Ofertas de empleo en Valladolid

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Tu perfil

¿Te apasiona la moda, las personas y el trabajo en equipo? ¿Buscas un lugar donde crecer, ser tú mismo y sentirte parte de algo más grande?

Queremos incorporar a nuestro equipo personas alegres y apasionadas, que compartan nuestros valores y que quieran pertenecer a un equipo que es como una familia.

En Scotta buscamos un perfil de Sales Assistant en una jornada de 24h semanales para nuestra tienda de Valladolid en turnos principalmente de tardes y fines de semana.

En Scotta buscamos en ti:

• Experiencia previa en retail, especialmente en moda o atención al cliente premium.
• Actitud positiva, energía y pasión por la moda.
• Compromiso, iniciativa y orientación a resultados.
• Trabajo en equipo y ganas de aportar a un proyecto común.
  
  

• Garantizarás una experiencia de cliente impecable.
• Te asegurarás del cumplimiento de los estándares de visual, operativa y atención al cliente.
• Contribuirás a alcanzar los objetivos comerciales de cada tienda como si fuera la tuya.
• Serás un embajador/a de la marca, transmitiendo los valores y estilo de Scotta en cada interacción.
• Gestionar operaciones básicas de caja y arqueo.
• Mantener el orden y la limpieza del punto de venta.
  
  

• Conectar con el cliente: serás el embajador/a de nuestra marca, ofreciendo una experiencia de compra única y cercana.
• Superarte cada día: contribuirás al éxito del punto de venta como una unidad clave del negocio.
• Crecer y aprender: recibirás formación continua y tendrás oportunidades reales de desarrollo dentro de la compañía.
  
  

• Vitalidad creativa: hacemos las cosas con alegría, con ganas, con estilo.
• Calidad constante: en cada prenda, cada detalle y cada conversación.
• Realidad evocadora: la moda como expresión auténtica de la vida.
• Orgullo compartido: somos una marca construida desde la pasión del equipo.
• Magnetismo natural: la autenticidad nos hace únicos.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 ene.

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¿Quieres tener la oportunidad de entrar en una empresa líder en el sector de reparto de agua a domicilio y servicio de café?

Entrarías a formar parte de un equipo comercial de más de 500 personas a nivel nacional, bajo los valores de Aquaservice que nos identifican como superación, eficiencia, innovación excelencia, familia, equipo y actitud. Estamos comprometidos con el bienestar de nuestros trabajadores/as.

Nuestra delegación está ubicada en C. del Hidrogeno, 25, 47012 Valladolid.

Entre Tus Principales Funciones Estarán

• Captación de nuevos clientes enfocado a particulares y/o empresas.
• Realizar tu propia prospección de mercado de manera presencial (Puerta fría) ¡Mediante el ofrecimiento de una prueba gratuita de nuestro servicio de agua a domicilio!
• Cierre de venta
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 ene.

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Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.

Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.

¿Por qué Ferrovial?

• Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.
• Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.
• Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.
• Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.
• Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.
• Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.
  
  

• Policies, Guidelines and Protocols: Follow established policies, guidelines, and protocols. Report any issues or inconsistencies to the senior management and suggest improvements based on practical experience.
• Project Support: Assist in the planning, execution, and monitoring of various projects, ensuring they are completed on time and within budget.
• Insights & Reporting: Produce accurate reports for others by collecting data from a variety of standard sources and inputting it into standard formats.
• Analysis and Problem Solving: Collect, analyze, and interpret data to support decision-making processes and contribute creative and effective solutions in collaboration with other team members.
• Team Collaboration: Work closely with different departments to understand their functions and contribute to cross-functional initiatives.
• Learning & Development: Participate in training and professional development programs to acquire specific job-related skills and become familiar with Ferrovial’s processes and procedures.
• Improvement and Innovation: Identify areas for improvement within existing processes and propose solutions to enhance efficiency and effectiveness.
• Capability Building: Develop own capabilities by participating in assessment and development planning activities as well as formal and informal training and coaching; gain or maintain external professional accreditation where relevant to improve performance and fulfill personal potential. Maintain an understanding of relevant technology, external regulation, and industry best practices through ongoing education, attending conferences, and reading specialist media.
• Please note that this job description does not represent a comprehensive list of activities and employees may be requested to undertake other reasonable duties.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 ene.

. Excel

About Horse Technologies

Horse Technologies is part of Horse Powertrain Limited – an independent new powertrain solutions business, with over 125 years of heritage from Renault and Geely. We develop and produce world-class hybrid and combustion engines and transmissions to move our industry forward, offering many different paths to net zero.

This role is employed by Horse Technologies Division and is based in Valladolid, Spain , with occasional travel possible to Horse Powertrain’s other sites.

Why join us?

At Horse Technologies, a division of Horse Powertrain, you’ll have opportunities to grow your career while making a difference. This is a dynamic, international environment, staffed by caring and collaborative people. If you’re ready to create excellence with us, you’ll be appreciated and rewarded.

What You Will Do

• Handle requests for transportation quotes, perform TDC (Total Delivery Cost) analysis of bids, and synthesize results to select the best option.
• Organize short‑ to mid‑term transports and monitor execution to ensure optimal performance.
• Act as a link between transport engineering and operations, ensuring smooth project handovers.
• Analyze the medium‑term evolution of plant supply transport needs (8‑week horizon).
• Optimize scheduled and unscheduled transport requirements in the short‑ and mid‑term.
• Build transport schedules that meet cost, time, and quality objectives for each scope.
• Develop transport plans aligned with plant activity (e.g., ~85% programming rate).
• Create transport documentation for new project deployments or when onboarding new suppliers or customer plants.
  
  

• A proven track record in transportation management and short-/mid-term transport planning.
• A higher technical degree in Supply Chain or a related field.
• Excellent skills in transport cost analysis (TDC) and problem‑solving in operational environments.
• Strong competencies in communication and cross‑functional collaboration, with a proactive approach.
• Knowledge of supply chain processes and transportation management systems (TMS/SAP) is valuable.
• Knowledge of the automotive sector and its transport challenges is a strong plus.
• Excellent command of English (minimum B2); French is valued depending on the plant and scope.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 ene.

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Funciones y Responsabilidades Del Puesto

Colaborar en la ejecución del programa educativo de los menores o jóvenes del centro, bajo la supervisión del educador/a y en coordinación con el resto del equipo educativo, realizando tareas auxiliares, complementarias y de apoyo a la labor de éstos.

Atender y proporcionar los cuidados básicos y velar por la integración física y psíquica de los menores y jóvenes.

Ejercer labores de observación registrando las incidencias del turno a través de los distintos canales establecidos en el proyecto educativo del centro.

Rellenar todos los documentos que se consideren oportunos de acuerdo a sus funciones.

Acudir a las reuniones de coordinación y de estudio de casos.

Administrar la medicación preparada por el personal competente.

Formación y Experiencia Necesaria Para Desarrollar Las Funciones

Título de Técnico Superior en Integración Social

Experiencia demostrable en el ámbito de infancia y adolescencia

Habilidades, Aptitudes y Actitudes Para El Puesto De Trabajo

Capacidad resolutiva y con iniciativa.

Trabajo en equipo.

Empatía.

Capacidad para el manejo positivo de situaciones complejas.

Capacidad de adaptación al cambio.

Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas).

En caso necesario, uso del coche del Hogar (marchas).

Se valorará el compromiso de asistencia a las reuniones de coordinación y de estudio de casos.

Se valora certificado de discapacidad o acreditación de formar parte de colectivo de especial vulnerabilidad.

Interdependencia

Depende de la Dirección del Centro.

Tipo De Contrato

excedencia 4 meses

Jornada Laboral

Jornada completa (100%)

Horario/Turno

Turno noche

Fecha De Incorporación

23/01/2026

Retribución y Otras Compensaciones

Según Convenio

FSC aplica una política de igualdad de oportunidades por razón de género (identidad, expresión de género), orientación afectiva-sexual, diversidad funcional y de discriminación positiva hacia personas en riesgo de exclusión social.

TODOS LOS INTERESADOS PUEDEN ENVIAR SU CURRICULUM ACTUALIZADO A : ******

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 ene.

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En Castilla Termal Hoteles, buscamos profesionales proactivos, con ganas de trabajar, que se responsabilicen de su trabajo y busquen la superación continua y la calidad en su desempeño. Personas que se comprometan con la organización y, sobre todo, que sepan y quieran trabajar en un gran equipo.

Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una prestigiosa cadena hotelera nacional, donde nuestro principal objetivo es que pueda crecer con nosotros y llegar tan lejos como desee.

¿Quieres formar parte de nuestra gran aventura?

Tus funciones serán:

• Garantizar una excelente experiencia de bienvenida, estancia y salida de los clientes.
• Gestionar check-in, check-out, registro de clientes, facturación y cobros.
• Realizar reservas de habitaciones y servicios internos.
• Brindar atención al cliente por teléfono y correo electrónico.
• Informar a los clientes sobre los servicios del hotel y actividades locales.
• Colaborar con otros departamentos para la gestión de incidencias y mejora del servicio.
• Atender reclamaciones y resolver incidencias.
  
  
  

• Contrato de interinidad e incorporación inmediata.
• Oportunidades de desarrollo profesional en una reconocida cadena hotelera.
• Manutención y uniforme de trabajo.
• Formación continua para tu desarrollo profesional.
• Descuentos especiales para empleados en los distintos establecimientos de la cadena.
  
  
  

• Ciclo formativo grado medio o superior relacionado con turismo o grado en turismo.
• Nivel B2- C1 en Inglés.
• Experiencia previa en hoteles y cadenas hoteleras de 4 y 5 estrellas.
• Disponibilidad fin de semana.
• Se valorará:
• Conocimiento y manejo de otros idiomas.
• Persona educada y con don de gentes
• Capacidad de trabajo en equipo y cooperación
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 ene.

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Descripción del Puesto

Buscamos un/a Técnico/a Oficial de servicio técnico, altamente cualificado/a y con una sólida base de mecánica, eléctrica y electrónica, para incorporarse a nuestro equipo de servicio técnico oficial. La persona seleccionada será responsable del mantenimiento preventivo, diagnóstico avanzado y reparación de maquinaria industrial de alta complejidad (equipos de soldadura y corte en general, maquinas portátiles, maquinaria CNC, robótica, etc.) en nuestras instalaciones o en la de nuestros clientes. Este rol es crucial para garantizar la máxima operatividad y el rendimiento óptimo de los equipos.

Funciones y Responsabilidades Principales

Diagnóstico y Reparación Avanzada: Identificar, diagnosticar y resolver averías complejas en sistemas mecánicos, eléctricos, electrónicos, hidráulicos y neumáticos de la maquinaria industrial.

Mantenimiento Preventivo y Predictivo: Ejecutar planes de mantenimiento programados y proponer mejoras para optimizar la fiabilidad y vida útil de los equipos.

Puesta en Marcha y Ajustes: Realizar la instalación, configuración y puesta en marcha de maquinaria nueva o reparada.

Soporte Técnico Oficial: Ofrecer asistencia técnica de alto nivel a clientes, asegurando la satisfacción y el cumplimiento de los estándares de calidad del fabricante.

Interpretación de Documentación: Leer e interpretar con fluidez planos, esquemas eléctricos/electrónicos y diagramas mecánicos.

Elaboración de Informes: Documentar detalladamente los trabajos realizados, el material utilizado y el estado de la maquinaria.

Gestión de Recambios: Solicitud y control de piezas de repuesto.

Requisitos del Perfil

Formación: FPII/Grado Superior en Mecatrónica Industrial, Mantenimiento Electromecánico, Automatización y Robótica, o Electricidad/Electrónica Industrial.

Experiencia: Mínima de 2 años demostrable en el mantenimiento y reparación de maquinaria industrial pesada, preferiblemente en el sector metal mecánico (CNC, láser, equipos de soldar y corte, maquinaria portátil, etc.).

Conocimientos Técnicos: Dominio experto en las tres áreas: Mecánica (tolerancias, ajustes, transmisiones, hidráulica, neumática), Electricidad (interpretación de esquemas, variadores de frecuencia, servomotores) y Electrónica (PLC - Siemens, Dobot, Omron, etc. - y control numérico).

Movilidad: Disponibilidad para viajar (nacional/internacional) para cubrir el servicio técnico en cliente. Carnet de conducir B obligatorio.

Habilidades: Orientación al cliente, proactividad, capacidad de resolución de problemas bajo presión y autonomía.

Ofrecemos

Contrato: Indefinido y estabilidad laboral.

Salario: Retribución competitiva acorde a la experiencia y valía del candidato según convenio comercio del metal.

Desarrollo Profesional: Formación continua a cargo de la empresa, incluyendo cursos especializados y certificaciones de fabricantes.

Herramientas de Trabajo: Vehículo de empresa, teléfono móvil, ordenador portátil y herramientas de diagnosis de última generación.

Ambiente Laboral: Incorporación a un equipo profesional, estable y con un excelente clima de trabajo.

Si cumples con los requisitos y buscas un reto profesional estable y de alto nivel técnico, ¡esta es tu oportunidad!

Envía tu currículum a ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 ene.

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Estamos buscando un/a Supervisor/a Electromecánico para unirse al equipo de obra en proyectos fotovoltaicos utility scale. El candidato será responsable de supervisar los trabajos electromecánicos del EPC y subcontratistas, asegurando que la instalación cumpla con especificaciones técnicas, planos aprobados y normativa aplicable. También controlará la calidad, coordinará inspecciones y pruebas, dará soporte técnico durante commissioning y energización, revisará la documentación técnica y reportará avances e incidencias al Site Manager, garantizando el cumplimiento de las normas de seguridad eléctrica.

Responsabilidades principales:

• Supervisar los trabajos electromecánicos del EPC y subcontratistas, incluyendo:
• Estructuras y trackers
• Módulos fotovoltaicos
• Inversores
• Centros de transformación
• Cableado DC y AC
• Verificar que la instalación cumpla con:
• Especificaciones técnicas
• Planos aprobados
• Normativa aplicable
• Controlar la calidad de los trabajos y detectar no conformidades.
• Coordinar inspecciones y pruebas electromecánicas.
• Dar soporte técnico durante commissioning y energización.
• Revisar documentación técnica, protocolos de prueba y certificados.
• Reportar avances, incidencias y riesgos al Site Manager.
• Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad eléctrica
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 ene.

. Excel Outlook Word

En Opticalia somos una empresa líder y referente en el sector óptico en un mercado que permanece en constante evolución, por lo que buscamos un/a profesional comprometido/a con las buenas prácticas, apasionado/a por la organización y con ganas de hacer crecer nuestro proyecto.

Actualmente, uno de nuestros ópticos asociados busca incorporar un/a Administrativo/a Contable para apoyar la gestión financiera y administrativa de su grupo de ópticas.

¿Cuáles serán sus funciones?

• Gestión de la contabilidad diaria: registro de facturas, cobros y pagos.
• Apoyo en la elaboración de impuestos y presentación de modelos tributarios.
• Control de gastos y revisión de presupuestos
• Archivo y organización documental.
• Coordinación con gestoría externa y soporte en auditorías.
• Tareas administrativas generales: atención telefónica, gestión de correos, soporte a otras áreas.

¿Qué perfil buscamos?

• Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar.
• Experiencia previa en puestos similares.
• Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook).
• Persona organizada, metódica y con atención al detalle.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
• Buenas habilidades comunicativas y actitud proactiva.

¿Qué ofrecemos?

• Contratación indefinida a jornada completa.
• Modalidad de trabajo presencial en una de nuestras ópticas ubicada en Valladolid.

Si crees que cumples con los requisitos y buscas progresar en tu carrera profesional, esta podría ser tu oportunidad.

¡Te esperamos! 😊