Ofertes d'ocupació per a Office

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Office ERP

Ubicaci n: Huelva, Andaluc a, Espa a

Descripci n del Puesto

Buscamos un Supervisor de Tratamiento de Agua para dirigir la operaci n eficiente de los sistemas industriales de tratamiento de agua y aguas residuales. El puesto se centra en garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente, optimizando los procesos, controlando los costes e impulsando la mejora continua para apoyar una gesti n del agua eficiente y sostenible.

Requisitos

• Titulaci n universitaria en Ingenier a Qu mica, Ingenier a Industrial o una disciplina relacionada.
• Formaci n adicional en Prevenci n de Riesgos Laborales (PRL).
• Se valorar un M ster en Tratamiento o Gesti n del Agua.
• Experiencia de 2 a 3 a os en funciones de supervisi n en plantas industriales o municipales de tratamiento de agua, o 3 a 4 a os de experiencia en operaciones de tratamiento de agua.
• Conocimientos en:
• Tratamiento de agua y aguas residuales.
• Sistemas de agua potable.
• Prevenci n y control de Legionella.
• Metodolog as de mejora continua (5S, Lean).
• Balance h drico.
• Proyectos de Investigaci n y Desarrollo (I+D).
• Dominio de Microsoft Office y sistemas ERP (SAP o JDE).
• Principales Responsabilidades
• Supervisar las operaciones de tratamiento de agua, garantizando la eficiencia de costes en productos qu micos, consumo energ tico, mantenimiento y recursos humanos.
• Monitorizar los indicadores clave de desempe o (KPIs) e impulsar iniciativas de mejora continua relacionadas con 5S, estandarizaci n, seguridad y excelencia operativa.
• Coordinar con los equipos de mantenimiento para asegurar la fiabilidad de los equipos y la ejecuci n oportuna del mantenimiento preventivo y correctivo.
• Apoyar el dise o y la optimizaci n de los sistemas de tratamiento de agua y aguas residuales para reducir el consumo de agua, minimizar los vertidos y maximizar la reutilizaci n.
• Supervisar la operaci n de las Estaciones Depuradoras de Aguas Residuales (EDAR), las redes de agua potable y los programas de prevenci n y control de Legionella.
• Evaluar e implantar nuevas tecnolog as de tratamiento de agua para mejorar la eficiencia operativa y reducir costes.
• Gestionar contratistas, garantizando el cumplimiento de los requisitos contractuales, t cnicos y de calidad.
• Participar en las evaluaciones t cnicas durante los procesos de selecci n de proveedores y certificar los trabajos realizados.
• Formar y desarrollar a los operadores de planta en procesos de tratamiento de agua y metodolog as de mejora continua.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• PublicadaNova

. Office Excel PowerPoint

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.

En el Programa de Becas de ACCIONA formarás parte de equipos que te involucrarán en proyectos desde el primer día, acompañado por expertos que te ayudarán a desarrollar tus capacidades y participar en el día a día de una empresa global.

La persona seleccionada se incorporará al área de Discapacidad, dando apoyo en la gestión de iniciativas orientadas a la integración laboral de personas con discapacidad y a la promoción de entornos de trabajo inclusivos.

Descripción del puesto

Funciones

• Apoyo en la identificación y gestión de necesidades relacionadas con diversidad e inclusión dentro de la organización.
• Colaboración en la coordinación de proveedores y stakeholders implicados en iniciativas de inclusión laboral.
• Soporte en la implementación y seguimiento de proyectos del área (programas de integración, sensibilización, etc.).
• Apoyo en la recopilación, análisis y seguimiento de indicadores relacionados con diversidad (reporting, métricas internas, cumplimiento normativo).
• Participación en la elaboración de documentación, presentaciones y materiales de comunicación interna.
• Colaboración en iniciativas de sensibilización y cultura inclusiva dentro de la compañía.
• Coordinación y apoyo logístico en eventos y foros de empleo vinculados a diversidad e inclusión.
• Participación en reuniones internas y seguimiento de los acuerdos y acciones derivadas.
• Soporte transversal en tareas y proyectos del área de Recursos Humanos, colaborando de forma autónoma con la responsable del área.
  
  

• Orientación a las personas y sensibilidad hacia temas de diversidad e inclusión.
• Formación en Psicología, ADE, Economía, Trabajo Social, Sociología, Educación Social.
• Capacidad de organización, autonomía y atención al detalle.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Interés por el ámbito social y la gestión del impacto dentro de la empresa.
• Manejo de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint).
• Se valorará experiencia o conocimiento en gestión de proyectos sociales o colaboración con colectivos diversos.
  
  

• Posibilidad de firmar un Convenio de Prácticas con la universidad, cursando último año de grado.
• Disponibilidad para realizar una beca de 6 meses, con opción de media jornada o jornada completa.
• Incorporación en septiembre.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. React Javascript CSS HTML Sass IoT Office LESS UX/UI

Somos una empresa con sede en Madrid-Valencia y una de las DNVB (Digital Native Vertical Brands) de mayor crecimiento en Europa, con un enfoque de marca disruptiva en su categoría. Create ofrece un diseño de producto vanguardista, con alta calidad y tecnología IoT, todo ello dentro de un potente entorno lifestyle.
En Create tendrás un reto apasionante ayudándonos a alcanzar los objetivos y seguir avanzando hacia nuestra meta: ser la marca más relevante ayudando a las personas a crear "la vida que quieren vivir".
Buscamos talentos que aporten nueva energía, nuevas ideas, nuevos puntos de vista y que nos hagan mejores y más fuertes, con libertad para crecer, para construir y crear. Todo ello mientras disfrutas del día a día con tus compañeros y te diviertes.
Para nosotros la diversidad no es una palabra, es una realidad. En Create contamos con personas de muchos lugares diferentes. Creemos que la diversidad en términos de cultura, creencias y habilidades, tiene el poder de ofrecer los mejores resultados.
Buscamos una persona para ocupar el puesto de Frontend cuyas principales funciones serían las siguientes:

• Programar las funciones y características asignadas siguiendo las especificaciones y requisitos proporcionados de la manera más optima posible.
• Integrar el frontend con APIs y servicios backend para obtener y mostrar datos dinámicos.
• Comentar con el Team Líder Frontend el código y la integración y realización de ajustes en caso de cualquier desviación en el desarrollo del proyecto.
• Realizar pruebas unitarias y de integración para asegurar que las funcionalidades implementadas funcionen correctamente.
• Convertir diseños y wireframes en código funcional utilizando tecnologías frontend como HTML, CSS y JavaScript.
• Verificar que la interfaz de usuario sea accesible y optimizada para diferentes dispositivos y navegadores.
• Trabajar en estrecha colaboración con diseñadores UX/UI para implementar y mejorar los diseños visuales.
  

• Experiencia de al menos 2 años en puesto similares.
• Grado en informática
• Conocimiento de HTML5 y CSS3
• Conocimiento en preprocesadores CSS (LESS, SASS).
• Conocimientos de BEM para la organización de estilos.
• Conocimientos de Javascript.
• Conocimiento del Framework JS (React, Vue, Angular...)
• Conocimientos del patrón BFF
• Paquete Office
• En nuestra empresa, nos comprometemos firmemente a garantizar la igualdad total de oportunidades para hombres y mujeres en cada aspecto de nuestro trabajo, construyendo un entorno inclusivo y equitativo para todas las personas. Valoramos a cada persona trabajadora por sus talentos, habilidades y contribuciones, sin importar su raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. ERP Office

🚀 Buscamos Coordinador/a de Unidad de Negocio | Albacete

Desde Conectando Talento buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Unidad de Negocio para una empresa especializada en servicios de ingeniería e instalación en el ámbito de las energías renovables.

Buscamos una persona con perfil técnico, visión de negocio y capacidad para coordinar equipos, proyectos y recursos con foco en eficiencia, calidad y rentabilidad.

¿Cuál será tu misión?

Coordinar la ejecución de trabajos y proyectos, asegurando la correcta planificación, organización y seguimiento de equipos, costes, plazos y calidad.

Entre tus principales responsabilidades estarán:

✅Coordinación y planificación de trabajos

• Sincronización en los trabajos de al menos tres equipos de manera simultánea.
• Encargado/a de planificar obras: gestión de equipos, asignación de recursos, distribución de tareas, planificación semanal, etc.
• Control de costes, plazos y calidad.
• Optimización del margen de los proyectos.
  
  

• Definición de los materiales para cada obra.
• Detallar y definir los materiales necesarios.
• Elaborar una medición.
• Solicitar la elaboración de presupuestos a más de un proveedor.
• Analizar las propuestas recibidas para seleccionar la opción más eficiente y competitiva, asegurando el correcto desarrollo de los trabajos.
  
  

• Asumirá la coordinación del equipo operativo, realizando seguimiento del desempeño, detectando posibles incidencias y trasladando a gerencia aquellas situaciones relevantes.
• Gestión de las vacaciones del personal, asegurando la operatividad de la unidad.
  
  

• Liderará la definición y supervisión técnica de soluciones en ámbitos como climatización industrial, redes hidráulicas, autoconsumo, instalaciones de baja tensión y procesos industriales.
• Supervisión técnica de proyectos.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Office Excel Word

Job Responsibilities

Buscamos un/a Warehouse Specialist altamente proactivo/a para actuar como enlace directo entre la compañía y nuestro operador logístico situado en Alovera, Guadalajara.

Tu misión principal será garantizar la excelencia operativa, el estricto cumplimiento de los niveles de servicio (SLAs) in-situ y asegurar la correcta sincronización entre la actividad física del almacén y nuestros sistemas centrale

FUNCIONES PRINCIPALES, que incluyen pero no se limitan a:

• Control de inventario del 3PL
• Auditorías de los siguientes flows del 3PL:
• Salidas (Outbound)
• Entradas (Inbound)
• Logística Inversa (Returns)
• Manipulaciones Especiales(Co-packing)
• Soporte al equipo de Barcelona
• Resolución de incidencias
• Reporte de KPIs
• Control de facturación del 3PL
  
  

• Formación: Grado Superior con formación técnica (FP) - Deseable: Formación Universitaria
• Idiomas: Fluido en Español (hablado y escrito)
• Deseable: Intermedio en Inglés (hablado y escrito)
  
  

• Experiencia en logística, control de inventario, inbound/outbound de un 3PL
• Deseable, experiencia previa en posición similar
  
  

• Habilidades comunicativas
• Alto nivel de autorresponsabilidad
• Persona organizada, resolutiva y proactiva
• Capacidad de trabajo en equipo
• Capacidad para analizar y mejorar procesos
• Organización y gestión del tiempo
• Alto nivel de paquete Office, Excel, Word (Deseable entorno Google workspace)
• Deseable, experiencia en SAP, módulo SD
• Posibilidad de movilidad dentro de la província de Madrid (En caso que cambie localización operador logístico)
  
  

• Formar parte de una empresa líder internacional con un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, y una cultura inclusiva
• Sistema de beneficios flexibles (o Retribución flexible)
• Seguro médico
• Iniciativas y beneficios de bienestar
• Paquete completo de formación
• Tarjeta Restaurante
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Office

Location-Barcelona Catalu a SPAIN

Job Summary

• We are seeking a proactive Technical Sales & Project Manager to manage client relationships, identify new business opportunities, and lead project execution within a manufacturing environment. This role acts as the key link between customers and internal teams, ensuring successful project delivery, business growth, and customer satisfaction.
  
  

• Manage and develop client relationships, understanding customer needs and coordinating solutions with internal teams.
• Prepare, review, and follow up on quotations, project proposals, and engineering change requests.
• Identify new business opportunities and support business development initiatives.
• Conduct cost analysis and support quality audits when required.
• Lead new project launches, process improvements, and engineering changes, ensuring projects are delivered on time and within budget.
• Coordinate with production, engineering, maintenance, systems, finance, suppliers, and customers throughout the project lifecycle.
• Develop and maintain standard project workflows, planning tools, and best practices across operations.
  
  

• Experience in Technical Sales, Project Management, Business Development, or a similar industrial/manufacturing role.
• Strong customer-facing, communication, and stakeholder management skills.
• Ability to manage quotations, project planning, cost analysis, and project execution.
• Fluent English (B2+), with confidence leading meetings and presentations.
• Proactive, adaptable, and results-oriented mindset.
• Good knowledge of MS Office and business processes

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Office

L'Hospital del Mar és una organització integral de serveis en l'àmbit de la Salut, reconeguda com una institució innovadora i centrada en l'atenció de proximitat al ciutadà, que compta amb un excel·lent equip professional al qual et convidem a incorporar-te.

Educador/a social

La figura de l'educador/a social en una sala de reducció de danys està orientada a la detecció i atenció de les necessitats bio-psico-social dels usuaris que fan ús de drogues. La elaboració d'un projecte educatiu individualitzat per tal d'abordar un treball i uns objectius pactats amb l'usuari amb la finalitat de fomentar l'adquisició d'habilitats i millora de les competències psicosocials així com la integració d'aquest en la xarxa d'atenció social i sanitària.

Funcions

• Realitzar tutories d'acollida a usuaris nouvinguts al recurs.
• Detectar necessitats individuals i col·lectives, i atendre les demandes estant present en els diferents espais del centre.
• Dissenyar, implementar i avaluar programes educatius individualitzats dels usuaris.
• Realitzar tutories de seguiment als usuaris assignats de manera individual, tant en situacions quotidianes, com en situacions de crisi, o sempre que sigui necessari fer incidència en el seu context familiar, afectiu, social, etc.
• Coordinar, derivar i acompanyar als diferents recursos de la Xarxa social i sanitària.
• Elaborar informes d’avaluació a l'hora de realitzar derivacions a altres recursos.
• Elaborar, dinamitzar i avaluar tallers socio-educatius grupals.
• Coordinar les actuacions professionals amb la resta de l’equip multidisciplinari i recursos de la xarxa sociosanitària, amb l’objectiu de garantir l’assoliment dels objectius marcats amb l'usuari.
• Participar en el procés de millora continua en l’assistència i atenció que s’ofereix als usuaris/àries del centre.
• Participar en les reunions d'equip.
  
  

• Estar en possessió del títol de Graduat/ada o Llicenciat/da en Educació Social, expedit per una universitat espanyola o, en el seu defecte, degudament homologat pel Ministeri competent.
  
  

• Experiència professional acreditada, mínima d'1 any, desenvolupant les mateixes funcions o similars pròpies de la seva professió.
  
  

• Formació en drogodependències i Salut Mental
• Coneixement de la xarxa social i sanitària.
• Disposició a adquirir un coneixement aprofundit del funcionament de l’àrea i de les intervencions de millora per tal de garantir un servei de qualitat.
• Idiomes i Office.
  
  

• Competències corporatives: compromís i implicació amb la institució; orientació a les persones, empatia i sensibilitat interpersonal; orientació a la qualitat, la millora contínua i l'excel·lència, i gestió del canvi/innovació.
• Competències específiques: organització, ordre, planificació i treball en equip.
• Competències personals: estabilitat emocional, flexibilitat, adaptabilitat i comunicació.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball . SaaS Office

As a Supply Chain Sales Specialist at Imperia, you will be part of the team responsible for driving the growth of our cloud-based supply chain planning solution across the UK market.

Your mission will be to identify new business opportunities, connect with companies in the UK that can benefit from our technology and guide them throughout the entire sales process, from the initial outreach through to closing.

You will prospect through channels such as LinkedIn, email and phone calls, gain a deep understanding of prospects’ challenges and communicate how Imperia can help them improve demand, production and purchasing planning.

💻 Responsibilities

• Generate sales opportunities within the UK market through proactive prospecting (LinkedIn, email and phone outreach).
• Develop and manage your own pipeline of prospective customers across the UK market.
• Understand prospects’ needs and challenges, aligning them with our value proposition.
• Guide customers through the entire sales cycle, from first contact to closing.
• Maintain clear, consistent and professional communication with prospects and customers.
• Collaborate closely with Marketing and Operations to ensure an outstanding customer experience.

🧠 Requirements

• Excellent verbal and written communication skills.
• Strong time management and prioritization abilities.
• Native or fluent English.
• Customer-focused with a results-driven mindset.
• Growth mindset with a willingness to learn, improve and take on new challenges.
• Self-motivated, responsible and committed.

➕ Nice to have

• Previous experience in sales, particularly in B2B environments.
• Interest in or knowledge of the technology or SaaS sector.
• Familiarity with LinkedIn prospecting and sales tools.

🌟 What can you expect from us?

• Genuine work-life balance: flexible start times and early finish Fridays.
• Permanent contract and long-term stability.
• Hybrid working model: 3 days in the office and 2 days working remotely.
• Reduced working hours throughout August.
• Salary reviews every 6 months.
• 30 days of annual leave plus the afternoon off on your birthday.
• Team events, after-work socials and a great working atmosphere.

Ready to join the team? We'd love to hear from you! 🚀

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Office

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: www.percassi.it

Como nuestro/a Jefe de sección (Coach) en nuestra tienda del CC La Cañada, Marbella, tu misión consistirá en ser el enlace entre el/la consumidor/a y la marca proporcionando el más alto nivel de servicio y transmitir inspiración al cliente compartiendo la historia de marca.

Responsabilidades del puesto:

- Utilizar habilidades excepcionales de atención al cliente, técnicas de venta y conocimiento del producto para conectar a los clientes con el producto adecuado e impulsar las ventas.

- Gestionar transacciones o situaciones de atención al cliente más complejas

- Proporcionar experiencia en una o más áreas o funciones (envío y recepción, tareas de caja y atención al cliente).

- Buscar formación y educación continuas para seguir desarrollando su experiencia

- Ayudar a los/as responsables a llevar a cabo programas formales de incorporación y formación para los/as empleados/as.

- Colaborar en la prevención de pérdidas mediante un servicio proactivo de atención al cliente.

- Ayudar a coordinar el trabajo de otros miembros del equipo

- Puede tener responsabilidades de apertura y cierre de tienda

Requisitos del puesto:

- Título de bachillerato o equivalente

- 3 años de experiencia en venta al por menor

- Conocimientos básicos de informática, incluido Microsoft Office

- Capacidad para trabajar fines de semana y festivos según sea necesario

Te ofrecemos:

- Contrato indefinido

- Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del/a trabajador/a

- Descuentos de empleado/a en marcas del grupo Percassi

- Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación con los objetivos comerciales

- Posibilidad de crecimiento en NIKE y en las diferentes marcas de Percassi

PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web https://www.percassi.it/privacy-policy-candidati/