Ofertes d'ocupació per a Educació i Formació a Barcelona

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• PublicadaNova

Monitor/a para escape room con niños. Fines de semana y algun dia entre semana, muchos niños, fiesta de cumpleaños. De 5 a 11 años y también adultos. Imprescindible paciencia con los padres e imprescindible flexibilidad horaria.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• PublicadaNova

¿Estás buscando un trabajo con el que puedas compaginarlo con otras actividades y que además estés rodeado de un ambiente joven y dinámico? 🙌🏼 Entonces… ¡Únete a nuestro equipo!

Somos Impathize una agencia de marketing F2F especializada en la captación de fondos para las ONGs más importantes del país.

Si te inscribes a esta oferta, estarás a un paso de tener:

⌛ Horarios flexibles, fáciles de combinar con otras actividades

🆙 Crecimiento dentro de la empresa en poco tiempo.

👌🏻 Un ambiente joven y divertido ¡hacemos ligas y juegos para premiar a nuestros facers!

🗣 Aprende técnicas de comunicación verbal.

✈️ Tendrás la posibilidad de entrar a nuestros sorteos de viajes al resto de oficinas (Estamos en 6 ciudades alrededor de toda España)

¡Si eres una persona abierta, extrovertida y con ganas de comerte el mundo apúntate a la revolución del face to face! ✅

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Desde Mur&Partners ofrecemos posición como Coordinador/a del equipo de prospección, formación, ayudas y asesoramiento para un clúster de empresas industriales líderes con vocación internacional e innovadora. Se trata de una empresa comprometida con desarrollar la competitividad empresarial, industrial e internacional de sus colaboradores.

MISIÓN

La misión del puesto será liderar el equipo encargado de desarrollar y ejecutar actividades y servicios de información, asesoramiento, consultoría y formación. Además, de desplegar e implementar políticas medioambientales y formativas para capacitar a los miembros de la asociación.

FUNCIONES

• Colaborar en el diseño y seguimiento del plan de actividades de la unidad para asegurar su ejecución y cumplimiento.
• Elaborar, gestionar y evaluar el plan de gestión del área junto con su presupuesto, liderando, coordinando y respaldando al equipo de la unidad en el desempeño de sus funciones.
• Colaborar en la creación de nuevos servicios y tipos de actividades, así como adaptar los servicios existentes dentro de los ámbitos de la unidad, según los requisitos establecidos por la estrategia organizacional. Esto implica considerar la segmentación por tipos de miembros y enfocarse en la internacionalización, sostenibilidad y desarrollo del talento, especialmente para una empresa industrial con presencia internacional.
• Participar y coordinar con otras unidades de servicios, como con los departamentos de comunicación, marketing, administración y finanzas, para garantizar el flujo eficiente en el logro de los objetivos de la organización.
• Dar soporte al equipo en el asesoramiento y orientar a los socios sobre internacionalización, sostenibilidad y gestión del talento en áreas que abarcan desde la legislación ambiental hasta el cálculo de la huella de carbono, la implementación de sistemas de gestión ambiental, iniciativas para reducir emisiones, capacitación del personal, y oportunidades de financiación a través de ayudas y subvenciones públicas.
  
  
  

REQUISITOS

• Formación: Graduado en Ciencias Ambientales, Química, ADE, Derecho, Económicas, Ingeniería o similar. Valorable postgrado o máster en sostenibilidad o similar.
• Experiencia: Experiencia entre 3 y 5 años en consultoría o servicios relacionados con la sostenibilidad y formación en un entorno industrial.
• Idiomas: Castellano y catalán nativo. Inglés B2.
• Valorable conocimiento sobre huella de carbono, medio ambiente y sistemas de gestión y auditorias, gestión de ayudas públicas, organización de actividades de capacitación y formación, formaciones sobre materia medioambiental.
  
  
  

LOCALIZACIÓN

Cuidad de Barcelona

• Te informamos que es importante cumplimentar todos los campos de información solicitados para realizar una correcta aplicación a la posición.
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Office SharePoint Excel Outlook Word

¿Estás preparado para un nuevo reto profesional?

En Logisfashion S.A. estamos buscando un/a Técnico de Selección, Formación y Talento para desarrollarse en el área de RRHH de la compañía y con ganas de asumir nuevos retos profesionales.

LOGISFASHION marca la diferencia. Gracias a sus valores, el GRUPO LOGISFASHION se ha convertido en el operador logístico textil líder a nivel a mundial, somos tu partner logístico internacional de retail y ecommerce. ¿Te contamos nuestro secreto?,Nos encontramos ubicados en 9 países y uno de nuestros pilares es el equipo humano altamente cualificado y comprometido.

Aprovecha el nuevo reto que te ofrece LOGISFASHION en el área de RRHH y no pierdas la oportunidad de trabajar con nosotros. Puedes marcar la diferencia.

Queremos alguien a quien motive dar servicio a la organización para hacerla eficiente, aportando energía y conocimientos.

Al estar en el área Corporativa de la compañía, dará servicio a nivel internacional apoyado la implementación de políticas en las filiales de Latam o Europa.

Reporta directamente a la Directora de Talento en Logisfashion.

FUNCIONES Y TAREAS PRINCIPALES

Procedimientos:

• Redacción de procedimientos de RRHH.

Selección:

• Publicar oferta de trabajo.
• Criba curricular.
• Citación y realización de entrevistas.
• Realización de informe del candidato escogido, y registro de anotaciones de las impresiones de los demás candidatos no elegidos.
• Comunicación al candidato del resultado del proceso de selección.
• Visar las facturas de los portales de empleo.

Formación:

• Creación y actualización del plan de formación anual.
• Búsqueda de acciones formativas acorde con las solicitudes recibidas.
• Gestión de los trámites con FUNDAE (alta acciones formativas, control de costes, control asistencia, información de los participantes y cierre de las acciones formativas).
• Seguimiento en la realización de cuestionarios que evalúan la formación.
• Visar las facturas de las acciones formativas.
• Impartir formaciones internas en materia de RRHH.

Evaluación del desempeño:

• Colaborar en la Organización del proceso de recogida de información.
• Impartir las formaciones específicas para el uso de la herramienta.
• Recoger los datos de la evaluación.
• Estudio de resultados.

Comunicación interna:

• Confección, difusión, análisis y estudio de los resultados de las encuestas de clima laboral.

Descripción de puestos de trabajo:

• Redacción de DPT.
• Análisis y descripción de puestos de trabajo.

Encuestas:

• Cumplimentación de las encuestas relacionadas con datos laborales.

REQUISITOS DEL PUESTO

FORMACIÓN: Grado en Ciencias empresariales / Psicología / Relaciones Laborales. Valorable Máster Gestión de RRHH.

EXPERIENCIA: 2 años de experiencia realizando funciones similares.

OTROS:

• Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point, Outlook, Skype).
• Sharepoint y Gestor Documental
• HCM Sesame
• Portales de empleo (LinkedIn, Infojobs, Infofeina, Administraciones Públicas)
• Inglés: nivel C1 o B2

COMPETENCIAS PARA EL PUESTO

· Iniciativa.

· Orientación al cliente.

· Orientación a resultados.

· Calidad de trabajo.

· Flexibilidad.

· Disponibilidad.

· Proactividad.

· Identificación con la compañía.

· Análisis y solución de problemas.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada2 de maig

SharePoint Excel

Si estás finalizando tus estudios de grado o máster y buscas una empresa en la que empezar tu carrera profesional, en Allianz tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo multidisciplinar y desarrollarte en áreas clave de la compañía.

Te ofrecemos formar parte del Programa de Prácticas Profesionales que tiene una duración de 6 meses y se caracteriza por ser una excelente vía de acceso de talento joven a la compañía.

En nuestro equipo de GPT BUSINESS ANALYST SAC estamos buscando a un estudiante motivado y entusiasta para unirse a nosotros en un programa de prácticas profesionales.

El servicio que reciben nuestros clientes. Implica trabajo con sistemas SharePoint, entrenamiento de la inteligencia artificial incluyendo pruebas de uso con el equipo de servicio al cliente. Si tienes interés en la tecnología, habilidades organizativas y atención al detalle, ¡esta oportunidad es para ti! Aprende de cerca sobre el aprendizaje automático y contribuye al éxito de nuestro equipo en Allianz SAC.

ALLIANZ está en plena transformación, por lo que valoramos mucho tu proactividad e implicación en el proyecto y que puedas aportar tu “granito de arena” al equipo, no solo a nivel profesional sino también personal.

¿Qué harás en Allianz?

• Colaboración en el desarrollo del entrenamiento: Trabajarás estrechamente con el equipo de desarrollo de GPT para comprender las necesidades de entrenamiento y documentación.
• Creación y revisión de documentación: Participarás en la creación, revisión y mantenimiento de manuales y documentación relacionada con el entrenamiento de GPT.
• Organización y gestión de recursos de entrenamiento: Te encargarás de organizar y mantener actualizados los archivos y recursos de entrenamiento para garantizar la eficiencia y efectividad del proceso de entrenamiento de GPT.
• Aprendizaje continuo: Tendrás la oportunidad de aprender sobre tecnologías emergentes en el campo del aprendizaje automático y contribuir activamente al desarrollo de soluciones innovadoras.
  
  

¿Qué necesita Allianz de ti?

Imprescindible poder firmar convenio con la Universidad (tener créditos disponibles para realizar 6 meses de prácticas de 5h al día).

• Estudiante de último año o recién graduado en Ingeniería, Matemáticas, Economía o ADE.
• Interés en la tecnología y el aprendizaje automático: Buscamos a alguien que esté interesado en el campo de la inteligencia artificial y esté motivado para aprender sobre el entrenamiento de sistemas como GPT.
• Habilidades de comunicación: Ser capaz de comunicarte de manera efectiva con el equipo de desarrollo de GPT y otros miembros del equipo es esencial.
• Nivel EXCEL y POWER POINT.
• Inglés nivel B2
  
  

¿Qué te ofrece Allianz?

Prácticas Profesionales remuneradas durante 6 meses con un horario de mañana de 9h a 14h;

Oficinas que se adaptan a tus necesidades, con modelo smartworking y espacios colaborativos;

Apoyo y tutorización por parte de profesionales del sector, Serás una pieza clave en nuestro equipo para que puedas adquirir experiencia y aportar lo que consideras a nuestro equipo.

Además de ello trabajaras en un ambiente de trabajo internacional donde podrás participar en eventos internos como Halloween, Oktoberfest y otros eventos…

Muchos beneficios más...

El Grupo Allianz es una de las compañías asesguradoras y de gestión de activos de mayor confianza en el mundo. Cuidar a nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos, es lo que nos convierte en un empleador único. Juntos podemos construir un entorno en el que todos se sientan empoderados y con la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y el mundo que nos rodea.

En Allianz creemos en una plantilla diversa e inclusiva y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Te animamos a dar lo mejor de ti en el trabajo, sin importar de dónde eres, tu aspecto, a quién amas o en qué crees.

Por lo tanto, consideramos solicitudes de empleo independientemente de su origen étnico o cultural, edad, género, nacionalidad, religión, capacidad diferente u orientación sexual.

Únete a nosotros. Let´s care for tomorrow.

Nota: La diversidad de mentes es una parte integral de la cultura empresarial de Allianz. Una forma de lograr equipos diversos es a través de la rotación regular de los empleados Executive de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y geografías . Por lo tanto, la compañía espera de sus empleados una apertura general y una alta motivación para cambiar de puesto con regularidad y recopilar experiencias en todo el Grupo Allianz ".

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada2 de maig

Teletreball Trabajo en equipo Capacidad de análisis Aptitudes de organización Comunicación Planificación de proyectos Google Ads Gestión del tiempo Contenido online Planificación Análisis de marketing digital Google Analytics

El Ayudante de Planificación de Medios Digitales y Redes Sociales es un rol clave dentro del equipo de marketing digital que se encarga de diseñar y optimizar la estrategia de medios y la presencia en redes sociales de la empresa. Este puesto colabora estrechamente en la planificación y ejecución de campañas publicitarias digitales y en la gestión del contenido social para garantizar cohesión y eficacia en el mensaje de la marca.

Responsabilidades:

• Estrategia de Medios Digitales: Colaborar en la creación y ejecución de planes de medios digitales que abarquen diversas plataformas para maximizar el alcance y la interacción del público objetivo.
• Gestión de Presupuesto: Asistir en la asignación y seguimiento del presupuesto de publicidad digital para garantizar un uso eficiente de los recursos.
• Análisis de Datos: Analizar el rendimiento de las campañas y las métricas de redes sociales para identificar tendencias, optimizar estrategias y mejorar el retorno de inversión (ROI).
• Contenido para Redes Sociales: Apoyar en la planificación y el desarrollo de contenido creativo y relevante que esté alineado con la estrategia de marketing y las campañas publicitarias.
• Interacción y Comunidad: Ayudar en la gestión de la comunidad online asegurando una interacción activa y constructiva con los usuarios, promoviendo una imagen positiva de la marca.
• Colaboración Interdepartamental: Trabajar conjuntamente con otros departamentos, como ventas y servicio al cliente, para asegurar que la estrategia de medios y redes sociales apoye los objetivos generales de la empresa.

Requisitos:

• Educación: Preferentemente un grado en Marketing, Publicidad, Comunicación Digital o campos relacionados.
• Experiencia: Experiencia previa en planificación de medios digitales, gestión de redes sociales o marketing digital.
• Habilidades Técnicas: Conocimientos en plataformas de publicidad digital (Google Ads, Facebook Ads Manager), así como herramientas de análisis (Google Analytics).
• Habilidades Analíticas: Fuerte capacidad analítica para interpretar datos complejos y tomar decisiones basadas en evidencia.
• Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con la capacidad de producir contenido atractivo y persuasivo.
• Certificaciones: Certificaciones en publicidad digital o gestión de redes sociales son un plus (por ejemplo, certificación de Google Ads o Facebook Blueprint).

Lugar en la Empresa:

El Ayudante de Planificación de Medios Digitales y Redes Sociales ocupa una posición estratégica dentro del equipo de marketing. Es fundamental para conectar los productos y servicios de la empresa con su público objetivo a través de medios digitales eficaces y campañas de redes sociales bien ejecutadas. Su trabajo influye directamente en la visibilidad de la marca, la generación de demanda y, en última instancia, el éxito de las ventas. Este rol es ideal para individuos que son tanto creativos como analíticos y que pueden adaptarse rápidamente a los cambiantes paisajes de los medios digitales y redes sociales.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• Publicada2 de maig

Photoshop Diseño de interiores Arquitectura de interiores Mobiliario y decoración Decoración Mobiliario Planificación del espacio

En Wonderstory, una estudio de fotografía familiar en Barcelona, estamos en búsqueda de un/a diseñador/a de interiores para un proyecto específico en nuestra nueva ubicación. Queremos que alguien con un ojo creativo y experiencia ayude a transformar nuestro espacio para encantar a nuestros clientes.

¿Qué buscamos?

• Profesional con experiencia en diseño y decoración de interiores.
• Capacidad para conceptualizar y ejecutar un diseño que refleje la calidez y creatividad de nuestro estudio.
• Disponible para un proyecto a corto plazo, con posibilidad de colaboraciones futuras en eventos y decoraciones estacionales.
• Preferentemente con residencia en la provincia de Barcelona.

Responsabilidades:

• Diseñar y decorar nuestra nueva estudio, creando un ambiente acogedor y funcional.
• Trabajar de manera autónoma, pero en coordinación con nuestro equipo para asegurar que el diseño cumpla con nuestras expectativas.

¿Te interesa?

Si estás interesado/a y crees que tu estilo y experiencia son lo que Wonderstory necesita, por favor, envía tu CV y un enlace a tu portafolio donde podamos ver trabajos anteriores similares a lo que buscamos.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 de maig

Mesos

A Suara creiem que una gestió empresarial ètica, sostenible i transparent és la manera de generar impactes positius en el nostre entorn i pel benefici comú.

Suara som una empresa cooperativa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.000 professionals.

Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres.

Desitges contribuir al benestar d'altres persones? ET BUSQUEM A TU!

Funcions Del Rol

• Facilitar els hàbits d'autonomia personal i social que permeti a les famílies obtenir una bona socialització i autonomia.
• Ajudar a l’assoliment dels hàbits bàsics d’higiene, alimentació, salut, ordre i estudi/treball, així com les habilitats socials.
• Implementació d'activitats previstes dins els projectes educatius individuals i grupals.
• Organització, execució i avaluació de les activitats lliures i/o programades, segons el pla anual d’activitats, sota la supervisió del/la professional referent tècnic
• Motivació dels usuaris/es mitjançant la participació en diverses activitats.
• Assegurar l’atenció dels usuaris al servei d’higiene i d'alimentació, si s'escau.
• Acompanyar a les persones ateses en els desplaçaments.
• Control de les incidències o símptomes que afectin als usuaris/es i comunicació d’aquests, si escau, a la coordinació o direcció.
• Formalització de la documentació i dels registres propis del servei.
• Suport a l'educador/a en activitats específiques.
• Traspassar les informacions rellevants a les famílies, de les intervencions que s’estan duent a terme.
• Participació en les activitats comunitàries i/o de desenvolupament comunitari que determini el pla anual d’activitats.
• Detectar i fomentar les xarxes de suport formal i informal en l'entorn més proper al servei.
• Garanteix l’atenció a les necessitats urgents durant les nits.
• Assumeix tasques de quotidià i d’infraestructura que no poden realitzar-se durant el dia.
• Assumeixen per delegació de la direcció tasques relacionades amb la gestió econòmica del projecte.
  
  

Què necessites?

• CFGM d'atenció sociosanitària en persones en situació de dependència.
• Acredita't i titulació homologada.
• Valorable experiència de sis mesos en el tercer sector social.
• Capacitat de treball en equip, d'organització i habilitats comunicatives.
  
  

Què t’oferim?

• Jornada: 38hores /setm
• Suplència
• Horari: Setmana curta setmana llarga. Setmana A: dilluns de 22h a 8h, divendres, dissabte i diumenge de 22h a 10h. Setmana B: de dimenge a dijous de 22h a 8h
• Salari: 20637.26€/brut anual
• Data incorporació: 07/05/2024
  
  

De què gaudiràs?

• Programa BENESTARUM ♀️ ♂️: destinat a l'acompanyament emocional i físic de les persones treballadores (psicologia, fisioteràpia, nutrició, etc.)
• Pla de Retribució Flexible ⚕️
• Suara Club de Benefits: descomptes corporatius
• Formació contínua
• Plans de Carrera i promoció interna
• Ambient de treball col·laboratiu
• Cultura innovadora, propera, participativa i socialment responsable. ♀️

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 de maig

Mesos

Suara som una empresa cooperativa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.000 professionals.

Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres.

Desitges contribuir al benestar d'altres persones? ET BUSQUEM A TU!

Funcions del rol:

• Facilitar els hàbits d'autonomia personal i social que permeti a les famílies obtenir una bona socialització i autonomia.
• Ajudar a l’assoliment dels hàbits bàsics d’higiene, alimentació, salut, ordre i estudi/treball, així com les habilitats socials.
• Implementació d'activitats previstes dins els projectes educatius individuals i grupals.
• Organització, execució i avaluació de les activitats lliures i/o programades, segons el pla anual d’activitats, sota la supervisió del/la professional referent tècnic
• Motivació dels usuaris/es mitjançant la participació en diverses activitats.
• Assegurar l’atenció dels usuaris al servei d’higiene i d'alimentació, si s'escau.
• Acompanyar a les persones ateses en els desplaçaments.
• Control de les incidències o símptomes que afectin als usuaris/es i comunicació d’aquests, si escau, a la coordinació o direcció.
• Formalització de la documentació i dels registres propis del servei.
• Suport a l'educador/a en activitats específiques.
• Traspassar les informacions rellevants a les famílies, de les intervencions que s’estan duent a terme.
• Participació en les activitats comunitàries i/o de desenvolupament comunitari que determini el pla anual d’activitats.
• Detectar i fomentar les xarxes de suport formal i informal en l'entorn més proper al servei.
• Garanteix l’atenció a les necessitats urgents durant les nits.
• Assumeix tasques de quotidià i d’infraestructura que no poden realitzar-se durant el dia.
• Assumeixen per delegació de la direcció tasques relacionades amb la gestió econòmica del projecte.
  
  

Què necessites?

• CFGM d'atenció sociosanitària en persones en situació de dependència.
• Acredita't i titulació homologada.
• Valorable experiència de sis mesos en el tercer sector social.
• Capacitat de treball en equip, d'organització i habilitats comunicatives.
  
  

Què t’oferim?

• Jornada: 38hores /setm
• Suplència
• Horari: Setmana curta setmana llarga. Setmana A: dilluns de 22h a 8h, divendres, dissabte i diumenge de 22h a 10h. Setmana B: de dimenge a dijous de 22h a 8h
• Salari: 20637.26€/brut anual
• Data incorporació: 07/05/2024
  
  

De què gaudiràs?

• Programa BENESTARUM💆♀️🧘♂️: destinat a l'acompanyament emocional i físic de les persones treballadores (psicologia, fisioteràpia, nutrició, etc.)
• Pla de Retribució Flexible🎓🍽👩⚕️
• Suara Club de Benefits: descomptes corporatius 🛍
• Formació contínua 📚
• Plans de Carrera i promoció interna 🚀
• Ambient de treball col·laboratiu👩🏼🤝🧑🏻
• Cultura innovadora, propera, participativa i socialment responsable. 🤸♀️🤝🌏