Ofertes d'ocupació per a Instal·lació i Manteniment

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About Four Seasons

Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.

At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.

About the location:

A historic landmark with modern energy. History comes to life with modern energy at Four Seasons Hotel Madrid. In the very heart of the capital – within walking distance of all the key attractions – seven historic buildings have been transformed into one dynamic destination. With rooftop dining by Spanish celebrity chef Dani García, Asian-Mediterranean cuisine at our award-winning modern cocktail bar and restaurant Isa, and a four-level Wellness Centre with a sun-splashed pool terrace, Four Seasons is bringing a new level of luxury and service to locals and guests alike.

Sobre Four Seasons Hotel Madrid

Four Seasons Hotel Madrid, un conjunto de siete edificios de época, esta idílicamente situado cerca del centro de negocios y al lado del mayor área de turismo de Madrid. Un histórico punto de referencia que redefine el concepto de elegancia, sofisticación, y el lujo urbanístico, ubicado en Centro Canalejas Madrid. Four Seasons Hotel Madrid cuenta con 200 habitaciones además de 39 suites, 22 residencias de lujo, dos restaurantes y bares, sin mencionar la gran terraza ubicada en lo alto del hotel, un spa pionero, espacios reservados a belleza y al comercio de lujo.

Las Funciones De Empleado De Mantenimiento

Four Seasons Hotel Madrid está buscando a un/a empleado/a de Mantenimiento para unirse a nuestro equipo. El/la empleado/a de Mantenimiento es responsable de las llamadas internas y ayudar en el mantenimiento de que todas las instalaciones del hotel estén en óptimas condiciones operativas, llevando a cabo acciones de mantenimiento preventivo y reparaciones en la sala de máquinas (incluyendo calefacción, instalación eléctrica, aire acondicionado, fontanería y refrigeración). El puesto también incluye aprender varios sistemas informáticos técnicos y la interacción con huéspedes.

• Tener soltura con tareas de carpintería, electricidad, fontanería, pintura, y pladur como parte del trabajo del día a día.
• Trabajar en equipo de manera coordinada y profesional junto con compañeros y supervisores.
• Actuar ante las llamadas de los huéspedes relacionadas tanto con el mantenimiento de habitaciones y su equipamiento, como en áreas públicas.
• Actuar ante cualquier tipo de emergencia como fuego, o fallos de tensión eléctrica.
• Limpiar todas los centros de trabajo de mantenimiento, manchas de grasa, fugas de fontanería y mantener organizado el departamento.
  
  

Nuestro/a Empleado/a De Mantenimiento Ideal Tendrá

Nuestro/a empleado/a de Mantenimiento ideal tiene excelentes dotes de comunicación y grandes habilidades de resolución de problemas. Trabajar de manera independiente y eficiente son requisitos indispensables. Los candidatos deben tener un mínimo de cinco años de experiencia técnica, o un certificado de Formación Profesional Superior de carácter técnico. Hablar inglés es algo recomendable, pero no necesario. Los candidatos deben tener un horario flexible con la posibilidad de trabajar tanto festivos como fines de semana. Se deberá tener todos los documentos en regla para trabajar en España y tener fluidez en Español.

Four Seasons Hotels and Resorts puede ofrecer lo que muchos profesionales de la hostelería solo pueden soñar: la oportunidad de crear una gran carrera profesional con un potencial global y un sentido real del orgullo del trabajo bien hecho. Buscamos el talento en aquellos que comparten la Regla de Oro -personas que, por naturaleza, tratan a los demás tal y como le gustaría que le tratasen. Nuestros más valiosos socios siguen la Regla de Oro, y hemos establecido una relación que a lo largo de los años ha sido galardonada por Four Seasons, tanto por nuestros hoteles, resorts y residencias en todo el mundo, haciendo de nosotros una indiscutible “empresa de confianza”.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
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Office

📢 ¡Únete al equipo de UNIR como Técnico/a de Atracción del Talento!

¿Eres una persona dinámica, innovadora y apasionada por la selección de personal?
Si cuentas con al menos 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento y te entusiasma aplicar nuevas estrategias y herramientas para atraer talento, ¡esta oportunidad es para ti!

En UNIR  queremos que tú seas parte de nuestro equipo de Atracción del Talento. Buscamos a alguien con energía, iniciativa y muchas ganas de ayudar a construir equipos fuertes que impulsen el futuro de la educación digital.

🎯 ¿Cuál será tu misión?
Captar, atraer y fidelizar al mejor talento para nuestros equipos, especialmente en la sede de Logroño, desarrollando procesos de selección estratégicos, innovadores y centrados en la experiencia del candidato.

🛠️ Tus principales responsabilidades:
- Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento personalizadas.
- Liderar procesos de selección de diversos departamentos.
- Redactar y publicar ofertas en portales especializados.
- Realizar entrevistas por competencias.
- Proponer soluciones creativas e innovadoras para atraer talento.
- Acompañar a los/as candidatos/as a lo largo de todo el proceso.
- Colaborar en el proceso de onboarding y en la gestión documental de nuevas incorporaciones.

✅ Requisitos:
- Titulación universitaria en Psicología, ADE, Derecho o Relaciones Laborales.
- Valorable Máster en Recursos Humanos.
- Al menos 2 años de experiencia en selección de personal.
- Dominio de portales de empleo y buen manejo del paquete Office.
- Orientación al cliente interno y externo.
- Agilidad, organización y trabajo en equipo.

🌱 ¿Qué te ofrecemos?
- Formar parte de una universidad en plena expansión e innovación educativa.
- Un equipo comprometido y colaborativo.
- Un entorno flexible y dinámico.
- Horario de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 14h.
- Opción de modelo híbrido de trabajo.

El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
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Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes.

Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas.

 

Funciones y responsabilidades del puesto:

• Desarrollo del plan de mantenimiento preventivo y correctivo de la EDAR.
• Mantenimiento correctivo y preventivo de compresores, bombas de aguas y fangos, soplantes, equipos de tamizado, y en general, de mantenimiento de todos los equipos de la depuradora.
• Gestión de elementos auxiliares, variadores de frecuencia, analizadores de red, PLC's, instrumentación y sondas, etc.
• Cumplimiento de las normas de orden y limpieza.
• Cumplimiento de la normativa de seguridad y calidad.
• Iniciativa en formaciones continuas para realizar reparaciones complejas.
  

Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:

• Formación Profesional en Mecánica, Electricidad o similar. 
• Experiencia previa de 2 años en funciones similares. 

En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%.

¿Qué te ofrecemos?:

• Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.
• Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.

En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as.

Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.

Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.

Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender.

Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
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H10 Hotels precisa incorporar un/a Ayudante de Mantenimiento en nuestro hotel H10 Madison, en Barcelona.

Las Funciones a Realizar Serán

• Realizar con conocimientos y capacidad suficiente los trabajos específicos de profesiones complementarias a la actividad de Hostelería.
• Cuidar y efectuar el mantenimiento de las instalaciones y maquinarias.
• Realizar los preventivos diarios en la maquinaria.
• Llevar a cabo las pruebas necesarias para garantizar el funcionamiento seguro y eficaz de las instalaciones.
• Verificar el equipo necesario y que cumpla las especificaciones exigidas.
• Registrar los datos sobre el desarrollo y los resultados de trabajo.
• Colaborar con los servicios externos de instalación y mantenimiento si fuera preciso.
  
  

Requisitos mínimos

• Experiencia previa de mínimo un año en una posición similar, preferiblemente en hoteles.
• Disponibilidad de 40h semanales.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Descripción de la empresa

AGBAR es un grupo de empresas con presencia en España y Latinoamérica que centra su actividad en la gestión del ciclo integral del agua y medio ambiente teniendo como palancas la innovación y los avances tecnológicos. En un contexto de emergencia climática, contar con el talento más preparado supone estar en disposición de afrontar los desafíos mejor que nadie. Por eso, atraemos y desarrollamos profesionales que comparten nuestros propósitos y valores, promovemos su movilidad y desarrollo e impulsamos el aprendizaje continuo de nuestros equipos.

Descripción del empleo

Qué estamos buscando?

Dentro de la Dirección de Talento Corporativa buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección Sénior para gestionar los procesos de selección de las diferentes sociedades del Grupo:

Serás responsable de las siguientes funciones:

• Gestión del ciclo completo de los procesos de selección (Definición de los requisitos con las áreas de negocio - Criba Curricular - Entrevistas Telefónicas – Entrevistas Competenciales – Realización de informes – Gestión incorporación)
• Definición de acciones para atraer a candidatos pasivos a posiciones clave.
• Establecer y desarrollar relaciones con universidades y escuelas de negocios para mejorar la imagen de marca y atraer profesionales acordes a la empresa.
• Impulsar el Programa de Prácticas.
  
  

Información adicional

¿Qué podemos ofrecerte?

• Contrato indefinido.
• Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.
• Oportunidades de desarrollo y formación.
• Flexibilidad horaria
• Modelos de trabajo Híbrido
• Beneficios sociales
  
  

¡Lo que nos une a los/as empleados/as de Agbar estrabajar con pasióny excelencia para contribuir en nuestro día a día aproteger el medio ambientey garantizar elacceso al agua, construyendo, entre todos/as, un presente verde e inclusivo. Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta!

Requisitos

¿Qué puedes aportar?

• Formación Universitaria (Psicología, ADE, RRHH, ...)
• Nivel avanzado de inglés
• A partir de 5 años de experiencia como técnico/a de selección
• Valorable experiencia previa en consultoría de selección.
  
  

Información adicional

¿Qué podemos ofrecerte?

• Contrato temporal 1 año.
• Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.
• Oportunidades de desarrollo y formación.
• Flexibilidad horaria.
• Modelos de trabajo Híbrido
• Beneficios sociales
  
  

¡Lo que nos une a los/as empleados/as de Agbar es trabajar con pasión y excelencia para contribuir en nuestro día a día a proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua, construyendo, entre todos, un presente verde e inclusivo.

¡Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta!

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

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Junto con un equipo de profesionales polivalentes realizaras tareas de mantenimiento y actualización de las instalaciones de la planta de fabricación en constante mejora

Si eres una de esas personas a la que les gusta hacer y sabe hacer todo tipo de mantenimiento: electricidad, fontaneria.... Apúntate !!! estamos deseando conocerte!!!!
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Junto con un equipo de profesionales polivalentes realizaras tareas de mantenimiento y actualización de las instalaciones de la planta de fabricación en constante mejora

• Nivell d'experiència---
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¿Te gustaría incorporarte a la empresa líder de la transformación ecológica? Si es así, ¡Esto te interesa!


Desde Adecco Selección Vitoria, estamos colaborando con Giroa Veolia grupo multinacional de servicios de mantenimiento y medioambientales, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía.


Giroa Veolia, en su división de servicios energéticos, precisa incorporar en Vitoria un/a Técnico/a de Mantenimiento Climatización.


Funciones principales:

Ejecución de tareas preventivas, correctivas y conductivas en instalaciones de climatización de diferentes edificios: redes de AFS, ACS y PCI, UTA´s, torres de refrigeración, calderas de producción de agua calientes, centrales frigoríficas, bombas de calor, climatizadores, redes de ventilación y tratamiento de aire primario, redes hidráulicas, etc.

Mediciones de calidad del aire y consumos energéticos en grandes edificios (oficinas, complejos hospitalarios,...)

Mantener registros precisos de las reparaciones y el mantenimiento de los equipos.

Resolver problemas con los componentes eléctricos y mecánicos/as de los sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado.

Colaborar con los miembros del equipo y la dirección para garantizar la satisfacción del cliente.

Respetar los procedimientos y directrices de seguridad en las instalaciones.


¿Qué te ofrecemos?

Contrato indefinido

Horario de 8 a 18 flexible.

Remuneración entre 26.000 30.000 .

Plan de formación continua.

Incorporación inmediata

Estabilidad laboral.


Requisitos:

INDISPENSABLE VIVIR Y TENER PERMISO DE RESIDENCIA EN ESPAÑA.

FP o CFGM/S Instalaciones de producción de calor o instalaciones frigoríficas y de climatización. IMT (Instalador Mantenedor de Instalaciones Térmicas).

2 años de experiencia en puestos similares.

Certificados o titulaciones a valorar: Rite, certificado de gases fluorados.


Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, ¡Inscríbete aquí!

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Excel

Adecco Industrial Cádiz busca para importante empresa del sector naval en la Bahía de Cádiz una plaza de Técnico/a control Económico Mantenimiento Cádiz Junior para contrato laboral en prácticas.

#ofertadestacadaoccidental

Principales cometidos del Puesto.
-Verificación de facturas contra AMS, Contratos, y otras formas de contratación.
-Seguimiento costes obras concretas.
-Contrastación de pedidos, ofertas y facturas.
-Justificación de adicionales a Obras.
-Gestión de Siniestros con compañía de seguros.


En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
-Titulación requerida:
Titulación universitaria de administración y gestión de empresas; Administración y gestión o Ingeniería Industrial.
Titulación obtenida hace menos de 3 años.

-Idiomas: Nivel B2 de ingles.

-Descripción experiencia previa requerida: no requerida.

-Requisitos indispensables: Conocimiento de Microsoft Excel, Gestión de documentación, conocimientos de pedidos de compras y contratos.

-Requisitos valorables: Conocimiento de Access, conocimientos de SAP, conocimiento de Obras civiles e industriales.

¿Qué ofrecemos?
Se ofrece contrato laboral en prácticas, contratación a través de Adecco y puesta a disposición en la empresa cliente Navantia. Salario según convenio colectivo de la empresa cliente (28.355,02€/anuales brutos).

• Flexibilitat horàriaSi
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IoT

¿Tienes un Grado Superior en Mantenimiento Electrónico/a, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados o Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos?Si quieres seguir formándote y creciendo profesionalmente en la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de sistemas de instrumentación analítica, ¡esta oferta te interesa!Empresa asturiana referente a nivel nacional especializada en el desarrollo de soluciones ambientales requiere incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento e instrumentación para su departamento de Sistemas Automáticos de Medida.Trabajarás de lunes a viernes con flexibilidad horaria desplazándote por la provincia de La Rioja y Navarra para realizar los mantenimientos de las estaciones de medición de calidad del aire de nuestro cliente.¿Cuáles serán tus funciones?

- Planificar y ejecutar mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos de los sistemas de medición de la delegación.

- Llevar a cabo reparaciones de naturaleza electrónico/a, eléctrica, mecánico/a o neumática.

- Vigilar los sistemas desplegados en campo y uso de las herramientas de control digital de la empresa.

- Mantener comunicación en todo momento con responsables de proyectos, departamento de IoT y técnicos/as de mantenimiento.¡Inscríbete ya!

Requisitos
- Ciclo formativo de Grado Superior en Mantenimiento Electrónico/a, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos o Químico/a y Salud Ambienta
- Experiencia mínima de 1 año en instalación, puesta en marcha y mantenimiento de sistemas complejos de instrumentación analítica para medio gaseoso.
- Muy valorable conocimientos de instrumentación básica, como temperatura, humedad, presión.
-Carné de conducir

¿Qué ofrecemos?
-Contrato indefinido y directo con el cliente
-Salario: 20.000-23.000€ brutos/año (según experiencia previa)
-Horario flexible: 7:30/9:00 - 16.30/18.00
-Jornada continua durante los meses de verano
-Furgoneta de empresa