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Valladolid, ES
Administrative Property Managment Coordinator
Angels Property Services Puerto Banus · Valladolid, ES
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We're Hiring! Administrative Coordinator | Marbella Angels Property Management is growing and we're looking for a strong new team player to join us. For over 23 years, we've specialised exclusively in high-level home management in Marbella. We are a family business built on trust, structure, quality and true service. Our office is located close to Puerto Banús, so it is essential that you already live in the Marbella area. We are looking for a proactive, organised and solution-driven Administrative Coordinator who enjoys working in a team and keeping operations running smoothly. Your responsibilities:
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Jefe De Obra
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- Qué ofrecemos
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¿Te apasiona la atención al cliente y quieres trabajar en un ambiente dinámico?
En Dia España valoramos a personas como tú, que disfrutan de ofrecer una experiencia de compra excepcional. ¡Queremos conocerte!
Tu Misión Será
- Ser la cara amable que gestiona las compras de nuestros clientes, asegurando una experiencia de pago ágil y agradable.
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- Contribuirás al orden y a la limpieza de las zonas de trabajo.
- Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.
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Técnico De Laboratorio
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Valladolid, ES
Técnico De Laboratorio
LABORATORIOS INDAS, S.A.U. · Valladolid, ES
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Analista de Laboratorio (Industria – Producto Sanitario) Novés- Toledo Jornada partida: 08:******:*******:*****:30 Contrato: Temporal por sustitución larga duración ¿Te gustaría formar parte del Departamento de Calidad en una compañía del sector industrial de producto sanitario? Buscamos un/a Analista de Laboratorio con experiencia que quiera contribuir a un entorno técnico, meticuloso y orientado a la excelencia. ¿Qué harás en tu día a día? Inspección y liberación de materias primas y mercancías (documentación, muestreo y análisis). Inspección y liberación de productos de algodón según Farmacopea Europea. Control analítico de agua (planta, red, evaporativos, torres y tratamiento). Análisis de Wrap . Mantenimiento del muestrario de productos . Soporte en: Inventario de productos químicos Análisis de productos terminados (CETME) Ensayos de resistencia a la tracción Calibración interna de balanzas Distribución de fichas técnicas en producción Lo que buscamos en ti Formación Grado Medio o Superior en Laboratorio o similar. Experiencia Entre 3 y 5 años en un rol similar dentro del sector industrial (producto sanitario). Capacidad de adaptación a un entorno técnico. Conocimientos Manejo de equipos de análisis de laboratorio. Office. Inglés – nivel competencia profesional media. Conocimiento del entorno industrial y de producto sanitario. Competencias clave Imprescindibles: Trabajo en equipo Capacidad de análisis Responsabilidad Deseables: Visión corporativa Comunicación Empatía ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un entorno industrial estable y altamente especializado. Un rol clave dentro del Departamento de Calidad. Contrato temporal con posibilidad de aprendizaje y desarrollo técnico. ¿Te interesa? Envíanos tu candidatura directamente por LinkedIn o contacta con ****** ¡Nos encantará conocerte! En Laboratorios Indas apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, orientación sexual, identidad LGTBI, origen, edad o cualquier otra condición.
REBI
Valladolid, ES
Ingeniero/a eléctrico junior
REBI · Valladolid, ES
. Excel Word
POSICIÓN Y DEPARTAMENTO
- Departamento Ingeniería.
- Ingeniero/a Junior
- Sin equipo a cargo.
FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES
- Participación en proyectos de ingeniería.
- Análisis y supervisión de cálculos eléctricos.
- Gestionar la documentación asociada al proceso de legalización de los proyectos de instalaciones eléctricas.
- Registrar y mantener actualizada la documentación relacionada con el proyecto.
- Seleccionar suministradores de equipos eléctricos.
- Seguimiento de pedidos.
¿QUÉ OFRECEMOS?
- Buen ambiente de trabajo.
- Tipo contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba.
- Jornada: completa, 40 horas/semana
- Horario: Lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 8:30, 8:30 horas de trabajo efectivo. Viernes entrada flexible de 7:30 a 8:30, 6 horas de trabajo efectivo
- Dedicación exclusiva.
- Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Valladolid.
- Categoría/Grupo /Nivel: según convenio
- Vacaciones: convenio.
- Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.
- Acceso al plan de compensación flexible: podrás contratar los productos ofrecidos (seguro médico, ticket restaurante, trasporte, guardería y formación), con los límites y criterios establecidos en el plan de compensación flexible vigente en cada momento.
- Fecha de incorporación: inmediata.
- Centro de trabajo: Calle del Arzobispo José Delicado 10, local 3C, Valladolid.
REQUISITOS DEL PERFIL
- Formación: Ingeniería eléctrica.
- Conocimientos: Valorable conocimiento y experiencia en las herramientas de diseño y de cálculo propias del puesto.
Conocimiento y experiencia en AutoCAD.
- Experiencia: No se requiere, pero se valorará positivamente al menos 1 años de experiencia en las propias responsabilidades de esta posición.
- Idiomas: inglés valorable.
- Software: MS Excel, MS Word.
- Cualidades para trabajar en equipo.
- Proactividad.
- Persona orientada a resultados, técnica y analítica.
- Análisis y tratamiento de la información.
- Flexible y adaptable a entornos híbridos
- Habilidades de comunicación.
- Planificación y organización.
- Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.
- Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo
- Negociación
- Integridad
PROCESO DE SELECCIÓN
En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.
1⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.
2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.
3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).
4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.
Centro de Observación y Teledetección Espacial S.A.U. - COTESA
Especialista RRHH - Desarrollo y Gestión de Personas
Centro de Observación y Teledetección Espacial S.A.U. - COTESA · Valladolid, ES
Teletrabajo . Big Data
Buscamos un/a compañero/a con experiencia en gestión del desempeño y desarrollo del talento, que se incorpore para diseñar, implantar y evolucionar el sistema de desempeño de la organización, asegurando su coherencia metodológica, su alineación con la estrategia y su utilidad real para managers y equipos.
El rol combina diseño de modelos, gestión de procesos, análisis de datos, acompañamiento a managers y uso de herramientas digitales, con un enfoque claro en desarrollo, aprendizaje y toma de decisiones basada en evidencias.
Quiénes somos
Grupo Tecopy es un grupo empresarial español que ofrece soluciones innovadoras en Ingeniería, Tecnología y Formación, desarrollando proyectos de alto impacto para administraciones públicas y organizaciones privadas.
El grupo está formado por tres compañías especializadas que trabajan de forma complementaria:
- ENCLAVE, centrada en formación, capacitación digital y proyectos educativos vinculados a tecnología y desarrollo de competencias.
- TECOPYSA, empresa de ingeniería civil, industrial y edificación que desarrolla soluciones integrales en sectores como infraestructuras, agua, medio ambiente y energía, incorporando tecnologías avanzadas como los Sistemas de Información Geográfica (SIG) y la teledetección.
- COTESA, especializada en soluciones para ciudades, territorios y destinos turísticos inteligentes, trabajando con observación de la Tierra, teledetección, inteligencia artificial y big data para transformar datos geoespaciales en conocimiento útil.
En este contexto, la gestión de personas es un eje fundamental para acompañar el crecimiento del grupo, atraer perfiles técnicos y garantizar procesos alineados con la realidad de nuestros proyectos y equipos.
Qué harás en tu día a día
Tendrás un papel activo y transversal en la gestión del desempeño y el desarrollo del talento:
- Diseñar y mantener el modelo de evaluación del desempeño, integrando competencias, objetivos y comportamientos alineados con la estrategia y los valores de la organización.
- Implantar y gestionar los procesos de evaluación del desempeño, garantizando su correcta ejecución, coherencia metodológica y aplicación homogénea en todas las áreas.
- Analizar los resultados de desempeño para identificar fortalezas, áreas de mejora, brechas de competencias y talento clave, generando información útil para la toma de decisiones.
- Colaborar en la identificación de talento y potencial, participando en planes de carrera, sucesión y movilidad interna.
- Acompañar y formar a managers en gestión del desempeño, feedback continuo, establecimiento de objetivos y liderazgo orientado al desarrollo de personas.
- Impulsar una cultura de feedback, aprendizaje continuo y mejora del rendimiento, reforzando una experiencia de la persona empleada transparente, justa y motivadora.
- Seleccionar, implantar y optimizar herramientas digitales de evaluación del desempeño, feedback y desarrollo, asegurando la calidad, consistencia y trazabilidad de los datos.
- Elaborar informes y cuadros de mando de desempeño y talento, transformando datos en insights accionables.
- Colaborar con otras áreas (dirección, formación, tecnología, negocio) para asegurar la integración del desempeño en los procesos clave de la organización.
Buscamos a una persona que ya haya recorrido parte del camino y quiera dar un paso más:
- Experiencia de 4–5 años en funciones relacionadas con evaluación del desempeño, desarrollo del talento y gestión por competencias.
- Experiencia real implantando o gestionando procesos de desempeño, no solo diseñándolos sobre el papel.
- Capacidad analítica para interpretar resultados, trabajar con datos y generar recomendaciones.
- Experiencia acompañando a managers y facilitando conversaciones de feedback y desarrollo.
- Comodidad trabajando con herramientas digitales de evaluación, feedback, seguimiento de objetivos y reporting.
- Visión sistémica, rigor metodológico y orientación a la mejora continua.
- Buenas habilidades de comunicación, influencia y colaboración transversal.
- Conocimientos del entorno tecnológico y de ingeniería, que permitan entender el contexto de la organización y los perfiles con los que se trabaja (IT, ingeniería, datos, GIS, etc.).
- Experiencia o interés en inteligencia artificial aplicada a la gestión de personas, especialmente en procesos de evaluación del desempeño, desarrollo del talento o apoyo a la toma de decisiones.
- Conocimientos en People Analytics, trabajando con indicadores de desempeño, talento y desarrollo, y utilizando datos para extraer conclusiones y recomendaciones.
- Capacidad para trabajar con analítica de datos (tratamiento, interpretación y visualización), transformando información en insights accionables.
- Experiencia en modelos de evaluación por competencias, definición de marcos competenciales y conexión con objetivos, desarrollo y planes de carrera.
- Teletrabajo y flexibilidad horaria, porque la productividad también nace del equilibrio.
- Jornada intensiva en verano, para que disfrutes más de tu tiempo.
- Plan de formación continua, diseñado para acompañar tu crecimiento profesional.
- Oportunidades de carrera en una empresa tecnológica en expansión.
- Entorno colaborativo y dinámico, donde tus ideas cuentan y tus logros se reconocen.
Abogado
NuevaAllende Abogados
Valladolid, ES
Abogado
Allende Abogados · Valladolid, ES
.
ALLENDE ABOGADOS
abre proceso de selección de personal.
Perfiles
Seleccionamos Distintos Perfiles
Abogado/a Penalista
Abogado/a Derecho Administrativo y Civil
Paralegal
Valoramos perfil marcadamente comercial y con experiencia en getión de equipos.
Requisitos
Licenciatura o Grado en Derecho.
Colegiación en ejercicio.
Experiencia de
10 años
en práctica profesional.
Perfil claramente orientado a negocio y desarrollo comercial.
Experiencia en
gestión de equipos y liderazgo
Se ofrece
Este es un puesto de tiempo completo que se desarrollará de forma presencial en nuestras oficinas ubicadas en Madrid.
Proyecto profesional estable y de largo recorrido.
Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
Contactar preferiblemente por LinkedIn o por email a ******
Minerva Mkt
Valladolid, ES
Account Manager - Gestión De Cuentas
Minerva Mkt · Valladolid, ES
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En Minerva Mkt, agencia deMarketing, Comunicación y PR, buscamos incorporar a nuestro equipo un/aAccount Managercon experiencia enagencia o marca, capaz degestionar y liderar cuentas desde el primer día, con interlocución directa con cliente y participación activa en el desarrollo y ejecución de proyectos.
Buscamos un perfil con base sólida en gestión de cuentas, con criterio, autonomía y capacidad para combinarliderazgo de cliente, desarrollo de propuestas y ejecución operativa, en un entorno exigente y sin estructuras rígidas.
- Funciones
Desarrollo depresentaciones y propuestaspara cliente.
Elaboración, control y seguimiento depresupuestos.
Gestión y Coordinación De Proyectos y Activaciones
Planificación y preproducción
Supervisión durante la ejecución
Seguimiento y cierre post-proyecto
Coordinación con equipos internos y proveedores.
Participación activa en la ejecución de proyectos cuando sea necesario.
- Perfil requerido
Experiencia demostrable gestionando cuentasen agencia o marca.
Capacidad para liderar la relación con cliente.
Versatilidad para participar activamente en el desarrollo de propuestas creativas.
Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados.
Disponibilidad para viajar (aprox. 30%) y para trabajar puntualmente en fines de semana.
- Se valorará
Experiencia llevando proyectos de principio a fin.
Capacidad de adaptación a entornos ágiles.
Disponibilidad inmediata.
- Qué ofrecemos
Responsabilidad real desde el inicio en la gestión de cuentas.
Entorno dinámico, cercano y exigente, con aprendizaje continuo.
Condiciones acordes a la experiencia yposibilidades reales de crecimientodentro de la compañía.
- Interesados/as:[****** o LinKedIn]