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0AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A
20 de gen.Bicolan rrhh
Coruña, A, ES
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A
Bicolan rrhh · Coruña, A, ES
. ERP
Empresa del sector de la carpintería y construcción en madera, especializada en el diseño, montaje e instalación de muebles y complementos de madera, selecciona un/a Auxiliar Administrativo/a para dar soporte a los departamentos de contabilidad y compras, en el marco de la implantación de un nuevo programa de gestión.
La persona seleccionada realizará, entre otras, las siguientes funciones:
Tareas de apoyo en el Departamento Contable:
-Registro de asientos contables
-Gestión y contabilización de facturas
Tareas de apoyo en el Departamento de Compras:
-Gestión de partes de trabajo
-Tramitación de albaranes y facturas
- Apoyo en la elaboración de presupuestos de venta
- Soporte administrativo general durante la implantación del nuevo ERP
Imprescindible:
- Titulación de Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior relacionado con Administración, Contabilidad o similares.
- Experiencia previa en tareas administrativas y/o contables.
- Manejo de herramientas informáticas y programas de gestión
Valorable
- Experiencia en empresas de carpintería, construcción o sector industrial.
- Conocimientos relacionados con procesos de carpintería y construcción en madera.
- Experiencia previa en implantación o adaptación a nuevos programas de gestión.
Se ofrece:
- Contrato temporal inicialmente con posibilidades reales de incorporación a la empresa cliente.
- Integración en una empresa consolidada del sector mediante la participación en uno de sus proyectos clave.
Desde Bicolan empresa de trabajo temporal líder en selección de personal a nivel nacional declaramos nuestro firme compromiso por trabajar en favor de una sociedad más justa e igualitaria entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, que favorezca su avance y desarrollo, y en la que se respeten los derechos fundamentales y las libertades de todas las personas que la componen.
Analista funcional REDMINE y/o JIRA
19 de gen.Digital Talent Agency
Analista funcional REDMINE y/o JIRA
Digital Talent Agency · Coruña, A, ES
Teletreball Jira Agile
Desde Zemsania, estamos seleccionando un perfil de ANALISTA FUNCIONAL.
En la actualidad, colaboramos con importante empresa dedicada a transformar la gestión pública y privada. En plena expansión, colabora con empresas, organismos y entidades sin ánimo de lucro en proyectos complejos y de impacto. Ofrece soluciones innovadoras en desarrollo económico, transformación digital, políticas de talento y ciencias de la vida, combinando análisis, tecnología e innovación para generar resultados sostenibles.
Horario:
Entrada flexible entre las 8h y las 9h (la salida sería entre las 17.30 y las 18.30 en función de la entrada).
Horario de verano entre el 1 de julio y el 15 de septiembre, de 8,00 a 15,00.
Teletrabajo ó 1 o 2 días de presencialidad a la semana en oficina de Coruña (ciudad), si la persona reside en los alrededores.
Modalidad de trabajo: Trabajo remoto España ó Híbrido en La Coruña dependiendo de la residencia del candidato.
PERFIL:
• Formación universitaria
• Gestión de proyectos de desarrollo con Redmine y/o Jira
• Recogida, análisis y transmisión de requisitos funcionales con metodologías ágiles
• Capacidad para definir y aterrizar requisitos funcionales siguiendo guías o inputs de nivel medio
• Ejecución de pruebas funcionales y validación de releases
• Diseño de píldoras formativas y conducción de formaciones sobre funcionalidades desarrolladas
No es necesaria experiencia previa como desarrollador, pero sí haber participado en proyectos relacionados con Redmine ó Jira.
FUNCIONES:
• Gestión de proyectos de desarrollo con Redmine y/o Jira
• Recogida, análisis y transmisión de requisitos funcionales com metodologías ágiles
• Capacidad para definir y aterrizar requisitos funcionales siguiendo guías o inputs de nivel medio
• Ejecución de pruebas funcionales y validación de releases
• Diseño de píldoras formativas y conducción de formaciones sobre funcionalidades desarrolladas
En Zemsania creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.