Realizar labores de atención, valoración, seguimiento y acompañamiento de los beneficiarios del Programa Malaka, con el fin de favorecer la acogida y apoyar el inicio del itinerario de preparación para la autonomía del colectivo atendido.
Funciones principales
- Atender de manera individual y/o grupal a las personas atendidas en el Programa Malaka.
- Detectar y valorar las necesidades de las personas beneficiarias del programa.
- Elaborar Informes sociales (derivación a otras entidades)
- Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas.
- Velar por la convivencia en el recurso de alojamiento asociado al programa.
- Informar y orientar sobre recursos sociales, jurídicos y laborales, internos y externos.
- Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del programa.
- Gestionar y apoyar del equipo voluntario de su área de intervención.
- Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la organización, para el seguimiento específico de casos que así lo requieran
- Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc., vinculada a los objetivos de la entidad.
- Registrar información en la base de datos de la gestión del programa.
Formación/Conocimiento
- Titulación universitaria en Trabajador social
- Colegiación.
- Alto conocimiento y experiencia en Excel.
- Formación especializada en algún ámbito relacionado con asilo, migraciones y atención social.
- Conocimiento de los recursos de acogida existentes en el territorio
- Formación en igualdad de género.
- Idiomas: francés y/o inglés C1
- Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social, en Experiencia mínima de 2 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.
- Experiencia de 2 años con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión; preferentemente personas refugiadas/migrantes
- Compromiso.
- Adaptación al Cambio.
- Trabajo en equipo.
- Planificación y organización.
- Capacidad de análisis.
- Capacidad de negociación y mediación.
- Capacidad relacional y de comunicación.
- Capacidad de resiliencia.
- Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a.
- Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %
- Formación en Igualdad de Género.
- Máster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales.
- Conocimiento de los recursos sociales del territorio.
- Experiencia de trabajo con personas migrantes y/o refugiadas y/o en el ámbito de la cooperación internacional.
- Experiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad.
- Experiencia en gestión y justificación de programas subvencionados por organismos públicos (nacionales e internacionales), preferentemente por fondos europeos (FAMI, FSE, etc.) y entidades privadas.
- Experiencia de trabajo en el tercer sector.
- Idioma: árabe y/o ruso.
- Incorporación 02/03/2026
- Jornada completa
- Horario de lunes a viernes de 8:00 a 15:00
- Contrato de sustitución desde 02/03/2026 hasta 31/03/2026
- 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación)
- Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
- Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
- Lugar de trabajo: Málaga
- Código 012/266191609/26_L_08
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