Ofertes d'ocupació per a Educació i Formació a Málaga

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 d’abr.

Excel

Des de TANDEM SOCIAL, SCCL, col·laborem en el procés de selecció de Dincat Federació que està cercant un/a Referent del Programa de Conciliació Familiar.Busquem una persona per incorporar-se el maig de 2025 com a Referent del Servei de Conciliació Familiar del SAFDID.

Aquesta figura tindrà la missió de garantir la implementació i millora contínua del servei.

Assegurant un impacte positiu en la gestió del programa i, en conseqüència, en la Qualitat de Vida de tot el nucli familiar.Què és Dincat Federació?És la Federació d'entitats socials que donen serveis i suports a les persones amb discapacitat intel·lectual i la veu principal en la defensa dels drets de les Persones amb Discapacitat Intel·lectual (DID) a Catalunya.

La nostra missió principal és vetllar per la defensa i l'exercici ple dels drets de les persones amb discapacitat intel·lectual i de les seves famílies a tot el territori, a traves de la xarxa d'entitats federades i promovent una societat més justa i inclusiva.Els seus valors defineixen com treballen:

• Compromís amb les persones i els seus projectes de vida.
• Dignitat i igualtat de drets i oportunitats.
• Participació del col·lectiu en la presa de decisions.
• Competència, eficàcia i eficiència en totes les nostres actuacions.
• Transparència en la gestió de les nostres entitats.Què és el Servei de conciliació familiar?El Servei de Conciliació Familiar, és un dels dos pilars que conformen el Programa d'Atenció a Famílies amb Fills/es amb DID (SAFDID) de Dincat. El qual proporciona els suports que les famílies amb Fills/es amb DID necessiten per empoderar-se i desenvolupar-se plenament, assolint la màxima Qualitat de Vida per cada un dels seus membres i desenvolupat en tot elterritori català.Tot el programa i serveis el presten directament entitats de primer nivell sòcies de Dincat i Dincat s'encarrega de la coordinació de la gestió, execució i justificació dels serveis que es financen via subvenció pública de la Generalitat de Catalunya.Estructuralment, el Programa SAFDID es desenvolupa per mitjà de 2 serveis diferenciats i complementaris:1. Servei de Suport FamiliarFacilita eines i recursos per l'apoderament familiar que facilita la cura d'aquest.2. Servei de Conciliació FamiliarFonamentat en 2 Modalitats:2.1 Modalitat de Personal de Suport2.2 Modalitat d'Estades en Entorns ComunitarisEl Servei de Conciliació Familiar, té com a objectiu oferir a les famílies amb Fills/es amb DID la possibilitat de disposar de temps laboral, de descans o d'oci, contribuint així a millorar la seva Qualitat de Vida. Per assolir aquest objectiu, proporcionem per mitjà de les dues modalitats, un servei especialitzat de suport que s'adapta a les necessitats concretes de cada família.En la Modalitat de Personal de Suport, es dóna suport rati 1 a 1, per mitjà d'hores d'atenció al/a la Fill/a amb DID perquè els membres del nucli familiar puguin conciliar la seva vida personal, social i laboral durant aquest període de temps.La modalitat, és flexible i personalitzada: el/la professional, la família i la Persona amb DID beneficiària d'aquesta, acorden les activitats a realitzar en l'habitatge familiar o en la comunitat pel període de temps que es determini necessari i segons disposició de pressupost atorgat.En la Modalitat d'Estades en Entorns Comunitaris, es dóna suport a partir d'estades amb pernoctació de curta estada en grups reduïts al/a la Fill/a amb DID perquè els membres del nucli familiar puguin conciliar la seva vida personal, social i laboral durant aquest període de temps.Busquem una persona per incorporar-se el maig de 2025 com aController del Servei de Conciliació Familiar del SAFDID.Aquesta figura tindrà la missió de garantir la implementació i millora contínua del servei. Assegurant un resultat positiu en la gestió, seguiment i justificació del programa i en la relació amb les entitats executants del servei; i en conseqüència, en la Qualitat de Vida de tot el nucli familiar dels beneficiaris finals.Quines seran les teves responsabilitats?1. Gestió integral del programa quant a justificació dels recursos monetaris ihumans de les modalitats del servei i coordinat amb les Entitats Executants:
• Planificació i seguiment econòmic del programa, en coordinació amb la Coordinació Tècnica de Dincat i les Entitats Executants.
• Seguiment i actualització del pressupost anual, donant suport en la seva planificació i assegurant una correcta assignació dels recursos durant tot el període d'execució.
• Coordinació amb l'àrea financera del programa per garantir el compliment de la normativa vinculada a la subvenció i la correcta distribució pressupostària del programa.
• Control i seguiment de les dades econòmiques introduïdes al CRM, vetllant per la seva qualitat i congruència amb la resta de suports justificatius.
• Elaboració d'informes mensuals per oferir una visió clara i actualitzada de l'estat econòmic del programa.
• Identificació i implementació de millores en la gestió administrativa i econòmica.2.Gestionar i planificar la capacitació de les Entitats Executants en termes de gestió econòmica de les modalitats del Servei i les corresponents justificacions:
• Dissenyar i executar formacions bàsiques per als professionals de les entitats, en clau de justificació del servei.
• Planificar les formacions pels professionals de les diferents modalitats del servei, per garantir una bona execució i justificació de programa.Quin perfil busquem?
• Persona amb una alta vocació de servei, actitud proactiva i positiva
• Persona organitzada, responsable i rigorosa en la seva acció diària
• Ser polivalent i amb capacitat multitasca
• Capacitat de treball autònom i de treball en equip
• Tenir iniciativa i capacitat d'aportar idees noves, tot tenint present la missió de l'organització
• Tenir bones habilitats per les relacions interpersonals, la comunicació oral i escrita
• Identificació amb els valors i missió de l'economia social i el tercer sectorQuins requisits considerem necessaris?
• Estudis mitjos o superiors en ADE, Empresarials, Polítiques o estudis similars. Alternativament, experiència demostrable en gestió econòmica i justificació de programes.
• Experiència mínima de 2 anys en funcions similars.
• Es valorarà coneixement en gestió de projectes, seguiment pressupostari i cerca de finançament.
• Anàlisi i justificació econòmica de subvencions.
• Coneixements analítics i financers.
• Nivell avançat d'ofimàtica (especialment en eines com Excel i programes de gestió)
• Idiomes: Català Nivell CQuè oferim?
• Incorporació al maig 2025
• Jornada laboral: 35h/setmana
• Tipus contracte: indefinit
• Remuneració: 28.000€ bruts anuals
• Horari flexible· Model híbrid amb 2 dies de teletreball a la setmana.
• 36 dies laborables de vacancesT'interessa?Aplica enviant el teu CV a ******, convocatòria oberta finsdilluns 02 de maig a les 08:00h

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 d’abr.

AZUL HANDLING es el grupo dedicado a ofrecer los servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del Grupo Ryanair España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC), proporcionándoles un servicio completo de atención a sus pasajeros, rampa y manejo de equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG (aircraft on ground) así como realizar rastreo de equipaje y de aeronaves.

En Azul Handling tenemos la visión de ser El agente Handling líder en España y tenemos la Integridad y las Personas como dos de los pilares de nuestra identidad cultural, The Azul Way! Somos una Empresa comprometida con la inclusión de personas diversas que aporten diferentes perspectivas a nuestra compañía. Apreciamos y valoramos que cada individuo sea diferente y pueda sentirse cómodo siendo ellos mismos en su día a día. Cualquier tipo de diversidad (raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente) aporta valor a nuestra compañía, enriqueciendo nuestra cultura Azul y haciéndonos sentir orgullosos y orgullosas del equipo que formamos.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

AZUL HANDLING está seleccionando AGENTES DE PASAJE en el Aeropuerto de Málaga que ofrezcan el mejor servicio a nuestros apreciados pasajeros y pasajeras. En el sector Handling, cuando hablamos de “el pasaje”, nos referimos a la zona de la terminal donde transitan nuestros pasajeros y pasajeras (mostradores de facturación de maletas, puertas de embarque, ventanillas de información de la aerolínea, oficina de objetos perdidos, etc.). En esta área se realizan tareas de asistencia, facturación, embarque y múltiples servicios de atención a los pasajeros.

El objetivo final como agente de pasaje, es conseguir un servicio de calidad en la atención al pasaje y facilitar el desarrollo de la operativa promoviendo un ambiente de trabajo positivo y seguro, dedicado al servicio al cliente, asegurando que todos nuestros pasajeros disfrutan de un agradable viaje con cualquiera de las aerolíneas del Grupo Ryanair ¡en todos y cada uno de sus vuelos!

Requirements

• Nivel fluido de inglés
• Alta orientación al cliente
• Imagen personal
• Capacidad para afrontar múltiples tareas en un corto espacio de tiempo
• Habilidades para afrontar situaciones de estrés ante multitud de pasajeros
• Interés por el trabajo en equipo
• Residir en la provincia del puesto vacante
• Facilidad para ir y volver del aeropuerto cada día
• Estar disponible para realizar una entrevista en los próximos días
• Estar disponible para realizar un curso de formación de una semana (se darán detalles exactos durante la entrevista)
• Estar disponible para trabajar de inmediato (se darán detalles exactos durante la entrevista)
  
  

Benefits

• Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla
• Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores
• Ofrecemos un salario bruto competitivo regido por nuestro V Convenio Colectivo que se podrá ver incrementado por las variables que generes cuando realices turnos partidos, trabajes en días festivos, domingos, nocturnidades, etc. pudiendo alcanzar una horquilla de entre 21.500 y 24.500 euros brutos anuales a jornada completa * Esta cifra variará en función de la antigüedad, horas trabajadas u otras circunstancias regidas por nuestro actual V Convenio Colectivo
• Se ofrece un programa de formación completo, uniforme y la oportunidad de unirse a un equipo en expansión con oportunidades de promoción
• Ser parte de una Empresa en la que puedas desarrollar tu trabajo siendo tú mismo/a
  
  

Diversidad, igualdad e inclusión

Azul Handling es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as candidatos/as serán considerados/as sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente. De igual forma, Azul Handling se compromete a trabajar con y proporcionar las adaptaciones razonables a aquellos candidatos con capacidades físicas o psíquicas que las puedan precisar.

Si crees que necesitas algún tipo de adaptación razonable durante cualquier momento del proceso de selección, puedes indicarlo en la casilla “Cover Letter” cuando optes a esta vacante. Azul Handling tratará los datos que nos puedas dar al respecto con total confidencialidad, y únicamente para el fin antes indicado.

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 d’abr.

Descripción

Profesor/a de español de ELE para niños para campamento de verano en Málaga ciudad del 30 de junio al 1 de agosto en horario de 8:30 a 13:30.

Requisitos

• Formación específica en ELE para niños.
• Residentes en Málaga ciudad o alrededores.
• Se valorará titulación en grado de magisterio infantil o primaria.
  
  

Cómo solicitar

Enviar C.V a [email protected].

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 d’abr.

¡Tu talento nos interesa! Únete a nuestro equipo

En Sorigué somos un grupo empresarial que creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar.

Nuestras áreas de negocio incluyen Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y Materiales, Edificación y Energía.

¿Quieres ser parte de nuestro equipo? Buscamos un/a Técnico/a de Estudios para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas en Málaga ¿Qué harás en tu día a día?

• Estudiar el proyecto de la obra o servicio a licitar, analizando el pliego de condiciones y distribuyendo la diferente documentación a tramitar
• Contactar con industriales y proveedores para conseguir ofertas.
• Confeccionar el presupuesto del proyecto.
• Elaborar la documentación técnica necesaria para la licitación, realizar la memoria técnica
• Confeccionar la hoja de cierre, para su presentación al/la Jefe/a de Estudios.
• Recabar información sobre el servicio u obra a ofertar
  
  

¿Qué buscamos?

• Estudios de Ingeniería técnica obras públicas/ ingeniero/a de caminos o similar
• 3 años de Experiencia como Técnico/a de estudios.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Puesto estable con posibilidad de crecimiento.
• Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía
• Teléfono móvil.
• Oportunidad de formar parte de un equipo innovador, comprometido con la sostenibilidad y el bienestar.
  
  

Si eres una persona apasionada y te gusta trabajar en equipo ¡este es tu lugar!

En Sorigué apostamos por el talento. Si estás listo/a para un nuevo reto, ¡esperamos conocerte!

¡No dejes pasar esta oportunidad! Envíanos tu CV y únete a nuestro equipo

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada18 d’abr.

¡EF Campus Internacional de idiomas en Málaga amplía su equipo académico!

¿Te consideras un profesor/a dinámico/a, creativo/a y con auténtica vocación para la enseñanza? ¿Buscas una empresa que te ofrezca múltiples posibilidades de desarrollo profesional en un ambiente internacional? Si es así, únete al equipo académico de EF Education First, líder internacional en la enseñanza de idiomas como lengua extranjera.

¿Qué esperamos de ti?

• Profesional con iniciativa y alto sentido de la responsabilidad que se implique en la vida del centro.
• Persona positiva, flexible, que disfrute del trabajo en equipo, y con un deseo de crecimiento continuo.
• Comunicador/a nato/a, que ejerza un liderazgo positivo y motive a nuestros estudiantes a conseguir sus objetivos académicos.
• Habituado/a a la metodología inmersiva, al trabajo por proyectos, a las clases centradas en el estudiante y al uso de la clase invertida.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Trabajar en un centro acreditado por el Instituto Cervantes y EAQUALS, como parte de un equipo multidisciplinar muy cohesionado.
• Equipos, materiales y programas de estudio que facilitarán la preparación de tus clases y te ofrecerán una mayor selección de actividades docentes.
• Participar en proyectos académicos que van mucho más allá de la mera enseñanza de la lengua.
• Plan de formación y desarrollo profesional continuo.
• Posibilidades de crecimiento profesional y personal dentro de una empresa multinacional.
• Categoría profesional: profesor/a titular.
• Contrato según legislación vigente.
  
  

¿Cuáles serán tus funciones?

• Enseñar español para extranjeros, de 17h a 28h/semana, a todos los niveles de competencia desde A1 a C2 siguiendo el plan curricular y las pautas de la dirección académica del centro.
• Planificar y desarrollar todas tus clases.
• Realizar seguimiento de tus estudiantes: control de asistencia a clase, valoración del progreso semanal y sesiones de tutoría.
• Participar en las reuniones del departamento académico.
• Contribuir al desarrollo de los recursos académicos de la escuela.
• Ocasionalmente participar en actividades extraacadémicas diseñadas para ayudar a los estudiantes a usar su español en situaciones reales y en eventos del centro.
  
  

¿Qué requisitos debes cumplir?

Mínimos

• Ser hispanoparlante nativo/a.
• Licenciado/a en Filología. Preferente de Hispánica pero también se admitirán otras filologías, traducción o magisterio.
• Certificado negativo de delitos sexuales y 2 referencias laborales/académicas.
• Experiencia docente mínima de un año.
• Esta es una posición presencial. Se requiere vivir en la ciudad de Málaga o alrededores.
  
  

Se valorará:

• Máster Oficial de Posgrado en Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria, Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanza de Idiomas o CAP.
• Máster especializado en enseñanza de español como Lengua Extranjera (ELE).
• Experiencia docente internacional.
• Conocimientos de lenguas extranjeras.
  
  

About EF Education First

At EF we believe that the world is better when people try to understand one another. Since 1965, we have helped millions of people see new places, experience new cultures, and learn new things about the world and about themselves. Our culturally immersive education programs—focused on language, travel, cultural exchange, and academics—turn dreams into international opportunities.

When you join EF, you join a multicultural and diverse community working across more than hundreds of schools and offices in 50 countries, all with one shared mission of opening the world through education. Whoever you are, whatever you are passionate about—we welcome you and want you to bring that to work every day. EF is proud to be an equal opportunity employer, and we are committed to inclusion and belonging across race, ethnicity, gender, age, religion, caste, parental status, identity, experience and everything else that makes you unique.

Founded in Sweden in 1965, EF has schools and offices around the world, including hubs in Boston, London, São Paulo, Tokyo, Zürich, and more. Learn more at https://www.ef.com.

EF is committed to safeguarding and promoting the welfare of children, young people and vulnerable adults. All positions are subject to a criminal background and and/or reference checks, as applicable.

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Office

FUNCIONES DEL PUESTO:

• Gestión de producto:
  
  

Montaje de sección, manipulación, mantenimiento y conservación del producto, control de stock...

• Gestión comercial y atención al cliente:
  
  

Potenciar la decisión de compra del cliente sobre la base de una adecuada orientación y asesoramiento transmitiendo información sobre el producto, la calidad, etc.

• Gestión de las relaciones dentro del equipo:
  
  

Gerente - Jefe de sección - Dependiente de comercio.

COMPETENCIAS:

• Identidad Corporativa.
• Trabajo en equipo.
• Competencia digital
• Orientación al cliente externo.
• Organización, rigor y calidad.
• Orientación a resultados.
  
  

Requisitos

• Titulación básica: Ciclo formativo de Grado Medio o ESO.
• Titulación complementaria recomendada: Formación específica de taller de empleo o FP en productos perecederos.
• Experiencia profesional: Mínimo 2 años en el puesto requerido.
• Otros requerimientos:
• Manejo de herramientas y utillajes fundamentales de la sección.
• Amplios conocimientos sobre el producto, así como la suficiente habilidad y destreza para trabajar con el mismo.
• Conocimientos de paquete Office.