Ofertes d'ocupació per a Transport i Logística a Palma

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de març

. Office

Descripción de la oferta

Inspector/a reglamentario Palma de Mallorca

Desde Apave seleccionamos dos técnico/as para incorporase en nuestra división de Inspección y Seguridad Industrial en Palma de Mallorca. Su función principal será realizar visitas a las instalaciones de nuestros clientes de la zona para acometer las inspecciones y auditorias y garantizar que sus instalaciones/ maquinaria cumplen con la reglamentación vigente , aportando un valor claro a los clientes, transmitiendo confianza y compromiso.

Entre Sus Funciones Se Encuentran Las Siguientes

• Inspecciones reglamentarias.
• Interlocución con los clientes asignados.
• Realizar y finalizar con éxito los trabajos asignados.
• Elaborar los informes y certificados correspondientes según procedimientos internos.
• Asesoramiento técnico y gestión documental.
• Registrar datos en los sistemas
  
  

• Ingenieros industriales superiores o técnicos (o grado de ingeniería).
• FP II de electricidad o Mecatrónica
• Ofimática: Dominio de paquete Office.
• Permiso de conducir y vehículo propio.
• Se valorará favorablemente conocimientos sobre Reglamentación y Normas de Seguridad Industrial, trabajo o colaboracion con la figura de Entidades de inspección/Organismos de Control o campos relacionados con instalaciones eléctricas.
• Residencia Palma de Mallorca o alrededores.
  
  

• Puesto estable (Contrato estable: período de prueba + indefinido)
• Jornada completa / Horario flexible
• Pago kilometraje
• Salario según valía y/o experiencia previa
• Posibilidad de Plan de Carrera
  
  

• Ingenieros industriales superiores o técnicos (o grado de ingeniería).
• FP II de electricidad o Mecatrónica
• Residencia Palma de Mallorca o alrededores
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de març

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• Puesto: Director/a de Expansión
• Reporta a: CEO / Dirección General
• Nivel: Dirección
• Ubicación: Oficinas Centrales de MLL Hotels en Palma de Mallorca con alta disponibilidad para viajar.

Propósito del puesto

El/la Director/a de Expansión será responsable de identificar, analizar, estructurar y ejecutar oportunidades de crecimiento mediante la incorporación de nuevos activos hoteleros al portafolio del grupo, contribuyendo de forma directa al plan estratégico de crecimiento y a la creación de valor a largo plazo de la compañía.

El puesto tiene un marcado carácter prospectivo y relacional, con un alto nivel de autonomía y responsabilidad en la generación de negocio.

Responsabilidades Clave:

• Definir y ejecutar la estrategia de expansión del grupo, alineada con los objetivos corporativos, el posicionamiento de marca y los criterios de rentabilidad y riesgo.
• Identificar y desarrollar oportunidades de crecimiento para la incorporación de activos hoteleros.
• Analizar la viabilidad integral de las oportunidades (económica, operativa y estratégica), incluyendo análisis de mercado, proyecciones financieras, rentabilidad, riesgos y encaje con la estrategia del grupo.
• Estructurar proyectos de expansión desde el punto de vista financiero, analizando y coordinando alternativas de financiación junto al área financiera y potenciales socios inversores.
• Establecer y gestionar una red de relaciones estratégicas con propietarios, fondos, family offices, promotores, entidades financieras y operadores hoteleros, posicionando al grupo como socio de referencia.
• Liderar la negociación y cierre de acuerdos en coordinación con las áreas legal, financiera, técnica y operativa.
• Coordinar los procesos de due diligence previos a la incorporación de nuevos activos, asegurando el cumplimiento de los estándares del grupo y una toma de decisiones sólida.
• Elaborar y presentar propuestas de inversión y expansión a la Dirección General y/o al Consejo, incluyendo business plans y análisis de escenarios y riesgos.
• Realizar el seguimiento de los proyectos aprobados hasta su efectiva incorporación al portafolio y transición a los equipos operativos.
• Representar a la compañía en foros, eventos y negociaciones estratégicas del sector, reforzando su visibilidad y posicionamiento en el mercado.
• Autoridad y toma de decisiones: Alta autonomía en la identificación y negociación inicial de oportunidades. Coordinación transversal con Finanzas, Legal, Operaciones y Desarrollo. Capacidad para liderar conversaciones estratégicas con terceros. Propuesta y recomendación de operaciones a Dirección General para su aprobación final.

Perfil requerido

• Formación
• Titulación superior en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería, Derecho o similar.
• Valorable MBA o formación de posgrado en Real Estate, Finanzas o Dirección Hotelera.
• Experiencia
• Mínimo 8–10 años de experiencia en expansión hotelera, desarrollo inmobiliario, inversión o asset management.
• Experiencia demostrable en cierre de operaciones de alquiler, gestión hotelera y/o joint ventures.
• Conocimiento profundo del mercado hotelero y de inversión a nivel local y nacional.
• Valorable experiencia previa en cadenas hoteleras, fondos de inversión o plataformas de desarrollo.

Competencias clave

• Técnicas
• Análisis financiero y modelización básica de proyectos.
• Negociación contractual compleja.
• Conocimiento de estructuras de gestión hotelera y modelos asset light
• Capacidad para evaluar mercados y ubicaciones.
• Nivel alto de inglés

• Directivas y personales
• Visión estratégica y orientación a largo plazo.
• Alta capacidad relacional y comercial.
• Autonomía, iniciativa y mentalidad de crecimiento.
• Credibilidad profesional frente a interlocutores senior.
• Capacidad para operar en entornos poco estructurados.
• Orientación clara a resultados.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de una cadena hotelera en crecimiento y expansión.
• Retribución flexible (tiquet restaurant, seguro de salud).
• Flexibilidad horaria.
• Buen clima laboral.
• Entorno familiar y cercano.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de març

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COBRA Aeronautics, importante empresa del sector aeronáutico, esta en búsqueda de personas que se encarguen de la gestión del almacén aeronáutico para dar soporte al equipo de producción.

Jornada; de Lunes a Domingo, a turnos según cuadrante (mañanas y tardes)

Salario: Según convenio colectivo de las Islas Baleares.

Lugar de trabajo: Hangar SH1 del Aeropuerto Palma Mallorca

Tipo de Contrato: Fijo discontinuo

Inicio: A convenir

Indispensable poseer carnet de conducir.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada5 de març

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Descripción

En PDPAOLA, valoramos la dedicación y el compromiso de cada miembro de nuestro equipo para brindar una experiencia de compra única a nuestros clientes. Valoramos el entusiasmo y la pasión de cada uno de los integrantes del equipo, y buscamos a alguien que comparta nuestra visión y valores para unirse a nosotros y seguir creciendo juntos.

Si te apasiona la moda, eres una persona orientada al cliente, con buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo, ¡nos encantaría conocerte!

Actualmente estamos buscando un/a Style Advisor para trabajar 30h semanales en nuestra tienda de Palma de Mallorca. En este rol, serás una pieza clave en la satisfacción y fidelización de nuestros clientes, creando un valor añadido a la marca y siendo un/a brand ambassador de PDPAOLA.

La posición inicialmente es temporal por sustitución.

Si disfrutas del trato con las personas y te motiva trabajar en un ambiente dinámico, ¡este es tu lugar!

¿Cómo será tu día a día?

• En dependencia de la Store Manager te responsabilizarás de proporcionar una experiencia de compra única y personalizada a nuestrxs clientxs, compartiendo nuestros valores, filosofía de marca y asesorando sobre nuestras colecciones.
• Acorde a los valores de PDPAOLA, deberás brindar una atención premium y excepcional a nuestros clientxs, así como proporcionarles una experiencia única de compra y branding 360º, ya que ellos son nuestro mayor tesoro.
• Apoyo en las funciones diarias de organización, orden de productos, reposición y control de inventario.
• Welcome y despedida personalizada de cada unx de lxs clientxs.
• Proceso de cobro de los distintos productos de la tienda
  
  

• Somos una marca internacional en pleno crecimiento en la que podrás desarrollar tu carrera profesional y aportar todo tu potencial.
• Nos definimos como inconformistas por naturaleza, fomentamos la mejora continua y la aportación de distintas ideas y opiniones. ¡Estamos deseando escuchar todas tus propuestas!
• ¡People First es nuestro lema! ¡Cada persona cuenta!
• Trabajamos en equipo y con mucha pasión en todo lo que hacemos, dentro de un entorno muy agradable.
• Somos un equipo que compartimos los mismos valores y objetivos comunes.
  
  

• Formarás parte de un equipo dinámico y creativo en proyectos desafiantes dentro de un ambiente laboral acogedor que fomenta la colaboración y el crecimiento personal
• Podrás optimizar tus beneficios fiscales con una retribución flexible que te permitirá ahorrar en servicios cotidianos como restaurantes, transporte o guardería.
• Disfrutarás de nuestros beneficios sociales, que incluyen cobertura médica privada, gift cards e interesantes descuentos corporativos.
  
  

• En dependencia de la Store Manager te responsabilizarás de proporcionar una experiencia de compra única y personalizada a nuestrxs clientxs, compartiendo nuestros valores, filosofía de marca y asesorando sobre nuestras colecciones.
• Acorde a los valores de PDPAOLA, deberás brindar una atención premium y excepcional a nuestros clientxs, así como proporcionarles una experiencia única de compra y branding 360º, ya que ellos son nuestro mayor tesoro.
• Apoyo en las funciones diarias de organización, orden de productos, reposición y control de inventario.
• Welcome y despedida personalizada de cada unx de lxs clientxs.
• Proceso de cobro de los distintos productos de la tienda
  
  

• Somos una marca internacional en pleno crecimiento en la que podrás desarrollar tu carrera profesional y aportar todo tu potencial.
• Nos definimos como inconformistas por naturaleza, fomentamos la mejora continua y la aportación de distintas ideas y opiniones. ¡Estamos deseando escuchar todas tus propuestas!
• ¡People First es nuestro lema! ¡Cada persona cuenta!
• Trabajamos en equipo y con mucha pasión en todo lo que hacemos, dentro de un entorno muy agradable.
• Somos un equipo que compartimos los mismos valores y objetivos comunes.
  
  

• Formarás parte de un equipo dinámico y creativo en proyectos desafiantes dentro de un ambiente laboral acogedor que fomenta la colaboración y el crecimiento personal
• Podrás optimizar tus beneficios fiscales con una retribución flexible que te permitirá ahorrar en servicios cotidianos como restaurantes, transporte o guardería.
• Disfrutarás de nuestros beneficios sociales, que incluyen cobertura médica privada, gift cards e interesantes descuentos corporativos.
  
  

• Buscamos una persona con orientación comercial y gestión de clientes, entusiasta, proactiva y positiva, flexible y empática, con atención al detalle y sensibilidad por el producto y la marca.
• Valorable experiencia profesional en venta retail, en el sector de la moda, beauty, accesorios o lujo, idealmente en el sector de la joyería.
• Trabajo en equipo.
• Persona organizada, proactiva, resolutiva, con iniciativa y altas capacidades comunicativas.
• Persona flexible y empática, con atención al detalle y sensibilidad por el producto y la marca.
• Pasión por la moda.
• Disponibilidad horaria para trabajar 30h semanales
• Muy valorable nivel alto de inglés.
  
  

• Buscamos una persona con orientación comercial y gestión de clientes, entusiasta, proactiva y positiva, flexible y empática, con atención al detalle y sensibilidad por el producto y la marca.
• Valorable experiencia profesional en venta retail, en el sector de la moda, beauty, accesorios o lujo, idealmente en el sector de la joyería.
• Trabajo en equipo.
• Persona organizada, proactiva, resolutiva, con iniciativa y altas capacidades comunicativas.
• Persona flexible y empática, con atención al detalle y sensibilidad por el producto y la marca.
• Pasión por la moda.
• Disponibilidad horaria para trabajar 30h semanales
• Muy valorable nivel alto de inglés.