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Valladolid, ES
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GVI Europe · Valladolid, ES
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Buscamos Visitador/a Médico en Dermatología y Medicina Estética
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Tu reto
Representar y promover nuestra línea de productos dermatológicos y médico-estéticos.
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Requisitos
Experiencia de 2 años como visitador médico (idealmente en dermatología o medicina estética).
Formación en Ciencias de la Salud o afines.
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Carné de conducir y disponibilidad para viajar.
Ofrecemos
Incorporación a empresa sólida y en crecimiento.
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FSC - Fundación Salud y Comunidad
Valladolid, ES
Educador/A Social – Hogar Mir Valladolid Recursos Humanos Fsc
FSC - Fundación Salud y Comunidad · Valladolid, ES
Jornada Completa EDUCADOR/A SOCIAL – HOGAR MIR Valladolid
Funciones y Responsabilidades Del Puesto
Programación y ejecución del programa educativo, laboral y de formación de los menores o jóvenes del centro en coordinación con el resto del equipo educativo.
Coordinación y colaboración con el equipo directivo, técnico y educativo del centro.
Coordinación con los centros escolares para realizar un seguimiento de la evolución educativa- laboral.
Figura referente de apoyo emocional del menor.
Ejercer labores de observación registrando las incidencias del turno a través de los distintos canales establecidos en el proyecto educativo del centro.
Participar en la elaboración de los planes individuales de los menores y los documentos que se consideren oportunos de acuerdo a sus funciones.
Administrar la medicación preparada por el personal competente.
Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones
Título Grado en Educación Social.
Recomendable.
Formación complementaria y específica en infancia y adolescencia.
Experiencia demostrable en el ámbito de infancia y adolescencia.
Habilidades, Aptitudes y Actitudes Para El Puesto De Trabajo
Capacidad de decisión y compromiso.
Capacidad resolutiva y con iniciativa.
Trabajo en equipo.
Empatía.
Capacidad para el manejo positivo de situaciones complejas.
Capacidad de adaptación al cambio.
En caso necesario, uso del coche del Hogar (tipo: marchas).
Se valora certificado de discapacidad o acreditación de formar parte de colectivo de especial vulnerabilidad.
Interdependencia
Depende de la Dirección del Centro.
Tipo De Contrato
Sustitución baja
Jornada Laboral
Jornada completa (100%)
Horario/Turno
Rotativo
Fecha De Incorporación
Inmediata
Retribución y Otras Compensaciones
Según Convenio
Todas las personas interesadas en esta oferta y que cumplan con el perfil requerido pueden enviar su Cv actualizado a ******
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Enfermera/o
19 ago.Amavir
Valladolid, ES
Enfermera/o
Amavir · Valladolid, ES
Si buscas sentirte satisfecha/o con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte!
Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.
Tus responsabilidades estarán encaminadas a asegurar el mejor estado de salud de nuestras/os residentes, realizando una correcta valoración de las personas usuarias y siguiendo las indicaciones de las/os responsables de Enfermería y Medicina para garantizar la seguridad y estado óptimo de higiene y salud de las personas usuarias.
¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?
- Grado de Enfermería (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español).
- Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Enfermería.
- Permiso de trabajo en vigor.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato INDEFINIDO.
- Jornada A CONVENIR
- Centro ubicado en VALLADOLID
- Salario competitivo que contempla 2 pluses por encima del convenio.
- Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
- Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
- Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día.
Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).
AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.