Ofertes d'ocupació a Catenon

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Working closely with a leading textile company dedicated to industrial webbings, personal protection equipments, among others. We are looking for an Areas Sales Manager. The position will be based in Granollers.

We are seeking a motivated and dynamic Area Sales Manager to join the Industrial Textile Webbing / Harnesses & Accessories Business Unit working full-time on-site (Granollers).

The Area Sales Manager will report to the Business Unit Director and will be responsible for actively finding new customers and new sales opportunities, driving revenue growth, and developing initiatives to expand our market share.

The ideal candidate will possess the ability to work independently in market research and preferably a proven track record in B2B sales.

Responsibilities:

- Build and maintain strong relationships with existing clients to ensure customer satisfaction and retention

- Identify new business opportunities and develop relationships with prospective clients

- Analyse sales data and market trends to identify areas for growth and improvement

- Implement strategic sales plans to expand market reach

- Collaborate with product development teams to align sales strategies with company objectives

- Provide regular reports and updates to senior management on sales performance and market insights

Requirements:

- Bachelor's degree preferably in Engineering or Scientific, Business Administration, Marketing, or a related field

- Experience in B2B sales management

- Availability for travelling 50% of the time

- Ability to identify and prospect potential clients, build strong relationships and close sales opportunities

- Excellent communication and negotiation skills

- Strong analytical and problem-solving skills

- Ability to work independently as well as collaboratively with a team

- Ability to collaborate with R&D Department to identify and help developing new products

- Fluency in Spanish and English language

- French will be very valuable

- Experience in the industry and knowledge of PPE relevant products is a plus

- Experience in Textile industry is valuable

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 d’abr.

Destacada transnacional del sector de alimentos requiere incorporar un Jefe de Producción . La posición reportará a la Dirección Industrial y será responsable de gestionar y optimizar los procesos de producción en planta, asegurando la máxima eficiencia, calidad y cumplimiento de los estándares establecidos.

Funciones principales:

• Gestión de la producción: Controlar mermas, consumos, tiempos, productividad, y optimizar la eficiencia de la producción en un entorno de alta rotación de productos.
• Planificación de la producción: Asegurar una correcta planificación de la producción para garantizar que los plazos se cumplan, los recursos se optimicen y se mantengan los niveles adecuados de inventario.
• Gestión de pruebas en planta: Organizar y supervisar las pruebas de producción para asegurar que los productos cumplan con los estándares de calidad y seguridad alimentaria.
• Análisis de KPIs y procesos: Realizar el seguimiento y análisis de KPIs de producción, identificar áreas de mejora y proponer acciones correctivas para optimizar la eficiencia de los procesos.
• Gestión de stocks y consumos: Velar por la correcta gestión de los stocks y los consumos de materiales, optimizando el uso de recursos y evitando pérdidas innecesarias.
• Cumplimiento de estándares de calidad: Asegurar que se cumplan los estándares de trabajo, calidad comercial del producto y las normativas de seguridad alimentaria.
• Propuestas e implantación de mejoras: Desarrollar e implementar propuestas de mejora continua en los procesos de producción, promoviendo la cultura de mejora en todas las áreas de la planta.
• Asistencia en auditorías: Apoyar en las auditorías internas y externas, garantizando que se cumplan los estándares regulatorios y de calidad.
• Colaboración interdepartamental: Trabajar de forma estrecha con otros departamentos (calidad, logística, compras) para asegurar una producción fluida y eficiente.
• Gestión del equipo: Supervisar la formación y desarrollo del equipo de producción (más de 200 empleados), garantizando que se cumplan los objetivos de productividad y seguridad laboral.
• Cumplimiento de PRL: Asegurar que se cumpla la normativa de prevención de riesgos laborales (PRL) en todo momento.
• Implementación de Lean Manufacturing: Liderar la aplicación de metodologías de Lean Manufacturing para la optimización continua de los procesos productivos, reduciendo desperdicios y mejorando la eficiencia.

Requisitos:

• Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Procesos o afines.
• Es indispensable disponer de experiencia en el sector de alimentación / FMCG (otros sectores no podrán ser considerados).
• Experiencia liderando equipos con un volúmen de más de 80 personas.
• Disponible para trabajar en Madrid.
• Conocimientos y experiencia en Lean Manufacturing y/o procesos de mejora continua.
• Conocimiento de la normativa de PRL y seguridad en el entorno industrial.
• Capacidades de liderazgo, comunicación efectiva y toma de decisiones orientadas a resultados.

Se ofrece:

• Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector enfoque en productos alimentarios de alta calidad.
• Entorno dinámico y colaborativo con proyección a largo plazo dentro de la compañía.
• Posibilidad de desarrollo profesional en un ambiente orientado a la mejora continua y la innovación en procesos productivos.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 d’abr.

¿Eres un/a profesional dinámico/a, apasionado/a por el reclutamiento y con mentalidad digital? ¿Te entusiasma conectar el mejor talento ejecutivo con oportunidades de primer nivel a nivel global? Entonces esta oportunidad es para ti.

En Catenon, estamos buscando un/a International Talent Acquisiton para unirse a nuestra División de Travel & Tourism, donde liderarás procesos de selección de principio a fin para posiciones ejecutivas y de alta dirección en el sector turístico a nivel internacional. Colaborarás con clientes de renombre en un entorno ágil, competitivo y en constante evolución.

Trabajarás con las empresas más importantes del sector de la hostelería, ocio, industria del juego, aerolíneas, parques temáticos, agencias de viajes, entretenimiento deportivo…

📍 Ubicación: Madrid (modalidad híbrida con gran flexibilidad).

🌍 Cobertura internacional.

¿Qué harás en tu día a día?

Búsqueda de Talento & Executive Search

• Identificarás y atraerás talento de alto nivel usando herramientas tecnológicas de vanguardia: job boards, redes sociales, sourcing directo, etc.
• Gestionarás todo el ciclo de selección: desde la identificación hasta la negociación de la oferta y el onboarding del candidato.
• Asegurarás una experiencia excelente tanto para candidatos como para clientes.

Inteligencia de Mercado & Estrategia

• Te mantendrás al tanto de las últimas tendencias del sector turismo y ocio, aportando insights estratégicos a tus clientes.
• Utilizarás el análisis de datos para optimizar tus procesos de reclutamiento y medir el impacto de tus acciones.

Networking con C-Level

• Construirás y consolidarás una red global de contactos de alto nivel dentro del sector.
• Generarás nuevas oportunidades comerciales a través de networking, eventos y engagement con la industria.
• Actuarás como asesor/a estratégico/a para tus clientes, orientándolos en posicionamiento y estrategia de talento.

Reporting & Tecnología

• Mantendrás un seguimiento detallado y organizado de tus procesos mediante herramientas de reclutamiento avanzadas.
• Contribuirás al crecimiento estratégico de la compañía a través de informes sobre métricas, mercado y desarrollo de negocio.

¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal?

• Experiencia demostrable como Recruiter/Talent Acquisiton/Headhunter.
• Conocimiento profundo de las mejores prácticas en reclutamiento. Experiencia en el sector turismo será muy valorada.
• Visión comercial y capacidad para alinear estrategias de reclutamiento con los objetivos de negocio del cliente.
• Habilidad para conectar con perfiles C-Level y construir relaciones a largo plazo.
• Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas.
• Alta organización y capacidad para gestionar múltiples procesos ejecutivos de forma simultánea.
• Dominio de herramientas digitales de selección y software especializado.
• Perfil proactivo, orientado a resultados, con ambición por superar objetivos y ofrecer un servicio de excelencia.
• Idiomas: inglés; se valorarán otros idiomas.

¿Qué ofrecemos?

• Salario competitivo acorde a tu experiencia.
• Contrato estable en una empresa en constante crecimiento.
• Flexibilidad laboral y ambiente colaborativo.
• Participación en proyectos internacionales de alto impacto.
• Oportunidades reales de desarrollo profesional.

¿Quiénes somos?

Catenon es una multinacional especializada en la búsqueda global de profesionales, combinando tecnologías de datos, soluciones digitales de talento y un enfoque altamente innovador. Con presencia en más de 25 países y operaciones en más de 100, estamos posicionados como referentes en selección global. Cotizamos en BME Growth y destacamos por nuestros valores: excelencia, innovación, diversidad y pasión.