Ofertes d'ocupació a Palma

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Office Contabilidad Comunicación Publicidad Facturacion Satisfacción del cliente Programas de ofimática Calendarios Equipo de oficina Multitarea experto Excel

En VIMA RENT A CAR, buscamos un/a Administrativo/a y Atención al Cliente con vocación por la organización, la eficiencia y el trabajo bien hecho.

La persona seleccionada formará parte del departamento administrativo, contribuyendo activamente a la gestión documental, el control operativo y el soporte en los procesos internos de la empresa.

Tareas

• Gestión y organización de documentación administrativa.
• Archivo y control de contratos, facturas y otros documentos.
• Seguimiento y control de reservas y flota de vehículos.
• Introducción y actualización de datos en el sistema de gestión interna.
• Apoyo en tareas de facturación y conciliación de datos.
• Atender llamadas telefónicas de clientes y responder correos electrónicos, garantizando un servicio profesional y eficaz.

Requisitos

• Formación en Administración, Gestión Empresarial o estudios relacionados.
• Experiencia previa en tareas administrativas valorada, pero no imprescindible.
• Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel.
• Persona organizada, proactiva y con capacidad para asumir responsabilidades.
• Nivel medio de inglés; se valorará el conocimiento de otros idiomas.

Beneficios

• Contrato indefinido.
• Remuneración acorde a la experiencia y formación aportada.
• Buen ambiente laboral y posibilidades de desarrollo profesional.
• Incorporación a una empresa en crecimiento y con proyección.

Si cumples con los requisitos y estás listo para formar parte de nuestro equipo, ¡no dudes en enviar tu currículum y carta de presentación destacando tu experiencia y habilidades!

¡Esperamos recibir tu solicitud y contar contigo para seguir ofreciendo un servicio excepcional a nuestros clientes en Mallorca!

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Teletreball .

Mercier Consultancy MD is thrilled to offer exciting Spanish speaking job opportunities in Greece! We are looking for enthusiastic individuals who are fluent in Spanish and eager to start a new career adventure in a beautiful European location. This position includes a fully paid relocation package, making it easier for you to transition to your new role and life in Greece. You will become part of a supportive work environment while helping our clients achieve outstanding customer experiences.

Key Responsibilities

• Provide top-notch customer support in Spanish across various channels, including phone, email, and chat
• Assist customers with inquiries, complaints, and requests related to our products and services
• Document customer interactions and maintain accurate records within our CRM system
• Resolve customer issues efficiently and professionally to ensure maximum satisfaction
• Work collaboratively with team members and other departments to enhance service delivery
• Stay updated on product offerings, promotions, and company policies to provide accurate information
  
  

Requirements

• Fluency in Spanish (both written and spoken) is essential; knowledge of English is a plus
• Previous experience in customer service or similar roles is highly desirable
• Strong communication skills and a customer-focused attitude
• Ability to multitask and thrive in a dynamic work environment
• Familiarity with CRM systems and customer support tools is advantageous
• Proficient in using computer applications and navigating online platforms
• A willingness to relocate to Greece and embrace a new cultural experience
  
  

Benefits

• Competitive Monthly Salary
• 2 Extra Salaries Per Year
• Fully Paid Relocation Package
• Fully Paid Training
• Health Insurance
• And Much More..

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Estamos buscando un mozo de almacén para unirse a nuestro equipo en Recambios Centro S.A., una empresa líder en el sector de recambios para automóviles desde 1979. Con sede en Inca y presencia en toda Mallorca e Ibiza, contamos con siete puntos de venta y más de 5.500 m2 dedicados a las mejores marcas del mercado. La persona seleccionada será responsable de la gestión eficiente de nuestro inventario, asegurando que nuestros clientes reciban el mejor servicio posible. Si tienes experiencia en logística y te apasiona el mundo del motor, te ofrecemos la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento. Únete a nuestra familia y contribuye al éxito continuo de Recambios Centro, donde la calidad y el servicio son nuestras prioridades.

Tareas

• Recepcionar y verificar la mercancía entrante para asegurar que coincide con los pedidos realizados.


• Organizar y ubicar los productos en el almacén, garantizando su localización eficiente y evitando daños.


• Realizar inventarios periódicos para mantener un control preciso del stock disponible y reportar cualquier discrepancia.


• Colaborar estrechamente con el equipo de ventas y logística para optimizar el flujo de mercancías y mejorar la satisfacción del cliente.

Requisitos

• Experiencia previa en gestión de almacenes y control de stock.


• Habilidad para manejar equipos de carga y descarga de mercancías.


• Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente.

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• Publicada13 de des.

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Hola, Hallo, Hello! ¿Quieres ser parte del equipo que está transformando la hostelería?

Si tu respuesta es sí, sigue leyendo porque estás en el lugar correcto. Seguramente hayas escuchado hablar de nosotros o incluso conozcas a alguien que trabaja en Makro, claro, somos más de 3500 colaboradores en toda España, pero queremos que nos conozcas más. Makro es una filial del Grupo alemán METRO, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización, el servicio de entrega y manteniendo siempre el foco en el cliente y en el éxito de su negocio.

Descripción del empleo

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Gestor/a Comercial para unirse a nuestro equipo de Makro Palma De Mallorca. ¿Estás list@ para ser parte de la mejor fuerza de ventas de España? A continuación, te contamos todos los detalles del rol.

Tu misión; incrementarás las ventas y la cuota de penetración de clientes HORECA y garantizarás la máxima rentabilidad para la compañía, trabajando con los diferentes canales de venta.

Tus principales funciones:

• Analizarás, captarás y asesorarás a clientes, haciendo crecer tu zona.
• Planificarás tu actividad comercial y desarrollarás clientes potenciales, teniendo un papel clave en la gestión comercial de tu área.
• Trazarás planes para incrementar la compra media y frecuencia de los clientes, asegurando un análisis de rentabilidad de clientes/rutas.
• Asegurarás las actividades necesarias con tus clientes como el cobro de los mismos,la renovación de contratos o la promoción de catálogos.

A nivel organizativo:

• Reportarás al Jefe/a de Fuerza de Ventas.
• No tendrás personal a cargo.

Requisitos

¿Qué buscamos en ti?

• Formación en ESO o similar.
• Experiencia comercial en ventas de al menos 3 años.
• Se valorarán capacidades de organización, planificación, resolución y orientación a resultados, así como conocimiento y destrezas en el uso de herramientas digitales.
• Permiso de conducir vigente y homologado

Información adicional

¿Qué te ofrecemos?

🌍Ser parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes.

💳Tendrás un salario fijo y variable competitivo, dietas diarias y la posibilidad de optar por nuestro programa de retribución flexible. Además, tu jornada de trabajo será de lunes a viernes.

🙌Beneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad y mucho más.

🚀La oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, nuestra exclusiva Academia de Ventas, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses.

🚘 Uno de nuestros pilares estratégicos es la sostenibilidad. Por ello, te proporcionaremos un vehículo de empresa híbrido y una tarjeta de combustible, para tu uso personal y profesional.

🥂Así como en los bares y restaurantes se celebran momentos especiales, en #equipomakro también festejamos días especiales a lo largo del año.

📋Esta posición tendrá un contrato indefinido a tiempo completo.

Somos ONE METRO

Si todo lo que has leído encaja con tus expectativas profesionales espera porque aún hay más. En Makro te encontrarás con un equipo auténtico, inspirador, apasionado por el sector de la hostelería (por supuesto 😉) y en el que podrás crear y dejar tu huella 💙. Un equipo al que llamamos ‘ONE METRO’, con el que nos divertimos, celebramos, avanzamos y ganamos juntos. Sólo así conseguiremos marcar la diferencia y llegar a la cima.

En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

¿Cómo empieza el proceso y cómo aplico?

El primer paso de nuestro proceso será con una compañera muy espec(IA)l, nuestra asistente virtual, Maika.

Para aplicar solo tienes que seguir deslizando esta pantalla y hacer clic en "Inscribirme en esta oferta".

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• Publicada12 de des.

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En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Director/a para uno de nuestros hoteles en las Islas Baleares, pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group:

Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado.

- Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar.

- Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad.

- Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones.

- Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable.

Tu misión principal será velar por el cumplimiento de los objetivos económicos, operativos y de calidad de servicio del hotel, garantizando que su imagen se ajuste a su categoría y a las directrices de la marca y liderando a los equipos.

¿Cómo será tu día a día?

• Elaborar y gestionar el presupuesto del hotel. Esto implica prever y planificar los ingresos y gastos, controlar los costes, y tomar medidas para asegurar la rentabilidad del hotel. Estar preparados para establecer prioridades y ajustar el presupuesto según las posibles fluctuaciones que puedan surgir y las necesidades del hotel.
• Análisis de informes de ingresos y gastos, el seguimiento de los indicadores clave y la identificación de oportunidades para aumentar los ingresos o reducir los costes.
• Participar activamente en el Engagement del personal del hotel, impulsando buenas prácticas para generar un entorno de trabajo basado en la confianza, inspirador y motivante.
• Garantizar que cada uno de estos departamentos funcione de manera eficiente y esté alineado con los estándares y calidad del hotel/ empresa.
• Supervisión del mantenimiento regular, la planificación y ejecución de renovaciones o mejoras, y la gestión de cualquier problema o incidencia que pueda surgir optimizando recursos y siendo creativo a la hora de buscar las mejores soluciones para el negocio.
• Asegurar que el personal esté adecuadamente formado y motivado para realizar sus trabajos y puedan crecer y mejorar en sus roles.
• Interactuar de manera efectiva con los huéspedes, escuchar y responder a sus necesidades y preocupaciones para mejorar la reputación del hotel y fomentar la fidelización del cliente.
• Gestionar situaciones extraordinarias y las quejas indicadas por los sindicatos en el Comité de Empresa y en el Comité de Seguridad y Salud.
• Atender visitas e inspecciones de autoridades locales.
• Implementación de políticas y cumplimiento de las normativas en la hotelería. Desde las regulaciones locales y nacionales hasta las políticas internas del hotel, el director es el principal responsable de garantizar que el hotel opera en conformidad con todas las normas y regulaciones pertinentes.
• Implementación y promoción de prácticas sostenibles en línea con la RSC de la empresa.
• Trasladar información relevante al área de Operaciones y a la Dirección General para la pertinente toma de decisiones.
• Liderar al personal del hotel y participar en la selección y Feedback de los jefes de departamento, subdirectores y guest service.
• Garantizar la adecuación de la imagen del hotel a su categoría y a las directrices de marca.

¿Cuál es la persona ideal para este puesto?

Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes:

• Grado Universitario, preferiblemente en Turismo, Dirección Hotelera, Administración de Empresas o similar.
• Formación de posgrado o máster en Dirección Hotelera es un plus.
• Experiencia mínima de 5 años dentro de la industria hotelera preferiblemente en un entorno de resort vacacional.
• Inglés C2.
• Muy valorable nivel C1 de Alemán y/o Francés.
• Conocimiento de los estándares de la marca corporativa y sus variantes.
• Conocimiento de la operativa de hotel.
• Conocimiento del perfil de cliente.
• Conocimiento en gestión Hotelera.
• Relaciones públicas.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Contrato fijo indefinido.
• Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable.
• Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado).
• Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día.

¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo.

#WeAreIberostar.

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. Office

Descripción

 

En Porcelanosa Grupo contamos con más de 50 años de historia, estamos presentes en más de 140 países alrededor del mundo y somos una marca de referencia a nivel mundial en diseño y calidad de producto. Durante toda nuestra historia hemos estado siempre a la vanguardia de nuestro sector, especializándonos en la fabricación y comercialización de pavimentos y revestimientos cerámicos y naturales.

 

Nuestro reto siempre es mejorar, por eso queremos incorporar un@ comercial en nuestra delegación de Mallorca con experiencia ampliando cartera de clientes, así como fidelizar la actual para seguir creciendo y lograr que nuestra marca siga siendo un referente a nivel mundial.

 

Cuando formes parte de nuestro equipo contarás con una amplia gama de productos de las máximas calidades y de las tecnologías más innovadoras para ayudarte a conseguir tus objetivos. Te ayudaremos a materializar tus proyectos, siendo la confianza que depositamos en nuestros equipos uno de los aspectos más valorados por nuestra amplia plantilla.

 

Ofrecemos estabilidad, formación y un plan de carrera profesional que te permitirá desarrollar todo tu potencial, pero sobre todo, adquirimos un compromiso mutuo que nos ha ayudado a consolidar el éxito a lo largo de nuestra historia.

 

 

¿Quieres formar parte del equipo?

 

 

Requisitos Mínimos

 

• Profesionales con experiencia en el trato al cliente y en la creación y consolidación de carteras de clientes.

 

• Con buenas habilidades comunicativas y de negociación.

 

• Experimentados/as en prescripción en el sector inmobiliario, promotoras e interiorismo.

 

• Se valorará conocimientos de CRM, SAP y dominio de paquete Office.

• Flexibilitat horàriaSi
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Department: Education : Education

Location: Spain

Description

¡En Anthesis somos el equipo activador de la sostenibilidad!

Trabajamos para impulsar la transición hacia un mundo más sostenible. A través de proyectos innovadores, asesoramos a empresas, instituciones y comunidades para implementar prácticas responsables que minimicen el impacto ambiental y fomenten un futuro más verde.

La educación ambiental es un pilar fundamental de nuestra labor, puesto que creemos que la sensibilización y la formación son claves para generar cambios positivos a largo plazo. Con nuestros programas educativos llegamos a escuelas, centros cívicos y organizaciones para promover una conciencia ecológica activa y participativa.

Nuestra misión es capacitar a los agentes del cambio. Dotamos a las personas de los conocimientos, las habilidades y la mentalidad necesarios para contribuir activamente a transformaciones positivas en sus organizaciones, sus comunidades y en el mundo.

A través de talleres personalizados, soluciones gamificadas y aprendizaje online a la carta, capacitamos equipos, proveedores y comunidades para impulsar el cambio sostenible.

Únete al equipo de Educadores/ras Ambientales, y forma parte de un proyecto educativo innovador que permite fomentar la sostenibilidad y la responsabilidad ecológica entre los participantes, mediante actividades prácticas, talleres y dinámicas participativas.

o Formación a cargo de la empresa. ¡Velamos por tu talento para que nada te detenga!
o Incorporación: Del 30 de enero de 2026 al 23 de marzo de 2026.
o Jornada parcial: 30 horas a la semana (de lunes a viernes).
o Contrato: Fijo-Discontinuo.
o Horario: de 8h a 14h*
o Ubicación del puesto de trabajo: Córdoba.
o Remuneración: 22.310,16 € brutos anuales (correspondiente a una jornada completa) Se pagará kilometraje realizado para acceder a los centros educativos en las distintas provincias (Málaga, Granada y Almería) + dietas y pernoctad cuando corresponda.

* El horario puede estar sujeto a modificaciones según las necesidades del programa

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

Educador/a estará implicado en el desarrollo y ejecución de diferentes actividades del programa Efigy Education en el aula. Entre algunas de las tareas a realizar se encuentran:

• Dinamización de talleres y actividades de carácter medioambiental.
• Preparar y facilitar al alumnado el material documental.
• Evaluación y seguimiento de las actividades desarrolladas.
• Control de stock de materiales necesarios para desarrollar las actividades.
• Comunicación y gestión de incidencias.
• Asistencia a las reuniones de coordinación internas (serían vía teams y solo en caso necesario)
  
  

¿Qué estamos buscando?

Para desarrollar con éxito este nuevo reto, estamos buscando a una persona que aporte al equipo los siguientes conocimientos, experiencia y competencias. ¡Sigue leyendo para saber si eres la persona que necesita nuestro equipo!

• Formación universitaria en: Ciencias Ambientales, Biología, Microbiología, Ciencias del Mar, Geología, Física, Química, Matemáticas u otras titulaciones similares de la rama científica.
• Experiencia previa como educador/a ambiental, realizando talleres, visitas guiadas y/o dinámicas grupales de divulgación científica o transmisión del conocimiento científico a público escolar y familiar.

Otros requisitos:

• Buen dominio del Castellano (C1).
• Presentar un Certificado de Delitos Sexuales Negativo.
• Flexibilidad horaria y disponibilidad para hacer pernoctaciones puntuales.
• Imprescindible disponer de carné de conducir (B1) y vehículo propio para acceder al puesto de trabajo y llevar el material.

¿Cuáles son tus competencias y habilidades?

Nos gustaría que pudieses aportar al equipo:

• Dinamismo y proactividad.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Interés y motivación por el aprendizaje y la divulgación de contenidos.
• Autonomía y responsabilidad.
• Inteligencia emocional y asertividad.
• Trabajo en equipo y cooperación.
• Flexibilidad y adaptabilidad al cambio.
• Pensamiento crítico y rigor científico.
  
  

¿Qué significa trabajar en Anthesis?

Significa formar parte de una consultora B Corp™ en la que la sostenibilidad no es sólo una palabra, sino una acción diaria. Significa innovación, flexibilidad, buen ambiente y ganas de sumar.

• Pioneros en sostenibilidad – ¡No nos conformamos con hablar de cambio, lo lideramos!
• Un equipo increíble – ¡Profesionales con talento, compromiso y ganas de celebrar cada éxito juntos!
• Aprenderás a desarrollar tu rol con éxito con nuestro soporte y acompañamiento. ¡Tu formación es nuestra responsabilidad y velaremos por tu talento y para que nada te pare!
• Diversidad e inclusión – Aquí todo el mundo tiene voz y voto, porque la diversidad es nuestra fuerza.
• Proyectos con impacto real – Donde transformamos conciencias sobre el medio ambiente.
• Dispondrás de oportunidades de participar en otros proyectos educativos de Anthesis.

En Anthesis valoramos la diversidad como motor de cambio y clave para formar equipos únicos, inclusivos y proactivos. Trabajamos para crear un entorno justo y diverso en el que cada persona pueda desarrollar su potencial con respeto y reconocimiento.

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. Office

En Olivia Hotels buscamos un/a profesional organizado/a, con orientación al cliente y pasión por el mundo MICE, para incorporarse como Responsable de Grupos & Eventos.

Responsabilidades

• Gestión integral de grupos y eventos (solicitudes, propuestas, seguimiento y cierre).

• Elaborar documentación: presupuestos, rooming lists, contratos y órdenes de servicio.

• Coordinar con los departamentos internos para asegurar la correcta ejecución de los eventos.

• Realizar visitas de inspección y atención al cliente antes, durante y después del evento.

• Apoyar en la facturación final y en la actualización de bases de datos e informes del departamento.

Requisitos

• Formación en Turismo, Hostelería o similar.

• Experiencia en Grupos & Eventos, reservas o área comercial hotelera (o prácticas relevantes).

• Nivel avanzado de español e inglés; se valorará otros idiomas.

• Manejo fluido de Office; se valorarán sistemas de gestión hotelera (Opera, Aci, etc.).

• Perfil proactivo, resolutivo, con atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión.

Qué ofrecemos

• Incorporación a un hotel de referencia dentro de Olivia Hotels.

• Entorno profesional, dinámico y orientado a la excelencia.

• Desarrollo y crecimiento dentro del departamento y de la compañía.

• Condiciones según valía y política interna.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
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En Konecta Field Marketing buscamos personas que realicen auditorías de calidad.

¿Te gustaría ser CLIENTE MISTERIOSO (H/M) y contribuir a mejorar los servicios ofrecidos por nuestros clientes?

¡Un trabajo perfectamente compatible con otras ocupaciones y remunerado!

• Te harás pasar por un/a cliente/a potencial interesado/a en la compra o adquisición del servicio para poder evaluar la atención recibida.
• Tras la visita deberás cumplimentar de forma objetiva un cuestionario para poder medir el servicio recibido.
  
  
  

¿Que ofrecemos?

• Remuneración por la realización del informe post visita en un rango de 10€ a 80€ dependiendo del servicio. Se emitirá una TARJETA REGALO por ese valor que podrás canjear en multitud de establecimientos y páginas web de todo tipo (moda, telecomunicaciones, electrónica, hogar, ocio...)
• Participación de un proyecto recurrente compatible con otras actividades.
  
  
  

Feel the Pulse!

Requisitos:

• Residir en la zona.
• Ordenador y conexión a Internet.
• Conocimientos básicos de Informática.
• Interesadas en realizar trabajos esporádicos para compatibilizar con sus estudios o empleos