Ofertas de empleo para Diseño y Usabilidad

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Buscamos un perfil profesional de gerencia, con amplias dotes relacionales y comunicativas, conocimiento profundo del entorno social, empresarial y comunitario de Miranda de Ebro.

Retos y misión

Realizar una gestión eficaz de los recursos materiales y humanos, liderar las relaciones con entidades sociales, comunitarias, bancarias, institucionales y empresas.

Gestionar la coordinación con las diferentes áreas de actividad de Fundación Caja de Burgos para liderar e implementar la actividad general en Miranda, en base al plan estratégico de la entidad.

Liderar al equipo de trabajo, así como las acciones y eventos que se desarrollen desde la sede de la fundación en Miranda.

Representar la imagen de Fundación Caja de Burgos en Miranda de Ebro, y ser garante de la misma.

Perfil preferible del candidato/a

Formación: Preferentemente, ADE o Derecho, deseable Máster en Gestión Comercial y/o áreas afines.

Disponibilidad para residir en Miranda de Ebro

Perfil comercial y relacional, capacidad de liderazgo, creativo

Experiencia en puestos de gerencia o dirección, o liderando equipos.

• Las personas interesadas pueden presentar su solicitud a la consultora DESPACHOS BK ETL GLOBAL por mail con la responsable del ****** en el asunto: 'Gerencia Miranda'

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . InDesign Drupal Illustrator Photoshop PowerPoint Word

Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 900 empleados en España, más de 17.000 a nivel mundial y presencia en más de 55 países.

Te amos la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento.

Misión:

Buscamos un/a Diseñador/a Gráfico/a que se incorpore al Departamento de Marca & Publicidad para dar soporte creativo y visual a las distintas necesidades de la compañía. Su misión será desarrollar, maquetar y adaptar materiales gráficos y audiovisuales dirigidos tanto a la red comercial como al cliente final, asegurando coherencia con la identidad de marca y altos estándares de calidad, así como colaborar en proyectos con la central de Londres.

Funciones del Puesto:

• Maquetar presentaciones de la red comercial para el cliente final (PowerPoint, Word)
• Diseño/Maquetación de documentación promocional (InDesign, Illustrator)
• Diseño de banners / anuncios publicitarios (Photoshop)
• Edición de videos promocionales (Adobe Premier)
• Crear campañas de emailing (Mailchimp / similar)
• Publicar contenido en la página web (Drupal / Wordpress)
• Grabar vídeos y cubrir eventos como reportero gráfico

Requisitos:

• Experiencia demostrable de 4–5 años en un puesto similar.
• Formación académica en Diseño Gráfico, Diseño Audiovisual, Publicidad, Mundo Editorial o similar.
• Dominio de herramientas de diseño y edición (Adobe InDesign / Illustrator / Photoshop / Adobe Premiere )
• Conocimientos y experiencia en email marketing (Mailchimp o similar).
• Experiencia en gestión de contenidos web (Drupal y/o WordPress).
• Inglés fluido, necesario para reuniones y coordinación con la central de Londres (el idioma de trabajo diario será el castellano).
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en Barcelona centro.
• Presentación de portfolio / book de trabajos realizados.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral indefinido
• Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato + variable
• Plan de carrera, con opciones reales de promoción
• Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional.
• Herramientas necesarias para el desempeño
• Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana
• Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Buscamos un perfil profesional de gerencia, con amplias dotes relacionales y comunicativas, conocimiento profundo del entorno social, empresarial y comunitario de Miranda de Ebro.

Retos y misión

Realizar una gestión eficaz de los recursos materiales y humanos, liderar las relaciones con entidades sociales, comunitarias, bancarias, institucionales y empresas.

Gestionar la coordinación con las diferentes áreas de actividad de Fundación Caja de Burgos para liderar e implementar la actividad general en Miranda, en base al plan estratégico de la entidad.

Liderar al equipo de trabajo, así como las acciones y eventos que se desarrollen desde la sede de la fundación en Miranda.

Representar la imagen de Fundación Caja de Burgos en Miranda de Ebro, y ser garante de la misma.

Perfil preferible del candidato/a

Formación: Preferentemente, ADE o Derecho, deseable Máster en Gestión Comercial y/o áreas afines.

Disponibilidad para residir en Miranda de Ebro

Perfil comercial y relacional, capacidad de liderazgo, creativo

Experiencia en puestos de gerencia o dirección, o liderando equipos.

• Las personas interesadas pueden presentar su solicitud a la consultora DESPACHOS BK ETL GLOBAL por mail con la responsable del ****** en el asunto: 'Gerencia Miranda'

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Overview

Tiempo completo

• Barcelona
• Publicado hace 5 horas Web ANILING Molecular Biology – Genomics & Epigenomics
  
  

Reference

Aniling****/CPP*****

Aniling seeks a postdoctoral researcher with strong experience in wet-lab NGS and molecular genomics. Bioinformatics skills are highly valued. The candidate will support R&D activities related to

GEUS (Genomic and Epigenomic Unified Sequencing)

, contributing to the development, optimization and validation of new applications, reagents and workflows. The position involves close interaction with molecular biologists, bioinformaticians and product developers.

Responsibilities

Design, implement and optimize NGS protocols for genomic and epigenomic assays

Perform DNA extraction, QC, library preparation and operate NGS instruments

Benchmark and validate experimental workflows

Participate in the development of GEUS reagents, chemistries and kits

Document protocols, results and SOPs

Additional (Highly Valued)

Familiarity with NGS data analysis and bioinformatics

Support sequencing data analysis, QC, interpretation and visualization

Contribute to improving data processing workflows and integrating experimental and computational results

Requirements

PhD in Molecular Biology, Genomics, Biotechnology or similar

Extensive hands-on experience with NGS wet-lab workflows

Knowledge of genomics/epigenomics (methylation or chromatin methods preferred)

Strong teamwork, communication and organizational skills

Fluency in English

What We Offer

Immediate start

Competitive salary

Flexible schedule

Participation in the development of cutting-edge genomic and epigenomic technologies

Collaboration with clinical, academic and industry partners

Training and career development opportunities

A dynamic and friendly environment in a growing biotech company

About Aniling

Aniling S.L. (founded in ****, Badalona) develops technologies that unify genetic and epigenetic sequencing to improve oncology decision-making.

How to Apply

Send to

:

A short motivation letter

CV

Contact details of two references

Por favor, para solicitar este trabajo visita

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Photoshop Illustrator

¿Has finalizado recientemente tus estudios en Diseño Gráfico o Comunicación Visual y te apasiona el mundo digital y las redes sociales? ¿Te interesa dar tus primeros pasos profesionales en un entorno creativo, dinámico y con marcas reconocidas? ¿Has realizado prácticas o tienes una primera experiencia y buscas una oportunidad para seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente?

En estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a Diseñador/a Gráfico/a y Redes Sociales ubicado en Alguazas.

FUNCIONES Y TAREAS

• Apoyo en la planificación y desarrollo de contenido para RRSS.
• Adaptación de campañas promocionales al entorno digital y materiales comerciales.
• Creación de piezas para web, newsletters y soportes promocionales.
• Maquetación y desarrollo de material gráfico periódico para punto de venta.
• Trabajo coordinado con el equipo de Marketing para mantener una imagen de marca coherente
  
  

REQUISITOS

• Formación en Diseño Gráfico y/o Comunicación Audiovisual.
• Experiencia previa en redes sociales
• Dominio de Adobe Photoshop, Illustrator.
• Valorable conocimiento de CapCut y Canva.
• Conocimiento de formatos, ritmos y tendencias en RRSS.
• Persona creativa, organizada y con atención al detalle.
• Estar al día de las tendencias digitales, se valorará experiencia en edición de vídeo (Reels, TikTok).
  
  

¿Qué ofrece la empresa?

• Contrato indefinido.
• Jornada completa:
• Lunes a jueves de 8:00 a 13:30 y de 15:30 a 18:30
• Viernes de 8:00 a 14:00
• Salario alrededor de 20K.
• Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo.
• Participación en proyectos variados con marcas reconocidas.
  
  

Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicios personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente.

Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

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En NT Sensors, empresa tecnológica ubicada en Vila-seca, buscamos una persona profesional para apoyar en la creación de documentación comercial y la renovación de nuestra imagen corporativa

Tareas

Elaboración y mejora de documentación comercial (presentaciones, dosieres, fichas de producto, etc.).

Apoyo en la redefinición y actualización de la imagen corporativa.

Adaptación de contenidos a distintos públicos y canales.

Requisitos

Profesional autónomo/a (no excluyente, pero preferible).

Experiencia en comunicación corporativa, marketing, diseño gráfico y/o branding.

Capacidad para trabajar con autonomía y cumplir plazos exigentes.

Disponibilidad para una dedicación intensiva durante varios meses.

Capacidad para redactar y estructurar documentación comercial clara, atractiva y orientada a cliente (B2B).

Habilidad para traducir información técnica en mensajes comprensibles y comerciales.

Excelente comunicación escrita en español (y se valorará inglés).

Sensibilidad estética y criterio visual alineado con entornos tecnológicos/industriales.

Habilidad para trabajar con equipos técnicos y comerciales.

Beneficios

Colaboración profesional en un proyecto estratégico para la empresa.

Volumen de trabajo estable durante varios meses.

Flexibilidad en la forma de colaboración.

Entorno innovador y proyecto con impacto real en la imagen de la compañía.

Enviar CV/portfolio y breve presentación indicando disponibilidad y experiencia relacionada.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Buscamos un/a Director/a General para liderar y dirigir la estrategia global de una Fundación que es referencia en la Comunidad de Madrid dedicada a la atención, inclusión y apoyo a personas con discapacidad intelectual y a sus familias.

La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de la misión de la entidad, asegurar la sostenibilidad de los servicios y liderar al equipo directivo y profesional desde una visión estratégica, ética y orientada a la mejora continua.

Sus principales responsabilidades serán:

• Ejecutar los acuerdos del Patronato y asumir la responsabilidad máxima de la gestión ordinaria de la Fundación, actuando con criterios de eficacia, profesionalidad y transparencia.

• Organizar, coordinar y supervisar al personal y a los responsables de las distintas áreas, Centros y Servicios de la Fundación, garantizando su correcto funcionamiento.

• Diseñar, organizar y planificar las actividades y programas de la Fundación conforme a las líneas estratégicas vigentes.

• Asumir la gestión económico-administrativa de la Fundación y la organización del funcionamiento de sus Centros y Servicios.

• Dirigir y supervisar la contabilidad general, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente en materia de fundaciones, así como de la normativa administrativa y fiscal aplicable.

• Elaborar los presupuestos ordinarios y extraordinarios, realizar el seguimiento y control de su ejecución y preparar la memoria económica y de gestión anual.

• Ordenar los pagos por gastos corrientes previstos en los presupuestos y aquellos aprobados por el Patronato para situaciones específicas.

• Informar al Patronato sobre la liquidación de impuestos, los balances y la situación económica general de la Fundación, facilitando el acceso a la documentación correspondiente.

• Formular y proponer al Patronato proyectos, programas y planes de actuación vinculados a los fines de la Fundación, acompañados de los presupuestos necesarios para su ejecución.

• Representar a la Fundación, por delegación del Patronato, en juicio y fuera de él, en aquellas situaciones que este determine.

• Solicitar las autorizaciones y tramitar la documentación necesaria para el desarrollo de la actividad fundacional, formalizando documentos públicos y privados y normalizando su emisión.

• Organizar y dirigir los planes de protección, cumplimiento normativo y correcta operatividad que precise la Entidad conforme a la legislación vigente.

• Realizar las obras, inversiones y actuaciones de reforma o equipamiento que se estimen convenientes, siempre que estén contempladas en el Presupuesto Anual.

• Asistir a las reuniones del Patronato con voz, pero sin voto.

• Exigir el cumplimiento de las obligaciones laborales del personal a su cargo, ejerciendo las facultades disciplinarias que correspondan e informando al Patronato de los conflictos de carácter excepcional.

• Convocar y coordinar el Comité Ejecutivo, el Equipo de Dirección y otros equipos técnicos cuando resulte necesario.

• Aportar concreción técnica a los Planes Estratégicos y al Plan de Acción Anual aprobados por el Patronato.

• Gestionar y utilizar certificados electrónicos, sistemas de firma digital y demás instrumentos tecnológicos necesarios para la actuación administrativa y de representación institucional.

• Ejercer cualesquiera otras atribuciones y facultades que le sean delegadas por el Patronato para el adecuado desempeño de su función, salvo aquellas legalmente indelegables.

REQUISITOS

• Formación: Titulación universitaria superior, preferentemente en áreas económicas, empresariales, jurídicas o sociales. Se valorará formación de posgrado en Dirección General, Gestión de Entidades Sociales, Finanzas, Administración Pública o similar.

• Experiencia mínima de 5 años en puestos de alta responsabilidad directiva. Valorable experiencia previa en fundaciones, entidades del tercer sector o entornos institucionales complejos.

• Experiencia acreditada en gestión económica, presupuestaria y liderazgo de equipos multidisciplinares.

Competencias clave

• Liderazgo estratégico y capacidad de toma de decisiones.

• Visión global del negocio/entidad y orientación a resultados.

• Alta capacidad de planificación, organización y control.

• Habilidades de negociación, representación institucional y comunicación con órganos de gobierno.

• Capacidad para implementar cambios organizativos y gestionar entornos complejos.

• Rigor, ética profesional, confidencialidad y alineamiento con los valores fundacionales.

Conocimientos técnicos

• Conocimiento del marco normativo aplicable a fundaciones y entidades sin ánimo de lucro.

• Conocimiento del sistema de servicios sociales y de atención a la discapacidad en la Comunidad de Madrid.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Desarrollo empresarial Marketing Gestión de ventas Venta directa Para empresas (B2B) Satisfacción del cliente Proceso de ventas Operaciones de venta Comercio minorista Medios de comunicación social

Buscamos un/a Director/a General con una sólida visión de negocio y fuerte orientación financiera para liderar una compañía en un momento de crecimiento. La posición combina pensamiento estratégico y ejecución, con un papel clave en la toma de decisiones, garantizando la sostenibilidad y el crecimiento rentable de la organización a medio y largo plazo.

Se trata de un rol de alta responsabilidad, con impacto directo en los resultados, la evolución del modelo de negocio y la profesionalización de la compañía.

¿Qué harás como Director/a General?

- Definir y ejecutar la estrategia corporativa, asegurando rentabilidad, mejora de márgenes y control financiero.

- Liderar la gestión integral del negocio con responsabilidad directa sobre la cuenta de resultados (P&L).

- Profesionalizar la organización y promover una cultura de alto rendimiento.

- Asegurar una relación eficaz, transparente y de alto valor con el Consejo de Administración.

- Supervisar el control de gestión: presupuestos, rentabilidad por cliente y producto, márgenes y desviaciones.

- Liderar la cadena de suministro, negociando con proveedores y garantizando la estructura de costes.

- Representar a la compañía en entornos clave, impulsando su posicionamiento y crecimiento de marca.

REQUISITOS

- Experiencia de entre 5 y 10 años en posiciones de Dirección General o Dirección de Negocio en PYMEs, con responsabilidad directa

- Experiencia en distribución de producto físico propio y gestión de márgenes.

- Trayectoria trabajando con Consejos de Administración y entornos de gobernanza corporativa.

- Inglés fluido (nivel C1) imprescindible para negociación y gestión internacional.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido.

- Proyecto estratégico con alto impacto en la evolución y crecimiento de la compañía.

- Autonomía real para liderar la estrategia y la transformación del negocio.

- Paquete retributivo competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto (fijo + variable).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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¿Eres estudiante o acabas de terminar tus estudios?

Únete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú.

Descubre algunos de los beneficios que te ofrecemos:

Itinerarios de Aprendizaje: Tendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional.

Talento IDEAL: Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía.

Entorno global y diverso: Disfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos.

El/la becario/a de prácticas en el Hotel Meliá Madrid Serrano formará parte del equipo de Guest Experience, dando apoyo en las operaciones diarias del departamento y adquiriendo una visión integral del servicio al huésped dentro de uno de los hoteles urbanos más representativos de la marca Meliá. Su misión principal será contribuir a ofrecer una experiencia personalizada y memorable, anticipar las necesidades de los huéspedes y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y excelencia de la compañía.

Funciones principales:

• Apoyar en la acogida, atención y seguimiento de los huéspedes durante toda su estancia.
• Colaborar en la gestión de solicitudes especiales, preferencias y servicios adicionales para garantizar experiencias personalizadas.
• Asegurar la correcta comunicación y coordinación con otros departamentos.
• Ayudar en la gestión de incidencias, ofreciendo soluciones rápidas y eficaces orientadas a la satisfacción del huésped.
• Participar en el control y actualización de perfiles de huéspedes frecuentes, VIP y miembros del programa de fidelidad MeliáRewards.
• Contribuir a la creación de detalles de bienvenida, amenities especiales y sorpresas alineadas con los estándares de Guest Experience.
• Apoyar en el seguimiento de encuestas de satisfacción y en la identificación de oportunidades de mejora.
  
  

Requisitos:

• Vocación de servicio y orientación al huésped.
• Excelente comunicación interpersonal y actitud positiva.
• Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico.
• Proactividad, empatía y atención al detalle.
• Interés por el sector hotelero y la experiencia del cliente.
• Nivel básico o intermedio de inglés (valorables otros idiomas).
• Ser estudiante de Turismo, Hostelería, Gestión Hotelera o similar.
  
  

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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