Ofertas de empleo en Alcobendas

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? 🧡

Desde Grupo RAS España seleccionamos HR ACCOUNT MANAGER para nuestro proyecto de expansión en la zona de ALCOBENDAS.

Pensamos en una persona apasionada por el mundo de los RRHH, con una gran orientación al cliente y visión de servicio. Entre sus funciones, las principales serán el asesoramiento a empresas en materia laboral, generar nuevas oportunidad de negocio, captación de clientes, prospección y seguimiento de la zona asignada. También será muy importante que te guste la gestión y la dirección de equipos.

✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?

✔ Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 2 años en una posición de Director/a de Oficina de trabajo temporal y/o Consultor/a de Selección en empresas de nuestro sector.

✔ Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho y/o RRHH.

✔ Dominio avanzado de paquete Office.

✔ Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 15h.

✔ Disponibilidad de incorporación inmediata.

✔ Carnet de conducir.

✔ Residir en la zona de Alcobendas o cercanías.

✨ ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?

✔ Posibilidad de incorporarte en una multinacional, con proyecto sólido y de expansión.

✔ Plan de carrera profesional con proyección a asumir la Dirección de Oficina de RRRHH.

✔ Horario flexible de lunes a jueves entre las 8h a 18.30h y viernes 9h a 15h.

✔ Tardes libres + tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa.

✔ Salario fijo competitivo + interesante retribución variable.

✔ Mutua.

✔ Vehículo de empresa.

Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, ¡Nos encantará conocerte! 🚀

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

En ASSURANCES MOTO VERTE estamos buscando a una persona que pueda brindar a nuestros clientes la mejor atención telefónica y gestionar la apertura de sus expedientes de siniestros.

¿Qué buscamos?

Una persona a la que le guste el trato y la atención al cliente, con tolerancia a la negación, proactividad, don de gentes, atención al detalle y excelentes dotes de comunicación.

💼 ¿Qué harás en tu día a día?

Tus funciones principales consistirán en la atención al cliente y la realización de las diferentes gestiones administrativas para el departamento de siniestros, dando soporte al personal de tramitación.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

La formación ideal para el puesto estaría englobada en la rama de gestión administrativa y finanzas, técnicas negociación y con un nivel básico en el manejo de herramientas informáticas (utilizamos nuestro propio software y la suite ofimática de Microsoft).

El perfil perfecto sería el de una persona con experiencia en atención al cliente telefónica y gestión de expedientes administrativos en la rama siniestros y/o seguros de auto.

Toda la formación especializada necesaria para el puesto será remunerada e impartida directamente por la empresa. La experiencia y la formación son importantes, pero valoramos especialmente la actitud y las ganas de aprender y crecer con nosotros.

Si crees que encajas, aunque no cumplas todos los requisitos, ¡anímate a inscribirte!

🫰¿Qué ofrecemos?

• La contratación será a jornada completa y con contrato indefinido.
• Modelo de trabajo híbrido: 3 días oficina y 2 días teletrabajo a la semana.
• 27 días laborables de vacaciones al año.
• La distribución de la jornada de trabajo será de lunes a viernes en horario de 9:00/9:30 a 18:00 horas, con una hora para comer.
• Ticket restaurant por cada día que trabajes presencialmente. ¡Tenemos un amplio comedor para que también disfrutes de tu propia comida cuando vengas a la oficina!
• Tarjeta transporte y tarjeta guardería mediante paquete de retribución flexible.
• Seguro de vida y accidentes desde el primer día.
• Y tras tu primer año con nosotros, seguro de salud privado a cargo de la empresa.

¿Eres una persona comprometida, profesional y con ganas de asumir nuevos retos? ¡Entonces queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

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Se necesita monitor/a de violín para realizar una demostración.

¿Cuándo?

Martes, 26 de mayo, a las 17:00

¿Dónde?

Alcobendas, Madrid.

Se Requiere

• Experiencia trabajando con niños/as.
• Certificado de delitos sexuales negativo actualizado.
• Compromiso

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office Excel

GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

ARVAL

En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector

SOBRE EL PUESTO

MISIÓN

Garantizar que las operaciones de clientes están correctamente contabilizadas y verificar la correcta imputación de los ingresos.

RESPONSABILIDADES

• Conciliación y contabilización de los cobros de clientes
• Conciliación con clientes.
• Revisión de la facturación entre sistema de facturación y sistema contable.
• Gestión de domiciliaciones y pago de abonos.
• Gestión de actividades del área.
• Gestión y contabilización de confirming.
• Revisión de los procesos de contabilización automática.
• Contabilización de vueltos a domiciliar y planes de pagos girados por el Dpto. de Recobros.
• Gestión de cobro de talones y pagares.
• Controles relacionados con las tareas y procesos del equipo.
  
  
  

REQUISITOS

• Estudios
  
  
  

Imprescindible FPII en Administración o Contabilidad.Valorable Grado, Diplomatura o Licenciatura en ADE.

• Experiencia
  
  
  

Experiencia de al menos dos años en contabilidad

• Idiomas
  
  
  

Inglés nivel medio (valorable nivel alto)

COMPETENCIAS

• Técnicas
  
  
  

Paquete Office - Nivel Medio/Avanzado

Excel - Nivel Medio/Avanzado

Valorable experiencia en el manejo de alguna herramienta de gestión contable

• Transversales & Comportamentales
  
  
  

Orientación al cliente.

Capacidad de adaptación, colaboración y trabajo en equipo.

Capacidad de análisis/Resolución de problemas.

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 may.

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Estamos buscando un/a Administrativo/a de Facturación para una empresa del sector industrial/tecnológico en Alcobendas (Madrid).

¿QUÉ SE OFRECE?

• Contrato temporal (sustitución por maternidad) mínimo 8 meses.
• Horario flexible: Lunes a jueves: 8 horas. (Tras el periodo de formación se podrá flexibilizar su entrada entre las 8:00 y las 9:30, ajustando la salida en función de la hora de entrada para completar la jornada correspondiente). Viernes: 8 a 15h
• Jornada adaptable con posibilidad de ajustar entradas y salidas.
• Salario entre 29.000 y 32.000 brutos anuales + seguro médico
  
  

¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?

• Gestión de facturación y emisión de facturas
• Coordinación y envío de documentación a gestoría externa (contabilidad)
• Control y seguimiento de pedidos
• Gestión de cobros y reclamación de impagos
• Supervisión de pagos y conciliación bancaria
• Apoyo en tareas administrativas generales
• Registro de reportes de técnicos
• Gestión documental y archivo
• Compra de suministros de oficina
  
  

Requisitos mínimos

• Experiencia previa como Administrativo/a de Facturación
• Experiencia en funciones administrativas generales
• Conocimientos básicos de contabilidad (asignación de cuentas de gastos e ingresos)
• Manejo documental y coordinación con gestorías
• Disponibilidad de incorporación inmediata (valorable)
• Residencia cercana a Alcobendas o buena comunicación en transporte público.
  
  

Requisitos Valorables

• Nivel de inglés suficiente para comunicación básica.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada12 may.

Ventas Inglés Liderazgo Para empresas (B2B) CRM Proceso de ventas Pronóstico Matemáticas Radio definida por software Requisito de Divulgación de Sostenibilidad (SDR) Fintech Salesforce

About Belmoney

Belmoney is a PSD2-licensed Remittance-as-a-Service (RaaS) platform supervised by the National Bank of Belgium, with commercial operations based in Madrid. We provide financial institutions outside the EEA with fully white-labeled, compliant, plug-and-play remittance infrastructure — the same rails that power leading global money-movement brands, built and operated under our partners' own identity.

We're scaling commercially across MENA, Sub-Saharan Africa, and Southeast Asia. We're hiring a Head of Sales to own the new-logo revenue engine end-to-end.

The Role

This is a builder role with a number attached.

You will own Belmoney's new business revenue — designing, staffing, coaching, and operating a B2B sales motion that converts international financial institutions into long-term partners, from first SDR touch through signed agreement and onboarding handoff.

You'll inherit a working pipeline architecture with calibrated conversion rates and standing inventory targets, a modern CRM stack, an existing SDR and closer team, and a clearly defined ideal customer profile. Your job is to make the engine predictable, scalable, and significantly bigger.

Selling regulated infrastructure into financial institutions is not straightforward. Deals face friction — from compliance committees, procurement gatekeepers, internal stakeholders, and risk-averse decision-makers. You know how to navigate that friction, keep deals moving, and bring the right people on board internally and externally to close.

You will be in deals, in the CRM, in the dashboards, and in the room with leadership every week.

What You'll Own

Revenue. Hit and exceed the new-logo quota across onboarding fees and ramped transaction-volume revenue from signed partners

The team. Lead, coach, and grow the existing SDR and closer team. Hire ahead of plan as we scale

The pipeline. Operate and evolve a segmented pipeline model with disciplined stage progression, SLA enforcement, and weekly inventory targets. Forecast accurately to leadership and the board

The motion. Refine the sales playbook across discovery frameworks, demo flow, objection handling, pricing positioning, and procurement navigation

Cross-functional alignment. Partner with Marketing and RevOps on ICP execution and ABM; with Compliance on KYC/KYT requirements that affect deal velocity; with Product on prospect-driven roadmap signals; with Onboarding on a clean post-close handoff

Reporting. Deliver weekly pipeline reviews and monthly board-grade commercial reporting — data-first, no fluff

What You'll Bring

Must Have

Proven B2B sales experience, with demonstrated leadership of an SDR + closer structure

Demonstrable track record selling complex, high-ACV solutions into financial institutions — fintech, payments, banking infrastructure, or cross-border money movement

Exceptional ability to navigate and neutralise objections — both externally with prospects (compliance, procurement, risk) and internally across departments to keep deals unblocked and moving

Direct experience selling into international markets and navigating cross-border procurement, legal, and regulatory cycles

Strong command of pipeline math: conversion rates, velocity, standing inventory, coverage ratios, and forecast accuracy

Hands-on CRM operator (GoHighLevel, HubSpot, Salesforce, or similar) — you build dashboards, not just read them

Comfort operating in a PSD2 / AML / KYC regulated environment

Fluent English — mandatory for this role

Based in Madrid, available to work fully on-site

Strong Advantage

Prior experience in remittances, cross-border payments, or financial inclusion markets

Exposure to white-label or infrastructure sales (selling the rails, not the product)

Experience working in a regulated payment institution or alongside compliance teams

What We Offer

Competitive base salary + uncapped performance-based compensation tied to revenue targets

Direct seat at the commercial leadership table — board-level visibility from day one

A team, a pipeline, and a playbook already in place — your job is to scale it

International scope across 3 continents with a lean, execution-focused team

• Madrid-based role with real ownership and no bureaucratic ceiling

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 may.

. Excel

Centro de trabajo: Samantha Catering, Alcobendas (Madrid)

Buscamos incorporar una nueva persona a nuestro departamento de sala. Si tienes experiencia previa como maître de eventos y buscas una oportunidad laboral no dudes en aplicar a la oferta.

Contrato: Indefinido a tiempo completo.

Jornada completa de lunes a domingo con los correspondientes días de descanso semanales

Tareas

Funciones:

• Gestión holística del equipo de sala durante los eventos.


• Comunicación directa con el cliente o persona encargada del evento durante la celebración de este, así con el/la comercial o persona encargada de la gestión previa del mismo.


• Organización de grupos, establecimiento de directrices y supervisión de las actividades para el montaje previo de los espacios.


• Gestión de los equipos y los tiempos antes, durante y después de los eventos.


• Dirección de los procesos de montaje y preparación de las áreas de trabajo, de la distribución de materias primas, material y utensilios, así como del capital humano para el correcto funcionamiento del evento.


• Resolución de incidencias in situ, recopilación y análisis de estas y propuesta de soluciones y mejoras en colaboración con el jefe de operaciones.


• Mantenimiento de lo estándares marcados por la empresa en cuanto calidad, presentación etc. así como de la motivación y disposición del equipo.


• Dirección y desarrollo del proceso completo de servicio (toma de comandas, sugerencias, servicio de bebidas y comidas, limpieza de mesas etc.)


• Seguimiento y valoración del personal extra en comunicación con el departamento de RRHH

Requisitos

Requisitos mínimos:

• Experiencia en puesto similar de al menos 3 años.


• Persona organizada, con dotes de gestión de grupo y capacidad de integración.


• Persona paciente con capacidad, de mantener una actitud positiva bajo presión.


• Licencia para conducir y vehículo propio

Otras cualificaciones que se valoran:

• Carnet de manipulador de alimentos.


• Curso de sumiller y/o formación en vinos.


• Formación en protocolo y servicio.


• Conocimientos básicos en Excel

Beneficios

¿Qué ofrecemos?

1. En cuanto al puesto de trabajo

• Un puesto con gran dinamismo y diversidad fuera de la monotonía, que permite la interacción con una gran diversidad de campos y personas.


• Posibilidad de formación individual en función de las necesidades y características individuales.


• Herramientas y medios de trabajo nuevos y modernos en un ambiente de máxima exigencia en cuanto a la calidad y las normas sanitarias.


• Trabajar con productos de máxima calidad.

2. En cuanto a las condiciones económicas

• Salario bruto notablemente por encima del convenio.


• Posibilidad de retribución variable por desempeño y/u objetivos


• La comida por cuenta de la empresa los días de trabajo

3. En relación con la empresa

• Formar parte del grupo Samantha ofrece la posibilidad de trabajar dentro de una compañía de gran renombre y con sinergias y colaboraciones con grandes empresas de todos los campos.


• Diferentes puestos y posibilidades con la seguridad de estar bajo el amparo del mismo grupo hostelero. Posibilidad de evolución y de mejora.


• Contar con los mejores productos y medios para poder llevar a cabo el trabajo y desarrollo personal.


• Formar parte de una empresa que cumple de manera rigurosa con la normativa vigente y que busca siempre favorecer y cuidar a los integrantes de su plantilla

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 may.

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Buscamos una persona organizada y proactiva para unirse a nuestro equipo como Administrativo/a encargándose del soporte general del departamento y asegurando el correcto funcionamiento de los procesos administrativos de la empresa. La ubicación de las oficinas estará en la zona de Alcobendas.

Responsabilidades:

• Apoyo en la organización y gestión de actividades y procesos administrativos del departamento.
• Mantenimiento y actualización de archivos, bases de datos y sistemas de información.
• Organización, archivo y seguimiento de la documentación interna.
• Gestión administrativa de compras, incluyendo realización de comparativos y emisión de pedidos.
• Realización de tareas de apoyo en diferentes áreas administrativas según las necesidades del equipo.
• Gestión de la facturación de proveedores, desde la recepción de facturas hasta su vencimiento.
• Revisión y control de facturas, asegurando su correcta contabilización y cumplimiento de los criterios contables establecidos.
• Conocimientos básicos de contabilidad y capacidad para aplicar criterios contables en la gestión administrativa y documental.

Requisitos:

• Experiencia previa en administración, soporte administrativo o áreas similares.
• Conocimiento en gestión de documentos, bases de datos y procesos de facturación, contabilidad básica.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de información.

Se ofrece:

• Incorporación inmediata a un equipo dinámico y profesional.
• Contrato indefinido.

Si crees que eres la persona que buscamos, orientada a resultados, y con buena capacidad para trabajar en equipo, no dudes en inscribirte a la oferta.

En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional.

• Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258
• Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid
• Correo electrónico de contacto: [email protected]
• Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales.
• Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD).
• Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año.
• Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente.
• Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico [email protected].
• Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: www.aepd.es en la parte de transferencia.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 may.

Teletrabajo . Cloud Coumputing SaaS

Misión del Puesto

Te vas a encargar de gestionar el ciclo de venta de manera telemática, transformando leads en clientes mediante una comunicación consultiva y técnica.

¿De qué responsabilidades y tareas te vas a encargar?

• Gestión del Ciclo de Venta: Identificación, cualificación y cierre de oportunidades de negocio de forma 100% remota/telemática.
• Venta Consultiva: Asesorar a potenciales clientes sobre soluciones técnicas (IT), entendiendo sus necesidades y adaptando la propuesta de valor.
• Gestión de Objeciones: Aplicar técnicas avanzadas de persuasión y negociación para rebatir objeciones comerciales y técnicas.
• Prospección y Seguimiento: Gestión de leads (fríos y templados) a través de herramientas CRM, asegurando un pipeline saludable.
• Demostraciones Técnicas: Realizar presentaciones de producto/servicio vía videoconferencia.
  
  
  

Requisitos mínimos

Experiencia de mínimo 2 años en puestos de Inside Sales, Telesales o Business Development (BDR/SDR).

Recomendable sólidos conocimientos técnicos en Cloud, Telco, Ciberseguridad y soluciones ICT entorno SaaS.

Conocimiento del mercado de soluciones tecnológicas y sus competidores.

Manejo de herramientas CRM (PIPEDRIVE, Hubspot).

¿Con qué competencias nos gustaría que contaras?

• Fuerte orientación al cliente.
• Venta telefónica.
• Habilidades de escucha activa y empatía.
• Creatividad para encontrar soluciones, presentarlas, negociarlas y cerrarlas.
• Gran capacidad de negociación.
• Capacidad para enfrentarse a entornos competitivos de alta presión.
• Autonomía para la gestión y captación de clientes.
• Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal.
  
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Retribución compuesta por fijo y comisiones.
• Horario de oficina con flexibilidad en la entrada y salida.
• Modalidad de trabajo híbrida (2 días en teletrabajo y 3 en oficina)
• Plan de Retribución Flexible con Cobee.