Ofertas de empleo para Diseño y Usabilidad

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Is this job for you?

The Brick is one of the top destinations for home furnishings in Canada. We’re known for our great value products, customer service and over 220 locations across the country and growing. Our newest focus is on building our online brand. Using digital channels like social media, email and our ever-changing website, we’re working to attract a new generation of Brick shoppers.

At The Brick, we build our creative in house. Website, email, social media, digital flyer; these are all different tactics our digital team handles. To keep up with production demands, we’re growing our marketing team. This position is a great opportunity to become exposed to all aspects of digital marketing with a top Canadian retailer. You need to have an enthusiasm for design. Whether it’s creating the next eye-catching email, a crafty social post, or building promotional banners for the website, we succeed by grabbing the attention of our customers.

Responsibilities

• Website Design: Design and develop promotional banners, website layouts, wireframes, prototypes, and user interfaces (UI).
• User Experience (UX): Ensure websites are optimized for usability, accessibility, and mobile responsiveness.
• Graphic Design: Create visually appealing graphics, icons, branding assets, and marketing materials.
• Brand Consistency: Ensure all web pages and assets adhere strictly to company brand guidelines.
• Collaboration: Work closely with developers, marketers, and stakeholders to execute the visual elements of our digital properties.
• Quality Assurance: Test designs for functionality, cross-browser compatibility, and responsiveness.
• Time Management: Effective time management and attention to detail is critical.
• Resourcefulness: Gathering required information from the digital team, purchasing group, vendors and management.
  
  

Qualifications

• Experience: Minimum of 2-years of proven experience in web design, backed by a strong portfolio showcasing your work.
• Design Tools: Proficiency with industry-standard tools such as Figma, Sketch, Adobe XD, or the Adobe Creative Suite.
• Technical Knowledge: Strong understanding of HTML, CSS, and responsive web design best practices. (Optional: Basic JavaScript or CMS experience like WordPress/Shopify).
• Aesthetic Eye: Excellent visual design skills with a keen focus on typography, color theory, and layout.
• Communication: Ability to articulate design decisions, collaborate with cross-functional teams, and manage multiple projects simultaneously.
  
  

Why The Brick?

• A flexible and comprehensive benefits package, including Health, Dental and Paramedical Services for you and your family
• Competitive remuneration package that will commensurate with experience
• Career progression potential with plenty of access to ongoing personal and professional development
• Employee discounts
• A dynamic environment to showcase your leadership talents.
  
  

Apply now

The Brick is committed to fair and accessible employment practices and will accommodate people with disabilities throughout the recruitment, application, and selection process. If you require an accommodation at any stage of the process, please let the hiring manager know or reach out to [email protected]

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COMPAÑIA

Nuestro cliente es una compañía española del sector energético especializada en la comercialización de electricidad y gas. Desde su creación en 2010, ha desarrollado un modelo de negocio diferencial basado en la cercanía al cliente, el asesoramiento especializado y la generación de valor más allá del suministro energético.

OBJETIVO DEL PUESTO

La misión principal de la posición será liderar la estrategia de crecimiento y desarrollo de negocio de la compañía, impulsando la evolución de su propuesta de valor y consolidando su posicionamiento diferencial dentro del mercado energético.

Para ello, será responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, definir y desarrollar el portfolio de productos y servicios, establecer alianzas estratégicas y promover iniciativas que generen crecimiento sostenible y rentabilidad a largo plazo.

El rol ejercerá una función transversal dentro de la organización, actuando como nexo entre las

áreas de negocio, comercial, operaciones y dirección, alineando capacidades internas con los

objetivos de crecimiento y asegurando la ejecución efectiva de la estrategia definida.

RESPONSABILIDADES CLAVE

• Definir e impulsar la estrategia de crecimiento y desarrollo de negocio.

• Liderar la evolución y posicionamiento del portfolio de productos y servicios energéticos.

• Optimizar pricing, márgenes y rentabilidad de la oferta comercial.

• Analizar mercado, regulación, competencia y tendencias del sector energético.

• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y propuestas de valor.

• Establecer y gestionar alianzas estratégicas con partners clave.

• Coordinar la implantación y evolución de la oferta junto a las áreas internas.

• Impulsar la innovación y la adaptación continua a las necesidades del cliente.

• Liderar y desarrollar el equipo de Desarrollo de Negocio.

REQUISITOS

• Más de 8 años de experiencia en desarrollo de negocio, estrategia o gestión de producto.

• Experiencia en posiciones directivas con responsabilidad estratégica y liderazgo de equipos.

• Formación en ADE, Ingeniería, Economía o similar; valorable MBA o posgrado.

• Trayectoria en lanzamiento de productos, pricing y desarrollo de nuevas líneas de negocio.

• Sólido conocimiento del sector energético y sus dinámicas B2B y B2C.

• Experiencia liderando proyectos transversales y de transformación empresarial.

• Capacidad analítica para evaluar rentabilidad, KPIs, pricing y oportunidades de mercado.

• Visión estratégica para identificar tendencias y generar crecimiento sostenible.

• Habilidad para negociar alianzas estratégicas y gestionar stakeholders internos y externos.

• Liderazgo orientado a resultados, innovación, colaboración y desarrollo de talento.

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¡Únete a la revolución de la inteligencia artificial en Vidext! 🚀

La comunicación corporativa necesita cambiar porque la forma en que consumimos contenido ya ha cambiado.

Vidext es una scale-up que está transformando cómo las empresas crean, comparten y miden su contenido, mediante una plataforma de comunicación inteligente que empodera a sus equipos con IA.

Ya trabajamos con más de 220 empresas como Iberdrola, Loewe, ISDIN o Mapfre. Ahora buscamos a alguien con ganas de aprender y aportar desde el primer día.

¿Te apasiona la tecnología, el ambiente startup y eres brand designer?¡Te estamos buscando para unirte a nuestro equipo en Vidext!

🌟 ¿Cuáles serán tus misiones?

• Motion ownership: Tomar ownership del sistema de motion de Vidext, definiendo cómo la marca se comunica en movimiento y asegurando coherencia y calidad en cada animación.
• Diseño de assets de marca: Crear piezas visuales estáticas y dinámicas para diferentes puntos de contacto: web, ads, eventos, materiales internos, campañas, comunicaciones comerciales y diseños desarrollados dentro de nuestra plataforma.
• Colaboración cross-functional: Trabajar junto a brand, marketing y producto para conceptualizar campañas, preparar contenido y lanzar comunicaciones que acompañen nuevos productos, features e iniciativas estratégicas.
  
  

Requisitos:

💼 El perfil que buscamos:

• Portfolio sólido que demuestre experiencia creando, desarrollando o evolucionando marcas a través del movimiento.
• Muy buen criterio visual en tipografía, color, layout, composición y dirección gráfica.
• Dominio de Figma, Premiere y After Effects.
• Mentalidad de equipo y buenas habilidades de comunicación, desde la conceptualización de una idea hasta su presentación final.
• Buen gusto visual, curiosidad y ambición por seguir elevando la calidad del diseño de la marca.
  
  

🚀 ¿Qué nos gustaría que tuvieras?

• Experiencia como Brand Designer.
• Experiencia trabajando con equipos de marketing, producto o growth.
• Dominio de otras herramientas de motion como Cavalry, Jitter, etc.
• Interés por nuevas tecnologías y herramientas de AI aplicadas al diseño, motion, automatización visual o creación de contenido.
  
  

🌟 ¿Qué te ofrecemos en Vidext?

• Salario competitivo, acorde a tu experiencia y desempeño en el proceso de selección
• Contrato indefinido desde el inicio.
• Beneficios fiscales: comida, transporte y guardería.
• 23 días de vacaciones para desconectar y recargar energía.
• Equipo joven y dinámico en una startup en crecimiento, con ambiente colaborativo y apoyo constante.
• Aprendizaje y desarrollo profesional con oportunidades reales para crecer y formarte.
• Modalidad de trabajo: híbrido
• Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano
  
  

💡 Solicitudes y proceso de selección :

• Envíanos tu CV y portfolio. Las cartas de motivación son un PLUS! Sorpréndenos, queremos saber de ti.
• (Entrevista) Si nos interesa tu perfil, te invitaremos a una primera entrevista. (30 mins)
• (Reto) Si continúas en el proceso, te enviaremos un breve reto para validar tus conocimientos y estimar tu nivel antes de incorporarte con nosotros.
• (Presentación) Una vez finalizado el reto, programaremos una segunda entrevista con parte del equipo para conocernos y evaluar tu reto a través de diferentes preguntas.
• (oferta) Si todo va bien, te lanzaremos una oferta acorde a lo que puedes aportar en Vidext.
  
  

¡Si estás listo para ser parte de nuestra historia, aplica ahora! Estamos ansiosos por conocerte y construir juntos el futuro de la comunicación empresarial.

#Vidext #InteligenciaArtificial #Branddesigner #StartupLife

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Marketing Excel Software empresarial AutoCAD Publicidad SEO ERP User personas ERP de Infor Aeronaves

En Ecovigo buscamos un/a Planificador/a de Medios con experiencia, capacidad analítica y visión estratégica. Alguien capaz de interpretar necesidades de comunicación, transformarlas en una planificación coherente y llevarla desde la propuesta hasta la ejecución final. No solo buscamos a alguien que arme planes de medios y envíe órdenes de compra. Buscamos a una persona resolutiva, capaz de interpretar necesidades, seleccionar los formatos adecuados y convertir una estrategia en una planificación bien ejecutada y orientada a resultados.

Lo que harás

• Identificar necesidades comunicativas, elaborar planes de medios multicanal y proponer combinaciones de formatos alineadas con cada objetivo de comunicación.

• Planificar, cotizar e implementar campañas de medios, garantizando la correcta ejecución de los presupuestos y el cumplimiento de los objetivos.

• Hacer seguimiento de las campañas, resolver incidencias, proponer optimizaciones, elaborar informes de seguimiento y finalización de campaña.

Lo que buscamos en ti

• Experiencia mínima de 3 años en planificación y compra de medios, preferiblemente en agencia.

• Dominio de Excel y ERP aplicado a planificación, ópticos, control de compras y ventas, márgenes y previsiones.

• Capacidad de análisis, orden y rigor en la ejecución.

• Facilidad para argumentar, redactar y defender propuestas.

• Proactividad, responsabilidad y buena predisposición para integrarse en nuestro equipo.

Lo que ofrecemos

• Contrato estable en una agencia consolidada y en crecimiento.

• Un lugar donde crecer, asumir responsabilidades y seguir desarrollándote.

• Buen ambiente de trabajo en régimen presencial.

Requisitos

• Estudios mínimos: Formación Profesional o Grado Superior en Publicidad

• Experiencia mínima de al menos 3 años

• Sector: Marketing y publicidad

• Trabajo presencial

Salario

20.000€ - 23.000€ Bruto/año

Si eres de los/as que no solo planifican, sino que también piensan, proponen, argumentan y optimizan…

Queremos conocerte.

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🚆 Hay proyectos que se construyen.

Y otros que dejan huella.

En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas.

Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro.

Pero lo que realmente nos define va más allá…

👉 cómo trabajamos

👉 cómo colaboramos

👉 y con quién lo hacemos

Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia.

Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte.

¿Qué buscamos?

Queremos sumar al equipo un/a un/a TOPÓGRAFO/A para la REORDENACIÓN DE ESPACIOS EN LA ESTACIÓN DE SANTANDER ADIF.

¿Qué harás en tu día a día?

• Realización de levantamientos topográficos, replanteos y controles geométricos en obras del ámbito ferroviario.
• Manejo, verificación y mantenimiento básico de la instrumentación topográfica (estación total, GPS, niveles, etc.).
• Procesado de datos topográficos en gabinete y elaboración de planos, modelos y cubicaciones.
• Preparación y actualización de planos “as-built” y documentación técnica asociada a la obra.
• Coordinación continua con producción, dirección facultativa y oficina técnica, asegurando la precisión de los trabajos, la calidad técnica y el cumplimiento de la normativa vigente en todas las fases del proyecto.
  
  

Eres la persona ideal si aportas….

• Formación en Ingeniería Técnica en Topografía (o Ingeniería Geomática/Topográfica y Geomática)
• Experiencia mínima de 4-5 años como topógrafo/a de campo con experiencia en obras ferroviarias.
• Posibilidad de movilidad geográfica
• Posibilidad de trabajar en horario nocturno
  
  

¿Qué encontrarás en COMSA?

🧩 Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día

📈 Formación continua y oportunidades reales de crecimiento

💼 Compensación competitiva y plan de compensación flexible

¿Damos el siguiente paso?

👉 Queremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as.

En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.

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Teletrabajo . Excel Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

In pursuit of this objective, we acquire and improve digital businesses, not to sell on, but to own and operate for the long term. The transformations we make are often deep—designed to speed up innovation, benefit customers, and strengthen business performance. Here, hierarchy is minimal and teams are small and talent-dense. We operate established products with the ambition, agility, and urgency of a startup. Across the company, we integrate AI deeply into how we work so that human judgment and machine intelligence reinforce each other.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Create exceptional visual assets across every touchpoint. From paid and organic social content to product visuals, brand assets, and presentation decks, create work that's effective, visually compelling, and delivered fast. Own the quality of every deliverable from brief to final output.
• Master your craft and raise the bar. Develop deep expertise in your primary discipline: motion, graphic design, illustration, or others. Build skills across adjacent ones to increase the range of work you can own.
• Stay ahead of what is possible, with AI. Use AI tools to push your creative output further and faster—from generating concepts and exploring visual directions quickly, to accelerating production workflows. Stay ahead of what's possible and apply new techniques where they matter.
• Deliver at pace, without sacrificing quality. Handle a high volume of work across multiple projects and priorities without dropping below excellent. Make smart trade-offs between craft and urgency.
• Execute with business awareness. Understand why something is being made, who it's for, and what success looks like. Use that context to make better craft decisions—not just aesthetically stronger ones, but strategically purposeful ones.
• Spot opportunities and take initiative. Don't wait for a fully formed brief. Flag gaps, propose ideas, and identify moments where proactive creative work can have a real impact—then act on them.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals with limited experience an annual salary of £56,345 in London and €54,346 elsewhere in Europe. For candidates with highly relevant experience, compensation can reach up to £151,436 in London and €145,430 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able to receive some of your pay in company equity at a discounted price, allowing you to participate in the value we create together. If relocating to Italy, you may be eligible for a 50% tax reduction.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland), or fully remote from eligible countries.

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. There are no preferential paths beyond what your application demonstrates, and we evaluate every candidate through the same process.

Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

All applications go through our careers page, which is the only way to be considered. If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours. To learn more about what to expect throughout the selection process, you can find additional information here.

We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.

We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we expect you to spend most days in our Milan office during your first few months with us, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from one of our offices, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

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AutoCAD Construcción Modelado Modelado de información de construcción (BIM) Revit Planos de construcción Mecánica electricidad y fontanería Fontanería Tekla Structures Modelado de Información Agile

En nuestro equipo seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a BIM Modeler de Arquitectura con pasión por el detalle, el trabajo colaborativo y la innovación metodológica. Si te motiva trabajar en proyectos complejos, optimizar procesos de modelado y formar parte de un entorno dinámico,

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Modelado arquitectónico avanzado: Desarrollar y mantener modelos BIM de arquitectura en todas las fases del proyecto (básico y ejecución), garantizando la coherencia y la calidad de la información.
• Coordinación interna: Trabajar en entornos colaborativos (CDE) y asegurar la correcta integración de la información siguiendo el BEP (BIM Execution Plan) del proyecto.
• Control de calidad: Extracción de documentación técnica, planos, mediciones iniciales y resolución de colisiones o interferencias básicas.
• Creación de componentes: Modelado y parametrización de familias específicas según las necesidades del proyecto.

¿Qué buscamos en ti? (Requisitos imprescindibles)

• Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia demostrable trabajando como BIM Modeler en proyectos de edificación/arquitectura.
• Dominio Técnico: Manejo experto de Revit Architecture (se valorará positivamente el conocimiento de herramientas de coordinación como Navisworks o plugins de productividad).
• Criterio Constructivo: Capacidad para entender el detalle arquitectónico y trasladarlo fielmente al modelo digital (no solo "dibujamos", construimos virtualmente).
• Trabajo en equipo: Familiaridad con flujos de trabajo colaborativos y metodologías ágiles.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a un equipo técnico de alto nivel y proyectos de gran envergadura.
• Entorno de trabajo colaborativo donde se fomenta el aprendizaje continuo y la optimización de procesos

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. ERP

CFO & Corporate Services

En Volpe Solutions trabajamos con una ingeniería ubicada en el Vallés Occidental, lideres en servicios de ingenierías, dando soluciones a medida para instalaciones de salas blancas en los sectores farmacéuticos, hospitalarios y cosmético a nivel internacional en más de 20 países. Estamos buscando un/a Director/a Financiero para unirse a su equipo y liderar la función financiera y los servicios corporativos del Grupo a nivel internacional —Finanzas, Controlling Internacional, IT y Recursos Humanos— garantizando la solidez financiera, la eficiencia operativa y la escalabilidad organizativa en un entorno industrial farmacéutico altamente regulado, reportando directamente a la Presidencia y al CEO del Grupo.

Responsabilidades:

Finanzas y Control

• Definir y ejecutar la estrategia financiera del Grupo, alineada con los objetivos industriales y de crecimiento del Grupo.
• Supervisar la gestión financiera, contable y fiscal de la matriz y las filiales internacionales.
• Liderar los procesos de consolidación financiera del Grupo.
• Elaborar y controlar presupuestos, forecasts y planes financieros anuales o estratégicos a cinco años, incluyendo el control y financiación de las inversiones industriales (CAPEX).
• Analizar resultados financieros, márgenes industriales, costes de fabricación y desviaciones.
• Gestionar tesorería, financiación, relaciones bancarias y optimización del capital circulante.
• Optimizar la estructura financiera del Grupo (deuda, equity, financiación).
• Coordinar auditorías externas y relación con asesores financieros, fiscales y legales.
• Definir y ejecutar la estrategia financiera del Grupo, alineada con los objetivos industriales y de crecimiento.

Servicios Corporativos

• Diseñar y coordinar el modelo de servicios corporativos del Grupo, garantizando eficiencia, escalabilidad y estandarización.
• Definir políticas y procedimientos corporativos en coordinación con la Dirección General.
• Asegurar la correcta gobernanza corporativa y los sistemas de control interno.
• Impulsar la estandarización de procesos a nivel Grupo

Tecnología y Sistemas de Información (IT)

• Liderar la estrategia de tecnología y sistemas de información, asegurando el soporte a operaciones industriales, financieras y comerciales.
• Supervisar la evolución y correcto funcionamiento de ERP, sistemas financieros, herramientas de reporting y ciberseguridad.
• Impulsar proyectos de digitalización, automatización y eficiencia operativa, en coordinación con Operaciones y Comercial.
• Garantizar la adecuación de los sistemas IT a los requisitos regulatorios del sector farmacéutico.

Recursos Humanos

• Definir y supervisar la estrategia de Recursos Humanos del Grupo, alineada con los objetivos de negocio.
• Participar en la definición de políticas de organización, talento, compensación, desempeño y desarrollo profesional.
• Asegurar una adecuada planificación de recursos en entornos industriales y técnicos.
• Colaborar con la Dirección General en temas de cultura corporativa, liderazgo y gestión del cambio.
• Supervisar la correcta administración laboral y el cumplimiento normativo en los países de operación.

Estrategia:

• Colaborar con la Dirección del Grupo y con el Comité de Dirección en la toma de decisiones estratégicas.
• Participar activamente en proyectos internacionales.
• Evaluar y gestionar riesgos financieros, operativos, tecnológicos y organizativos.

Requisitos

• Titulación superior en Economía, ADE, Finanzas o similar.
• Experiencia mínima de 8 años en funciones financieras, con al menos 4 años en posiciones directivas.
• Experiencia, si es posible, en empresas industriales del sector farmacéutico, químico-farmacéutico o life sciences.
• Experiencia en entornos de grupo empresarial con filiales internacionales y consolidación.
• Experiencia liderando o coordinando funciones corporativas adicionales (IT, RRHH, servicios generales y Controlling).
• Sólidos conocimientos de control de gestión, costes industriales y finanzas corporativas.
• Experiencia en relación con auditorías externas y entidades financieras.
• Nivel alto de inglés (imprescindible) y francés.
• Conocimiento de ERP industriales (SAP)

Qué ofrece el proyecto

• Proyecto con fuerte proyección internacional.
• Rol con impacto directo en la estrategia del Grupo.
• Participación en decisiones clave de inversión, crecimiento y expansión.
• Entorno industrial innovador, exigente y altamente regulado.
• Empresa líder en el sector.
• Paquete retributivo competitivo y beneficios laborales.

Si estas buscando una nueva oportunidad en el mundo de las finanzas en sectores industriales, ¡Esperamos tu CV!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Estamos en búsqueda de un/a topógrafo/a para empresa consultora de ingeniería especializada en sistemas ferroviarios, infraestructuras y gestión del agua.

Tus funciones estarán enfocadas a la redacción de proyectos:

• Procesamiento de datos y cálculo
• Cartografía y dibujo técnico
• Modelado y diseño 3D
• Informe técnicos y periciales
• Planificación de campo
• Control de calidad

Ofrecemos:

• Contratación indefinida y directamente por empresa.
• Horario de Lunes a Jueves con entrada flexible (8/9 hasta 17/18h) y Viernes tarde libre. Jornada intensiva en verano.
• Formar parte de un equipo joven, en crecimiento y con buen ambiente. Proyecto estable con crecimiento exponencial de negocio.
• Salario en función de experiencia 26-32k

Requerimos:

• Formación en Geomática y Topografía
• Experiencia previa similar (al menos 1 año)