Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Valladolid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 ene.

. Office

Estamos buscando Técnico/a Comercial sector agrícola para la Zona Norte (Palencia, Salamanca, Zamora, León y Valladolid) para una empresa Multinacional Alemana del Sector Agrícola e Industrial con sede española en Valladolid.

¿QUÉ SE OFRECE?

• Contrato indefinido
• Horario de lunes a viernes con flexibilidad de entrada 8:30 o 9:00 y salida a las 17:30 o a las 18:00
• Salario entre 35.000 y 45.000 euros/brutos anuales + variable en función de la experiencia aportada al puesto
• Vehículo de empresa
  
  

• Representar la marca dentro de tu zona de competencia.
• Visitar, gestionar y dinamizar la cartera de clientes asignada.
• Captar nuevos clientes y mantener relaciones comerciales estables.
• Asesorar técnicamente sobre productos y resolver posibles incidencias.
• Reportar al CRM el desarrollo de las visitas y evolución comercial.
  
  

• Experiencia mínima de 3 años en venta de recambios, maquinaria agrícola a cliente final o distribuidor.
• Formación preferentemente técnica (valorable ingeniería técnica agrícola, mecánica, electromecánica, etc.).
• Residencia en Palencia, Salamanca, Zamora, León o Valladolid.
• Disponibilidad para viajar y pernoctar al menos 2 semanas al mes de forma intercalada.
• Conocimientos sólidos en el uso de herramientas informáticas (Paquete Office) y CRM.
  
  

• Conocimiento del canal de distribución de recambios agrícolas.
• Experiencia previa en sectores afines.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 ene.

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¿Quiénes somos?

El Grupo ISAGRI es líder en Europa del desarrollo de la informática para la agricultura, ganadería y bodegas y aspiramos a convertirnos en líderes mundiales en estos sectores. Si te apasiona la innovación y el mundo del vino, este es tu lugar

Líderes en Europa, con filiales también en Canadá y China, tenemos la ambición de ser el número 1 a nivel mundial en informática para el sector agrícola, ganadero y vitivinícola. Con una trayectoria desde hace más de 40 años y un equipo humano de más de 3.000 empleados dedicados a innovar y ofrecer herramientas que faciliten la gestión y productividad de bodegas, explotaciones agrícolas y ganaderas.

Con este indiscutible liderazgo en la Digitalización Informática y Servicios para la Agricultura, Ganadería y Bodegas, estamos en la búsqueda de un Delegado Comercial para la Zona de Castilla y León y Madrid, con conocimientos en el sector de las bodegas y la viticultura.

¿Qué te ofrecemos?

Te ofrecemos la posibilidad de trabajar en nuestra filial, en un ambiente familiar con la fuerza económica de un gran grupo internacional.

Y Además

• Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa consolidada desde hace más de 40 años y en crecimiento continuo, te brindamos un plan de carrera con oportunidades de desarrollo profesional y personal.
• Formación inicial remunerada de 2 meses y medio, certificada en el sector. Con un paquete retributivo competitivo, conformado por salario fijo, comisiones, primas, coche de empresa, dietas y herramientas digitales. Flexibilidad para residir dentro de la zona de trabajo.
• Team building: Eventos de empresa y formaciones para marcar el inicio, desarrollo y finalización de cada campaña comercial.
• Ambiente de trabajo: Un entorno de trabajo joven, colaborativo y dinámico.
• Participación en las sesiones corporativas, para saber cómo va y hacia donde nos dirigimos dentro del mercado europeo de la empresa y la definición de nuevos proyectos.
• Jornada laboral a tiempo completo.
• contratación laboral indefinida
• 25 días de vacaciones laborales al año
• Flexibilidad geográfica dentro de la zona asignada.
  
  

• Visitar y prospectar bodegas en la región de Castilla y León y Madrid
• Analizar sus necesidades específicas en cuanto a gestión de viñedos y operaciones de bodega.
• Fidelizar a los clientes existentes y desarrollar una nueva cartera de clientes.
• Comercializar las soluciones informáticas de ISAGRI, presentándolas como la respuesta a esas necesidades identificadas.
• Alcanzar los objetivos comerciales de la zona-mercado. Con énfasis en los objetivos individuales que impacten en los objetivos propuestos en cada campaña comercial.
• Colaborar con un equipo multidisciplinar para lograr estos objetivos: Saber trabajar a dúo con los responsables de mercado/producto, mánager, formadores y resto del equipo comercial en el proceso de venta
• Animar la zona participando en eventos y jornadas en coordinación con el departamento de comunicación.
  
  

• Estudios Mínimos: Grado o estudios superiores finalizados
• Experiencia Mínima: Al menos 1 año en funciones comerciales. Se valorará positivamente la experiencia previa relevante.
• Conocimientos en el Sector: Experiencia o conocimientos específicos en el sector de las bodegas/viñedos.
  
  

• Ventas y Análisis: Experiencia en ventas, análisis de necesidades del cliente y calidad en el servicio.
• Herramientas Digitales: Manejo de herramientas digitales de gestión de clientes (CRM).
  
  

• Pasión por el sector de las bodegas y la viticultura
• Escucha activa
• Comunicación: Habilidades comunicativas sólidas.
• Actitud: Profesionalidad, dinamismo y ganas de trabajar.
• Resiliencia y Persistencia: Capacidad para la persistencia, resiliencia y resistencia al fracaso.
• Ambición: Ambición por progresar en el mundo comercial.
• Trabajo en Equipo: Ganas de trabajar en equipo y capacidad de adaptación.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 ene.

. Office

As The Stoke Brands Co continues to grow and evolve, we're looking for a Junior Accountant to support our dynamic finance team. You'll work closely with the Financial Controller to ensure the smooth running of all accounting operations across our subsidiaries—Stoke Travel Co, Stoke Threads Co, and Yes-Trip.

This role is perfect for someone detail-oriented, proactive, and eager to grow within an organization that's scaling fast. You'll be hands-on with the numbers, supporting key financial processes that drive strategic decision-making.

WHY WORK WITH US?

At The Stoke Brands Co, we don't just balance books—we balance adventure with ambition. Join a team where your work matters, your ideas are heard, and your growth is part of the company's evolution. This is your chance to be part of something exciting, where every number tells a story, and every story shapes our future.

YOU WILL...

Assist in managing accounts payable and accounts receivable

Support with bank reconciliations and cash flow monitoring

Help prepare financial reports, statements, and budgets

Maintain accurate records of financial transactions

Liaise with customers, agents, and vendors to resolve billing issues

Assist in the preparation of tax filings and compliance documentation

Provide administrative support to the Financial Controller and broader management team

Help manage relationships with external financial advisers and auditors

Contribute to improving financial processes and controls

Support with office administrative tasks related to finance, including utilities and billing management

If interested and available, there may be opportunities to take on on-site accounting responsibilities at festivals, depending on workload and logistics.

To Apply

Email your resume over to ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada5 ene.

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¡Somos Konecta, una empresa multinacional líder en la externalización de servicios, y estamos buscando personas como tú!

En esta ocasión estamos buscando Agentes comerciales (venta caliente) para una importante empresa del sector de telecomunicaciones.

FUNCIONES:

Recibiremos llamadas de personas interesadas en los productos y/o servicios, nuestro rol principal será el concretar la venta.

FÓRMATE CON NOSOTROS:

• Te brindaremos las herramientas necesarias y aprenderás las técnicas de atención al cliente, de cara a la incorporación al puesto de trabajo.
• Del 14/01/2026 al 20/01/2026 de 9 a 15hs, de lunes a viernes.
  
  
  

• Contrato luego de superada la etapa de formación a partir del 21/01/2026.
• Jornada de 30 hs semanales de 16:00 a 22 hs
• Salario: 1062,56€ + incentivos
• Modalidad de trabajo: Presencial en nuestra sede de Calle Pío del Río Hortega, 8. Valladolid (47014)
• Beneficios y descuentos en distintos sectores como empleado de la compañía y posibilidades formativas dentro de la empresa.
  
  
  

• Capacidad de aprendizaje
• Resiliencia
• Escucha activa
• Empatía
• Comunicación
• Orientación al logro
• Capacidad de resolución

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 ene.

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Job Description

We are seeking an experienced Sales Manager to lead Singapore Airlines' sales efforts across the Iberian Peninsula. Reporting directly to the General Manager Spain and Portugal, you will be responsible for driving revenue growth, managing key customer segments including corporate clients and travel agencies, and overseeing the performance of the Key Account Managers.

You will develop and execute commercial strategies that align with the airline's broader goals, optimize account development, and foster strong client relationships to maximize market share in Spain and Portugal.

Key Responsibilities

Lead and manage the sales team, including Key Account Managers, to achieve volume, revenue, and market share targets.

Develop, implement, and align commercial strategies with market trends, competitor activities, and customer needs.

Collaborate closely with Revenue Management and Pricing to ensure pricing and incentives support sales objectives.

Identify new business opportunities and pursue growth with key accounts and new leads.

Promote NDC adoption and ecommerce penetration across B2B and B2C channels, coordinating with HQ and digital marketing teams.

Oversee contractual delivery including incentives and joint marketing initiatives to strengthen customer and agency loyalty.

Represent Singapore Airlines at industry events, trade shows, and fairs to enhance brand visibility and business development.

Resolve escalations and provide high-level account support as needed.

Requirements

Must have the right to work and live in Spain.

Bachelor's degree required.

Airline experience preferred; prior managerial experience essential.

Proven track record in driving revenue growth and managing complex sales processes.

Strong leadership skills with experience coaching and motivating sales teams.

Excellent market analysis, forecasting, and strategic planning capabilities.

Ability to build and sustain long-term relationships with agencies and corporate clients.

Deep knowledge of the Spanish economy and market factors influencing travel demand.

Familiarity with NDC and ecommerce channels to enhance direct and digital sales.

Strong interpersonal and negotiation skills, effective in stakeholder management.

High sensitivity to local market conditions and competitor activity.

Problem-solving mindset with the ability to hold teams accountable and deliver results.

Fluent in English and Spanish

Candidates must have a valid driver's license and access to their own vehicle for business-related travel.

• Must be comfortable with occasional travel and attending events, including evenings and weekends, as needed Why Join Singapore Airlines? This role offers a strategic leadership opportunity within a dynamic sales environment. You will be instrumental in shaping and driving commercial success across one of our key regional markets. Join a team where your expertise will directly impact the airline's growth and customer engagement in the Iberian Peninsula. How to Apply? To apply, email your CV and cover letter addressing the selection criteria listed above to ******. To ensure your application is considered for the appropriate role, please note the position title should be in the email subject line. We thank all candidates for their interest and regret that only shortlisted applicants will be contacted.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 ene.

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Job Description

We are seeking an experienced Sales Manager to lead Singapore Airlines' sales efforts across the Iberian Peninsula. Reporting directly to the General Manager Spain and Portugal, you will be responsible for driving revenue growth, managing key customer segments including corporate clients and travel agencies, and overseeing the performance of the Key Account Managers.

You will develop and execute commercial strategies that align with the airline's broader goals, optimize account development, and foster strong client relationships to maximize market share in Spain and Portugal.

Key Responsibilities

• Lead and manage the sales team, including Key Account Managers, to achieve volume, revenue, and market share targets.
• Develop, implement, and align commercial strategies with market trends, competitor activities, and customer needs.
• Collaborate closely with Revenue Management and Pricing to ensure pricing and incentives support sales objectives.
• Identify new business opportunities and pursue growth with key accounts and new leads.
• Promote NDC adoption and ecommerce penetration across B2B and B2C channels, coordinating with HQ and digital marketing teams.
• Oversee contractual delivery including incentives and joint marketing initiatives to strengthen customer and agency loyalty.
• Represent Singapore Airlines at industry events, trade shows, and fairs to enhance brand visibility and business development.
• Resolve escalations and provide high-level account support as needed.
  
  

• Must have the right to work and live in Spain.
• Bachelor's degree required.
• Airline experience preferred; prior managerial experience essential.
• Proven track record in driving revenue growth and managing complex sales processes.
• Strong leadership skills with experience coaching and motivating sales teams.
• Excellent market analysis, forecasting, and strategic planning capabilities.
• Ability to build and sustain long-term relationships with agencies and corporate clients.
• Deep knowledge of the Spanish economy and market factors influencing travel demand.
• Familiarity with NDC and ecommerce channels to enhance direct and digital sales.
• Strong interpersonal and negotiation skills, effective in stakeholder management.
• High sensitivity to local market conditions and competitor activity.
• Problem-solving mindset with the ability to hold teams accountable and deliver results.
• Fluent in English and Spanish
• Candidates must have a valid driver's license and access to their own vehicle for business-related travel.
• Must be comfortable with occasional travel and attending events, including evenings and weekends, as needed
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 ene.

. Office

¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales en banca-seguros y estás buscando un nuevo reto con impacto real?

En Nationale-Nederlanden, creemos que las personas hacen al profesional. Por eso, queremos incorporar un/a Subdirector/a de Oficina en Valladolid que impulse el crecimiento comercial en la zona.

¿Cuál será tu misión?

Como Subdirector/a de Oficina, serás una figura clave en la estrategia comercial de la zona definida:

Tus Principales Responsabilidades Serán

• Diseñar y ejecutar la estrategia comercial en dependencia del Dirección de Oficina.
• Captar, seleccionar y desarrollar talento comercial.
• Formar y acompañar a los equipos para alcanzar su máximo rendimiento.
• Supervisar la actividad comercial, asegurando productividad y calidad.
• Impulsar campañas comerciales alineadas con los objetivos de negocio.
  
  

• Formación universitaria en ADE, Empresariales, Marketing o similares.
• Experiencia sólida (mínimo 5 años) liderando equipos comerciales en banca-seguros.
• Trayectoria demostrada en creación y desarrollo de estructuras comerciales.
• Conocimiento profundo del mercado.
• Dominio avanzado de herramientas Office.
  
  

• Liderazgo inspirador: motivas, influyes y generas compromiso.
• Visión estratégica: tomas decisiones basadas en datos y análisis.
• Planificación y organización: ejecutas con eficiencia y foco en resultados.
• Innovación comercial: anticipas tendencias y propones soluciones creativas.
• Cultura colaborativa: fomentas un entorno de trabajo positivo y orientado a objetivos.
  
  

• Contrato indefinido en una compañía sólida y reconocida como Top Employer.
• Formación continua y acompañamiento desde el primer día.
• Un entorno humano, flexible y orientado al desarrollo profesional.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 ene.

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Overview

¿Por qué Enterprise?

Enterprise Mobility es una multinacional lider mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en unos 100 países, formada por cerca de 100.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 1.7 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. Nuestra cultura gira en torno de nuestros clientes y empleados, siendo el servicio al cliente nuestro modo de vida.

Responsibilities

¿Cómo será tu día a día?

Esta práctica tiene lugar en una de nuestras oficinas de Alquiler de Vehículos. El estudiante seleccionado/a formará parte del equipo de la oficina donde ira aprendiendo las competencias necesarias para gestionar un negocio. Atención al cliente, Ventas, Gestión de equipo, logística de la operativa, manejo de flota, análisis de la competencia, entre muchos otros. En definitiva pretendemos acercar como funciona una multinacional dedicada a un negocio tan competitivo como es el rentacar con una experiencia formativa muy completa para el estudiante.

Buscamos personas apasionadas que busquen su desarrollo profesional y crecer dentro de una multinacional, proactivas, enérgicas y con habilidades de Customer Service y Ventas.

Algunas De Las Tareas Específicas Son

• Aprender a lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina.
• Gestión de contratos de alquiler.
• Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad.
• Desarrollar habilidades de ventas en la oficina (cross selling…).
• Aprender a interpretar las fluctuaciones del mercado, análisis de clientes y de la competencia.
• Aprender a desarrollar habilidades y estrategias para incrementar el revenue de la oficina acorde a los objetivos.
• Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina.
  
  

• Formación continua, con un programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional
• Ayuda al estudio de 600€ tiempo completo (700€ en caso de ubicación en aeropuerto)
• Horario flexible que se adapte a tus clases
• Ambiente divertido, inclusivo y multicultural
• Posibilidad de incorporarte directamente a nuestro Management Trainee Program con un contrato laboral indefinido, una vez acabados tus estudios.
  
  

• El/la estudiante debe poder firmar un convenio de prácticas con su universidad/business school para comenzar entre enero y marzo (duracion mínima 3 meses)
• Disponer de permiso de residencia o trabajo en EU
• Estudiante universitario, preferiblemente con enfoque en Turismo, ADE o Ventas/ Gestión Comercial
• Imprescindible nivel de ingles B2
• Excelentes habilidades interpersonales
• Orientación comercial y hacia la venta
• Enfoque hacia el cliente
• Carne de conducir europeo con mínimo de 1 año de antigüedad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada28 dic.

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Empresa consolidada en el sector de la Construcción, con más de 30 años en servicio

Se buscan Oficiales Pintores para puesto estable

No es necesaria experiencia previa, buscamos jóvenes que quieran aprender un oficio con futuro.

Formación a cargo de la empresa.

Trabajo estable, remuneración por encima de convenio y buen ambiente de trabajo

Incorporación inmediata