Ofertes d'ocupació a Málaga

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• Tipus de contracteA temps complert
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Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) – Barcelona (Hub Logístico del Aeropuerto)

Tu propósito en este rol

Buscamos un/a profesional de PRL con experiencia operativa que quiera trabajar cerca del negocio, en un entorno logístico de alta actividad donde la seguridad es clave.

¿Qué harás?

Evaluaciones de riesgos y planes de emergencia/autoprotección.

Mantener la documentación del Sistema de Gestión y formar a los compañeros

Promover hábitos de trabajo seguros en planta y acompañar a mandos y equipos.

Investigar incidentes y proponer acciones correctoras.

Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).

Colaborar con el SPA en las actividades asignadas.

Participar en los Comités de Seguridad y Salud.

¿Qué requisitos debes cumplir?

Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades) o estar finalizándolo.

2–4 años de experiencia en PRL, idealmente en logística o industria.

Buen manejo de herramientas ofimáticas.

Conocimiento sólido de normativa PRL.

¿Qué competencias debes tener?

Orientación a resultados.

Capacidad para generar confianza.

Planificación

Actitud positiva ante el trabajo y sentido de responsabilidad

Valoramos

Inglés B1/B2.

Experiencia en CAE.

Conocimientos de ISO ***** / ISO *****.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido.

Salario competitivo con paquete de beneficios sociales

Incorporarse en una empresa TOP para trabajar con posibilidades de desarrollo

¿Te interesa? Entonces queremos conocerte.

Inscríbete a través de LinkedIn o escríbenos a ****** adjuntando tu CV e indicando en el asunto:

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) – Barcelona

El proceso está abierto a toda persona con capacidad legal para trabajar. La compañía fomenta la diversidad y no discrimina por motivos de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, condición social o discapacidad.

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HR Business Partner con conocimientos en PRL – Barcelona (Hub Logístico)

Tu propósito en este rol

Buscamos un/a profesional de HR que pueda trabajar cerca de operaciones y que aporte criterio en personas, organización y seguridad. El objetivo es acompañar a mandos y equipos en el día a día, asegurando una buena gestión de personas y una correcta integración de la PRL en el hub.

¿Qué harás?

Acompañar a los mandos en temas de personas: selección, acogida, formación, organización y clima.

Detectar necesidades del negocio y proponer acciones concretas.

Integrar criterios de PRL en los procesos de HR.

Apoyar en evaluaciones de riesgos, formaciones básicas y seguimiento de acciones preventivas.

Gestionar la CAE y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno.

Participar en comités y reuniones operativas.

Impulsar campañas internas de seguridad, bienestar y comunicación.

¿Qué requisitos debes cumplir?

Experiencia como Business Partner

Conocimientos en PRL (Máster o en curso).

Experiencia de al menos 4 años en roles similares en entornos operativos.

Manejo fluido de herramientas ofimáticas.

¿Qué competencias debes tener?

Buena comunicación y capacidad para generar confianza.

Organización y claridad para priorizar.

Iniciativa y autonomía.

Trabajo colaborativo con equipos operativos.

Inglés a nivel B1/B2 o superior

¿Qué ofrecemos?

Empleo con gran estabilidad, indefinido a jornada completa

Salario competitivo con paquete de beneficios sociales

Incorporarse en una empresa TOP para trabajar con posibilidades de desarrollo

¿Te interesa? Entonces queremos conocerte.

Inscríbete a través de LinkedIn o escríbenos a ****** adjuntando tu CV e indicando en el asunto:

HR Business Partner con conocimientos en PRL – Barcelona

El proceso está abierto a toda persona con capacidad legal para trabajar. La compañía fomenta la diversidad y no discrimina por motivos de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, condición social o discapacidad.

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Director/a de Operaciones – Industria Alimentaria (Málaga)

¿Qué buscamos?

Un/a Director/a de Operaciones que reportará directamente al CEO y será responsable de las áreas de producción, calidad y compras, liderando equipos en España y Sudamérica. Buscamos un perfil corporativo, con visión estratégica y capacidad para integrar las tres áreas, asegurando el hilo conductor entre ellas.

Principales responsabilidades:

• Definir y ejecutar la estrategia operativa para maximizar eficiencia y calidad en todo el ciclo productivo.
• Gestión integral de plantación, recolección, producción y distribución nacional e internacional.
• Introducir mejoras en líneas de producción (automatización, reducción de desperdicios, aumento de rendimiento).
• Supervisar tecnologías de congelado IQF y sistemas de envasado eficientes.
• Garantizar el cumplimiento de normativas IFS, BRC e ISO 9001.
• Coordinar almacenaje en frío y logística global.
• Liderar equipos de producción, mantenimiento, calidad y compras.

Perfil requerido:

• Ingeniería Industrial o similar.
• Experiencia sólida en el sector alimentario (más allá de fábrica), con visión de negocio y procesos.
• Capacidad de liderazgo, comunicación y gestión multicultural.
• Conocimiento de normativas de calidad y seguridad alimentaria.
• Orientación a mejora continua y eficiencia operativa.

Condiciones:

• Salario: hasta 70.000 € brutos/año + seguro médico + variable.

¿Te interesa?

Únete a un proyecto global en expansión y lidera la transformación operativa.

👉 Postula ahora o comparte esta oportunidad.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
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¿Quieres trabajar en el sector de la formación? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada y con un ambicioso proyecto de expansión? ¿Tienes formación en el área de administración y te gustaría adquirir experiencia profesional? ¡¡Quizás te pueda interesar esta oferta!!

Grupo Coremsa es una empresa del sector de la formación a nivel nacional con más de 20 años de experiencia en el sector, especializada en la formación para el empleo y formación profesional con titulación oficial.

Creemos firmemente en el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Nos esforzamos por construir un entorno laboral inclusivo, donde todas las personas sean valoradas por su talento y contribución, independientemente de su género, edad, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica personal. Estamos comprometidos a garantizar procesos de selección libres de sesgos y a promover un equipo diverso que refleje la riqueza de perspectivas de nuestra sociedad.

Si compartes nuestros valores de igualdad, equidad e inclusión, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!

Necesitamos Incorporar Un/a Técnico De Licitaciones y Proyectos En Nuestra Sede Central En Málaga Capital. La Persona Seleccionada Llevará a Cabo Las Siguientes Funciones

• Revisión, análisis y seguimiento de las bases de datos de concursos públicos y oficinas virtuales.
• Redacción de informes, memorias y preparación del proyecto técnico, con apoyo administrativo.
• Coordinación con los departamentos internos para el lanzamiento y ejecución de los proyectos adjudicados.
• Seguimiento y control de las distintas licitaciones en curso.
• Gestión de acreditaciones para certificados de profesionalidad.
  
  

• Incorporación inmediata en Málaga capital.
• Contrato de trabajo para la obtención de práctica profesional.
• Jornada completa
• Horario: de lunes a jueves de 8:00h a 14:00h y de 15:00h a 17:00h, viernes de 8:00h a 15:30h, Julio y Agosto de 8:00h a 15:30h.
  
  

• Licenciatura/ Grado: Derecho y/o Administración y Dirección de Empresas (finalizada dentro de los últimos 3 años).
• Altas habilidades de comprensión lectora y escritura.
• Creatividad, capacidad de análisis y orientación a resultados.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball .

#tejiendohistoriasdeéxito

En Grupo Mayoral, la moda es nuestra pasión, representada en nuestras cuatro marcas: Mayoral, Abel & Lula, Boston y Hug & Clau. Somos una compañía dinámica, en constante evolución y con un firme compromiso con la sostenibilidad. Fomentamos un entorno de trabajo profesional, cercano y creativo, donde cada persona encuentra oportunidades para desarrollarse, contribuyendo al éxito común. ¿Te unes?

Nuestro departamento de RH sigue creciendo. Nos encontramos en búsqueda de un/a HR Business Partner & Learning and Development specialist quien reportará a la responsable de gestión del talento del grupo y dependerá de la dirección corporativa de RRHH.

El reto será

HRBP

• Actuar como socio de negocio, aterrizando la estrategia de gestión del talento del grupo a la políticas y legislación laboral local de los países donde tenemos filiales internacionales, buscando oportunidades para asegurar alcanzar los objetivos del área en la zona gestionada.
• Gestionar procesos clave dentro del ciclo de vida del empleado: selección y reclutamiento, formación & desarrollo, talent management, on/offboarding.
• Asesorar a la dirección de la filial en cuestiones de diseño organizacional y otros temas relacionados con el crecimiento de la oficina local.
• Proponer y desarrollar proyectos relacionados con la mejora continua, digitalización y clima laboral que redunden en el bienestar y el engagement de los equipos de internacional.

Learning & Development specialist

• Diseñar el plan formativo de la empresa atendiendo a los objetivos globales anuales, necesidades departamentales y a la estrategia de RH, concretamente de talento.
• Colaborar con el equipo de managers para alinear las iniciativas de aprendizaje y desarrollo de cada departamento con los objetivos previamente mencionados.
• Realizar análisis para detectar posibles brechas de habilidades y desarrollar soluciones, manteniéndose al día de tendencias a nivel formación y desarrollo de la industria.
• Garantizar que se cumplan y documenten correctamente los requisitos de capacitación reglamentarios, incluyendo FUNDAE.
• Mantener registro de todas las acciones formativas realizadas durante el año, asegurando retroalimentación y plan de mejora continuo.
• Diseñar métricas que aseguren la satisfacción de los empleados y la mejora continua.

¿Qué esperamos de ti?

• Grado en Psicología/Pedagogía/Relaciones Laborales. Muy valorable Máster en Gestión del Talento.
• 3 años de experiencia en puesto similar en el sector retail.
• Dominio de herramientas: ofimáticas, plataformas de L&D, ATS
• Nivel alto de inglés.

Competencias:

• Trasversales: Comunicación, resiliencia, trabajo en equipo, planificación y organización e innovación.
• Técnicas: evaluación del impacto formativo y gestión integral del talento.
• Personales: pensamiento estratégico, visión de negocio, foco a personas y orientación al desarrollo.

¿Qué te ofrecemos?

🎢 Formar parte de una empresa en pleno crecimiento, con buen ambiente y un gran equipo de trabajo.

😎Horario flexible de 8 a 17.30h y tarde de viernes libre, 8 a 14h.

⛱️22 días laborales de vacaciones al año + 24 de diciembre off.

💻Un día de teletrabajo o dos tardes a elegir a la semana.

💡Programas formativos ajustados a tus necesidades.

✅ Retribución flexible con ventajas fiscales en diferentes productos + club de descuentos. Interesantes descuentos en productos de nuestras marcas.

⚕️Atención médica interna.

🍴 Espacio equipado para que puedas disfrutar del almuerzo con tus compañer@s, con zona exterior.

🅿️ Aparcamiento con zona de carga para coches híbridos.

Si te encaja lo que has leído, inscríbete en la oferta. ¡Te esperamos!

En Grupo Mayoral estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades independientemente del sexo, orientación sexual, color de piel, edad, religión o cualquier otra consideración no profesional y garantizamos este principio en todos los procesos de selección.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
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¡Buscamos un/a nuevo/a compañero/a para unirse a la familia Enrique Tomás!

Si te apasiona el mundo de la alimentación, te gusta trabajar en equipo y quieres formar parte de una empresa donde el ambiente es cercano y familiar, ¡esta oportunidad es para ti!

Puesto: Operario/a de Almacén + Apoyo en Tienda

Ubicación: Aeropuerto de Málaga

¿Qué harás en tu día a día?

Formarás parte del equipo que hace posible que cada tienda funcione como un reloj. Tus principales tareas serán:

• Control de almacén y organización del mismo.


• Recepción de pedidos y verificación de la mercancía.


• Control de stock para asegurar que nunca falte producto.


• Subida y reposición del producto necesario a la tienda.


• Y, cuando el almacén esté bajo control, ¡echarás una mano al equipo de tienda atendiendo a los clientes!

¿Qué buscamos en ti?

• Persona organizada, responsable y con ganas de aprender.


• Capacidad para trabajar en equipo y buen trato con el público.


• Energía y buena actitud, ¡eso siempre suma!


• Disponibilidad para trabajar sábados y domingos

¿Qué ofrecemos?

• Incorporarte a una empresa líder, con un ambiente de trabajo cercano y muy humano.


• Formación desde el primer día para que te sientas parte del equipo.


• Estabilidad dentro de un grupo en plena expansión.


• Posibilidad de crecer y aprender en distintas áreas.


• Jornada de 16h - 8h sábado/ 8h domingo

Si crees que este puesto encaja contigo y te apetece formar parte de nuestra familia, ¡envíanos tu candidatura!

• Nivell d'experiència---
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. Office Excel Word

¿Quieres trabajar en el sector de la formación? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada y con un ambicioso proyecto de expansión? ¿Tienes formación en magisterio o pedagogía? ¡¡Quizás te pueda interesar esta oferta!!

Grupo Coremsa es una empresa del sector de la formación a nivel nacional con más de 20 años de experiencia en el sector, especializada en la formación para el empleo y formación profesional con titulación oficial.

Creemos firmemente en el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Nos esforzamos por construir un entorno laboral inclusivo, donde todas las personas sean valoradas por su talento y contribución, independientemente de su género, edad, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica personal. Estamos comprometidos a garantizar procesos de selección libres de sesgos y a promover un equipo diverso que refleje la riqueza de perspectivas de nuestra sociedad.

Si compartes nuestros valores de igualdad, equidad e inclusión, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!

Iniciamos nuevo proceso de selección para incorporar un/a dinamizador/a de formación para el departamento Formación Subvencionada.

La Persona Seleccionada Llevará a Cabo Las Siguientes Funciones

• Seguimiento personalizado al alumnado de los diferentes cursos.
• Motivar y apoyar al alumnado en la realización de la formación.
• Coordinación del alumnado para que tengan el mismo ritmo de aprendizaje.
• Realización de acciones para adaptar el proceso formativo al alumno.
  
  

• Incorporación inmediata en Málaga capital.
• Contrato de trabajo para la obtención de práctica profesional.
• Jornada completa.
• Horario: de lunes a jueves de 8:00h a 14:00h y de 15:00h a 17:00h, viernes de 8:00h a 15:30h, Julio y Agosto de 8:00h a 15:30h.
  
  

• Grado en Pedagogía (finalizada dentro de los últimos 3 años).
• Manejo de paquete office (Word, Excel y Power Point).
• Conocimiento y experiencia en e-learning y plataformas de teleformación.
• Persona dinámica, resolutiva y con muchas ganas de aprender.

• Nivell d'experiència---
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En

FIATC

Seguros buscamos un

Director o Directora Comercial

con amplia experiencia en el sector de

seguros

para liderar la estrategia comercial de nuestra oficina. El candidato/a ideal será un/a profesional con habilidades de liderazgo, visión estratégica y una marcada orientación a resultados, capaz de impulsar el crecimiento del negocio, fortalecer relaciones con los clientes y optimizar los procesos de ventas.

Responsabilidades

Definir e implementar la estrategia comercial de la oficina de seguros.

Desarrollar y ejecutar planes de negocio para alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento.

Gestionar y supervisar al equipo comercial, brindando apoyo y formación para maximizar el rendimiento.

Identificar nuevas oportunidades de negocio y mercados potenciales.

Fortalecer y mantener relaciones con la Mediación (Agentes exclusivos y Corredurías) y otros socios estratégicos.

Supervisar y analizar indicadores clave de rendimiento (KPI's) para asegurar el cumplimiento de las metas comerciales.

Colaborar con otros departamentos (marketing, atención al cliente, etc.) para mejorar la oferta de productos y servicios.

Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguros y protección al consumidor.

Requisitos

Titulación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Marketing o afines. Se valorará formación específica en seguros.

Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar dentro del sector asegurador.

Experiencia comprobada en la gestión de equipos de ventas y en la creación de estrategias comerciales.

Excelentes habilidades de negociación, comunicación y liderazgo.

Conocimiento profundo del mercado de seguros y de las normativas regulatorias.

Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.

Se Ofrece

Salario competitivo con atractivos incentivos por resultados.

Beneficios sociales y programa de formación continua.

Descuentos en Seguros FIATC.

Plan de retribución Flexible.

Plan de jubilación.

Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.

Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Si tienes la experiencia y las competencias necesarias, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! Envía tu currículum actualizado a ****** indicando en el asunto "Director Comercial FIATC Valencia".

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. Fintech

¿Te apasiona el mundo de la tecnología y las ventas? ¡Esta es tu oportunidad! Si tienes experiencia en ventas corporativas dentro del sector tecnológico y estás buscando un nuevo desafío como Account Manager en Malaga en una Fintech líder, te estamos buscando.

Responsabilidades:

• Gestión de Cuentas Clave: Serás el principal enlace con nuestros clientes estratégicos, asegurando relaciones sólidas y duraderas.
• Identificación de Oportunidades de Venta: Buscarás nuevas oportunidades para expandir nuestra presencia en el mercado.
• Consultoría y Asesoramiento: Utilizarás tu experiencia en tecnología para ofrecer soluciones a medida que satisfagan las necesidades de nuestros clientes.
• Trabajo en Equipo: Colaborarás estrechamente con nuestros equipos internos para garantizar que los clientes reciban un servicio excepcional.
• Creación de Propuestas Comerciales: Desarrollarás y presentarás ofertas comerciales que atraigan y retengan a nuestros clientes.
• Seguimiento del Pipeline de Ventas: Manejarás eficazmente todas las etapas del proceso de ventas a través de herramientas CRM.

Requisitos:

• Experiencia en Ventas en el Sector Tecnológico: Trayectoria en ventas corporativas dentro del ámbito tecnológico en mercado nacional.
• Imprescindible formación Universitaria ADE, Técnica o Ingeniería: Se valorará formación en campos técnicos.
• Habilidades en Comunicación y Negociación: Capacidad para comunicarte con claridad y negociar de manera efectiva.
• Conocimiento de CRM: Experiencia en el uso de software de gestión de relaciones con clientes.
• Imprescindible tener carnet de coche y aportar coche.
• Ubicación: Málaga

Lo que ofrecemos:

• Paquete Salarial Competitivo: Salario base de 40.000-45.000€ B/A más incentivos variables y otros beneficios.
• Ambiente Innovador: Trabaja en un entorno que fomenta la creatividad y el crecimiento.
• Crecimiento y Desarrollo Profesional: Oportunidades continuas para avanzar en tu carrera.

Si estás listo para dar un paso adelante en tu carrera y formar parte de un equipo dinámico, ¡te invitamos a aplicar a esta oferta!