Ofertas de empleo en Valladolid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
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Teletrabajo .

En Luce IT seguimos creciendo y buscamos incorporar una persona en prácticas para unirse a nuestro Equipo de Analítica.

Si te interesa el marketing digital, te gusta el código y quieres aprender cómo se implementa y mide el rendimiento de herramientas reales en proyectos para cliente, Luce es tu sitio.

¿Qué aprenderás?

• Apoyo en la implementación y configuración de herramientas Martech:
• experimentación, analítica cuantitativa, analítica cualitativa
• Configuración básica de píxeles de seguimiento y eventos
• Revisión y validación de etiquetado (medición y calidad del dato)
• Apoyo en la creación de dashboards y tableros de control para visualizar rendimiento
• Trabajo con datos de campañas, web y producto
• Colaboración con el equipo en proyectos reales para cliente

¿Qué buscamos?

• Estudiante de Grado o Máster (Marketing, ADE, Ingeniería, Matemáticas, Informática o similar)
• Interés real por el Marketing Digital y el mundo Martech
• Que te guste la parte técnica: código, datos y medición
• Poder firmar un convenio de prácticas
• Iniciativa, ganas de aprender y actitud proactiva

Lo que ofrecemos

• Horario de mañanas
• Formación a cargo de la empresa
• Trabajo en remoto
• Formación en proyectos reales para cliente
• Prácticas remuneradas
• Alto compromiso de contratación

Si te motiva aprender, crecer en Analítica y hacerlo en un equipo que cuida la experiencia de empleado, Luce es tu sitio 🚀

En LUCE INNOVATIVE TECHNOLOGIES, S.L.U. desarrollamos soluciones tecnológicas desde un firme compromiso con la igualdad de género y la no discriminación por razón de orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, origen, religión o cualquier otra condición personal o social.

Nuestros proyectos se diseñan y ejecutan en un entorno profesional que promueve la inclusión, el respeto y la igualdad de oportunidades, de acuerdo con la legislación vigente en materia de igualdad y diversidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Grupo Hostelero buscanos acamarero/a para nuestro estableicmeinto ubicado en Cigales (Valladolid)

Tareas

Atención de barra, terraza y sala.

Requisitos

• Permiso de trabajo


• Proactividad


• Experiencia en puesto similar al menos 1 año.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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¿Te apasiona la atención al cliente y quieres trabajar en un ambiente dinámico?

En Dia España valoramos a personas como tú, que disfrutan de ofrecer una experiencia de compra excepcional. ¡Queremos conocerte!

Tu Misión Será

• Ser la cara amable que gestiona las compras de nuestr@s clientes, asegurando una experiencia de pago ágil y agradable.
• Asesorar a l@s client@s sobre promociones, productos y resolver sus dudas.
• Realizar la apertura y cierre de la caja.
• Reponer la mercancía que llega para abastecer los lineales y garantizar que l@s client@s encuentren sus productos.
• Colocar precios y carteles (publicitarios, promociones…).
• Retirar aquellos productos no aptos para la venta.
• Contribuir al orden y a la limpieza de las zonas de trabajo.
  
  

En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y fomentamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad e inclusión.

• Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.
  
  

¿Qué buscamos en ti?

• Actitud positiva y ganas de aprender.
• Pasión por el cliente y una sonrisa que contagie.
• Habilidad para comunicarte de forma clara y efectiva.
• Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar fines de semana.
• Se valora experiencia previa, pero no es imprescindible.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato temporal y jornada de 40 horas semanales.
• Trabajar en una empresa consolidada con posibilidades de desarrollo profesional.
• Formación inicial y continua a cargo de la empresa.
• Descuentos en compras para ti y tus familiares.
• Salario competitivo y retribución flexible.
• Pertenecer a una de las empresas con Mejor Reputación Corporativa de España según el Ranking Merco Empresas 2025.
  
  

Ubicación: Tineo, Asturias

Si te identificas con esta descripción y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡te invitamos a inscribirte!

Una empresa sólida, con más de 45 años de historia, en la que podrás aprender cada día en un entorno dinámico y formado por grandes profesionales. ¿Te unes al reto?

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Laravel Spring

🏢 Sobre nosotros

En Astibot, somos una empresa tecnológica en crecimiento dedicada al desarrollo en todos sus ámbitos.

🎯 ¿A quién buscamos?

Buscamos un/a desarrollador/a Fullstack con formación en Ingeniería Informática (grado o máster), con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo.

✅ Requisitos mínimos

• Grado o Máster en Ingeniería Informática.
• Conocimientos salidos y experiencia en desarrollo web tanto en frontend, backend como Bases de datos.
• Muy valorable experiencia en Laravel y Springboot
• Persona resolutiva, que sepa comunicarse.
• Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva.

🚀 Ofrecemos

• Incorporación a un equipo joven y multidisciplinar.
• Formación continua y posibilidades reales de crecimiento profesional.
• Horario intensivo de 7:00 a 15:00 o de 8:00 a 16:00, de lunes a viernes.
• Posibilidad de teletrabajo parcial, a convenir según perfil y necesidades del proyecto.
• Salario competitivo acorde a la experiencia.
• Revisiones salariales en función de logros.
• Buen ambiente de trabajo y participación en proyectos desafiantes.

📩 ¿Interesado/a?

• Inscribete por aquí o envía tu CV actualizado a [email protected] con el asunto: Candidatura Programador ASTIBOT. Indica tu disponibilidad, nivel de experiencia y tecnologías que dominas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Gestión de cuentas Ventas Desarrollo empresarial Investigación Empresas Gestión Estrategia de marketing Desarrollo de mercados Listas Negociaciones

Quiénes somos

En Remolonas rescatamos excedentes alimentarios desde el origen y los conectamos con consumidores con un modelo tech y de suscripción. No somos una empresa “normal”: vamos a velocidad scale-up y estamos redefiniendo la cadena de suministro para que el excedente deje de ser un coste y pase a ser una oportunidad.

⚠️ Importante: este rol no es fácil (y por eso es brutal)

Aquí no vienes a “hacer llamadas y comprar producto”.

Vienes a construir una cadena de suministro nueva: identificar excedentes, encajar nuestra propuesta de valor en realidades industriales distintas, resolver objeciones complejas (marca, canal, pricing, continuidad, logística, caducidades) y convertirlo en acuerdos recurrentes.

Esto requiere un extra:

• capacidad comercial excelente,
• pensamiento estratégico,
• negociación de alto nivel,
• y mucha disciplina de ejecución.

Tu misión

Serás responsable de captar y desarrollar proveedores estratégicos (productores, fabricantes, industria alimentaria) y de abrir alianzas con grandes corporaciones e instituciones (cooperativas, asociaciones, clusters, etc.) para escalar suministro con calidad y recurrencia.

Qué harás

• Captación estratégica de productores y empresas de alimentación.
• Negociación de acuerdos: condiciones comerciales, volúmenes, recurrencia, ventanas de caducidad, logística, etc.
• Desarrollo de alianzas con corporates, cooperativas, asociaciones e instituciones del sector.
• Construcción y seguimiento de pipeline en CRM (prospección → propuesta → negociación → cierre → recurrencia).
• Coordinación con Operaciones/Supply para asegurar viabilidad real de cada acuerdo.

Requisitos imprescindibles

• Experiencia comercial demostrable en industria alimentaria (B2B / KAM / BD).
• Perfil dinámico, proactivo, ordenado y con seguimiento impecable.
• Negociación fuerte (capaz de cerrar acuerdos complejos con gerencias/C-level).
• Mentalidad startup: ganas reales de construir, iterar y crecer a mucha velocidad.
• Carnet de conducir

Qué ofrecemos

• Responsabilidad real desde el día 1 en un proyecto con potencial enorme.
• Desarrollo profesional multiplicado (ritmo scale-up: aquí tu “tiempo profesional” vale por varios años en una empresa tradicional).
• 1 sesión de fisioterapia al mes.
• Cajas mensuales de frutas y alimentos para ti y tu familia.
• Autonomía, flexibilidad y cultura de ejecución por objetivos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Empresa: Red Ofisat SLU Población: Valladolid-ESP-47008 País: España (ES) Marca: Red Ofisat

Lo que conseguimos

• Reparación y/o mantenimiento de los aparatos de la marca, cumpliendo con los objetivos de calidad, eficacia, y eficiencia establecidos por la sociedad, así como con las acciones de promoción y venta de contratos de mantenimiento a fin de consolidar el parque de equipos de la empresa.
• Realizar los avisos diarios asignados (puestas en marcha, intervenciones en garantía, intervenciones comerciales, intervenciones de contratos y servicios especiales) siguiendo los procedimientos técnicos y organizativos establecidos por la empresa.
• Responsable del buen uso de los equipos y materiales facilitados por la empresa para la gestión del trabajo diario.
• Responsable de promocionar y vender al usuario final, el contrato de mantenimiento a fin de ofrecer un mejor servicio postventa.
• Cumplir con las normas, procedimientos y directrices que afecten al desempeño de su trabajo y reporta a su superior cualquier incidencia relacionada con su trabajo diario.
  
  

Lo que nos hace triunfar

• Formación Profesional (FP1-FP2) en la rama de Electricidad, electrónica, calefacción, frio calor o similares.
• Valorable formación complementaria como instalador, o disposición de carnet como IG. Experiencia sustitutoria de la formación: 2 años en mantenimiento de instalaciones de climatización.
• Valorable idioma oficial de la comunidad en la que trabaja.
  
  

Puedes contar con

• Nuestras marcas tienen una trayectoria reconocida y somos líderes de mercado.
• Somos la referencia del sector en Posventa.
• Trabajamos con una conciencia sostenible y apostamos por la diversidad y el respeto a todas las personas para garantizar la igualdad, de manera que todas las identidades y orientaciones sexuales sean reconocidas y valoradas, sin discriminar por ninguna condición cultural, social o personal.
• Los valores corporativos están muy presentes en el día a día del trabajo (espíritu emprendedor, confianza, integridad y pasión).
• La empresa se preocupa por la conciliación con medidas como la ampliación de permisos laborales y del periodo de disfrute de las vacaciones.
• Ofrecemos un amplio catálogo de formación continua y programas de desarrollo para hacer crecer a nuestros talentos.
• El ambiente de trabajo y el compañerismo son excelentes. Nuestros equipos saben crear un ambiente positivo para superar cualquier reto y tener éxito.
  
  

Lo que nos hace diferentes

Cuidamos de un clima mejor. En cada hogar y en nuestro entorno. Como empresa familiar de éxito, llevamos más de 150 años haciendo honor a esta afirmación. Somos uno de los principales proveedores mundiales de bombas de calor, servicios digitales y aparatos de calefacción de gas eficientes, y ofrecemos soluciones de ahorro energético.

La sostenibilidad está presente en todas las áreas de Vaillant Group. En la oficina, en los centros de producción y en la carretera. Alrededor de 16.000 empleados de más de 70 países se comprometen a ello cada día. Como equipo internacional, asumimos la responsabilidad por nuestro futuro y el de nuestro planeta. Promovemos tu desarrollo personal para que puedas actuar con pasión y juntos podamos garantizar un clima mejor.

Ven a formar parte de Vaillant Group y ayúdanos a dar forma al futuro de la climatización!

Promovemos la igualdad y no toleramos ninguna forma de discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la singularidad de cada individuo y animamos a todas las personas a que presenten su candidatura.

Contacto:

Iñaki Diez

+34 944896220

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 feb.

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¿Te apasiona la fiscalidad y buscas un proyecto estable, flexible y con visión de futuro?

¿En José Freire | Planificación Fiscal buscamos incorporar a un perfil con experiencia real y capacidad para abordar casos complejos de manera remota.

5 años de experiencia en asesoría fiscal.

Conocimientos sólidos en fiscalidad personal, patrimonial y societaria.

Autonomía, rigor técnico y orientación al cliente.

Manejo fluido de herramientas digitales.

Formación superior en Derecho, ADE, Económicas...

Máster en Asesoría Fiscal.

¡Desde cualquier punto de España!

Proyecto sólido y en crecimiento.

Trabajo 100% remoto con equipo altamente conectado.

Flexibilidad total y equipo técnico de alto nivel.

Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.

Cultura de mejora continua, excelencia y colaboración.

Modelo de compensación competitivo y orientado a resultados.

Si estás interesado/a en incorporarte a nuestro equipo, envíanos tu CV y un breve vídeo (1–2 minutos) presentándote y contándonos por qué te gustaría unirte a: ******.

#J-*****-Ljbffr

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 feb.

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Descripción del puesto

Asistencia en gabinete a odontólogos de diferentes especialidades.

Realizar higienes.

Formación al paciente acerca de las correctas pautas de higiene oral.

Toma de impresiones y moldes de estudios.

Limpieza y esterilización de material y zonas.

Atención puntual de la recepción: gestión de agenda digital y citas, caja y cobros, atención de llamadas, etc.

Se requiere

Título oficial de higienista bucodental.

Título oficial de operador de rayos X (no es indispensable, pero se valorará).

Experiencia mínima demostrable de tres años en el puesto de higienista bucodental.

Conocimientos de Gesden.

Persona metódica, resolutiva, empática y con gran capacidad de comunicación y atención para brindarle al paciente un trato cordial, profesional y, sobre todo, humano.

Imprescindible residir en Tui o alrededores.

Se ofrece

Proyecto estable y en crecimiento.

Aprendizaje continuo junto a grandes profesionales sanitarios y no sanitarios.

Jornada laboral de 40 horas en horario partido de mañana y de tarde de lunes a viernes.

Contrato indefinido desde el primer día.

El salario bruto durante el primer año sería de ******,20 € ******,35 € brutos / mes con las pagas prorrateadas). Una vez cumplido ese período pasaría a ******,88 € brutos anuales ******,99 € brutos / mes con las pagas prorrateadas).

Somos una clínica de referencia en la que se realizan tratamientos personalizados e innovadores, con tecnología de vanguardia y la mejor calidad asistencial.

Si estás interesado / a, envía tu C.V. junto a una vida laboral actualizada a la cuenta de correo:******

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 feb.

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En SPIE WIND buscamos un

TÉCNICO DE PUESTA EN MARCHA

de Aerogeneradores para unirse a nuestro equipo

INTERNACIONAL

• como técnico especialista será responsable de la puesta en marcha (commissioning) de turbinas eólicas multimarca, asegurando que los sistemas cumplan con los estándares de seguridad, calidad y eficiencia.
  
  

Envía tu cv a ******

Este rol, también conocido como

Commissioneer

en el sector, implica un contacto directo con la tecnología más avanzada en energías renovables, desde sistemas

SCADA hasta programación de PLC

, así como actividades de troubleshooting en campo.

Funciones

Realizar la puesta en marcha (commissioning) de aerogeneradores multimarca, siguiendo protocolos técnicos de fabricante y cliente.

Configuración, ajuste y verificación de sistemas eléctricos, mecánicos y de control.

Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas (troubleshooting) durante la instalación y puesta en servicio.

Configuración y monitoreo de sistemas SCADA para asegurar comunicación y rendimiento óptimo.

Programación y ajustes básicos en PLC vinculados a los sistemas de control del aerogenerador.

Elaboración de informes técnicos detallados tras la finalización de cada puesta en marcha.

Colaborar con los departamentos de ingeniería y soporte remoto para la optimización de procesos.

Formar y apoyar a equipos locales en procedimientos de puesta en marcha y seguridad.

Asegurar el cumplimiento de las normativas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y Medioambiente en cada proyecto.

Gestionar documentación técnica, checklists y certificaciones requeridas por cliente y fabricante.

Requisitos

Formación técnica en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica, Energías Renovables o similar.

Experiencia mínima de 3 años en commissioning, puesta en marcha o mantenimiento de aerogeneradores (multimarca valorable).

Conocimientos en SCADA, programación PLC y troubleshooting.

Nivel de inglés alto (mínimo B2-C1) imprescindible para comunicación internacional.

Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma frecuente (Europa, Latam, APAC).

Conocimiento de normativa en seguridad laboral y medioambiental.

Habilidades de autonomía, resolución de problemas y orientación al cliente.

#J-*****-Ljbffr