Ofertes d'ocupació a Coruña, A

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At Kids&Us, we believe learning English should feel as natural as learning your mother tongue. That’s why we’ve created our own universe with unique characters and stories where children see themselves reflected. Through games, music and sensory experiences, we make English come alive.

Our purpose is clear: We ignite children’s future to unleash collective hope.

Now, for our school in A Coruña we are looking for an energetic and fun English teacher to join our team!

Why you'll love being part of our community

• A proven method inspired by natural language acquisition
• Exclusive stories and characters that make learning meaningful
• Ready-to-use materials and continuous training
• A supportive team that shares, collaborates, and grows together
• Real flexibility to balance work, studies, and personal life
• The joy of seeing your students progress every single day
  
  

Your role

• Deliver dynamic classes using our method and editorial content
• Monitor and guide students’ progress
• Build strong relationships with families and colleagues
  
  

What You Need

• Full Proficiency in English (C2 level)
• Positive attitude and energy to inspire children
• Excellent communication and organizational skills
• Teaching experience is a plus, but not required
• Mandatory: Certificate of Sexual Offences with no previous record (required by law for working with children in Spain)
  
  

Ready to inspire?

If you imagine teaching English while making a real impact on children’s lives, we’d love to meet you!

Kids&Us embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. Kids&Us is an Equal Opportunity Employer. We stand against discrimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone, and we encourage each individual to be their true selves.

Informative clause: Responsible for processing: Kids&Us English, S.L. address at Avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Purpose: management of CVs, profiles, and professional applications. Addressees: Kids&Us English, S.L. and its network of schools and franchises. Rights: you have the right of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability, not to be subject to automated individual decisions, and revocation. To exercise the aforementioned rights, as well as for any query related to the processing of your data, you may contact the data controller at the email [email protected].

For more information go to https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad.

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Teletreball . Excel

En BDO Abogados La Coruña buscamos incorporar un Analista de Control de Gestión para una empresa líder en su sector. La persona seleccionada se integrará en el departamento de Control de Gestión, desempeñando funciones clave en el análisis financiero y la elaboración de informes para la toma de decisiones.

Responsabilidades principales

• Elaboración de reporting financiero mensual.
• Preparación y seguimiento de presupuestos.
• Análisis de costes y control de desviaciones.
• Seguimiento de la evolución de indicadores clave del negocio.

Requisitos

• Experiencia de entre 3 y 5 años en funciones similares.
• Conocimientos sólidos en contabilidad y contabilidad analítica.
• Dominio avanzado de Excel y herramientas ofimáticas.
• Capacidad de adaptación rápida y orientación al detalle.

Y nosotros, ¿qué ofrecemos?

• Incorporación inmediata
• Contrato indefinido a jornada completa
• En un primer momento la contratación está vinculada a la cobertura de dos bajas por maternidad (previstas para marzo/abril).
• Posibilidad real de continuidad en la empresa tras este periodo, según desempeño y adaptación.
• Entorno dinámico y empresa en continuo crecimiento.
• Retribución competitiva según experiencia y criterios de mercado
• Buen ambiente de trabajo
• Formación continua en nuevas materias
• Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales y un referente nacional en materia de asesoramiento jurídico laboral
• 29 días laborables de vacaciones
• Teletrabajo

Si crees que puedes encajar en esta vacante, ¡envíanos tu CV!

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Ventas Office Marketing Formación Resolución de problemas Servicio de atención al cliente Satisfacción del cliente Comercialización visual Orientación de servicio Correspondencia con Clientes

🔎 ENCARGADO / ENCARGADA DE TIENDA – A CORUÑA

📍 Jornada completa | Retail Moda Hombre

En Altonadock buscamos incorporar un/a Encargado/a de Tienda para liderar nuestro proyecto en A Coruña.

Queremos una persona con visión comercial, capacidad de gestión y liderazgo de equipos, orientada a resultados y con pasión por el retail de moda masculina.

🎯 Requisitos:

• Experiencia mínima de 3 años como Encargado/a en retail de moda hombre.
• Gestión de equipos y consecución de objetivos comerciales.
• Experiencia en control de KPIs (ventas, UPT, ATV, conversión).
• Nivel alto de idiomas (valorable inglés).
• Actitud positiva, energía y capacidad de motivar al equipo.
• Perfil analítico y orientado a resultados.

🚀 Responsabilidades:

• Liderar y desarrollar el equipo de tienda.
• Garantizar la consecución de objetivos comerciales.
• Control y análisis diario de KPIs.
• Asegurar la excelencia en experiencia de cliente e imagen de marca.
• Gestión de stock y visual merchandising.

Buscamos una persona con carácter, implicación y ambición para consolidar y hacer crecer nuestro punto de venta en A Coruña.

Si quieres formar parte de un proyecto en crecimiento dentro del sector moda, envíanos tu CV por mensaje privado o a [email protected].

#Retail #ModaHombre #StoreManager #Acoruña #OfertaEmpleo #Altonadock

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Teletreball . Cloud Coumputing Jira Agile ITIL Excel Power BI

¿Te apasiona la calidad del servicio, el análisis de datos y la mejora continua? ¿Quieres consolidarte como figura clave y motor de evolución en servicios IT desde A Coruña? Entonces, ¡sigue leyendo!

QUIENES SOMOS

En Inycom, con más de 40 años de experiencia en el mercado y presencia a nivel nacional e internacional, estamos especializados en servicios TIC y Soluciones integrales de Negocio para nuestros clientes en soluciones de Datacenter, Cloud Computing, IA y Seguridad TI en grandes servicios gestionados.

Junto al resto de Nunsys Group, formamos el grupo de empresas tecnológicas más grande de España (>2.800 compañeros/as). Entre nuestros clientes se encuentran grandes cuentas de sector público, agroalimentación, banca y seguros, industria y servicios, laboratorios, medioambiente y energía, salud o teleco, con miles de usuarios a los que acompañamos en su transformación digital.

EL PROYECTO

Te incorporarás a proyectos de servicios gestionados IT en A Coruña, asumiendo el rol de Service Improvement Analyst, con foco en análisis operativo, mejora de procesos y evolución del modelo de servicio.

Trabajarás estrechamente con los responsables de servicio y los equipos técnicos, analizando el funcionamiento real del soporte a partir de datos (tickets, incidencias, categorizaciones, SLAs) para detectar patrones, causas raíz y oportunidades de mejora.

Tu misión será actuar como facilitador/a de la mejora continua, aportando análisis estructurado y propuestas accionables que contribuyan a optimizar procedimientos, reporting y calidad global del servicio.

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

• Analizar datos operativos del servicio (tickets, incidencias, SLAs, categorizaciones) para identificar patrones y oportunidades de mejora.
• Elaborar análisis periódicos y reportes ejecutivos con propuestas basadas en datos.
• Diseñar y mantener cuadros de mando e indicadores de seguimiento del servicio.
• Revisar y optimizar procedimientos, asegurando su claridad, actualización y aplicabilidad real.
• Mejorar y mantener la base de conocimiento (Confluence, KB, e-learning), detectando carencias, duplicidades u obsolescencias.
• Colaborar transversalmente con los equipos técnicos y la gestión del servicio.
• Apoyar la toma de decisiones mediante análisis claros, estructurados y accionables.
• Contribuir a la evolución del modelo de servicio mediante propuestas estructuradas de mejora continua.
  
  

¿QUÉ TE ESPERA EN EL #INYCOMTEAM?

• Modelo mixto de teletrabajo, con presencialidad parcial en nuestra oficina de A Coruña.
• Jornada completa de lunes a viernes y jornada intensiva en verano.
• Contratación a jornada completa en una compañía con más de 40 años de trayectoria, formando parte del mayor grupo tecnológico de capital español.
• Plan de formación a medida, incluyendo certificaciones técnicas (ITIL, metodologías ágiles, calidad, análisis de datos…).
• Beneficios sociales como seguro médico o cheque guardería dentro del plan de retribución flexible.
• Plan de carrera profesional personalizado.
• Programa de bienestar “Healthy Inycom”.
• Plataforma de descuentos y beneficios para empleados/as.
  
  

¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?

• Titulación superior (FPII, Grado o equivalente).
• Al menos 2 años de experiencia en entornos de soporte técnico, operaciones o servicios gestionados.
• Experiencia en análisis de procesos, revisión de procedimientos y mejora continua con enfoque práctico.
• Experiencia en análisis de tickets/incidencias, SLAs y reporting operativo.
• Manejo de herramientas de ticketing (Proactiva, Remedy, Jira u otras).
• Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas y análisis de datos).
• Experiencia en herramientas de análisis y visualización como Power BI (muy valorable).
• Experiencia en elaboración de cuadros de mando e indicadores de seguimiento.
• Conocimiento en gestión del conocimiento (Confluence, plataformas e-learning).
• Valoraremos especialmente certificaciones como ITIL v4 / v5, formación en metodologías ágiles, normativas de calidad (ISO) o formación en análisis de datos / business intelligence.
  
  

Buscamos una persona con alta capacidad analítica, mentalidad de mejora continua, actitud proactiva y resolutiva, autonomía, comunicación clara y capacidad para trabajar de forma transversal con visión global del servicio.

¿Te unes a nuestro #InycomTeam? ¡Apúntate a la oferta y estaremos encantados/as de charlar contigo y ampliarte información!

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Necesitamos un nuevo compañer@ en nuestro equipo para seguir creciendo.

Estamos especializados en vacuno de leche en INSTALACIONES GANADERAS mejorando la eficiencia y el bienestar animal. Trabajamos principalmente en Galicia, pero también en el resto de España y Portugal. La ubicación ideal puede ser en la provincia de Lugo o A Coruña.

Responsabilidades del puesto: Captación y mantenimiento de clientes de vacuno de leche.

Requisitos: ACTITUD, experiencia previa en el sector y capacidad para trabajar en equipo

La compensación será acorde a tu experiencia y aportación al equipo.

Te esperamos, contáctanos y hablamos :-) correo: ******, WhatsApp ***********

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• Publicada11 de febr.

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¡Únete al Equipo Audika!

Cuando trabajas en Audika, estás rodeado de un gran equipo, todos estamos unidos por un mismo objetivo: ¡Ayudar a más personas a oír mejor y a cambiar vidas!

Únete a nuestro equipo para cambiar la calidad de vida de más personas con pérdida auditiva.

¿Cómo es trabajar en Audika?

Audika es una empresa multinacional de cuidados auditivos, que forma parte del Grupo Demant, un grupo global que cubre todas las áreas de cuidado auditivo. Audika cuenta con más de 2.750 centros auditivos en 23 países. En España, Audika se encuentra en plena expansión y cuenta con más de 130 centros auditivos que prestan servicios auditivos a nuestros clientes.

Estamos en la búsqueda de un Area Manager para la zona norte de Galicia, cuya misión será impulsar el crecimiento en todas las operaciones relacionadas con las Clínicas, Servicio al Cliente y actividades de Telemarketing dentro de su Región, para maximizar las oportunidades de venta. El AM tiene la responsabilidad principal de impulsar el crecimiento año tras año del negocio de su región.

Funciones

• Impulsar el crecimiento de las ventas y el desarrollo organizacional a través del "Active Management" diario de las personas del equipo.
• Lograr los objetivos comerciales impulsando las ventas y la satisfacción del cliente.
• Asegurar diariamente que todas las oportunidades en la región sean capturadas, coordinadas y maximizadas asegurando la implementación de nuestros protocolos.
• Trabajar diariamente con cada miembro del equipo para garantizar que todas las oportunidades se capturen, coordinen y maximicen de acuerdo con nuestros protocolos.
• Liderar, organizar, planificar y dirigir todas las actividades de las clínicas incluidas las tareas administrativas, contables y adaptación y venta, se llevan a cabo de acuerdo con nuestros procesos, guías o manuales y según se les ha formado a los equipos.
• Garantizar el rendimiento de las ventas del equipo.
• Planificación trimestrasl de vista a los centros.
  
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Empresa multinacional en plena expansión.
• Paquete salarial competitivo (salario + bonus).
• Horario de lunes a viernes (libres fines de semana y festivos).
• Plan de desarrollo y formación continua.
• Beneficios y descuentos para empleados.
• Ambiente positivo y apoyo continuo. #audika_Spain
  
  
  

¡Únete al equipo Audika!

Requisitos

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• Publicada11 de febr.

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¡En nuestra Oficina de SYNERGIE CORUÑA estamos incorporando!

En estos momentos, brindamos la oportunidad de incorporar al equipo a un/a CONSULTOR/A de RRHH con vocación hacia el área de selección, gestión de personal y orientación al cliente. Si te motiva la idea de ser quien se encargue de seleccionar el mejor talento para nuestros mejores clientes con los que colaboramos, ¡Es tu oportunidad!

¿Te gusta ayudar a las personas a encontrar su puesto de trabajo ideal? Si te fascina todo lo relacionado con la Selección de Personal, ¡No te lo pienses más, queremos conocerte!

Del mismo modo, tendrás la oportunidad de desarrollarte y gestionar todo lo relativo a la Administración de personal, tareas como el control de ausencias, turnos de trabajadores, listados de rotación, de bajas It, gestión de contratos, cursos de PRL, revisiones médicas, entrega de EPIs, etc.

Se trata de una posición muy dinámica que combina tanto Selección como Administración, además de otros puntos importantes como el trato hacia el cliente (reuniones de seguimiento, aportar soluciones o mejoras, etc.) e incluso los trabajadores (consultas de seguimiento, resolución de dudas, incidencias, etc.).

¿Qué necesitarás para triunfar en el puesto?

Creemos que disponer de titulación de Ciclo Superior o Grado relacionado con Relaciones Laborales, Psicología, Administración, ADE, Pedagogía, Derecho o similar, te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo y te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos. Estarás en contacto con clientes, trabajadores y candidatos, es importante tener una buena comunicación, planificación y alta dosis de empatía.

En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta el dinamismo aquí no te aburrirás! Si tienes experiencia en el sector, ¡Es una oferta ideal para ti!

Asimismo, creemos que residir en A Coruña o cercanías es importante para optimizar los desplazamientos e inversión de tiempo entre domicilio y ubicación de trabajo. ¡Todos valoramos nuestro tiempo!

¿Qué te ofrecemos?

Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo.

Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente!

¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería.

Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red.

¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible.

Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie!

Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes que nos van surgiendo a nivel nacional (de todo Synergie España).

Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs Consultorxs, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición.

Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados, por ello todos los proyectos que ofrecemos son de carácter estable.

Tu jornada laboral será Completa, 40h semanales de Lunes a Viernes en horario de 9h a 18h y con 1h para comer (de 14h a 15h).

La retribución salarial está estipulada por convenio y cuenta con una retribución fija + variable.

Si buscas un entorno dinámico, enriquecedor y de aprendizaje, alegre, enérgico y donde prime el compañerismo, ¡Esta es tu oportunidad, te esperamos!

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• Publicada11 de febr.

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JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Descripción del empleo

¿Te entusiasman las ventas? ¿Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo? ¿Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico? 💪

¡Entonces puedes ser el Vendedor que estamos buscando! 🙋

QUÉ TE OFRECEMOS

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente:

• Contrato INDEFINIDO a 30 horas semanales
• Oportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. Descubre más aquí.
• Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
• Bonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas
• Un horario de trabajo flexible
• 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
• Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)
  
  

CÓMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK

• Serás responsable de las ventas en la tienda: ofrecerás a nuestros clientes el mejor servicio con una sonrisa
• Garantizarás que la tienda esté 100% limpia y repuesta de nuestros productos
• Participarás en el proceso de recepción de la mercancía y su correcta gestión y almacenaje
• Tendrás la oportunidad de especializarte en tu propia área en la tienda
  
  

Conoce a uno de nuestros Sales Assistant y aprende cómo somos como empleador aquí.

QUÉ DEBES TRAER

• Disfrutas hablando con los clientes y les proporcionas la mejor experiencia de compra que puedan imaginar
• Estar en movimiento es parte de tu día a día, y no tienes problema en asumir tareas físicas como mover productos o preparar pedidos.
• Eres un buen compañero para tu equipo: juntos os esforzáis para conseguir grandes resultados
• Te gusta la variedad y eres flexible: tanto en las tareas como en los horarios
• Tienes disponibilidad para trabajar en horarios rotativos
• Estudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores
  
  

Información adicional

Proceso de selección en España:

• Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado
• Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
• Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo
• A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
• En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial
  
  

SOBRE NOSOTROS

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.

Para más información, por favor visita nuestra página de carrera

Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad.

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Stellantis &You Sales and Services, empresa multinacional del sector automoción que agrupa a la Red de concesionarios y servicios oficiales propios del Grupo Stellantis, busca la incorporación

de un/a Vendedor/a de Vehículos de Ocasión con al menos tres años de experiencia en el sector. Su misión es la animación de la actividad de la venta retail VO en Stellantis &You en A CORUÑA, en dependencia del Responsable de Ventas, contribuyendo a los resultados económicos y comerciales establecidos por la dirección de la empresa en un entorno laboral conforme a los estándares de Stellantis Group.

Entre las funciones que desarrollará se encuentra:

• Búsqueda y prospección de nuevos clientes.
• Interlocución y negociación directa con clientes.
• Cumplimiento de las políticas comerciales de la empresa en la actividad de ventas VN/VO.
• Resolución de incidencias con clientes e interlocutores.
• Asegurar los estándares de calidad del servicio.
• Realizar seguimiento de indicadores de actividad, para proponer medidas adaptadas a la evolución del mercado.

Perfil requerido:

• Experiencia en áreas de Ventas de vehículos VO.
• Capacidad de negociación y trabajo en equipo.
• Orientación a resultados y al cliente.