Ofertes d'ocupació a Randstad España

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. Office

¿Te apasiona mediar y garantizar la eficiencia en la tramitación de siniestros? En nuestra empresa, buscamos un/a Tramitador/a proactivo/a y comprometido/a para gestionar siniestros complejos en diversos ramos (Ahorro, Autos, Hogar, Salud, Vida, entre otros)

Tus funciones principales serán:

• Recepción, análisis y envío de siniestros a las Compañías Aseguradoras.
• Comunicación efectiva y empática con clientes, Cajas Rurales y compañías terceras.
• Coordinación y seguimiento de expedientes para asegurar su resolución en tiempo y forma.
• Análisis de reclamaciones e identificación de tendencias para anticipar problemas futuros.
• Asegurar el cumplimiento normativo en todas las operaciones.

Buscamos a alguien con:

• Experiencia profesional en empresas de mediación del sector asegurador (ramo Diversos).
• Habilidades comunicativas, organizativas y sociales (empatía, asertividad).
• Capacidad para trabajar en equipo, proactividad e iniciativa.
• Conocimiento y manejo de herramientas como Dynamics 365 y Office.
• Conocimiento de normativa aplicable a seguros.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de un equipo dinámico y comprometido.
• Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
• Un rango salarial competitivo.

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. SharePoint

¿Te apasiona transformar la cultura organizacional a través de la comunicación creativa y la experiencia del empleado?. Desde Randstad Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a People Engagement Specialist para trabajar en una de nuestra empresas cliente, Multinacional de alto nivel.

Como People Engagement Specialist, no solo comunicarás; serás el motor que conecte a las personas con la estrategia global. Trabajarás codo con codo con el equipo diseñando contenido que impacte y experiencias que generen comunidad y sentimiento de pertenencia.

Funciones:

1. Comunicación interna y desarrollo de contenido:

- Desarrollar y ejecutar planes de comunicación que respalden iniciativas de la cía.

- Consolidar el calendario de comunicaciones.

- Crear contenido escrito y visual de alta calidad: anuncios, newsletters, artículos de SharePoint, guiones para videos y campañas internas...

- Gestionar canales de comunicación como SharePoint o Viva Engage.

2. Actividades de Engagement:

- Apoyar el diseño y la ejecución de iniciativas de engagement.

- Ser un miembro activo del People Engagement Network.

- Colaborar con stakeholders multifuncionales para impulsar la experiencia del empleado y responder a insights.

- Contribuir a la planificación y ejecución de eventos como town halls, sesiones de liderazgo, celebraciones de equipo, workshops y conferencias.

3. Medición y progreso:

- Hacer seguimiento y reportar la efectividad de las comunicaciones: métricas de engagement, rendimiento de canales y feedback de empleados. Elaborar informes mensuales de progreso.

- Mantener dashboards e informes de insights para apoyar la toma de decisiones y mejorar la relevancia e impacto del contenido.

- Utilizar IA y automatización para mejorar la consistencia y accesibilidad del reporting.

4. Colaboración con Stakeholders y fomento cultural:

- Actuar como conector/a entre equipos para asegurar una comunicación oportuna, transparente y centrada en las personas.

- Tener en cuenta el calendario estratégico para asegurar la entrega ¿just in time¿ de las comunicaciones.

Requisitos:

- Formación superior, equivalente a Diplomatura, Licenciatura y/o Grado.

- Experiencia de al menos 3 años desempeñado las funciones descritas.

- IMPRESCINDIBLE: Elevado nivel de inglés (lengua oficial de la empresa). Haremos prueba de nivel escrita y hablada.

- Profesional Mid-Level con fuerte capacidad de coordinación y gestión de stakeholders.

- Excelente redacción, capacidad para traducir información compleja en mensajes claros y atractivos, y mentalidad orientada a datos.

Plus: Si te apasiona la IA y la automatización para mejorar procesos de reporting, ¡queremos conocerte!

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¿Eres usuario nativo de redes sociales? ¿Has desempeñado roles como Community Manager y quieres pegar el salto a un proyecto rompedor que te permita gestionar redes sociales y crear contenido?

¡Esta es tu oportunidad! La empresa digital de comunicación más reconocida, ¡está buscando nuevo CM para su sección de informativos!

¿Cómo te imaginamos? 🤔 💭

• Persona proactiva y creativa
• Dominio de RRSS (conocer
• Formación en Periodismo / Comunicación y valorable máster en Periodismo Transmedia / Redes Sociales
• Saber identificar los códigos de lenguaje de cada una de ellas para llegar a un target más amplio.
• Habilidades en copywriting, gestión de redes sociales y comunicativas.
• Excelente escritura y habilidades comunicativas,
• Interés por las noticias del ámbito informativo (últimas horas, noticias de impacto)
• Experiencia como CCMM

¿Cómo se plantea tu día a día? 📲 🖥️ 🖱️

• Gestión, planificación y publicación de contenidos en plataformas (Shorts, Facebook, Instagram, X, TikTok, WhatsApp, Bluesky y Threads)
• Edición de vídeo vertical con subtítulos estilo social-first (Premiere)
• Edición de foto para portadas, stories y feeds (Canva)
• Elaborar los posts y los copys propios de redes sociales en el apartado digital
• Gestión de la analítica de redes sociales y web y orientación a resultados
• Uso de herramientas para la gestión de contenidos en plataformas

¿Cuál es nuestra propuesta para ti? 🎁 🗣️ 💫

• Posibilidad de desarrollo en una empresa líder en el ámbito digital y de redes sociales
• Participar en uno de los proyectos digitales con una gran presencia en redes
• Comedor
• Ambiente joven y dinámico
• Servicio Médico
• Banda salarial entorno a los 18k
• Modelo híbrido: 3 días remoto +1 oficina

¿A qué esperas? ¡Aplica! 💙

O si lo prefieres, envíanos tu CV a [email protected]

¡Te esperamos!

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• Publicada25 de gen.

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Liderar la gestión integral de la organización, garantizando la rentabilidad y el crecimiento sostenible. El Gerente será el máximo responsable de la ejecución estratégica ante el Consejo de Administración y la Presidencia, enfocándose en la expansión de la base de socios, la optimización de la estacionalidad productiva y la apertura de nuevas líneas de negocio que diversifiquen el valor de la entidad.

Responsabilidades Clave y Funciones

1. Estrategia y Desarrollo de Negocio

• Gestión de la Estacionalidad: Diseñar e implementar planes para optimizar el calendario de producción y comercialización, minimizando los periodos de inactividad.
• Nuevas Áreas de Negocio: Identificar oportunidades de mercado, nuevos productos o canales que complementen la actividad actual de la SAT.
• Captación de Socios: Liderar la estrategia de captación y fidelización de productores para fortalecer la Organización de Productores (OP), asegurando un volumen crítico y estable de suministro.

2. Gestión Comercial y Gran Distribución

• Gestión directa y apoyo en la negociación con cuentas de la Gran Distribución nacional e internacional.
• Definición y aprobación de políticas de precios y márgenes comerciales para maximizar el retorno al socio.

3. Control Financiero y Reporte

• Supervisión de la salud financiera de la organización (P&L, Balances, Tesorería).
• Elaboración y seguimiento de presupuestos anuales.
• Reporting periódico y transparente al Consejo de Administración y Presidente.

4. Liderazgo Operativo

• Coordinación directa y liderazgo de las 5 áreas clave de la empresa:
• Área Financiera: Control de costes e inversiones.
• Área Comercial: Ventas y expansión de mercados.
• Área de Administración: Gestión de procesos y personal.
• Área de Producción: Eficiencia en planta y manipulado.
• Área de Campo: Relación técnica y estratégica con los agricultores.

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• Publicada23 de gen.

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Empresa del sector alimentación dedicada a la fabricación y venta de productos artesanales selecciona a un o una ingeniero o ingeniera de producción con las siguientes características

Funciones

• Realizar ordenes de fabricación, formulaciones, comprobar resultados de control de calidad de trigos y harinas para ordenar ajustes en proceso.
• Dirección del mantenimiento preventivo y correctivo y supervisión en planta.
• Ser capaz de ajustar máquina y supervisar producción igual que el personal a su cargo.
• Propuesta de mejoras en instalaciones

Requisitos

• Ingeniería técnica
• Experiencia de 2 años en entornos industriales
• Experiencia preferentemente en sector alimentación
• Vehículo propio
• Valorable inglés

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• Publicada23 de gen.

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Buscamos un delegado o delegada de ventas proactivo y apasionado por la cosmética para cubrir las zonas de Cuenca, Valencia y Castellón o Alicante, Murcia y Albacete.

Nuestro cliente es una destacada empresa del sector cosmético, especializada en el desarrollo y comercialización de productos de alta calidad. Con un enfoque en la innovación y la ciencia, se posiciona como líder en su campo, ofreciendo soluciones avanzadas para la estética profesional. Su compromiso con la investigación y el desarrollo continuo les permite ofrecer productos efectivos y con resultados comprobados.

Funciones:

- Definir e implementar estrategias de ventas efectivas para alcanzar los objetivos comerciales de la empresa en su zona.

- Desarrollar y gestionar las relaciones con los principales clientes activos de su territorio.

- Identificar nuevas oportunidades de negocio y expandir la presencia de la marca en los centros de estética de la zona.

- Realizar seguimiento de ventas, análisis de mercado y comportamiento del consumidor, para adaptar las estrategias comerciales de la empresa.

- Asegurar el cumplimiento de las normativas del sector cosmético y supervisar los procesos de postventa.

- Participar en ferias y eventos del sector para fortalecer la presencia de la marca y generar nuevas oportunidades comerciales.

Requisitos:

- Experiencia en ventas: Al menos 2 años de experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector cosmético, estético o de productos de salud.

- Habilidades comerciales: Capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio, negociar y cerrar ventas con clientes de diferentes tamaños y sectores.

- Conocimiento del mercado local: Conocimiento de la zona a cubrir (Cuenca, Valencia y Castellón o Alicante, Murcia y Albacete) y de las tendencias del sector estético en la región.

- Orientación a resultados: Alta capacidad para cumplir con objetivos comerciales y generar crecimiento de la cartera de clientes.

- Autonomía y gestión del tiempo: Capacidad para organizarse de manera autónoma, gestionar la agenda y priorizar tareas para cumplir con los plazos establecidos.

- Actitud proactiva y comunicativa: Capacidad para establecer relaciones duraderas con clientes, ofreciendo asesoramiento personalizado y soluciones adaptadas a sus necesidades.

Beneficios:

- Posición estable.

- Vehículo de empresa

- Formar parte de una compañía pionera en el sector cosmético.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

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• Publicada23 de gen.

. ERP Excel Power BI

Importante empresa de distribución y comercialización de mercancía electrica para construcción esta en búsqueda de un Ingeniero de Administración Logística y Procesos, responsable de transformar el área de administración logística en un centro de control operativo de alto rendimiento.

No buscamos un perfil administrativo tradicional, sino un Ingeniero de Procesos capaz de gestionar el flujo de pedidos, coordinar el transporte y liderar el desarrollo del departamento hacia la excelencia basada en datos, KPIs y mejora continua.

RESPONSABILIDADES:

Gestión del Flujo Operativo y Transporte

• Control de Pedidos: Supervisar el flujo integral de pedidos, asegurando que la transición entre la oficina y el almacén sea fluida y sin errores.
• Coordinación de Transporte: Liderar la relación con proveedores logísticos, gestionando incidencias de transporte, cumplimiento de rutas y niveles de servicio (OTIF).
• Gestión de Servicios Generales: Responsable de las compras no productivas del almacén, mantenimiento de instalaciones y suministros.

Ingeniería de Datos y Reporting (Core del puesto)

• Desarrollo de Dashboards: Crear y mantener cuadros de mando avanzados para monitorizar la salud de la operativa.
• Análisis de Desviaciones: Detectar ineficiencias mediante el análisis de datos y proponer acciones correctivas inmediatas.
• Digitalización: Impulsar el uso de Power BI y optimizar el aprovechamiento del SGA/ERP para reducir tareas manuales.

Mejora Continua y Calidad

• Reingeniería de Procesos: Analizar los flujos actuales de administración y almacén para implementar metodologías Lean que eliminen cuellos de botella.
• Cultura de Calidad: Definir y auditar los estándares de calidad del departamento, asegurando que el reporte de datos sea 100% fiable.

Liderazgo de Equipo

• Dirigir, supervisar y potenciar el desempeño del equipo administrativo (3 pax), enfocándolos hacia una mentalidad orientada a resultados y soporte a la operativa de almacén.
• Equipo a cargo: 1 Coordinadora + 2 Administrativos

PERFIL BUSCADO:

Formación y Experiencia

• Titulación: Grado en Ingeniería (Industrial, Organización o similares).
• Experiencia: Mínimo 3-5 años en operaciones logísticas, preferiblemente con roles que combinen gestión de datos y operativa real de almacén.
• Perfil: Buscamos un profesional con mentalidad de Ingeniero de Procesos que entienda la administración como el soporte vital de la logística.

Competencias Técnicas

• Excel Avanzado: Imprescindible (fórmulas complejas, gestión de grandes bases de datos).
• Power BI: Muy valorable para la automatización del reporte.
• Sistemas: Experiencia sólida en el manejo de SGA y ERP.
• Metodologías: Conocimiento aplicado de Lean Logistics y mejora continua.

Soft Skills

• Perfil "Hands-on": Capacidad para bajar a la arena del almacén y entender los problemas reales.
• Visión analítica y obsesión por la precisión de los datos.
• Capacidad de negociación y firmeza con proveedores de transporte.

Beneficios

• Salario: 45.000€ Brutos/Año.
• Horario Conciliador: Lunes a Jueves (08:00h - 17:30h) y Viernes intensivo (08:00h - 14:00h).
• Estabilidad: Contrato indefinido en una empresa líder.
• Salud: Seguro de salud (Sanitas) tras superar el periodo de prueba.

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¿Has trabajado como Sales Executive en empresas Transitaria, Forwarding? ¿Tienes el background comercial? ¿Tienes experiencia en aéreo y marítimo?

Si actualmente estas trabajando o buscas un cambio. Esta es tu oportunidad ¡En Randstad te estamos buscando y esta es tu oferta!

Nuestro cliente:

Importante empresa Transitaria, Forwarding y Agente de aduanas está en búsqueda de un Sales Executive Aéreo y Marítimo para el desarrollo de nuevas cuentas.

Tus funciones:

• En dependencia del responsable comercial se encargará de la captación y fidelización de clientes.
• Identificar nuevos clientes potenciales.
• Mantenimiento de las cuentas ya creadas ampliando servicios.
• Negociar contratos de venta y proporcionar soporte postventa.
• Hacer visitas a clientes para presentar los servicios.
• Gestionar y atender las llamadas e incidencias de los clientes.
• Responder las consultas de los clientes o clientes potenciales sobre productos o servicios.
• Mantener una base de datos de llamadas de clientes, donde se recoja la información necesaria acerca de sus necesidades y requisitos.
• Realizar estudios de mercado y encuestas de campo para conocer las necesidades reales de los clientes potenciales.
• Implementar mejores prácticas en el programa de ventas.
• Desarrollo de negocio en todo el territorio nacional en mediana y gran cuenta.
• Prospección y captación de clientes (inbound y outbound).
• Gestión de oportunidades comerciales asignadas.
• Gestión de cartera de clientes.
• Gestión de todo el ciclo de venta.
• Análisis del negocio/mercado, resultados y elaboración de informes

Requisitos del puesto:

• Conocimiento del mercado Marítimo y Aéreo - Perfil Hunter
• Cartera de clientes activamente trabajadas en Marítimo y Aéreo
• Experiencia 3 años como Sales Executive Transitaria (aéreo - marítimo)
• Ingles fluido conversacional para tratar con clientes internacionales

Tus beneficios:

• Contrato Indefinido
• Salario atractivo conformado por un salario fijo según plus Valia en la horquilla de 40.000€-50.000€ + variable + coche de empresa

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¿Buscas nuevos retos profesionales en el sector de los Recursos Humanos?¿Quieres trabajar en una empresa líder del sector?

Buscamos a un/a especialista de cuenta en Recursos Humanos para dar servicio para uno de nuestros clientes.

Trabajamos por y para las personas buscando el puesto que mejor se adapte a nuestros candidatos y dando respuesta a las necesidades de nuestros clientes. Nos dedicamos a reclutamiento, selección, contratación y puesta a disposición de personal. Es un contrato temporal, larga duración.

Funciones:

Nuestros consultores de Recursos Humanos poseen un perfil multifuncional, por lo que tendrás la oportunidad de desarrollarte en diferentes áreas:

- Mantener y realizar de manera eficiente todos los procesos administrativos apoyados o no por soluciones digitales.

- Cumplimiento de políticas, leyes y procesos operativos del negocio, del implant y de los departamentos centrales que apliquen.

-Gestión de convenios.

- Seguimiento del vencimiento de contratos, la gestión y control de los procesos de IT, y otras tareas administrativas relacionadas.

-Contrataciones y de la gestión de los contratos laborales, altas de contratos, seguimiento de los mismos, coordinación de reconocimientos médicos.

Requisitos:

-Grado universitario o equivalente.

- Ofimática (hojas de cálculo, documentos y presentaciones).

- Experiencia en una posición similar, experiencia con contenido administrativo laboral,.

- Adaptabilidad, proactividad, flexibilidad, agilidad. Capacidad de trabajar y organizarse con alta carga de trabajo, con ciertas dotes comerciales.

- Residencia en Alcobendas o alrededores.

-Conocimiento de leyes laborales

-Conocimiento en nóminas

- IMPRESCINDIBLE INGLÉS

-Mínimo 3 años de experiencia en el sector.

Nuestro cliente:

¿Por qué con Randstad?

En Randstad nos apasiona ayudar a las personas y a las organizaciones a alcanzar su máximo potencial. En nuestro país, cada año hacemos posible que más de 43.000 personas tengan un empleo. Nos comprometemos cada día por lograrlo, y en hacer realidad sus metas profesionales. Por ello, buscamos a personas que destaquen por su pasión, compromiso, y excelencia.

Ser un Consultor Randstad significa cambiar la vida de muchas personas.

Tenemos más de 50 años de experiencia, presencia en 39 países, con más de 4.600 oficinas y un equipo de más de 30.000 personas, y como líderes y expertos en el sector, seleccionamos, formamos y desarrollamos el mejor talento.

Si quieres trabajar con nosotros, encontrando empleo cada día a más personas, y ofreciendo un servicio diferencial a nuestros clientes, te estamos buscando.

Ayudamos a las empresas a crecer con diferentes soluciones.

Conoce más sobre nosotros en www.randstad.es

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el sector de los Recursos Humanos en la empresa líder del mercado? En Randstad te estamos esperando.

¿Y qué beneficios puedes tener si eres empleado?

- La posibilidad de crecer y aprender constantemente dentro de la organización.

- Plan de carrera definidos para ti, unidos a programas especiales de desarrollo de desempeño y competencias que te ayudarán a asumir nuevos retos.

- Trabajar en una multinacional con múltiples oportunidades de desarrollo también fuera de nuestras fronteras.

- Trabajar cada día con un equipo comprometido con la sociedad para crear empleo y que se esfuerza cada día por lograrlo, con pasión y constancia, y en una organización que promueva la gestión empresarial por valores

- Dotación de las mejores herramientas de trabajo, con la mejor tecnología