Ofertas de empleo en Alcobendas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 oct.

Teletrabajo ERP Excel Power BI Salesforce

• +6 años de experiencia liderando proyectos de implantación de Business Central
• Visión tanto técnica/funcional de Business Central, pudiendo asumir ambos roles.

¿Dónde vas a trabajar?

La empresa pertenece al sector de Tecnología y Telecomunicaciones y está ubicada en Alcobendas.

Descripción

• Mantener y optimizar el entorno actual de Microsoft Dynamics 365 Business Central, realizando configuraciones y desarrollos dentro de Business Central con el objetivo de reducir y optimizar la dependencia de proveedores externos para tareas habituales y recurrentes.
• Analizar los procesos operativos de cada área de negocio (Finanzas, Operaciones, Ventas, Logística y Producción) y asesorar sobre la mejor manera de implementarlos dentro del ERP.
• Proponer mejoras de procesos y buenas prácticas orientadas a aumentar la estandarización y la eficiencia.
• Resolver incidencias de primer nivel y coordinar desarrollos e integraciones complejas con el socio tecnológico de la empresa.
• Gestionar la configuración e incorporación de nuevas entidades jurídicas al entorno existente de Business Central, incluyendo migraciones sencillas de datos y configuraciones específicas.
• Diseñar y desarrollar informes, cuadros de mando y modelos de datos en Power BI / Microsoft Fabric, de acuerdo con las necesidades de las distintas áreas de negocio.
• En colaboración con los departamentos de Finanzas y Operaciones, diseñar y configurar informes financieros y operativos (Ventas, Producción y Logística) utilizando herramientas de BI.
• Actuar como nexo entre negocio y tecnología, traduciendo los requisitos funcionales del negocio en soluciones dentro de Business Central o BI.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Grado o Máster en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía o una disciplina relacionada.
• Más de 5-8 años de experiencia liderando proyectos de implantación de Business Central y configurando soluciones de reporting en Power BI.
• Sólidos conocimientos de Microsoft Dynamics 365 Business Central, tanto desde una perspectiva técnica como operativa.
• Conocimientos avanzados de Microsoft Fabric y Power BI, incluyendo modelado de datos, DAX y desarrollo de informes avanzados.
• Nivel avanzado de Excel y otras herramientas de gestión y análisis.
• Conocimientos del lenguaje de programación AL, con experiencia en el desarrollo y personalización de Business Central.
• Experiencia profesional utilizando Visual Studio Code en entornos de desarrollo de Dynamics 365.
• Experiencia en la creación, despliegue y mantenimiento de extensiones y aplicaciones de Business Central.
• Experiencia en la integración de Business Central con Power BI, Power Automate y Salesforce.
• Nivel C1 de inglés.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en plantilla del cliente.
• Formato híbrido 2-3 días/semana y posibilidad de 100% remoto para candidatos que no residan en Madrid.
• Salario entre 65.000 € y 75.000 € brutos anuales + bonus. (La oferta final dependerá de la valía del candidat@ demostrada a lo largo del proceso de selección)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 may.

• Empresa líder en su sector.
• Ubicación zona Norte de Madrid.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa de tamaño mediano, reconocida en el sector,con una sólida trayectoria.

Descripción

• Elaboración de documentación en materia de relaciones laborales: despidos, modificaciones sustanciales, régimen disciplinario, acuerdos individuales, etc.
• Resolución de dudas laborales relacionadas con retribuciones, relaciones laborales, Seguridad Social, nóminas, contratación y aplicación de convenio colectivo.
• Interlocución y negociación colectiva con la representación legal de los trabajadores y comités de empresa.
• Preparación de documentación relativa a procesos judiciales en materia laboral en coordinación con la asesoría externa (SMAC, conciliaciones, demandas, etc.).
• Colaboración en la preparación de reuniones con comités de empresa y apoyo en procesos de negociación colectiva.
• Gestión y coordinación del servicio externo de consultoría laboral, garantizando el seguimiento y cumplimiento de la normativa laboral vigente y actos administrativos relevantes.
• Gestión de nómina, contratación, altas y bajas, incidencias y otros aspectos de administración laboral.
• Apoyo en auditorías laborales internas y coordinación de documentación para inspecciones de trabajo.
• Asesoramiento interno a empleados y managers en materia laboral y de políticas de RRHH.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Experiencia de 3-4 años en departamentos de relaciones laborles.
• Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Administración de Empresas o similar.
• Conocimiento actualizado de la normativa laboral y de Seguridad Social en España.
• Experiencia previa en la gestión laboral y administrativa en empresas del sector asegurador o similar.
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y software de gestión de nóminas ( SAP o Meta 4)
• Capacidad de análisis y atención al detalle en la gestión de documentación laboral.
• Habilidades de comunicación para interactuar con diferentes niveles de la organización.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Ubicación:Madrid zona norte.
• Rango salarial competitivo entre 33.0000 EUR y 35.00 EUR brutos anuales.
• Beneficios sociales.
• Ambiente de trabajo profesional y orientado a la mejora continua.
• Job gestionado por: Lourdes Sarabia.