Ofertas de empleo en Alcobendas

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Office

Únete a nuestro equipo como Supervisor/a de Plataforma de Call Center Bilingüe (Francés-Español)

¿Tienes experiencia en gestión de equipos y buscas un nuevo reto en un entorno dinámico? Si eres bilingüe en francés y español, cuentas con habilidades de liderazgo, orientación a resultados y experiencia gestionando equipos, ¡te estamos buscando!

¿Qué harás en tu día a día?

Como supervisor/a de nuestro equipo, serás la persona clave para garantizar el éxito del servicio. Entre tus responsabilidades estarán:

• Supervisar y coordinar un equipo de 10 personas bilingües (francés-español) que tramitan siniestros de autos ocurridos en Francia.
• Fomentar la cohesión y el trabajo en equipo para alcanzar los objetivos comunes.
• Motivar y desarrollar al equipo, identificando necesidades de formación y definiendo objetivos claros.
• Actuar como referente técnico y dar soporte al equipo según las necesidades del servicio.
• Organizar horarios, rotaciones, ausencias y vacaciones del equipo.
• Resolver conflictos y asistir en situaciones complejas. Asegurar el cumplimiento de políticas internas, normativas legales y estándares de servicio.
• Garantizar el cumplimiento de indicadores de calidad y volumen.
• Realizar el seguimiento y resolución de expedientes incidentados.
• Representar al equipo como interlocutor/a clave con otros departamentos y supervisores en Francia.
• Participar en la mejora de procesos, contribuyendo con ideas innovadoras que impulsen la productividad.

¿Qué buscamos en ti?

• Bilingüe francés-español: indispensable nivel avanzado-nativo en ambos idiomas.
• Valoraremos muy positivamente si posees conocimientos en gestión o tramitación de siniestros de auto.
• Habilidades comunicativas y capacidad de empatía: debes ser capaz de transmitir mensajes de forma clara y efectiva, así como mostrar sensibilidad hacia las necesidades del equipo.
• Habilidades interpersonales: facilidad para generar confianza, construir relaciones positivas y fomentar el trabajo en equipo.
• Experiencia en coordinación y supervisión: entre 2 y 4 años liderando equipos en plataformas de call center, preferiblemente en el ámbito de gestión de siniestros o servicios similares.
• Orientación a resultados: capacidad para establecer metas claras, motivar al equipo para alcanzarlas y medir el impacto de las acciones implementadas.
• Liderazgo: Habilidad para tomar decisiones de manera rápida y efectiva, gestionar conflictos y ser un referente positivo para el equipo.
• Organización y planificación: experiencia gestionando horarios, rotaciones, vacaciones y ausencias, garantizando la continuidad operativa del servicio.
• Atención al detalle: imprescindible para garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y la correcta supervisión de expedientes y procesos.
• Competencias en herramientas ofimáticas (nivel medio-alto en Microsoft Office).
• Flexibilidad: Disponibilidad para viajar a Francia ocasionalmente.

En ASSU valoramos la actitud antes que la aptitud, por lo que si crees que puedes encajar en nuestra organización no te desalientes por no cumplir con todos los requisitos planteados como ideales para el puesto.

¿Qué te ofrecemos a cambio?

• Incorporación a un proyecto dinámico en el departamento de siniestros.
• Valoramos a las personas y fomentamos un excelente clima laboral.
• Seguridad y estabilidad: contrato indefinido a jornada completa.
• Flexibilidad laboral: modalidad híbrida que combina teletrabajo y trabajo presencial.
• 27 días laborables de vacaciones (calendario laboral francés).
• Horario flexible
• Ticket restaurant para los días de trabajo presencial.
• Programa de retribución flexible: guardería y transporte.
• Contamos con un amplio comedor por si prefieres traer tu propia comida y guardar el importe de los tickets restaurant (posibilidad de acumular el importe sin caducidad).
• Póliza de seguro por riesgos de muerte, invalidez o incapacidad permanente.
• Y además, cuando cumplas un año con nosotros, seguro médico a cargo de la empresa.

En ASSU, creemos en el talento y en las personas que lo impulsan. Si buscas un entorno donde puedas desarrollar tus habilidades, contribuir con tus ideas y te apasiona liderar equipos, ¡envíanos tu candidatura!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

Empresa de primer nivel dedicada a la implantación de córner de sushi y distribución de productos asiáticos, presente en 13 países.

Se precisa Repartidor - Mozo de Almacén para trabajar en nuestro Almacén de Garmikofoods localizado en Alcobendas. Imprescindible tener carnet B de conducir validado en españa.

Se valorará experiencia.

Trabajo de reparto y mozo de almacén antes de jornada laboral

Contrato temporal (2 meses) 40h semanales

Jornada laboral de lunes a viernes (L- V).

Se valorará experiencia en el sector alimentación, hostelería y reparto. Preferible con domicilio en zona de Alcobendas.

Incorporación inmediata.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office

¿Qué es GLH SINGULAR RESTAURANTS?

GLH SINGULAR RESTAURANTS es COMPROMISO.

GLH SINGULAR RESTAURANTS es PASIÓN POR NUESTRO TRABAJO.

GLH SINGULAR RESTAURANTS es DISFRUTAR Ofreciendo una experiencia irrepetible.

GLH SINGULAR RESTAURANTS es MÚSICA.

GLH SINGULAR RESTAURANTS es SABOR.

GLH SINGULAR RESTAURANTS es DIVERSION.

Y...¡Siempre estamos creciendo!

Ahora más que nunca, necesitamos gente como TÚ.

¿Tienes experiencia como OFFICE y estas buscando un Grupo de Hostelería donde seguir creciendo? ¿Tienes ganas de un nuevo reto profesional?

En GLH SINGULAR RESTAURANTS buscamos **OFFICE** para nuestros Restaurantes.

Buscamos profesionales con experiencia mínima de 2 años, trabajando en cocina, y realizando todo tipo de funciones.

**Imprescindible experiencia demostrable en puesto similar**

Se Ofrece

• Posición estable con contrato indefinido, jornada completa y salario competente.
• Únete a un equipo comprometido y lleno de ilusión, para llevar a la mesa lo mejor de cada uno.
• Trabajarás en espacios únicos junto al personal más cualificado del sector.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Spark Office

Responsibilities / Tasks

GEA is one of the largest technology suppliers for food processing and a wide range of other industries. The global group specializes in machinery, plants, as well as process technology and components.

For our Liquid & Powder Technologies Division, we are currently looking for a Project Engineer.

Liquid & Powder Technologies provide processing equipment and integrated solutions for the dairy, food, new food, beverage, chemical and home & personal care industries. The portfolio includes brewing systems, liquid processing, aseptic and non-aseptic filling & packaging, concentration, fermentation, crystallization, purification, drying, powder handling & packaging as well as systems for carbon capture and emission control. GEA designs, builds, configures and installs versatile and sustainable equipment and technologies, processing lines and complete plants.

• Project Engineering & Design: Define, calculate, and design mechanical and process systems.
• Technical Documentation: Prepare equipment specifications, procurement documents, project reports, and technical manuals.
• Equipment & Process Calculations: Perform calculations for pumps, valves, heat exchangers, pipeline sizing, utilities, and instrumentation selection.
• 3D Design & Layout Supervision: Oversee design models, preassemblies, and installation layouts.
• Procurement & Tendering: Generate equipment purchase tenders and installation material lists.
• On-Site Supervision & Commissioning: Oversee assembly, ensure quality control, and support commissioning teams.
• Safety & Compliance: Ensure compliance with safety regulations, risk assessments, and company standards.
• Client & Team Coordination: Collaborate with clients, internal teams, and subcontractors for project execution.
• Sales & Reporting: Prepare reports, track project KPIs, and assist in sales target planning.
• Travel & On-Site Work: Extensive travel required, with long periods at project site
  
  

• Bachelor’s or Master's degree in Mechanical Engineering, Process Engineering, Chemical Engineering, or Food Technology.
• Process knowledge in the chemical, dairy, food, or beverage industries is highly desirable.
• Fluent in Spanish & English (mandatory); French, Portuguese, or German is a plus.
• Strong management capabilities to lead both internal and external teams in a project environment.
• Excellent oral, written, and presentation skills.
• Ability to work independently on projects.
• Analytical, problem-solving, and decision-making skills.
• Project finance knowledge (budgeting, cost control, forecasting).
• QHSE culture and Safety Ambassador
  
  

• A flexible remuneration package
• Work-life balance hybrid working model as a combination of home-office and working in the office
• 23 vacation days per year
• Great work environment as part of a collaborative team
• Internal training and career development opportunities at national and international level
• Be part of a "Top Employer 2025" company
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office ERP Excel

The Company

https://www.swatchgroup.com/

Job Description

¿Tienes experiencia en Contabilidad/Tesorería?

Buscamos una personal con experiencia en Tesorería y Contabilidad para integrarse en nuestro equipo.

La persona seleccionada será la encargada de la contabilización de movimientos financieros, conciliaciones bancarias, elaboración de informes de tesorería y soporte y apoyo al Responsable de Contabilidad.

Profile

Experiencia minima de 2 años en una posición similar.

Formación Profesional en rama administrativa o Grado Contabilidad y Finanzas.

Professional Requirements

Nivel alto del Paquete Office. Excel avanzado

Conocimiento de ERP (servicio de información integrado) / SAP

Languages

Inglés

Job Location: C/ Yuca, 2, 28109 ALCOBENDAS, Spain (Madrid Province)

Company Address: The Swatch Group (España) S.A. Edificio C, Miniparc I Calle Yuca, 2 Urbanización El Soto de la Moraleja ES-28109 Alcobendas, Madrid Spain

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 jul.

Excel Power BI

About Horse Technologies

Horse Technologies is part of Horse Powertrain Limited – an independent new powertrain solutions business, with over 125 years of heritage from Renault and Geely. We develop and produce world-class hybrid and combustion engines and transmissions to move our industry forward, offering many different paths to net zero.

Why join us?

At Horse Technologies, a division of Horse Powertrain, you’ll have opportunities to grow your career while making a difference. This is a dynamic, international environment, staffed by caring and collaborative people. If you’re ready to create excellence with us, you’ll be appreciated and rewarded.

What You Will Do

The Business Controller will be responsible for evaluating the EBIT performance of the assigned product and customer portfolio, monitoring cost and pricing trends. This role acts as a key liaison between Cost Control and Sales to ensure that gross margins align with the company’s business objectives.

• Serial life EBIT tracking
• Reconciliate project estimated costs with serial life deployment visibility and give insights about deviations.
• Ensure that costs related to technical modifications are impacted in pricing.
• Explain gross margin variations such as Volume effects / cost deviation effects / Price impacts / Retroactivities.
• Lead the analysis of sales and profit data.
• Contribute to the development of budget and planning guidelines based on existing economic studies.
• Build full costs to help business team to build the selling prices for serial life.
  
  

• Bachelor/Master's Degree in Finance, Economics, BA, Engineering or similar field.
• Previos experience with pricing and cost analysis (pricing costs, business profitability) with experience in management control, financial analysis and/or controlling.
• Experience or knowledge of the automotive sector or similar. Knowledge of engines and mechanics will be a plus.
• Previous experience with tools such as PowerBI or Access will be a plus.
• Analytical skills and proficiency with MsOffice Excel.
• High level of English is a must.
  
  

• A supportive and collaborative work environment.
• Opportunities to work on real projects and make a tangible impact.
• A chance to develop a diverse skill set in communication.
• Benefits: Competitive salary with fixed and variable component, life insurance and pension plan
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 jul.

Google Analytics Google Ads

El equipo de Marketing Digital Omnichannel de Carrefour España, bajo la dirección de eCommerce, está buscando incorporar un perfil de Digital Paid Media Manager para gestionar la estrategia digital omnicanal de Paid Media y así garantizar la alineación efectiva de estrategias, maximizar el

ROI y mejorar la participación del cliente a través de insights basados en datos.

El Nuevo rol de Digital Paid Media Manager Omnicanal gestionará la totalidad de las Campañas Digitales ( Omnichannel + eCommerce). Además, ejercerá como nexo de unión y coordinación transversal con el equipo de Medios de Marketing Offline. Se requiere un perfil con expertise en Marketing Digital enfocado a Performance así como agilidad, independencia y transparencia en la gestión directa con la Agencia.

Las principales responsabilidades serán:

● Liderar y definir la estrategia global de Medios de pago garantizando el ROI de la inversión y los objetivos previstos según la campaña / audiencia a la que impactar desde una perspectiva omnicanal.

● Gestionar presupuestos digitales de más de 10M€, identificando los canales óptimos de inversión, garantizando el máximo impacto de las campañas, analizando rendimientos y proponiendo ejes para maximizar el impacto de la inversión en base a los resultados de campañas y uso de herramientas de análisis (ej modelos de atribución).

● Supervisar las actividades de la agencia para asegurar que se cumple con los kpis, objetivos acordados y se hace uso del presupuesto de manera eficiente.

● Garantiza la coordinación con el área de planificación comercial, mercancías y demás BUs para impulsar los objetivos de negocio y dar respuesta a las palancas estratégicas omnicanales, así como asegurar la coherencia en la comunicación y activación de campañas.

● Gestionar equipo dedicado a campañas digitales, motivando a los equipos y gestionando la comunicación de manera eficaz.

● Enfoque Omnichannel del Media Mix Modeling(MMM) para medir la contribución del canal online al físico y viceversa,

● Mantenerse actualizado de las nuevas tendencias digitales así como en nuevos canales de comunicación y formatos publicitarios (IA, 3D), contenidos tendencia,... con el objetivo de realizar aportaciones de valor a la compañía y orientar al equipo hacia nuevos retos

Se requiere:

● Capacidad de Liderazgo, impacto e influencia.

● Visión estratégica omnichannel

● Gestión de equipos

● Orientación a resultados, resolución de problemas.

● Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples campañas simultáneamente.

● Habilidades de comunicación para interactuar con equipos internos y externos.

Experiencia demostrable como mínimo de 5 años en:

● Experiencia de más de 5 años en rol de Marketing Media Manager con expertise eCommerce + Digital + Gran Consumo

● Alto nivel de inglés.

● Experiencia con modelos de LeadGen, eCommerce, Social Ads

● Certificados de Google Academies (Skillshop Google) Ads, Mobile, Display, Analytics, etc.

● Conocimiento profundo de la interfaz de Google Ads, Google Analytics, Google Looker Studio

● Experiencia en gestión con agencias con omnichannel Media Mix.

● Experiencia en la gestión de equipos

Ofrecemos:

• Un entorno dinámico y retador.
• Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector.
• La posibilidad de liderar proyectos estratégicos de alto impacto.

Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.

¡Muchas gracias!

¡Nos encantará conocerte y contarte más detalles de nuestro proyecto profesional!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada10 jul.

Descripción de la oferta y Funciones

¿Tienes experiencia como Recepcionista con inglés de, al menos, 2-3 años? ¿Tienes buenas dotes comunicativas? ¿Te gustaría poder cubrir una baja de maternidad de, hasta mínimo, próximo Octubre?

¡Ésta es tu oferta!


Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.

Trabajarás, mediante Adecco Outsourcing, en la recepción de una importante empresa del sector Retail localizada en Madrid capital Jose Ortega y Gasset.

El horario es el siguiente: De lunes a viernes, de 07:45h a 13:00h y viernes de 07:45h a 14:30h.
El salario ofrecido para esta posición es de 18.000€ brutos/anuales a 40h/semana, en 12 pagas.
La incorporación es inmediata, el próximo 18 de Julio.


Tu misión principal será:
-Gestión y pedido de suministros de alimentación y papelería para toda la oficina.
-Mantenimiento y control de las instalaciones de la oficina.
-Almacenamiento y control de las llaves de la oficina y salidas de emergencia.
-Encargo de envíos, gestión de pedidos, seguimiento y solución de problemas de todos los paquetes y envíos que sale o entran a la oficina.
-Almacenamiento de todos los albaranes y facturas.
-Control y actualización de direcciones y teléfonos de proveedores/as y delegados/as.
-Comunicación con los/las delegados/as para tratar temas de envíos, hojas de gastos y verificar importes.
-Apoyo al departamento de Dirección.
-Reproducción de documentos impresos mediante fotocopias y escáner.
-Reserva en restaurantes, organización de eventos de grupo, y organización y gestión de regalos para grupos.
-Organización y gestión de sorteos.
-Apoyo al departamento (gestión de caja de las boutiques de Chanel, cuadros de seguridad de las tiendas, etc.)
-Verificar hojas de gastos de los/las empleados/as de la empresa y facturas de proveedores/as.
-Recepción y entrega de correspondencia y pedidos personales.
-Comunicación con la recepción y mantenimiento del edificio.
-Mover mobiliario y cajas a diferentes departamentos.

¡Te esperamos

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Inglés mínimo C1 a nivel oral (se realizará prueba)
- Experiencia en atención telefónica y de visitas
- Dominio en el manejo de herramientas ofimáticas y habilidad con herramientas tecnológicas
- Habilidades de comunicación a diferentes niveles profesionales, rigor y discreción, alta capacidad de gestión y organización, polivalencia, flexibilidad, atención al detalle
- Asertividad en el trato con el cliente interno, vocación de servicio y capacidad de adaptación
- Disponibilidad para realizar toda la duración de la baja de maternidad

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 jul.

Kanban

Estamos buscando un/a Responsable de la implantación de herramientas LEAN y Mejora Continua en planta farmacéutica.

Funciones del puesto:

• Definición y seguimiento de indicadores de procesos. Seguimiento de los indicadores de mejora.
• Identificación, creación, coordinación, implementación y seguimiento de mejoras y actividades de estandarización y proyectos de mejora (principalmente focalizados en incremento de OEE y Labour Efficiency, transformación de procesos/flujos, simplificación, optimización y estabilización y consecución de savings).
• Comprobación y validación de métodos y tiempos de proceso: seguimiento de resultados vs estándares.
• Gestión y coordinación de equipos multidisciplinares: equipos y proyectos de mejora.
• Definición y selección de metodología y herramientas, para la óptima implementación en cada actividad/proyecto, estandarización, extensión de actividades: 5S, análisis de causa raíz, identificación y priorización de pérdidas, VSM, JIT y JIS, Kanban, kitting, sequencing, minimum material handling, gestión visual, Kaizen.
• Respetar todas las normas cGMP. Conocimiento y experiencia de GMP para respaldar los requisitos esperados por las agencias de la Unión Europea y otros organismos reguladores para garantizar que nuestros productos cumplan con todos los requisitos de cGMP junto con nuestro sistema de operaciones y documentación.
• Conocer y aplicar las reglas de HSE de ITF.

Requisitos:

• Licenciado en Ciencias de la Salud o Ingeniería Industrial.
• Experiencia mínima de 3 años en un entorno farmacéutico.
• Comprensión comprobada de procesos (Pharma, GMP, investigación y desarrollo de métodos).
• Experiencia en mejora continua (Lean, 5S, Resolución de Problemas).
• Nivel de Ingles B1.
• Fuerte espíritu de equipo.
• Habilidades de liderazgo y comunicación.