Ofertas de empleo en Valladolid

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Puesto: Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos

Experiencia mínima: 10 años

Área: Redacción de proyectos de trazado y construcción

Ámbito geográfico: Madrid y alrededores

Descripción

Integración en un equipo técnico especializado en obra civil, con responsabilidad directa en la redacción y desarrollo de proyectos de carreteras y actuaciones lineales. Participación en fases de diseño, definición de soluciones, coordinación con especialistas e interlocución con administraciones y clientes.

Responsabilidades

Redacción de proyectos de trazado y construcción en el ámbito de carreteras y obras lineales.

Coordinación con equipos internos.

Interlocución técnica con clientes y administraciones públicas.

Requisitos

Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos.

Mínimo 10 años de experiencia en redacción de proyectos de carreteras, especialmente en trazado y obras lineales.

Conocimiento sólido de normativa vigente y procedimientos de las administraciones.

Capacidad para liderar técnicamente proyectos y coordinar equipos multidisciplinares.

Autonomía, rigor técnico y orientación a resultados.

Lugar en la empresa

Puesto de responsabilidad técnica dentro del departamento técnico, con participación en contratos estratégicos y capacidad de influencia en el desarrollo de soluciones de alto impacto en infraestructuras públicas.

¿Qué ofrecemos a cambio?

Incorporación inmediata.

Retribución flexible.

Flexibilidad horaria para la conciliación entre la vida laboral y familiar.

Formación continua

Puesto fijo y estable

Salario según valía y experiencia del candidato.

Formar parte de un equipo altamente cualificado.

Sobre GPYO

GPYO es una empresa de ingeniería civil con más de 20 años de experiencia en el sector, comprometida con el desarrollo de infraestructuras de transporte sostenible y energía limpia. A lo largo de nuestra trayectoria, hemos apostado siempre por la innovación como motor para ofrecer soluciones que mejoren la conectividad, la seguridad vial y la sostenibilidad en todos nuestros proyectos. En GPYO, trabajamos cada día para construir un futuro más eficiente y respetuoso con el medio ambiente a través de infraestructuras adaptadas a las necesidades del presente y del futuro.

Contacto

Las personas interesadas pueden enviar su CV a: ******

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Vacante: Administrativo/a – Jornada Completa¿Quieres formar parte de Grupo Habitazone ?

Estamos en búsqueda de un/a profesional para nuestro DepartamentoAdministrativo .

Requisitos del puestoLicenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ciencias Empresariales o Economía .

Experiencia mínima de 3 años en contabilidad y gestión administrativa.Valorable experiencia previa en asesoría fiscal, laboral y gestión administrativa.Conocimientos sólidos en gestión de impuestos y trámites con la administración.Responsabilidades principalesControl y gestión de proyecto.Liquidación de impuestos y demás obligaciones fiscales.Tramitación y gestión de procedimientos administrativos ante organismos oficiales.CondicionesModalidad: Jornada Completa.Remuneración acorde a la experiencia y competencias del candidato/a.Si eres una persona organizada, con atención al detalle y buscas un entorno dinámico donde aportar tu experiencia, ¡te estamos esperando!

Envía tu CV actualizado a ****** indicando en el asunto "Vacante Administrativo/a".

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Sobre Horse Technologies

Horse Technologies forma parte de Horse Powertrain Limited, una nueva empresa independiente de soluciones para sistemas de propulsión, con más de 125 años de legado de Renault y Geely. Desarrollamos y producimos motores híbridos y de combustión, así como transmisiones de clase mundial, para impulsar el avance de nuestra industria, comprometidos con alcanzar un modelo energético sostenible.

Este puesto está contratado por la División Horse Technologies y tiene su sede en [escribe la ubicación correcta: ciudad y/o país], con posibilidad de viajes ocasionales a otros centros de Horse Powertrain.

¿Por qué unirte a nosotros?

En Horse Technologies, una división de Horse Powertrain, tendrás la oportunidad de impulsar tu desarrollo profesional mientras generas un impacto real. Formarás parte de un entorno dinámico e internacional, rodeado de personas comprometidas, colaborativas y con vocación de cuidado. Si estás listo para construir la excelencia junto a nosotros, tu talento será reconocido y recompensado.

Lo que buscamos

Mission:

• Guarantee customer satisfaction by robustly developing the industrialization of BOP (External Worked Parts) as well as respecting the project schedule.
• Perform risk assessments and quality and/or process diagnoses at supplier sites, support suppliers on the robustness of action plans, with the aim of protecting the customer by ensuring that supplier quality is at the level of the requirements required by Renault.
• Be the actor of the performance of the supplier sites on which he is assigned.
  
  

Mission description:

Proxi activities:

• Perform risk assessments and diagnoses at suppliers through various audits and assessments.
• Formalize the deviations from the expectations (report sent to the supplier and immediate feedback).
• Assess the robustness and adequacy of the action plans proposed by the supplier.
• Monitor the implementation of the action plan and its effectiveness.
• Control the Quality results, alert, propose solutions in case of deviation and escalate the hard items at CSDL.
• Communicate on the results of its interventions.
• Participate in the capitalization of good practices on technologies, processes and methods.
• Verify that the supplier has considered and regulatory requirements and follow them.
• For the parts in project (all customers) – (proxi):
• Coach the suppliers and qualify the supplier's process for high-risk parts
• Manage ANPQP convergence and validate the ANPQP process deliverables for high and medium risk parts
• Perform OSA audits
  
  

Project Activities:

• Manage the ANPQP process documents convergence.
• Participate to GFE / GFD meetings / specific task forces / marathons.
• Animate the external DQSC-F functions or the suppliers to ensure the convergence of the PSWs until their signature of his perimeter.
• Control planning and quality deviation in project phase, formalize deviations from expectations and report them to the CdPQF / RQFP.
• Contribute to ensuring the right level of Technical Definition to be assembled in the factory (green parts operation) in support of logistics and engineering.
• Participate to the validation of concept and the physical validation of specific packaging
• In case on non-Conformities, declare and monitor the claims in SQALL and ensure the implementation of immediate protection countermeasures in the factory.
• Ensure the feedback of information to the concerned SSD Proxi at the level of non-Conformities in the project from the VC so that the SSD proxi ensures the final action plan at the supplier.
• Participate in the development of lessons learned at the end of the project.
  
  

 

Managerial duties:

Create sustainable performance for the Company relying on team’s motivation through the implementation of Renault Way:

• Unite his(her) team and support it to serve customers (“We love our customers”)
• Create conditions for respectful listening and productive debates enabling to take quick and transparent decisions (“We speak openly”)
• Lead the team towards agility and ensure that decisions are taken at the right level (“Make it simple”).
• Give his(her) team autonomy of action and decision, in line with the company's strategy and encourage initiative and innovation (“We decide and we contribute”).
• Encourage individuals’ and team’s development, by inspiring, motivating and sharing regular and constructive feedback ("We grow up together")
  
  

Scope of responsibility

Groupe Renault suppliers in the geographical area where he/she is involved:

• in mass production: Reduction of related ranking points and continuous improvement of supplier processes
• in project: Validation of the process items of the ANPQP procedures of the suppliers involved and/or validation of the PSW.
  
  

Scope of action:

• Company: Groupe Renault suppliers in his/her geographical area.
• Geographical: supplier sites where he/she is involved.
• Technical: methods to ensure the Suppliers quality and production technologies
• Temporal: upstream development, project development, mass production
• Key decision meetings: Project Progress Review meeting, internal quality review meeting for Renault and for the suppliers.
  
  

Main deliverables and indicators:

Proxi activities deliverables:

• Audit report, diagnosis and identification of process, organizational and/or managerial quality improvement areas
• Risk lifting plan, follow-up of action plans, alerts in the event of deviation / major risk
• Dashboard of its activities
• ANPQP deliverables (validation of quality assurance files for new project parts)
  
  

Deliverables Project activities:

• ANPQP and PSW convergence dashboard
• PSW signature of the scope of its responsibility
• Risk lifting plan, follow-up of action plans, alerts in the event of deviation / major risk
• OSA audit convergence dashboard
• Description of “best performances” and capitalization
  
  

Proxi activity indicators:

• Ranking of suppliers within its scope
• Follow-up of the convergence of process quality assessments of its supplier scope
• Evolution of supplier performance indicators (scrap rate, rework levels, versatility, training plan, etc.)
• % Validation of ANPQP documents (Ki) of its scope / Customer factory projects
  
  

Project activity indicators:

• % ANPQP process document convergence
• % PSW Convergence
• % OSA audit convergence
• Number of incidents in the project phase (Non-conformities in SQUALL)
  
  

Compromiso con la igualdad de oportunidades

En nuestra empresa, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y seleccionamos a las personas en función de sus competencias y cualificaciones. Animamos especialmente a postularse a personas pertenecientes a grupos subrepresentados.

Si crees que tienes las habilidades y la pasión necesarias para destacar en este puesto, estaremos encantados de conocerte. Descubramos juntos todo lo que podemos lograr.

Cómo postularse

La fecha límite para enviar tu candidatura es [escribe aquí la fecha límite], aunque el proceso de selección se llevará a cabo de forma continua.

Ten en cuenta que, debido a la normativa sobre protección de datos, no aceptamos solicitudes enviadas por correo electrónico.

¿Tienes preguntas?

Si tienes alguna consulta adicional sobre el puesto, puedes contactar con el/la responsable de selección: [tu nombre completo y correo electrónico aquí].

Para preguntas relacionadas con el proceso de selección, por favor contacta con el/la reclutador/a: [nombre completo y correo electrónico del reclutador aquí].

Horse Technologies forma parte de Horse Powertrain Ltd, líder global en soluciones de sistemas de propulsión. Conoce más en www.horse-powertrain.com

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Grupo Moga busca incorporar Operarios de Producción para su Cocina Central.

• El puesto está enfocado en la producción de alimentos dentro de la industria alimentaria, abarcando tanto la elaboración de platos como la preparación de productos de quinta gama.
• Se ofrece una jornada completa con un turno seguido, de lunes a viernes, lo que permite una conciliación razonable entre la vida laboral y personal.
• Buscamos personas con ganas de unirse a un equipo dinámico y comprometido con la calidad y la seguridad alimentaria.
• Esta es una excelente oportunidad para desarrollarse profesionalmente en una empresa líder en su sector, con un ambiente de trabajo positivo y oportunidades de crecimiento. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de Grupo Moga.
  
  

Requisitos:

• El candidato ideal deberá poseer al menos 1 año de experiencia en puestos similares dentro del sector de la alimentación o cocina industrial.
• Las responsabilidades principales incluirán la preparación de materias primas, el cocinado y elaboración de productos siguiendo los estándares de la empresa, el envasado y etiquetado, el control de calidad durante todo el proceso productivo, y el mantenimiento y limpieza de las instalaciones y maquinaria.
• Es fundamental el cumplimiento estricto de las normativas de higiene y seguridad alimentaria (APPCC, IFS, BRC). S
• e valorará la capacidad de trabajo en equipo, la proactividad y la atención al detalle.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Estamos buscando un/a Comercial para nuestro equipo en Vigo

En Exclusivas Cotogrande, S.L., llevamos más de 20 años distribuyendo productos congelados y refrigerados a profesionales del sector HORECA y alimentación en Galicia.

Nuestra diferencia está en la cercanía, la fiabilidad del servicio y un equipo comprometido.

¿Te apasiona el trato con clientes y el sector alimentación?

Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa familiar, estable y en crecimiento.

Tus Funciones Principales

Visitar y asesorar a clientes (hostelería, tiendas, catering).

Gestionar pedidos, promociones y cartera de clientes.

Detectar oportunidades de negocio en tu ruta.

Representar nuestra marca con profesionalidad y cercanía.

¿Qué buscamos?

Experiencia comercial (valorable en alimentación o canal HORECA).

Persona dinámica, organizada y con orientación al cliente.

Carnet de conducir B.

Residencia en Vigo o alrededores.

Ofrecemos

Contrato estable con salario fijo + ???? variable.

Apoyo comercial y formación desde el primer día.

Zona de trabajo en Vigo y provincia.

Incorporación a una empresa con valores, trayectoria y visión de futuro.

Si Estás Interesado/a, Envíanos Tu CV a

#Empleo #ComercialVigo #OportunidadLaboral #DistribuciónAlimentaria #HORECA #Galicia #ExclusivasCotogrande

#J-*****-Ljbffr

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📢 ¡Incorporamos Ayudante de camarero/a en Grupo Moga!

📍 Ubicación: Centro Comercial Rio Shopping (Arroyo de la Encomienda)

🕐 Jornada: 16 horas (Fines de semana)

📅 Incorporación: Inmediata

¿Te gusta el trato con el público y disfrutas trabajando en un ambiente dinámico y alegre? ¡Esta oportunidad es para ti!

🧾 Tus principales funciones serán:

• Atender a los clientes.
• Elaboración de burritos.
• Mantener el área de trabajo limpia y ordenada
• Cobro en caja y manejo básico de TPV
  
  

🎁 Ofrecemos:

• Contrato estable y posibilidad real de crecimiento.
• Ambiente de trabajo dinámico, joven y profesional.
• ¡Y un equipo donde te vas a sentir parte desde el primer día!
  
  

📨 ¿Te interesa?

📝 Envía tu CV

En grupo Moga contratamos personas, valoramos la diversidad y fomentamos un ambiente inclusivo para todos/as los/as candidatos/as

Requisitos:

✅Requisitos:

• Experiencia previa en atención al cliente
• Agilidad, responsabilidad y buen trato
• Capacidad para trabajar en equipo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Estamos buscando un/a Comercial para nuestro equipo en Vigo

En

Exclusivas Cotogrande, S.L.

, llevamos más de 20 años distribuyendo productos congelados y refrigerados a profesionales del sector HORECA y alimentación en Galicia.

Nuestra diferencia está en la cercanía, la fiabilidad del servicio y un equipo comprometido.

¿Te apasiona el trato con clientes y el sector alimentación?

Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa familiar, estable y en crecimiento.

Tus Funciones Principales

Visitar y asesorar a clientes (hostelería, tiendas, catering).

Gestionar pedidos, promociones y cartera de clientes.

Detectar oportunidades de negocio en tu ruta.

Representar nuestra marca con profesionalidad y cercanía.

¿Qué buscamos?

Experiencia comercial (valorable en alimentación o canal HORECA).

Persona dinámica, organizada y con orientación al cliente.

Carnet de conducir B.

Residencia en Vigo o alrededores.

Ofrecemos

Contrato estable con salario fijo + ???? variable.

Apoyo comercial y formación desde el primer día.

Zona de trabajo en Vigo y provincia.

Incorporación a una empresa con valores, trayectoria y visión de futuro.

• Si estás interesado/a, envíanos tu CV a:
  
  

#Empleo #ComercialVigo #OportunidadLaboral #DistribuciónAlimentaria #HORECA #Galicia #ExclusivasCotogrande

#J-*****-Ljbffr

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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En The Room Studio diseñamos espacios que cuentan historias.Buscamos incorporar un/a Interior Designer Senior con criterio, visión conceptual y solidez técnica para desarrollar proyectos de interiorismo de alto nivel, desde la idea inicial hasta su ejecución final.Formarás parte de un equipo creativo exigente, trabajando en contacto directo con Dirección Creativa y Dirección de Proyecto, participando activamente en todas las fases del proceso.Qué harás:Desarrollar proyectos de interiorismo de principio a fin: concepto, distribución, diseño, desarrollo técnico, ejecución y control.Trabajar junto a Dirección Creativa en la definición conceptual y estratégica de cada proyecto.Elaborar propuestas de interiorismo y decoración alineadas con la identidad del estudio y las expectativas del cliente.Coordinarte con el Departamento de Proyectos y Construcción para la correcta resolución técnica y estética.Mantener trato directo con el cliente: presentaciones, revisiones y visitas de obra.Gestionar varios proyectos en paralelo garantizando calidad, coherencia y cumplimiento de plazos.Qué pedimos:~ Titulación en Diseño de Interiores y/o Arquitectura.

~5+ años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en estudios de interiorismo o arquitectura.

~ Dominio de AutoCAD.

Se valorarán conocimientos en Revit.

~ Alto conocimiento de mobiliario, iluminación y marcas de interiorismo.

~ Nivel alto de inglés (mínimo C1).

~ Criterio estético, atención al detalle y capacidad de tomar decisiones de proyecto.

~ Disponibilidad inmediata.Suman puntosUso y dominio de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al diseño, conceptualización, visualización o optimización de procesos.Capacidad de integrar nuevas tecnologías en el proceso creativo.Experiencia en proyectos residenciales de alto nivel.Mirada sensible, pensamiento crítico y visión espacial sólida.Qué ofrecemosTrabajar en un estudio reconocido, con una clara ambición de crecimiento y consolidación.Proyectos exigentes, singulares y cuidados hasta el último detalle.Un equipo implicado, crítico y colaborativo, donde el criterio importa.Posibilidades reales de crecer y asumir mayor responsabilidad dentro del estudio.Cómo aplicar:Envíanos a ******:CVPortfolio (PDF o link)Breve introducción (5–8 líneas): cómo entiendes el interiorismo y 2–3 proyectos que te representen especialmente.

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Teletrabajo .

FBM & Asociados selecciona Auxiliar Administrativo/a – Madrid Capital (Presencial) En FBM & Asociados, despacho especializado en Derecho de Sucesiones, buscamos incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a para el departamento administrativo de nuestra delegación de Madrid capital.La persona seleccionada se integrará en un equipo dinámico y asumirá funciones clave para el correcto funcionamiento del despacho, participando activamente en la gestión diaria y en la atención a clientes.Principales tareas del puestoAtención al cliente, presencial y telefónicaApoyo en tareas contables y administrativasGestión interna del despacho y coordinación de documentaciónTramitación de gestiones jurídicas ante organismos públicos (INSS, Hacienda, registros, etc.)CondicionesPuesto presencial en Madrid capitalSalario fijo a definir según perfil y experienciaJornada intensiva los viernes y durante el veranoIncorporación a un despacho consolidado, con formación interna y buen ambiente de trabajoLas personas interesadas pueden remitir su CV a:******#OfertaDeEmpleo #AuxiliarAdministrativo #EmpleoMadrid #FBMAsociados #Administración #DespachoDeAbogados #JornadaIntensiva