Ofertes d'ocupació a Barcelona

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Swift ITIL

Somos Banco Sabadell

Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas.

Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza.

Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente.

¡Únete a nosotros!

¿Qué estamos buscando?

Desde la unidad de Gobierno TI, nos encontramos buscando un/una Expert de Gobierno TI, con conocimiento técnico y gestión procesos IT.

Hablemos del proyecto...

Misión

Definir y promover la gestión ordenada del gobierno y el riesgo en los procesos de tecnología, con el objetivo de minimizar la exposición a los riesgos y velar por la resiliencia tecnológica del Banco.

Responsabilidades y Funciones

• Responsable del Procedimiento de Gestión de Activo TI:
• Coordinación de las acciones asociadas a la implementación del procedimiento
• Coordinación del Comité de Gestión de Activo TI
• Reporting a dirección del cumplimiento sobre el procedimiento

• Colaboración con los procesos relacionados con la Gestión del Activo TI que se lideran desde el área de Gobierno TI:
• Proceso de certificación de soluciones tecnológicas en proyectos
• Proceso de gestión y evolución de los EUCs
• Proceso de gestión y evolución de la obsolescencia tecnológica

¿Qué valoramos de tu candidatura?

• Formación universitaria, preferentemente en ingeniería o en el ámbito TI.
• Conocimientos básicos del negocio bancario, de gestión de riesgo y control tecnológico, de gobernanza tecnológica y de normativas aplicables al sector financiero
• Capacidad de comunicación, reporte, negociación y gestión del conflicto.
• Conocimientos de normativas de índole tecnológico con afectación al sector bancario (como SWIFT, PCI, DORA).
• Experiencia mínimo de 3-4 años de experiencia en el ámbito TI, sobre todo en gestión de procesos TIC, gestión de proyectos, gestión de riesgos, cumplimiento de normativas aplicables.
• Conocimiento funcional del aplicativo GRC Archer, así como herramientas de gestión de proyectos.

Además valoraríamos…

• Formación específica del ámbito de riesgos TI y/o certificaciones relativas a este ámbito como CRISC, CISA o certificaciones de COBIT (no es imprescindible para el puesto), certificaciones de ITIL.
• Experiencia en Gestión de equipos.
• Experiencia en CMDB.
• Experiencia en hacer documentos funcionales.
• Conocimiento nivel medio-alto de inglés.

Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.

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Tableau

FREENOW empowers smarter mobility decisions helping people to move freely and cities to thrive.

Be ready to work in a multinational, diverse, highly motivated and collaborative team who strives for excellence and like to have fun. Are you ready for your next ride?

We are seeking an innovative and strategic leader to join our marketing team as the Head of Lifecycle Strategy. Reporting directly to the Director of Marketing, you will be responsible for defining and executing a long-term lifecycle strategy that fuels growth across our ride-hailing services. By leveraging deep analytical insights, you will empower a talented team to develop high-ROI initiatives, streamline communication, and create seamless customer experiences. Your ability to coach, collaborate with senior stakeholders, and drive data-informed decision-making will be key to our success.

YOUR DAILY ADVENTURES WILL INCLUDE:

• Develop and execute a comprehensive lifecycle strategy across our 9-country portfolio, ensuring every initiative aligns with our long-term growth objectives.
• Lead, inspire, and mentor a team of senior CRM and technical specialists, fostering a collaborative environment that brings strategic plans to life.
• Partner closely with senior leads in marketing, operations, and product to design and implement efficient lifecycle automations that drive business performance.
• Create and manage quarterly roadmaps focused on high-impact, revenue-generating lifecycle initiatives. Monitor campaign performance to ensure engagement, deliverability, and strategic alignment, and adjust tactics as needed.
• Utilize robust analytics to conduct experiments, interpret performance metrics, and provide clear, actionable insights to internal stakeholders on lifecycle communications.
• Ensure transparency and understanding of lifecycle performance, offering regular updates and strategic recommendations to senior leadership.
• Leverage our MarTech stack - including tools like Braze, Tableau, Mixpanel, and others - to enhance campaign effectiveness and drive continuous improvement.
  
  

TO BE SUCCESSFUL IN THIS ROLE:

• Demonstrated experience in lifecycle marketing or CRM, ideally within app-based platforms or consumer-focused brands, with a solid track record of crafting and executing successful lifecycle strategies.
• Experience managing and growing high-performing teams, with a knack for fostering a culture of innovation and accountability.
• A strong analytical approach with a focus on customer-centric strategies and campaign performance metrics. You should be comfortable leveraging data to drive decisions and measure success.
• In-depth knowledge of customer engagement, automation, experimentation, and mass communication tools, along with the ability to navigate technical landscapes and manage projects effectively.
• Exceptional communication and interpersonal skills to work seamlessly with cross-functional teams and senior stakeholders, ensuring that strategic insights translate into actionable business outcomes.
  
  

OUR MINDSET & CULTURE:

• We believe in launching, learning, and evolving continuously. Your passion for data-driven innovation will be key to our collective success.
• We value the ability to wear multiple hats—from strategy development to hands-on execution—while thriving in a dynamic, ever-changing environment.
• A ‘get it done’ attitude is at our core. We’re problem solvers who overcome obstacles by finding creative and effective solutions.
• Ambiguity doesn’t deter us. We embrace challenges with curiosity and determination, always pushing to discover better answers.
  
  

BENEFITS & PERKS IN A NUTSHELL:

• Flexible working arrangements
• LinkedIn Learning
• Sabbatical & special leave policies
• WeRoad partnership
• Birthday, 24th + 31st December off
• Short term EU work policy
• Mobility Credit
• Health Insurance
• Employee assistance program
  
  

Plus more local benefits depending on your work location!

DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION:

FREENOW is an equal opportunity employer and we consider qualified applicants regardless of race, religion, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, disability or age.

We want you to grow and evolve, bring your true self to work.

SEE WHAT OUR AWESOME COLLEAGUES SAY ABOUT US:

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Introduction To The Vacant Position

We are seeking a motivated early-career research assistant to study the neuronal circuits of C. elegans using photoswitchable modulators of neuronal receptors. The candidate must hold a Master’s degree in one of the Biology related disciplines (Neuroscience, Molecular Biology, Cellular or Chemical Biology, etc).

The successful candidate will get a training in molecular physiology of neuronal receptors, photoswitchable molecules handling and neuronal circuits manipulations. The successful candidate will have the opportunity to work with a model organism whose research led to 4 Nobel prizes.

The successful applicant will join MINECO financed project DOPAMAP led by Dr Galyna Maleeva that will be developed in collaboration between IBEC – The Institute of Bioengineering of Catalunya (Nanoprobes and Nanoswitches Research Group) and ICFO – The Institute of Photonic Sciences (Neurophotonics and Mechanical Systems Biology Research Group). Both Institutes belong to the Barcelona Institute of Technology and are leading institutions in the field of biomedical research and photonics. We provide international, vibrant, and collaborative environment.

Main Tasks And Responsibilities

• Handling and genetic modifications of nematodes C. elegans
• Imaging of C. elegans neuronal activity using calcium sensors
• Handling of photoswitchable molecules and light-dependent stimulation of specific receptors of C. elegans using photoswitchable molecules
• Mapping of dopaminergic neurotransmission in C. elegans using photoswitchable molecules
  
  

Essential

Requirements for candidates:

• Master’s degree in one of the Biology related disciplines (Neuroscience, Molecular Biology, Cellular or Chemical Biology, etc.)
• Basic experience of working in a wet lab.
• Competencies and skills: Communication, Teamwork and collaboration, Commitment, Proactivity, Integrity, Critical and Analytical thinking
• High level of English
  
  

Advantageous

• Experience in C. elegans handling and genetic manipulations; or experience in imaging neuronal activity using calcium sensors.
  
  

We Offer

• Number of available positions: 1
• Starting date: 01/02/2025
• Working conditions:
• Full time 1-year contract, that can be extended till 3-years
• Support in in accessing career development opportunities, such as pursuing PhD and applications for PhD scholarships
• Measures to reconcile work and family life (parental leave, flexible schedule working hours, 23 working days of paid holidays, 9 leave days for personal matters, among others).
• IBEC ensures equality of access to professional development opportunities irrespective of employment status, length at IBEC or other factors. The IBEC’s yearly training catalogue offers a wide range of training in technical and transferable skills including mobility grants and a Mentoring programme for predoctoral and postdoctoral researchers.
• Stimulating, interdisciplinary research and high-quality international scientific environment.
• Induction programme to facilitate incorporation at IBEC and additional support is provided for foreigners to obtain Visa-working permit and to install in Barcelona.
  
  

How To Apply

Until 31/12/2024 an online application form is available through IBEC dedicated site: https://careers.ibecbarcelona.eu/

Only those applications submitted before the deadline will be evaluated.

Reference: RA-GM.

If you have any further question regarding your application, please contact us at [email protected]

Principles Of The Selection Process

IBEC is committed to the principles of the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers of the European Commission and the Open, Transparent and Merit based Recruitment principles (OTM-R) https://ibecbarcelona.eu/careers-at-ibec/jobs/

IBEC´s Commitment On Equal Opportunity

Our strength and excellence as an international transdisciplinary Research Institute are based on diversity. Being an equal opportunity employer, we are committed to diversity and inclusion, so that we support employees irrespective of their gender, nationality, religion, disabilities, age, sexual identity or cultural and socioeconomic background.”

IBEC actively looks for female candidates for Senior positions ensuring that at least 40% of shortlisted applicants invited to interview have to be women with comparable level of CVs as the male candidates. At the end of the evaluation process, in case of equal merit, priority will be given to female candidates.

For candidates with children that come from outside Barcelona, we offer babysitting services during the interview, so you don’t have to worry about anything else than doing a good interview. Contact us if you are interested in this service.

IBEC, as a signatory of the San Francisco Declaration on Research Assessment (DORA), will consider, especially for early-stage investigators, much more the scientific content of research outputs, than publication metrics or the identity of the journal in which it were published.

Protection Of Personal Data

IBEC guarantees that candidates’ personal data are processed in accordance with the requirements of the EU General Data Protection Regulation (GDPR) and Law 3/2018 on Data Protection.

Personal data will be processed solely for the purposes of the selection process.

Who we are?

The Institute for Bioengineering of Catalonia, IBEC is an interdisciplinary research center focused on Bioengineering and Nanomedicine based in Barcelona. IBEC is one of the top research institutions named as a Severo Ochoa Research Centre by the Ministry of Science, Universities and Innovation, which recognizes excellence at the highest international level in terms of research, training, human resources, outreach and technology transfer.

IBEC’s mission is to develop international high-quality interdisciplinary research that, while creating knowledge, contributes to making a better quality of life, improving health and creating wealth. A close link with key universities, reference hospitals and corporations, are assets that facilitate achieving the mission.

IBEC was established in 2005 by the Generalitat de Catalunya (Autonomous Government of Catalonia), the University of Barcelona (UB) and the Technical University of Catalonia (UPC).

IBEC is located within the Barcelona Science Park and is managing 3.800 square meters facilities, with an annual budget of 22 Mio€; 4.150 square meters of facilities; 21 research groups and a team of researchers and support services of 400 people from 35 different countries. www.ibecbarcelona.eu

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Office

Bo de Palma SL busca un/a Asistente administrativo del consejero delegado

Empresa en el rubro de la hostelería con más de 10 años de actividad en el mercado, busca una asistente para el departamento administrativo.

Tareas

Propias de las tareas administrativas.

Requisitos

Conocimientos básicos en Paquete Office

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Descripción de la empresa

Te damos la bienvenida a H&M! Un espacio para crear y para crecer: un entorno para sentirte a gusto y en el que podrás desarrollarte.

H&M es una marca de moda que ofrece los últimos estilos e inspiración, desde colaboraciones especiales con diseñadores hasta básicos de fondo de armario asequibles. Nuestra idea de negocio es ofrecer moda y calidad al mejor precio de forma sostenible.  Conoce más sobre H&M aquí. 

¡Sé todo lo que ya eres & todo lo que puedes ser!

Descripción del empleo

Te damos la bienvenida a H&M! Un espacio para crear y para crecer: un entorno para sentirte a gusto y en el que podrás desarrollarte.

H&M es una marca de moda que ofrece los últimos estilos e inspiración, desde colaboraciones especiales con diseñadores hasta básicos de fondo de armario asequibles. Nuestra idea de negocio es ofrecer moda y calidad al mejor precio de forma sostenible.  Conoce más sobre H&M aquí. 

¡Sé todo lo que ya eres & todo lo que puedes ser!

Requisitos

En el role de Department Manager, junto a tu equipo eres responsable de ofrecer y promover todas las herramientas digitales disponibles para asegurar la mejor experiencia omnicanal a todas las personas que visitan nuestras tiendas e impulsas activamente las ventas y beneficios de tu departamento de acuerdo a las pautas que marca H&M: Liderarás y motivarás a tu equipo y les apoyarás en su desarrollo liderando con el ejemplo.

Trabajas de acuerdo con los requisitos legales y las normas, políticas y procedimientos de H&M.

Cómo parte de tus tareas tendrás que, en colaboración con los demás managers de la tienda planificar los horarios de los equipos, asegurar la rotación del producto de forma eficiente y la reposición en tienda, analizar, tomar acciones y hacer seguimiento para conseguir los KPI’s de tu departamento.

Para ello necesitarás:

• conocimientos de los canales OMNI y de su impacto en la estrategia comercial
• liderazgo y comunicación clara e inspiradora
• gusto por la atención al cliente y por la moda
• capacidad de adaptación al cambio y planificación estratégica de los recursos disponibles
• desarrollar equipos y capacidad analítica
  
  
  

Sea cual sea el rol que desempeñes en H&M, aquí encontrarás a gente unida por una pasión común por el estilo, la creatividad y los resultados, todos colaboramos.

Si crees que tu personalidad y experiencia encajan con lo que acabas de leer envíanos tu candidatura. ¡Tenemos muchas ganas de conocerte!

¡Ponte tu personalidad para venir al trabajo, atrévete a ser diferente & a sentir que este es tu lugar!

Información adicional

H&M está comprometida en crear un ambiente inclusivo y diverso y estamos activamente buscando candidatos y candidatas cualificados independientemente de su raza, género, orientación sexual, origen étnico, religión, nacionalidad, discapacidad o edad. 

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Principales funciones:

• Creación de documentación genérica de los viajes.
• Subida de nuevos viajes de autor a la web.
• Redacción de contenidos y textos inspiracionales.
• Traducción de programas enviados por nuestros corresponsales internacionales.
• Búsqueda de material gráfico en bancos de imágenes, proveedores y autores.
• Estudio de destinos y experiencias diferentes, incluyendo comparativas con otras agencias del sector.
• Comunicación directa con nuestros autores de viaje, apoyando al equipo de Aventura.
• Definición de planes de comunicación para dar visibilidad a los viajes de autor.
• Organización de eventos presenciales en tienda (charlas, podcasts, encuentros con viajeros…).
• Trackeo de enlaces para medir el impacto de las acciones realizadas.
• Búsqueda y cotización de servicios turísticos.
• Detección y contacto con nuevos perfiles de autores y personas de referencia en redes sociales.
  
  
  

Perfil que buscamos:

• Pasión por los viajes y la comunicación.
• Facilidad para la redacción y creación de contenidos.
• Capacidad de organización y atención al detalle.
• Manejo básico de herramientas digitales (WordPress, CRM, herramientas de diseño y marketing digital, etc.).
• Ganas de aprender, proactividad y aportar ideas nuevas.
  
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Prácticas formativas remuneradas.
• Ambiente dinámico y joven.
• Oportunidad real de aprendizaje y desarrollo en el sector turístico y de marketing.
• Flexibilidad y participación en proyectos de alto impacto

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SaaS Fintech

About the Job

Únete a uno de los venture builders más importantes de España, conocido por haber impulsado unicornios españoles de talla mundial. Estamos buscando Founders para liderar nuestras próximas ventures en sectores clave: EdTech, LegalTech y FinTech M&A.

Como fundador, estarás al frente de tu propia empresa desde el día 1, con el apoyo estratégico y operativo de nuestro equipo. Estas son oportunidades únicas para emprendedores ambiciosos que buscan construir compañías globales con un enfoque disruptivo en industrias multimillonarias.

Ubicación: Oficinas en Barcelona y Madrid

Compensación: Salario inicial 30K-40K€ + 70% de equity en tu empresa

Inversión: Importante, requiere capital de entrada

Open Positions

1️⃣ CPO - EdTech AI

• Lidera el desarrollo de un producto innovador en el sector EdTech con tecnología basada en IA.
• Diseña y ejecuta la estrategia de producto desde cero.
• Colabora estrechamente con otros co-founders para garantizar el product-market fit y la escalabilidad.

Requisitos clave (H/M/D):

• +7 años en roles de Producto en startups/scale-ups.
• Experiencia con herramientas low-code/no-code y generación de revenue a través de integraciones.
• Mentalidad analítica y orientada a métricas comerciales.

2️⃣ CEO - LegalTech SaaS

• Diseña estrategias comerciales y de producto para un SaaS B2B dirigido a PYMEs/SMBs.
• Construye y lidera un equipo sólido mientras gestionas operaciones y crecimiento.
• Presenta la visión y resultados de la compañía a inversores y stakeholders clave.

Requisitos clave (H/M/D):

• +5 años en la industria tech/startup, idealmente en posiciones de liderazgo.
• Experiencia previa en SaaS B2B (sector Legal valorado pero no obligatorio).
• Excelentes habilidades de comunicación en inglés y español.

3️⃣ CEO - FinTech M&A

• Lidera una venture disruptiva en FinTech enfocada en M&A para PYMEs en España.
• Diseña estrategias comerciales, producto y crecimiento mientras construyes confianza con socios clave e inversores.
• Aprovecha tu experiencia en Private Equity o liderazgo previo en FinTech para escalar rápidamente.

Requisitos clave (H/M/D):

• +7 años en Private Equity o experiencia liderando una FinTech que haya levantado +5M€.
• Habilidades excepcionales de comunicación y ventas (inglés/español).
• Fuerte compromiso para liderar tu proyecto durante al menos 7 años.

Beneficios

• Ecosistema único: Acceso al equipo estratégico del venture builder (Product, Tech, Legal, Finance).
• Espacios colaborativos: Oficinas premium en Barcelona y Madrid.
• Red global: Conexión con serial entrepreneurs que han fundado compañías valoradas en $1BN+.
• High-Equity/Low-Salary Compensation

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Teletreball InDesign Illustrator Photoshop

Imagínate en Ogilvy.

Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y que, además, también creces tú. En Ogilvy esa es nuestra misión. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y todo lo bueno que te puedas imaginar.

¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo.

Buscamos un/a Senior Art Director para unirse al equipo de Creatividad para:

• Pensar y ejecutar ideas creativas multicanal que enamoren para un cliente del sector gran consumo con proyectos internacionales.
• Participación en pitches y briefs enfocados a conseguir nuevo negocio.
• Conceptualización, dirección de arte y desarrollo de piezas online y offline.
• Incentivar la proactividad propia y del equipo.
• Coordinación de proyectos junto al director creativo y equipo.
• Presentación a cliente de las propuestas con enfoque a venta.

Lo que buscamos que aportes al equipo:

Estudios

• Graduado/a universitario/a en publicidad, diseño o similar, con una especialización en dirección de Arte o diseño.

Experiencia Requerida

• +4 años en Agencia creativa.

Conocimientos

• Dominio de la Suite de Adobe. (Photoshop, Illustrator, InDesign)
• Curiosidad e inquietud por estar al día de todas las tendencias en publicidad y comunicación digital.
• Alto nivel de inglés.

Y como seguro que darás esto y mucho más, nosotros también queremos darte mucho más:

• Ogilvy ha sido nombrada la mejor agencia para trabajar en 2024 según SCOPEN.
• Clientes importantes y marcas internacionales.
• Incorporación a jornada completa.
• Formato híbrido: 2 o 3 días de oficina / 2 o 3 días de teletrabajo (semanas alternas).
• Navidad, Semana Santa, julio y agosto: FULL REMOTE.
• Julio y agosto, horario intensivo.
• Flexibilidad horaria.
• 35 dias de vacaciones al año.
• Ogilvy Wellness Program: Servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Descuentos en fisioterapia y gimnasios.
• Retribución flexible.
• Ogilvy está reconocida con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) por su compromiso con el bienestar de sus empleados y la conciliación de la vida personal y profesional.

Si te has imaginado en esta posición, buena señal. En Ogilvy queremos contar con el mejor talento. Que nos rete y nos haga ser mejores. Capaz de crear e innovar. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal.

Así que sí estás asintiendo con la cabeza mientras lees; ¡envíanos tu cv!

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ERP Excel Outlook

Estamos buscando un/a Gestor/a de Leads - Atención al Cliente para una empresa especializada en sistemas de vallado, cercados, verjas y ocultación, con oficina ubicada en la zona 22@ de Barcelona.

¿QUÉ SE OFRECE?

• Contrato estable
• Salario entre 22.000 y 26.000 euros/brutos anuales en función de la experiencia aportada al puesto
• Horario: Lunes a jueves: de 8,30h a 18,15h (una hora para comer), viernes: hasta las 14:00 h (Jornada intensiva en verano)
• Formación técnica
  
  

¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?

• Atención al cliente a través de diversos canales (teléfono, correo, WhatsApp, web), gestionando leads y clientes recurrentes, ofreciendo soluciones personalizadas
• Asesoramiento técnico y comercial, explicando el producto y guiando en el proceso de medición
• Elaboración y envío de presupuestos, asegurando que se ajusten a las necesidades del cliente
• Gestión del ciclo de pedido completo (confirmación, documentación, fabricación, envío, entrega y postventa), optimizando procesos para mejorar la experiencia del cliente
• Actualización de información en CRM para una gestión eficiente y seguimiento de indicadores clave de satisfacción y tiempos de respuesta
• Fidelización de relaciones a largo plazo, resolviendo proactivamente problemas y proyectando una imagen positiva de la empresa
  
  

Requisitos mínimos

• Catalán
• Formación Profesional de Grado Medio o Superior
• Experiencia demostrable de al menos 2 años en atención al cliente, gestión de leads o un puesto similar
• Manejo de herramientas ofimáticas: Excel, Outlook, CRM, ERP
• Permiso de conducir B en vigor (para desplazamientos ocasionales con coche de empresa)
• Residencia en Barcelona o alrededores