Ofertes d'ocupació de Tècnic/a a Málaga

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Damos forma al futuro con nuestros innovadores productos ASi-5 y buscamos refuerzo para nuestro departamento de soporte:

(Junior) Technical Support Specialist

Lo que te espera

¡Únete a nuestro equipo y participa activamente en la creación del futuro! Como Technical Support Specialist eres el primer punto de contacto para todas las consultas técnicas de nuestros clientes.

Entre Tus Tareas Se Encuentran, Entre Otras

Gestión autónoma de consultas técnicas complejas y su resolución por correo electrónico, teléfono, soporte remoto o directamente in situ en las instalaciones del cliente

Colaboración estrecha con el equipo de ventas externas, especialmente en el asesoramiento técnico de proyectos exigentes

Trabajo conjunto con el Product Management y el departamento de desarrollo para mejorar nuestros productos

Diseño y realización de cursos y talleres sobre productos ASi-5

Lo que aportas

Eres técnico o ingeniero en el área de electricidad, automatización, electrónica o una formación similar, y disfrutas desarrollando soluciones técnicas de manera autónoma.

Además, Aportas Las Siguientes Competencias

Mentalidad orientada al servicio y al cliente

Forma de trabajar estructurada y orientada a soluciones

Español como lengua materna y muy buen nivel de inglés, tanto hablado como escrito

Lo que te ofrecemos

Con nosotros no solo consigues un trabajo, sino la oportunidad de impulsar tu carrera en un entorno técnico apasionante:

Un puesto con verdadera responsabilidad y tareas variadas desde el primer día

Una formación completa que te prepara paso a paso para tu nuevo rol

Estabilidad laboral gracias a un contrato indefinido en una empresa mediana en crecimiento

Una cultura empresarial abierta con procesos ágiles, jerarquías planas y un trato informal

Proyectos técnicos de alto nivel y clientes de múltiples sectores: aburrirte, no lo harás.

¿Te reconoces en algunos de los puntos mencionados y te gustaría seguir desarrollándote en los demás? ¡Entonces estamos deseando conocerte!

Envíanos tu candidatura

en inglés

y

en formato PDF

, indicando el número de referencia

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Bilba Constructora, empresa malagueña con presencia nacional e internacional dentro del sector de la construcción, abre un proceso de selección para incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente para nuestros proyectos en MÁLAGA

La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL, Calidad y Medio Ambiente, así como de los procedimientos internos de la compañía. Sus principales funciones serán:

• Supervisar la gestión preventiva en obra, asegurando el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud.
• Verificar las condiciones de trabajo y coordinar la implementación de medidas correctoras.
• Controlar y mantener la documentación propia y de subcontratas asociada a sistemas de gestión ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.
• Asesorar al equipo de obra en la correcta aplicación de los procedimientos de calidad y medio ambiente.
• Realizar seguimiento ambiental, incluyendo control de residuos, vertidos, consumos y buenas prácticas en obra.
• Impulsar acciones de sensibilización y formación en materia de seguridad y medio ambiente.
• Elaborar informes, reportes y registros necesarios para el sistema integrado de gestión.
  
  

• Experiencia mínima de 3 años en funciones similares, preferiblemente en obras de edificación o infraestructuras.
• Máster oficial en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades.
• Formación acreditada en Calidad y Medio Ambiente.
• Conocimientos de normativa vigente en PRL, Calidad y Medio Ambiente aplicable al sector de la construcción.
  
  

• Incorporación a una empresa con trayectoria, estabilidad y proyectos de largo recorrido.
• Posibilidad de desarrollo

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• Publicada20 de des.

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Se busca Experto/a en orientación laboral para nuestra oficina en Málaga.

PROYECTO:

Programa de Proyectos Integrales de Inserción Laboral a personas pertenecientes al colectivo de vulnerables.

Las funciones principales del puesto son:

• Orientación profesional - Experto en acompañamiento en la búsqueda y elección de la vocación laboral.
• Acompañamiento con enfoque a las personas - Habilidades en el asesoramiento personalizado, atención a la diversidad y enfoque en el desarrollo y crecimiento de las personas.
• Fuentes de reclutamiento - Manejo de diferentes herramientas y canales para la búsqueda de candidatos.
• Gestión de bolsas de trabajo - Administración de bases de datos con perfiles laborales.
• Entrevistas basadas en las competencias - Habilidad para realizar entrevistas enfocadas en las skills del usuario/a
• Preparación de entrevistas - Capacidad para preparar a los usuarios/as para las etapas del proceso de selección.
• Selección de personal - Experiencia en la evaluación y selección de los mejores perfiles.
• Gestión de soporte documental - Capacidad para desenvolverse en entornos digitales con capacidad organizativa y control de los procedimientos.
  
  
  

• Personas con experiencia en trabajos con colectivos vulnerables y en situación de exclusión.
• Vocación de trabajo con colectivo vulnerable.
• Habilidades de acompañamiento, se valorará experiencia en procesos de coaching, mentoría o tutoría.
• Buena disposición al trabajo en equipo.
  
  
  

• Oficina de trabajo en Málaga.
• Modalidad presencial con 40 horas semanales.
• Incorporación inmediata.
• Plan de desarrollo profesional en el entorno del desarrollo personal y recursos humanos.
• Gran ambiente de trabajo, valores compartidos y orientación a las personas. Buscamos la felicidad en el trabajo en un proyecto de ayuda a la sociedad.
  
  
  

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• Publicada19 de des.

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¿Quieres trabajar en el sector de la formación? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada y con un ambicioso proyecto de expansión? ¿Tienes formación y experiencia en recursos humanos? ¡¡Quizás te pueda interesar esta oferta!!

Grupo Coremsa es una empresa del sector de la formación a nivel nacional con más de 20 años de experiencia en el sector, especializada en la formación para el empleo y formación profesional con titulación oficial.

Creemos firmemente en el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Nos esforzamos por construir un entorno laboral inclusivo, donde todas las personas sean valoradas por su talento y contribución, independientemente de su género, edad, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica personal. Estamos comprometidos a garantizar procesos de selección libres de sesgos y a promover un equipo diverso que refleje la riqueza de perspectivas de nuestra sociedad.

Si compartes nuestros valores de igualdad, equidad e inclusión, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!

Buscamos un/a Técnico/a de Talento para incorporación inmediata en nuestra central en el Soho de Málaga.

Funciones

• Coordinar y gestionar las estrategias de reclutamiento, selección y retención del talento de toda la compañía.
• Gestión del proceso de onboarding de las personas que se incorporan a la compañía.
• Realización y ejecución de entrevistas de salida de las personas que abandonen la compañía.
• Participación en ferias de empleo y potenciación de las relaciones con partner y colaboradores de reclutamiento.
• Participar en el diseño, desarrollo e implementación de los procedimientos y procesos del área de talento.
• Evaluación de las necesidades formativas de la plantilla para el diseño del plan anual de formación del grupo.
• Implementar la transformación digital del área del empleado y de los procesos del área de talento.
• Manejo de Sistema Red, Contrat@ y SILTRA.
  
  

• Incorporación: Enero 2026
• Tipo de contrato: Interinidad (maternidad)
• Jornada completa.
• Horario: 8:00h a 14:00h y de 15:00h a 17:00h de lunes a jueves, viernes de 8:00h a 15:30h. Julio y agosto de 8:00h a 15:00h.
  
  

• Titulación Universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología o similar.
• Nivel avanzado en competencias digitales.
• Experiencia en el manejo de software de gestión del talento y ATS.
• Experiencia mínima de 2 años en posición similar.
• Persona con iniciativa, autonomía y motivación por los retos con altas habilidades comunicativas y de gestión de equipos.

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• Publicada15 de des.

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DESCRIPCIÓN

¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector, con más de 40 años de experiencia?

Buscamos candidatos para la instalación de nuestros servicios en Fibra Óptica en casa del cliente y dar solución a las incidencias que puedan surgir en los servicios contratados, dando siempre el mejor trato al cliente.

Nos encontramos en pleno proceso de expansión, lo que conlleva el crecimiento de nuestros equipos y buscamos personas responsables, con ilusión y ganas de integrarse.

REQUISITOS NECESARIOS

• Estudios mínimos
  
  

• Experiencia en puesto similar
  
  

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