Ofertas de empleo en Conectando Talento

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 ene.

. Office

Buscamos Talento en el mundo de la moda para empresa referente a nivel nacional en diseño masculino.

Buscamos vendedor/a de tienda profesional, conviértete en un/a embajador/a de la marca, formando parte de un equipo que trabaja con pasión en el mundo de la moda masculina. ¡Sé uno/a de los primeros en llevar las colecciones de la pasarela a los clientes!

En dependencia de la Dirección de la empresa, asumirá las siguientes responsabilidades:

• Brindar un excelente nivel de servicio al cliente y superar las expectativas del cliente en cada oportunidad de venta.
• Identificar las necesidades del cliente, y responder todas las preguntas relacionadas con el producto. Ser capaz de responder a consultas sobre el precio, la ubicación, las características, los beneficios etc.
• Asegurar que todos los pedidos y modificaciones de los clientes se resuelvan de manera eficiente y puntual
• Optimizar la venta con un conocimiento del producto, afianzando la mejor ventaja para recomendar y atraer la atención de los clientes hacia los productos, con el fin de maximizar las oportunidades de venta.
• Supervisar las transacciones en la caja registradora para garantizar la precisión y la eficiencia.
• Cumplir con los objetivos de ventas y proporcionar retroalimentación a Dirección
• Transmitir los valores de la marca y la visión de empresa en cada una de las decisiones que tome.
• Mantener la organización de la tienda y el visual de acuerdo con la imagen de la empresa.
• Promover y apoyar actividades de venta.
• Identificar, analizar y proponer cualquier área de desarrollo de ventas.
• Gestiones administrativas.
  
  

• Estudios: Titulación universitaria o formación profesional en el campo de la moda.
• Se valorará Formación Complementaria En ventas
• Experiencia de al menos dos años en puesto similar
• Informática: Paquete office.
• Residir en Madrid capital.
  
  

• Compromiso y Responsabilidad con la empresa.
• Clara orientación al cliente y resultados
• Profesional organizado/a, responsable, con alta capacidad de comunicación y de negociación
• Iniciativa, Planificación y Organización
• Visión de Negocio, proactivo con las oportunidades del mercado. (ferias, eventos nupciales....)
  
  

• Contrato indefinido. Jornada 36h.
• Formación y desarrollo de carrera profesional
• Salario bruto inicial a convenir segun experiencia, con progresión de crecimiento anual, 1er año, 2º año, 3er año.
• 2% de comisión individual mensual desde 3er mes + Bonus anual a partir del 2º año.
• Jornada completa.
• De lunes a viernes de mañana y sábados mañana y tarde.
• Se trabaja como máximo 2 festivos al año.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 ene.

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¿Te gustaría formar parte de una empresa referente en su sector, comprometida con la seguridad y el bienestar de su equipo? En Conectando Talento seleccionamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse en una sólida compañía industrial ubicada en Iniesta (Albacete).

Buscamos a una persona con experiencia consolidada en gestión de PRL, con iniciativa y capacidad para coordinar el sistema preventivo de la empresa, en estrecha colaboración con el Servicio de Prevención Ajeno y el área de RRHH.

🎯 Tu misión

Garantizar la correcta implantación, control y mejora de las políticas de prevención, promoviendo una cultura preventiva dentro de la organización.

🔧 Principales funciones

• Coordinación y seguimiento de formaciones, reconocimientos médicos y entrega de EPIs.
• Gestión documental y mantenimiento de archivos en materia de prevención y coordinación de actividades empresariales.
• Elaboración y actualización del Plan de Prevención y otros procedimientos relacionados.
• Interlocución con el Servicio de Prevención Ajeno y seguimiento de auditorías y comités de seguridad y salud.
• Investigación de accidentes e implantación de medidas correctoras.
• Acompañamiento en visitas y auditorías internas o externas.
  
  

• 👥 Estabilidad laboral en empresa líder del sector
• 🚀 Desarrollo profesional y formación continua
• 💼 Autonomía para proponer y liderar iniciativas
• 🧘♂️Jornada intensiva de mañana, con dos días de jornada partida a la semana.
• 💬 Buen ambiente de trabajo y equipo comprometido
• 💰 Salario acorde al perfil y según convenio. Contrato indefinido.
• 🌍 Incorporación estable en una empresa consolidada.
  
  

• Formación en Prevención de Riesgos Laborales: Máster en las tres especialidades o Grado Superior de Técnico en PRL.
• Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares.
• Perfil organizado, resolutivo y con habilidades comunicativas.
• Disponibilidad para trabajar en la zona de Iniesta (Cuenca).
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 ene.

. Excel Power BI

Buscamos talento dentro del departamento de Auditoría Interna de los SERVICIOS CENTRALES de Entidad Financiera en expansión de Castilla - La Mancha, Alicante, Valencia, Castellón, Murcia y Madrid.

Si cuentas con experiencia dentro del ámbito de Auditoría y y te gustan los retos, ¡no tengas dudas!.

Funciones:

• Participar en la planificación y ejecución de auditorías internas.
• Evaluar el cumplimiento normativo y la eficacia de los controles internos.
• Identificar riesgos y proponer medidas correctivas.
• Colaborar con distintas áreas de la entidad en la mejora continua de procesos.
  
  

• Titulación Universitaria Derecho, Economía, ADE o similar.
• Se valorará formación en posgrados, particularmente centrados en auditoría, gestión de riesgos o áreas relacionadas.
• Conocimientos de normativas y estándares de auditoría interna, como las Normas Internacionales para el Ejercicio Profesional de la Auditoría Interna del Instituto de Auditores Internos (IIA)
• Se valorarán conocimientos del negocio bancario, del entorno regulatorio y normativa bancaria
• Al menos 5 años de experiencia en Departamentos de Auditoría interna de otras entidades o Consultoras, preferentemente en el sector bancario. Se valorarán perfiles con una experiencia menor, siempre que dispongan de una formación específica de alto nivel.
• Experiencia en gestión de riesgos y control interno.
• Alto dominio de herramientas informáticas tales como el Excel (gráficos, tablas dinámicas, etc.) y Power BI.
• Residencia en Albacete.
  
  

• Fuerte orientación hacia tareas de control y capacidad de trabajo en equipo.
• Fuertes valores éticos, integridad, objetividad e independencia
• Capacidad analítica, atención al detalle y habilidades de comunicación.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 ene.

. Office

Buscamos talento que quiera unirse al Departamento de Riesgos de banca Corporativa en dependencia de los Servicios Centrales de la Entidad Financiera en expansión de Castilla - La Mancha, Alicante, Murcia, Castellón, Valencia y Madrid.

Si cuentas con experiencia dentro del ámbito del analisis de riesgos de operaciones bancarias de empresas y te gustan los retos, ¡no tengas dudas!.

Inscríbete en nuestra base de datos, de esta forma podremos tener acceso a tu perfil y contactaremos contigo de una forma más ágil, informándote de la vacante y ofreciéndote un trato personalizado.

Te estamos esperando!!! Conectaremos con tu mejor versión!!!!

Requisitos:

Requisitos Mínimos:

• Licenciado/Graduado en Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar
• Formación específica: Productos financieros, Analisis de Balances.
• Formación valorable: Máster en Finanzas.
• Experiencia mínima 5 años ejerciendo de analista de riesgos de empresas.
• Análisis de los datos.
• Conocimiento avanzado de Microsoft Office.
  
  

• Habilidad analítica/resolución de problemas
• Comunicación
• Trabajo en equipo/ participativo
• Orientación a resultados/capaz de conseguir objetivos
• Planificación estratégica.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 ene.

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Buscamos Gerente Comercial Junior de Banca en Iniesta (Cuenca).

Si cuentas con algo de experiencia comercial o prácticas en el sector financiero, eres una personas con iniciativa y proactiva, te gusta trabajar en proyectos retadores y tienes una clara orientación al cliente, esta puede ser una oportunidad para ti.

Principales Funciones:

• Aprender y trabajar con la operativa propia de la Entidad, con el fin de ofrecer el mejor servicio.
• Adquirir conocimientos en cuanto a los productos y servicios propios para asesorar a los clientes en función de sus necesidades concretas.
• Captar y gestionar el negocio de los clientes de la zona.
• Participar activamente en las tareas comerciales de la Oficina para conseguir los objetivos de negocio establecidos.
  
  

• Titulación Universitaria finalizada ADE, Finanzas Económicas.
• Valorable certificación Asesor Financiero, seguros y Titulación LCCI.
• Experiencia en gestión comercial al menos 1 año.
• Residir en zona cercana al puesto vacante.
  
  

• Flexibilidad. Adaptación al cambio.
• Orientación al cliente.
• Logro. Consecución Objetivo.
• Eficiencia. Orientación a Resultados.
• Comunicación.
• Trabajo en Equipo.
• Iniciativa. Toma de decisiones.
• Creatividad e Innovación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 ene.

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Buscamos talento que quiera unirse a la RED DE OFICINAS de la Entidad Financiera lider en Castilla La Mancha, Madrid y Levante. como Director de Oficina en la Sierra de Cuenca.

Si cuentas con experiencia liderando equipos dentro del sector y te gustan las ventas, ¡no tengas dudas!.

Te unirás a un equipo estable y consolidado para seguir tu proyección profesional.

Inscríbete en nuestra base de datos, de esta forma podremos tener acceso a tu perfil y contactaremos contigo de una forma más ágil, informándote de la vacante y ofreciéndote un trato personalizado.

Te estamos esperando!!! Conectaremos con tu mejor versión!!!!

Requisitos:

Requisitos Mínimos:

• Titulación mínina FP, Grado Superior.
• Valorable certificación Asesor Financiero y Titulación LCCI.
• Experiencia en gestión comercial y trabajo por objetivos.
• Imprescindible residir cerca del puesto vacante.
  
  

• Liderazgo
• Flexibilidad. Adaptación al cambio
• Orientación al cliente
• Logro. Consecución Objetivos
• Eficiencia. Orientación a Resultados
• Planificación: conocimiento analítico
• Gestión de Equipo
• Iniciativa. Toma de decisiones
• Creatividad e innovación
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 ene.

. Office

Buscamos Talento en el mundo de la moda para empresa referente a nivel nacional en diseño masculino.

Buscamos vendedor/a de tienda profesional, conviértete en un/a embajador/a de la marca, formando parte de un equipo que trabaja con pasión en el mundo de la moda masculina. ¡Sé uno/a de los primeros en llevar las colecciones de la pasarela a los clientes!

En dependencia de la Dirección de la empresa, asumirá las siguientes responsabilidades:

• Brindar un excelente nivel de servicio al cliente y superar las expectativas del cliente en cada oportunidad de venta.
• Identificar las necesidades del cliente, y responder todas las preguntas relacionadas con el producto. Ser capaz de responder a consultas sobre el precio, la ubicación, las características, los beneficios etc.
• Asegurar que todos los pedidos y modificaciones de los clientes se resuelvan de manera eficiente y puntual
• Optimizar la venta con un conocimiento del producto, afianzando la mejor ventaja para recomendar y atraer la atención de los clientes hacia los productos, con el fin de maximizar las oportunidades de venta.
• Supervisar las transacciones en la caja registradora para garantizar la precisión y la eficiencia.
• Cumplir con los objetivos de ventas y proporcionar retroalimentación a Dirección
• Transmitir los valores de la marca y la visión de empresa en cada una de las decisiones que tome.
• Mantener la organización de la tienda y el visual de acuerdo con la imagen de la empresa.
• Promover y apoyar actividades de venta.
• Identificar, analizar y proponer cualquier área de desarrollo de ventas.
• Gestiones administrativas.
  
  

• Estudios: Titulación universitaria o formación profesional en el campo de la moda.
• Se valorará Formación Complementaria En ventas
• Experiencia de al menos dos años en puesto similar
• Informática: Paquete office.
  
  

• Compromiso y Responsabilidad con la empresa.
• Clara orientación al cliente y resultados
• Profesional organizado/a, responsable, con alta capacidad de comunicación y de negociación
• Iniciativa, Planificación y Organización
• Visión de Negocio, proactivo con las oportunidades del mercado. (ferias, eventos nupciales....)
  
  

• Contrato indefinido. Jornada 36h.
• Formación y desarrollo de carrera profesional
• Salario bruto inicial a convenir segun experiencia, con progresión de crecimiento anual, 1er año, 2º año, 3er año.
• 2% de comisión individual mensual desde 3er mes + Bonus anual a partir del 2º año.
• Jornada completa.
• De lunes a viernes de mañana y sábados mañana y tarde.
• Se trabaja como máximo 2 festivos al año.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 ene.

. Office

Buscamos Talento en el mundo de la moda para empresa referente a nivel nacional en diseño masculino.

Buscamos vendedor/a de tienda profesional, conviértete en un/a embajador/a de la marca, formando parte de un equipo que trabaja con pasión en el mundo de la moda masculina. ¡Sé uno/a de los primeros en llevar las colecciones de la pasarela a los clientes!

En dependencia de la Dirección de la empresa, asumirá las siguientes responsabilidades:

• Brindar un excelente nivel de servicio al cliente y superar las expectativas del cliente en cada oportunidad de venta.
• Maximizar cada oportunidad de venta para lograr los objetivos individuales y de tienda.
• Identificar las necesidades del cliente, y responder todas las preguntas relacionadas con el producto. Ser capaz de responder a consultas sobre el precio, la ubicación, las características, los beneficios etc.
• Asegurar que todos los pedidos y modificaciones de los clientes se resuelvan de manera eficiente y puntual
• Optimizar la venta con un conocimiento del producto, afianzando la mejor ventaja para recomendar y atraer la atención de los clientes hacia los productos, con el fin de maximizar las oportunidades de venta.
• Supervisar las transacciones en la caja registradora para garantizar la precisión y la eficiencia.
• Cumplir con los objetivos de ventas y proporcionar retroalimentación a Dirección
• Transmitir los valores de la marca y la visión de empresa en cada una de las decisiones que tome.
• Mantener la organización de la tienda y el visual de acuerdo con la imagen de la empresa.
• Promover y apoyar actividades de venta.
• Identificar, analizar y proponer cualquier área de desarrollo de ventas.
• Encontrar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
• Gestiones administrativas.
  
  

• Estudios: Titulación ventas o formación profesional en el campo de la moda.
• Se valorará Formación Complementaria en atención al cliente.
• Experiencia 2 años en puesto similar
• Informática: Paquete office.
  
  

• Compromiso y Responsabilidad con la empresa.
• Clara orientación al cliente y resultados
• Profesional organizado/a, responsable, con alta capacidad de comunicación y de negociación
• Iniciativa, Planificación y Organización
• Visión de Negocio, proactivo con las oportunidades del mercado. (ferias, eventos nupciales....)
  
  

• Contrato indefinido
• Jornada de 30 h.
• Salario bruto según convenio + 2% de comisión individual mensual desde inicio. Bonus anual a partir de 2º año.
• Horario de comercio a detallar en entrevista, alternando mañanas y tardes y Viernes y Sábados de partido. Se trabajan como máximo 2 festivos al año.😉
  
  

• Formación y desarrollo de carrera profesional

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 ene.

. Office

Buscamos Talento en el mundo de la moda para empresa referente a nivel nacional en diseño masculino.

Vendedor/a de tienda , conviértete en un/a embajador/a de la marca, formando parte de un equipo que trabaja con pasión en el mundo de la moda masculina. ¡Sé uno de los primeros en llevar las colecciones de la pasarela a los clientes!

En dependencia de la Dirección de la empresa, asumirá las siguientes responsabilidades:

• Brindar un excelente nivel de servicio al cliente y superar las expectativas del cliente en cada oportunidad de venta.
• Maximizar cada oportunidad de venta para lograr los objetivos individuales y de tienda.
• Identificar las necesidades del cliente, y responder todas las preguntas relacionadas con el producto. Ser capaz de responder a consultas sobre el precio, la ubicación, las características, los beneficios etc.
• Asegurar que todos los pedidos y modificaciones de los clientes se resuelvan de manera eficiente y puntual
• Optimizar la venta con un conocimiento del producto, afianzando la mejor ventaja para recomendar y atraer la atención de los clientes hacia los productos, con el fin de maximizar las oportunidades de venta.
• Supervisar las transacciones en la caja registradora para garantizar la precisión y la eficiencia.
• Cumplir con los objetivos de ventas y proporcionar retroalimentación a Dirección
• Transmitir los valores de la marca y la visión de empresa en cada una de las decisiones que tome.
• Mantener la organización de la tienda y el visual de acuerdo con la imagen de la empresa.
• Promover y apoyar actividades de venta.
• Identificar, analizar y proponer cualquier área de desarrollo de ventas.
• Encontrar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
• Gestiones administrativas.
  
  

• Estudios: Titulación universitaria o formación profesional en el campo de la moda.
• Se valorará Formación Complementaria en ventas
• Experiencia de al menos dos años en puesto similar
• Informática: Paquete office.
• Compromiso con la empresa.
• Clara orientación al cliente y resultados
• Profesional organizado/a, responsable, con alta capacidad de comunicación y de negociación
• Iniciativa, Planificación y Organización
• Visión de Negocio, proactivo con las oportunidades del mercado.
  
  

• Contrato indefinido
• Jornada de 30 h.
• Salario bruto según convenio + 2% de comisión individual mensual desde inicio. Bonus anual a partir de 2º año.
• Horario de tardes de L a V y Sábado jornada partida. Se trabajan 6 festivos al año que se compensan con días libres o economicamente.
  
  

• Formación y desarrollo de carrera profesional.