Ofertas de empleo para Derecho y Legal en Valladolid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office Excel PowerPoint Word

Grup Focus, empresa líder en el sector de les arts escèniques, audiovisuals i serveis culturals busca Gestor cultural

Ubicació principal: Barcelona (amb disponibilitat per desplaçaments, principalment a Madrid)

Jornada completa

Incorporació: Immediata

Descripció de l'empresaSom una empresa amb seu a Barcelona i a Madrid, líders en la creació, producció i distribució d'arts escèniques.

A més, desenvolupem projectes en àmbits com l'audiovisual (sèries, llargmetratges, adaptacions teatrals), producció d'esdeveniments singulars, serveis tècnics especialitzats (il·luminació, so, audiovisual, streaming, estructures i escenaris, etc) i màrqueting i comunicació cultural.

Gestionem quatre teatres a Barcelona i un a Madrid, i comptem amb espais propis (oficines, naus logístiques i tècniques) des d'on coordinem els nostres projectes.

Ens definim per l'aposta per la qualitat, la innovació en els nostres projectes, i la satisfacció dels nostres públics i clients.

Requisits i funcions principalsBusquem un/a Gestor cultural amb un coneixement ampli del teixit cultural de Barcelona i Catalunya.

Entre Els Requisits Que Busquem Destaquem

• Iniciativa i habilitats per impulsar activitats culturals internes amb un enfocament transversal
• Coneixements de gestió documental
• Sensibilitat amb l'acció social corporativa i els criteris ESG
• Habilitats d'oratòria i presentació en públic i/o entorns professionals
• Capacitat relacional tant internament com externament
• Coneixement del teixit teatral de Barcelona i arreu
• Capacitat en la gestió d'equips i coordinació de diferents àrees de l'empresa
  
  

• Dinamitzar i coordinar activitats culturals internes amb un perfil ampli
• Presentació d'activitats culturals i actes públics, conducció de visites guiades, impartició de xerrades, dinamització de públics, etc.
• Organitzar, conservar i digitalitzar l'arxiu històric i documental
• Fomentar les relacions corporatives internes i externes
• Gestionar i coordinar equips de treball
• Promoure, fomentar i coordinar les accions corporatives amb criteris ESG
  
  

• Grau en gestió cultural, Grau en Humanitats, Grau en Documentació o informació i documentació, o similar.
• Es valorarà formació complementària: màster en gestió cultural, màster en arxivística i gestió de documents, formació específica en arts escèniques, producció o mediació cultural
  
  

• Experiència mínima entre tres i cinc anys en gestió cultural i/o documental, preferentment en institucions culturals o en el sector de les arts escèniques.
• Experiència en organització i catalogació d'arxius físics i digitals
• Experiència en projectes de difusió o mediació cultural
• Coneixement del funcionament d'organismes públics i privats del sector cultural
  
  

• Excel·lents habilitats comunicatives i interpersonals
• Capacitat per desenvolupar i coordinar activitats culturals
• Organització i planificació (capacitat per estructurar arxius, classificar i gestionar arxius de forma eficient)
• Competències digitals (eines d'arxiu digital, bases de dades documentals, i recursos TIC aplicats a la cultura)
  
  

• Català i castellà: nivell alt (oral i escrit)
• Anglès valorable
  
  

• Coneixement del teixit cultural de Barcelona, Catalunya i l'Estat
• Disponibilitat per viatjar
• Bon domini d'eines digitals de gestió i comunicació (Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Gmail, Zoom, Microsoft Teams,… )
  
  

• Incorporació a un projecte cultural consolidat i en creixement
• Contractació estable, condicions econòmiques a negociar segons vàlua i experiència del candidat/a, i altres avantatges
• Entorn de treball dinàmic, creatiu, multidisciplinari i amb gran projecció pública i mediàtica.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 jun.

About Us

HORSE is a global leader in the automotive industry, dedicated to pioneering low-emission and alternative-fuel power solutions. With a presence across seven countries, our mission is to drive the transition to a sustainable future by developing next-generation hybrid, synthetic, and hydrogen-fueled powertrains. We believe in a pragmatic approach to decarbonization, recognizing that there is no one-size-fits-all solution to sustainable mobility.

At the heart of our success is our people. We foster a culture of innovation, collaboration, and inclusivity, ensuring that every team member feels valued and empowered. Our global footprint not only drives technological advancement but also generates opportunities for personal and professional growth.

Join us at HORSE, and be part of a team that’s transforming the future of mobility, while building a career that matters.

We are looking for a person who will be responsible for powertrain safety. This role involves applying and managing the SdF process to identify and control system risks. The candidate will ensure a high level of confidence in risk management during the development of software functions. Additionally, they will provide official safety opinions (Avis SdF) at project milestones, which must be integrated by Project Managers into their EQMs (Engagement Qualité Métier).

What You Will Do

• Develop and manage safety plans: Create and oversee the Safety Plan, Development Interface Agreement (DIA), and the Plan de Management de la Sureté de Fonctionnement.
• Identify and prioritize risks: Identify and prioritize Adverse Events for the Client (EIC) and define Reasonably Foreseeable Uses (URP).
• Define safety requirements: Establish safety functional requirements for supplier Request For Quotation and develop action plans to address EIC and URP.
• Validate degraded modes: Identify and validate degraded modes, and define safety tests to be included in the validation plan.
• Ensure safety compliance: Define the Safety Compliance matrix and prepare reports with operational safety synthesis analysis.
• Provide safety opinions: Deliver operational safety opinions at project milestones and compile the DDMRS (Dossier de Démonstration de la Maîtrise du Risque Sécuritaire), while capitalizing and benchmarking identified difficulties and risks during the project.
  
  

• Minimum Education: Bachelor's degree in Mechatronics Engineering / Master's degree in Mechatronics Engineering (Mechanical, Electronics) or PhD in ICE / Hybrids. Preferably in Mechanical Engineering, Electronic Engineering, or related to the automotive sector.
• Minimum Experience: At least 5 years.
• Languages: Spanish and English mandatory, French highly appreciated.
• Technical skills include expertise in powertrains and embedded software. Soft skills required are client safety responsiveness and strong interpersonal abilities.
  
  

• A supportive and collaborative work environment.
• Opportunities to work on real projects and make a tangible impact.
• Mentorship and guidance from experienced professionals.
• A chance to develop a diverse skill set in communication.
• Benefits: Competitive salary with fixed and variable component, life insurance and pension plan
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 jun.

El Colegio pone a tu disposición un servicio de Información de Ofertas de Empleo Médico.En esta sección dispones de ofertas laborales específicas y permanentemente actualizadas.Técnico/a superior de salud laboral en el Ayto.

de ValladolidEstado:Ubicación: ValladolidDescripción del puesto:Convoca: Ayuntamiento de ValladolidCuerpo: TÉCNICO/A SUPERIOR DE SALUD LABORALPlazas: 1Acceso: OposiciónTitulación: Licenciatura en Medicina, especialista en Medicina del TrabajoPlazo: 4 de noviembre de 2024Fuente: Empleo Público.

Bocyl 16/09/24; BOP Valladolid 18/09/2024; BOE 15/10/2024Preguntas al candidato:Bases: BOPPublicación en el BOE: BOEColegio Oficial de Médicos de la Provincia de ValladolidC/ Pasión, 13, 3- 47001 Valladolid | Email: ****** - 983 355 488 - 983 351 703 | Fax - 983 350 254#J-18808-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 jun.

Office

¿Tienes sólida experiencia en mantenimiento eólico preventivo y correctivo? ¿Quieres dar un nuevo paso en tu carrera profesional?

El departamento de Service es responsable del buen funcionamiento de los parques eólicos de nuestros clientes, y de garantizar el máximo rendimiento de cada aerogenerador durante toda su vida útil. Además, se asegura de que los aerogeneradores funcionan a su máxima capacidad y generan la máxima energía para los clientes. En consecuencia, este equipo es esencial para mantener la fidelidad de los clientes a largo plazo

Responsabilidades

• Revisión, reparación y mantenimiento correctivo de los aerogeneradores.
• Resolución de avería / soporte técnico.
• Localización y corrección de fallos y averías.
• Realización de informes.
• Comunicación/ reuniones con diferentes clientes.
• Asistir a puesta en marcha de los aerogeneradores.
• Cumplimentación y mantenimiento de documentación específica.
• Medida y reporte de indicadores clave y objetivos del área.
• Solicitud de materiales.
• Planificación de trabajos.
  
  

• Título en Ingeniería o Formación Profesional de Grado Superior (FP2), preferiblemente en rama eléctrica o mecánica.
• Se requiere experiencia en el mantenimiento electrio - mecanico industrial.
• Tener un mínimo de 3/4 años de experiencia en mantenimiento correctivo de aerogeneradores.
• Capacidad de interpretar planos eléctricos.
• Capacidad para trabajar en altura y en condiciones climatológicas adversas.
• Capacidad de trabajo en equipo .
• Es imprescindible poder leer manuales técnicos en inglés. No es necesario tener un buen nivel hablado o escrito aunque se valorará positivamente.
• Manejo office.
• Conocimientos informáticos.
• Manejo de diferentes plataformas Vestas.
• Carnet de conducir.
• Residir en la zona de VALLADOLID.
  
  

• Capacidad de asumir responsabilidades .
• Capacidad de trabajo en equipo .
• Adaptación al entorno de trabajo y a los cambios.
  
  

• Salario base + plus por pertenecer al equipo de lead technicians + dietas
• Oportunidad para aprender y crecer profesionalmente

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada11 ene.

Office

Date: May 6, 2025

Company: Zelestra

LOCATION

Zaragoza, Spain; Soria, Spain; Valladolid, Spain; León, Spain

About Us

Zelestra's global mission is to make decarbonisation a reality: we are working towards a cleaner planet, aiming to leave a positive legacy for future generations and working to do things right.

We are looking for a Portfolio Coordinator for the North of Spain, where you will manage the area of Soria, Zaragoza, Valladolid and León, where your mission will be to ensure the availability of solar plants and optimise their performance.

MISSION

Your mission will be to ensure the availability of the solar plants and optimise their performance.

Responsibilities

• Supervision and coordination of the O&M activities for wind farm
• Warranty compliance
• Monitor compliance with the O&M contract warranties they oversee.
• Coordinate and ensure the success of the final EPC acceptance tests.
• Logistics and procurement
• Obtain and compare quotes for the procurement of goods and services.
• Launch procurement requests for equipment and materials.
• Ensure efficient stock management.
• Propose subcontractors.
• Analysis of production data and incidents
• Track production and project efficiency indicators and benchmark technical performance against expectations.
• Verify accuracy of instrumentation equipment.
• Reporting
• Prepare daily, monthly and annual production and incident tracking reports, weekly report.
• Optimisation
• Optimise plant performance by reducing operating costs, maximising PR and reducing unavailability.
• Compliance with CSR and EHS policies.
• Collaborate on the fulfilment of the Health, Safety and Environment goals and objectives set by management, as well as the introduction of preventive actions in area.
• Be aware of and comply with the regulations, procedures and instructions that affect his work, in particular the prevention and protection measures.
• Collaborate on the integration of health and safety in his area.
  

• Advanced Technical Degree in Electricity, Electronics or Mechanics.
• High level knowledge of office automation tools.
• Knowledge of communication systems, SCADA and video surveillance.
• Training in Occupational Risk Prevention. Knowledge of quality and PRL management systems.
• Experience in team management, leading people.
  
  

• Career opportunities and professional development in a growing multinational company with a highly qualified team.
• Permanent contract.
• Flexible remuneration.
• Full time working hours.