Ofertes d'ocupació a Serem

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 d’abr.

Java TSQL REST SOAP

¿Buscas nuevas oportunidades? ¡Envíanos tu currículum y descubre el camino hacia el éxito!

Estamos en búsqueda de un/a Analista Programador/A en RPG AS/400 con sólidos conocimientos técnicos y experiencia demostrable en el desarrollo de aplicaciones en entornos AS/400. La persona ideal será responsable de diseñar desarrollar y mantener soluciones de software eficientes y de alta calidad en colaboración con nuestro equipo de desarrollo.

¿Cuáles serian los requisitos Técnicos?

Experiencia sólida en RPG IV RPGLE Free RPG y SQL RPG.

Conocimiento profundo de DB2/400 y SQL.

Dominio de CL y CL Ile.

Experiencia en el uso de herramientas SEU DDS DFU SDQ RLU y PDM.

¿Cuales serían los requisitos deseables? Deseados

• Familiaridad con APIs de IBMi.
• Experiencia en el sistema de ficheros integrado (IFS).
• Conocimientos en Qshell.
• Familiaridad con REST y SOAP.
• Conocimientos en Java EE.
• Nivel de inglés medio-alto.
  
  

Otros Requisitos

Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar.

Disponibilidad para trabajar en nuestras oficinas ubicadas en Madrid 28050..

Modalidad Híbrida 70 presencial 30 hibrido..

Horario de lunes a viernes Flexibilidad horaria 9-18 (lunes a jueves) / 8-14 (viernes) con posibilidad de entrada flexible entre las 7 30 y las 9 30.

¡Envía tu CV hoy mismo y comienza tu próximo desafío profesional!

¡Te esperamos !

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo no discriminamos por edad género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible en materia de derechos humanos condiciones laborales medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995.

RPG, RPG free, RPG IV, CL, DB2, AS400

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 d’abr.

¿Buscas nuevas oportunidades? ¡Envíanos tu currículum y descubre el camino hacia el éxito!

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a TÉCNICO/A COMUNICACIONES y SEGURIDAD con Firewall (L2/ L3).

¿Qué implica este rol?

Este rol implica gestionar incidencias no planificadas y llevar a cabo tareas de mantenimiento planificado y mejora continua.

Aunque el enfoque principal es la operación resolución de incidencias la persona seleccionada colaborará ocasionalmente con el equipo de Ingeniería.

¿Qué requisitos se requieren para esta posición?

Se precisa experiencia al menos 3 años en

• Balanceadores- (por ejemplo F5 Big-IP Citrix NetScaler y HAProxy).
• Firewall - ( por ejemplo de red (como Cisco ASA) de aplicación Web (como Fortinet FortiWeb) personales de próxima generación (NGFW como Palo Alto Networks) y basados en la nube.
• LAN y conocimientos de Redes.WIFi
• Esencial capacidad de comunicación en Inglés tanto oral como
  
  

escrito.

• Experiencia en funciones similares al menos 3 años.
  
  

¿Qué ofrecemos?

Se ofrece un puesto con potencial de crecimiento a largo plazo inicialmente Remoto con un periodo de formación y de adaptación en Madrid en zona ubicada en Pozuelo de Alarcón. Necesario que la persona resida en Madrid por traslados eventuales a la oficina y formación de 2-3 semanas en oficina.

Jornada completa 40h semanales y los viernes jornada continuada hasta las 15h.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo no discriminamos por edad género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible en materia de derechos humanos condiciones laborales medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995

LAN, WAN, FIREWALL, Balnceadores,

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 d’abr.

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Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a TÉCNICO/A NETWORKING y SEGURIDAD con Firewall (L2/ L3).

¿Qué implica este rol?

Este rol implica gestionar incidencias no planificadas y llevar a cabo tareas de mantenimiento planificado y mejora continua.

Aunque el enfoque principal es la operación resolución de incidencias la persona seleccionada colaborará ocasionalmente con el equipo de Ingeniería.

¿Qué requisitos se requieren para esta posición?

Se precisa experiencia al menos 3 años en

• Balanceadores- (por ejemplo F5 Big-IP Citrix NetScaler).
• Firewall - ( por ejemplo de red (como Cisco ASA) de aplicación Web (como Fortinet FortiWeb) personales de próxima generación (NGFW como Palo Alto Networks) y basados en la nube.
• LAN y conocimientos de Redes.WIFi
• Esencial capacidad de comunicación en Inglés tanto oral como
  
  

escrito.

• Experiencia en funciones similares al menos 3 años.
  
  

¿Qué ofrecemos?

Se ofrece un puesto con potencial de crecimiento a largo plazo inicialmente Remoto con un periodo de formación y de adaptación en Madrid en zona ubicada en Pozuelo de Alarcón. Necesario que la persona resida en Madrid por traslados eventuales a la oficina.

Jornada completa 40h semanales y los viernes jornada continuada hasta las 15h.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo no discriminamos por edad género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible en materia de derechos humanos condiciones laborales medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995

WAN, LAN, Wifi, Firewall, F5

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 d’abr.

Java TSQL REST SOAP

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Estamos en búsqueda de un/a Analista Programador/A en RPG AS/400 con sólidos conocimientos técnicos y experiencia demostrable en el desarrollo de aplicaciones en entornos AS/400. La persona ideal será responsable de diseñar, desarrollar y mantener soluciones de software eficientes y de alta calidad en colaboración con nuestro equipo de desarrollo.

¿Cuáles serian los requisitos Técnicos?

Experiencia sólida en RPG IV, RPGLE, Free RPG y SQL RPG.
Conocimiento profundo de DB2/400 y SQL.
Dominio de CL y CL Ile.
Experiencia en el uso de herramientas SEU, DDS, DFU, SDQ, RLU y PDM.
¿Cuales serían los requisitos deseables? Deseados:

-Familiaridad con APIs de IBMi.
-Experiencia en el sistema de ficheros integrado (IFS).
-Conocimientos en Qshell.
-Familiaridad con REST y SOAP.
-Conocimientos en Java EE.
-Nivel de inglés medio-alto.

Otros Requisitos:

Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar.
Disponibilidad para trabajar en nuestras oficinas ubicadas en Madrid 28050..
Modalidad Híbrida: 70% presencial 30% hibrido..
Horario de lunes a viernes:Flexibilidad horaria: 9-18 (lunes a jueves) / 8-14 (viernes), con posibilidad de entrada flexible entre las 7:30 y las 9:30.
¡Envía tu CV hoy mismo y comienza tu próximo desafío profesional!
¡Te esperamos !

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 d’abr.

¿Buscas nuevas oportunidades? ¡Envíanos tu currículum y descubre el camino hacia el éxito!
Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a TÉCNICO/A NETWORKING y SEGURIDAD con Firewall (L2/ L3).

¿Qué implica este rol?
Este rol implica gestionar incidencias no planificadas y llevar a cabo tareas de mantenimiento planificado y mejora continua.
Aunque el enfoque principal es la operación resolución de incidencias, la persona seleccionada colaborará ocasionalmente con el equipo de " Ingeniería.

¿Qué requisitos se requieren para esta posición?
Se precisa experiencia al menos 3 años en:
- Balanceadores- (por ejemplo F5 Big-IP, Citrix NetScaler).
- Firewall - ( por ejemplo de red (como Cisco ASA), de aplicación Web (como Fortinet FortiWeb), personales, de próxima generación (NGFW como Palo Alto Networks), y basados en la nube.
- LAN y conocimientos de Redes.WIFi
- Esencial capacidad de comunicación en "Inglés", tanto oral como
escrito.
- Experiencia en funciones similares al menos 3 años.

¿Qué ofrecemos?
Se ofrece un puesto con potencial de crecimiento a largo plazo, inicialmente "Remoto " con un periodo de formación y de adaptación en Madrid en zona ubicada en Pozuelo de Alarcón. Necesario que la persona resida en Madrid, por traslados eventuales a la oficina.

Jornada completa 40h semanales y los viernes jornada continuada hasta las 15h.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 d’abr.

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Estamos en búsqueda de un "CONSULTOR/A Experto/a en SAP HCM (Gestión de Capital Humano) y SFSF (SuccessFactors) "

Se requiere:
-Conocimiento en los módulos de EC (Gestión del Centro de Empleados).

Deseable:
- ONB (Integración de Nuevo Empleado) , RCM (Gestión del Ciclo de Reclutamiento), PMGM ( Gestión del Rendimiento y Objetivos), SPCDP (Desarrollo y Planificación de Carrera de Empleados) , LMS (Sistema de Gestión de Aprendizaje) e integraciones para atender las necesidades del cliente. Perfil BPL top (Business Process Lead) para extensión de equipo Hello Success.
-Conocimiento SAP SuccessFactors funcionales.
-Imprescindible inglés B2.
-Experiencia senior de 5 a 7 años.

Se Ofrece: Contratación Estable, poder formar equipo dinámico en empresa, modalidad presencial en Barcelona.

Imprescindible : PRESENCIALIDAD EN BARCELONA
SECTOR INDUSTRIA


Studies Certified




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Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 d’abr.

¿Buscas nuevas oportunidades? ¡Envíanos tu currículum y descubre el camino hacia el éxito!
Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a TÉCNICO/A COMUNICACIONES y SEGURIDAD con Firewall (L2/ L3).

¿Qué implica este rol?
Este rol implica gestionar incidencias no planificadas y llevar a cabo tareas de mantenimiento planificado y mejora continua.
Aunque el enfoque principal es la operación resolución de incidencias, la persona seleccionada colaborará ocasionalmente con el equipo de " Ingeniería."

¿Qué requisitos se requieren para esta posición?
Se precisa experiencia al menos 3 años en:
- Balanceadores- (por ejemplo F5 Big-IP, Citrix NetScaler y HAProxy).
- Firewall - ( por ejemplo de red (como Cisco ASA), de aplicación Web (como Fortinet FortiWeb), personales, de próxima generación (NGFW como Palo Alto Networks), y basados en la nube.
- LAN y conocimientos de Redes.WIFi
- Esencial capacidad de comunicación en "Inglés", tanto oral como
escrito.
- Experiencia en funciones similares al menos 3 años.
¿Qué ofrecemos?
Se ofrece un puesto con potencial de crecimiento a largo plazo, inicialmente "Remoto " con un periodo de formación y de adaptación en Madrid en zona ubicada en Pozuelo de Alarcón. Necesario que la persona resida en Madrid, por traslados eventuales a la oficina y formación de 2-3 semanas en oficina.
Jornada completa 40h semanales y los viernes jornada continuada hasta las 15h.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 d’abr.

¿Buscas nuevas oportunidades? ¡Envíanos tu currículum y descubre el camino hacia el éxito!
Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a PROGRAMADOR/A NATURAL/ADABAS con al menos 2 años de experiencia.
¿Cuáles son las funciones del puesto?
Programación, construcción de querys de base de datos, construcción de JCLs con Natural/Adabas

Funciones:
Análisis de requisitos para proyecto evolutivo o recepción de incidencias, realización del desarrollo de los requisitos, pruebas unitarias y funcionales y realización de la documentación técnica. Control de calidad

Modo trabajo: Híbrido 50% en cliente 50% Remoto.
Localización: Madrid
SECTOR PÚBLICO

¿Cuáles son los requisitos que se requieren?
Al menos 2 -3 años de experiencia en Programación Natural/Adabas
Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 d’abr.

Seleccionamos cociner@ para residencia en santiago.

Jornada completa y en turno continuo de tarde mayormente.

Contrato indefinido.

Imprescindible experiencia y valorable en puesto similar.

Incorporación inmediata.