Ofertes d'ocupació de Cap de Projectes a Madrid

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Office

¡Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria!

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.

Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!

¿QUÉ BUSCAMOS?

▪Good knowledge of Microsoft Office Package

BUSINESS AND TRANSVERSAL SKILLS

– Organizational and tracking skills

– Project management knowledge and practice

– Detail-oriented

– Client orientation

– Collaboration skills.

LANGUAGES

– English level B2 or higher

¿QUÉ OFRECEMOS?

- Contrato indefinido y jornada completa

- 23 días de vacaciones

- Jornada intensiva de 8h a 15h los viernes y meses de verano.

- Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!

- Seguro de vida y de accidentes.

- Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación).

- Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas

- Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.

- Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!

- Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

- Salario negociable en función de tu experiencia y expectativas.

Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

The world is how we shape it

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball

Tras más de 20 años de experiencia en el sector, NEORIS, sigue creciendo y para eso queremos que te unas a nosotros y nos ayudes a mejorar día a día.

Seguimos ampliando equipos y buscamos personas que compartan nuestra cultura y valores, entre ellos, responsabilidad, cooperación y trabajo en equipo, creatividad y esfuerzo.

Nos encontramos en búsqueda de Project Manager (Junior)_PMO.

Experiencia profesional de al menos 4 - 5 años.

Detalle Del Perfil

• Muy valorable localización: Madrid o Málaga (aunque sea modalidad remote!)

Hard Skills

• Experiencia en la elaboración de documentación funcional.
• Experiencia en gestión de proyectos: reporting, elaboración de presentaciones ejecutivas, iteraciones con stakeholders (equipos técnicos, Negocio…).
• Valorable experiencia en gestión presupuestaria de proyectos.
• Valorable formación en metodologías de gestión de proyectos (PMP, PRINCE2).
• Valorable que haya trabajado con anterioridad en SCIB.
• Nivel alto de inglés.

Soft Skills

• Autonomía.
• Habilidades comunicativas.
• Pensamiento analítico.
• Capacidad de aprendizaje y adaptativa.
• Proactividad. Dispuesto/a a desempeñar tareas de distinta índole que forman parte de la gestión de proyectos.

Ofrecemos

• Contratación Indefinida con salarios competitivos.
• Plan de Carrera, con la posibilidad de decidir qué se adapta mejor a ti: tecnología o gestión.
• Beneficios sociales.
• Flexibilidad horaria; conciliación.
• Teletrabajo.

Te invitamos a conocernos en http://www.neoris.com, Facebook, LinkedIn, Twitter o Instagram: @NEORIS.

¿Nuestro Objetivo? - Que formes parte de NEORIS.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball Jira QA

The Opportunity

Become a driving force in our global expansion as a Localisation Project Manager, where you'll champion the entire localisation lifecycle, going beyond mere translation to shape our product, design and development with international users in mind. You'll forge strong partnerships with Engineering, Marketing and Sales teams to deeply understand their needs, whilst expertly managing external vendors to deliver top tier quality. Leveraging your mastery of Translation Management System (Lokalise), you'll implement innovative solutions, track progress and ensure our products resonate seamlessly across diverse locales, breaking down language barriers and fostering a smooth, intuitive user experience globally.

What You'll Do:

As a Localisation Project Manager at Sitetracker, you will be instrumental in our global outreach efforts. Working closely with the Localisation Manager, you will oversee all aspects of our localisation projects, ensuring that our services are culturally and linguistically adapted for target markets. This role requires strong project management, communication, collaboration skills, as well as a thorough understanding of localisation processes.

The Skills You'll Have:

• Communication:-
• Fluency in English is mandatory; additional fluency in a second language especially in Spanish, French, German, Italian, or Dutch is highly advantageous
• Have built a strong relationship with Vendor Side: Translators, Localisation Project Managers, Account Managers
• Have built a strong relationships with Internal stakeholders: Engineering, Design, QA, Marketing, Customer Success, Implementation and Sales across different global time zones
• Localisation Process:-
• Establishes and maintains consistent terminology and stylistic guidelines to ensure accurate and brand-aligned translations
• Selects, onboards, and manages external translation vendors, ensuring quality, adherence to timelines, and cost-effectiveness
• Oversees the entire localisation lifecycle, from project initiation and scope definition to task assignment, scheduling, and tracking
• Collaborates with stakeholders to establish efficient workflows that meet the needs of all parties involved
• Working with different stakeholders to ensure that the technical adaptation of the product to the different markets is covered in all the design and development stages
• Localisation quality assurance benchmarking and handling:-
• Establishing measurable quality metrics (e.g., error rates, fluency, terminology consistency, style adherence, cultural appropriateness)
• Setting target benchmarks for these metrics based on project requirements, industry best practices, or internal expectations
• Details the QA workflows used (e.g., linguistic reviews, functional testing, UI testing in localised environments).Describing how to integrate QA into the overall localisation project lifecycle
• Identifies, documents, and categorises linguistic and functional errors
• Track and manage the resolution of quality issues as well as reporting on quality metrics and benchmarking results
• Analyse QA data to identify trends and areas for improvement
• Provide quality feedback to vendors and managing vendor performance based on QA results
• Technical Aptitude:-
• Will be able to evidence using at least one TMS (e.g., Lokalise, Trados, memoQ, Smartling, Phrase, etc.) for efficient translation workflows, project tracking, terminology management, and leveraging features like translation memory and machine translation.
• Demonstrating ability to use Jira (or similar tools) for bug reporting, task management within the localisation process, workflow automation, and communication with development and other teams
• Will have used various file formats that are used in localisation (e.g., STF, JSON, CSV, XLIFF) and the ability to handle them effectively
• Will demonstrate understanding of software development lifecycles, content management systems, and the technical aspects of adapting digital products for different locales
  
  
  
  

• Achieve certification in the Sitetracker platform, demonstrating a deep understanding of its capabilities and integration points
• Establish relationships with key internal stakeholders, including teams in engineering, design, marketing, and sales to understand their localisation needs and priorities
• Gain proficiency in our Translation Management System, Lokalise, and become familiar with other essential tools used in our localisation processes
• Initiate and lead at least two major localisation projects, applying best practices and insights gained from your initial training and stakeholder discussions
• Have a thorough grasp of Sitetracker's localisation standards and provides support to stakeholders for their effective implementation
• Conduct an initial review of ongoing localisation efforts to identify and document areas for improvement, setting the stage for process optimisations in the coming months
  
  
  
  

• Successfully manage and oversee the execution and monitoring phases of multiple localisation projects across different stakeholders, ensuring they remain within budget and on schedule. Provide detailed reports on the progress and any deviations to stakeholders
• Further strengthen and solidify relationships across key departments including Engineering, Product, Marketing, Sales. Coordinate regular feedback sessions to ensure the localisation efforts meet each department’s needs and expectations
• Implement at least one significant improvement in the localisation process, directly addressing the pain points and inefficiencies identified during your initial 90 days. Document the changes made and measure the impact on project efficiency
• Strengthen relationships with existing vendors, ensuring they meet Sitetracker’s standards of quality and efficiency. Negotiate improvements or changes as needed and collaborate with the Localisation Manager to establish a regular review process for continuous assessment
  
  
  
  

• Successfully completed several key localisation projects, demonstrating measurable improvements in efficiency and quality. Demonstrate full mastery of our Translation Management System and workflow, suggesting and possibly implementing innovative uses or enhancements that significantly benefit project outcomes
• Deliver training sessions on localisation best practices to internal teams
• Address and resolve any gaps or deficiencies in localisation efforts identified during the first 90 days. Establish clear metrics for improvement and achieve these targets to enhance overall localisation efficiency
• Establish yourself as a key representative and advocate for localisation within Sitetracker. Actively promote and demonstrate the company’s commitment to adapting and customising solutions to meet the diverse needs of international markets
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• PublicadaNova

ÚNETE A EXPLEO Y DA EL SIGUIENTE PASO EN TU CARRERA EN EL SECTOR DE DEFENSA! 🚀

¿Qué te ofrecemos? 🌟

• Impulsa tu carrera en el sector defensa 💼: Este proyecto será una oportunidad única para llevar tu carrera profesional al siguiente nivel, trabajando en el desarrollo de un radar.
• ¡Vacaciones para recargar pilas! 🏖️: Disfruta de 24 días laborales de vacaciones al año, además de los días 24 y 31 de diciembre libres, para desconectar y disfrutar de tu tiempo con quienes más quieres.
• Un equipo de élite a tu lado 👨💻👩💻: Rodeado de profesionales altamente cualificados y apasionados, en un entorno de trabajo colaborativo donde el aprendizaje y el desarrollo personal son la clave.
• Formación continua 🧑🏫: Desde el primer día tendrás la oportunidad de participar en programas de desarrollo profesional que potenciarán tu crecimiento.
• Crecimiento profesional garantizado 📈: Trabajarás en proyectos desafiantes, rodeado de un equipo que te apoyará para expandir tus conocimientos y habilidades, especialmente en el ámbito de defensa y telecomunicaciones avanzadas.
• Modalidad híbrida flexible 🏠💼: Valoramos tu equilibrio entre trabajo y vida personal. Trabaja 60% presencial en Madrid y el 40% remoto desde donde te resulte más cómodo.
• Un entorno internacional 🌍: Participa en un proyecto de alto nivel con implicación internacional, y mantén contacto con clientes y equipos a nivel global.
• Flexibilidad horaria ⏰: Tendrás libertad para organizar tu jornada, pudiendo empezar entre las 7:00 y las 9:30 de la mañana, para que puedas adaptar tu día a tus necesidades.
  
  

• Formarás parte del equipo encargado del desarrollo del radar, trabajando en el nuevo diseño del procesador y excitador/receptor multicanal.
• Te encargarás del diseño, desarrollo y prototipado de sistemas electrónicos, asegurando que todo se cumpla con los estándares de seguridad y calidad más rigurosos del sector.
• Participarás activamente en la puesta en marcha de los diseños electrónicos, supervisando las pruebas y la validación para garantizar el éxito del proyecto.
• Gestionarás la selección de componentes y la optimización de rutados de PCB para mejorar el comportamiento en EMI/EMC y fiabilidad, algo esencial en sistemas de defensa.
• Desarrollarás procedimientos de pruebas y validación de requisitos en el área electrónica, y colaborarás estrechamente con los equipos de desarrollo para asegurar la integración perfecta del hardware.
• Generarás documentación técnica en inglés, comunicándote con equipos internacionales y asegurando que todos los requisitos del proyecto estén cubiertos a nivel global.
  
  

• Definir y estructurar el Work Breakdown Structure (WBS) del proyecto, estableciendo paquetes de trabajo claros con entradas, salidas, tareas, asignación de recursos, planificación y seguimiento de hitos.
• Coordinar las actividades del equipo central del proyecto, actuando como enlace clave entre los diferentes departamentos.
• Ser el punto de contacto principal con el cliente y la interfaz principal del proyecto.
• Planificar y gestionar los plazos del proyecto, identificando, reportando y mitigando caminos críticos, además de hacer seguimiento de hitos internos y externos.
• Gestionar los riesgos y oportunidades, estableciendo planes de mitigación y seguimiento de oportunidades activas.
• Controlar los costos del proyecto, incluyendo la gestión de cambios contractuales y la consolidación de revisiones financieras periódicas en línea con los objetivos de la empresa.
• Preparar informes internos y externos, proporcionando tableros de control estandarizados con KPI’s e indicadores de tendencia del proyecto.
• Planificar y organizar revisiones de proyecto, revisiones de fase y gates de madurez.
• Asegurar y seguir una correcta gestión de la configuración del proyecto.
• Dar soporte en la gestión contractual de la información del proyecto.
• Definir los planes de desarrollo y gestión del proyecto, estableciendo la estrategia y lógica del modelo de hardware para cumplir con los requisitos del cliente y alcanzar con éxito los hitos del proyecto.
• Preparar ofertas y propuestas comerciales.
• Disponibilidad para viajar ocasionalmente por motivos de negocio
  
  

• Ingles fluído.
• Habilidades interpersonales y de comunicación.
  
  

• Muchas ganas de aprender y seguir formándote con un equipo de grandes profesionales.
• Conocimientode Francés.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Somos WSP: ¡Únete a nosotros y prepárate para el futuro de tu carrera!

WSP somos una empresa líder en ingeniería a nivel mundial, especializada en infraestructuras, transporte, medio ambiente, energía y edificación.

Tenemos una visión clara de cómo queremos ayudar a hacer del mundo un lugar mejor, impactando en nuestras comunidades y apoyando lo que es realmente importante para nuestro futuro.

Imagina un futuro mejor para todos nosotros y también para ti.

Debido al importante crecimiento experimentado en el sector de Transporte e Infraestructuras estamos buscando mejorar las capacidades de nuestro equipo de Ferrocarriles | WSP en Madrid o Santander incorporando un/a Jefe/a de Proyectos.

Te unirás a un equipo multidisciplinar que encarna los valores fundamentales de nuestra empresa: solidaridad, pasión por los proyectos complejos y de gran envergadura y espíritu de innovación y cordialidad.

¿Cuál es el rol?

Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a para reforzar el equipo de diseño de ferrocarriles que ejercerá como Jefe de Diseño de Proyectos Ferroviarios.

Tu Nuevo Rol, ¿Qué implica?

Entre tus principales responsabilidades estarán la promoción, desarrollo y coordinación de proyectos ferroviarios, así como la provisión de soluciones y diseños dentro de tu área de especialización. También coordinarás equipos multidisciplinares durante el desarrollo de los proyectos, liderando la toma de decisiones e integrando soluciones técnicas. Serás responsable de gestionar tanto los equipos de trabajo como los recursos asignados a los proyectos, asegurando su correcta ejecución. Además, llevarás a cabo la planificación y el seguimiento económico de los mismos

¿Qué estamos buscando incorporar al equipo?

Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos con más de 10 años de experiencia en la redacción de proyectos de obras lineales (ferrocarriles o carreteras) y un nivel de inglés B2 o superior

Con nosotr@s encontrarás

• Un entorno de trabajo inspirado por la diversidad, impulsado por la inclusión.
• Nuestra política de trabajo flexible: reconocemos la importancia del equilibrio entre el trabajo y la vida personal y te alentamos a encontrar el tuyo.
• WSP trabaja para mejorar el mundo que nos rodea, incluyendo el medio ambiente, la infraestructura de transporte, los edificios y el uso del terreno.
• Excelentes perspectivas de carrera: estamos creciendo rápidamente y cada día nos esforzamos por superarnos. Estamos abiertos a tus ideas y queremos probar cosas nuevas. Contamos con un entorno de apoyo que invierte en tu desarrollo y capacitación.
• WSP promueve una cultura de colaboración con colegas que destacan por sus habilidades. ¡Ven y descubre nuestro fantástico equipo!
  
  

• Entrevista telefónica: Comenzaremos con una entrevista telefónica para conocerte mejor y discutir tu experiencia.
• Entrevista con Talent/Manager: Te reunirás con nuestro equipo de TA y el manager del departamento para evaluar tus habilidades técnicas y culturales.
• Entrevista con la Dirección de la Unidad de Negocios: Una reunión en la que podrás discutir tu posible rol y nuestra visión estratégica.
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Scrum Agile QA Kanban UX/UI

¿Tienes experiencia como Jefe de Proyecto IT? Te interesa seguir desarrollando tu carrera en proyectos estables?

Quienes somos: Randstad Digital somos la empresa de consultoría tecnológica del grupo Randstad especializada en servicios tecnológicos estables. A nivel global estamos presente en más de 20 paises y contamos con más de 25.000 especialistas IT y a nivel nacional con más de 400 y tenemos oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Zaragoza, Bilbao y Valladolid.

Llevamos a cabo servicios de IT e ingeniería apasionantes y con las últimas tecnologías. Cuidamos de nuestr@s trabajadores mediante el trato humano que nos caracteriza y por ello te impulsamos para seguir creciendo sin límites!

Nuestro objetivo: Crecer e impulsar junt@s en equipo el liderazgo digital para innovar y marcar la diferencia basándonos en la responsabilidad social tecnológica, conectando personas y tecnología.

Tus funciones:

• Planificar y coordinar el ciclo completo de vida de los proyectos digitales.

• Participar activamente en decisiones técnicas, asegurando buenas prácticas en desarrollo digital.

• Liderar equipos multidisciplinares (Desarrolladores, UX/UI, QA, Producto).

• Gestionar y supervisar proveedores externos de desarrollo y tecnología.

• Elaborar cronogramas y roadmaps realistas, adaptándose a prioridades cambiantes.

• Gestionar las expectativas de los stakeholders: Comunicar de manera efectiva los avances del proyecto a los clientes, usuarios y equipos de desarrollo internos y externos.

• Detectar y mitigar riesgos técnicos y de planificación.

• Asegurar la eficiencia en los procesos de entrega, QA, despliegue y mantenimiento.

• Controlar recursos, presupuestos y cumplimiento de KPIs.

• Velar por el cumplimiento de estándares de calidad, accesibilidad y seguridad.

• Asegurar la calidad de las soluciones: Verifica que las soluciones desarrolladas cumplan con los requisitos y satisfagan las necesidades del negocio.

Requisitos del puesto:

• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar
• Buen nivel de inglés
• Experiencia y conocimientos avanzados en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y saber cómo aplicarlas.
• Capacidad para comprender y participar en decisiones técnicas.
• Sólido conocimiento del desarrollo digital.
• Gestión eficiente de equipos internos y proveedores externos.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Organización, autonomía y eficiencia en procesos.
• Liderazgo, empatía y orientación a resultados.

Ubicación: Madrid

Proyecto: Estable

Modelo de trabajo Híbrido

Tus beneficios: ¿A qué esperas para formar parte de nuestro gran equipo Randstad Digital?, aquí encontrarás motivos para ello:

• PLAN DE FORMACIÓN CONTINUA, plan de formación anual, acceso a plataforma elearning de formación técnica, plataforma de formación en habilidades...
• ACOMPAÑAMIENTO Y PLAN DE CARRERA, Tendrás un referente de Randstad Digital cerca de ti en todo momento.
• CONCILIACIÓN, Sabemos que tu vida personal es tan importante como la profesional por eso podrás disfrutar de 23 días de vacaciones y en la mayoría de nuestros proyectos tendrás un horario flexible.
• COMPROMISO y ESTABILIDAD, Incorporación a empresa en continuo crecimiento que apuesta por las nuevas tecnologías.
• SALARIO COMPETITIVO acorde a tu experiencia profesional. CONDICIONES contractuales competitivas, Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante y cheques guardería) y Randstad Care, plataforma de ofertas y descuentos exclusivos.
• PLAN TRÁETE UN AMIG@, si nos ayudas a incrementar el equipo, te premiaremos con una compensación económica.

Se garantiza la confidencialidad en el proceso de selección. ¿Tienes ganas y te ves preparado/a para asumir un nuevo reto como el nuestro?

¡Te estamos esperando! https://www.youtube.com/watch?v=JJVLc3JtdsA

#somosRSC

Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Sobre Homes

Somos la proptech que ha venido a transformar el sector inmobiliario del House flipping, una fórmula de transacción inmobiliaria que consiste en la compra, renovación y venta de viviendas ya construidas en plazo muy breve de tiempo. 🏘

Nuestra propuesta de valor integra capacidades nunca vistas antes en el sector gracias a nuestro origen como promotores, una experiencia de más de 15 años y la plataforma tecnológica de diseño propio más potente y puntera. 👩🏼💻👨🏻💻

Buscamos el inmueble que se adapta a tus necesidades, para renovarlo bajo un exigente estándar de calidad, encargándonos de todo el proceso y ofreciendo garantías. Desarrollamos todas las obras en solo 4 meses. 🏗

Modelo de negocio

Somos el primer promotor español que lanza una división de House flipping, poniendo solución al problema de escasez de suelo en las zonas más demandadas de las ciudades. Ofrecemos un producto con todas las características y garantías de la obra nueva allá donde tú lo necesitas. 🔎🔎

¿Quieres unirte a nosotros? 🚀

Desde Homes By Gestilar nos encontramos en búsqueda de un/a

Project Manager para el sector House Flipping para nuestra oficina central de Madrid, cuya misión será el control global de cada proyecto bajo la supervisión de la dirección técnica desde la fase inicial del proyecto hasta la entrega del mismo.

Las responsabilidades que tendrá la persona seleccionada serán:

• Planificar, coordinar y organizar todos los agentes y tareas relacionadas con los proyectos (mediciones, planos, elaboración de propuestas…)


• Elaboración de los pliegos para los concursos de asignación de empresas subcontratas.


• Supervisión técnica de ejecución de obra, mediante visitas a la misma.


• Coordinación de equipos externos intervinientes


• Gestión y control de costes de proyectos. 🫰🏼


• Gestión y evaluación de la calidad de los proyectos.

¿Qué requisitos debes cumplir?

• Grado superior en arquitectura/aquitectura técnica 👨🏽🎓👩🏻🎓


• Nivel alto Autocad y Presto.


• Valorable conocimiento de Revit.


• Experiencia previa en gestión y ejecución de proyectos.


• Se valorará nivel de inglés


• Vivir en Madrid o alrededores (el puesto de trabajo está ubicado en la ciudad)

¿Qué ofrecemos?

• Un gran ambiente de trabajo tanto dentro como fuera de la oficina.


• Incorporación a una compañía en pleno desarrollo


• Formación continua: Acceso a formaciones.


• Acceso a Retribución Flexible.


• Flexibilidad horaria.


• Jornada Intensiva de verano en los meses de Julio y Agosto.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Jira Office

Descripción del Puesto: PMO (Project Management Office)

Ubicación: Madrid / Barcelona, España

Descripción de la Empresa: Somos una consultora tecnológica líder en el mercado, reconocida por nuestra innovación y excelencia en la entrega de soluciones tecnológicas avanzadas. Nos especializamos en proyectos estratégicos y transversales que impulsan el crecimiento y la transformación digital de nuestros clientes.

Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a PMO joven y con gran potencial para unirse a nuestro equipo. Esta posición es confidencial y no se publicará bajo el nombre de nuestra empresa por el momento. La persona seleccionada trabajará directamente con nuestro CEO en proyectos estratégicos y transversales de la compañía.

Responsabilidades:

• Gestionar y coordinar proyectos estratégicos de la compañía.
• Colaborar estrechamente con el CEO para asegurar la alineación de los proyectos con los objetivos empresariales.
• Supervisar el progreso de los proyectos y asegurar el cumplimiento de los plazos y presupuestos.
• Identificar y mitigar riesgos asociados a los proyectos.
• Facilitar la comunicación y colaboración entre los diferentes departamentos involucrados en los proyectos.
• Preparar informes y presentaciones para la alta dirección.

Requisitos:

• Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas, o campos relacionados.
• Experiencia previa en gestión de proyectos, preferiblemente en el sector tecnológico.
• Habilidades excepcionales de comunicación y liderazgo.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
• Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos (ej. MS Project, Jira, etc.).

Ofrecemos:

• Oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto y visibilidad.
• Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Remuneración competitiva y beneficios adicionales.

Confidencialidad: La información sobre la empresa se proporcionará a los candidatos seleccionados en las etapas avanzadas del proceso.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 d’abr.

ERP

En AMFRESH, somos una empresa global de alimentos frescos centrada en liderar la innovación varietal, la agronomía y la biotecnología, la agricultura a gran escala y la comercialización global de cítricos, uvas de mesa, cerezas, frutas tropicales, frutos rojos, manzanas, peras, jugos recién exprimidos y flores.

Contamos con más de 90 años de experiencia y somos una empresa privada, presente en más de 60 países con 10,000 empleados apasionados y comprometidos con la innovación. Operamos con un modelo de integración vertical de principio a fin para atender a los principales minoristas a nivel mundial. Para más información, visita www.amfresh.com.

Buscamos un Gestor/a de Proyectos dinámico y orientado a resultados para liderar y gestionar diversos proyectos, incluyendo implementaciones de ERP (con un enfoque en Microsoft Dynamics 365) y otras iniciativas estratégicas en distintas áreas del negocio. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de proyectos complejos y multinacionales, sólidas habilidades organizativas y dominio del inglés y el español para comunicarse eficazmente con equipos y partes interesadas a nivel global.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Planificar, ejecutar y entregar múltiples proyectos simultáneamente, asegurando que se completen a tiempo, dentro del alcance y del presupuesto.
• Desarrollar planes de proyecto que incluyan objetivos, entregables, cronogramas, asignación de recursos y estrategias de gestión de riesgos.
• Gestionar proyectos transversales en áreas como TI, finanzas, cadena de suministro, operaciones y otras funciones empresariales.
• Colaborar con las partes interesadas internas en todos los niveles para definir metas y prioridades del proyecto.
• Servir como punto de contacto principal para los stakeholders de diferentes regiones, garantizando una comunicación clara en inglés y español.
• Desarrollar estrategias de gestión del cambio para apoyar la adopción fluida de nuevos sistemas o procesos introducidos por los proyectos.

REQUISITOS

• Título universitario en Administración de Empresas, Tecnología de la Información, Ingeniería o campo relacionado.
• Más de 5 años de experiencia gestionando proyectos en organizaciones multinacionales.
• Experiencia comprobada liderando implementaciones de ERP (preferentemente Microsoft Dynamics 365) y otras iniciativas interfuncionales.
• Dominio del inglés y español (oral y escrito).
• Certificación PMP o PRINCE2 altamente deseable; certificación en Agile/Scrum es un plus.
• Conocimiento sólido de procesos empresariales en áreas como finanzas, cadena de suministro, operaciones o TI.

QUÉ OFRECEMOS

• Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa multinacional líder en su sector.
• Salario competitivo y bonificación basada en el desempeño.
• Un entorno de trabajo positivo y colaborativo.

En AMFresh, promovemos la igualdad de oportunidades, sin discriminación por género, raza, edad, religión, orientación sexual o cualquier otro aspecto que pueda ser excluyente.

Los candidatos que participen en este proceso de selección serán evaluados con objetividad, transparencia e igualdad, de acuerdo con los requisitos del puesto.