Ofertes d'ocupació per a Màrqueting i Negoci a Palma

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de juny

Formación Español Comunicación salud y seguridad Lavandería Labores domésticas Inspección Relaciones con los huéspedes Estándares de servicio Buena disposición Office

Nobis Hospitality Group

Nobis Hospitality Group is a curated collection of hotels, restaurants, and venues known for timeless design, refined service, and attention to detail. Our portfolio includes Nobis Hotel Stockholm, Nobis Hotel Copenhagen, Concepció by Nobis, Blique by Nobis, and iconic dining destinations like Café Opera.

With deep industry experience and a strong focus on quality and personal service, Nobis continues to grow while staying true to its values. What unites all our properties is a commitment to excellence and to creating memorable experiences through genuine hospitality and thoughtful details.

For more inspiration, visit: www.nobis.se

Nobis Hotel Palma

Opened in November 2023, Nobis Hotel Palma is a 37-room boutique hotel set in a 12th-century palace in Palma’s Old Town. The building’s rich history—from its origins as a Muslim palace to Gothic and Baroque transformations—creates a uniquely soulful atmosphere.

Located on peaceful Carrer de la Caputxines, just steps from the cathedral and the sea, the hotel blends contemporary luxury with warm, local character. Elegant interiors, timeless materials, and exceptional service come together to offer an extraordinary, comfortable, and personal stay—true to the Nobis spirit.

Assistant Housekeeping Manager

You will support the Housekeeping Manager in the daily coordination and quality control of all housekeeping operations. Your role will involve working closely with the housekeeping team to ensure rooms and public areas are cleaned to the highest standards, while also maintaining an overview of stock levels, team schedules, and service follow-up.

You will assist in communication with the Front Office and Front of House teams to align on room readiness, guest requests, and general cleanliness of public areas. You will also help coordinate with the maintenance team to report and follow up on any technical issues in rooms or shared spaces.

This position requires an eye for detail, a hands-on attitude, and a genuine commitment to creating a warm, elegant, and well-maintained environment that reflects the soul and story of the house. Your support will be essential in ensuring consistency, efficiency, and excellence across the housekeeping operation.

Responsibilities

·       Operational role and clean, supervise and be a role model for the team

·       Managing the housekeeping team: You will be responsible for cleaning, hiring, training, and managing a team of housekeeping staff, including room attendants, laundry attendants, and housekeeping supervisors. You will need to ensure that they are all adequately trained in their respective roles and that they are providing the best possible service to guests.

·       Room inspections: You will conduct regular inspections of guest rooms to ensure that they are cleaned and well maintained to the highest standards and that all amenities are in working order. You will also need to ensure that all housekeeping operations adhere to health and safety regulations.

·       Oversee housekeeping inventory and staff scheduling to ensure sufficient supplies and optimal team coverage in line with guest needs and service standards.

·       Ensure the soul and history of the house are felt daily through an elegant, warm, and curated ambiance – including flowers, scents, lighting, music, and a refined house-like feeling.

·       Reporting: You will prepare regular reports on the housekeeping department's performance, including occupancy rates, cleaning standards, and staff performance.

·       Guest relations: You will be responsible for building relationships with guests, ensuring that they have a comfortable and clean stay, and addressing any concerns or complaints in a timely and professional manner.

Language skills

Fluency in Spanish and English is mandatory. Swedish and additional languages are highly appreciated and considered a plus.

Reporting

Hotel Director & Front of House and a part of the management team

Work Hours

Include work dayshift and evening shifts , weekends, and holidays.

as well as the demands of the job. Might require some flex to cover. In some cases, may be required to work overtime or be on call in case of emergencies or unexpected situations.

The position is available for an immediate start.

If you feel aligned with our values and are ready to be part of something truly special, please contact Sandra at [email protected] . We look forward to hearing from you.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 de juny

Orientación al desarrollo de personas, comunicación efectiva y trabajo en equipo ¿son aspectos que te definen? ¿Tienes experiencia en el área de Recursos Humanos y buscas un nuevo proyecto laboral? ¡Queremos saber más de ti!

OK Mobility llegó para revolucionar el mundo de la movilidad. 🚗🛵🚚🚙🛴🛥️

Nuestro objetivo es que nuestrxs clientxs encuentren la solución de movilidad que más se ajuste a sus necesidades: alquilando o comprando el vehículo de sus sueños.

🔍 ¿Qué estamos buscando?

En este momento estamos inmersos/as en pleno proceso de expansión y crecimientos y para ello, estamos buscando que se incorpore a #OKTeam en nuestra sede corporativa ubicada en Palma de Mallorca un/a Learning & Development Coordinator cuya misión será acompañar a las personas que forman el OKTeam implementando y haciendo seguimiento de programas formativos alineados con la estrategia de negocio. Identificar necesidades de capacitación que fomenten el aprendizaje continuo, fomentando una cultura de crecimiento profesional que prepare a los equipos para los retos de un entorno dinámico, innovador y centrado en el cliente.

💼 ¿Qué harás en tu día a día?

• Realizar diagnósticos de necesidades formativas junto a líderes de equipo y People Business Partners. Colaborar con líderes de otras áreas para asegurar la alineación entre las formaciones y las metas del negocio.
• Analizar evaluaciones de desempeño, entrevistas y encuestas para detectar brechas de habilidades.
• Crear, adaptar y coordinar programas de formación técnica, softskills y liderazgo.
• Seleccionar métodos y formatos adecuados: presencial, virtual, e-learning, blended.
• Elaborar materiales de formación o gestionar proveedores especializados.
• Administrar nuestras plataformas internas y garantizar una oferta formativa actualizada y accesible.
• Medir la efectividad de las acciones formativas mediante encuestas y evaluaciones.
• Realizar reportes y recomendaciones de mejora continua.
• Apoyar la implementación de planes de desarrollo individual y programas de desarrollo.
• Facilitar procesos de mentoring, coaching y formación interna.
• Diseñar campañas de comunicación para fomentar la participación en iniciativas formativas.
• Impulsar la adopción de hábitos de aprendizaje continuo.
• Planificar, coordinar y ejecutar acciones formativas bonificadas según los requisitos de FUNDAE.
• Participar en el diseño, implementación y mejora del proceso de evaluación del desempeño.
• Colaborar con managers para definir competencias, escalas de evaluación y criterios.
• Analizar resultados e identificar acciones de desarrollo y formación derivadas de la evaluación.

🆗 ¿Cómo es trabajar en OK?

En OK Mobility Group nos gusta lo que hacemos, esa es la clave de nuestro éxito y crecimiento continuo. Somos más de 800 personas dando lo mejor de sí mismas y con una misma misión: ayudar a las personas a moverse hacia lo que más quieren. Trabajamos en un ambiente desafiante y dinámico, formado por un gran equipo que cree que con esfuerzo, voluntad y constancia seguiremos consiguiendo cosas extraordinarias.

✅ ¿Qué necesitas para unirte al equipo?

• Formación relacionada con el puesto (Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos, etc.)
• Mínimo 2 años de experiencia en una posición similar
• Orientación a personas y a negocio, para entender sus necesidades y ofrecer soluciones formativas adaptadas a cada situación.
• Buena comunicación y escucha activa
• Alta orientación a la excelencia y proactividad; mentalidad de mejora continua.
• Nivel alto de inglés

✨ ¿Qué te ofrecemos?

• Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida.
• Horario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves. Viernes tardes libres.
• Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento.
• Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...).
• Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar.
• Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles. Participación en sorteos de movilidad o de entradas para eventos culturales como por ejemplo ver al RCD Mallorca. Participación gratuita en carreas populares y muchas cosas más.

Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable. Trabajarás en un ambiente internacional, multicultural y de ritmo rápido donde cada día es diferente.

¿Todavía quieres saber más? Visítanos en nuestro Instagram @lifeatok

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 de juny

Regional Marketing Coordinator

Ubicación: Palma, Islas Baleares

Departamento: Marketing

Nivel: Empleado (sin equipo a cargo)

Disponibilidad para viajar: Sí

Resumen del Puesto:

Coordinación y ejecución de estrategias de marketing regionales alineadas con la visión y objetivos globales de la compañía. Actúa como nexo entre los equipos locales y el departamento de marketing central, asegurando la coherencia de marca, el soporte al equipo comercial y la optimización de acciones promocionales en la región.

Responsabilidades Principales:

• Implementar planes de marketing 360° locales: campañas, eventos, patrocinios y acciones de visibilidad.
• Adaptar materiales de marca a las necesidades regionales, asegurando coherencia visual y conceptual.
• Generar contenido y presentaciones, colaborar en diseño gráfico básico y producción de materiales.
• Apoyar al equipo comercial con herramientas de marketing, contenido y materiales de ventas.
• Coordinar eventos regionales y acciones promocionales específicas.
• Gestionar proveedores locales y controlar el presupuesto asignado.
• Velar por el cumplimiento de los estándares de marca y la calidad de los contenidos publicados.
• Medir resultados de campañas y proponer mejoras basadas en el análisis del rendimiento.

Perfil Requerido:

• Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar.
• Experiencia en diseño gráfico básico, herramientas de email marketing y coordinación de campañas.
• Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, orientación al detalle y capacidad de gestión multitarea.
• Idiomas: Español e inglés nivel alto (oral y escrito). Valorable otros idiomas.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada5 de juny

Office Google Analytics Google Ads Excel SEM

Riu Hotels & Resorts es una cadena internacional fundada en Mallorca especializada en resorts vacacionales con 100 hoteles en 20 países. RIU está actualmente posicionada como la 32ª mayor cadena a nivel mundial, 3ª más grande en España por facturación y es una de las más reconocidas en el Caribe.

¿Quieres formar parte de la vanguardia en distribución hotelera online?

En Riu.com estamos buscando un Performance Marketing Specialist basado en Palma de Mallorca (100% presencial), especializado en la parte baja del funnel de conversión (campañas de búsquedas de pago, metabuscadores y retargeting).

En B2C, nuestro objetivo es atraer usuarios cualificados a riu.com y a nuestro call center para aumentar las ventas del canal directo. Para ello utilizamos: Google Ads (SEM, Display, YouTube), Facebook Display Ads, retargeting, email marketing, metabuscadores, etc.

Funciones:

• Responsable del seguimiento y desarrollo de las ventas del canal directo a través de la parte baja del funnel, con especialización en campañas de búsqueda de pago, metabuscadores y de re-impacto.
• Interacción y colaboración continua con equipos de negocio clave internos para lograr los objetivos comerciales.
• Interacción con agencias de medios y partners externos para la creación y coordinación de campañas.
• Creación, optimización y monitorización de campañas de búsqueda de pago, reimpacto y metabuscadores en varios mercados (Google, Bing y otros).
• Testeo continuo: Utilizar el conocimiento de mercado y rendimiento de las cuentas para proponer y probar nuevas ideas con el objetivo de aumentar el ROAS de campañas.
• Identificación de oportunidades de negocio con nuevos proveedores digitales.
• Generación de reportes: extracción y análisis de datos utilizando diferentes plataformas de reporting, ayudando a la toma de decisiones de inversión en la parte baja del embudo.
• Uso de herramientas como Google Ads, Google Hotel Ads, Google Analytics 4, Facebook Business Manager, Search Ads, Campaign Manager, Looker Studio, etc.

Requisitos:

• Nivel nativo en español, con nivel alto de inglés (C1). Se valorará el dominio de otros idiomas europeos como el alemán o el francés.
• Gran capacidad técnica, numérica y analítica. Tus decisiones estarán basadas en datos.
• Dominio de Google Ads, Search Ads 360 y Microsoft Office (especialmente alto en Microsoft Excel).
• +2 años de experiencia profesional en marketing digital imprescindible.
• Experiencia en distribución hotelera son un plus.
• Motivación y apetito por aprender, orientación hacia resultados.
• Atención al detalle, habilidad organizativa y gestión del tiempo.
• Capacidad para generar nuevas ideas y realizar múltiples tareas de manera efectiva.

¿Qué ofrecemos?

• La oportunidad de trabajar en un ambiente de trabajo dinámico, dedicado, divertido y apasionado por su trabajo.
• Ambiente con posibilidades de crecimiento y aprendizaje.
• Servicio de comedor gratuito.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 de maig

¡Únete a CGI!

¿Quieres formar parte de una de las cinco empresas más grandes de TI y procesos de negocios en el mundo?

Marketing Specialist

Estrategia de Marca

• Supervisar la implementación de la estrategia de marca en los hoteles asignados
• Apoyar a los hoteles en la aplicación de la estrategia de marca en sus planes de marketing
• Retroalimentar continuamente la estrategia para maximizar oportunidades
  
  

Planificación de Marketing

• Participar activamente en la definición y diseño del Plan de Marketing Anual
• Colaborar en la elaboración de los Planes de Marketing de los hoteles asignados
• Asegurar que los planes estén alineados con la estrategia de marca y objetivos comerciales
• Definir y ejecutar todos los assets necesarios para la comercialización multicanal
  
  

Relaciones Públicas

• Coordinar y gestionar las visitas de prensa en los hoteles asignados
• Asegurar el correcto proceso de recepción y atención a medios
  
  

Gestión Presupuestaria

• Realizar seguimiento del presupuesto de marketing de los hoteles asignados
  
  

Nuevas Aperturas

• Desarrollar e implementar planes de marketing para pre-aperturas
• Ejecutar acciones necesarias y coordinar lanzamientos con el Director de Marketing Global para hoteles clave
  
  

Social Media y Contenidos

• Revisar y supervisar el calendario de contenidos en redes sociales de los hoteles de la zona
• Apoyar la creación de contenido en hoteles con perfil en redes sociales
• Asegurar la correcta implementación del contenido según la estrategia de marca
  
  

Partnerships

• Ejecutar acciones de colaboración con socios según la estrategia de marca donde corresponda
  
  

Perfil Buscado

• Experiencia en marketing hotelero o turístico
• Capacidad para coordinar múltiples proyectos simultáneamente
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación
• Visión estratégica combinada con capacidad de ejecución
• Conocimiento en gestión de redes sociales y contenido digital
• Habilidad para trabajar en equipo con diferentes departamentos
  
  

Inglés alto

Hibrido en Palma de Mallorca

Grupo CGI ofrece:

• Contrato indefinido 📃🖊
• Salario competitivo en función de la experiencia💶
• Posibilidad de trabajo remoto 💻🏠🏔🏨🏢
• Retribución flexible (cheque guardería, ticket restaurante, tarjeta de transporte...) 👶🥗🚌
• Participación en la compra de acciones de la compañía 📈📊
• Formación y desarrollo en distintas tecnología 💻🖱⌨📱
• Club de ventajas al ser miembro de CGI
• Excelente ambiente laboral 🥰🤗
• Seguro de vida y accidentes 🏥
  
  

Si tienes capacidad de trabajo y ganas de seguir aprendiendo en una empresa dinámica y en constante crecimiento... ¡Esta es tu oportunidad! 🤞✨

¡En CGI te estamos esperando!

Your future duties and responsibilities

Required Qualifications To Be Successful In This Role

Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.

Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because…

You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction.

Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise.

You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons.

Come join our team—one of the largest IT and business consulting services firms in the world.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada13 de maig

Tus áreas de conocimiento y experiencia Lo más importante para esta posición:

• Student 1st or 2nd year of career
• Excellent communication skills
• Charismatic, energetic, positive and outgoing personality
• Highly approachable and social with the ability to relate to different people in many occasions
• Immersed in student life with thorough understanding of the university, city and region, including behind-the-scenes activities and hot-spots
• Encompass a creative mindset and an entrepreneurial spirit, with a high sense of responsibility and initiative
• Ability to manage part-time work & studies and ideally available to work some evenings and weekends
• An affinity and desire to learn and apply a new range of skills, especially marketing, negotiation and sales
• Connected with a variety of influential groups and individuals on campus
• Passionate about the Red Bull brand and product
• Full driver's license with a clear abstract
• Available to work evenings & weekends
  
  

La descripción de la presente oferta de empleo pretende recoger la información que, de forma general y no exhaustiva, resulta necesaria para identificar las características generales del puesto de trabajo, con el objetivo de que aquellas personas que deseen aplicar y participar en el proceso de selección, puedan hacerlo con plenas garantías legales. Asimismo, se le informa de que Red Bull España, S.L. tratará su candidatura y la de los demás candidatos con pleno respeto al ordenamiento jurídico vigente y a los derechos fundamentales; en particular, la igualdad de trato y no discriminación. Asimismo, se informa a las personas que deseen iniciar el proceso que ninguna expectativa de derecho podrá generarse derivada de la presente oferta de trabajo.

La descripción de la presente oferta de empleo pretende recoger la información que, de forma general y no exhaustiva, resulta necesaria para identificar las características generales del puesto de trabajo, con el objetivo de que aquellas personas que deseen aplicar y participar en el proceso de selección, puedan hacerlo con plenas garantías legales. Asimismo, se le informa de que Red Bull España, S.L. tratará su candidatura y la de los demás candidatos con pleno respeto al ordenamiento jurídico vigente y a los derechos fundamentales; en particular, la igualdad de trato y no discriminación. Asimismo, se informa a las personas que deseen iniciar el proceso que ninguna expectativa de derecho podrá generarse derivada de la presente oferta de trabajo.