Ofertes d'ocupació per a Administració i Secretariat

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Excel

¿Te encuentras en búsqueda activa de empleo y quieres pertenecer en un proyecto dónde te puedas sentir realizado en una gran empresa?

Desde Adecco estamos buscando al perfil adecuado para esta posición para trabajar con Indra en el cuartel general del ejercito.

Sigue leyendo y si te sientes que puedes ser el elegido, no dudes en inscribirte al proceso.


Funciones qué llevarás a cabo en el puesto:


- Tareas administrativas, Apoyo técnico/a-operativo, administrativo/a y catalogación. Se utilizara Excel para el día a día.

Requisitos
- Formación: Grado medio o superior administrativo/a o similares.

- Experiencia: mínimo tres años de experiencia como administrativo/a.

- Conocimiento alto en Excel (obligatorio se realizara pruebas)

¿Qué ofrecemos?
- Centro de trabajo: 28021- San Cristóbal (Villaverde)

- Horario: 7h de L a V. De 7:30h a 14:30h. 35 horas semanales.

-Incorporación: Inmediato

- Salario: 18.900€ Brutos Anuales.

- Modalidad: 100% presencial

- Tipo de contrato: cubrir baja médica + vacaciones



Te estamos esperando, ¡Inscríbete!

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• Tipus de contracteA temps complert
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Contabilidad Outlook Gestión de compras Atención telefónica SAP ERP Pedidos de compra Procesos de compra Compras Hojas de cálculo Cuentas a pagar ERP Excel Office

Puesto: Asistente de Compras

Descripción del Puesto:

Estamos en la búsqueda de un Asistente de Compras para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será una persona organizada, proactiva y con habilidades analíticas, capaz de apoyar en la gestión de compras, procesamiento de pedidos y seguimiento de los mismos para garantizar el abastecimiento eficiente de materiales y servicios.

Responsabilidades:

- Gestionar órdenes de compra y coordinar con proveedores.

- Mantener actualizada la base de datos de proveedores y productos.

- Visado y aprobación de facturas.

- Emisión de albaranes.

- Gestión y archivo de documentación relacionada con el proceso de compras.

Requisitos:

- Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.

- Estudios técnicos o universitarios en Administración, Negocios Internacionales, Logística o carreras afines.

- Conocimiento de procesos de compras.

- Habilidades en el uso de software de gestión de compras (ERP) y herramientas de Office (Excel avanzado es un plus).

- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.

- Inglés hablado y Escrito

Ofrecemos:

Contrato a término indefinido.

Salario competitivo.

Oportunidades de desarrollo profesional.

Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Ubicación: Paterna, Valencia

Horario: 

Lunes - Jueves: 8:00 - 17:00 con media hora para comer. 

Viernes: 8:00-14:30 

(Jornada Intensiva verano y Navidad 8:00 - 14:30)

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• Tipus de contracteTemporal
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Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.

En el Programa de Becas de ACCIONA formarás parte de equipos que te involucrarán en proyectos desde el primer día, acompañado por expertos que te ayudarán a desarrollar tus capacidades y participar en el día a día de una empresa global.

ACCIONA, en su negocio de Agua, precisa incorporar un/a becario/a para su departamento de RRHH.

Descripción del puesto

Buscamos una persona con entusiasmo por aprender y desarrollar su carrera en el ámbito de Recursos Humanos. Formará parte del equipo de HR dando soporte en la gestión administrativa y generalista del área, colaborando activamente en los distintos procesos del ciclo de vida del empleado.

Principales Responsabilidades

• Soporte administrativo general al equipo de HR: onboarding, offboarding, formación, organización, selección,…
• Colaboración en trámites y documentación vinculados a movimientos de Asignaciones Internacionales.
• Registro de movimientos del personal en Workday (altas, bajas, ausencias, cambios organizativos, etc.).
• Apoyo en la gestión documental relacionada con Relaciones Laborales: permisos, excedencias, guardas legales, entre otros.
  
  

• Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos / Psicología / ADE con especialización en RRHH
• Realizar una beca de 6 meses a media jornada o a jornada completa. Promoción de Septiembre a Marzo
• Interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito administrativo y generalista de Recursos Humanos.
• Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo.
• Ganas de aprender y aportar al equipo.
• Valorable conocimientos básicos de herramientas de gestión como Workday o similares.
  
  

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• Tipus de contracteA temps complert
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Mesos

DESCRIPCIÓ DEL LLOC 

Nom lloc de treball:  Cap de l’Àrea de Serveis Corporatius

Grup professional:     G1

Unitat directiva:        PRODECA SA

Centre de treball:       PRODECA SA

Adreça:                      Dr. Roux 80 

Localitat:                   Barcelona

Requisits de participació

Fase I: Prioritàriament, personal amb una vinculació preexistent de caràcter fix amb l’Administració de la Generalitat o amb els ens i entitats del seu sector públic:

• Grau o Llicenciatura en Comptabilitat i Finances, ADE, Economia, Dret, Relacions Laborals, Gestió i Administració o similars.
• Qualificacions i/o experiència de mínim 3/5 anys en gestió econòmica, jurídica i de RRHH en entorns públics i/o privats. 
• Es valorarà formació específica en contractació pública i gestió administrativa en l’àmbit públic
• Idiomes: català i castellà C1, anglès mínim B1 ( es valorarà B2)
• Coneixements específics: Llei de contractes del Sector Públic, programari de comptabilitat (SAGE50), bon domini d’ofimàtica
• Incorporació immediata: 01/09/2025

Fase II: També podran presentar la seva candidatura les persones que, tot i no complir amb el requisit de l’apartat anterior, compleixin amb la resta de requisits que es determinen en aquesta convocatòria:

 - Disposar de la titulació necessària que dona accés al grup 1 (Grau).

MISSIÓ I FUNCIONS DEL LLOC

Assegurar el bon funcionament dels serveis corporatius de Prodeca en els àmbits de contractació, gestió econòmica-financera, recursos humans, assessorament jurídic i compliment normatiu, oferint suport eficient i transversal a totes les àrees de l’empresa i vetllant per la seva professionalització i eficàcia operativa.

• Planificar, executar i avaluar les actuacions de l’Àrea de Serveis Corporatius en el marc del Pla Estratègic de Prodeca.
• Gestionar i supervisar els processos de contractació pública (plecs, informes, expedients).
• Coordinar la gestió econòmica i pressupostària de l’empresa (comptabilitat, execució, informes per auditories, resolució dubtes Intervenció, SEC95, Departament d’adscripció).
• Planificació de l’àrea fiscal (IVA, IRPF, IS, CCAA amb coordinació amb assessoria externa) 
• Gestionar els processos de Recursos Humans (formació, prevenció, selecció, control horari).
• Vetllar pel compliment normatiu en matèria de protecció de dades, transparència, compliance, etc.
• Coordinar el suport TIC i logístic necessari per al funcionament operatiu de l’empresa.
• Participar activament en els comitès de direcció i col·laborar amb altres àrees.
• Donar suport tècnic a la Direcció en matèria jurídica, econòmica i de gestió.

ASPECTES QUE ES VALORARAN

• Lideratge i capacitat de gestió d’equips
• Organització, rigor i pro activitat
• Capacitat de pressa de decisions i resolució de problemes
• Orientació a la millora contínua i al servei públic
• Habilitats de comunicació, treball en equip i col·laboració transversal

FORMA EN QUÈ S’OCUPARÀ EL LLOC

• Contracte indefinit – període de prova de 6 mesos
• Modalitat de treball mixt: 3 dies teletreball i 2 dies de treball presencial / setmana
• Jornada de 37,5h 
• Salari brut anual G1: 44.319,83 € 
• Inici de contracte: 1 de setembre de 2025

PARTICIPACIÓ

Les persones interessades que reuneixin els requisits esmentats, han de presentar obligatòriament, i fins al dia 14 d’agost inclòs, el seu currículum personal a la següent adreça electrònica: [email protected] 

Per tal d’agilitar la gestió dels currículums, us demanem que indiqueu en l’assumpte del correu la referència: 

PROD04-25/COGNOMS i NOM

Així mateix, és imprescindible que en el text del correu feu constar: 

NIF, COGNOMS i NOM, TITULACIÓ, TIPUS DE VINCULACIÓ, DEPARTAMENT D’ADSCRIPCIÓ, TELÈFONS DE CONTACTE I CORREU ELECTRÒNIC 

PROCEDIMENT DE SELECCIÓ

• Verificació dels requisits de participació i estudi del currículum per valorar aspectes relacionats amb el lloc de treball que s’ha de cobrir
• En funció dels resultats obtinguts, els candidats poden ser convocats a una entrevista personal i/o a una prova per ampliar la informació detallada en el currículum i valorar aspectes relacionats amb les competències professionals
• Les persones interessades han de disposar dels originals dels certificats acreditatius de la formació i de l’experiència laboral esmentades en el currículum i els han de presentar en cas que els siguin requerits
• Les persones candidates poden ser excloses del procés de selecció en funció dels resultats obtinguts en les diferents etapes
• Atès el gran volum de candidats presentats a les ofertes d’aquest Departament, només podem garantir una resposta individualitzada a aquelles persones que siguin entrevistades

• Flexibilitat horàriaSi
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Excel

Empresa de servicios con oficinas en Barcelona precisa incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos y Administración de Personal:

En dependencia de la Dirección General se responsabilizará de las siguientes funciones:

• Administración de personal: contratos, altas, bajas, cálculo y confección de nóminas, seguros sociales, IRPF, trámites con organismos oficiales, etc., control de dietas, resumen de nóminas, seguimiento y control de costes por cada delegación, etc.

• Asesorar y ofrecer soporte en todos los temas laborales al personal de la empresa.

• Supervisión del área de Prevención de Riesgos Laborales, cumplimiento de la normativa laboral y de la Seguridad Social.

• Relación con la mutua y con los inspectores de trabajo.

• Seguimiento de accidentes de trabajo.

• Elaboración de todo tipo de informes para el Comité de Dirección (absentismo, rotación, costes de personal, KPI´s).

• Gestión de la selección de personal: participación en las políticas de selección y diseño de las pruebas necesarias para la evaluación de candidatos.

• Coordinación con el resto de los directores para el proceso de turnos de trabajo, vacaciones, cubrir bajas, etc.

• Realización de entrevistas de contacto y pruebas de selección a los candidatos válidos. Introducción y bienvenida a los nuevos contratados al resto de la organización.

• Participación en la implantación y desarrollo de las correspondientes políticas de RR.HH, tales como: Plan de Igualdad, Evaluación del Desempeño, Desarrollo, Retención del Talento y clima laboral.

• Responsabilidad Social Corporativa.

Se ofrece:

• Incorporación estable.
• Buen ambiente.
• Trabajo en equipo.
• Horario flexible: de lunes a viernes de 8 a 15h.

Perfil:

• Grado en Relaciones Laborales.
• Mínimo 4 años de experiencia en puesto similar en empresa PYME.
• Se valorará formación en PRL.
• Dominio de ofimática (Excel, Power Point..).
• Deberá ser una persona organizada, metódica, estructurada y analítica, con capacidad de comunicación.
• Capacidad de planificación y con flexibilidad.
• Proactiva y orientada a resultados. Acostumbrada a trabajar de forma autónoma.
• Con liderazgo en su área de actuación.
• Profesional acostumbrado/a a trabajar con independencia y con capacidad de decisión.

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Sou a

• Inici
• Persona
• Ofertes de feina. Agència de col·locació
• Ofertes de feina gestionades per l’IMO
  
  

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ERP Excel

GOR FACTORY, somos una compañía internacional, líder en el mercado nacional, dentro del sector textil y merchandising promocional. Presente en más de 80 países en todo el mundo, con distintos enclaves logísticos en el territorio nacional y sede central en la Región de Murcia.

Abrimos vacante para nuestra sede central en Santomera (Murcia) para el puesto Administrativo/a junior.

Funciones:

- Dar de alta clientes en el sistema (SAP)

- Facturación

- Conciliación bancaria

- Contabilidad

- Reclamación de pagos

- Diversas tareas relacionadas con la administración.

Requisitos:

- Buenas habilidades ofimáticas con Excel, correo, crm.

- Experiencia con SAP u otro ERP similar.

- Fluidez oral y rapidez para resolver incidencias.

- Vehículo propio para acceder al puesto de trabajo.

Horarios:

3 Horarios semanales rotativos:

- L-V 8:00h-16:30h

- L-J 9:00h -17:45h // V 9:00 h-16:30h

- L-J 9:00h - 18:00h // V 9:00h -15:00h

Salario:

18000€ brutos en 12 pagas

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball

COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización.

Actualmente precisamos un/a técnico/a de nómina

FUNCIONES PRINCIPALES

• Gestionar y dar seguimiento a trámites administrativos de personal (cotizaciones, IRPF, etc.).
• Planificar y ejecutar el proceso de nómina, incluyendo el cálculo, liquidación y generación de informes.
• Coordinar con personal de obra para revisar y corregir datos, garantizando el pago puntual de nóminas.
• Gestionar documentación ante organismos públicos, representar a la empresa en inspecciones y juicios laborales, y coordinar reconocimientos médicos.
• Participar en el cierre contable mensual de RRHH y verificar la correcta imputación de pagos.
• Asesorar en temas de contratación, nómina y legislación laboral.
• Entregar documentación laboral y de bienvenida a nuevas incorporaciones, y colaborar en proyectos del área de RRHH.
  
  

• Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía
• Formación y aprendizaje continuos
• Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional
• Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal)
• Salario competitivo
• Flexibilidad horaria de entrada y salida
• Viernes con jornada intensiva
• Un día de teletrabajo semanal
• Jornada intensiva los meses de julio y agosto
  
  

• sientes pasión por tu profesión y tienes ganas de aprender y desarrollar tu carrera
• siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces
• quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyectos

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Excel

Eurocobel 98 S.L., una destacada empresa en el sector de la construcción de sistemas de servicios públicos, está en búsqueda de un Administrativo de facturación talentoso para unirse a su equipo. Esta posición clave se centrará en la gestión eficiente y precisa de los procesos de facturación, garantizando que todas las transacciones se registren correctamente y cumplan con las normativas vigentes. Como parte de un equipo dinámico, el candidato seleccionado tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno profesional y colaborativo, contribuyendo al éxito continuo de la empresa. Se valorará experiencia previa en posiciones similares, así como habilidades organizativas y atención al detalle. Eurocobel 98 S.L. ofrece un entorno de trabajo innovador donde se promueve el crecimiento profesional y se valora la iniciativa. Si buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa líder del sector, esta es tu oportunidad para formar parte de nuestro equipo.

• Gestionar y verificar la precisión de las facturas emitidas a clientes.


• Coordinar con el departamento de ventas para obtener detalles precisos de los servicios prestados.


• Registrar y mantener actualizados los registros financieros relacionados con las facturas.


• Resolver discrepancias relacionadas con la facturación y responder a consultas de clientes.


• Preparar informes periódicos sobre el estado de las cuentas por cobrar y facturación.

• Experiencia previa en funciones administrativas relacionadas con la facturación.


• Conocimiento avanzado de software de gestión y aplicaciones ofimáticas, especialmente Excel.


• Capacidad para manejar grandes volúmenes de datos con precisión y atención al detalle.


• Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para resolver problemas de manera autónoma.


• Nivel alto de competencias organizativas y capacidad para trabajar bajo presión.

Como empresa dedicada al sector de la construcción, operamos en un entorno comercial altamente especializado, proporcionando asesoramiento proactivo a una diversa cartera de clientes profesionales. Entre ellos se incluyen técnicos en construcción, ingenieros, arquitectos, administradores y empresarios. Además, mantenemos relaciones estratégicas con el sector público y la Administración General.

Únete a Eurocobel 98 S.L., líder en construcción de sistemas de servicios públicos, y desarrolla tu carrera como Administrativo de facturación. ¡Aplica ahora y sé parte de nuestro éxito!