Ofertes d'ocupació a Barcelona

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🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE MARKETING!

En Codina Foods llevamos más de 30 años importando y distribuyendo marcas top del sector alimentación en España 🇪🇸. Somos una empresa familiar en plena renovación de imagen y web, ¡y buscamos un/a Marketing Trainee con muchas ganas de crecer! 🌱

¿Qué harás con nosotros?

👉 Gestionarás marcas y protegerás su reputación

📸 Participarás en shootings, eventos y creación de contenidos

📝 Crearás content plans y apoyarás la comunicación interna y externa

🤝 Colaborarás con el equipo comercial

📲 Gestionarás RRSS, campañas, e-mailings y más

¿Qué buscamos?

✅ Que puedas firmar convenio con universidad/master

✅ Estés estudiando Marketing, Comunicación o similar

✅ Residas en Barcelona o alrededores

✅ Inglés intermedio-alto

✅ Persona creativa, proactiva y con ganas de aprender 🚀

¿Qué ofrecemos?

🌟 Proyecto en crecimiento

🧘♀️ Flexibilidad horaria + 2 días de teletrabajo

📍 Oficinas en El Papiol (a 20 min de BCN)

💸 Prácticas remuneradas

✨ ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte!

🔗 Aplica ahora y da un salto en tu carrera 💼

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. Salesforce

📣 ¡ÚNETE A BOOKLINE! Tenemos dos nuevas vacantes para unirse a nuestro equipo de hoteles. En Bookline, no solo abrimos puertas, ¡las automatizamos con IA! Estamos buscando dos SDRs para nuestro equipo comercial en el canal hotelero. Si eres una persona inquieta, proactiva y con hambre de aprender, esta es tu oportunidad.

¿Qué harás?

• Identificarás y contactarás proactivamente a hoteles con alto potencial, adaptando nuestro pitch a sus necesidades y destacando el valor de nuestras soluciones.
• Serás clave en la conversión de clientes, entendiendo su operativa y desafíos, mientras exploras nuevas oportunidades impulsadas por la inteligencia artificial.
• Realizarás un análisis detallado del ecosistema hotelero, buscando tendencias emergentes, zonas con potencial de expansión y segmentos inexplorados donde nuestras soluciones conversacionales puedan marcar la diferencia.
• Antes de contactar con cada hotel, investigarás su presencia digital y características para personalizar tu approach y aumentar la tasa de conversión.
• Gestionarás múltiples procesos comerciales simultáneamente, utilizando herramientas como Salesforce para organizar y hacer seguimiento del pipeline de ventas de manera eficiente.

¿Qué buscamos en ti?

• Español nativo, con muchas ganas de aprender y una mentalidad resolutiva.
• Interés por las ventas, la tecnología y el sector hotelero.
• Capacidad para comunicarte de forma clara, convincente y adaptable.
• Organización, atención al detalle y curiosidad para profundizar en las necesidades de los clientes.

¿Qué te ofrecemos?

• Formación real en un entorno de ventas B2B tech y acompañamiento constante por parte del equipo senior.
• Oportunidades de crecimiento dentro de una startup en expansión con mentalidad internacional.
• La posibilidad de transformar el sector hotelero desde dentro, utilizando IA conversacional.

⚡ Esto no es para cualquiera. Es para los que quieren aprender haciendo, para los que entienden que vender bien es escuchar, investigar y conectar. Si estás listo para el reto, ¡te queremos en Bookline!

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Salario: 60–70K SBA

Modalidad: Presencial

Idiomas: Catalán y castellano imprescindibles; inglés muy valorado.

Buscamos a la persona que pueda estar al frente de uno de los centros deportivos más exclusivos de Barcelona: un espacio donde todo, absolutamente todo, importa. Si eres de los que detecta un detalle fuera de sitio a 20 metros de distancia… empezamos bien.

Qué harás

Serás la figura máxima de referencia en el centro y coordinarás un equipo de alrededor de 100 profesionales de áreas tan diversas como gimnasio, restauración, recepción, spa, bienestar, masajes, limpieza y servicios externos.

Tu misión será sencilla de explicar (pero no de ejecutar): que el centro funcione como un reloj suizo, y que la experiencia de cada cliente sea impecable.

Responsabilidades

• Liderar, inspirar y coordinar equipos muy diversos, manteniendo un clima excelente y orientado a la excelencia.
• Asegurar que cada área del centro ofrece un servicio impecable y alineado con estándares de alta exclusividad.
• Ser el punto de conexión entre plantilla, directivos y proveedores externos, manteniendo un trato exquisito con cualquier interlocutor.
• Garantizar el buen funcionamiento operativo del centro: procesos, calidad, atención al cliente y eficiencia.
• Gestionar resultados: no llevarás la contabilidad, pero sí deberás dominar la parte gerencial para asegurar que las cuentas salen.
• Reportar directamente al Director General de Operaciones, convirtiéndote en su mano derecha y persona de máxima confianza.
• Implicar-te de verdad en el proyecto: buscamos a alguien que quiera dejar huella, no solo ocupar un asiento.

Lo que buscamos en ti

• Experiencia previa dirigiendo hoteles, centros deportivos o negocios con alto nivel de servicio y complejidad operativa.
• También valoramos perfiles de sectores distintos, siempre que hayan trabajado como mano derecha de dirección o liderado operaciones con precisión quirúrgica.
• Trato impecable, elegancia natural y una capacidad innata para conectar con cualquier persona, desde un cliente premium hasta un proveedor.
• Obsesión sana por el detalle. Sí, del tipo “si algo está un poquito torcido no puedes seguir con tu vida”.
• Capacidad para tomar decisiones, anticiparse, resolver y crear un ambiente excelente a tu alrededor.
• Idiomas: catalán y castellano imprescindibles; inglés muy valorado.
• Disponibilidad total para trabajar de forma presencial en la instalación.

Qué te ofrecemos

• Liderar un centro referente en la ciudad.
• Formar parte de una empresa en plena expansión, con proyectos ambiciosos y espacio real para crecer.
• Un paquete salarial competitivo acorde a tu nivel… y sí, si eres un fuera de serie, se reconoce.

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• ¡Estamos contratando!
  
  

• Ubicación: Tarragona
• Modelo híbrido: Presencial L-J / Remoto los viernes
• Salario base competitivo + comisiones por resultados
  
  

• Llevarás procesos de selección de principio a fin para vacantes críticas
• Identificarás, evaluarás y presentarás a los mejores talentos técnicos y culturales
• Construirás relaciones duraderas con clientes y candidatos
• Ampliarás nuestra red internacional y contribuirás al crecimiento de la empresa
  
  

• Formación superior o experiencia equivalente
• Resiliencia, empatía y mucha proactividad
• Nivel profesional de inglés muy valorado
• Habilidades de comunicación e interpersonales destacadas
• Conocimiento de técnicas de reclutamiento y herramientas digitales
  
  

• Cultura colaborativa y de apoyo
• Formación para tu autogestión desde el día uno
• Proyección real de crecimiento en una empresa en expansión
• ¿Te interesa?
  
  

• Únete a una empresa donde el talento encuentra su mejor versión.
  
  

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. Python TSQL Google Ads Excel LESS SEO

If you’re here, it’s because you’re looking for an exciting ride.

A ride that will fuel up your ambitions to take on a new challenge and stretch yourself beyond your comfort zone.

We’ll deliver a non-vanilla culture built on talent, where we work to amplify the impact on millions of people, paving the way forward together.

Not your usual app. We are the fastest-growing multi-category app connecting millions of users with businesses, and couriers, offering on-demand services from more than 170,000 local restaurants, grocers and supermarkets, and high street retail stores. We operate in more than 1500 cities across 23 countries.

Together we revolutionize the way people connect with their everyday needs, from delivering essentials to connecting our ecosystem of users through innovative solutions powered by technology. For us, every day is filled with purpose.

What makes our ride unique?

🤝 Our strong culture and non-vanilla personality.

💪 A Talent House.

🤝 Our commitment to being a force for good.

We have a vision: Building the largest marketplace in your city, to give access to anything in minutes. And this is where your ride starts…

YOUR MISSION

Join us and become a key member of Glovo's Courier Growth team! You will sit at the intersection of Data Analytics, Growth Strategy, and Performance Marketing. We are looking for an intern who isn't just satisfied with looking at a spreadsheet, but who wants to understand the entire acquisition ecosystem.

Your mission is to help us understand where our best couriers come from. You will analyze the full funnel landscape—comparing Paid Ads, Referral programs, and Organic traffic—while also getting hands-on experience managing creative assets and campaigns on major ad platforms.

THE JOURNEY

• Holistic Funnel Analysis: Analyze and compare the performance of different acquisition sources (Paid Social, Search, SEO, Referrals) to determine where we find the highest quality couriers at the best cost for more than 20 countries.
• Referral & Growth Analysis: Deep dive into our Referral programs. You will track referral volumes, analyze fraud/quality patterns, and suggest improvements to our referral incentives.
• Performance Marketing Operations: Be proactive in the day-to-day of our paid channels. You will help upload creatives, set up campaigns, and manage assets on Meta, Google Ads, and TikTok.
• Tech & Automation: Learn and apply SQL and Python to query our databases. You will move beyond Excel to automate reports that track lead generation performance across all countries.
• Creative Optimization: Monitor the performance of specific video and static assets to provide feedback to our design team on what drives conversions.
• Dashboards & Visibility: Own and build visualization tools (Spreadsheets/Looker) to give the region visibility on the entire acquisition funnel, from the first click (or referral invite) to the first order.
  
  

• Background: Bachelor in Engineering, Math, Business, or a technological domain (including tech bootcamps).
• Data Oriented: You love numbers and logic. You are proficient in Excel/Google Sheets and aren't afraid of large datasets.
• Tech Curiosity: You have a strong desire to learn SQL and Python to analyze complex data sets (e.g., comparing Referral leads vs. Paid leads).
• Growth Mindset: You are interested in how businesses grow. You want to understand both Performance Marketing (Ads Managers) and Organic Growth (Referral loops).
• Problem-solving skills: No problem is too small or too big; you enjoy deep diving to find the root cause.
• Communication: Exceptional verbal and written communication skills (English is a must).
  
  

• 🍔 Monthly Glovo credits to satisfy your cravings!
• 🏊 Discounted gym memberships to keep you energized.
• 🏖️ Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year!
• 👪 Enhanced parental leave, and office-based nursery.
• 🧠 Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being.
  
  

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Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad

Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 290 hoteles propios y más de 3800 hoteles asociados.

Con nuestros compromisos como grupo buscamos:

Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos

Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios

Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad

Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa

Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios

Fomentar la innovación y evolución continua

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?

Buscamos un: Técnico/a de Talento para nuestra oficina de Barcelona

¿De qué serás responsable?

• Diseñar, implementar y dar seguimiento a los procesos de evaluación del desempeño, contribuyendo a la mejora continua del rendimiento organizacional.

• Contribuir en el diseño de diferentes políticas, proyectos y programas del área de Desarrollo de Recursos Humanos.

• Dar apoyo y asesoramiento sobre desarrollo y talento a otros departamentos internos.

• Coordinar con el resto de equipos y departamentos internos para identificar diferentes necesidades

¿Qué buscamos?

• Titulación universitaria en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. Se valorará positivamente contar un Máster en Recursos Humanos.

• Experiencia de 1 año en el área de Gestión del Talento y Desarrollo.

• Se valorará contar con conocimientos de SuccessFactors y experiencia en análisis de datos en Excel

¿Qué ofrecemos?

Te ofrecemos un proyecto retador, con recorrido y que potenciará tu desarrollo profesional.

Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

• 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.
• Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.
• Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online.
• Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)
• Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

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Descripción Del Puesto

Introducción

Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/

¿Cómo será tu día a día?

• Redactarás y gestionarás contratos nacionales e internacionales
• Gestionarás la documentación interna y con proveedores
• Realizarás el mantenimiento de las bases de datos del departamento
• Contribuirás a la optimización de procesos y presentar propuestas de mejora
• Tramitarás la resolución de incidencias
• Darás soporte en la implantación de proyectos asignados al área
  
  

• Educación mínima de Grado Medio
• Capacidad de autonomía y trabajo en equipo
• Imprescindible nivel medio de alemán
  
  

• Conocimiento de herramientas Google
  
  

• Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
• Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
• Y un equipo como no te imaginas.
  
  

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• Tipus de contracteConsultor
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Teletreball .

About Us

We are an e-commerce business based in Barcelona focused on the secondary art market. Our main specialization is 20th-century Spanish art, though we also work with 19th- and 18th-century pieces and selected international artists.

We are developing our online presence, content, and authority on art — particularly within the Barcelona cultural context — and you will work closely with our e-commerce marketing team to make our website a reference point for art in Barcelona.

We are seeking a Freelance Junior Art Researcher to support the research and content development functions of our platform.

Key tasks include:

• Conduct detailed research on specific paintings (provenance, cataloguing, exhibitions).
• Research art movements, artist collaborations, schools, and periods for educational and content pages.
• Input structured data and help maintain or expand our online artist directory.
• Identify and prepare content related to the Barcelona art scene (museums, artists, exhibitions).
• Collaborate with the marketing and content teams to enhance our platform as a resource for art enthusiasts.
• Support occasional ad-hoc research or fact-checking tasks.

• Interest or background in art history, particularly Spanish or European art.
• Strong research and writing skills; ability to work independently.
• Excellent written English (Spanish or Catalan a plus).
• Attention to detail and comfort with spreadsheets or databases.
• Self-motivated, reliable, and able to manage flexible, remote work.

• Type: Freelance / Independent Contractor
• Location: Remote (with coordination with our Barcelona team as needed)
• Schedule: Flexible hours and days
• Compensation: Agreed per project, task, or hourly rate (not an employment or internship position)
• Duration: Project-based or ongoing collaboration by mutual agreement

Please send your CV to [email protected], a short motivation note, and any relevant writing sample or research example.

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Teletreball . Cloud Coumputing

Du hast ein Gespür für Menschen und willst im IT-Vertrieb durchstarten? – Perfekt! Du hast Freude daran, potenzielle Kunden zu finden, anzusprechen und für gute Lösungen zu begeistern? Du bist kommunikativ, strukturiert und willst Teil eines Teams sein, das die IT-Welt für KMU einfacher macht? – Dann passt das.

Wir suchen eine Person, die mit uns im IT-Vertrieb den nächsten Schritt macht.

Gemeinsam mit dem Team aus IT-Profis, Entwicklern und Projektleitern bringst du den Vertrieb unserer Managed Services voran. Der Fokus liegt auf dem ersten Teil des Sales Funnels:

• Neue Kunden finden (z. B. über LinkedIn, Branchenverzeichnisse usw.)


• Direkt ansprechen, Interesse wecken, Vertrauen aufbauen


• Leads qualifizieren und Bedürfnisse unserer potentiellen Kunden zu ergründen


• Ziel: Gespräch vereinbaren – ab dann übernimmt die Geschäftsleitung

Mit deinem Gespür für Sprache, deiner strukturierten Arbeitsweise und digitalem Verständnis leistest du einen wichtigen Beitrag zum Wachstum von BeeBase.

Deine «must» Flugeigenschaften

• 1-2 Jahre Vertriebserfahrung (vor allem Kaltakquise)


• Freude an direkter Kommunikation mit potenziellen Kunden


• Sehr gute Organisation und klare Arbeitsweise


• Grundsätzliches IT-Verständnis, insbesondere im Bereich Managed Services, Automatisierung von Prozessen, Cloud und Infrastruktur


• Du schaffst es den Kundennutzen zu kommunizieren und Potentiale aufzuzeigen


• Interesse an digitalen Tools und Plattformen wie LinkedIn, CRM-Systeme


• Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit


• Fliessendes Deutsch, gutes Englisch


• Diszipliniertes Arbeiten im Homeoffice


• Bereitschaft zur Weiterentwicklung


• Du lebst im Einzugsgebiet von Barcelona 🇪🇸

Deine «nice to have» Flugeigenschaften

• Erfahrung mit LinkedIn Sales Navigator


• Kenntnisse in CRM-Tools wie Pipedrive und Dynamics 365


• Erfahrung mit Automatisierungstools (Make, Zapier, n8n o. ä.)


• Vertrautheit mit IT-Dienstleistungen oder IT-Projektarbeit


• Du verstehst Schweizerdeutsch

Diese Stelle bietet dir die Chance, dich im Vertrieb weiterzuentwickeln. Du startest mit klarer Verantwortung und hast die Möglichkeit, stetig zu wachsen.

Dein Potenzial wird gefördert durch:

• Professionelles externes Sales Coaching zur praxisnahen Weiterentwicklung


• Laufende Weiterentwicklung deiner Vertriebskompetenzen


• Direkter Austausch mit der Geschäftsleitung und viel Eigenverantwortung

Wir investieren in deine Entwicklung. Fachlich und persönlich.

🏝 Du geniesst gerne eine kleine Auszeit? 25 Ferientage sind bei uns Standard.

👩💻 Remote Working ist jederzeit möglich, falls unser Kunde dich nicht vor Ort benötigt.

💻 Du wählst die Hardware mit der du arbeitest selber aus. Dafür wird dir von uns ein jährliches Budget zur Verfügung gestellt.

🤗 Bei BeeBase begrüssen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen aller Geschlechter und Gender, mit und ohne Migrationshintergrund.

✋ Bewerbungen via Personaldienstleistende werden nicht berücksichtigt. Wir danken für das Verständnis.