Ofertas de empleo en Valladolid

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We're Hiring! Administrative Coordinator | Marbella Angels Property Management is growing and we're looking for a strong new team player to join us. For over 23 years, we've specialised exclusively in high-level home management in Marbella. We are a family business built on trust, structure, quality and true service. Our office is located close to Puerto Banús, so it is essential that you already live in the Marbella area. We are looking for a proactive, organised and solution-driven Administrative Coordinator who enjoys working in a team and keeping operations running smoothly. Your responsibilities:

• Coordinate maintenance & repair works
• Communicate confidently with clients & suppliers
• Organise schedules, inspections & service requests
• Support administration & invoicing
• Work closely with our team to ensure excellence in every detail You are:
• A true team player
• Living in the Marbella area
• Holder of a valid driving license
• Fluent in English & Spanish
• Highly organised and detail-oriented
• Calm under pressure and solution-focused
• Confident with digital tools We offer a stable, long-term position in a respected and growing company, with a supportive team environment and clear responsibilities. If you are motivated, professional and ready to grow with us, we would love to hear from you. Send your CV via LinkedIn or to ******

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?? ¡Estamos buscando Jefe de Obra para reformas en viviendas en Barcelona! ??

En Livener, nos especializamos en proyectos de interiorismo y reformas integrales en viviendas, creando hogares que reflejan la personalidad y estilo de nuestros clientes. ¡Queremos contar contigo para liderar nuestras obras!

• ¿Cuál será tu misión?
  
  

Gestionar la ejecución completa de proyectos de reforma en viviendas, asegurando que todo se desarrolle en tiempo, forma y calidad.

Coordinar los diferentes equipos (albañiles, carpinteros, electricistas, etc.) y proveedores.

Supervisar cada detalle técnico y la calidad, garantizando que se cumplan los estándares más altos.

Asegurar el cumplimiento de plazos y presupuestos acordados con nuestros clientes.

Resolver incidencias y mantener una comunicación constante y fluida con el cliente durante todo el proceso.

• ¿Qué buscamos?
  
  

Experiencia mínima de 2 años como Jefe de Obra en proyectos de interiorismo y reformas integrales en viviendas.

Conocimiento técnico de materiales, normativas y ejecución de obras residenciales.

Capacidad para gestionar y motivar equipos.

Alta orientación al detalle y a la calidad en la ejecución de cada obra.

Habilidad para trabajar de forma organizada y gestionar múltiples proyectos a la vez.

• Lo que ofrecemos:
  
  

Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, con proyectos de alto valor en el ámbito residencial.

Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde tus ideas y experiencia cuentan.

• Ubicación: Barcelona
• ¿Te interesa? ¡Envíanos tu CV a ****** y ayúdanos a transformar casas en hogares únicos y llenos de vida!

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• En Blauverd incorporamos un/a Jefe/a de Obra en
  
  

Barcelona o alrededores.

Llevamos desde **** ofreciendo servicios integrales de construcción con un enfoque claro: calidad, rigor y acompañamiento al cliente en todas las fases del proyecto. Buscamos reforzar nuestro equipo en

Barcelona

con un/a profesional que lidere la ejecución de obra.

• Funciones principales
• Coordinar planificación, organización y supervisión de la ejecución.
• Verificar avances y calidad durante todas las fases del proyecto.
• Gestionar permisos, licencias y cumplimiento normativo.
• Supervisar plazos, analizar desviaciones e incidencias.
• Apoyar la negociación y contratación de subcontratas y proveedores.
• Optimizar los aspectos técnico-económicos de la obra.
• Acompañar y dar soporte al equipo de producción y subcontratas.
• Mantener la relación directa con el cliente.
• Colaborar en control de calidad, seguridad, salud e higiene en obra.
• Perfil profesional
• Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Caminos o Arquitectura.
• Entre 5 y 10 años de experiencia en dirección de obra.
• Liderazgo, capacidad de trabajo en equipo y alta orientación al detalle.
• Profesional comunicativo, metódico, organizado y orientado al factor humano.
• Qué ofrecemos
• Coche de empresa.
• Incorporación inmediata.
• Desarrollo profesional en una empresa consolidada y de reconocido prestigio.
• Salario según valía.
• 1 vacante disponible.
  
  

Si buscas un proyecto estable, con valores familiares y visión a largo plazo, estaremos encantados de valorar tu candidatura.

• Envía tu solicitud a ******

• Flexibilidad horariaSí
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¿Te apasiona la atención al cliente y quieres trabajar en un ambiente dinámico?

En Dia España valoramos a personas como tú, que disfrutan de ofrecer una experiencia de compra excepcional. ¡Queremos conocerte!

Tu Misión Será

• Ser la cara amable que gestiona las compras de nuestros clientes, asegurando una experiencia de pago ágil y agradable.
• Asesorar a los clientes sobre promociones, productos y resolverás sus dudas.
• Realizar la apertura y cierre de la caja.
• Reponer la mercancía que llega para abastecer los lineales y que nuestros clientes encuentren sus productos.
• Colocar precios y carteles (publicitarios, promociones…)
• Retirar aquellos productos no aptos para la venta.
• Contribuirás al orden y a la limpieza de las zonas de trabajo.
  
  

En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.

• Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.
  
  

¿Qué buscamos en ti?

• Una actitud positiva y ganas de aprender son lo más importante.
• Pasión por el cliente y una sonrisa que contagie.
• Habilidad para comunicarte de forma clara y efectiva.
• Flexibilidad horaria y con disponibilidad para trabajar los fines de semana.
• Se valora experiencia previa pero no es imprescindible.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato temporal y jornada completa
• Trabajar en una empresa consolidada con posibilidad de desarrollar tu carrera.
• Nosotros te enseñamos, recibirás formación inicial completa y continua.
• Descuentos en compras para tí y tus familiares.
• Salario competitivo y retribución flexible.
• Pertenecer a una de las empresas con Mejor Reputación Corporativa de España según el Ranking Merco Empresas 2025.
• Ubicación: Mieres
  
  

Una empresa sólida, con más de 45 años de historia, en la que podrás aprender cada día en un entorno dinámico y formado por grandes profesionales. ¿Te unes al reto?

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Analista de Laboratorio (Industria – Producto Sanitario) Novés- Toledo Jornada partida: 08:******:*******:*****:30 Contrato: Temporal por sustitución larga duración ¿Te gustaría formar parte del Departamento de Calidad en una compañía del sector industrial de producto sanitario? Buscamos un/a Analista de Laboratorio con experiencia que quiera contribuir a un entorno técnico, meticuloso y orientado a la excelencia. ¿Qué harás en tu día a día? Inspección y liberación de materias primas y mercancías (documentación, muestreo y análisis). Inspección y liberación de productos de algodón según Farmacopea Europea. Control analítico de agua (planta, red, evaporativos, torres y tratamiento). Análisis de Wrap . Mantenimiento del muestrario de productos . Soporte en: Inventario de productos químicos Análisis de productos terminados (CETME) Ensayos de resistencia a la tracción Calibración interna de balanzas Distribución de fichas técnicas en producción Lo que buscamos en ti Formación Grado Medio o Superior en Laboratorio o similar. Experiencia Entre 3 y 5 años en un rol similar dentro del sector industrial (producto sanitario). Capacidad de adaptación a un entorno técnico. Conocimientos Manejo de equipos de análisis de laboratorio. Office. Inglés – nivel competencia profesional media. Conocimiento del entorno industrial y de producto sanitario. Competencias clave Imprescindibles: Trabajo en equipo Capacidad de análisis Responsabilidad Deseables: Visión corporativa Comunicación Empatía ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un entorno industrial estable y altamente especializado. Un rol clave dentro del Departamento de Calidad. Contrato temporal con posibilidad de aprendizaje y desarrollo técnico. ¿Te interesa? Envíanos tu candidatura directamente por LinkedIn o contacta con ****** ¡Nos encantará conocerte! En Laboratorios Indas apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, orientación sexual, identidad LGTBI, origen, edad o cualquier otra condición.

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POSICIÓN Y DEPARTAMENTO

• Departamento Ingeniería.


• Ingeniero/a Junior


• Sin equipo a cargo.

FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES

• Participación en proyectos de ingeniería.


• Análisis y supervisión de cálculos eléctricos.


• Gestionar la documentación asociada al proceso de legalización de los proyectos de instalaciones eléctricas.


• Registrar y mantener actualizada la documentación relacionada con el proyecto.


• Seleccionar suministradores de equipos eléctricos.


• Seguimiento de pedidos.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Buen ambiente de trabajo.


• Tipo contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba.


• Jornada: completa, 40 horas/semana


• Horario: Lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 8:30, 8:30 horas de trabajo efectivo. Viernes entrada flexible de 7:30 a 8:30, 6 horas de trabajo efectivo


• Dedicación exclusiva.


• Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Valladolid.


• Categoría/Grupo /Nivel: según convenio


• Vacaciones: convenio.


• Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.


• Acceso al plan de compensación flexible: podrás contratar los productos ofrecidos (seguro médico, ticket restaurante, trasporte, guardería y formación), con los límites y criterios establecidos en el plan de compensación flexible vigente en cada momento.


• Fecha de incorporación: inmediata.


• Centro de trabajo: Calle del Arzobispo José Delicado 10, local 3C, Valladolid.

REQUISITOS DEL PERFIL

• Formación: Ingeniería eléctrica.


• Conocimientos: Valorable conocimiento y experiencia en las herramientas de diseño y de cálculo propias del puesto.

Conocimiento y experiencia en AutoCAD.

• Experiencia: No se requiere, pero se valorará positivamente al menos 1 años de experiencia en las propias responsabilidades de esta posición.


• Idiomas: inglés valorable.


• Software: MS Excel, MS Word.


• Cualidades para trabajar en equipo.


• Proactividad.


• Persona orientada a resultados, técnica y analítica.


• Análisis y tratamiento de la información.


• Flexible y adaptable a entornos híbridos


• Habilidades de comunicación.


• Planificación y organización.


• Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.


• Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo


• Negociación


• Integridad

PROCESO DE SELECCIÓN

En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.

1⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.

2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.

3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).

4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo . Big Data

Buscamos un/a compañero/a con experiencia en gestión del desempeño y desarrollo del talento, que se incorpore para diseñar, implantar y evolucionar el sistema de desempeño de la organización, asegurando su coherencia metodológica, su alineación con la estrategia y su utilidad real para managers y equipos.

El rol combina diseño de modelos, gestión de procesos, análisis de datos, acompañamiento a managers y uso de herramientas digitales, con un enfoque claro en desarrollo, aprendizaje y toma de decisiones basada en evidencias.

Quiénes somos

Grupo Tecopy es un grupo empresarial español que ofrece soluciones innovadoras en Ingeniería, Tecnología y Formación, desarrollando proyectos de alto impacto para administraciones públicas y organizaciones privadas.

El grupo está formado por tres compañías especializadas que trabajan de forma complementaria:

• ENCLAVE, centrada en formación, capacitación digital y proyectos educativos vinculados a tecnología y desarrollo de competencias.
• TECOPYSA, empresa de ingeniería civil, industrial y edificación que desarrolla soluciones integrales en sectores como infraestructuras, agua, medio ambiente y energía, incorporando tecnologías avanzadas como los Sistemas de Información Geográfica (SIG) y la teledetección.
• COTESA, especializada en soluciones para ciudades, territorios y destinos turísticos inteligentes, trabajando con observación de la Tierra, teledetección, inteligencia artificial y big data para transformar datos geoespaciales en conocimiento útil.
  
  

Como grupo, trabajamos en entornos técnicos y tecnológicos complejos, donde el rigor, la especialización y la capacidad de colaboración son clave. Apostamos por la innovación aplicada, la mejora continua y una forma de trabajar orientada a generar impacto real y sostenible.

En este contexto, la gestión de personas es un eje fundamental para acompañar el crecimiento del grupo, atraer perfiles técnicos y garantizar procesos alineados con la realidad de nuestros proyectos y equipos.

Qué harás en tu día a día

Tendrás un papel activo y transversal en la gestión del desempeño y el desarrollo del talento:

• Diseñar y mantener el modelo de evaluación del desempeño, integrando competencias, objetivos y comportamientos alineados con la estrategia y los valores de la organización.
• Implantar y gestionar los procesos de evaluación del desempeño, garantizando su correcta ejecución, coherencia metodológica y aplicación homogénea en todas las áreas.
• Analizar los resultados de desempeño para identificar fortalezas, áreas de mejora, brechas de competencias y talento clave, generando información útil para la toma de decisiones.
• Colaborar en la identificación de talento y potencial, participando en planes de carrera, sucesión y movilidad interna.
• Acompañar y formar a managers en gestión del desempeño, feedback continuo, establecimiento de objetivos y liderazgo orientado al desarrollo de personas.
• Impulsar una cultura de feedback, aprendizaje continuo y mejora del rendimiento, reforzando una experiencia de la persona empleada transparente, justa y motivadora.
• Seleccionar, implantar y optimizar herramientas digitales de evaluación del desempeño, feedback y desarrollo, asegurando la calidad, consistencia y trazabilidad de los datos.
• Elaborar informes y cuadros de mando de desempeño y talento, transformando datos en insights accionables.
• Colaborar con otras áreas (dirección, formación, tecnología, negocio) para asegurar la integración del desempeño en los procesos clave de la organización.
  
  

Qué buscamos en ti

Buscamos a una persona que ya haya recorrido parte del camino y quiera dar un paso más:

• Experiencia de 4–5 años en funciones relacionadas con evaluación del desempeño, desarrollo del talento y gestión por competencias.
• Experiencia real implantando o gestionando procesos de desempeño, no solo diseñándolos sobre el papel.
• Capacidad analítica para interpretar resultados, trabajar con datos y generar recomendaciones.
• Experiencia acompañando a managers y facilitando conversaciones de feedback y desarrollo.
• Comodidad trabajando con herramientas digitales de evaluación, feedback, seguimiento de objetivos y reporting.
• Visión sistémica, rigor metodológico y orientación a la mejora continua.
• Buenas habilidades de comunicación, influencia y colaboración transversal.
  
  

Lo que sumará puntos extra

• Conocimientos del entorno tecnológico y de ingeniería, que permitan entender el contexto de la organización y los perfiles con los que se trabaja (IT, ingeniería, datos, GIS, etc.).
• Experiencia o interés en inteligencia artificial aplicada a la gestión de personas, especialmente en procesos de evaluación del desempeño, desarrollo del talento o apoyo a la toma de decisiones.
• Conocimientos en People Analytics, trabajando con indicadores de desempeño, talento y desarrollo, y utilizando datos para extraer conclusiones y recomendaciones.
• Capacidad para trabajar con analítica de datos (tratamiento, interpretación y visualización), transformando información en insights accionables.
• Experiencia en modelos de evaluación por competencias, definición de marcos competenciales y conexión con objetivos, desarrollo y planes de carrera.
  
  

Pensando En Ti, Te Ofrecemos

• Teletrabajo y flexibilidad horaria, porque la productividad también nace del equilibrio.
• Jornada intensiva en verano, para que disfrutes más de tu tiempo.
• Plan de formación continua, diseñado para acompañar tu crecimiento profesional.
• Oportunidades de carrera en una empresa tecnológica en expansión.
• Entorno colaborativo y dinámico, donde tus ideas cuentan y tus logros se reconocen.
  
  

En nuestra estrategia de selección de talento, nos esforzamos por garantizar que cada persona trabajadora sea evaluada de manera justa y objetiva, basándonos únicamente en sus habilidades, experiencia y potencial para contribuir al éxito de la empresa. Rechazamos cualquier forma de discriminación y promovemos activamente la diversidad en nuestra apuesta por una plantilla en la que prime como pleno deber, garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre las personas trabajadoras y la erradicación de toda discriminación dentro de los espacios de trabajo.

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ALLENDE ABOGADOS

abre proceso de selección de personal.

Perfiles

Seleccionamos Distintos Perfiles

Abogado/a Penalista

Abogado/a Derecho Administrativo y Civil

Paralegal

Valoramos perfil marcadamente comercial y con experiencia en getión de equipos.

Requisitos

Licenciatura o Grado en Derecho.

Colegiación en ejercicio.

Experiencia de

10 años

en práctica profesional.

Perfil claramente orientado a negocio y desarrollo comercial.

Experiencia en

gestión de equipos y liderazgo

Se ofrece

Este es un puesto de tiempo completo que se desarrollará de forma presencial en nuestras oficinas ubicadas en Madrid.

Proyecto profesional estable y de largo recorrido.

Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.

Contactar preferiblemente por LinkedIn o por email a ******

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En Minerva Mkt, agencia deMarketing, Comunicación y PR, buscamos incorporar a nuestro equipo un/aAccount Managercon experiencia enagencia o marca, capaz degestionar y liderar cuentas desde el primer día, con interlocución directa con cliente y participación activa en el desarrollo y ejecución de proyectos.

Buscamos un perfil con base sólida en gestión de cuentas, con criterio, autonomía y capacidad para combinarliderazgo de cliente, desarrollo de propuestas y ejecución operativa, en un entorno exigente y sin estructuras rígidas.

• Funciones
  
  

Gestión y liderazgo del día a día de cuentas, con interlocución directa con cliente.

Desarrollo depresentaciones y propuestaspara cliente.

Elaboración, control y seguimiento depresupuestos.

Gestión y Coordinación De Proyectos y Activaciones

Planificación y preproducción

Supervisión durante la ejecución

Seguimiento y cierre post-proyecto

Coordinación con equipos internos y proveedores.

Participación activa en la ejecución de proyectos cuando sea necesario.

• Perfil requerido
  
  

Formación enMarketing, Comunicación, ADE o similar.

Experiencia demostrable gestionando cuentasen agencia o marca.

Capacidad para liderar la relación con cliente.

Versatilidad para participar activamente en el desarrollo de propuestas creativas.

Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados.

Disponibilidad para viajar (aprox. 30%) y para trabajar puntualmente en fines de semana.

• Se valorará
  
  

Inglés fluido.

Experiencia llevando proyectos de principio a fin.

Capacidad de adaptación a entornos ágiles.

Disponibilidad inmediata.

• Qué ofrecemos
  
  

Proyectos conclientes de primer nivel.

Responsabilidad real desde el inicio en la gestión de cuentas.

Entorno dinámico, cercano y exigente, con aprendizaje continuo.

Condiciones acordes a la experiencia yposibilidades reales de crecimientodentro de la compañía.

• Interesados/as:[****** o LinKedIn]