Ofertas de empleo de Técnico/a

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Descripción del empleo

Veolia Servicios LECAM, en su división de servicios energéticos, precisa contratar en Marbella un/a Oficial/a de 1ª para llevar al cabo el mantenimiento eléctrico para las instalaciones de uno de nuestros clientes.

Sus funciones principales serán:

• Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo: Realizar inspecciones periódicas para prevenir fallos y reparar averías en equipos e instalaciones eléctricas.
• Realizar el diagnóstico y resolución de problemas: Identificar y solucionar fallas en sistemas eléctricos, motores, tableros y circuitos mediante pruebas y mediciones.
• Instalar, conectar y poner en marcha equipos eléctricos, cableado y sistemas de control.
• Leer y comprender esquemas eléctricos y diagramas para ejecutar trabajos correctamente.
• Aplicar normas de seguridad eléctrica, usar equipos de protección y asegurar que las instalaciones cumplan con regulaciones vigentes.
  
  

Ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Turnos rotativos de Lunes a Domingo.
• Salario según valía.
  
  

Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, ¡Inscríbete aquí!

En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad y retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas.

Requisitos

• Formación Profesional: Técnico/a Superior en Instalaciones Electrotécnicas o experiencia profesional y/o titulación asimilable (Certificado de profesionalidad).
• Valorable:
• Carnet de instalador/a electricista de baja tensión.
• Curso básico de Prevención de Riesgos Laborales.
• Cursos de seguridad para trabajos en altura: aplicación andamios y plataformas elevadoras.
• Conocimientos complementarios en las siguientes áreas:
• Transformadores
• Sistemas de regulación y control en general
• Formación de PRL: formación de convenio, trabajos en altura, plataformas elevadoras, etc.
  
  

Información adicional

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Inglés Office Español Gestión de programas Relaciones públicas Acción comunitaria Liderazgo de equipos Resolución de incidencias Desarrollo de programas Tecnología educativa

En Treball Solidari llevamos 25 años apoyando el desarrollo humano a través del trabajo y el fomento del emprendimiento, tanto en territorios del sur global como en España. Nuestros proyectos están enfocados a la cooperación internacional, la educación para la transformación social, el emprendimiento de mujeres en situación de vulnerabilidad y la economía social. Contamos con sede en Illes Balears, Cantabria, Castilla y León, Catalunya, Comunidad Valenciana y Madrid. 

¿Te apasiona el mundo de la cooperación internacional?

Tenemos un proyecto de alto impacto para ti. Actualmente estamos buscando un/a técnico/a de educación para la transformación social y cooperación internacional.

DETALLES DEL CARGO

Posición: Técnico/a de educación para la transformación social y cooperación internacional.

Ubicación: Palma de Mallorca.

Programa: Cooperación y Educación para la Transformación Social.

Funciones:

• Planificar, diseñar y ejecutar el seguimiento de proyectos de educación para el desarrollo y la ciudadanía global, tanto en el ámbito formal como no formal, garantizando su calidad técnica y coherencia con la estrategia de la entidad.
• Gestionar de forma integral proyectos de cooperación y educación para la transformación social, incluyendo la identificación, formulación, seguimiento técnico y económico, elaboración de informes y justificación ante financiadores.
• Diseñar y dinamizar actividades educativas, formativas y de sensibilización dirigidas a distintos públicos, incorporando enfoques transversales como derechos humanos, género, interculturalidad y sostenibilidad ambiental.
• Coordinarse con entidades socias, administraciones públicas y otros actores clave, asegurando una adecuada interlocución y fortaleciendo alianzas estratégicas.
• Participar en redes, plataformas y espacios de trabajo del sector, contribuyendo al intercambio de conocimientos y a la incidencia social y política.
• Realizar procesos de evaluación, sistematización y aprendizaje de los proyectos, promoviendo la mejora continua y la calidad de las intervenciones.      
• Colaborar en otras tareas y líneas de trabajo del área de Cooperación y Educación para la Transformación Social, en función de las necesidades organizativas.

¿QUÉ BUSCAMOS?

FORMACIÓN:

• Formación universitaria especializada en cooperación internacional. Con enfoque de marco lógico.

EXPERIENCIA:

• Se valorará especialización o conocimientos en cooperación para el desarrollo, educación para la transformación social, derechos humanos, género, interculturalidad y medio ambiente.
• Experiencia demostrable en la gestión de proyectos sociales, a nivel técnico y económico, de educación transformadora o cooperación en todas sus fases (identificación, formulación, seguimiento y justificación de subvenciones).

OTROS REQUISITOS:

• Importante disponer de carné de conducir y vehículo propio.
• Disponibilidad para viajar a nivel regional de forma puntual.
• Dominio de herramientas de ofimática Microsoft Office.
• Nivel b2 de Castellano y Catalán.

Buscamos una persona comprometida con la transformación global, con capacidad de trabajo autónomo, iniciativa y orientación a resultados, con altas habilidades comunicativas para dinamizar talleres.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Tipo de contrato: temporal 12 meses, con posibilidad de contrato indefinido a partir del año trabajado.
• Fecha estimada de inicio: inmediata.
• Modalidad: Presencial.
• Jornada laboral: Parcial (30h).
• Horario: de lunes a viernes de 9.00h a 15.00h.
• Retribución: 22.000 euros brutos anuales.

BENEFICIOS DE UNIRTE A TREBALL SOLIDARI

• Formar parte de una organización en pleno crecimiento y un equipo dinámico que está en constante desarrollo.
• Oportunidades de desarrollo profesional dentro de nuestra ONGD.
• Trabajar en un espacio que promueve el bienestar, la productividad y el crecimiento de la persona.
• 23 días de vacaciones anuales.
• + ¡El día de tu cumpleaños te damos libre!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. R

Status

Open call

Deadline For Submitting Applications

Friday, 8 May, 2026

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

Se convoca una plaza de Técnico/a Titulado/a Superior para trabajar en el laboratorio de Biología de Linfocitos B, dirigido por la Dra. Almudena R Ramiro.

Funciones

Las funciones que deberá desarrollar la persona seleccionada serán las propias para la correcta ejecución del proyecto de investigación I+D “Age-associated antigens as immunotherapeutic targets in aterosclerosis (ANTI-ATHERO)”, entre las que se pueden citar:

• Caracterización de anticuerpos de respuestas de células B tempranas y envejecidas.
• Estudio de la respuesta de células B envejecidas en aterosclerosis.
• Validación de Antígenos de la aterosclerosis como marcadores de la progresión de la enfermedad, para posible aplicación clínica.
  
  

y cualquier otra actividad que le sea requerida por la Investigadora Principal dentro de su ámbito de responsabilidad

Este contrato será financiado íntegramente por el proyecto «Age-associated antigens as immunotherapeutic targets in atherosclerosis» (acrónimo: ANTI-ATHERO), código: GA-101198688, adjudicado a la Dra. Almudena R. Ramiro en el marco de la convocatoria «HORIZON-ERC-2024-ADG» de la Comisión Europea.

Requerimientos Imprescindibles

• Estar en posesión de la titulación en Grado de Biología Sanitaria, Bioquímica, Ciencias Biomédicas, Biotecnología, o disciplina similar.
• Máster en el área de Ciencias de la Vida.
• Experiencia previa mínima de 5 años en laboratorios de investigación. (3 años y 4 meses para personas con discapacidad superior al 66% y 4 años y 2 meses para personas con discapacidad superior al 33%).
• Acreditación para trabajar con modelos experimentales, Funciones A, B y C (Orden ECC/566/2015).
  
  

Requerimientos Valorables

C1. Experiencia en modelos experimentales de enfermedad cardiovascular.

C2. Experiencia en modelos experimentales de respuesta inmune.

C3. Experiencia en citometría multiparamétrica.

C4. Experiencia o conocimientos de estadística con R.

C5. Entrevista.

Acción positiva: se estable un índice corrector de 1,5 por cada año de experiencia en la evaluación del cómputo de años en aquellos criterios donde se evalué la experiencia, en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 66% y de 1,2 en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 33%.

Se Ofrece

• Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
• Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
• Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
• Contrato de duración determinada de acuerdo con la Disposición Adicional quinta del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo para la ejecución de programas de carácter temporal cuya financiación provenga de fondos de la Unión Europea, con cargo al Proyecto con título: “Age-associated antigens as immunotherapeutic targets in atherosclerosis» (ANTI-ATHERO)”, concedido en la convocatoria “HORIZON-ERC-2024-ADG” siempre que la persona candidata seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho.
  
  

Plan De Selección

La RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE APRUEBAN LOS CRITERIOS DE ACTUACION COMUNES EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO ESTATAL de 11 de abril de 2022, establece en el punto 6.1 que “Salvo que una normativa específica prevea el sistema selectivo de concurso, el sistema selectivo será el de concurso-oposición”

En el caso de CNIC la normativa específica aprobada por el patronato de la Fundación establece un sistema selectivo de concurso con fase de entrevista.

Se realizará una entrevista personal al menos a las 3 candidaturas que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 60 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1-C4). Se contratará a la persona candidata con puntuación más alta, siempre que alcance los 75 puntos (C1-C5).

Composición De La Comisión De Selección

• Jefa de grupo Biología de linfocitos B
• Investigador Predoctoral del Grupo
• Investigador Predoctoral del Grupo
• Manager de la Oficina de investigación
• Miembro de RRHH
  
  

El CNIC garantiza, en su ámbito de actuación, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate.

Con la participación en el proceso de selección, la persona participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

Scoring Criteria

C1 - Experiencia en modelos experimentales de enfermedad cardiovascular (se evaluará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 20%

C2 - Experiencia en modelos experimentales de respuesta inmune (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 20%

C3 - Experiencia en citometría multiparamétrica (se evaluará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 20%

C4 - Experiencia o conocimientos de estadística con R (tendrán que aportar un listado de publicaciones en el CV presentado y se valorará en función del número de publicaciones, calidad de las mismas y autoría) - 20%

C5 - Entrevista - 20%

"In the event of absence of any of the evaluators an alternate evaluator of the same area will be appointed"

C1 - Experiencia en modelos experimentales de enfermedad cardiovascular (se evaluará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 20%

C2 - Experiencia en modelos experimentales de respuesta inmune (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 20%

C3 - Experiencia en citometría multiparamétrica (se evaluará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 20%

C4 - Experiencia o conocimientos de estadística con R (tendrán que aportar un listado de publicaciones en el CV presentado y se valorará en función del número de publicaciones, calidad de las mismas y autoría) - 20%

C5 - Entrevista - 20%

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. SaaS UX/UI

Buscamos Especialista en Documentación Técnica y Formación de Software

Se busca un perfil técnico con capacidad pedagógica para la creación de manuales, cursos y documentación estructurada orientada a usuarios de una plataforma tecnológica.

Responsabilidades

- Redactar, organizar y mantener documentación técnica (manuales, guías de usuario, FAQs).

- Diseñar y desarrollar contenido formativo: cursos, tutoriales y materiales de onboarding.

- Simplificar conceptos técnicos para distintos niveles de usuario.

- Coordinarse con equipos de producto, desarrollo y soporte para validar contenidos.

- Definir estándares de documentación (estructura, tono, formatos).

- Identificar oportunidades de mejora en la experiencia de aprendizaje del usuario.

Requisitos

- Experiencia en documentación técnica o creación de contenido formativo en entornos software.

- Excelente redacción y comunicación escrita.

- Capacidad de estructurar información de forma clara y lógica.

- Capacidad para entender sistemas técnicos y explicarlos de forma clara.

- Experiencia con herramientas de documentación (Notion, Confluence, GitBook o similares).

- Familiaridad con metodologías de aprendizaje (e-learning, microlearning, etc.).

Aptitudes clave

- Claridad comunicativa

- Organización y sistematización

- Pensamiento analítico

- Autonomía y proactividad

- Empatía con el usuario final

- Capacidad de síntesis

Valoramos positivamente

- Experiencia creando cursos online o academias internas.

- Conocimientos de UX writing o diseño de experiencia de usuario.

- Experiencia en entornos SaaS o productos digitales.

- Manejo de herramientas de creación de contenido multimedia (video, presentaciones, etc.).

Qué ofrecemos

- Proyecto con impacto directo en la experiencia de usuario.

- Flexibilidad en la forma de trabajo.

- Entorno dinámico y en crecimiento.

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. ERP Excel

En Grupo Noria, grupo líder en el sector de la distribución, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Aprovisionamiento para nuestras oficinas centrales situadas en Barberà del Vallès.

Tu misión principal será garantizar la eficiencia de nuestra cadena de suministro, asegurando niveles óptimos de stock y cumpliendo con los tiempos de entrega en toda nuestra red de puntos de venta.

¿Qué harás?

Tu Misión Será Asegurar Niveles Óptimos De Stock y Tiempos De Entrega En Nuestra Red De Puntos De Venta. Para Ello, Te Encargarás De

• Tramitación de pedidos de compra basados en las propuestas del ERP y atención a necesidades urgentes de los puntos de venta.
• Control de entregas, reclamación de pedidos pendientes y monitorización de plazos.
• Gestionar y solventar incidencias junto a los/las responsables de los puntos de venta.
• Actualización constante de tarifas, catálogos y roturas de stock.
• Atención y resolución de consultas técnicas o logísticas de nuestros puntos de venta.
  
  

Eres El Talento Que Buscamos Si

• Tienes experiencia previa en funciones similares dentro del área de aprovisionamiento o logística.
• Tienes formación de Ciclo Medio o Superior, preferiblemente en logística, administración o áreas afines.
• Tienes nivel alto de Excel.
• Eres una persona organizada, resolutiva y con enfoque al detalle.
• Se valorará positivamente conocimiento de SAP o de otros ERP.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Posición estable en una empresa sólida.
• Jornada completa con viernes intensivos.
• Ambiente colaborativo y dinámico.
• Salario competitivo, acorde a tu experiencia y valía.
• Si crees que tu perfil encaja, aplica para que te contactemos.
  
  

📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV y forma parte de nuestro equipo!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Descripción del puesto

Importante empresa del sector industrial busca incorporar un/a Técnico de mantenimiento electromecánico para trabajar en proyectos en Cáceres y alrededores (Santiago del campo).

La persona seleccionada se encargará de la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos y/o mecánicos asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones y el cumplimiento de la normativa vigente.

Tareas

Funciones principales

Instalación y mantenimiento de instalaciones eléctricas y mecánicas en entornos industriales y/o obra.

Diagnóstico y reparación de averías eléctricas.

Diagnóstico y reparación de averías mecánicas.

Interpretación de esquemas eléctricos.

Verificación del correcto funcionamiento de equipos e instalaciones.

Cumplimiento de las normativas de seguridad y prevención de riesgos laborales.

Requisitos

Requisitos

Formación en Electricidad, Mecánica o similar.

Disponibilidad para trabajar en Cáceres y alrededores.

Beneficios

Se ofrece

Incorporación a una empresa consolidada.

Salario base + Prima salarial

Contrato estable y condiciones según experiencia.

Posibilidad de desarrollo profesional.

Buen ambiente de trabajo.

Turnos rotativos (mañana y tarde)

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Excel PowerPoint

¿Quiénes somos?

GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo.

Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados.

A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado.

Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident!

Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación.

En GCO, buscamos un Técnico de Sostenibilidad con alta motivación y capacidad de aprendizaje para dar apoyo al Departamento de Sostenibilidad. Tu misión principal será dar soporte operativo en la elaboración del reporting de sostenibilidad y en la ejecución y seguimiento de nuestro Plan Director de Sostenibilidad, asegurando que la estrategia del Grupo se alinee con las normativas europeas y los compromisos adquiridos por el Grupo.

Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025.

¿Qué necesitamos de ti?

• Tener estudios universitarios de grado: ADE, Economía, Ciencias Ambientales, Derecho o Ingeniería. Se valorará muy positivamente cursos especializados o Máster/ Postgrado en materias relacionadas con la sostenibilidad.
• Experiencia: Entre 2 o 3 años en departamentos de sostenibilidad, consultoría técnica ESG o auditoría.
• Conocimientos del sector asegurador/financiero.
• Idiomas: Nivel de inglés alto, oral y escrito.
• Dominio fluido de Excel y PowerPoint para la elaboración de reportes. Se valorará positivamente dominio de aplicaciones específicas de reporting (como Workiva).
• Alta capacidad analítica y atención al detalle (rigor con los datos), trabajo en equipo y habilidades de comunicación para interactuar con diferentes áreas de la compañía.
• Persona con capacidad de organización, metódica, proactiva y resolutiva.

¿En qué funciones puedes colaborar?

• Colaborar en la elaboración del Estado de Información No Financiera (EINF)/ Informe de Sostenibilidad bajo los estándares CSRD y NEIS (ESRS). Soporte en la recopilación, validación y consolidación de indicadores (KPIs) de las distintas entidades del Grupo para el Informe de Sostenibilidad.
• Dar apoyo en el proceso de verificación externa del Informe de sostenibilidad.
• Seguimiento e impulso de los objetivos y las distintas acciones del Plan Director de Sostenibilidad de GCO.
• Apoyo en la preparación de presentaciones para el Comité de Sostenibilidad y otras presentaciones internas, así como en la preparación de iniciativas de formación en sostenibilidad para empleados.
• Elaboración y revisión de contenido de sostenibilidad para la web corporativa.
• Monitorizar nuevas tendencias y actualizaciones en regulaciones de sostenibilidad.
• Ayuda en la preparación de documentación para cuestionarios externos sectoriales, peticiones de información de reguladores/supervisores y modelos de las agencias de rating ESG.

¿Qué te podemos ofrecer?

• Contrato indefinido.
• Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador.
• Desarrollo profesional y alto componente formativo.
• Formar parte de un equipo joven y dinámico.
• Retribución: entre 28.000€ - 32.000€ brutos anuales más compensación comida (11,30€/día en jornada partida).
• Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes y meses de julio y agosto (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora).
• 26 días vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas.
• Posibilidad de teletrabajo: sistema híbrido de dos días semanales.
• Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada intensiva meses de verano, tickets comida en jornada partida (11,30€/día), gimnasio.
• Ubicación: Calle Méndez Álvaro 31, 28045 Madrid.

Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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TSQL HTML Bases de datos Oracle Administración de bases de datos Resolución de problemas Capacidad de análisis Gestión Resolución de incidencias Ciencias de la computación

Desde LKS Next, Grupo Empresarial que presta servicios profesionales avanzados orientados a la transformación y el éxito de nuestros clientes, buscamos un/a Técnico/a de bibliotecas para incorporarse a un proyecto de prestación de servicios de catalogación y documentación de fondos artísticos y documentales de una importante institución pública.

La persona seleccionada se integrará en un equipo muy profesional, cercano y dinámico. No solo valoramos la experiencia, si en algo destacamos es en reconocer perfiles motivados y con muchas ganas de crecer dentro de una empresa consolidada y profesional.

Requisitos:

• Formación específica en biblioteconomía, gestión de la información y documentación, historia o equivalente
• Experiencia en catalogación de fondo bibliográfico y documental (formato MARC21). Mínimo 1 año
• Idiomas requeridos: Euskera (B2) o demostrar la capacidad de mantener una conversación en este idioma con normalidad.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Desde el equipo de Personas de Norvento TECHnPower buscamos a un/a Técnico/a de Puesta en Marcha para realizar las puestas en marcha a nivel nacional e internacional de los productos de electrónica de potencia que comercializamos en Norvento. Formarás parte del área de TECHnPower, dentro del equipo de Service.

Principales responsabilidades

• Pruebas en fábrica y puestas en marcha en campo.
• Llevar a cabo las funciones de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Aportación de mejoras de diseño eléctrico – mecánico.
• Colaborar en la capacitación de instaladores y mantenedores homologados.
• Desplazamientos al extranjero.
  
  

Se ofrece

• Incorporación a un sólido grupo empresarial, con gran proyección en el sector de las energías renovables.
• Integración en un equipo altamente cualificado y multidisciplinar, trabajando en un entorno óptimo para el desarrollo profesional en un sector de futuro.
• Muy buen clima laboral.
• Flexibilidad horaria de entrada y jornada intensiva los viernes, vísperas de festivo y verano.
• Modalidad de trabajo: presencial.
• Ubicación del puesto: Villalba (Lugo).
  
  

Requisitos:

• Técnico FP2 especialidad eléctrica, automática o electrónica o similares.
  
  

Se valorará

• Experiencia en pruebas o puestas en marcha de sistemas eléctricos.
• Experiencia en montaje de convertidores de electrónica de potencia.
• Experiencia en trabajos de equipos de baja y media tensión.