Ofertes d'ocupació per a Transport i Logística a Barcelona

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Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad.

En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector.

¿Qué es The Legends Collection?

Estamos lanzando una nueva colección internacional de hoteles históricos que celebra propiedades con más de 80 años de legado hotelero. Hoteles que representan la autenticidad, el carácter y la memoria viva de la hospitalidad. Esta colección busca reconocer y proyectar el valor cultural de estos establecimientos únicos.

¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros?

Buscamos un/a Director/a de Marca y Desarrollo de Colección de Hoteles Históricos – The Legends Collection.

¿De qué serás responsable?

• Desarrollar y custodiar la identidad de marca, garantizando coherencia visual, conceptual y narrativa en todos los puntos de contacto.
• Identificar y seleccionar hoteles candidatos a formar parte de la colección, analizando su historia, autenticidad arquitectónica, legado y potencial comercial.
• Diseñar y liderar el plan de expansión global, estableciendo prioridades por región y tipología de hotel.
• Construir alianzas institucionales con organismos culturales, patrimoniales y turísticos para reforzar el prestigio y la credibilidad de la marca.
• Supervisar la comunicación y storytelling de cada incorporación, asegurando una narrativa emocional y diferenciadora.
• Coordinarse con los equipos de marketing, desarrollo y gestión de cuentas para garantizar que la propuesta de valor se traduzca en resultados tangibles.
• Valorar tendencias globales en "hospitality", patrimonio y turismo cultural, identificando oportunidades estratégicas de posicionamiento.
• Representar la colección en ferias y eventos internacionales.

¿Qué buscamos?

Formación:

• Grado o máster en Marketing, Comunicación, Gestión Hotelera, Historia del Arte, Arquitectura o áreas afines.

Experiencia:

• Experiencia en brand management, desarrollo o marketing estratégico en el sector hotelero o de lujo.
• Experiencia en creación o gestión de colecciones hoteleras, soft brands o proyectos similares.

Competencias clave:

• Pasión por la hotelería, la historia y el legado cultural.
• Capacidad para construir narrativa de marca con visión global y sensibilidad local.
• Habilidades analíticas y comerciales.
• Excelentes dotes de comunicación, storytelling y relaciones públicas.
• Espíritu emprendedor y creativo, con mentalidad de “founder mode”.

Idiomas:

• Inglés fluido (C1/C2). Se valoran francés, español o portugués.

Disponibilidad:

• Para viajar internacionalmente.

¿Qué ofrecemos?

En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.

Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

• La oportunidad de liderar desde cero una colección de hoteles global con propósito y visión.
• Integrarse en una alianza hotelera con presencia en más de 80 países y un sólido respaldo a nivel de Grupo Empresarial.
• Participar activamente en la definición del legado contemporáneo de la hotelería independiente.
• Entorno creativo y con visión de largo plazo.
• 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.
• Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.
• Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online.
• Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)
• Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

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• Tipus de contracteConsultor
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. Salesforce

Europe

Spain

LE_0141-Grohe Espana S.A

Employee Assignment

Hybrid

Full Time

25 August 2025

Descripción del puesto

Este puesto será responsable del desarrollo del área asignada para identificar nuevos proyectos y oportunidades de negocio con prescriptores como cadenas hoteleras, promotores residenciales, instaladores, arquitectos, diseñadores ya sean públicos o privados.

Responsabilidades

• Explorar nuevas oportunidades de canal y/o buscar nuevas maneras de promocionar productos innovadores.
• Generar nuevas oportunidades de negocio en todos los canales existentes, con un enfoque creativo.
• Estudiar e identificar formas no convencionales de promocionar el portafolio actual.
• Supervisar a todos los actores en el área de competencia.
• Promover el crecimiento en el área mediante soluciones en colaboración con delegados comerciales, área managers y agentes de ventas. Gestionar el CRM interno y elaborar los informes pertinentes para el área/zona asignada.
  
  

• Estudios universitarios en arquitectura, diseño de interiores o ingeniería.
• Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares.
• Dominio del inglés y el español (escrito y hablado).
• Enfoque colaborativo y orientado a resultados.
• Visión de futuro y sólidas habilidades de planificación estratégica.
• Experiencia en la identificación e implementación de mejoras en el flujo de trabajo y la eficiencia operativa.
• Sólidos conocimientos de sistemas CRM y del paquete de Google.
• Conocimiento de inversores, promotores residenciales y empresas hoteleras (cadenas hoteleras) en España.
• Conocimiento de Salesforce (valorable).
  
  

• Número de visitas.
• Oportunidades generadas.
• Cartera de contactos.
• Ventas.

• Flexibilitat horàriaSi
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• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Office

Noatum Maritime Services opera como agentes locales en puertos, actuando como los ojos y oídos en el terreno en más de 799 puertos de 144 países. Ofreciendo una amplia gama de Servicios Portuarios, Servicios Comerciales de Líneas Regulares, Servicios para Buques y Servicios Especializados, Noatum Maritime Services apoya a sus clientes conectando los puntos a lo largo de su cadena de valor, desde el puerto de carga hasta el puerto de descarga.

Nuestros clientes incluyen Propietarios de Carga, Comerciantes, Mineros, Grandes Compañías Petroleras, Propietarios de Buques, Operadores de Buques y Gestores de Buques, manejando una amplia variedad de mercancías y tipos de embarcaciones, como contenedores, granel seco, carga fraccionada, carga de proyectos, petróleo crudo, productos refinados, gas natural y pasajeros.

Noatum Maritime Services se diferencia por su conocimiento específico del sector, relaciones locales, entendimiento de las particularidades y riesgos locales, y la capacidad de aprovechar los activos y el alcance de los servicios dentro de su ecosistema más amplio para ofrecer soluciones de valor añadido a sus clientes.

El perfil de Operations & Post Fixture se encarga de planificar, coordinar y controlar las operaciones de transporte terrestre, asegurando la entrega segura, rentable y puntual de la carga de acuerdo con nuestros estándares operativos y compromisos comerciales.

Principales Funciones

Gestión de operaciones de tráfico Terrestre

• Planificar, ejecutar y controlar operaciones de transporte por carretera para Tautliners.
• Coste del transporte y análisis de tarifas.
• Gestion de documentación y reclamaciones.
  
  

• Soporte en la coordinación diaria de las operaciones de transporte Terrestre siguiendo los procedimientos establecidos.
• Contribuir a un ambiente positivo y colaborativo.
  
  

• Coordinar con transportistas, conductores y el equipo interno, gestionando incidencias y escalando las que correspondan cuando sea necesario.
  
  

• Puesto estable
• Acceso al sistema de retribución flexible (seguro de salud, transporte…)
• Flexibilidad horaria de entrada 8/9h y salida 17/18h y viernes intensivo (alternos)
• Formación continuada gracias a nuestra Universidad corporativa.
• Tarde libre el día de cumpleaños.
• Excelente ambiente de trabajo en un entorno multidisciplinar y multicultural en una empresa en plena expansión.
  
  

• El perfil corresponde a una persona con estudios en Fletamento Marítimo, Transporte Marítimo, Derecho Marítimo, Negocio Marítimo, Cámara de comercio y/o similar.
• Inglés alto (uso habitual en el equipo).
• Experiencia demostrada en transporte terrestre interior, operaciones, gestión de FTL, movimientos con Tautliners, flatbed/ open platforms y trailers estándar.
• Persona proactiva, con iniciativa, capacidad de adaptación y con buen nivel de interlocución tanto en castellano como en inglés.
• Buen nivel Ms Office
  
  

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• Publicada25 de gen.

. Cloud Coumputing

Misión:

Impulsar la máxima satisfacción y bienestar del huésped mientras esté alojado en el Hotel, a través del cumplimiento de los estándares y procedimientos del Departamento y del Hotel y trabajando, al mismo tiempo que la generación de negocio, promoviendo activamente la venta tanto horizontal upselling/crosselling dentro del establecimiento y fuera en el resto de hoteles de Axel.

Funciones:

• Recibir cordialmente a los huéspedes y realizar el check-in, verificando su identidad y asignándoles la habitación correspondiente. Responder a peticiones como provisión de toallas adicionales, servicio despertador o información sobre el hotel y sus servicios


• Gestionar la salida de los huéspedes, incluyendo la facturación de servicios adicionales y la resolución de cualquier duda o inconveniente


• Manejar las reservas realizadas por diversas vías (teléfono, correo electrónico, plataformas en línea), asegurando la correcta asignación de habitaciones y servicios contratados


• Gestionar cambios o cancelaciones de reservas, actualizando la disponibilidad en los sistemas correspondientes


• Atender llamadas telefónicas y correos electrónicos, proporcionando información o derivando las consultas al departamento adecuado


• Colaborar con otros departamentos (limpieza, mantenimiento, restauración) para satisfacer las necesidades de los huéspedes y asegurar un servicio eficiente


• Disponibilidad para gestionar turnos rotativos


• Responsable del Cierre del día financiero


• Atención a huéspedes y visitantes desde la Recepción y atención al cliente en general


• Atender asuntos de Seguridad y vigilancia durante el turno nocturno


• Preparación de los informes e incidencias para los compañeros del día siguiente


• Supervisión general de las operaciones nocturnas

Habilidades y competencias:

• Atención al cliente.


• Empatía y amabilida


• Comunicación verbal y no verbal efectiva


• Manejo de agendas y reservas


• Multitarea


• Organización de documentos


• Gestión de conflictos


• Toma de decisiones rápidas


• Puntualidad


• Presentación personal impecable


• Discreción y confidencialidad

Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años como recepcionista en hotel similar categoría


• Imprescindible nivel advanced de inglés. Valorable otros idiomas


• Se valora experiencia con sistema Tesipro / Ulyses Cloud

Se ofrece:

• Posibilidades reales de progresión en la empresa


• Posibilidad futura de movilidad geográfica en hoteles de la cadena y/o nuevos proyectos


• Oportunidad de formar parte de un equipo diverso y comprometido


• Entorno de trabajo inclusivo y respetuoso

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 de gen.

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Estem buscant monitors per a les nostres activitats extraescolars de dibuix artístic i d’altres extraescolars artístiques per a diferents escoles de Barcelona.

Requisits Mínims

• Estudiant o Titulació en Belles Arts o estudis vinculats amb les arts plàstiques.
• Experiència prèvia demostrable en el món de l’ensenyament o dinamització d’activitats amb grups d’infants. (No vàlid cangurs o classes particulars).
• Sensibilitat per comunicar-se i treballar amb nens.
• Disponibilitat per treballar tardes entre setmana (1h al dia de dilluns a dijous) a partir de les 16:00h aprox.
• Necessitem compromís de continuitat com a mínim fins a juny
• Capacitat de treballar en equip, autonomia i implicació en el treball
  
  

• Titulació de monitor i / o director de Lleure
• Ciutat de residència: Barcelona
  
  

• Formar part d’un equip de treball jove, dinàmic i emprenedor.
• Contracte laboral indefinit a temps parcial per hores (d’1 hora al dia de dilluns a dijous) a les tardes. Matins i caps de setmana en moments puntuals.
• Formació en la metodologia que utilitzem per realitzar els nostres tallers de modelatge JumpingClay Art
• Inici: Setembre/octubre
• A diferents escoles/centres de Barcelona (Principalment districte de Sant Martí).
  
  

• Principlament, impartir tallers de dibuix en diferents centres escolars
• Impartir tallers de modelatge amb JumpingClay en centres escolars
• Assistir a les reunions de coordinació puntuals
• Fer el seguiment dels alumnes (assistència, notes, informes, etc.), en alguns casos completar informes al final de cada trimestre.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• Publicada25 de gen.

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Eres

• Organizado/a: haces que nuestros clientes se sientan como en casa.
• Atento/a, ofreces un servicio personalizado y una experiencia única a cada cliente.
• Meticuloso/a, tu sentido del servicio es impecable y tienes buen ojo para los detalles.
  
  

• Responsabilizarse del mantenimiento y de la limpieza del resort (de 600 a 1500 clientes)
• Revisar la limpieza de las habitaciones y de las áreas comunes del hotel e informar de cualquier avería al servicio de mantenimiento
• Conocer perfectamente el resort y trabajar en colaboración con los servicios correspondientes (recepción, lavandería, restauración)
• Dirigir al equipo de limpieza (de 30 a 50 empleados)
• Anticiparse y responder a las diferentes exigencias y necesidades de los clientes
• Organizar al personal de planta dependiendo de la ocupación de las habitaciones
• Comprobar las existencias del material del hotel, identificar las necesidades y realizar los pedidos
• Controlar la conformidad del trabajo realizado según los estándares de calidad de alta gama del Club Med
• Garantizar la calidad de las prestaciones, el cumplimiento de las normas de higiene y de seguridad del Club Med, así como, el mantenimiento de las instalaciones
• Estructurar y motivar a los equipos con objetivos definidos y acompañarlos en su desarrollo
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 de gen.

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¿Quieres formar parte de la compañía líder en movilidad premium en el mundo? ¿Tienes habilidades comerciales y quieres prepararte para un puesto de liderazgo? ¿Te consideras una persona orientada al logro y capacitada para desarrollar equipos? Si te gustan los retos y quieres poner en marcha tu carrera en una compañía internacional, ¡Pisa el acelerador de tu carrera profesional con SIXT!

Como Branch Manager Trainee (m/f/d), tendrás la oportunidad de formarte durante 12 meses y llegar a dirigir una de nuestras sucursales. Asumirás rápidamente responsabilidades, desarrollarás tus habilidades de liderazgo y trabajarás en proyectos interesantes. ¡Empieza tu carrera en SIXT con excelentes oportunidades de desarrollo y beneficios exclusivos!



PAPEL EN SIXT

• Establecerás acciones orientadas al logro de objetivos y a alcanzar una mayor rentabilidad de la sucursal, colaborarás con diversos departamentos para agilizar las operaciones y analizarás los KPI para recomendar áreas de mejora.
• Gestionarás nuestra flota de vehículos premium, analizando las métricas de rendimiento y su optimización en estrecha colaboración con departamento internos y proveedores.
• Asegurarás que la imagen y protocolos de la sucursal cumplan con los estándares corporativos de calidad.
• Realizarás tareas relacionadas con la organización y planificación de turnos, fijación de objetivos de ventas y performance, asignación de tareas, formación y supervisión.
• Apoyarás y fomentarás las ventas de la sucursal, motivando al equipo y poniendo el foco en la satisfacción del cliente.
• Ofrecerás un servicio al cliente premium y excepcional, atendiendo consultas y resolviendo quejas.
  
  
  

• Proyección de carrera. Tienes estudios superiores en ADE, Turismo o similares y/o experiencia previa en atención al cliente y/o ventas; se valorará experiencia en gestión de equipos.
• Mentalidad de liderazgo. Tienes una mentalidad práctica y emprendedora, impulsada a liderar.
• Comunicación efectiva. Dispones de fuertes habilidades de comunicación tanto castellano como inglés (otros idiomas son un plus).
• Actitud proactiva. Trabajas de forma independiente, resuelves problemas y asumes la responsabilidad: ¡No esperas instrucciones, tomas la iniciativa!
• Movilidad geográfica. Estás abierto/a a rotar entre diferentes ubicaciones y sucursales.
• Disponibilidad para conducir. Posees carnet de conducir válido para conducir en España.
  
  
  

• Desarrollo rápido de liderazgo. Un programa de formación completo, teórico-práctico desde el primer día para convertirte en un director de sucursal tras tu primer año en SIXT. Trabajarás como Rental Sales Agent para aprender nuestro negocio desde la base preparándote para tu rol final
• Rol garantizado de liderazgo. Al completar exitosamente el programa, aseguras tu puesto de liderazgo. Recibirás un acompañamiento continuo, mentoring y acceso a plataformas de formación.
• Movilidad profesional y crecimiento internacional. Oportunidades reales de crecimiento profesional en una empresa internacional.
• Paquete salarial atractivo. Salario base de 25.000€ b/a y coche de empresa para uso profesional y personal. Subida salarial garantizada tras tu primer año.
• Política de remuneración flexible. Accederás a un programa de retribución flexible vinculado al seguro médico privado, guardería y/o tarjeta de restaurante.
• Beneficios exclusivos para empleados. Obtendrás descuentos especiales para tu familia y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, Gympass, escuelas de negocios y múltiples productos. Participarás en actividades de team building y eventos corporativos nacionales e internacionales.
• Días Libres. Disfrutarás del día por tu cumpleaños libre y días adicionales de vacaciones por tus aniversarios en SIXT.
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada25 de gen.

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En nuestra central logística de tiendas de moda, buscamos un ayudante de almacén para apoyar en la gestión y preparación de mercancía destinada a nuestras tiendas y realizar los pedidos online.

Funciones Principales

• Recepción, clasificación y distribución de prendas
• Preparación de pedidos online (picking)
• Etiquetado y control de mercancía
• Apoyo en inventarios y control de stock
• Mantenimiento del orden y limpieza del almacén
• Apoyo en inventarios y control de stock
• Mantenimiento del orden y limpieza del almacén
  
  

• Interés por el sector moda
• Persona responsable, organizada y con ganas de trabajar
• Capacidad para trabajar en equipo
• Disponibilidad para jornada parcial
  
  

• Contrato de 20 horas semanales
• Turno de mañana
• Incorporación inmediata

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 de gen.

. Excel PowerPoint Word

¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as?

¡Únete a Brico Depôt!

¿Cómo es trabajar en Brico Depôt?

Somos una piña: más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante.

Aprenderás sin parar: Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal.

Variedad de tareas y desafíos: no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender a las personas hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día.

Los/Las managers son parte del equipo: En Brico Depôt, los/las managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro.

Harás la diferencia para los/as clientes/as: Te encargarás de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial.

Valoramos tu esfuerzo: Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Nos importa que te sientas valorado/a no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo.

Podrás organizar tu vida: Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho.

Estabilidad y seguridad: Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo

¿Cuál será tu misión?

Llevaras a cabo la entrada de productos de manera eficiente y gestionaras el almacén de manera óptima, asegurando un control preciso y manteniendo altos estándares de calidad en el stock.

¿Cómo lo harás?

• Gestión Eficiente del Almacén: Asegurarás la fiabilidad y calidad del stock, priorizando la satisfacción del cliente. Realizarás las operaciones de carga y descarga de mercancía, llevando a cabo un control físico cualitativo y cuantitativo para identificar posibles incidencias y reportarlas al/la Responsable de Logística.
• Organización de la Recepción de Mercancía: Cumplirás con la planificación y organización de la recepción de mercancía, velando por el mantenimiento del almacén y la adecuada ubicación de la mercancía para garantizar su buen estado.
• Gestión Integral del Stock: Prepararás la mercancía para demarcar, devoluciones y Servicio de Atención Técnica (SAT), y brindará apoyo al/la Responsable de Logística en la gestión de residuos. Además, implementarás medidas para garantizar la seguridad y reducir riesgos en el almacén.
• Coordinación con Operadores Logísticos: Coordinarás con los equipos operadores logísticos para optimizar la disponibilidad del stock y mejorar los tiempos de reposición, contribuyendo a una gestión eficaz.
• Colaboración en Equipo: Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de la tienda, moviéndose entre diferentes áreas según sea necesario para asegurar que cada cliente/a reciba un servicio excepcional. La meta es unir esfuerzos para convertir cada compra en una experiencia única y satisfactoria.
  
  

• Experiencia Deseable como Recepcionista de Mercancía: Si has trabajado en roles similares, será un valor añadido, ya que esto te permitirá gestionar eficientemente la entrada y salida de productos, contribuyendo así a mantener el control y la calidad del stock.
• Positivismo, tener energía y ganas de hacer cosas en equipo. Si eres de las personas que no se quedan quietas y siempre están buscando cómo mejorar, encajas perfecto.
• Saber usar bien el ordenador. Si puedes manejar Word, Excel y PowerPoint, te será más fácil todo.