Ofertas de empleo para Diseño y Usabilidad en Alcobendas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 jul.

Centro de Servicios a Tienda y Desarrollo de Negocio, nuestras oficinas centrales:

Donde cuidar y acompañar a todos los colaboradores es el día a día.

¿Te unes a nosotros?

Te lo enseñamos aquí en este vídeo.

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Experto/a en Diseño Organizacional que se unirá al equipo de Eficiencia y Gestión del Cambio dentro de nuestras oficinas centrales.

Formarás parte del diseño y evolución de la estructura organizativa de la compañía para asegurar su alineación con la estrategia de negocio, facilitando modelos más ágiles y eficientes que aseguren la evolución de la empresa. Este rol es clave para habilitar la transformación del negocio, optimizando la forma en que se configuran equipos, roles, capacidades y procesos.

Principales funciones

• Diseño y rediseño organizativo
• Analizar y diagnosticar estructuras actuales (organigramas, funciones, niveles jerárquicos, ratios de supervisión).
• Proponer y liderar rediseños organizativos alineados con la estrategia de crecimiento de la compañía.
• Aterrizar el modelo diseñado en definición de misiones concretas y modelos de relación.
• Definir y mantener estándares organizativos (modelo de roles, job families, niveles organizativos, governance).
• Alinear estructura, cultura y procesos para maximizar la efectividad organizacional.
• Análisis de capacidades y dimensionamiento
• Evaluar capacidades actuales y futuras necesarias por función o unidad.
• Proponer dimensionamientos óptimos de equipos y rediseñar funciones según evolución del negocio.
• Diseñar junto a performance los modelos de dotación, escenarios y eficiencia de recursos.
• Acompañamiento al cambio organizacional
• Asegurar que cada rediseño esté acompañado de análisis de impacto y un plan de gestión del cambio coordinada con HRBPs en su aterrizaje del modelo organizacional a los equipos.
• Consultoría interna y soporte a proyectos estratégicos
• Actuar como referente interno en diseño organizativo para proyectos corporativos (transformación digital, expansión, reorganización de áreas).
• Asesorar en nuevas formas de organización (ágiles, matriciales, por producto, etc.).
  
  

Requisitos

• Estudios de Marketing, ADE, RRHH o similar
• Al menos 2 años desarrollando las funciones descritas
• Valorable experiencia en consultoría
• Nivel de Inglés B2 o superior
  
  

¿Qué ofrecemos?

Nuestro Propósito

En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor.

Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas.

La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor.

¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin

Como colaborador/a de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo.

Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros.

Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios.

¡Desarróllate!

¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales.

El lugar para todxs

La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social.

Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización.

Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras.

TU TALENTO NO TIENE LÍMITES

Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España.

¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!