Ofertes d'ocupació a Málaga

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¡Buscamos Comerciales Autónomos!Para una o varias de las islas Canarias | Freelance | Comisiones muy atractivas¿Tienes experiencia vendiendo en el canal retail o la hostelería?

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Zonas donde buscamos comerciales:Gran Canaria, Tenerife, Lanzarote, Fuerteventura, La Palma, La Gomera, El Hierro.

Puntos de venta objetivo:Cestas de Navidad:EmpresasOficinasBares, RestaurantesComercioEtcMaterial Escolar:- Colegios- Guarderías Requisitos:Autónomos/as dados de alta en España (requisito indispensable).Personas con perfil comercial, actitud positiva y orientación al cliente.Experiencia comercial previa en alguno de los canales mencionadosVehículo propioValorable cartera de clientes activaGanas de trabajar por objetivos y generar ingresos en base a tu rendimiento.Capacidad para organizar tu trabajo de forma autónoma.

Ofrecemos:Comisiones muy competitivasSoporte y formación comercialProductos con gran aceptación en punto de ventaPosibilidad de colaboración durante todo el año¿Te interesa?

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Administración logística Resolución de problemas Almacenamiento Aprovisionamiento Sistemas de gestión de almacenes Gestión de inventarios Almacenamiento de existencias Carretillas elevadoras Control de inventario Embalaje

Buscamos encargado para nuestro almacén interno. Se encargara del control de stock, entrada y salida de materiales, así como la compra del material necesario.

Estará bajo la supervisión de gerencia y encargados.

Contrato indefinido y a tiempo completo en jornada continua.

Se valorará conocimientos de materiales de construcción, fontanería, electricidad y telecomunicaciones.

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Google Ads Excel SEM SEO

¿Te apasionan los coches y el marketing? ¡Únete a NizaCars como Brand Manager!

Sigue leyendo, ¡tenemos tu proyecto!

En NizaCars, la división de Rent A Car del Grupo Moventia, ¡buscamos un/a Marketing Brand Manager para impulsar nuestra marca! Si te encanta el mundo digital, las campañas creativas y las redes sociales, ¡este es tu sitio!

MARKETING BRAND MANAGER (RENT A CAR)

En dependencia de la dirección general y en coordinación con headquarters de central te encargarás de potenciar el MKT Digital, campañas, redes sociales y posicionamiento.

¿Cómo será tu día a día?

• Liderarás el plan de marketing y comunicación de NizaCars, en colaboración con el equipo corporativo y la dirección.
• Coordinarás campañas online y offline, trabajando con agencias externas para maximizar su impacto.
• Impulsarás nuestra presencia digital en Google, redes sociales, videomarketing, SEO, SEM y más.
• Gestionarás campañas enfocadas en el cliente final, buscando resultados medibles.
• Analizarás el rendimiento de las campañas, utilizando KPIs y datos para optimizar nuestras estrategias.
• Aportarás ideas innovadoras para mejorar la relación con nuestros clientes.
• Gestionarás patrocinios, sponsors y eventos, ¡poniendo a NizaCars en el centro de la acción!
  
  

¿Qué nos gustaría que pudieras aportar al puesto?

• ¡Proactividad, autonomía y muchas ganas!
• Formación superior con especialidad en Marketing.
• Experiencia 2-4 años en funciones en departamento de Marketing (muy valorable B2C), valorándose experiencia en el sector distribución o servicios.
• Conocimientos en disciplinas de marketing digital (Google Ads, redes sociales...).
• Imprescindible fluidez en redacción en castellano. Valorable inglés.
• Imprescindible Excel avanzado.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Persona organizada y estructurada, con iniciativa y buena capacidad de interrelación, y habilidades para trabajar en equipo
  
  

¿Porqué Moventia?

• Porque es un proyecto de crecimiento profesional, en el grupo empresarial líder en movilidad y con clara proyección.
• Porque te integrarás en un equipo joven y dinámico, en pleno proceso de evolución.
• Porque podrás acceder a paquete de retribución flexible (Seguro médico, ticket restaurant...).
  
  

¿Listo/a para acelerar tu carrera? ¡Aplica ahora y forma parte del equipo NizaCars!

Moventia somos una multinacional familiar, referente en el sector de la movilidad, con una clara vocación de crecimiento, desarrollo internacional y cuidado del medio ambiente.

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¿Te motiva contribuir a que las organizaciones gestionen mejor su calidad, reduzcan su impacto ambiental y protejan la salud de sus personas trabajadoras?

¿Te ves liderando auditorías técnicas que impulsan la mejora continua en sectores diversos, con el respaldo de una marca reconocida como AENOR?

Aquí encontrarás libertad para planificar tu trabajo, equipos con los que compartir experiencia, y una carrera con impacto directo y proyección a largo plazo.
Si valoras el conocimiento, el prestigio técnico y la mejora continua… AENOR es tu sitio.

¿Cómo será tu experiencia como Auditor/a en AENOR?

👥 Compañerismo real desde el primer día
Aquí no estarás solo/a. El equipo siempre está dispuesto a ayudarte, aunque no te conozcan. Se genera una red de apoyo sólida, transversal y auténtica.

🧭 Autonomía para organizar tu ritmo
Gestionarás tus visitas y auditorías con plena libertad. Se confía en tu criterio profesional para decidir cómo, cuándo y dónde planificar tu trabajo.

🏡 Flexibilidad y conciliación que se adapta a ti
Tras una semana de viajes puedes teletrabajar. Podrás ajustar tu agenda para conciliar con tu vida personal, tu familia o tus momentos de descanso.

📚 Aprendizaje constante, con impacto directo
Cada auditoría es una oportunidad para ver cómo las organizaciones aplican la norma y cómo pueden mejorar. Aquí nunca dejas de aprender.

🚀 Clientes top que te exponen a lo más avanzado del sector
Auditarás organizaciones líderes en sus ámbitos, con realidades muy distintas que enriquecerán tu mirada técnica.

🎓 Formación real y desarrollo a largo plazo
Podrás certificarte en nuevas normas, ampliar tu ámbito de actuación y crecer profesionalmente dentro del ecosistema AENOR.

🌍 Propósito y mejora continua
Tu trabajo ayuda a prevenir riesgos, proteger el medioambiente y asegurar que las organizaciones avanzan de forma responsable.

🎖️ Marca que da confianza y te posiciona
Ir con el nombre AENOR abre puertas. Los clientes valoran tu experiencia desde el primer minuto, y tú te posicionas como referente del sector.

🎁 Beneficios que marcan la diferencia
Jornada intensiva 3 meses en verano, coche de renting también para uso personal, ayudas a guardería, dietas, idiomas, portátil, descuentos, viajes cubiertos y retribución flexible entre otros.

Qué te hará tener éxito en esta posición

🎓 Titulación superior universitaria
Te aportará la base necesaria para entender entornos organizativos complejos y aplicar criterios técnicos con seguridad.

🛡️ Título Superior en Prevención de Riesgos Laborales
Es imprescindible para auditar conforme a la norma ISO 45001 y comprender los aspectos clave en seguridad y salud laboral.

📄 Experiencia mínima de 2 años en implantación o auditoría de sistemas de gestión
Te permitirá desenvolverte con autonomía técnica en auditorías ISO 9001, 14001 y 45001.

🏢 Conocimiento integral de normas ISO 9001, 14001 y 45001
Es clave para evaluar el desempeño de una organización desde una mirada global e integrada.

🚗 Disponibilidad para desplazamientos en la zona de influencia de Sevilla
Te permitirá acompañar a clientes diversos en sus procesos de mejora, conociendo múltiples sectores y realidades.

Tu misión como Auditor/a de Sistemas de Gestión en AENOR

Tu papel será clave para asegurar que las organizaciones cumplen con los estándares de calidad, sostenibilidad y prevención más exigentes.

Serás la persona responsable de evaluar y verificar sus sistemas de gestión, ayudándolas a mejorar sus procesos, prevenir riesgos y generar confianza ante sus grupos de interés.

Representarás a AENOR como referente técnico, con rigor, cercanía y compromiso con la mejora continua.

🚀 ¿Te unes a nuestra misión?

Si quieres crecer en un entorno técnico, auditar con propósito y posicionarte como experto/a en sistemas de gestión… esta es tu oportunidad.

👉 Inscríbete ahora y forma parte del equipo que impulsa la mejora en organizaciones de toda España.

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C++ REST SolidWorks MATLAB Office

Organisation/Company University of A Coruña Research Field Engineering » Mechanical engineering Researcher Profile First Stage Researcher (R1) Positions Bachelor Positions Country Spain Application Deadline 19 Jun 2025 - 15:00 (Europe/Brussels) Type of Contract Permanent Job Status Full-time Hours Per Week 35 Offer Starting Date 1 Oct 2025 Is the job funded through the EU Research Framework Programme?

Not funded by a EU programme Reference Number 2025/CP/119 Is the Job related to staff position within a Research Infrastructure?

NoOffer DescriptionGrant/funding reference: PID2022-140062OB-I00Job title: Capture, reconstruction and neuro-musculoskeletal analysis of human movement in real time, considering muscle fatigueResearch line / Scientific-technical services: Multibody system dynamicsJOB LOCATION AND SCHEDULE: Building of technological workshops, Laboratory of Mechanical Engineering, 9:00-14:00 and 15:00-17:00TASKS TO BE PERFORMED:The tasks to be performed will consist of providing support in: (i) programming the algorithm for capturing, reconstructing, and analyzing neuromuscular and skeletal movement that is intended to be developed in the project, which includes the calibration phase at the geometric, inertial, and muscular levels (nominal and fatigue parameters); (ii) processing the data collected during the testing and validation of the algorithm indicated.Bachelor's degree, degree, engineering or equivalentSpecific RequirementsREQUIREMENTS FOR APPLICANTS:1.

By the deadline for submitting applications and for the duration of the contract, applicants must meet and maintain the following requirements: a) Hold Spanish nationality or any other nationality to which state regulations grant equal rights regarding employment in the Public Administration.

b) Possess the required qualifications and meet the rest of the requirements indicated in the call.

c) Be sixteen years of age or older and not exceed the maximum mandatory retirement age.

d) Possess the functional capacity necessary to perform the functions or tasks described in the report that comprise the object of the contract.

e) Not having been dismissed through disciplinary proceedings from any public administration or from the constitutional or statutory bodies of the autonomous communities.

Nor must they be subject to absolute or special disqualification from public employment or office by court order, from accessing the corps or rank of civil servants, or from performing duties similar to those they were performing, from which they were dismissed or reinstated.

If the applicant is a national of another state, it will be required that the applicant not be disqualified or in an equivalent situation, nor that he or she has been subject to any disciplinary or equivalent sanction that would prevent, in his or her state and under the same terms, access to public employment.2.

The hiring of foreign nationals from non-EU countries, which will be formalized solely for the purpose of carrying out research or technical tasks, will require that they present, at the time of signing the contract, a residence permit and authorization to work for another person, or proof of the existence of a cause for exception to said authorization, in accordance with the provisions of Organic Law 4/2000, of January 11, on the rights and freedoms of foreigners in Spain and their social integration.Additional InformationEligibility criteriaAssessment Criteria:A. Qualification: Bachelor's degree in Mechanical or Medical Engineering.

Maximum 2 points, linear with the average grade.B.

Qualification: Master's degree in Mechanical or Medical Engineering.

Maximum 3 points, linear with the average grade.C.

Knowledge of SolidWorks (1 point for each year of use, maximum 2 points), Matlab (1 point for each year of use, maximum 2 points), C++ (1 point for each year of use, maximum 2 points).D.

Knowledge of English: 2 points for C2 level; 1.5 points for C1 level; 1 point for B2 level; 0.5 points for B1 level.F.

Research stays: 1 point per year.

Maximum 2 points.G.

Professional experience: 1 point per year of accredited experience.

Maximum 5 points.H.

Personal interview: The five candidates with the highest scores will be interviewed.

Maximum 5 points.

Failure to appear for the interview will result in exclusion of the candidate.Notes:- Curriculum vitae must be submitted following the same headings as the evaluation criteria.- Indicate the duties performed in each of the positions held in the curriculum vitae.- Any merit not duly substantiated will not be taken into account, and candidates may be asked for additional supporting documentation if necessary.- A waiting list will be drawn up for candidates admitted and interviewed, but not selected, who exceed 12 points (not including the interview scores).Selection processWHERE TO APPLY: UDC online services site.

Applications should be addressed to the Office of the Vice-Rectorate for Research and Transference, and include the call reference.DEADLINE: 5 working days from the day following the publication of the call on the official bulletin board of the UDC online services sitePLACE OF PUBLICATION OF RESULTS: Official bulletin board of the UDC online services site.Additional comments1.

Copy of national identity document.2.

Copy of degree certificate.3.

CV.4.

Responsible declaration that the requirements of the call are fulfilled.5.

Responsible declaration of the veracity of the data stated in the application*If you are a candidate from abroad Spain, please contact ****** for instructions on how to apply to this call.Work Location(s)Number of offers available 1 Company/Institute Building of technological workshops, Laboratory of Mechanical Engineering, Country Spain Geofield

#J-18808-Ljbffr

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Tus tareas

Desde Informa Consultores compañía dedicada a la Consultoría, Formación, Empleo y Servicios Avanzados dirigidos a empresas desde el 2003, actualmente estamos buscando a un Monitor/a para el Campamento de Verano en Málaga Capital.

La Persona Seleccionada Se Responsabilizará De Las Siguientes Funciones

• Acompañarás y dinamizarás a jóvenes con discapacidad intelectual (de 18 a 30 años) durante las actividades programadas en el campamento.
• Colaborarás en la planificación y ejecución de talleres, juegos y salidas, fomentando la inclusión y la participación activa.
• Velarás por el bienestar físico y emocional de los/as participantes, prestando atención personalizada según sus necesidades.
• Trabajarás en equipo con otros/as profesionales para garantizar un entorno seguro, motivador y enriquecedor.
  
  

Tu perfil

SE REQUIERE

• Titulación en: Integración Social, Educación Infantil, Psicología, Pedagogía, Educación Social, Auxiliar de Enfermería u otras relacionadas con el ámbito socioeducativo y asistencial.
• Experiencia previa en actividades con personas con necesidades específicas o en contextos educativos y recreativos similares.
• Habilidades de comunicación, empatía y vocación por el trabajo en equipo.
• Disponibilidad para trabajar en julio en Málaga capital.
  
  

SE OFRECE

• Contrato temporal durante el desarrollo del campamento.
• Jornada completa en horario de tarde o noche.
• Incorporación a un equipo multidisciplinar y entusiasta en un entorno dinámico, inclusivo y motivador.
• La oportunidad de formar parte de una iniciativa socialmente significativa, fomentando la inclusión y el desarrollo personal de jóvenes con discapacidad intelectual.
  
  

¿Quiénes somos?

Somos una compañía que, desde el 2003, se dedica a la Consultoría, Formación, Empleo y Servicios Avanzados dirigidos a empresas.

Nuestra misión es investigar y desarrollar servicios a la medida de nuestros clientes, que sirvan para mejorar los niveles de competitividad de las empresas.

Somos referentes en el sector de la consultoría, la formación y el empleo; tu aliado externo con un solo objetivo: alinear los intereses de los miembros de la empresa con los de la compañía y la captación de talento externo.

Nuestros valores se basan en el compromiso, la iniciativa, la flexibilidad y la dedicación de todo el personal de nuestra empresa para la satisfacción de nuestros clientes.

• Flexibilitat horàriaSi
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Office

🐼 Who we are

You. Better. With Alan.

Alan's vision is to make prevention the new norm of care for all. Our mission is to help people live in good health to 100 while helping employers feel proud, turning health benefits from a cost centre into their most valuable investment.

We're building a vertically integrated health partner that seamlessly unites insurance and smart healthcare delivery into one system.

By connecting all aspects of care - private, public, and direct to consumer - we create the most member-centric healthcare experience. Through deep engagement, we empower everyone to overcome day-to-day health obstacles and live healthier lives.

We partner with 32,000+ companies of all sizes, serving more than 700K members, and have reached €500M+ in ARR.

Our team of 600 people (still growing) operates across France 🇫🇷, Spain 🇪🇸, Belgium 🇧🇪, and Canada 🇨🇦.



🤘 How we do it ?

About

People joining Alan are often surprised and delighted by our innovative working method. We have a set of cultural values that guide our approach to work, such as:

• Mission is the Boss: We have a mission-first focus with long-term thinking, where all employees act as owners seeking the company's success above all else.
• Member & Customer-led: We are obsessively focused on solving customer problems and creating delightful experiences while building trust.
• Excellence like Athletes: We maintain high standards and talent density, using the Keeper Test to ensure exceptional performance.
• Enlightened Despots: We combine distributed ownership with accountability, empowering decision-makers while maintaining responsibility.
• Radically Transparent: We ****make information accessible and written-first, promoting async communication while protecting sensitive data.
• Kind, Methodic Optimists: We collaborate genuinely without ego, support teammates, and maintain positive intent while assuming the best.
• Empathetic Challengers: We give direct feedback with empathy, praise strengths, and focus on growth through candid communication.
• Bold & Creative Contrarians: We think differently to achieve greatness, challenge expertise with first principles, and embrace calculated risks.
• Disciplined Executors: We focus on making good decisions quickly, maintain accountability, and break down problems into manageable pieces.
• Fight for Simplicity: We eliminate unnecessary processes, stay concise and articulate, and maintain smart frugality while solving problems pragmatically.
  
  

⭐️ Your mission ⭐️

As we are growing our Sales team, we are looking for a rockstar BDR to help us move upmarket 🚀

You will work closely with a team of 3 Account Executives and 1 BDR in generating new business by qualifying leads, driving various outbound campaigns and supporting them in their opportunities. You will also participate to enhance the prospection approach at Alan.

You will be responsible for:

• Generating qualitative meetings to achieve our company objectives: put a strong focus on mapping the companies and stakeholders, working hand in hand with the Account Executive to prepare and deliver quality meetings;
• Developing outbound sales leads and responding to product inquiries, running email campaigns to generate new sales prospects;
• Completing accurate tracking of communication with current and potential customers in our CRM;
• Representing our company’s products: starting with a deep and comprehensive understanding and following with consumer research to identify how our solutions meet needs;
• Understanding, embracing and applying the Alan Smart & Soft selling method: this method stems from the concept that the prospect experience is an inseparable piece of the overall Alan customer experience.
  
  

⭐️ You will be a great fit for the Sales team if you: ⭐️

• Have at least one first customer-facing experience (internship, summer job, or else)
• Like warm/cold calling - any experience in prospecting on a previous role would be a big plus
• Are fully bilingual in Spanish, to a level where you can successfully do cold calling in Spanish
• Have at least intermediate level in English
• Have strong communication skills (written & verbal)
• Are highly organised with exceptional follow-up skills
• Have empathy and are passionate about understanding and solving prospects' challenges
• Have the ability to collaborate in a fast-paced team
• Have a desire to learn fast and make an impact from day one
  
  

Everything else is a plus. We care about having a diversity of experiences and backgrounds in our team.

For this opportunity, we are aiming to hire within the A1-B1 level range.

🙌 Perks & Benefits

At Alan, we believe that being in good health is a basic need, and it starts with our employees. This is why Alaners are provided with a stimulating environment and perks ensuring they are happy, efficient and spend only high-quality time with co-workers.

Therefore, we offer:

• Fair rewards. Generous equity packages complement your base salary, for permanent contracts only.
• Flexible Office. Amazing office space and sponsored co-working hubs or a full-remote experience with home office equipment sponsorship, we want you to live where you’re the happiest.
• All the tools you need. Top of the range equipment: Macbook Pro, keyboard, laptop stand, monitor, and Bose noise-canceling headphones.
• Flexible vacation policy and flexible working hours. Organize your time as you wish.
• Delightful healthcare insurance: Extremely comprehensive health insurance - 100% for you and your children, 90-100% for partners depending on your country (permanent contracts only).
• Transport. Country-specific commuter benefits.
• Learning & Training opportunities. A highly flexible Training policy free books and budget to attend and speak at conferences if the opportunity arises.
• Personal growth through coaching: At Alan, coaching isn't just a perk - ****it's core to who we are. Every Alaner is paired with a dedicated coach from day one, who helps maximize their impact, nurture engagement, and navigate Alan's values to develop their full potential. Learn more about our coaching culture.
• Parental leave. Extended parental leave for all new parents, for permanent contracts only.
  
  

Important note: we hire people, not roles.

If you're excited about this opportunity but don't check every box, we'd love to hear from you. Everyone, no matter how underrepresented, should feel free to apply as it can only bring learnings or success.

If you identify yourself as a woman: Did you know that research shows women often apply only when meeting 100% of requirements?

Remember, this is just a guide, not a checklist.

We'll be thrilled to receive your application!

🔖 Check out our About Alan and Career pages, as well as our Medium, blog and Glassdoor page for more info.

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En LUZA Group creemos en la idea de adaptarnos a las necesidades de nuestros clientes, de forma que podamos convertirnos en verdaderos partners capaces de asumir todo tipo de retos y ayudar a cada empresa en la búsqueda de su talento interno.

Desde LUZA Group buscamos un/a Encargado/a de Obra Civil que pueda formar parte de una empresa líder en el sector de la construcción, mantenimiento, conservación integral y rehabilitación de carreteras, obras hidráulicas etc.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Replanteo de las unidades de obra.
• Recepción de materiales y organización del personal en obra.
• Ubicación del material en obra.
• Seguimiento diario de la ejecución del proyecto.
• Informar al jefe de obra de las deficiencias detectadas en el transcurso de la obra.
• Controlar el cumplimento de la normativa de prevención de Riesgos Laborales.
• Control y supervisión de los residuos generados y de la gestión ambiental en la obra
• Interpretación de planos.
  
  
  

Requisitos necesarios:

• Ingeniería de CCP, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o similar.
• Experiencia mínima de 8 años como encargado de obra (Variable según valía del candidato).
• Indispensable movilidad geográfica en Andalucía.
  
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Horario: De lunes a jueves de 8/8.30H a 14/14.30H y de 16/16.30H a 18/18.30H. Los viernes jornada intensiva.
• Verano jornada intensiva desde el 30/06 hasta 01/09.
• Coche de empresa, dietas, ordenador y teléfono.
• Salario competitivo, valorando experiencia y conocimientos.
  
  
  

¡Esperamos recibir tu candidatura y poder conocerte mejor!

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Ventas Generación de contactos Gestión de ventas Comunicación Gestión de relaciones empresariales Presentaciones de ventas CRM Proceso de ventas Demostración de productos Cuotas de ventas

🧱 Representante Comercial / Gestor de Proyectos – Málaga (Interiorismo y Decoración)

BM Decoración, distribuidor oficial de Benjamin Moore en España, busca incorporar un/a representante comercial freelance o a tiempo parcial para la zona de Málaga y la Costa del Sol Oriental.

🎯 ¿Qué harás?

• Detectar y desarrollar relaciones comerciales con arquitectos, interioristas, promotores y constructoras.
• Presentar nuestras pinturas premium y soluciones decorativas en estudios, showrooms y proyectos de obra nueva o reforma.
• Entregar muestrarios, preparar presupuestos y realizar seguimiento de oportunidades en nuestro CRM.
• Representar la imagen de la marca y proporcionar soporte técnico-comercial en la zona asignada.

🧩 Requisitos

• Experiencia en ventas B2B, arquitectura, interiorismo o sectores afines.
• Buen nivel de comunicación, autonomía y clara orientación al cliente.
• Se valorará cartera de contactos en el sector.
• Español nativo y inglés intermedio o avanzado.
• Vehículo propio.

💶 ¿Qué ofrecemos?

• Modelo flexible: colaboración comercial, freelance o contrato parcial.
• Formación en productos, materiales y herramientas digitales (CRM).
• Atractivo porcentaje por ventas + soporte desde nuestro showroom en Marbella.
• Oportunidad de representar marcas reconocidas a nivel internacional en un mercado en expansión.

📩 ¿Te interesa?

Envíanos tu CV o perfil de LinkedIn a:

📧 info@bmdecor.com.es

📍 Zona: Málaga, Vélez-Málaga, Rincón de la Victoria, Torremolinos, Fuengirola Este