Ofertas de empleo para Derecho y Legal en Valladolid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 oct.

. Office

🌟 ¡Incorporamos Personal de Limpieza (OFFICE) en Grupo MOGA! 🌟

📍 Ubicación: Valladolid

📅 Tipo de contrato: Indefinido

💼 Jornada: Completa

🧹 Principales funciones:

• Realizar limpieza de cocina.
• Lavar loza, utensilios y bandejas según necesidad operativa.
• Mantener el orden y desinfección de superficies, pisos y mobiliario.
• Cumplir con las normas de seguridad e higiene establecidas.
• Apoyar en labores de limpieza profunda periódica.
• Corte, pelado y preparación básica de alimentos según indicaciones del cocinero.
  
  

🌟 ¿Qué te ofrecemos?

• Salario competitivo y beneficios adicionales.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo
• La oportunidad de dejar tu huella en una empresa en crecimiento
  
  

📨 ¿Te interesa?

📝 Envía tu CV y carta de presentación

En grupo Moga contratamos personas, valoramos la diversidad y fomentamos un ambiente inclusivo para todos/as los/as candidatos/as

Requisitos:

✅ Requisitos:

• Experiencia previa en labores similares.
• Conocimiento básico de productos y protocolos de limpieza.
• Buena disposición, puntualidad y compromiso con el trabajo.
• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 oct.

Teletrabajo . SolidWorks Office

POSICIÓN Y DEPARTAMENTO

• Departamento de Soluciones Industriales.
• Ingeniero/a.
• Sin equipo a cargo.
  
  
  

FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES

• Diseño en 3D en general.
• Manejo y utilización de programas de diseño 3D para instalaciones (tubería, obra civil, maquinaria, conductos, etc.)
• Interpretación de planos 2D y esquemas de principio de tuberías e Instrumentación (P&ID).
• Diseño 3D de instalaciones eléctricas.
• Diseño 3D de instalaciones mecánicas.
• Diseño 3D de soluciones lay out de plantas industriales.
• Manejo de documentación técnica y planos de fabricación, montaje y de instalación.
  
  
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Buen ambiente de trabajo.
• Tipo contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba.
• Jornada: completa, 40 horas/semana
• Horario: Lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 8:30, 8:30 horas de trabajo efectivo. Viernes entrada flexible de 7:30 a 8:30, 6 horas de trabajo efectivo
• Modalidad híbrida: 10 jornadas anuales de teletrabajo pasados los 3 primeros meses.
• Dedicación exclusiva.
• Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Valladolid.
• Categoría/Grupo /Nivel: según convenio, ingeniero/a
• Vacaciones: convenio.
• Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.
• Acceso al plan de compensación flexible: podrás contratar los productos ofrecidos (seguro médico, ticket restaurante, trasporte, guardería y formación), con los límites y criterios establecidos en el plan de compensación flexible vigente en cada momento.
• Fecha de incorporación: inmediata.
• Centro de trabajo: Valladolid.
  
  
  

REQUISITOS DEL PERFIL

• Formación: Grado en Ingeniería de Diseño Industrial.
• Conocimientos: En instalaciones eléctricas, mecánicas, civil, etc.
  
  
  

En normativa y reglamentos técnicos.

Cad avanzado, Solidworks 3D avanzado, Office 365.

• Experiencia: En ingenierías en con equipos de diseño y modelado 3D para plantas industriales.
  
  
  

Certificaciones profesionales en 3D.

• Idiomas: inglés valorable.
• Viajes: No aplica.
• Cualidades para trabajar en equipo.
• Proactividad.
• Persona orientada a resultados, técnica y analítica.
• Análisis y tratamiento de la información.
• Flexible y adaptable a entornos híbridos
• Habilidades de comunicación.
• Planificación y organización
• Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.
• Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo
• Negociación
• Integridad
  
  
  

🚀 PROCESO DE SELECCIÓN 🚀

En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.

1️⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.

2️⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.

3️⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo 😉, nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).

4️⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 oct.

Teletrabajo .

Consultor/a compliance y protección de datos.

En

PRODAT Castilla y León

seguimos creciendo y buscamos incorporar a una persona organizada, meticulosa y con motivación por desarrollarse en el ámbito del

cumplimiento normativo (Compliance) y la protección de datos.

Responsabilidades principales

Liderar proyectos de

Compliance corporativo y penal

, garantizando la correcta implantación y seguimiento de los modelos en los clientes.

Diseñar, actualizar y supervisar

mapas de riesgo y programas de cumplimiento normativo

, incluyendo la evaluación de controles y planes de acción.

Participar en la

definición, mejora y seguimiento de sistemas internos de información

conforme a la

Ley ****** de protección del informante.

Realización de auditorías de protección de datos en entidades públicas y privadas.

Participar y/o llevar a cabo Evaluaciones de Impacto de Protección de Datos.

Otras tareas

Revisión y redacción de contratos, cláusulas, acuerdos, políticas y procedimientos.

Realizar informes, estudio y análisis preliminares sobre normas, sentencias, resoluciones, recomendaciones y guías publicadas por la Autoridad de Control (AEPD) que puedan impactar en el cumplimiento normativo de nuestros clientes.

Elaboración de informes técnicos, memorias de cumplimiento y materiales formativos para clientes.

Participación en

formaciones y sensibilizaciones

sobre cultura de cumplimiento, ética y protección de datos.

Requisitos

Experiencia mínima de 1 año como consultor/a de protección de datos demostrables y experiencia de 2 años en Proyectos Compliance.

Carné de conducir tipo B y disponibilidad para viajar.

Condiciones laborales

Jornada de L-J de 8:00h a 16:00h y V 8:00h a 15:00h (39 h/s).

Híbrido/Presencial en Valladolid.

Teletrabajo en verano y jornada de 8:00h a 15:00h.

Retribución competitiva + variable, según experiencia y valía.

Si te motiva liderar proyectos de alto impacto y aportar valor diferencial a clientes, envíanos tu CV a

Get notified about new Consultor/a compliance y protección de datos.

jobs in

Valladolid, Castilla and Leon, Spain

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 oct.

.

¿Te apasiona el mundo del Coffee & Bakery? 🥐 ☕🥖

📢 ¡¡¡Te estamos buscando!!! 📢

🙋♀️ Buscamos Store Manager (Gerente) para una de nuestras tiendas SANTAGLORIA situadas en Valladolid en CC. Rio Shopping.

¿Qué te ofrecemos?

💼 Contrato indefinido con salario fijo competitivo

⏰ Jornada completa, con dos días de descanso

🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural

📈 Formación continua y desarrollo profesional

💰 Descuento de empleado del 25%

¿Qué necesitamos de ti?

🥐 Operativa diaria del local (horneado, cafetería, atención al cliente, etc.)

📅 Gestión de equipos: horarios, vacaciones, absentismos, formación de personal y entrevistas

📝 Inventarios, control de stock y de merma

🚛 Gestión del ciclo completo de proveedores

⚖️Velar por el Cumplimiento de las normas de higiene, manipulación, seguridad alimentaria y Prevención de Riesgos Laborales

🚩 Control y supervisión del APPCC. Auditorías

📊 Gestión integral de la tienda y la cuenta de explotación (ventas, gastos). Check List y VEO (mensuales/trimestrales)

🗣️ Resolución de incidencias y conflictos

Saca tu lado más dulce y siéntete #enlaGloria 😉

Requisitos:

🔥 Valoraremos:

✅ Experiencia en puesto similar

✅ Conocimientos en latte art

✅ Residencia cercana al puesto de trabajo o facilidad de desplazamiento

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 oct.

. Agile

At Gilead, we’re creating a healthier world for all people. For more than 35 years, we’ve tackled diseases such as HIV, viral hepatitis, COVID-19 and cancer – working relentlessly to develop therapies that help improve lives and to ensure access to these therapies across the globe. We continue to fight against the world’s biggest health challenges, and our mission requires collaboration, determination and a relentless drive to make a difference.

Every member of Gilead’s team plays a critical role in the discovery and development of life-changing scientific innovations. Our employees are our greatest asset as we work to achieve our bold ambitions, and we’re looking for the next wave of passionate and ambitious people ready to make a direct impact.

We believe every employee deserves a great leader. People Leaders are the cornerstone to the employee experience at Gilead and Kite. As a people leader now or in the future, you are the key driver in evolving our culture and creating an environment where every employee feels included, developed and empowered to fulfil their aspirations. Join Gilead and help create possible, together.

Job Description

Therapeutic Specialist

At Gilead, we’re creating a healthier world for all people. For more than 35 years, we’ve tackled diseases such as HIV, viral hepatitis, COVID-19 and cancer – working relentlessly to develop therapies that help improve lives and to ensure access to these therapies across the globe. We continue to fight against the world’s biggest health challenges, and our mission requires collaboration, determination, and a relentless drive to make a difference.

Every member of Gilead’s team plays a critical role in the discovery and development of life-changing scientific innovations. Our employees are our greatest asset as we work to achieve our bold ambitions, and we’re looking for the next wave of passionate and ambitious people ready to make a direct impact.

We believe every employee deserves a great leader. People Leaders are the cornerstone to the employee experience at Gilead and Kite. As a people leader now or in the future, you are the key driver in evolving our culture and creating an environment where every employee feels included, developed, and empowered to fulfil their aspirations. Join Gilead and help create possible, together.

Job Description

Therapeutic Specialist, HIV

Gilead Sciences Inc. is a research-based biopharmaceutical company that discovers, develops, and commercializes innovative medicines in areas of unmet medical need. The company strives to transform and simplify care for people with life-threatening illnesses around the world. Gilead has operations in more than 35 countries world-wide, with headquarters in Foster City, California, USA.

Gilead has and will have a fundamental role around HIV, assuming the responsibility of a leading company over the last 35 years, fighting to bring more and better innovation, always with patients as the main concern. In the last 35 years, Gilead has been at the main milestones that have transformed the way of treating patients suffering from HIV, triple therapy, a single tablet, and news medicines examples of innovation that transforms and improves the life of people with HIV.

Specific Responsibilities

• Prepare business plan regional and account plans for your territory aligned to local brand plan priorities for HIV, communicate required actions to achieve goals. With guidance, initiate systems to monitor sales progress and action plans.
• Responsible for identifying and mapping out patient referral journey pathways within the HIV on your territory and facilitating patient access to treatment.
• Responsible for achieving sales targets in assigned territory.
• Responsible for working in partnership with Regional Market Access and Medical colleagues and Mkt, to ensure local access is in place for HIV Gilead medicines.
• Establish and develop business relationships with key customers, accounts, and relevant key opinion leaders. Responsible for setting and achieving customer contact plans and delivering on related KPIs.
• Manage territory budgets for customer contacts, speaker events and other miscellaneous external expenditures.
• May represent company at professional events and promote company products at such events.
• Work co-operatively with Gilead Medical Scientists, National Account Managers, Marketing and Market Access on various cross-functional projects.
• Assist in the identification and resolution of issues and opportunities, communicate proactively to Marketing and Sales management.
• Complete necessary administrative tasks in a timely manner e.g. updating customer database, expenses, etc.
• Responsible for achieving the competency levels required in the role.
• Compliance with country regulations and code of conduct at all times.
• Role will require travel and depending on location the need for overnight stays.
  
  

Knowledge, Experience And Skills

• The ideal candidate will have a passion for commercializing this breakthrough medicine, a strong competitive and commercial mindset, robust scientific acumen, and a patient & customer centric approach.
• Prior experience in the pharmaceutical industry is required and experience with the HIV therapeutical area is preferred?
• Scientific degree in Sciences, Pharma or similar is required.
• The ideal candidate has established contacts to relevant customers.
• Must have sound scientific expert knowledge and be able to stay on top of all relevant new emerging data.
• Must be able to understand and digest original publications and talks.
• Must be able to demonstrate a thorough understanding of how HIV services are delivered.
• Must have strong interpersonal skills with the ability to lead and build working relationships internally and externally.
• Must be able to develop strong relationships with key opinion leaders and communicate on eye C level.
• Must have proven expertise in building interpersonal relationships, along with influencing and negotiating skills.
• Must have proven experience in account planning and cross-functional account management approach.
• Must be self-motivated and able to work with a general level of autonomy and independence.
• Must be familiar with industry trends and remain current with competitors' resources and practices.
• Must demonstrate solid analytical skills, be able to identify and understand moderate to complex issues, problems and interpret information in a manner that provides appropriate recommendations to management and specialists.
• Must be able to work in cross-functional teams.
• Able to orchestrate different communication channels.
• Availability to travel is required.
  
  

Desired behaviors

• Resilient and able to handle emotional stress
• Strong commercial acumen with the ability to deliver in a very competitive environment.
• Operational excellence.
• Analytical with systematic approach to prioritization.
• Strong team player and cross functional approach.
• Curious, with learning agility.
• Team Work as good practice.
  
  

Gilead commercial competencies

• Initiative into action.
• Strategic approach.
• Communications impact and influence.
• Customer relationship building.
• Customer and market insights.
• Business analytics.
• Results oriented
  
  

Gilead Core Values

• Integrity (doing what's right)
• Teamwork (working together)
• Excellence (being your best)
• Accountability (taking personal responsibility)
• Inclusion (encouraging diversity)
  
  

Gilead Leadership Commitments

• I am Bold (in aspiration and agile in execution)
• I Care (and make time for people)
• I Listen (speak openly and explain the why)
• I Trust (and myself to make sound decisions)
• I Own (the impact f my words and actions)
  
  

Equal Employment Opportunity (EEO)

It is the policy of Gilead Sciences, Inc. and its subsidiaries and affiliates (collectively "Gilead" or the "Company") to recruit select and employ the most qualified persons available for positions throughout the Company. Except if otherwise provided by applicable law, all employment actions relating to issues such as compensation, benefits, transfers, layoffs, returns from layoffs, company-sponsored training, education assistance, social and recreational programs are administered on a non-discriminatory basis (i.e. without regard to protected characteristics or prohibited grounds, which may include an individual’s gender, race, color, national origin, ancestry, religion, creed, physical or mental disability, marital status, sexual orientation, medical condition, veteran status, and age, unless such protection is prohibited by federal, state, municipal, provincial, local or other applicable laws). Gilead also prohibits discrimination based on any other characteristics protected by applicable laws.

For Current Gilead Employees And Contractors:

Please apply via the Internal Career Opportunities portal in Workday.