Ofertes d'ocupació a Bilbao

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Networking Gestión de redes Telecomunicaciones Voz sobre IP (VoIP) Conmutadores Protocolo de Internet (IP) Resolución de incidencias Red de área amplia (WAN) Telefonía Cableado

🟣 Buscamos Técnico/a de Comunicación

• 📍 Presencial / Híbrido · Ubicación en Bilbao
• 🕒 Jornada completa

¿Te apasiona la comunicación en todas sus formas? ¿Quieres formar parte de una agencia creativa que lo da todo en cada campaña? En BIOK Comunicación estamos buscando un/a Técnico/a de Comunicación con experiencia para unirse a nuestro equipo multidisciplinar y dar vida a proyectos que conectan marcas con personas.

✨ ¿Quién eres tú?

Una persona con ganas de crecer, que respira comunicación y disfruta trabajando en equipo. Buscamos un perfil proactivo, resolutivo y con sensibilidad creativa para trabajar junto a nuestros equipos de diseño, estrategia, medios y contenido.

✅ Requisitos imprescindibles:

• Grado o Licenciatura en Periodismo, Comunicación Audiovisual o Ciencias de la Información.
• Nivel C1 de euskera (oral y escrito).
• Nivel B2 de inglés o superior.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Experiencia previa en departamentos de comunicación, medios o agencias.
• Excelente capacidad de redacción y adaptabilidad a diferentes registros.
• Actitud colaborativa, iniciativa y pasión por el mundo de la comunicación.

💼 ¿Qué harás en el día a día?

• Redacción y edición de contenidos para medios, campañas, notas de prensa, blogs, RRSS o newsletters.
• Coordinación con medios, proveedores y clientes.
• Apoyo en la planificación y ejecución de estrategias de comunicación interna y externa.
• Participación activa en la ideación de campañas junto al equipo creativo.
• Supervisión y medición de resultados en acciones de comunicación.

🟢 Qué te ofrecemos:

• Incorporarte a una agencia 360º con proyectos diversos y un equipo comprometido.
• Ambiente joven, dinámico, creativo y colaborativo.
• Contrato temporal, con posibilidad de paso a indefinido.
• Oportunidades reales de crecimiento profesional.
• Flexibilidad y formación continua.

¿Te interesa? Déjanos tu CV.

📅 Fecha límite de recepción de candidaturas: 09/05/2025

• Flexibilitat horàriaSi
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¡Buscamos a nuestra próxima incorporación en el equipo de Recursos Humanos!

En Aiblu llevamos más de 20 años ofreciendo servicios especializados en cumplimiento normativo.

En 2024 hemos ampliado nuestra plantilla un 64%… ¡y seguimos!

En 2025 hemos hecho nuestra primera adquisición inorgánica comprando el 100% de la compañía catalana Segurdades.

Por eso, buscamos incorporar a una persona con ganas de aprender y aportar en las áreas de selección y administración de RRHH, que nos ayude a profesionalizar y hacer crecer tanto el área como la empresa en su conjunto.

¿Qué harás en tu día a día?

Selección de talento:

• Publicación de ofertas y búsqueda activa de candidatos/as.
• Contacto con universidades.
• Criba de CVs y coordinación de entrevistas.
• Aplicación de pruebas (casos prácticos, ofimática, redacción, inglés, etc.).

Gestión y administración de RRHH:

• Onboarding y gestión documental.
• Coordinación con la asesoría (nóminas, incidencias, subvenciones…).
• Prevención de Riesgos Laborales.
• Gestión de servicios internos (fisioterapia, clases de inglés...).
• Apoyo en la implementación de políticas internas y plan de igualdad.

¿Qué buscamos?

• Formación en RRLL, Derecho, ADE o similares.
• Valorable experiencia en selección y gestión administrativa de RRHH.
• Alto nivel de inglés.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas.
• Discreción, proactividad y capacidad de organización.
• ¡Y muchas ganas de crecer con nosotros!

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa en pleno crecimiento, con gran proyección.
• Horario flexible y jornada intensiva los viernes y 3 meses en verano.
• Formación continua y clases de inglés.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Salario competitivo y plan de carrera.

• Flexibilitat horàriaSi
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• Publicada29 d’abr.

Teletreball Google Ads

¿Te apasiona el análisis del rendimiento y la optimización de resultados? ¿Te gustaría ser una pieza clave en la estrategia de performance de una empresa en crecimiento?

Si quieres trabajar como Responsable de Performance en una Consultora de Negocio Digital consolidada y crear un impacto real en la eficiencia y rentabilidad de nuestros proyectos, ¡esta oferta te va a encantar, sigue leyendo!

¿Cómo es trabajar en LIN3S?

Compañerismo: Estarás apoyado por tus compañeros y compañeras para que sepas en todo momento cómo actuar, dándote siempre la autonomía que necesitas y poder centrarte en el cliente.

Somos personas, no números: Desde el primer día, tendrás una relación muy cercana y de confianza con todas las personas que componen LIN3S en la que la comunicación es clave, por lo que podrás plantear cualquier cuestión que te preocupe sin ningún problema, ¡Tu bienestar es el nuestro!

✨Consultora consolidada: más de 20 años de trayectoria, más de 1000 proyectos, más de 300 clientes, 15 certificaciones, 14 premios y seguimos creciendo. No hay duda de que estamos bien consolidados. Aquí puedes conocernos mucho mejor.

Formación: Tendrás la posibilidad de reforzar los idiomas, además destinar 50 horas al año dentro de tu jornada laboral para formarte con seminarios, formaciones y más opciones que te ayudarán a desarrollarte en tu puesto de trabajo.

️Flexibilidad horaria: En LIN3S existe y nos basamos en 3 premisas que son la confianza, la orientación a resultados y la flexibilidad mutua. Junto con el teletrabajo, asistirás 2 días a la oficina (mínimo) y el resto desde casa, lo cual te ayudará a conciliar mejor. Damos una ayuda para los gastos ocasionados del teletrabajo.

Supongo que te estarás preguntando ¿Y qué voy a hacer yo como Responsable de Performance?

• Liderar y desarrollar el área de Performance, estableciendo su estrategia y visión dentro de LIN3S.
• Asegurar la excelencia técnica, desarrollando estándares de calidad, procesos, metodologías y mejores prácticas que garanticen la entrega de soluciones de alto valor para nuestros clientes.
• Identificar oportunidades de mejora y optimización, tanto a nivel interno como en soluciones para clientes.
• Dar soporte a los equipos internos, asegurando que cuentan con las mejores herramientas y metodologías.
• Supervisar la ejecución técnica de los proyectos de performance, guiando a los Responsables de Proyecto.
• Liderar proyectos con equipos multidisciplinares, asegurando una ejecución eficiente y el cumplimiento de objetivos.
• Potenciar el posicionamiento de LIN3S, aportando tu expertise técnico y certificaciones para reforzar nuestra propuesta de valor.
• Impulsar la innovación (I+D) dentro del área, explorando nuevas tendencias y tecnologías.
• Diseñar un offering atractivo, alineado con las necesidades del mercado y las tendencias tecnológicas.
• Desarrollar y hacer crecer al equipo de Performance, fomentando su aprendizaje y evolución profesional.
  
  

¿Qué te hará triunfar en el puesto?

• +5 años de experiencia en agencia, entendiendo el ecosistema digital y sus dinámicas.
• +2 años liderando el área de Performance, ya sea en agencia o cliente final.
• Sólida experiencia gestionando proyectos y equipos de Performance, con visión estratégica y orientación a resultados.
• Dominio de funnels, KPIs y optimización de landings, entendiendo cómo guiar a un potencial cliente desde el primer clic hasta la conversión y optimizando cada etapa para generar leads o ventas.
• Interés en IA y nuevas tecnologías, con curiosidad por sus aplicaciones en marketing y un enfoque proactivo en la búsqueda de herramientas innovadoras.
• Pasión por los procesos y su mejora continua, disfrutando de pulir cada etapa, experimentar y encontrar formas de simplificar, automatizar y optimizar.
• Dominar Google Ads, Meta Ads y otras plataformas publicitarias, optimizando campañas de alto impacto.
• Poseer conocimientos sólidos de Marketing Digital, con nociones de Analítica.
• Experiencia en la gestión de cuentas y presupuestos relevantes, habiendo trabajado en proyectos de primer nivel.
• Background en consultoría estratégica, aportando soluciones data-driven.
• Inglés fluido, ser capaz de mantener conversaciones con clientes y equipos internacionales.
  
  

¿Qué valores compartimos los y las LIN3RS (así es como nos hacemos llamar)?

Mejora continua

Profesionalidad

Transparencia

Orientación a resultados

Celebramos la diversidad en todas sus formas: género, orientación e identidad sexual, origen, cultura, religión, edad, discapacidad o cualquier otra característica. Creemos que un equipo diverso impulsa la innovación y el éxito. Valoramos y respetamos las perspectivas únicas de cada miembro, creando un ambiente inclusivo donde todos y todas pueden prosperar y alcanzar su máximo potencial.

¿Cómo será el proceso de selección?⏳

1- Entrevista inicial con el equipo de Personas & Cultura.

2- Prueba técnica. Para nosotros la prueba técnica es importante para evaluar, con mayor criterio, los conocimientos de los candidatos, así como sus ganas de unirse al equipo de LIN3S.

3- Entrevista técnica con el actual Responsable de Performance.

4- Y por último pero no menos importante, la oferta. Esperamos verte en esta etapa.

En resumen, si te ha gustado lo que has leído, quieres conocernos y ser un/ una LIN3R más, no te lo pienses más. ¡Apúntate! Al unirte a nuestro equipo, tendrás la oportunidad de impactar directamente en nuestro éxito digital y contribuir al crecimiento de la empresa. ¡Queremos conocerte!

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Teletreball Office

Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 750 empleados en España, más de 9.000 a nivel mundial y presencia en más de 40 países.

Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento.

Misión:

Desarrollarás la actividad profesional asesorando al cliente en Previsión Social Individual, con objeto de conseguir y mantener el mayor número de clientes para Howden.

Además, te encargarás de aplicar los servicios de análisis e identificación de necesidades de cada cliente, tras realizar un exhaustivo programa de formación tutelado por profesionales expertos.

La división de Singular ha experimentado durante los últimos años un crecimiento exponencial y esta buscando perfiles con autonomía profesional que puedan desarrollarse dentro de este negocio y ocupar a medio plazo, las posiciones de dirección de las oficinas abiertas durante los últimos años.

Funciones del Puesto:

· Como parte de tu onboarding en la compañía, recibirás de manera continuada formacion especializada en previsión social y ahorro.

· Captación de nuevos clientes y nuevo negocio a través de un asesoramiento personalizado

· Gestión y optimización de la cartera de clientes, analizando la situación de mercado

· Realizar una adecuada segmentación de los clientes clave en su zona para crear rutas adecuadas

· Seguimiento y análisis de las ventas, optimizando las previsiones y alcanzando los objetivos

· Mantener un adecuado reporting de actividad comercial para garantizar la comunicación y eficiencia de la gestión.

· Actitud de superación e implicación.

Requisitos:

• Titulación universitaria: ADE, Económicas, Turismo, Derecho (no imprescindible, sí deseado)
• Formación grado medio superior (imprescindible).
• Excelente atención al detalle
• Habilidades comunicativas, capacidad de escucha, orientación a resultados y proactividad comercial.
• Manejo de herramientas Microsoft Office.
• Carnet de conducir y vehículo propio (no imprescindible, sí deseado)

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral indefinido
• Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato + variable
• Plan de carrera, con opciones reales de promoción
• Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional.
• Herramientas necesarias para el desempeño
• Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana
• Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)

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Teletreball

En Deloitte estamos comprometidos con tu desarrollo profesional y valoramos tu experiencia y compromiso con la Firma, por eso queremos acompañarte para que sigas creciendo con nosotros bajo nuestro programa de Movilidad Interna.

¿Seguimos caminando juntos?

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el equipo de Consultoría de Business Operations? ¡Esta es tu oportunidad!

En Deloitte , contamos con un equipo especializado en consultoría de negocio y operaciones, donde nos centramos en optimizar los procesos para obtener su mayor rentabilidad definiendo modelos operativos y planes transformacionales

¿Qué tipo de proyectos trabajarás en el equipo de Business Operations Govermment & Public Services?

El equipo de Business Operations Govermment & Public Services, ofrece sus servicios a entidades públicas desde todos sus ejes, realizando proyectos de transformación de alto valor con el objetivo de mejorar sus procesos.

Analizamos la situación de los procesos de las empresas para asegurar que disponen de un modelo de excelencia operativa mediante:

• Proyectos de rediseño y optimización
• Planes de reducción de costes y mejora de las operaciones comerciales
• Re-diseños organizativos y proyectos de integración o venta de compañías.
  
  

¿Cómo te imaginamos?

Haremos match si eres estudiante del último curso en ADE, Economía, Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Matemáticas…, tienes un nivel alto de inglés y tienes ganas de crecer en el ámbito de Business Operations Govermment & Public Services 😊

¿Dónde te incorporarás?

En Bilbao

Si finalizas el grado en Junio 2025 y quieres asumir una experiencia profesional, ¡inscríbete! y nos pondremos en contacto contigo.

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!

🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:

• Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil
• Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor
  
  

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

• Nivell d'experiència---
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• Publicada29 d’abr.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

Formar parte de un equipo de alto rendimiento de más de 700 profesionales como el de Transacciones no es solo un paso en tu carrera, es una oportunidad única para crecer, innovar y desafiarte a ti mismo en los proyectos transformacionales de las compañías más relevantes de nuestro país con un impacto real y tangible.

Somos expertos en crear soluciones integrales y proveer de estrategias que ayuden a nuestros clientes en la toma de decisiones decisivas relacionadas con el ciclo de vida financiero de sus compañías.

Acom pañamos a los principales grupos empresariales nacionales e internacionales durante todo el ciclo de una transacción , orientándolos a proyectos de alto valor, minimizando los riesgos y solventando las complejidades que estos procesos pueden implicar. Además, ayudamos a generar y preservar valor tanto en el contexto de operaciones corporativas como de procesos de transformación empresarial, así como en los principales proyectos inmobiliarios y de infraestructuras de nuestro país, proporcionando servicios de asesoramiento financiero integral y apoyo a la gestión, contribuyendo a tomar decisiones en los momentos clave de las compañías.

Nuestra fortaleza: trabajar de manera integrada para ofrecer el más completo portfolio de servicios y capacidades. Por eso somos el asesor número uno en España.

• Debt & Value Creation: ofrecemos servicios de asesoramiento financiero integral, tanto en situaciones de crisis como en la búsqueda de generación de valor en empresas, con foco en la identificación de medidas que mejoren el EBITDA y optimicen la generación de caja.
• Corporate Finance: proporcionamos asesoramiento en la originación, estructuración, ejecución y coordinación de cualquier operación corporativa (fusiones y adquisiciones, incorporación de socios, alianzas estratégicas, desinversiones).
• Transaction Services : Combinamos análisis financiero tradicional con avanzadas técnicas de analytics e IA para identificar los factores clave que determinan el precio en una transacción - EBITDA, Deuda y Working Capital -. Ayudamos a definir mecanismos de cierre, brindamos asesoramiento financiero de SPA y detectamos las palancas estratégicas para optimizar la integración post-transacción.
• Valuation & Modelling : ayudamos en el proceso de toma de decisiones llevando a cabo análisis financieros de inversiones y desinversiones, valoraciones de activos y negocios y elaboración de modelos econométricos y analytics que den respuesta a las necesidades del cliente.
• Treasury Advisory: realizamos asesoramiento especializado en instrumentos financieros y mercado de capitales, así como en estructuración y ejecución de derivados financieros, emisión de instrumentos de renta fija y en gestión de tesorería corporativa, dentro de esquemas de financiación global.
• Real Estate : prestamos asesoramiento multidisciplinar en todo el ciclo inmobiliario, incluyendo análisis de viabilidad, inversión, gestión de suelo, desarrollo y edificación, gestión patrimonial y desinversión.
• Infrastructure & Capital Projects: proporcionamos servicios integrales y/o continuos entornos a proyectos-contratos de infraestructura y de servicios públicos.
  
  

¿Cómo te imaginamos?

Ante todo, buscamos a alguien con ganas de aprender y encontrar la mejor solución para los retos de nuestros clientes, trabajando en equipo. Técnicamente, encajarás en el puesto si cumples con estos requisitos:

• Titulación en Business (ADE, Economía, ADE y Analytics etc.), Ingeniería o Matemáticas (graduación en 2025). Valorable también estar finalizando Máster.
• Nivel alto de inglés.
• Disponibilidad para incorporarte en alguna de nuestras oficinas: Alicante, Barcelona, Bilbao, Las Palmas, Madrid, Palma de Mallorca, Valencia, San Sebastián, Sevilla, Valladolid, Vigo y Zaragoza.
• Interés por desarrollar tu carrera profesional dentro del área del asesoramiento financiero.
  
  

¿Qué te ofrece el Programa de Movilidad Interna?

• Seguir respondiendo a tus inquietudes personales y profesionales animándote a tener mayor autonomía en tu carrera profesional
• Enriquecer tu experiencia rodeándote de nuevos profesionales y equipos de trabajo
• Ampliar y desarrollar tus competencias y conocimientos en nuevos proyectos
  
  

¿Te unes al reto?

¡Ahora la decisión es tuya! Si crees que este puesto está hecho para ti, haz clic en ‘Solicitar’ y completa la solicitud. Si encajas en el perfil, nuestro equipo de Talento se pondrá en contacto contigo para guiarte durante todo el proceso de selección.

What impact will you make?

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada29 d’abr.

1.153€ brutos/mes (hasta 1.500€)

23h semanales

Salario y horario fijos los 12 meses del año.

40 días naturales de vacaciones retribuidas al año.

Ofrecemos 2 puestos de guía de turismo de divulgacion cultural en Bilbao.

23h Semanales Reales

7 turnos fijos de 3 horas cada semana +2h de formación y reciclaje.

2 días de descanso fijos y consecutivos a la semana.

Salario y horarios fijos todo el año.

NO trabajo estacional.

Contrato laboral indefinido.

Alta s.S. 23h

(no mercantil, no falso autónomo/a)

no depende de comisiones ni ventas.

Nuestra política es mantener una plantilla estable.

Posibilidad De Aumentar Salario Hasta 1500€

A- Realizando distintas tareas si se desea comos ecritura de artículos para nuestra revista de divulgación cultural, escritura de guiones para audio tours (todo ello remunerado a mayores).

B- Gracias a premios económicos por buen desempeño.

C- En momentos de máxima demanda, realizando turnos extra si el/la trabajador/a lo desea. (50€ bruto x turno extra)

Libertad de guion.

Formación por parte de la empresa.

Requisitos

graduado/a en una de la siguientes titulaciones:

historia.

geografía.

historia del arte.

arqueología.

antropología.

filologías.

humanidades.

Turismo

Arte dramático

Persona autodidacta con ENORME pasión por la historia y la cultura vascas y donostiarras.

Inglés. Nivel ALTO, equivalente a c1 (no imprescindible titulación en el momento de la contratación).

• Persona muy arraigada en la ciudad, con un conocimiento muy profundo de la misma derivado de haber vivido en ella durante muchos años (haya o no nacido o no en el Botxo).

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 d’abr.

¿Quieres formar parte de una empresa que está revolucionando el sector de la fabricación de maquinaria?

¿Te apasiona el marketing y las ventas? ¿Has gestionado equipos?

Si la respuesta es sí, ¡te estamos buscando!

Importante empresa multinacional del sector de maquinaria ubicada cerca de Bilbao, precisa incorporar un Marketing Manager para realizar las siguientes funciones:

• Gestionar y liderar el equipo de marketing, asegurando el cumplimiento de los objetivos correspondientes.
• Analizar, en colaboración con el área comercial, el mercado y la competencia, adaptando la estrategia comercial para maximizar la rentabilidad y el posicionamiento.
• Analizar y optimizar la estructura de precios y condiciones comerciales, asegurando competitividad y rentabilidad.
• Coordinar con los equipos de compras y logística todos los aspectos relacionados con abastecimiento, disponibilidad y demás procesos para que correspondan con dicha área para garantizar los objetivos de venta.
• Monitorizar KPIs de ventas y rentabilidad, generando reportes para la dirección comercial y proponiendo mejoras estratégicas.
• Diseñar e implementar la estrategia de marketing, con un enfoque en branding, captación de clientes y fidelización.
• Supervisar las campañas de marketing digital y tradicional, incluyendo acciones en redes sociales, email marketing, ferias y eventos del sector.
• Desarrollar estrategias de marketing enfocadas en el posicionamiento de productos y servicios, alineadas con las necesidades del mercado.
• Liderar la comunicación de marca y la presencia en medios, asegurando coherencia con la identidad corporativa.
• Liderar, negociar y ejecutar los eventos de la empresa en materia de exposición de marca y fidelización de clientes.
• Supervisar el análisis de datos de mercado y clientes, ajustando las estrategias de marketing en función de los resultados obtenidos.

Requisitos del Puesto:

• Formación Académica: Grado en Administración de Empresas, Marketing Valorable máster en Dirección Comercial, Marketing o MBA.
• Experiencia Laboral: Mínimo 7 años de experiencia en dirección de Marketing. Inglés nivel alto, conversación.

Ofrecemos:

• Posibilidad real de desarrollo profesional
• Beneficios sociales
• Salario en función de valía

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 d’abr.

Teletreball

Estamos buscando profesionales o futuros profesionales de Trabajo Social / Psicología / Fisioterapia / Terapia Ocupacional o grados afines, para formar parte de nuestro equipo de Referentes Sociales en Qida y que quieran y puedan incorporarse en los próximos meses. 🚀

Te Acercarás a La Primera Línea Del Desarrollo De Servicios Para Conseguir Un Nuevo Modelo De Atención Domiciliaria Que

• Fomente la prevención y el envejecimiento activo
• Permita mejorar la calidad de vida de las personas en casa
• Permita a Qida crecer preservando e incluso aumentando la calidad en el servicio.
  
  

En un proyecto de alto crecimiento personal/profesional y con de alto impacto económico y social.

¿Quiénes somos? 🌟

Somos un equipo de más de 200 personas talentosas trabajando por un mismo objetivo. Hemos atendido a más de 19.000 familias en los últimos 7 años, cerrando el 2024 con una facturación bruta de más de 75 millones de euros multiplicando por 2x los resultados de 2023 🚀.

Qida Es Una Scale-up Privada y Social De Alto Crecimiento En El Sector De La Atención Domiciliaria, Fundada El 2018 Con Una Misión Social y Doble

• Primero, queremos construir el servicio de atención domiciliaria de más calidad del mundo: experto, humano, centrado en la persona y utilizando las nuevas tecnologías;
• Segundo, queremos devolver el estatus social a los cuidadores y cuidadoras.
  
  

La visión de Qida es hacer sostenible el sistema sanitario y social a escala global ayudando a las personas en situación de dependencia y/o cronicidad a vivir «Más tiempo, en Mejor estado de salud y Más calidad de vida en casa» (lo que nosotros llamamos «la triple M»).

Qida está cambiando el mundo, siendo líder absoluto en calidad del sector (NPS de 4.7/5) y en tecnología.

Qida aporta un enfoque centrado en la atención personalizada en el domicilio basado en la tecnología, la calidad y el impacto social.

En Qida somos la primera empresa de nuestro sector en España en ser B Corp. Con este reconocimiento se evidencia que nos preocupamos por generar un impacto positivo en el cuidado de las personas mayores, además de que nuestros estándares en términos de desempeño social, transparencia y responsabilidad legal están en su más alto exponente.

Qida elige no escoger entre impacto social y rentabilidad; Qida persigue ambas cosas al mismo nivel.

Qida va a cambiar la vida de las personas con calidad, personalización y tecnología, con impacto económico y social.

¿Cuál sería tu rol? 💻

• Atención a las familias y personas clientes/usuaria, vía telefónica.
• Seguimiento del caso vía remota (excepcionalmente de forma presencial) según la situación.
• Orientación y acompañamiento, así como detección de situaciones que requieran de gestión que impliquen a la persona usuaria y/o a la familia o entorno.
• Resolución de dudas para el abordaje sociosanitario y/o administrativo-laboral del caso.
• Gestión de incidencias: activación de sustituciones, presentación de candidatos/as a ser cuidador/a, actualización de presupuesto por cambio de necesidades, etc.
  
  

¿Qué ofrecemos? 🤓

• Contrato temporal jornada completa y posibilidad de otros contratos temporales en Navidad (estudiantes) y paso a indefinido.
• Modalidad de trabajo híbrida, 1 día de teletrabajo.
• Horario según cuadrante, semanas alternas de 9h a 18h y semanas con turno partido entre las 9h y las 20h.
• Salario ofrecido: 18.000 euros brutos anuales salario fijo.
• > En el caso de paso a indefinido, contamos con un plan de carrera enfocado al crecimiento profesional y personal.
• Ambiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de empresa de impacto social.
• Café y desayunos en la oficina y pizza day.
  
  

¿Estás interesado/a? 💪

¡Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo!

Requisitos

¿A quién estamos buscando? 🔎

Persona que esté cursando o haya finalizado Grado o Máster relacionado con Trabajo social, Psicología, Terapia ocupacional, Educación Social, Fisioterapia, o similares.

• Con interés por el sector de la tercera edad/dependencia
• Con experiencia en atención al cliente y trato con personas en nuestro ámbito u otros.
• Con energía, proactividad e iniciativa.
• Con alta capacidad de organización.
• Con alta capacidad de mediación y resolución de problemas.
• Excelentes habilidades de comunicación.