Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

🚀 ¡Impulsa tu futuro en el sector inmobiliario con nosotros!

¿Te apasiona el trato con las personas y quieres crecer en una profesión llena de oportunidades?

En nuestro grupo inmobiliario, con 10 oficinas propias en Barcelona y sin franquicias, buscamos jóvenes con talento y ganas de aprender para formarse como Asesor/a Inmobiliario/a.

Te incorporarás a un equipo dinámico, respaldado por nuestros departamentos especializados: administración, abogados, centro hipotecario, arquitectos, seguros, firmas, escuela de formación y RRHH. Un entorno profesional donde podrás desarrollarte desde cero y alcanzar tus metas.

💼 ¿Qué harás?

Acompañar a clientes en la compra, venta y alquiler de propiedades, ofreciendo un asesoramiento profesional y cercano.

Realizar visitas, preparar informes y mantener la base de datos actualizada.

Gestionar la documentación y coordinarte con nuestros departamentos para dar un servicio integral.

Participar en formaciones y reuniones para seguir creciendo profesionalmente.

✨ Lo Que Buscamos En Ti

Experiencia en ventas o atención al cliente (no es necesaria experiencia inmobiliaria: ¡te formamos desde el primer día!).

Habilidades comunicativas y orientación al cliente.

Proactividad, ganas de aprender y espíritu de equipo.

Conocimiento de la zona de actuación de nuestra oficina

Carnet de conducir y vehículo propio.

🎯 Lo Que Te Ofrecemos

Formación inicial y continua + mentor que te guiará en tus primeros 4 meses.

Incorporación inmediata.

Salario fijo + comisiones, primas e incentivos trimestrales.

Proyecto estable con posibilidades reales de promoción interna.

Teléfono corporativo y participación en eventos anuales de empresa.

Un equipo unido, positivo y siempre dispuesto a ayudarte a crecer.

💡 No necesitas experiencia, solo actitud.

Únete a nosotros y construye una carrera sólida en el sector inmobiliario mientras te formas con los mejores.

📍 Barcelona

📨 Envía tu candidatura y empieza tu camino hacia el éxito.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

Palabra clave

Ubicación

Borrar

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

Enviar candidatura ahora »

• Iniciar la solicitud con LinkedIn
• Enviar candidatura ahora
• Espere...
  
  

GESTOR COMERCIAL BANCA PARTICULARES - EL PASO

Ubicación

EL PASO, TF, ES, 38750

¿Qué proyectos desarrollamos?

Asesoramiento y comercialización e productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales. Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes. Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes. Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer una atención al cliente excelente, en línea con el nuevo modelo de negocio.

Requisitos mínimos

Capacidad de análisis comercial del mercado del ámbito territorial, orientación a resultados, capacidad de planificación y gestión por objetivos. Capacidad de escucha activa y habilidades sociales y comerciales. Tener un mínimo de experiencia contrastada

¿Qué ofrecemos?

Job profile

Responsable de la operativa diaria y la actividad comercial adecuada para ofrecer el mejor servicio posible a los clientes a la vez que gestiona la carga administrativa de la oficina.

Competencias

Hard Skills

CALIDAD DE ATENCIÓN AL CLIENTE

SISTEMÁTICA COMERCIAL

CONOCIMIENTO DE CLIENTES Y SECTORES

MODELO DE RELACIÓN CON LOS CLIENTES

VENTA BASADA EN COMBINACIÓN DE PRODUCTOS

CIERRE DE VENTAS, NEGOCIACIÓN Y ACUERDOS

PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS

ANTICIPACIÓN E IDENTIFICACIÓN PROACTIVA DE OPORTUNIDADES COMERCIALES

HERRAMIENTAS COMERCIALES

NORMATIVA INTERNA Y PROCEDIMIENTOS CONTRA EL BLANQUEO DE CAPITALES

Soft Skills

ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

ALIANZAS – COMUNICACIÓN

ALIANZAS – INFLUENCIA

ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

Enviar candidatura ahora »

• Iniciar la solicitud con LinkedIn
• Enviar candidatura ahora
• Espere...
  
  

Buscar Ofertas De Trabajo Similares

Talent Programs Young Management Program, Talent Programs Wonnow, Red Territorial (Castellano), Red Comercial (CAS), Movilidad Voluntaria (ES)

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• PublicadaNova

.

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de VENDEDORES/AS DEPORTISTAS que se unan a nuestro equipo, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que tomen decisiones cada día, que busquen progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa y satisfacer a cada uno de nuestros clientes.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Una persona apasionada/o del deporte que incorpore la actividad física, deporte en su día a día y que le guste compartirla.
• Apasionada/o por el producto y la venta para ofrecer la mejor oferta y la mejor experiencia a nuestros clientes deportistas.
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad garantizando la disponibilidad de los productos y servicios ofrecidos en el comercio físico y digital, haciendo así crecer tu deporte.
• Innovador/a que pueda contribuir y aportar nuevas soluciones en todos los niveles del deporte y venta.
• Una persona con ganas de progresar en su formación, que le guste aprender cada día.
  
  
  

Porque nos importas:

• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.
  
  
  

Requisitos:

• Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual.
• Disponibilidad horaria incluyendo fines de semana.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

¿Eres un apasionado de la gastronomía y si te da bien la comunicación y gestión de ventas?

Forma parte de nuestro equipo de comerciales y desarrolla tu carrera profesional.

Servichef es una empresa familiar creada en el año **** en Segovia tras veinte años de experiencia de sus fundadores en el sector de la restauración.

Nuestra empresa dedicada a la gastronomía y distribución para la restauración opera en Segovia, Ávila y sierra de Madrid funcionando como intermediario entre productores tanto nacionales e internacionales y restaurantes.

Como especialista comercial formarás parte de un equipo multidisciplinar para desarrollar aptitudes e impulsar la misión de la empresa.

Funciones del puesto: Participarás en el desarrollo comercial de la cartera de clientes existentes.

Te responsabilizarás de las acciones de fidelización y ampliación de la cartera de clientes.

Búsqueda de nuevos distribuidores nacionales principales zonas Segovia, Ávila y sierra Madrid.

Visitas periódicas a clientes con organización de la agenda propia.

Prospección de nuevos mercados y detección de oportunidades comerciales.

Coordinación estrategia y logística empresarial Apoyo transversal resto de departamentos.

¿Qué ofrecemos?

Formar parte de una empresa familiar, con gran proyección nacional y consolidada en su sector.

Desarrollarse profesionalmente en un entorno muy dinámico, con proyectos estratégicos y en constante contacto con todas las áreas de la organización.

Estabilidad laboral y altas posibilidades de desarrollo personal/profesional en la organización.

Retribución fija y variable según objetivos, rango salarial competitivo en el sector.

Puesto presencial y contrato indefinido.

Horario laboral de lunes a viernes (40h semanales).

30 días de vacaciones anuales Perfil: Altas capacidades de comunicación y de planificación.

Clara orientación al cliente y capacidad de trabajo por objetivos.

Motivación para asumir un proyecto con proyección y desarrollo empresarial.

Muy valorable proximidad geográfica en Segovia o alrededores Carnet de conducir Intereses gastronómicos y en el sector de alimentación Valorable: Graduado en ADE, comercio, marketing o similares.

Experiencia comercial o ventas Carnet de conducir Intereses gastronómicos y en el sector de alimentación Buscamos un persona con dedicación, motivación, ganas desarrollar aptitudes, polivalente y flexible.

¡Si crees que tu perfil puede encajar con nuestra oferta, estaremos encantados de conocerte!

Aplica en esta oferta o manda tu CV y presentación a ******

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

¡Actualmente buscamos un Assistant Store Manager para nuestra Boutique en Madrid!

Como mano derecha del Store Manager, el Assistant SM representa activamente a la firma estando en contacto con los clientes y conduciendo al equipo. Participando en el desarrollo de la facturación, de las estrategias comerciales y del merchandising de nuestra tienda.

Encargado de proporcionar un servicio al cliente óptimo y personalizado, cumpliendo con los procedimientos y estándares de la empresa. Su misión y funciones serán:

Desarrollo de las ventas

• Ser embajador de la firma y conocer a profundidad la ceremonia de ventas.
• Desarrollar y optimizar del volumen de negocio en función de los objetivos de venta y de los estándares de rendimiento.
• Analizar y realizar seguimiento de los indicadores comerciales.
• Retroalimentación de la información commercial.
• Mantener una presencia constante en la tienda y estate totalmente disponible para atender las necesidades de los clientes.
• Conocer bien la colección y las piezas icónicas de la marca.

Atención al cliente

• Garantizar un servicio de atención al cliente excepcional
• Fidelización de la clientela y desarrollo del fichero de clientes
• Animación del punto de venta de acuerdo con la política comercial de la marca

Gestión y animación del equipo

• Inspirar al equipo y liderar con el ejemplo.
• Apoyar el desarrollo del equipo y los KPI de la tienda.
• Evaluar las necesidades de formación de los empleados de la tienda y comunicarlas al Store Manager.
• Crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo, motivar y reconocer los logros dentro del equipo.
• Supervisión de su equipo de ventas motivándolo y formándolo.
• Animación, seguimiento del rendimiento y desarrollo de las competencias de sus empleados.
• Garantizar el trabajo administrativo del equipo y de la tienda (planificación de turnos, enfoque...)
• Ser accesible y un gran comunicador que pueda garantizar el buen funcionamiento del negocio.

Visual Merchandising

• Gestionar la implementación de las directrices de VM y forma a tu equipo en todos los aspectos y estándares de VM.
• Asguerar que los estándares de la tienda y los escaparates se mantengan impecables y con la correcta aplicación de las normas.
• Ser flexible y saber cómo adaptar las guías de VM al espacio.
• Garantizar el merchandising de la tienda y la presentación de nuestros productos.
• Gestionar las entregas, asegurar de que se repongan los productos y que la nueva colección se procese de acuerdo con las directrices de ZV.

Recursos humanos

• Apoyar al gerente en la contratación de personal para la tienda.
• Formar y desarrollar al equipo con un plan de desarrollo que haga hincapié en sus habilidades.
• Seguir el progreso de la formación de los nuevos empleados.
• Identificar las oportunidades de los miembros del equipo y establecer planes de acción para desarrollar sus habilidades.

Excelencia operativa

• Gestión de los procedimientos de apertura y cierre de la tienda y garantía de un entorno y unos estándares de lujo en la tienda.
• Cumplimiento de la política y los procedimientos de la empresa.
• Gestión del procedimiento de prevención de pérdidas, realización de inventarios periódicos y comunicación de cualquier discrepancia.
• Presentación de informes (diarios/semanales/mensuales) a la dirección de la tienda.
• Mantener un buen cumplimiento de las tareas administrativas de la tienda (operaciones bancarias, manejo de efectivo, notas de crédito, cambios y reembolsos, seguimientos, etc.).

Conocimientos y habilidades requeridos

• Mostrar pasión por el comercio minorista de lujo e interés por las tendencias del mercado de la moda y el comercio minorista.
• Conocer el negocio y tener una comprensión excelente sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) del mismo.
• Demostrar sólidas habilidades de liderazgo y pasión por el desarrollo de las personas.
• Ser una persona con facilidad para aprender y saber escuchar.
• Debe tener excelentes habilidades de comunicación y organización.
• Entender cómo ofrecer y orientar una experiencia de lujo al cliente.

Cualidades requeridas:

• Tiene experiencia previa en el sector del lujo y la moda.
• Excelentes habilidades para el trabajo en equipo.
• Tener grandes habilidades de comunicación y de liderazgo.
• Tener capacidad para adaptarse y ser flexible ante los cambios.
• Eres proactivo y tienes vocación comercial.
• Eres organizado, detallista y riguroso.
• Conocimiento excelente de KPIs
• Nivel Fluido de Inglés

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

Aprender una profesión mientras trabajas es posible. Desarrolla habilidades, gana experiencia y construye tu futuro. ¡Inscríbete ahora!

Requisitos:

• Provincia: Alicante
• Zona: Todo Alicante
• Carnet de Conducir: En progreso
• Experiencia en trabajo relacionado: Más de 3 meses
• Formación relacionada: No
• Disponibilidad para viajar nivel nacional: No
• PRLs: PRLs 20hs Construcción
• Disponibilidad de incorporación: Entre 15 días y 1 mes

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

Carrillo (Murcia) busca Abogado/a Procesalista

En Carrillo, firma líder en el ámbito jurídico y empresarial, buscamos incorporar a un/a Abogado/a Procesal para nuestra sede de Murcia.

Queremos a una persona con experiencia sólida y acostumbrada a litigar.

Lo que estamos buscando

Licenciatura o Grado en Derecho y colegiación activa.

Mínimo 3 años de experiencia real en procesos judiciales (defensa en sala).

Conocimientos en Derecho Mercantil y Civil.

Nivel de inglés medio-alto (trabajo con documentación y clientes internacionales).

Capacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación a resultados.

Ofrecemos

Contrato indefinido y plan de carrera en una firma en crecimiento.

Incorporación en un equipo de profesionales con amplia trayectoria.

Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia.

Oportunidad de crecimiento dentro del área jurídica de Carrillo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• PublicadaNova

.

¿Imaginas tu futuro en Grupo Ubesol? ¡Únete a nuestro equipo!

🎁 ¿Qué ofrecemos?

• Contrato por sustitución por baja de maternidad y salario competitivo, con parte fija y un variable ligado al cumplimiento de objetivos.
• Horario de lunes a viernes en turnos rotativos semanales noche-tarde-mañana.
• Formarás parte de un equipo comprometido, colaborativo y orientado a la mejora continua.

• Compromiso con tu desarrollo profesional, con una fuerte inversión en formación continua, evaluación anual de desarrollo y oportunidades reales de crecimiento personalizadas.
• Cuidamos de tu bienestar personal y profesional con nuestras más de 25 medidas de conciliación en nuestro Plan Concilia así como diferentes acciones de salud para ti y tus familiares en nuestro Programa de Bienestar.
• Además, dentro de nuestro portal de beneficios ÜBenefits podrás disfrutar de descuentos y ventajas exclusivas en grandes marcas.

🎯¿Qué necesitamos de ti?

• Formación en FP II en Laboratorio Clínico y Biomédico o similares.
• Experiencia mínima de 1 año, preferiblemente en el sector cosmético.
• Buscamos a una persona proactiva, con ganas de aprender y con buena capacidad para trabajar en equipo.

🤝 ¿Cómo será tu día a día si te unes al equipo de Calidad?

• Realizar análisis físico-químicos sobre lotes de fabricación y materias primas, gestionando la documentación correspondiente.
• Recoger y guardar las muestras de producto acabado en la muestroteca de la compañía.
• Comprobar que los equipos de medición y ensayo del área, se encuentren adecuadamente identificados, localizados, conservados, controlados, calibrados y disponen de trazabilidad.
  • Aplicación de los procedimientos y el plan de calibración establecido en los equipos de medición y ensayo de su ámbito de trabajo.
• Soporte al departamento de calidad ante necesidades puntuales.
  • Participar en las reuniones que le sean requeridas por su superior directo (internas, proveedores, etc.).
  • Actuar como enlace con el resto de departamentos de la compañía en su ámbito de especialidad.

¿Te animas a dar el siguiente paso? ¡Inscríbete y súmate a nuestro equipo! 🚀🚀🚀🚀🚀

Grupo Ubesol está comprometido con la igualdad de trato y oportunidades. Se trata de un valor presente en toda la estructura de la empresa.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Excel

En Cuore Care acompañamos a personas con diversidad funcional y/o en situación de dependencia para potenciar al máximo sus capacidades y favorecer proyectos de vida independiente.

Buscamos incorporar un/a Ayudante de Coordinación para el Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD), con experiencia previa y demostrable en el sector. La persona seleccionada trabajará junto al equipo de coordinación para garantizar una atención eficaz, humana y organizada, además de representar a Cuore Care ante familias y prescriptores.

🧩 Responsabilidades

• Apoyar a los coordinadores en la gestión diaria de casos SAD.
• Supervisar y acompañar a los asistentes personales y trabajadores del servicio.
• Realizar planificaciones de horarios, sustituciones y reorganización de servicios.
• Mantener la comunicación con familias y usuarios, garantizando un trato cercano y profesional.
• Dar a conocer el recurso a nuevas familias que contactan con Cuore Care, explicando el modelo de trabajo, los valores y el proceso de acompañamiento.
• Presentar y dar a conocer el recurso a prescriptores (trabajadores sociales, orientadores, centros educativos, entidades y profesionales del sector).
• Gestionar incidencias y asegurar el cumplimiento del protocolo interno de Cuore Care.
• Apoyo en la elaboración de informes, seguimiento de casos y documentación administrativa.
• Colaborar en la mejora continua del servicio y en la transmisión de los valores de la empresa.
  
  

🎓 Requisitos imprescindibles

• Experiencia previa demostrable en el sector SAD, atención domiciliaria o coordinación de servicios sociales.
• Formación relacionada con el ámbito social: Integración Social, Trabajo Social, Psicología, Educación Social o similar.
• Capacidad de organización, gestión del tiempo y resolución de incidencias.
• Excelentes habilidades comunicativas y orientación al usuario.
• Competencias en comunicación y capacidad para explicar servicios a familias y prescriptores.
• Dominio básico–medio de herramientas digitales (Holded, Excel, etc.) o disposición a aprender.
• Carné de conducir y vehículo propio (valorado si hay desplazamientos).
  
  

⭐ Se valorará positivamente

• Experiencia previa en empresas de atención a personas dependientes.
• Conocimiento de normativa SAD y del sistema de dependencia.
• Actitud proactiva, habilidades sociales y capacidad para trabajar en equipo.
• Experiencia en atención al público o presentación de servicios.
  
  

💜 Qué ofrecemos

• Incorporación a una empresa con propósito social fuerte y en crecimiento.
• Ambiente de trabajo cercano, humano y colaborativo.
• Formación inicial y acompañamiento continuo.
• Posibilidad de desarrollo dentro de la estructura (coordinación, proyectos, supervisión..)
• Estabilidad laboral y condiciones competitivas según convenio y experiencia.
  
  

📩 Aplica si te gustaría formar parte de Cuore Care