satisfies the increasingly sophisticated needs of international trade through customized solutions and seamless, integrated information systems.

Our Mission

We recruit, train, and retain the very best logistics and technical experts the world over. We love to promote from within - more than 50 percent of our employees have been at Expeditors for five years or more. Our high retention rate is influenced by a unique compensation program for positions that are more than just jobs - they're chances to grow, do what you love and build a career with us!

Descripción del empleo

• Recibir documentos.
• Preparar, procesar y supervisar embarques
• Operativa marítima.
  
  

Requisitos

Requisitos:

• Estudios: Comercio exterior, comercio internacional, logística y transporte...
• Alto dominio de Inglés y Castellano
• Conocimientos informáticos para el uso del paquete Microsoft Office (Nivel Alto)
• Ganas de aprender
• Persona proactiva
  
  

Información adicional

Se Ofrece:

• Plan de formación y posibilidades reales de incorporación en la empresa una vez finalizada con éxito la Beca.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

Teletrabajo . Office SharePoint Excel Word

Desde Hays, estamos buscando para una importante compañía ubicada en Alcobendas un administrativo/a jurídico.

La persona seleccionada tendrá como función principal prestar soporte administrativo al área jurídica, participando en la gestión y seguimiento de expedientes judiciales y en la coordinación de tareas administrativas vinculadas a los procedimientos en curso. Y Asimismo apoyo a las áreas de Control interno y complaince en otras gestiones.

Funciones y responsabilidades principales

• Gestión y actualización de expedientes jurídicos y demandas judiciales.
• Tramitación y control de pagos mediante instrumentos internos, incluyendo seguimiento administrativo de los mismos; así como el cálculo de intereses de demora con la aplicación de precio legal del dinero etc., etc.
• Elaboración de reportes periódicos a la casa matriz, principalmente mediante hojas de cálculo (Excel) a rellenar de las diferentes áreas.
• Control y mantenimiento de calendarios de trabajo y plazos de entrega de reportes.
• Apoyo en la organización documental y archivo digital de la información jurídica y seguimiento de los KPIS, controles etc.

Requisitos y habilidades

• Manejo fluido de Microsoft Office, especialmente Word y Excel.
• Experiencia en gestión documental digital mediante OneDrive y SharePoint.
• Capacidad de organización, precisión en el manejo de datos y seguimiento de plazos.

Requisitos valorables

• Conocimientos básicos en gestión de expedientes judiciales.
• Experiencia en tramitación de consignaciones judiciales, incluyendo cálculo de intereses cuando corresponda.
• Nivel medio de inglés, suficiente para comprender textos, la elaboración y remisión de reportes a la sede o casa matriz

Condiciones:

• Horario: Flexible de 8 a 10 - 17 a 19
• Teletrabajo de 3 dias a partir del 3º/4º mes
• Contrato temporal por 3 meses con posibilidad de extensión en función de la necesidad
• Salario: 22158,82€ + 9,20€ diario plus comida + 7,49€ diario plus transporte
• Salario total: 14,86 € brutos/hora equivalente a 25.782,10 € brutos anuales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

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Gestor/a de Servicios BPO – Sector BancaAlcobendas (Madrid) | Presencial | Salario: ****** € SBA Contrato: Indefinido¿Te apasiona el mundo bancario y buscas un proyecto estable donde desarrollar tu carrera?

En nuestro equipo BPO, estamos buscando un/a Gestor/a de Servicios que quiera aportar valor, trabajar con procesos críticos del sector financiero y ser parte de un entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia.

¿Cuál será tu misión?

Formarás parte de un equipo especializado en la gestión de procesos bancarios, donde tus responsabilidades serán clave para garantizar la calidad del servicio:Coordinación de tareas administrativas dentro del servicio BPO.Análisis, revisión y validación de documentación económico-financiera .

Gestión documental y control de procesos.Detección, análisis y resolución de incidencias.Colaboración con el equipo para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad del cliente.

¿Qué buscamos?

Al menos 2 años de experiencia en el sector bancario.Conocimientos sólidos en gestión documental, análisis y validación de documentación financiera.Capacidad analítica, orientación al detalle y foco en resultados.Proactividad, autonomía y trabajo en equipo.Además, valoramos muy positivamente:Experiencia previa en entornos BPO .

Manejo de herramientas de gestión documental y sistemas bancarios.Formación universitaria en ADE, Economía, Derecho o similares.

¿Qué ofrecemos?

Contrato estable en un proyecto consolidado del sector.Salario: ****** € SBA .

Horario:L a J: 8:15 a 17:00V: 8:15 a 14:45Jornada intensiva de verano (junio-septiembre): 8:00 a 15:00Modalidad presencial en:Av.

de Peñalara, 35 – Alcobendas (Madrid)Ambiente de trabajo profesional, cercano y con acompañamiento desde el primer día.Si buscas dar un paso más en tu carrera dentro del sector bancario... ¡queremos conocerte!

¿Por qué elegir Experis?

Porque aquí tu talento se valora y se potencia:23 días de vacaciones para que recargues energías.Retribución flexible : restaurante, seguro médico, guardería... ¡y con ventajas fiscales!

Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más.Programa " Tráete a un amigo ": ¡bonificación asegurada!

Formación continua y certificaciones oficiales.Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar cómodamente.

¿Te interesa?

Déjame tu CV por mensaje o envíalo directamente a:[******]¡Nos encantará conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

. Excel Office PowerPoint Word

Buscamos incorporar en la D. Marketplace Ecommerce 2 New Accounts Manager que tengan un perfil comercial con experiencia en captación para poder contribuir al crecimiento del Marketplace de Carrefour.es. Su principal misión será la captación de nuevos vendedores y su posterior educación en las diferentes herramientas y procesos para lograr maximizar su potencial de venta en Carrefour al mismo tiempo que cumplen con los altos estándares de calidad que exigimos con foco en el cliente final. Adicionalmente, la figura de New Accounts Manager tendrá la responsabilidad de transmitir el feedback de los nuevos vendedores con el fin de mejorar los productos, servicios y procesos de Carrefour Marketplace.

Las principales responsabilidades serán:

- Identificar y reclutar nuevos vendedores con alto potencial de ventas vía teléfono y/o e-mail

- Crear su propio pipeline de vendedores, para alcanzar los objetivos de lanzamientos y ventas.

- Proponer nuevas iniciativas o proyectos que contribuyan al crecimiento del Marketplace de Carrefour.

- Ser referente para nuevos vendedores asegurando su éxito en Carrefour.

- Educar a los nuevos vendedores sobre los "Carrefour High Standards" en todo lo referente al cliente.

- Seguir y reportar los nuevos lanzamientos y el GMV generado de tu porfolio de vendedores.

Se requiere:

- Estudios Universitarios.

- Experiencia en e-commerce.

- Nivel avanzado MS Office: Word, PowerPoint, Excel.

- Nivel de inglés profesional.

- Experiencia en ventas.

Experiencia demostrable como mínimo de 2 años en:

- Puesto similar

Se valorará positivamente la experiencia en:

- Experiencia laboral relacionada con Marketplace.

- Experiencia en “outbound sales”.

- Estudios universitarios de Empresariales, Ingeniería o similares.

Que te ofrecemos desde Carrefour:

• La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, gracias a que somos una compañía en constante expansión y evolución.
• Formar parte de una multinacional que apuesta por el uso de las últimas tecnologías, te permitirá trabajar en diversos proyectos y estar en continua formación.
• Un salario competitivo en el mercado, junto con ventajas y beneficios para los colaboradores/as.
• Posibilidad de trabajar en un ambiente dinámico.
• Compartir nuestro compromiso con la inclusión, ayudando desde la Fundación Solidaridad Carrefour a mejorar la situación de muchas personas en riesgo de exclusión social.

Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.

En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

¡Muchas gracias!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada4 mar.

Teletrabajo .

GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

ARVAL

En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector

SOBRE EL PUESTO

MISIÓN

Es el encargado de consolidar una relación con el cliente estable, duradera, orientada a su satisfacción y optimizando su rentabilidad y crecimiento, de acuerdo a los procesos de negocio y en función de los objetivos marcados y la metodología de venta establecida.

RESPONSABILIDADES

• Gestionar la cartera de clientes a través de un profundo conocimiento de sus condiciones contractuales y sus necesidades.
• Implementar de la estrategia de la cuenta.
• Asegurar el flujo de información dentro de la Compañía.
• Cumplir los Objetivos establecidos adoptar las medidas correctoras necesarias.
  
  
  

DESCRIPCION DE LAS FUNCIONES

• Gestión de la contratación, alta de los nuevos clientes y cooordinación con los departamentos implicados para garantizar la correcta implementación.
• Analizar necesidades del cliente.
• Preparación de la propuesta comercial.
• Gestión de las solicitudes de los clientes.
• Gestión de las reclamaciones
  
  
  

REQUISITOS

• Estudios
  
  
  

Formación Académica: al menos Diplomatura Universitaria.

• Experiencia
  
  
  

Años de experiencia en funciones similares: Tres años de experiencia en el área de ventas.

• Idiomas
  
  
  

Nivel alto de inglés

COMPETENCIAS

• Técnicas
  
  
  

Conocimiento de la Sales Methodology.

• Conocimiento de la Empresa y de los Productos y Servicios.
• Conocimiento de los Sistemas Informáticos de la Empresa (Sales Force, Speed, Gestión de Contratos, ATC…).
• Ofimática a nivel alto
• Transversales & Comportamentales
  
  
  

Orientación al Cliente.

• Orientación a Resultados.
• Organización y Planificación.
• Calidad de Gestión.
• Flexibilidad, Orientación y Gestión del Cambio.
• Trabajo en Equipo.
• Comunicación.
• Capacidad de Decisión, Análisis y Resolución de Problemas.
• Visión de Negocio.
• Empowerment Colaborador.
  
  
  

BENEFICIOS

• Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países.
• Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity).
• Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado.
• Plan de retribución flexible.
• Modelo de teletrabajo híbrido (50%).
• 22 días de vacaciones.
• 2 días de asuntos propios.
• Día libre en Navidad.
• Tarde libre el día de tu cumpleaños.
• Jornada intensiva todos los viernes y en julio y agosto.
• Flexibilidad horaria.
• Seguro de vida.
• Seguro médico.
• Tarjeta comida (1740 €/año).
• Salario fijo + bonus variable + participación en beneficios.
  
  
  

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.