Ofertas de empleo para Banca

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Nuestro cliente, una de las principales firmas multinacionales de consultoría en transformación tecnológica, busca incorporar a un Director de Consultoría especializado en Banca Retail.

1. Ubicación: España

1. Misión del puesto

Responsable de definir la propuesta de valor para proyectos E2E en Banca Retail, impulsando iniciativas para clientes Top Tier 1 y 2.

Participará de forma activa en la construcción de la propuesta de valor, elaboración de planes comerciales, construcción/desarrollo del equipo, relación directa con cliente, garantizar el delivery de proyectos complejos. El candidato debe ser capaz de interactuar tanto con las áreas de negocio como las de tecnología y operaciones de los clientes, por lo que se valorará tanto el conocimiento de negocio/tendencias del sector, cómo el tecnológico,

Reportará directamente al Socio.

1. Responsabilidades

• Definir y ejecutar propuestas de valor en banca retail: canales, modelos de distribución, open Banking, nuevos modelos de plataforma, segmentación cliente, producto, marketing, sistemática comercial y ventas, IA Gen …
• Movilizar equipos multidisciplinarios para implementar iniciativas estratégicas.
• Gestionar relación con clientes, identificando oportunidades de negocio y alianzas con terceros. Impulsar el desarrollo de negocio en clientes actuales y ampliación del portfolio de clientes de la Unidad.
• Colaborar con áreas funcionales y tecnológicas para garantizar la viabilidad de soluciones.
• Apoyar la expansión de la práctica hacia LATAM, adaptando propuestas a mercados locales.
• Entendimiento de las tendencias tecnológicas en el ámbito Banca Retail así como establecer partnerships con terceros de soluciones de mercado.

1. Requisitos

• Experiencia en consultoría de transformación y/o soluciones tecnológicas de negocio en banca retail (mínimo 5-7 años).
• Conocimiento profundo de procesos bancarios en Banca Retail y sus productos (hipotecas, tarjetas, servicing …) y tendencias digitales.
• Inglés avanzado y disponibilidad para viajar.
• Capacidad para interactuar con áreas de negocio y alta dirección.
• Experiencia en grandes consultoras de transformación e innovación tecnológica en Banca.
• Se valorará experiencia en consultoría para clientes tipo: Banco Santander, BBVA, Caixabank, Banco Sabadell entre otros.

1. Competencias clave

• Orientación a resultados y desarrollo de negocio.
• Visión comercial.
• Liderazgo de equipos y gestión de stakeholders.
• Visión estratégica y capacidad de negociación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 ene.

Teletrabajo . Excel Power BI

En Acercanza Consulting seguimos creciendo y ahora buscamos un/a Analista.

Sobre el perfil:

Buscamos analista para un Banco TIER 1.

📍 Lugar: Madrid - Remoto

🕐 Horario: Jornada completa

Requisitos:

• Experiencia mínima de 3 años demostrada en proyectos funcionales o tecnológicos en Banca Mayorista
• Conocimiento profundo de instrumentos financieros: Ej: FI, FX, Equity ó Derivados
• Conocimiento de normativa regulatoria: Ej: ESG, BASILEA III, CRR III, MIFID.
• Experiencia en la operativa bancaria en productos especializados Murex ó, Calypso
• Experiencia en la operativa de riesgo de crédito, capital o de mercado.
• Comprensión de productos, procesos y flujos operativos propios de la banca corporativa.
• Experiencia en la gestión y ejecución de proyectos para el desarrollo de aplicaciones/herramientas tecnológicas (seguimiento, realización de tests y pruebas, mantenimiento de relación con proveedores, etc.)
• Experiencia gestionando incidencias de nivel funcional.
• Conocimiento de metodologías de gestión de problemas y capacidad para identificar acciones de mejora continua que reduzcan recurrencias.

Exigible:

• Inglés: nivel alto.
• Excel (nivel avanzado)
• Power BI nivel (intermedio/avanzado).
• Conocimientos en herramientas de inteligencia artificial generativa orientados a optimizar y automatizar tareas manuales del BAU.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 ene.

. Excel Power BI

Buscamos talento dentro del departamento de Auditoría Interna de los SERVICIOS CENTRALES de Entidad Financiera en expansión de Castilla - La Mancha, Alicante, Valencia, Castellón, Murcia y Madrid.

Si cuentas con experiencia dentro del ámbito de Auditoría y y te gustan los retos, ¡no tengas dudas!.

Funciones:

• Participar en la planificación y ejecución de auditorías internas.
• Evaluar el cumplimiento normativo y la eficacia de los controles internos.
• Identificar riesgos y proponer medidas correctivas.
• Colaborar con distintas áreas de la entidad en la mejora continua de procesos.
  
  

Requisitos:

Requisitos Mínimos:

• Titulación Universitaria Derecho, Economía, ADE o similar.
• Se valorará formación en posgrados, particularmente centrados en auditoría, gestión de riesgos o áreas relacionadas.
• Conocimientos de normativas y estándares de auditoría interna, como las Normas Internacionales para el Ejercicio Profesional de la Auditoría Interna del Instituto de Auditores Internos (IIA)
• Se valorarán conocimientos del negocio bancario, del entorno regulatorio y normativa bancaria
• Al menos 5 años de experiencia en Departamentos de Auditoría interna de otras entidades o Consultoras, preferentemente en el sector bancario. Se valorarán perfiles con una experiencia menor, siempre que dispongan de una formación específica de alto nivel.
• Experiencia en gestión de riesgos y control interno.
• Alto dominio de herramientas informáticas tales como el Excel (gráficos, tablas dinámicas, etc.) y Power BI.
• Residencia en Albacete.
  
  

Competencias para el puesto:

• Fuerte orientación hacia tareas de control y capacidad de trabajo en equipo.
• Fuertes valores éticos, integridad, objetividad e independencia
• Capacidad analítica, atención al detalle y habilidades de comunicación.
  
  

Localización

Albacete capital.

Contrato Indefinido.

Salario según experiencia demostrable.

Horario Flexible de lunes a viernesa Mañana y Tarde. (2 tardes libres)

Trabajo presencial.

Desarrollo de Carrera Profesional

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 ene.

. Office

Buscamos talento que quiera unirse al Departamento de Riesgos de banca Corporativa en dependencia de los Servicios Centrales de la Entidad Financiera en expansión de Castilla - La Mancha, Alicante, Murcia, Castellón, Valencia y Madrid.

Si cuentas con experiencia dentro del ámbito del analisis de riesgos de operaciones bancarias de empresas y te gustan los retos, ¡no tengas dudas!.

Inscríbete en nuestra base de datos, de esta forma podremos tener acceso a tu perfil y contactaremos contigo de una forma más ágil, informándote de la vacante y ofreciéndote un trato personalizado.

Te estamos esperando!!! Conectaremos con tu mejor versión!!!!

Requisitos:

Requisitos Mínimos:

• Licenciado/Graduado en Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar
• Formación específica: Productos financieros, Analisis de Balances.
• Formación valorable: Máster en Finanzas.
• Experiencia mínima 5 años ejerciendo de analista de riesgos de empresas.
• Análisis de los datos.
• Conocimiento avanzado de Microsoft Office.
  
  

Competencias para el puesto:

• Habilidad analítica/resolución de problemas
• Comunicación
• Trabajo en equipo/ participativo
• Orientación a resultados/capaz de conseguir objetivos
• Planificación estratégica.
  
  

Localización

Madrid/ Valencia/Albacete/Alicante

Contrato Indefinido.

Desarrollo de Carrera Profesional

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 ene.

Teletrabajo .

Descripción del puesto

Buscamos un Analista de Negocio Bancario y PMO con experiencia en análisis de riesgos, seguimiento de empresas y conocimientos sólidos de banca general.

La persona seleccionada participará en la gestión integral de procesos de negocio, análisis funcional y apoyo a PMO en iniciativas de transformación y reporting regulatorio.

El rol combina funciones de Business Analyst bancario y PMO, con foco en evaluación de riesgos, seguimiento de operaciones corporativas y soporte en procesos clave del área de crédito.

Participarás en la revisión de modelos, análisis funcional, documentación, coordinación con stakeholders y gestión de requerimientos.

Responsabilidades

• Realizar análisis de riesgos y seguimiento de empresas según políticas de la entidad bancaria.
• Llevar a cabo análisis funcional de procesos de crédito y préstamos (Credit & Loans, Personal Loans).
• Colaborar con la PMO en la planificación, seguimiento y control de proyectos bancarios.
• Preparar documentación funcional, informes y reportes para diferentes áreas.
• Apoyar en tareas de Regulatory Reporting y cumplimiento normativo.
• Coordinarte con áreas técnicas y de negocio para la definición y validación de requerimientos.
• Asegurar la correcta trazabilidad y ejecución de las iniciativas.
  
  

Requisitos

• Experiencia demostrable como Business Analyst Bancario y/o PMO.
• Conocimientos sólidos de banca general, especialmente en riesgos y seguimiento de empresas.

• Experiencia con procesos de Core Banking:
• Credit & Loans
• Personal Loans
• Conocimientos en Regulatory Reporting.
• Capacidad analítica y orientación a detalle.
• Habilidades de comunicación y trabajo con múltiples stakeholders.
  
  
Modalidad: Remoto

Salario: 36.000 SBA

Compañía

Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.

Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.

Beneficios

Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor:


• Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado
• Tenemos 23 días de vacaciones al año
• Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)
• Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 ene.

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Buscamos talento que quiera unirse a la RED DE OFICINAS de la Entidad Financiera lider en Castilla La Mancha, Madrid y Levante. como Director de Oficina en la Sierra de Cuenca.

Si cuentas con experiencia liderando equipos dentro del sector y te gustan las ventas, ¡no tengas dudas!.

Te unirás a un equipo estable y consolidado para seguir tu proyección profesional.

Inscríbete en nuestra base de datos, de esta forma podremos tener acceso a tu perfil y contactaremos contigo de una forma más ágil, informándote de la vacante y ofreciéndote un trato personalizado.

Te estamos esperando!!! Conectaremos con tu mejor versión!!!!

Requisitos:

Requisitos Mínimos:

• Titulación mínina FP, Grado Superior.
• Valorable certificación Asesor Financiero y Titulación LCCI.
• Experiencia en gestión comercial y trabajo por objetivos.
• Imprescindible residir cerca del puesto vacante.
  
  

Competencias para el puesto:

• Liderazgo
• Flexibilidad. Adaptación al cambio
• Orientación al cliente
• Logro. Consecución Objetivos
• Eficiencia. Orientación a Resultados
• Planificación: conocimiento analítico
• Gestión de Equipo
• Iniciativa. Toma de decisiones
• Creatividad e innovación
  
  

Contrato Indefinido.

Desarrollo de carrera profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 ene.

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Palabra clave

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GESTION DE CLIENTES II CARTERA BANCA PREMIER BANCA PARTICULARES CENTRO 7414

Ubicación

PICASSENT, V, ES, 46220

¿Qué proyectos desarrollamos?

• Asesoramiento y comercialización de productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales.
• Asesoramiento de productos específicos de ahorro e inversión.
• Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes.
• Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes.
• Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer una atención al cliente excelente, en línea con el nuevo modelo de negocio.
  
  

Requisitos mínimos

• Perseverancia, iniciativa, compromiso y trabajo en equipo.
• Conocer los diferentes mercados financieros, así como los productos de ahorro e inversión y su grado de riesgo.
• Disponer de certificación de Mifid. Se valorará también certificación LCI, CIAF2 y otras calificaciones. "
  
  

¿Qué ofrecemos?

Job profile

Trabaja en exclusividad para gestionar su cartera de Banca Premier, desarrollando la actividad comercial necesaria con todos los clientes asignados, a través del conocimiento de los mismos, enfocado a satisfacer sus necesidades financieras y contribuir al incremento de los resultados de la Entidad mediante la consecución de los objetivos de negocio.

Competencias

Hard Skills

CALIDAD DE ATENCIÓN AL CLIENTE

SISTEMÁTICA COMERCIAL

MODELO DE RELACIÓN CON LOS CLIENTES

CAPTACIÓN DE CLIENTES

CIERRE DE VENTAS, NEGOCIACIÓN Y ACUERDOS

PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS

GESTIÓN COMERCIAL Y CARTERA DE CLIENTES

PROCESOS, POLÍTICAS Y OPERATIVAS DE RIESGOS

ASESORAMIENTO FINANCIERO

CONOCIMIENTO DE CLIENTES Y SECTORES

PRODUCTOS Y SERVICIOS "BANCA PREMIER"

VENTA BASADA EN COMBINACIÓN DE PRODUCTOS

NORMA Y REGULACIÓN FISCAL

ASESORAMIENTO INDEPENDIENTE

DIVERSIFICACIÓN DEL PATRIMONIO

ANTICIPACIÓN E IDENTIFICACIÓN PROACTIVA DE OPORTUNIDADES COMERCIALES

HERRAMIENTAS COMERCIALES

NORMATIVA INTERNA Y PROCEDIMIENTOS CONTRA EL BLANQUEO DE CAPITALES

ENTORNO FINANCIERO

Soft Skills

ALIANZAS – COMUNICACIÓN

HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA

ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

ALIANZAS – INFLUENCIA

ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

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Talent Programs Young Management Program, Talent Programs Wonnow, Red Territorial (Castellano), Red Comercial (CAS), Movilidad Voluntaria (ES)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 ene.

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Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo su camino con un enfoque cercano y personalizado.

Nuestra misión es encontrar las soluciones financieras más adecuadas para impulsar negocios, fomentar sinergias y reforzar nuestro compromiso de ayudar a estos profesionales en su contribución al progreso de la sociedad.

En este rol de Gestor/a Banca Personal tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo. Contarás con el apoyo necesario para tu formación y desarrollo profesional, mientras tus aportaciones serán valoradas y reconocidas. Colaboraremos en equipo para garantizar una experiencia excepcional al cliente, en un entorno donde se fomenta la escucha y el respeto de todas y cada una de las personas.

Este puesto es fundamental para ofrecer servicios financieros personalizados y de alta calidad a clientes con patrimonios elevados ya que contarás con una cartera premium. Serás parte del equipo que impulsa decisiones estratégicas que transforman vidas y negocios, generando relaciones de largo plazo basadas en la confianza. Tu día a día será realizar las siguientes funciones:

-Gestión integral de los clientes de su cartera, incrementando su vinculación y fidelización.

-Atracción, gestión y mantenimiento de nuevos clientes y vías de negocio.

-Gestión de campañas comerciales establecidas en la entidad.

-Gestión, soporte y venta de productos financieros

-Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes.

-Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes.

Requisitos:

Experiencia de al menos 5 años en un puesto similar.

Formación universitaria en ADE, Economía y/o Derecho.

Certificación en Asesoramiento Financiero / MIFID II

Valorable título en mediador de seguros y/o LCCI.

Descubre el equilibrio perfecto entre tu vida personal y profesional con nosotros!

Jornada de Verano: con un horario de 8:15 a 15:00 desde el 15 de junio al 15 de septiembre.

Retribución Flexible: Adapta tu salario a tus necesidades y preferencias personales.

Ventajas Financieras: Aprovecha todos los beneficios de ser empleado/a de nuestro banco.

35 días de vacaciones

Seguro Médico y de Vida

Si te sientes identificado/a con este perfil y quieres formar parte de nuestro equipo ¡No dudes en inscribirte enviando tu cv! Queremos conocerte y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo y nuestros clientes.

En CBNK, valoramos y respetamos la diversidad en todas sus formas. Nos comprometemos a fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso, libre de discriminación, donde cada persona pueda desarrollarse y crecer independientemente de su género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición.

Promovemos activamente la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, garantizando que el talento y las competencias sean los únicos criterios de evaluación.

Si compartes nuestros valores de inclusión y diversidad, te invitamos a formar parte de CBNK.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 ene.

Scrum Agile Kanban

¿Buscas nuevas oportunidades? ¡Envíanos tu currículum y descubre el camino hacia el éxito! ¡Visita nuestra web!
En SEREM estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector.
Nos encontramos en búsqueda activa de un perfil funcional con experiencia en el sector bancario, para gestionar y coordinar proyectos y mantenimientos de aplicaciones en el ámbito bancario. Esta persona será responsable de hacer seguimiento de los desarrollos realizados por proveedores externos y gestionar nuevas demandas de negocio.
El/la candidato/a deberá tener capacidad para liderar equipos, interactuar con el negocio y gestionar proyectos de manera autónoma, asegurando la correcta ejecución de los mismos bajo metodologías ágiles.

Funciones:
Seguimiento de desarrollos: Supervisión de los proyectos y mantenimiento de las aplicaciones asignadas, asegurando que se cumplan los plazos y requerimientos funcionales.
Gestión de proyectos: Liderar el desarrollo de nuevas demandas provenientes de negocio, realizando la toma de requisitos, seguimiento de pruebas y supervisión de la implementación.
Reuniones ágiles: Participación en reuniones de seguimiento según la metodología ágil para asegurar la correcta evolución de los proyectos.
Interacción con negocio: Realización de reuniones periódicas con el negocio para la toma de requerimientos y la actualización de los avances de los proyectos.
Liderazgo y gestión de equipos: Gestionar equipos de trabajo y coordinar las actividades de los mismos para garantizar la correcta ejecución de las demandas de negocio.

Requisitos:
Experiencia funcional en banca, especialmente en el ámbito de pagos, créditos o productos bancarios.
Valorada experiencia previa en Caixabank o en entornos bancarios similares.
Capacidad para gestionar equipos y proyectos de manera eficiente, con autonomía y responsabilidad.
Experiencia en metodologías ágiles (SCRUM, Kanban, etc.).

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.