Incorporamos un técnico de selección, contrato inicial de 3 meses, otros 3 meses e indefinido después.

Trabajará de forma presencial de lunes a viernes en la oficina de Calle Via de los Poblados 9, Madrid.

Tus funciones:

Screening de candidatos, entrevistas, informes, ofertas, contacto con Managers.

Requisitos:

- Al menos 6 meses de experiencia en selección.

BENEFICIOS:

1) La posibilidad de crecer y aprender constantemente dentro de la organización. Plan de formación continua y Plan de carrera definidos para ti, unidos a programas especiales de desarrollo de desempeño y competencias que te ayudarán a asumir nuevos retos.

2) Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria. 3) Trabajar en una multinacional con múltiples oportunidades de desarrollo también fuera de nuestras fronteras.

4) Trabajar cada día con un equipo comprometido con la sociedad para crear empleo y que se esfuerza cada día por lograrlo, con pasión y constancia, y en una organización que promueva la gestión empresarial por valores

5) Dotación de las mejores herramientas de trabajo, con la mejor tecnología y formación para alcanzar con éxito tus objetivos de ventas.

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