Ofertes d'ocupació per a Informàtica i IT

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball . Agile TSQL Jira

Nuestra Comunidad Agile no deja de crecer y necesitamos incorporar un Product Owner con background técnico para liderar varias iniciativas estratégicas en paralelo dentro de un entorno Agile y en formato teletrabajo 100%. Es valorable residir en Madrid para visitas puntuales.

Se trata de un cliente del sector Retail

Responsabilidades clave:

• Estrategia y backlog: crear y mantener el backlog del producto, asegurando su alineación con los objetivos de negocio agrupando elementos estratégicos y asegurando su documentación asociada
• Gestión de demandas: tomar requerimientos, definir soluciones funcionales en el WMS Infolog de Generix y validar alcances con negocios y equipos técnicos.
• Integración de automatismos: supervisar la integración de herramientas con sistemas automáticos (Sorters, FMR, AMR) para optimizar la operativa de almacén
• Ecosistema de datos: garantizar la correcta integración con BBDD centralizadas bajo un enfoque Data-Centric
• Control de Gestión: Evaluar y garantizar el cumplimiento de presupuestos (costes y plazos) y la confección de Business Cases sólidos
• Ejecución de proyectos: Dirigir la implantación de evolutivos en el entorno WMS Infolog de Generix asegurando calidad, eficiencia y cumplimiento metodológico
• Gestión del conocimiento: generar y mantener documentación técnica y funcional actualizada integrando aportaciones de equipos internos y externos
• Innovación y mejora: promover la mejora continua en metodologías y simplificación de arquitectura. Identificar oportunidades de innovación en el mercado
• Coordinación transversal: gestionar impactos con otros POs e interlocutores asegurando una visión unificada y minimizando riesgos.
  
  

• Mínimo 5 años en gestión de productos digitales, proyectos IT o análisis de procesos de negocio relacionados con el entorno WMS
• Estudios; Ingeniería industrial, informática o carreras afines
• WMS: conocimiento técnico/ funcional profundo de WMS Infolog de Generix
• BBDD: sólida soltura en el manejo de BBDD y lenguaje SQL
• Entornos tecnológicos: experiencia en entornos AS400
• Herramientas: Dominio de herramientas de gestión (Jira, Confluence) y metodologías ágiles
  
  

• Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h
• Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
• Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
• Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
• Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación.
• Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
• Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
• Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
• Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural.
• Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo.
  
  

• Nivell d'experiènciaNivell intermitg
• Tipus de contracteBecari
• PublicadaNova

. Excel Office PowerPoint Word

Ready to drive finance transformation across Europe’s largest banking platform?

Want to contribute to BNP Paribas’ strategic finance initiatives?

Looking for a hybrid internship with development and global exposure?

INDEX

1️⃣ Who we are

2️⃣ Mission

3️⃣ What you’ll do

4️⃣ What you’ll bring

5️⃣ Our perks

6️⃣ About BNP Paribas

Who We Are

We are the Infinity EMEA Finance & Strategy Platform, a hub of 500 professionals in Madrid and Lisbon. Our F&S Transformation Projects team drives finance‑wide initiatives for over 250 BNP Paribas entities. We support more than 60 % of the Group’s balance sheet across Europe.

MISSION

As a Finance Transformation Intern, you will support the delivery of key finance transformation programmes across EMEA. You will translate stakeholder needs into clear requirements and keep documentation up‑to‑date. You will provide regular status updates to senior leaders, strengthening the platform’s finance function.

What You’ll Do

• You will assist in planning and tracking project milestones.
• You will gather and analyse data to support decision‑making.
• You will prepare status updates and presentations for stakeholders.
• You will document requirements and process changes.
• You will collaborate with cross‑functional teams, including IT and Business Lines.
  
  
  

• You have a Bachelor’s degree (or are pursuing) in finance, accounting, engineering or a related field; Master’s a plus.
• You have 0‑1 year experience in project coordination or finance through internships or academic projects.
• You have advanced proficiency in Microsoft Excel, PowerPoint and Word, and can manage static data.
• You have fluent English (spoken and written); Spanish or French is a plus.
• You have strong communication, analytical mindset and a collaborative attitude.
  
  
  

• Hybrid work model – combine office and remote days.
• One extra vacation day per month worked.
• Continuous learning through internal training and external courses.
• Mobility opportunities across the EMEA platform and wider BNP Paribas network.
• Invitation to join corporate volunteering and well‑being initiatives. Learn more about our commitment: Diversity, equality and inclusion BNP Paribas
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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Empresa: Importante empresa constructora de gran calibre

Ubicación: A determinar según proyecto

Modalidad: Presencial

Experiencia mínima: +5 años

Salario: A convenir según experiencia y valía profesional

Descripción del puesto

Seleccionamos Arquitecto/a, Arquitecto/a Técnico/a o Aparejador/a con experiencia contrastada en seguimiento y control de obra, para incorporarse a una empresa constructora de primer nivel, especializada en proyectos de construcción modular.

La persona seleccionada será responsable del control técnico y seguimiento de obra, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad, presupuesto y normativa vigente, en coordinación con los distintos agentes intervinientes en el proyecto.

Funciones principales

• Seguimiento técnico y control de ejecución de obra.


• Supervisión de trabajos en obra y control de calidad.


• Coordinación con proveedores, industriales y equipos internos.


• Revisión y control de mediciones, certificaciones y planificación.


• Apoyo en la gestión de incidencias técnicas durante la ejecución.


• Control del cumplimiento de normativa, seguridad y procedimientos internos.


• Trabajo con planos y documentación técnica vinculada a construcción modular.

Requisitos

• Titulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Aparejador/a.


• Experiencia mínima de 5 años en seguimiento y control de obra.


• Experiencia previa en construcción modular (muy valorable).


• Manejo avanzado de AutoCAD.


• Conocimientos y experiencia en BIM.


• Capacidad de organización, autonomía y orientación a resultados.


• Disponibilidad para trabajo presencial en obra.

Se ofrece

• Incorporación a una empresa constructora de gran calibre y proyección.


• Participación en proyectos innovadores de construcción modular.


• Estabilidad laboral y continuidad.


• Salario competitivo, acorde a experiencia y perfil profesional.


• Buen ambiente de trabajo y soporte técnico.

Proceso de selección

Desde ConfiARTE acompañamos al candidato durante todo el proceso, garantizando confidencialidad y una comunicación cercana y transparente.

• Nivell d'experiència---
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Teletreball . Agile Azure Scrum Jira DevOps Kanban

En H I Iberia Ingeniería y Proyectos SL somos una empresa española de ingeniería y tecnologías de la información con más de 20 años de experiencia, donde nos apasiona crear soluciones que realmente marcan la diferencia. Nos especializamos en el desarrollo de software, servicios TIC y proyectos de innovación tecnológica. Trabajamos con clientes tanto nacionales como internacionales, participando en proyectos de gran impacto en los que la innovación (I+D+i) no es solo una idea, sino parte de nuestro día a día. Nos gusta hacer las cosas bien: con calidad, flexibilidad y siempre buscando aportar valor real en cada fase del proyecto. Además, contamos con un equipo multidisciplinar, cercano y comprometido, donde se valora la colaboración, la mejora continua y el orgullo por entregar un trabajo excelente.

Como Scrum Master / Project Manager, formarás parte de equipos que lideran proyectos transformadores, trabajando en entornos ágiles dentro de la división de ingeniería y proyectos TIC. Reportarás a la dirección de tu área, participando activamente en el desarrollo y ejecución de iniciativas tecnológicas estratégicas.

Ofrecemos

• Horario: jornada de oficina con flexibilidad según las necesidades del proyecto.
• Modalidad: 60% teletrabajo y 40% presencial.
• Salario: acorde con el sector, a negociar en todo momento según la experiencia y formación de los candidatos.
• Ofrecemos un plan de desarrollo profesional y formación continua. Tendrás la oportunidad de aprender y perfeccionar tus conocimientos en las tecnologías que utilizamos, así como en habilidades complementarias.
• Posibilidad de flexibilizar parte de tu salario con nuestro plan de retribución flexible, eligiendo entre diversas opciones como tickets restaurante, seguro médico, entre otros.
  
  

• Aplicar buenas prácticas Agile y facilitar ceremonias Scrum
• Gestionar herramientas de seguimiento (Azure DevOps, Kanban)
• Coordinar la comunicación entre equipos y stakeholders
• Identificar y eliminar impedimentos del equipo
  
  

• Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas
• Planificar recursos y coordinar equipos
• Gestionar presupuesto y reporting financiero
• Identificar riesgos y definir planes de mitigación
• Preparar seguimiento y reporting para stakeholders y dirección
  
  

• Entre 5-7 años de experiencia como Scrum Master / Project Manager / Product Owner
• Experiencia en entornos digitales (apps móviles, e-commerce, etc.)
• Buen conocimiento de Scrum / Agile
• Experiencia con herramientas como Jira, Confluence o Azure DevOps
• Nivel alto de español e inglés (imprescindible)
• Francés valorable

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En UHY Fay & Co, somos una firma dedicada a ofrecer soluciones de alta calidad en auditoría, asesoramiento fiscal, legal y empresarial. Buscamos un/a Consultor/a Junior de Precios de Transferencia para unirse a las oficinas de Madrid.

¿Qué harás en este puesto?

Como parte del equipo de Precios de Transferencia, participarás activamente en proyectos de ámbito nacional e internacional, colaborando en:

Documentación y análisis económico

• Preparación de documentación de precios de transferencia (Local File y Master File).
• Elaboración de análisis de comparabilidad mediante bases de datos especializadas (Amadeus, Orbis, etc.).
• Aplicación de métodos de valoración conforme a la normativa y Directrices OCDE.

Asesoramiento técnico en operaciones vinculadas

• Análisis y revisión de políticas de precios de transferencia.
• Apoyo en procedimientos de inspección y requerimientos en materia de operaciones vinculadas.
• Participación en proyectos de diseño e implementación de políticas de TP.

Proyectos y soporte continuo a clientes

• Análisis funcional y de riesgos.
• Cálculo de ajustes de cierre (year-end adjustments).
• Coordinación con otras oficinas de la red internacional UHY.

¿Qué buscamos en ti?

Queremos a alguien que aporte no solo conocimientos técnicos, sino también liderazgo y compromiso. Los requisitos clave son:

• Formación académica: Grado en ADE, Economía o Derecho. Se valorará la formación de posgrado, como máster o especialización en precios de transferencia o fiscalidad.
• Experiencia profesional: Entre 2 y 3 años de experiencia en precios de transferencia.
• Habilidades lingüísticas: Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1), imprescindible para trabajar con clientes y equipos internacionales.
• Soft skills: Buscamos una persona responsable, organizada, proactiva, con capacidad analítica y una actitud positiva.

¿Qué te ofrecemos?

En UHY Fay & Co apostamos por el desarrollo profesional y el crecimiento interno:

Desarrollo profesional

• Formación continua y aprendizaje en proyectos complejos e internacionales.
• Plan de carrera estructurado dentro del área fiscal.

Exposición internacional

• Participación en proyectos con grupos multinacionales.
• Coordinación con firmas de la red UHY a nivel global.

Entorno de trabajo

• Equipo joven, dinámico y especializado.
• Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa.

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. Java Angular Cloud Coumputing AWS

Liderarás la evolución y escalado de una solución con miles de usuarios en un entorno complejo y crítico.

• Un rol con impacto real: coordinación, toma de decisiones y visibilidad end-to-end.
  
  

• Definir alcance, objetivos y entregables del proyecto
• Planificar fases, hitos, cronograma y recursos
• Gestionar requisitos funcionales y técnicos
• Controlar presupuesto, costes y desviaciones
• Supervisar plazos y cumplimiento de hitos
• Coordinar equipos técnicos, funcionales y proveedores (+15 personas)
• Gestionar riesgos, cambios y dependencias
• Liderar comités de seguimiento y reporting
• Asegurar calidad y validación con negocio
• Supervisar desarrollo, testing (UAT) y despliegues
• Gestionar evolución de la solución y mejora continua
  
  

• +5 años como Project Manager IT
• Experiencia en sector público
• Gestión de proyectos complejos (muchos stakeholders)
• Experiencia coordinando equipos grandes (+15 FTEs)
• Capacidad de análisis funcional y técnico
• Experiencia en metodologías Waterfall
• Catalán alto (imprescindible)
• Experiencia en seguimiento end-to-end de proyectos
  
  

• Experiencia en entornos Java / Angular
• Conocimiento de AWS o migraciones cloud
• Experiencia previa en entornos similares de administración pública
  
  

• Contrato indefinido
• Lugar de trabajo: Barcelona / Reus
• Modalidad: Remoto (con posible interacción puntual en sedes)
• Horario: 9:00 a 18:00
• Salario: En función de la experiencia
  
  

• ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

• Nivell d'experiència---
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. Office

Sobre Nosotros

Somos una compañía con sede en Barcelona que actúa como private office y holding estratégico, impulsando inversiones y compañías del portfolio en sectores como el financiero, inmobiliario y de servicios profesionales.

¿Por qué Santomera Bay?

Santomera Bay forma parte de un grupo con más de 30 profesionales con capacidades multidisciplinares, joven, dinámico y con un alto potencial. Además, sus integrantes poseen una amplia experiencia en compañías dentro de sectores como el inmobiliario, consultoría, legal, y finanzas entre otros.

Santomera Bay invierte continuamente en talento para ofrecer a sus clientes estrategias de gestión transversal y soluciones innovadoras, y ofrece, junto con un plan de formación continua, las mayores oportunidades de desarrollo personal y profesional.

Valoramos las personas comprometidas, que asuman responsabilidades, con altas capacidades de gestión y espíritu de superación.

Descripción del Rol:

Santomera Bay busca un Head of People & Culture con capacidad estratégica y fuerte orientación a la ejecución, responsable de diseñar, construir y escalar toda la experiencia del empleado en una etapa de crecimiento acelerado y profesionalización de la compañía.

El rol combina estrategia, operaciones y acompañamiento cercano al negocio. Será la persona responsable de definir e implantar la estrategia de personas a nivel grupo, construir una cultura de alto rendimiento y asegurar procesos sólidos de talento, desempeño y organización interna.

Responsabilidades Principales:

1. People Strategy:

• Definir y ejecutar la estrategia de People & Culture alineada al plan estratégico 2026–2028.
• Trabajar estrechamente con Dirección para fomentar una cultura de alto rendimiento.
• Establecer KPIs, headcount planning, career paths y modelos de crecimiento interno.
• Acompañar, formar y desarrollar al equipo directivo para fortalecer el liderazgo interno.

2. Atracción de Talento & Recruiting

• Gestionar el proceso end-to-end de selección: definición de perfiles, sourcing, entrevistas, evaluación y cierre.
• Construir y mantener un pipeline de talento para roles críticos.
• Liderar la relación con headhunters, universidades y partners de reclutamiento.
• Impulsar estrategias de employer branding en colaboración con el Marketing Manager.

3. Onboarding, Formación & Desarrollo

• Implantar un programa de onboarding completo y estandarizado.
• Mantener playbooks, manuales internos y documentación de procesos.
• Trabajar planes de formación continua (hard & soft skills).
• Monitorear experiencia y performance de las incorporaciones durante los primeros 60-120 días.

4. Performance Management & Culture

• Implementar y mantener un modelo de performance review.
• Coordinar 1:1s estructurados entre managers y equipos.
• Detectar gaps de competencias y definir planes de mejora.
• Diseñar e impulsar iniciativas de cultura alineadas con los valores de Santomera Bay.
• Liderar actividades de team building, workshops y dinámicas transversales.
• Apoyar la implementación del Meaningful Impact Program de Santomera Bay.

5. People Operations, Procesos & Compliance

• Supervisar todo el ciclo de vida del empleado: onboarding, offboarding, actualizaciones contractuales.
• Asegurar la correcta gestión documental: contratos, anexos, políticas internas y compliance laboral.
• Colaborar con Finanzas en la coordinación del ciclo completo de payroll, beneficios y compensación.
• Mantener actualizado el organigrama, descripciones de rol y matriz de responsabilidades.

Requisitos del Perfil

• +10 años de experiencia en HR, People, Talent Acquisition, en roles generalistas o roles similares.
• Experiencia en reclutamiento end-to-end en entornos de crecimiento.
• Conocimiento de modelos de performance review, planes de desarrollo y cultura organizativa.
• Capacidad para definir procesos, documentarlos y estandarizarlos.
• Excelentes habilidades de comunicación, empatía y organización.
• Valorable experiencia en: servicios financieros, real estate o consultoría.

Qué Ofrecemos

• Rol clave en una etapa de consolidación y crecimiento acelerado.
• Autonomía real para diseñar cultura y procesos desde cero.
• Exposición directa a dirección y a las áreas clave de Santomera Bay.
• Entorno de trabajo dinámico, profesional y con alto nivel de exigencia.
• Compensación competitiva acorde a experiencia

• Nivell d'experiència---
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SEDECAL, empresa española líder en dispositivos médicos de diagnóstico por imagen, busca para el control de los materiales entrantes un inspector con los siguientes requisitos

MISIÓN

Asegurar que el producto suministrado por proveedor cumple con los requisitos de compra y especificaciones requeridas.

FUNCIONES

• Inspecciones de piezas y entradas.
• Transmisión de No Conformidades a fabricante.
  
  

• Realizar las inspecciones por muestro de las piezas recibidas y sujetas a control de entrada y su registro.
• Realizar la inspección de entradas para asegurar fuente, fabricante homologado y cumplimiento de especificaciones.
• Verificar defectos trasladados desde producción y descritos en NCO s, registrando las No Conformidades y notificándolas al proveedor.
• Revisar y verificar informes dimensionales de primeras muestras remitidas por proveedor.
• Colaborar con los proveedores en las acciones de mejora/auditorias.
• Colaborar en las investigaciones de defectos o incidencias en línea sobre equipo.
• Dar soporte de metrología de piezas a otras áreas de la compañía.
  
  

• Metrología, Interpretación de planos.
• Experiencia previa: 2 año realizando funciones similares.
  
  

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Teletreball .

En EM&E Group no solo fabricamos tecnología; diseñamos el futuro de la Defensa y Seguridad. Desde sistemas robóticos hasta kits de guiado inteligente, lideramos proyectos que desafían los límites de la ingeniería española.

Buscamos a alguien que no solo gestione procesos, sino que impulse el éxito de nuestra Oficina de Proyectos (PMO).

¿Cuál será tu misión? 🎯

• Gestión y Planificación 360°: Liderarás el ciclo de vida del proyecto en la PMO, desde la planificación de hitos y recursos hasta el control de entregables, asegurando siempre plazos y objetivos.
• Interlocución Estratégica: Actuarás como nexo clave con Jefes de Programa, stakeholders, equipos transversales y organismos oficiales (GFEs).
• Gestión de Alianzas y Compras: Coordinarás la relación con UTEs, subcontrataciones y la gestión de compras críticas para el proyecto.
• Reporting y Trazabilidad: Elaborarás informes de alto nivel (internos y externos) garantizando la máxima calidad y transparencia de la información.

¿Qué buscamos en ti? ✅

• Formación: Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánico, Aeroespacial, Telecomunicaciones o similar).
• Experiencia: Al menos 2 años en gestión de proyectos (valorable sector defensa).
• Idiomas: Nivel de inglés fluido (B2/C1) para interlocución internacional.
• Actitud: Mentalidad analítica, capacidad de resolución y disponibilidad para viajar.
• Experiencia en defensa terrestre es un plus.

Lo que te espera aquí 🌟

• 📍 Ubicación: Campo de las naciones, Madrid.

• ⏰ Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible.

• 🕒 Jornada intensiva cada viernes, verano y pre-festivos.

• 💻 Teletrabajo: Modelo híbrido para tu comodidad.

• 🏖️ Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año.

• 🚀 Crecimiento: Proyectos nuevos constantes.

¿Aceptas el desafío? 📩

Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio