Ofertes d'ocupació de Programador/a a Madrid

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball . .Net C# ASP.Net TSQL SQL Server Power BI

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino!

Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs.

Estamos buscando un/a Analista Programador/a BI para ampliar uno de nuestros equipos en Madrid.

Funciones

Como Analista Programador BI, serás responsable de diseñar, desarrollar, implementar y mantener soluciones de Business Intelligence que permitan a la organización tomar decisiones estratégicas basadas en datos. Tu rol será fundamental para transformar datos brutos en información valiosa y accesible para los diferentes departamentos.

Tus Responsabilidades Clave Incluirán

• Participar en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones de Business Intelligence.
• Diseñar y construir procesos de integración y carga de datos (ETL).
• Desarrollar informes, cuadros de mando y soluciones de reporting.
• Implementar modelos analíticos y soluciones de explotación de datos.
• Realizar pruebas unitarias y de integración, garantizando la calidad de las soluciones desarrolladas.
• Corregir incidencias y evolucionar funcionalidades existentes.
• Elaborar documentación técnica y funcional.
• Participar en la implantación y puesta en producción de las soluciones desarrolladas.
• Colaborar con equipos multidisciplinares durante todo el ciclo de vida del proyecto.
  
  

Beneficios

En BETWEEN valoramos el talento y el compromiso de nuestros empleados, por ello ofrecemos un paquete de beneficios competitivo y adaptado a tus necesidades:

• Seguro Médico: Cobertura médica completa para ti y tu familia, con acceso a una amplia red de profesionales y centros médicos.
• Oportunidades de Formación: Acceso a un plan de desarrollo profesional continuo que incluye formación en idiomas, certificaciones tecnológicas, bootcamps especializados y acceso a plataformas de e-learning.
• Eventos Exclusivos: Participación en una variedad de eventos organizados por la empresa, como el BETWEEN Night, torneos de pádel y otras actividades de networking y ocio.
• Retribución Flexible: Disfruta de un sistema de retribución flexible que te permite optimizar tus beneficios en áreas como restaurante, transporte y guardería.
• Incentivos por Talento: Programas de incentivos diseñados para recompensar la validación y recomendación de nuevo talento para unirse a nuestro equipo.
  
  

Si eres un profesional apasionado por los datos, con una sólida trayectoria en el desarrollo de soluciones de BI y buscas un entorno donde puedas seguir creciendo y aportando valor, ¡queremos conocerte!

Únete a BETWEEN y forma parte de un equipo excepcional que impulsa la innovación y el éxito de nuestros clientes.

Requisitos

• Licenciatura, Ingeniería, Máster o Grado (Informática, Matemáticas, Física y Telecomunicaciones)
• Al menos 10 años de experiencia en proyectos TIC, diseño y desarrollo de soluciones tecnológicas.
• Experiencia trabajando con metodologías de desarrollo y ciclo completo de construcción, pruebas e implantación.
• Conocimientos y experiencia en alguna de las siguientes especialidades:
• ETL con SSIS (SQL Server Integration Services).
• Reporting con SSRS y/o Power BI Report Server.
• Analítica y modelado multidimensional con SSAS / OLAP.
• Business Intelligence con SAP Business Objects / Web Intelligence.
• Desarrollo de aplicaciones C# / .NET / ASP.NET integradas con soluciones BI.
• Experiencia con Microsoft SQL Server.
• Experiencia con herramientas del ecosistema Microsoft BI.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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. .Net C# Java TSQL Scrum Linux Angular Ansible Git DevOps Agile SQL Server

Una de las empresas con las que colaboramos en Joppy busca a un/a desarrollador/a .NET para su equipo de desarrollo de la unidad de negocio de Bolsas en España. Finanzas y tecnología en un entorno ágil, global y colaborativo.

Qué harás

✅ Formar parte del equipo que desarrolla herramientas de vigilancia de mercado (Market Surveillance) para las bolsas españolas

✅ Desarrollar aplicaciones con .NET, C# y aplicaciones web

✅ Contribuir a la implantación de conceptos DevOps: colaboración entre equipos, buenas prácticas y alineación con los objetivos de negocio

✅ Participar en la mejora continua de los procesos de desarrollo, promoviendo buenas prácticas y soluciones innovadoras

Qué buscan

🔹 Mínimo 4 años de experiencia como desarrollador con .NET (C# y VB), SQL Server y aplicaciones web

🔹 Capacidad de trabajo en equipo, método de trabajo riguroso y buenas habilidades de comunicación

🔹 Inglés y español, escrito y hablado, para trabajar con compañeros internacionales

🔹 Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido (2 días por semana en oficina) en Las Rozas, Madrid

➕ Se valora: CI/CD (Git, Artifactory, Sonar, Ansible), Java, Linux, Angular y LINQ

Qué ofrecen

Salario competitivo en función de experiencia aportada

🏠 Modelo de trabajo flexible

📚 Formación continua y desarrollo profesional

⚡ Metodologías ágiles (Scrum, design thinking)

• Nivell d'experiència---
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. Agile TSQL Scrum Microservices

Provincia : Madrid

Nº Vacantes (puestos) : 1

Funciones

Buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Appian con al menos 3 años de experiencia en análisis, diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones de gestión de procesos de negocio (BPM) sobre la plataforma Appian.

La persona seleccionada participará en proyectos tecnológicos orientados a la optimización y automatización de procesos de negocio, colaborando en la identificación de necesidades funcionales, resolución de incidencias y desarrollo de nuevas funcionalidades.

Requisitos

Mínimo 3 años de experiencia como desarrollador/a Appian.

Experiencia en análisis, desarrollo, mantenimiento y soporte de procesos BPM.

Certificación Appian Certified Analyst de Appian.

Conocimientos de programación orientada a objetos (POO).

Conocimientos de SQL, microservicios y diseño de algoritmos.

Conocimientos de diseño de interfaces de usuario.

Conocimientos de gestión de proyectos y equipos.

Experiencia o conocimientos en Agile, Scrum y Métrica v3.

Se ofrece

Contrato indefinido

Modalidad trabajo: asistencia puntual

Ubicación: Madrid

Formación a medida (idiomas, certificaciones...)

Desarrollo profesional

Retribución flexible (seguro médico, cheque guardería ticket restaurante)

Salario a negociar

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Teletreball . .Net C# Cloud Coumputing

Desarrollador/a .NET

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo! y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior.

¿Cuál sería tu rol?

¿Te apetece sumarte a Capgemini Engineering y crecer profesionalmente en un equipo con proyectos estratégicos de alto impacto del sector energético, con sensores para la gestión de infraestructuras energéticas?

Estarás trabajando en un proyecto como desarrollador .NET con aplicaciones cliente/servidor, aunque la idea a corto medio plazo es hacer una migración a un entorno web.

Tu perfil

Para sentirte a gusto en la posición es necesario tengas conocimientos y experiencia en C# y WPF, pero muy importante que haya sido en entornos cliente/servidor.

Además, tendrás que tener disponibilidad para seguir un modelo hibrido de teletrabajo y presencial en las oficinas ubicadas en Leganés, Madrid.

Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

¿Qué te gustará de trabajar aquí?

Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como por ejemplo y entre otras:

• Formación continua, tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas...
• Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...)
• Seguro de Vida y Accidentes
• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
  
  
  

¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades:

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

http://www.capgemini.com/es-es

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Descripción

💙 ¡Capitole sigue creciendo - y queremos que formes parte del viaje!

Estamos buscando un/a Programador SAP ABAP (Conocimiento SD) con 5 años de experiencia para unirse a nuestro increíble equipo.

🔵 Funciones:

• Desarrollo en ABAP (reports, enhancements, user exits, BADIs y forms).
• Debugging y análisis de código.
• Mantenimiento y optimización de desarrollos existentes.
• Análisis técnico de incidencias.
• Desarrollo, mantenimiento y evolución de soluciones SAP.
• Soporte técnico en procesos SD: gestión de pedidos de venta, entregas y expediciones, facturación y devoluciones, maestro de clientes, pricing y condiciones comerciales.
• Identificación de mejoras en desarrollos existentes.
• Refactorización y simplificación de código.
• Documentación técnica.
• Colaboración con el equipo funcional y negocio.
• Participación en la resolución de incidencias y mejora continua, con impacto directo en las operaciones del negocio.
• Trabajo sobre procesos completos de ventas, logística y facturación, con visibilidad sobre cómo funcionan los procesos de negocio.
  
  

🔵 Requisitos:

• Experiencia en ABAP (nivel medio-alto).
• Experiencia en debugging en SAP.
• Experiencia en mantenimiento y evolución de desarrollos.
• Capacidad para entender procesos funcionales, especialmente SD.
• Conocimiento de user exits y BADIs.
• Conocimiento de Smartforms / Adobe Forms.
  
  

🔵 Valorable

• Experiencia en SAP SD.
• Experiencia en entornos industriales / manufacturing.
• Conocimiento de RESTful ABAP Programming.
• Conocimiento de conceptos y aplicación de Clean Core en SAP HANA.
• Experiencia en SAP S/4HANA.
  
  

🔵 ¿Qué buscamos en ti?

• Un perfil principalmente técnico, fuerte en ABAP y con orientación de crecimiento en la parte funcional.
• Interés en entender el negocio y trabajar sobre procesos reales end-to-end.
• Orientación a la resolución de problemas.
• Interés en entender el negocio, aunque no sea un perfil funcional.
• Capacidad para trabajar en equipo con perfiles funcionales.
• Interés en trabajar en un entorno industrial complejo, internacional y con impacto real en el negocio.
• Disponibilidad para viajar a planta en función de las necesidades.
  
  

💙 Por qué te encantará trabajar en Capitole

En Capitole creemos que las personas son nuestra mayor fortaleza. Por eso ofrecemos:

• 1.200 €/año para tu desarrollo profesional (formaciones, eventos, certificaciones...)
• Sesiones de feedback mensual con tu equipo para seguir aprendiendo y creciendo
• Seguro médico privado 100 % cubierto por Capitole
• Beneficios Payflow (comida, transporte, guardería)
• Suscripción a Wellhub
• Descuentos con grandes marcas a través de Capitole Club
  
  

💙 La vida en Capitole

• Team buildings cada dos meses (¡nuestra summer party y la cena de Navidad son míticas!)
• Equipo de fútbol, padel y basket patrocinado por Capitole
• Comunidades tech donde compartir conocimiento forma parte de nuestro ADN
• Y sobre todo… ¡un EQUIPAZO del que te encantará formar parte!
  
  

¿Quieres saber más? capitole-consulting.com

Descubre lo que opinan nuestros equipos: Glassdoor Reviews

💌 ¿Listo/a para dar el siguiente paso?

Envíanos tu perfil – ¡estamos ansios@s por conocerte!

El /la empleado/a cumplirá con las políticas de seguridad de la información:

• Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que trabaje.
• Debe cumplir con las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y el cliente.
• Debe firmar un NDA (Acuerdo de confidencialidad).

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball . React API Agile Azure Cloud Coumputing Ruby AWS Ruby on Rails Office

Hello!

We're looking for a Staff Software Engineer to help build AI-native features into Factorial's product. Not a researcher, not a model trainer: a product engineer who builds with LLM APIs the same way we build with any other API, shipping real features to real customers in production.

At Factorial, being a Staff Engineer means leading technical initiatives and working very closely with Product, not operating at arm's length from the roadmap. You'll be writing Rails and React, designing systems, and shipping product hand in hand with Product and Design. "AI" is the domain you'll work in, not a different job.

Ready to be part of the challenge? 🚀

About The Team 👥

Our Engineering team is the engine behind Factorial, crafting the tech that makes HR simple, fast, and reliable for thousands of companies. If you love solving hard problems and want to build something that truly matters, come build it with us.

We're a team of 200+ Product Engineers building Business Management solution that actually works for the people using it. Our core stack is Ruby on Rails and React but the interesting work right now is what we're building on top of that: agentic workflows, LLM-integrated features, systems that behave probabilistically rather than deterministically.

What are we looking for? 🎯

• You have solid depth in both backend and frontend software engineering
• You've shipped real products to production, not just prototypes or proofs of concept
• You understand APIs, cloud platforms (AWS, Azure, or GCP), and system design well
• You've integrated LLM APIs into product features and shipped them to real users. This is about building with AI, not training or fine-tuning models
• You're seen as a technical and cultural leader, and you hold the bar high
• You push back on process that doesn't serve the team, from hiring to deployment
• You drive adoption of new abstractions and make sure others can actually use them
• You've shipped things that made a measurable difference, at work or on the side
• You lead key technical decisions and create things others across the company build on
• You communicate clearly in English; Spanish is a plus
  
  

What You’ll Be Doing?

• Lead technical initiatives. As a Staff Engineer, you'll set technical direction for meaningful chunks of the roadmap, not just execute against it. You'll make the calls on architecture and approach, and be accountable for how they play out.
• Work very closely with Product. This isn't occasional collaboration, it's a tight, ongoing partnership. You'll shape what gets built alongside Product and Design from the earliest conversations, not just take specs and implement them.
• Own systems end to end. From the first conversation about a problem, through production rollout, to long-term maintenance. Including the unglamorous parts.
• Stay close to customers. The best technical decisions come from understanding real problems, so you'll talk to customers directly and bring that context back into how we build.
• Help define how we build AI features at scale. We're still figuring out what great AI product engineering looks like at Factorial, and that's part of the job. You'll help shape how we design, build, and run AI-native product experiences so they're reliable, compliant, and genuinely useful.
• Champion spec-driven development. Push for a culture where teams define what "good" looks like before they build: expected behaviors, constraints, edge cases, success criteria. Then use those specs to move fast without breaking things.
• Build things other teams can reuse. Rather than a patchwork of one-off AI experiments, you'll build shared components other product domains can actually use: scalable, secure, and easy to govern.
• Design and evolve AI Skills. Drive the creation of modular, reusable AI "skills" that automate real workflows and take safe, traceable actions inside Factorial's ecosystem, especially where finance is involved.
• Build the tooling that keeps AI features trustworthy. Getting an AI feature to production is one thing. Keeping it reliable once real customers depend on it is another. You'll build monitoring and quality tooling (automated and human-in-the-loop) so teams get a real signal on quality.
• Ground AI features in data we actually trust. Help define how we combine LLM outputs with deterministic sources of truth, balancing flexibility with accuracy and compliance.
• Raise the bar across the company: Whether it's mentoring, hiring, or pushing for better practices, you'll leave the engineering culture better than you found it
  
  

One honest note: if you're mainly looking to do model training, fine-tuning, or applied ML research, this probably isn't the right role for you. We're a product engineering team working with LLM APIs and agentic systems, not a team building models from scratch.

How We Work 💻 (Barcelona Or Madrid Office)

At Factorial, we believe the best products are built when people come together, in person to collaborate, challenge ideas, and move fast. That’s why our Engineering Teams follows an office-first, flexible schedule.

We work on-site several days a week, using that time to connect, align, and innovate as a team. However, we also understand the importance of focus and flexibility, so we support remote work when it makes sense - whether for deep work, personal needs, or just a change of scenery.

This balance helps us stay agile, creative, and closely connected, while giving everyone the space to do their best work.

At Factorial we don't evaluate you by years of experience but by your knowledge and skills.

We use our Career Path with a rubric framework where we define what is expected for each experience level and skill. This framework allows you to know your current level and what you need to keep growing. We love transparency, so our Career Path includes the salaries for each level, which we share during the first interview to ensure alignment.

Our Hiring Process

• Intro Call → Chat with our Talent Partner about your journey and goals.
• Hiring Manager Interview → Deep dive into your product mindset, teamwork, and problem-solving.
• Live Challenge → A collaborative technical exercise based on real-life problems.
• Final Coffee Chat → A relaxed conversation with our CTO & VP of Engineering to explore our vision, culture, and your growth.
  
  

The whole process is remote, using videoconferencing tools!

About Factorial 🚀

Factorial is the AI for Business that knows companies, connects how work happens across the business, and turns that context into action.

Founded in Barcelona in 2016, we now have +1,700 employees serving more than 16,000 companies across 112 countries.

Factorial started with a simple idea: companies were spending too much time managing processes and not enough time doing the work they were hired to do: their best work.

But as companies grow, work gets more disconnected. More people, more tools, more information, and more time spent connecting the dots. Generic AI can answer questions, but it doesn’t know your company. Every time, you have to give it the context.

Factorial is different. Because it’s inside the company, it already knows how it works, including its people, processes, policies, and data. So you can ask it to do real work, from screening candidates and managing expenses to answering questions and creating reports.

AI isn’t the goal. Giving people back their time is.

When work changes, so do we.

We believe in diverse talent: we welcome applicants from all backgrounds and strongly encourage people of diverse experiences and identities to apply.

We believe in inclusion: we are committed to equal opportunities and actively promote workplace inclusion of people with disabilities. If you would like to learn more about our inclusive recruitment processes, you are welcome to indicate so optionally and we will share additional information with you.

Our Values

• We own it: We take responsibility for every project. We make decisions, not excuses.
• We learn and teach: We're dedicated to learning something new every day and, above all, share it.
• We partner: Every decision is a team decision. We trust each other.
• We grow fast: We act fast. We think that the worst mistake is not learning from them.
  
  

Wanna learn more about us? Check our website!

Perks of being part of Factorial 😎

• High growth, multicultural and friendly environment
• Competitive ESOP plan
• Alan as private health insurance
• Healthy life with Wellhub (Gyms, pools, outdoor classes)
• Save expenses with Cobee
• Language classes
• Breakfast in the office and organic fruit
• Food discounts with Nora
• Pet Friendly
• Much more that we'll spill during the interview process!

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. TSQL

Localidad : Madrid

Provincia : Madrid

Nº Vacantes (puestos) : 1

Funciones

Buscamos un programador senior con 5 o más años de experiencia. Con experiencia en Logística y Finanzas.

Requisitos

Programador ABAP con más de 5 años de experiencia. Con experiencia en Logistica y finanzas.

Habilidades técnicas (imprescindibles)

Desarrollo avanzado en SAP ABAP

Programación orientada a objetos (ABAP OO)

Desarrollo de Reports, ALV, SmartForms y SAP Scripts

Desarrollo de BAPIs, RFCs, BADIs y User Exits

Enhancement Framework y Enhancement Spots

Diccionario ABAP (Data Dictionary)

Module Pool Programming

Open SQL y optimización de rendimiento

Depuración (Debugging) y análisis de trazas

Gestión de transportes y control de versiones

SAP S/4HANA

Experiencia en SAP S/4HANA

Desarrollo con CDS Views

AMDP (ABAP Managed Database Procedures)

Programación optimizada para SAP HANA

Core Data Services (CDS)

OData Services

(Se valorará positivamente certificado discapacidad 33%)

Se ofrece

En AUBAY seleccionamos un/a Analista Programador/a SAP ABAP S/4 HANA en remoto.

Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado.

En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando.

Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea.

Únete a nosotros, te esperamos!

• Nivell d'experiència---
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Teletreball . Javascript Java Agile CSS Scrum HTML Angular REST Spring

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.

BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.

¿Cuál es nuestro plan estratégico?

¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.

¿Qué buscamos?

En Babel seguimos impulsando nuestra Comunidad Frontend, un espacio donde el talento tecnológico crece, comparte conocimiento y participa en proyectos de alto impacto.

Buscamos un/a Desarrollador/a Senior Frontend, con mayor expertise en Angular y experiencia en javascript, css, html, para incorporarse a un nuevo reto.

Si te interesa formar parte de un entorno tecnológico dinámico, con foco en la calidad y capacidad de evolución, este es tu sitio.

🔎 Requisitos clave

• Experiencia sólida en desarrollo frontend, principalmente Angular
• Buenas bases de desarrollo y conocimiento de buenas prácticas de ingeniería
• Conocimientos Java y Spring Boot
• Desarrollo e integración de APIs REST
• Programación orientada a objetos
• Testing y calidad de código
• Trabajo en entornos Agile / Scrum
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, colaborativa y proactiva
  
  

💡 ¿Qué valoraremos especialmente?

• Experiencia previa con otros frameworks frontend
• Mentalidad adaptable y abierta al cambio tecnológico
• Interés por asumir nuevos retos, incluyendo posibles evoluciones o migraciones de framework
• Versatilidad para colaborar en iniciativas tanto frontend como backend
• Orientación a la mejora continua y a la excelencia técnica
  
  

📍 Modalidad de trabajo

• Disponibilidad en Madrid o alrededores
• Presencialidad en oficinas aproximadamente una vez al mes, según las necesidades del equipo.
  
  

#babel

¿Qué ofrecemos?

Babel, the great way to achieve the success.

¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.

Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.

Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.

Además,

• Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).
• Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.
• Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).
• Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)
• Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).
• Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.
  
  

¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!

En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección [email protected]. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

• Nivell d'experiència---
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Teletreball . API Python Jenkins C++ Docker Git gRPC

Buscamos un/a Quant Scientist – Desarrollador/a C++ para incorporarse a un proyecto tecnológico relacionado con herramientas de valoración en la nube, participando en el desarrollo y evolución de soluciones avanzadas de trading y estructuración financiera.

📍 Ubicación: Madrid (Las Tablas)

🏡 Modalidad: Híbrida (3 días presencial y 2 días de teletrabajo).

📄 Contrato: Indefinido.

💰 Salario: Hasta 60.000 € brutos anuales.

🔹 ¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Desarrollar y evolucionar herramientas de trading y soluciones de estructuración financiera.
• Implementar componentes en C++ para sistemas analíticos y de cálculo.
• Mantener, optimizar y mejorar soluciones existentes.
• Garantizar la calidad, el rendimiento y la mantenibilidad del código.
• Colaborar estrechamente con desarrolladores y perfiles cuantitativos.
• Participar en el diseño técnico y en la toma de decisiones.
• Proponer mejoras, compartir ideas y contribuir a las buenas prácticas del equipo.
• Documentar los desarrollos realizados.
  
  

🔹 ¿Qué buscamos?

• Formación STEM, preferiblemente Grado en Matemáticas, Física o disciplinas similares.
• Al menos 3 años de experiencia desarrollando con C++.
• Sólidos conocimientos de programación orientada a objetos, STL, templates y gestión de memoria.
• Experiencia con estándares modernos de C++ (C++14, C++17 o C++20).
• Conocimientos de desarrollo multiplataforma (Linux/Windows).
• Experiencia con Visual Studio y herramientas del ciclo de desarrollo: CI/CD, Jenkins, Git, pruebas unitarias y de regresión.
• Capacidad analítica, autonomía y orientación a resultados.
  
  

🔹 Se valorará especialmente

• Experiencia en proyectos de Quant Science.
• Conocimientos de mercados financieros y entornos bancarios.
• Conocimientos de Python.
• Inglés medio-avanzado.
• Conocimientos de valoración de productos derivados.
• Experiencia con Boost, Conan, Protocol Buffers y gRPC.
• Conocimientos de Docker, servicios web y control de versiones.
• Experiencia con Murex y Flex API.
• Conocimientos de computación distribuida, GPU, vectorización y HPC.
• Experiencia integrando herramientas de valoración y gestión del riesgo.
  
  

🔹 ¿Qué competencias personales encajan con el puesto?

Buscamos una persona con alta capacidad analítica, orientación a resultados, iniciativa y capacidad para trabajar en equipo, participar en decisiones técnicas y aportar soluciones de valor.

📩 ¿Te interesa este reto profesional?

Si buscas un nuevo proyecto en el que desarrollar tus conocimientos de C++ y Quant Science dentro del sector financiero, ¡queremos conocerte!