Ofertes d'ocupació per a Transport i Logística a Barcelona

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

En Hello Nails buscamos una responsable a 40h para un centro en Barcelona, con incorporación inmediata.

Funciones Principales

• Coordinación del equipo de trabajo
• Cierre y cuadre de caja
• Supervisión de la limpieza del Centro
• Realización pedidos
• Control de stock
• Comunicación con las oficinas centrales
• Velar por el cumplimiento, por parte de sus compañeras, de protocolos y normativa interna de la empresa
  
  

• Imprescindible experiencia como manicurista
• Experiencia en gestión de equipos
• Que sepa construir en acrílicos, gel y polygel
• Disponibilidad inmediata y flexibilidad horaria
• Experiencia en atención y servicio al cliente
  
  

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Plus de responsabilidad
• Formación continua a cargo de la empresa
• Incentivo por objetivo
• ** Por favor abstenerse perfiles sin conocimientos de Manicura/pedicura y construcción**.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 de juny

Vols treballar amb un equip que t'ajudarà i on no pararàs d'aprendre i formar-te per créixer com a professional?

T'interessa aquesta posició!

Funcions a Exercir i Descripció Del Lloc De Treball

• Participar en el disseny de l'estratègia de contractació i en la revisió i elaboració de Pliego de Prescripciones Técnicas i del Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares.
• Tramitar i elaborar la documentació de l'expedient de contractació.
• Actuar com a secretari/ària de les meses de contractació.
• Tramitar i preparar la documentació de les modificacions contractuals i prorrogar-ne el contracte.
• Dur a terme les liquidacions de contracte i el control de la seva execució.
• Donar suport i assessorar les unitats promotores en l'elaboració i la preparació de la documentació necessària per a la tramitació dels expedients de contractació.
• Analitzar i fer el seguiment de la contractació administrativa de les unitats promotores.Realitzar la interlocució amb les empreses licitadores.
• Tramitar la contractació menor.
  
  

• Formació universitària en Dret, Ciències Polítiques, Economia o ADE.
• Experiència de 2-5 anys en una posició similar.
• Experiència en una unitat de contractació administrativa o en una assessoria jurídica de l'administració pública o entre del sector públic de la Generalitat.
• Coneixements de la normativa aplicable a la contractació administrativa i dels procediments de contractació pública.
• Domini del català i el castellà tan oralment com escrit.
• Domini d'eines ofimàtiques d'usuari.
• Busquem una persona proactiva, amb capacitat analítica i d'organització, i bones habilitats per a la negociació i presa de decisions.
  
  

• En el cas que el professional es volgués presentar a una convocatòria de contracte indefinit, caldrà disposar del nivell corresponent de català a la categoria convocada en un termini de tres anys.
  
  

• Participar en el diseño de la estrategia de contratación y en la revisión y elaboración de Pliego de Prescripciones Técnicas y del Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares.
• Tramitar y elaborar la documentación del expediente de contratación.
• Actuar como secretario/a de las mesas de contratación.
• Tramitar y preparar la documentación de las modificaciones contractuales y prorrogar su contrato.
• Realizar las liquidaciones de contrato y el control de su ejecución.
• Apoyar y asesorar a las unidades promotoras en la elaboración y preparación de la documentación necesaria para la tramitación de los expedientes de contratación.
• Analizar y realizar el seguimiento de la contratación administrativa de las unidades promotoras. Realizar la interlocución con las empresas licitadoras.
• Tramitar la contratación menor.
  
  

• Formación universitaria en Derecho, Ciencias Políticas, Economía o ADE.
• Experiencia de 2-5 años en posición similar.
• Experiencia en una unidad de contratación administrativa o en una asesoría jurídica de la administración pública o entre el sector público de la Generalidad.
• Conocimientos de la normativa aplicable en la contratación administrativa y de los procedimientos de contratación pública.
• Dominio del catalán y el castellano tan oralmente como escrito.
• Dominio de herramientas ofimáticas de usuario.
• Buscamos a una persona proactiva, con capacidad analítica y de organización, y buenas habilidades para la negociación y toma de decisiones.
  
  

• En el supuesto de que el profesional se quisiera presentar a una convocatoria de contrato indefinido, habrá que disponer del nivel correspondiente de catalán a la categoría convocada en un plazo de tres años.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 de juny

Excel ERP

¿Quiénes somos?

Tailored Perfumes se presenta como un referente en la industria de la perfumería y belleza. Con sede en España, contamos con una red de distribución global, vendiendo en más de 100 países y alcanzando más de 30.000 puntos de venta, donde presentamos nuestro portafolio de marcas globales.

Nos distinguimos por desarrollar una nueva generación de productos destinados a desafiar la industria de la belleza. Un enfoque que ha resultado en un rendimiento de ventas excepcional en numerosos países y obteniendo varios premios de diseño y belleza.

¿Qué hacemos?

En Tailored Perfumes gestionamos de forma integral, empezando por la conceptualización, diseño, ingeniería, fabricación y distribución global. Combinamos el arte de las fragancias y nuestra atención por los detalles. Cuando el savoir-faire se une a la creatividad, el resultado no tiene límites. ¿Estás preparado para redefinir el futuro de la belleza?

Nuestro objetivo es ser una extensión de las marcas en el mercado de la belleza, integrando el ADN de la marca con las tendencias del sector.

Nos comprometemos a dar un paso más para dejar un mundo mejor a las generaciones futuras. En Tailored Perfumes, tenemos cuidado cada aspecto del proceso: nos preocupamos por cómo obtenemos los recursos, por la calidad de estos, por las emisiones de nuestras instalaciones y por el bienestar de nuestro equipo. Con compromisos conscientes, esperamos generar un impacto positivo y duradero 🌟

Descripción del rol:

Como Supply Chain Specialist en el equipo de Tailored Perfumes, desarrollarás conocimientos sobre la cadena de suministro de inicio a fin. Trabajarás en convertir la previsión de la demanda global en un plan de producción y abastecimiento óptimo, en proyectos de nuevos lanzamientos de producto al mercado y en las operaciones diarias. Nos ayudarás a generar y analizar datos de la cadena de suministro, participarás en varios proyectos de optimización y tendrás una oportunidad de aprender y ser parte de los procesos de la cadena de suministro a nivel global.

Responsabilidades - ¿cuál será tu día a día?

• Definir y parametrizar en el ERP las directivas de inventario de producto terminado y materiales de producción de acuerdo con las políticas de lotes de fabricación y de los proveedores.
• Desarrollar el Plan Maestro de Producción (MPS), propio y de terceros, de acuerdo con la previsión de demanda, la directiva de inventario de producto terminado y las políticas de fabricación y aprovisionamiento.
• Desarrollar el Plan de Requerimientos de Materiales (MRP), de acuerdo con el plan de producción (MPS) y las políticas de aprovisionamiento de los proveedores.
• Evaluar alternativas y establecer planes de contingencia para garantizar la disponibilidad de producto terminado y materiales clave.
• Mantener el volumen de inventario de producto terminado y materiales dentro de los objetivos marcados. Tanto en ubicaciones propias de Tailored, como en terceros.
• Reducir stocks de producto terminado y materiales de producción obsoletos o de baja rotación, analizándolos y proponiendo alternativas de reutilización en coordinación con los equipos Comercial y Marketing.
• Integrar los nuevos desarrollos en la cadena de suministro, analizar condiciones y participar en la toma de decisión de proveedor junto con el equipo de Desarrollo y Marketing.
• Desarrollar una relación de confianza con los proveedores, optimizar costes y tiempos de entrega.

Requisitos - ¿qué estamos buscando?

• Formación en Ingeniería Industrial o Ingeniería Química; ADE o Economía.
• Experiencia con herramientas como Microsoft Dynamics, SAP o similares; así como Microsoft Excel (formulación básica y tablas dinámicas).
• Perfil profesional proactivo, curioso, orientado a resultados y con alta capacidad comunicativa.
• Nivel de inglés B2.

Valoraremos - ¿qué consideramos un plus?

• Valorable Máster en Supply Chain.

Condiciones - ¿qué ofrecemos?:

• Horario: de 9 a 18h (flexible).
• Presencial: oficinas ubicadas en Passeig de Gràcia.
• Contrato: indefinido
• Desarrollo profesional.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Screening telefónico con el equipo de People para resolver dudas iniciales y alinear expectativas.
• Primera entrevista con el equipo de People: para conocernos y entender tus motivaciones.
• Entrevista técnica con el responsable del área para valorar tu experiencia y forma de trabajar.
• Case Study (opcional): según el rol, te proponemos un reto para que nos muestres cómo enfocas situaciones reales.
• Feedback y propuesta final — siempre tendrás una respuesta por nuestra parte, independientemente del resultado.

En Tailored Perfumes nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, estado civil, edad u otra característica protegida por la ley en nuestras decisiones de empleo. Fomentamos un ambiente inclusivo donde todas las personas sean tratadas con respeto y consideración.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada13 de juny

¡Queremos sumar talento al equipo de grenke Barcelona!

En grenke estamos buscando una persona dinámica, resolutiva y con grandes habilidades comunicativas para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona como Contract Management, con contrato indefinido.

En grenke somos líderes europeos en renting tecnológico para pymes, con presencia en más de 30 países y un equipo en España de más de 90 personas distribuidas en 7 oficinas. Apostamos por un entorno colaborativo, flexible y en continuo crecimiento, donde las personas están en el centro.

¿Qué harás en tu día a día?

Desempeñarás diversas actividades como el servicio de atención al cliente por email/teléfono, la actualización de datos de contratos, el procesamiento de correo o la tramitación de solicitudes especiales. Desempeñar este cargo requiere un alto grado de flexibilidad, adaptarse a las necesidades del negocio a diario y ocuparse de tareas y solicitudes muy diferentes.

Funciones Principales

• Seras una persona de contacto para los clientes, así como para los departamentos internos para cuestiones relativas a los contratos en vigor.
• Procesamiento de emails y cartas recibidos, así como de consultas a través del portal del cliente.
• Creación, firma y envío de emails/cartas comerciales con respecto al poder de representación.
• Mantenimiento de datos de clientes y contratos en nuestros sistemas informáticos, tales como dirección, datos bancarios, cambio de códigos de contrato internos, entre otros.
• Procesamiento de transferencias de contratos.
• Procesamiento de transacciones de pago (aplazamientos, recaudaciones, facturación).
• Emisión de órdenes al departamento de contabilidad para pasar a pérdidas retrasos/contabilizar posiciones de débito.
• Liquidación al final del periodo contractual.
• Colaboración en proyectos para una mayor automatización de procesos.
  
  

• Persona resolutiva, enfocada en la atención al cliente con buena capacidad para trabajar en equipo y de integración en las dinámicas de flujos de trabajo, colaboración y creación de sinergias, entre otros.
• Experiencia previa de 2 años en funciones similares.
• Capacidad para trabajar de forma organizada y autónoma.
• Dominio de herramientas ofimáticas y fluidez en entornos digitales.
• Nivel de inglés B2, es necesaria una comunicación fluida escrita y hablada.
  
  

• Un entorno colaborativo, donde tu aportación cuenta.
• Formación continua y acompañamiento desde el primer día.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en un grupo internacional.
• Contrato indefinido y jornada completa.
• Horario flexible y modelo híbrido
• Tarjeta Restaurante
• Seguro médico
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de juny

Mercier Consultancy is pleased to announce an exciting opportunity for a Patient Care Assistant who is ready for a move to Ireland! This role is perfect for those dedicated to providing compassionate care and support to patients in a clinical or residential setting. As a Patient Care Assistant, you will be an integral part of a healthcare team focused on improving the lives of patients through attentive care and support.

In this position, you'll receive comprehensive assistance with your relocation to Ireland, ensuring that you can focus on your new role and helping others. Your commitment to patient well-being will be key in delivering high-quality care.

Responsibilities

• Assist patients with daily activities, including personal hygiene, grooming, and meal functions
• Monitor patients' health and report any significant changes to nursing staff
• Provide emotional support and companionship to patients to enhance their comfort
• Keep patient areas clean and organized, adhering to health and safety standards
• Implement care plans and collaborate with healthcare teams to meet patient needs
• Document patient progress and maintain accurate records
• Participate in ongoing training programs to further enhance skills
  
  
  

• Experience as a patient care assistant or in a similar caregiving role is preferred
• Excellent communication and interpersonal skills
• Compassionate approach towards patient care
• Ability to work as part of a team and follow care directives
• Willingness to relocate to Ireland for this opportunity
• Relevant certifications or qualifications in patient care will be an advantage
• Basic computer and documentation skills are preferred
  
  
  

• Accommodation
• Paid flights
• Company vehicle
• Rent allowance

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• Publicada13 de juny

H10 Hotels precisa incorporar a una persona para trabajar como Camarero/a en nuestro hotel H10 Art Gallery, en Barcelona.

Las tareas que estarán bajo su responsabilidad serán:

• Realizar de manera profesional, con iniciativa y responsabilidad el servicio de desayunos, eventos y bar a nuestros clientes
• Control y cierre de cajas
• Mostrar una actitud proactiva y colaboradora con los clientes, transmitiendo empatía y carácter conciliador para la resolución de conflictos
• Ofrecer un servicio delicado y atento a los clientes para garantizar una gran experiencia durante su estancia.
• Preparación y servicio de bebidas
  
  

• Buen nivel de inglés. Se valorarán otros idiomas.
• Experiencia previa en hoteles.
• Persona abierta, con don de gentes e iniciativa.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de juny

Salesforce

¿QUIÉNES SOMOS?

Somos Educo, una ONG que trabaja en más de 14 países y desde hace más de 30 años por el bienestar y los derechos de la infancia, en especial el derecho a recibir una educación de calidad.

Con más de 170 proyectos de acción social y ayuda humanitaria, acompañamos a casi 1 millón de niños y niñas, especialmente a los que viven en situación de vulnerabilidad, pobreza o falta de oportunidades.

Pase lo que pase, nada nos detiene: ante cualquier crisis, conflicto armado o emergencia, la educación no puede parar.

Porque la educación es urgente: cura, empodera y protege.

Además, somos miembros de ChildFund Alliance, una de las principales coaliciones internacionales de ONG centrada en la protección de la infancia y que está presente en más de 60 países.

Junto con otras personas, empresas y Gobiernos, formamos una red protectora y de seguridad que trabaja para mejorar la vida de niños, niñas, sus familias y comunidades.

Para ello, queremos integrar en nuestro equipo personas comprometidas con los derechos de la infancia, que aporten conocimientos e ilusión y sumen a nuestro proyecto

¿CUÁL ES LA FINALIDAD DE ESTE PUESTO DE TRABAJO?

En Educo creemos que en el contexto actual debemos conseguir, más que nunca, que más personas se unan a nuestra causa.

Conectar, movilizar, convencer es clave para generar bases sociales que no solo nos apoyen con sus donativos, si no que se unan al cambio que queremos generar a través de la educación.

Buscamos a una persona que comparta esta visión para liderar el área donantes particulares, dedicada a conectar con personas, comprenderlas, inspirarlas y de esta manera conseguir que apoyen la misión de Educo de forma duradera.

A nivel organizativo estamos avanzando hacia un modelo de fundraising más analítico, centrado en el ciclo de vida del donante, con foco en el valor a largo plazo y el fortalecimiento de la experiencia y vinculación del colaborador individual.

Reportando a la Dirección de Fundraising, desde el área de donantes particulares serás responsable tanto de la captación de nuevas personas como de la maximización del valor y el engagement de nuestros donantes actuales.

Tendrás el reto de diseñar, junto a tu equipo, una estrategia global y segmentada que impulse la fidelización y el crecimiento de los ingresos individuales, con especial atención a donantes de alto valor (middle, major donors y legados).

Además, tendrás un papel clave en la implantación y aprovechamiento estratégico del nuevo CRM (Salesforce), impulsando mejoras transversales que optimicen procesos, segmentación, automatización y toma de decisiones basada en datos.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Definir la estrategia de adquisición, desarrollo y fidelización de donantes individuales (puntuales y recurrentes), contando para ello con el equipo a cargo.Elaborar el plan operativo anual del área, con objetivos, canales, productos, campañas, recursos, indicadores y presupuesto.Identificar oportunidades de innovación y mejora continua en los canales y mensajes dirigidos a donantes individuales.Desarrollar, junto a las personas responsables de este segmento en tu equipo, una estrategia específica para donantes de alto valor (middle & major donors, y legados): presupuesto, segmentación, propuestas de valor, planes de contacto, seguimiento personalizado y fidelización.Asegurar el impulso de la maximización del valor del donante a través de la mejora del LTV, el diseño de journeys personalizados, upgrades, recuperación, aumento de cuotas y reactivación.Analizar resultados, identificar oportunidades y tomar decisiones con base en datos, con foco en ROI, eficiencia y escalabilidad, en coordinación con la directora del departamento.Coordinar y desarrollar un equipo técnico y motivado, orientado a resultados y a la mejora continua.Liderar la relación con agencias, proveedores y alianzas, definiendo objetivos, contratos y KPIs.Ser agente de cambio en el proceso de implantación de Salesforce, identificando necesidades, propuestas de mejora y oportunidades para optimizar procesos, campañas, reporting y personalización.Implementar mejoras estratégicas en el uso del CRM y en la gestión global del donante.Colaborar de forma proactiva con otras áreas internas (sistemas, atención al donante, programas, etc.)

para implementar mejoras estratégicas en el uso del CRM y en la gestión global del donante. REQUISITOS:

Buscamos una persona estratégica, analítica y con fuerte orientación a resultados, que combine visión de negocio con sensibilidad social, y que sepa liderar equipos, procesos y cambios organizativos.

Formación y experiencia:Al menos 5 años de experiencia en el área de fundraising de particulares, en ONGs de tamaño medio o grande.Experiencia en liderazgo de equipos y gestión de campañas multicanal.Participación directa en procesos de implantación o uso estratégico de CRMs, idealmente Salesforce.Se valorará el conocimiento sobre gestión y fidelización de donantes de alto valor (middle/major donors, legados).Acostumbrada a trabajar con KPIs, segmentaciones, dashboards y decisiones basadas en datos.Nivel alto de inglés (mínimo B2 alto).Competencias clave:Visión estratégica y orientación a resultados.Capacidad analítica avanzada.Liderazgo inspirador y colaborativo.Alta capacidad de planificación, gestión y seguimiento.Influencia y capacidad de alinear a otros equipos en proyectos transversales.Proactividad, autonomía y mentalidad de mejora continua.Alta orientación al donante.Compromiso social y afinidad con los valores de Educo.Oportunidad de liderar un área clave para la sostenibilidad y el impacto de Educo.Participar activamente en un proceso estratégico de transformación digital con Salesforce.Autonomía y apoyo para desarrollar un equipo orientado a la excelencia y la innovación.Buen ambiente laboral, cultura colaborativa y enfoque en resultados con sentido.Flexibilidad horaria y modelo híbrido/remoto según política interna.Formación continua y acompañamiento profesional. UBICACIÓN, CONDICIONES DEL CONTRATO Y PRESENTACIÓN DE LA CANDIDATURA

Ubicación: Barcelona.

Contrato: Indefinido a tiempo completo.

Remuneración: Entre 40.000 y 45.000 euros brutos anuales.

En caso de tener la experiencia requerida y estar interesado/a por esta vacante, por favor envié su CV por correo electrónico a: ****** , antes del 22 de junio de 2025 indicando la siguiente referencia Responsable Donantes Particulares 2025 en el asunto.

Código de conducta y política de salvaguarda Educo cuenta con un Código de Conducta y Políticas de Salvaguarda como: Política de Protección contra la Explotación Sexual, el Abuso y el Acoso (PSEAH) y Política de Protección de la Infancia.

Por ello, Educo se compromete a hacer todo lo necesario para garantizar la protección de la organización y de la infancia y a realizar comprobaciones de antecedentes y obtener referencias de todas las personas candidatas.

Somos un empleador con igualdad de oportunidades.

Animamos a todas las candidaturas cualificadas, independientemente de su raza, color, sexo, idioma, religión, opiniones políticas o de otro tipo, origen nacional, étnico o social, propiedad, discapacidad, nacimiento o cualquier otra condición, a que se presenten a esta vacante.

Le informamos de que los datos que nos facilite quedarán registrados en un fichero creado con la finalidad de almacenar información relacionada con el presente proceso de selección/evaluación.

El envío del currículum vitae implica su aceptación de que los datos personales sean tratados para la gestión del proceso de selección aplicado de conformidad con la Política de Privacidad

Educo facilitará esta información internamente a aquellas personas que hayan solicitado a la organización la realización del presente proceso de selección/evaluación.

Para ejercer sus derechos de acceso, cancelación y rectificación de la información, puede dirigirse a nuestra Sede que se encuentra en C/ Guillem Tell, 47 Barcelona.

#J-18808-Ljbffr

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de juny

EURECAT

Eurecat es el segundo centro tecnológico de España y una de las organizaciones de investigación aplicada y transferencia tecnológica más grande del sur de Europa. Aglutina la experiencia de más de 800 profesionales que generan un volumen de ingresos de 69 millones de euros anuales y presta servicio a cerca de 2.000 empresas. I+D aplicado, servicios tecnológicos, formación de alta especialización, consultoría tecnológica o valorización y explotación de la propiedad industrial son algunos de los servicios que Eurecat ofrece tanto para grandes como para pequeñas y medianas empresas de todos los sectores. El centro tecnológico participa en más de 200 grandes proyectos consorciados de I+D+i nacionales e internacionales de alto valor estratégico y cuenta con 230 patentes y 10 spin-off. Eurecat cuenta con once centros en Cataluña y presencia en Madrid, Málaga y Chile.

Descripción de la oferta

La UT Agua, Aire y Suelo (WAS) de Eurecat desarrolla y optimiza tecnologías y procesos para mejorar la gestión del agua, el suelo y el aire, así como los recursos asociados. Realizamos proyectos de investigación, desarrollo e innovación con empresas de todos los sectores para mejorar su sostenibilidad económica, ambiental y social.

Diseñamos proyectos y procedimientos experimentales a medida de las empresas, limitando el riesgo intrínseco de I+D+i mediante la implementación progresiva desde la conceptualización hasta la implementación, pasando por todas las etapas del desarrollo.

La experiencia de la unidad de Agua, Aire y Suelos, combinada con las capacidades de las diferentes unidades tecnológicas de Eurecat, permite aportar soluciones para problemáticas complejas y específicas en un amplio abanico de sectores: el tratamiento de agua, químico, agroalimentario , farmacéutico o industrias de base y bienes de equipo, entre otros.

Eurecat precisa para la UT WAS un perfil de investigador/a para la ejecución de proyectos y soporte en la preparación de propuestas de I+D+i, de ámbito nacional e internacional, en el sector ambiental, concretamente en el sector de la gestión del agua, concretamente en la recuperación de recursos asociados al ciclo urbano o industrial.

Funciones y responsabilidades

• Coordinación científica y ejecución de proyectos de I+D+i
• Planificación, supervisión, ejecución y evaluación de tareas y resultados experimentales.
• Identificación de oportunidades i redacción de propuestas i ofertas para proyectos públicos y privados
• Seguimiento tecnológico y participación en la definición tecnológica de la línea de agua.
• Contribución a la producción científica de la unidad
  
  

• Horario flexible
• Jornada laboral intensiva los viernes y horario de verano
• Paquete de retribución flexible (seguro médico, transporte, comida, estudios - formación, guardería y alquiler de coches) y otros beneficios como plataforma Bienestar y plataforma Cashback.
• Formación ofertada a los trabajadores:
• Cursos de Eurecat Academy.
• Sesiones temáticas semanales para conocer las áreas de conocimiento de Eurecat.
• Participación en acciones de formación especializada.
• Formación en idiomas (inglés, catalán y castellano)

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de juny

HUMAN RESOURCES MANAGER

Empresa de distribución y comercialización de productos alimentarios.

Funciones:

• Diseñar estrategia de RRHH en un grupo internacional a nivel global, alineando el desarrollo de personas, con los mejoras prácticas de sostenibilidad.
• Desarrollar la hoja de ruta de Personas y Cultura, promoviendo una cultura organizativa sólida y participativa.
• Miembro del Comité de Dirección, aportando visión y acompañamiento
• Coordinar los procesos clave de RRHH: selección, onboarding, desarrollo, evaluación y compensación.
• Impulsar planes de desarrollo de talento.
• Liderar la comunicación interna y las herramientas que favorezcan el crecimiento del equipo.
• Supervisar la gestión de RRHH en filiales europeas, asegurando coherencia y cumplimiento normativo.
• Impulsar la digitalización de procesos de RRHH.
• Implementar estrategias de ESG/Sostenibilidad.

Perfil:

• Formación universitaria Psicología, Derecho, Relaciones Laborales, Ingeniería, Sostenibilidad o áreas afines.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en RRHH.
• Dominio del inglés y castellano. Otros idiomas muy valorables: Italiano y/o Francés.
• Trayectoria previa en entornos internacionales y multiculturales.
• Experiencia liderando equipos de diferentes países y diversos culturalmente.

Aptitudes y habilidades:

• Enfoque estratégico y capacidad para liderar con visión a largo plazo.
• Habilidades de comunicación e influencia, tanto con equipos internos como con interlocutores externos.
• Perfil con gran capacidad de organización y orientación a la consecución de objetivos.