Ofertes d'ocupació per a Instal·lació i Manteniment a Palma

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Desde Mac Hotels estamos en búsqueda de un/a Ayudante/a de Servicios Técnicos calificado/a que busque profesionalizarse en el sector de los Hoteles y quiera hacerlo en nuestro hotel Paradiso Garden 4* situado en Platja de Palma.

Como ayudante/a de servicios técnicos tendrás realizar labores auxiliares con cierta autonomía y responsabilidad junto con los técnicos de los trabajos específicos de mantenimiento de las instalaciones y maquinaria del hotel.

Tareas y deberes:

• Llevar a cabo las pruebas necesarias para garantizar el funcionamiento seguro y eficaz de las instalaciones.
• Instalar y mantener los dispositivos específicos de protección de personas y bienes.
• Cuidar y efectuar el mantenimiento de las instalaciones y maquinarias.
• En su caso colaborar con los servicios externos de instalación y mantenimiento.
• Realizar el seguimiento y resolución de incidencias para garantizar la satisfacción de cliente.
• Actuar bajo las normas de seguridad, higiene y protección ambiental en hostelería.
  
  

• Imprescindible tener el Título en FP medio en Instalación y Mantenimiento o similares y la Formación en Prevención de Riesgos.
• Experiencia comprobable de un año como pintor/a, preferentemente en hoteles o entornos similares.
• Conocimientos en técnicas de pintura, incluyendo preparación de superficies, y tipos de pintura.
• Habilidad para trabajar de forma autónoma y como parte de un equipo.
• Nivel medio de inglés.
• Atención al detalle y compromiso con la calidad.
• Conocimientos de electricidad y fontanería.
• Disponibilidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
• Carnet de mantenimiento de Piscinas
  
  

• Un entorno de trabajo colaborativo en un hotel de renombre.
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional dentro de la empresa.
• Compensación competitiva y beneficios.
• Contrato Fijo Discontinuo a Jornada Completa. Incorporación mediados de agosto.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Excel

¿Quienes somos?

En World2Fly, somos la aerolínea del grupo, creada desde la experiencia y el compromiso con la innovación y la excelencia en el servicio. Con salidas desde los aeropuertos de Lisboa y Madrid, estamos especializados en vuelos vacacionales hacia los principales destinos del Caribe. Operamos con una flota de última generación que incorpora las tecnologías más avanzadas para asegurar vuelos sostenibles y de calidad.

Nuestros valores fundamentales son la sostenibilidad, la innovación, la calidad y la excelencia en el servicio a bordo, que juntos crean una experiencia de vuelo única para nuestros clientes.

¿Cuáles serán mis funciones y responsabilidades?

• Asistir al Responsable de producción y supervisor de MCC en tareas de contratación de mantenimiento en bases remotas.
• Coordinar y gestionar la logística de componentes para la correcta actividad de las aeronaves de la flota, fuera de la franja de horario oficina, incluyendo noches y festivos.
• Controlar en el sistema informático los defectos, las ordenes de trabajo y la programación del trabajo de las aeronaves de la flota.
• Realizar el seguimiento de Troubleshooting, incluyendo la investigación de averías y solicitud de repuestos.
• Dar soporte a tripulaciones y técnicos de mantenimiento ante defectos y situaciones de AOG.
• Coordinar las tareas de mantenimiento programado, asistiendo al supervisor de planificación.
• Asistir al Dpto de ingeniería en directivas de aeronavegabilidad de emergencia.
• Gestionar la documentación generada por los centros de mantenimiento.
• Coordinar la gestión y asignación de matrículas con el centro de operaciones vuelo.
• Asistir al Responsable de producción en eventos de mantenimiento contratado o imprevistos de las aeronaves de la flota.
  
  

• Un profesional de entre 1 y 2 años de experiencia en aerolínea departamento de mantenimiento.
• Dinámico, metódico, con habilidades organizativas y con capacidad de trabajo en equipo facilitando la colaboración entre compañeros.
• De los que tienen capacidad de trabajar bajo presión, establecer prioridades, con una Actitud resolutiva y proactiva, anticipándose a problemas y proponiendo soluciones.
  
  

• Nivel de Inglés avanzado.
• Excel avanzado
• Conocimiento y manejo de manuales de mantenimiento de fabricantes tales como AMM/CMM/IPC/MEL….
• Conocimiento de OASES o MIS de compañía aérea.
• Disponiibilidad para trabajar por turnos.
• Experiencia y conocimiento en aeronaves del tipo Airbus A330 y A350 (valoraremos positivamente)
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 de jul.

Tareas

TAREAS DE LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO DE LAS INSTALACIONES DE SON REUS DEL CENTRO DE PROTECCION ANIMAL.

Carnet de Conducir B

Experiencia: 2 AÑOS DE EXPERIENCIA

• Jornada completa


• Ubicación: MALLORCA. INSTALACIONES DE SON REUS


• Turnos rotatorios

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 de jul.

¿Quiénes somos?

Esment es una organización sin ánimo de lucro que nació en 1962. Nuestro propósito es apoyar y acompañar a las personas con especiales dificultades para que disfruten de una buena vida y contribuir a una sociedad respetuosa con la diversidad, inclusiva y basada en derechos.

Actualmente somos 1.080 profesionales en Mallorca y atendemos a más de 2.000 personas. Dentro de la fundación realizamos diferentes actividades, desde el área de personas y familias acompañamos y prestamos apoyos a personas y a sus familias durante toda su vida y en todos los ámbitos; desde empresas y clientes generamos oportunidades de inserción sociolaboral y desde los departamentos de apoyo prestamos servicios al resto de áreas.

Abrimos un proceso de selección para incorporar un/a Técnico/a Orientador/a para incorporarse al equipo de Inserción sociolaboral, cuyo propósito es acompañar a personas con necesidades de apoyo y a sus familias, en las diferentes fases del itinerario sociolaboral, orientado a su desarrollo en el ámbito social, formativo y/o laboral.

Proceso De Selección

Queremos ofrecer a nuestros candidatos una buena experiencia. El proceso normalmente consistirá en tres entrevistas: la primera de ellas será de manera telefónica con el objetivo de establecer el primer contacto y las siguientes entrevistas serán presenciales. Nos comprometemos a dar feedback a lo largo del proceso.

¿Cuáles van a ser tus principales responsabilidades?

• Valorar los diferentes perfiles personales.
• Diseñar y realizar seguimiento de los planes de actuación individualizados acordados con la familia.
• Orientar y acompañar en el acceso a recursos formativos y/o laborales.
• Diseñar e impartir sesiones individuales y grupales con el fin de mejorar las competencias socio-laborales de las personas.
• Apoyar en las gestiones y documentación personal, social y laboral.
• Apoyar en la incorporación y en el mantenimiento del empleo.
• Coordinarse con los profesionales de centros educativos para la búsqueda de oportunidades de formación, ocupación y empleo.
• Realizar prospección empresarial para inserción laboral y prácticas formativas.
  
  

• Formación: Grado universitario en ámbito social.
• Otros: Carnet de conducir y vehículo propio.
• Flexibilidad y disponibilidad horaria.
  
  

• Experiencia en programas de orientación e inserción laboral.
  
  

• Horario Flexible: El horario marco es de 5 días a la semana de trabajo (preferentemente de lunes a viernes). La entrada es flexible (8 a 9) y se establece la posibilidad de adaptar el horario para trabajar 4 días a la semana con jornada intensiva y 1 con jornada partida. Los días que se disfrute jornada intensiva el descanso será de 15 minutos y el día que se tenga jornada partida el descanso será de 45 minutos. No obstante, lo anterior, se podrán realizar los ajustes horarios que se pacten con el responsable de equipo, siempre y cuando se cumplan los requerimientos del servicio y se completen las horas anuales.
• Jornada: A tiempo completo: 1.688 horas anuales distribuidas en 220 días de trabajo/año.
• Plan de retribución flexible: ventajas fiscales: seguro de salud (Sanitas), guardería, formación…
• Formación: 25 horas/año, dentro de tu jornada laboral. Acceso al campus online de la organización donde podrás encontrar formaciones para mejorar tus competencias personales y técnicas. Además, acceso a ayudas económicas para los que demuestran iniciativa por seguir formándose.
• Grupo profesional: Técnica/o Titulada/o
• Retribución: El salario se determinará en función de la experiencia y formación de la candidatura. El salario mínimo de la banda para 2025 será de 26.174€* brutos al año. En caso que el servicio lo requiera se abonan 1.507 euros brutos al año en concepto de disponibilidad horaria y 600 euros brutos al año en concepto de disponibilidad de automóvil.
• Desarrollo profesional: La entidad cuenta con un sistema de desarrollo profesional continuo en el que se valoran la formación adicional, los resultados, la actitud, la capacidad de formarse y la asunción de nuevas responsabilidades.
• Oportunidades de crecimiento: priorizamos las candidaturas internas para las nuevas vacantes.
• Contrato: Indefinido

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 de jul.

Azure Jira SharePoint

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀

Desde Profile estamos buscando un/a Técnico/a de soporte N1 para incorporarse a nuestro equipo y trabajar de forma presencial en las oficinas centrales de uno de nuestros clientes más importantes del sector ocio/turismo ubicado en Palma de Mallorca.

Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as.

¿Qué esperamos de ti? 🔎

• Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar.
• Soporte a usuarios presencial y remoto.
• Configuración de equipos y aplicaciones (entorno Windows con MDM Intune).
• Seguimiento y resolución de incidencias IT.
• Administración de Microsoft 365: OneDrive, SharePoint, Exchange, Azure AD, MDE (antivirus), etc.
• Uso de herramienta de ticketing Jira.
• Soporte a eventos y dispositivos audiovisuales.
• Gestión de stock: recepción de material, inventariado, albaranes, etc.

Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼

• Garantizamos el equilibrio trabajo/vida.
• Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades.
• Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack.
• Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación.
• Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas.
• Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile.
• Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

¡Conócenos!💛

Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos!

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