Ofertes d'ocupació per a Immobiliària a Barcelona

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de des.

.

Tu Siguiente Nivel Profesional.

Sé el Team Leader que recluta, entrena y hace crecer...

¿Estás listo para llevar tu carrera inmobiliaria al siguiente nivel y liderar a los mejores?

En Keller Williams Vallès, estamos seleccionando a unTeam Leaderexcepcional y con una mentalidad de crecimiento, para impulsar el reclutamiento de talento inmobiliario, la productividad y la cultura de nuestro Market Center.

Si eres un líder natural con una trayectoria comprobada en el sector inmobiliario, ¡esta es tu oportunidad de dejar una huella significativa!

Funciones Principales:Atracción de Talento:Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento efectivas para atraer a los mejores agentes al Market Center.

Liderazgo y Dirección:Guiar, inspirar y gestionar un equipo de agentes inmobiliarios de alto rendimiento.

Coaching y Formación:Ofrecer coaching y mentoría individual y grupal para maximizar la productividad de cada agente.

Gestión del Crecimiento:Impulsar la rentabilidad y el crecimiento del Market Center, asegurando la adopción de los modelos y sistemas de Keller Williams.

Cultura:Fomentar una cultura de colaboración, aprendizaje y éxito basada en los valores de KW.

Para ser considerado para esta posición, debes cumplir rigurosamente con los siguientes requisitos:

Requisitos:Experiencia Inmobiliaria Comprobable:Más de dos (2) años de experiencia demostrable en la captación y venta activa de propiedades residenciales como Agente Inmobiliario.

Reclutamiento de Talento:Experiencia sólida en el reclutamiento y Onboarding de profesionales inmobiliarios, con resultados probados.

Dirección de Equipos:Experiencia previa en la dirección, motivación y gestión de equipos productivos, enfocados en alcanzar y superar objetivos.

Habilidades de Comunicación:Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación.

Mentalidad de Crecimiento:Proactividad, enfoque en resultados y pasión por el desarrollo personal y profesional.

Somos parte de la franquicia inmobiliaria más grande del mundo por número de agentes.

Te ofrecemos un Plan de Carrera en un entorno de apoyo, capacitación continua y las mejores herramientas tecnológicas del sector.

Tendrás la oportunidad de participar en un modelo de negocio con alto potencial de ingresos y crecimiento.

Si crees que tienes el liderazgo y la experiencia necesaria para llevar a Keller Williams Vallès a la cima, ¡queremos conocerte!

Envía tu CV y carta de presentación, detallando tu experiencia en captación/venta y reclutamiento a ****** .

¡Te esperamos!

#J-*****-Ljbffr

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 de des.

.

¿Tienes experiencia en ventas, te apasiona el trato con las personas y quieres consolidar tu carrera profesional y crecer dentro de una empresa estable?

En Fincas Blanco, llevamos más de 30 años siendo un referente en el sector inmobiliario del Baix Llobregat. Contamos con 70 profesionales y 10 oficinas propias (¡no somos franquicia!), y seguimos creciendo. Por eso, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Asesor/a o Consultor/a de Ventas y Producto para una posición estable y con proyección.

¿Qué harás en tu día a día?

• Promoción y venta de inmuebles.


• Captación de inmuebles: prospección, valoraciones, notas de encargo.


• Formación y desarrollo continuos de mano de tu tutor en la oficina.


• Organización y realización de visitas de venta y alquiler.


• Acompañamiento y asesoramiento a clientes durante todo el proceso de compraventa.

¿Qué perfil buscamos?

• Experiencia en ventas y atención al cliente.


• Profesional con ambiciones de crecimiento profesional y retribución alta.


• Perfil proactivo, comunicativo y orientado a resultados.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato laboral desde el primer día.


• Salario fijo + comisiones+ incentivos trimestrales y anuales.


• Formación inicial y acompañamiento continuo.


• Estabilidad en una empresa consolidada, con espíritu de equipo y visión a largo plazo.

ÚNETE A UN SECTOR EN CONSTANTE MOVIMIENTO

Si buscas un nuevo reto profesional, con estabilidad, desarrollo real y un equipo comprometido, esta es tu oportunidad. ¡Envíanos tu CV y empieza una nueva etapa con nosotros!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 de nov.

.

&##******; DA EL SALTO A UNA NUEVA CARRERA INMOBILIARIA CON CENTURY 21 Family Nest&##******; ¿A QUIÉN BUSCAMOS?

Personas Que

Tengan experiencia comercial o de atención al cliente (valoramos experiencia, pero no es imprescindible).

Sean organizadas y capaces de autogestionarse.

Tengan ambición, visión empresarial y actitud positiva.

Estén dispuestas a asumir retos, aprender y crecer profesionalmente.

&##******; PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

Prospección y captación de inmuebles: ampliar tu cartera mediante estrategias activas de búsqueda.

Gestión de clientes compradores y vendedores: acompañamiento integral durante todo el proceso.

Marketing inmobiliario: difusión profesional de los inmuebles a través de medios online, redes sociales y herramientas digitales.

Cierre de operaciones: negociación y formalización de acuerdos.

&##******; ¿QUÉ TE OFRECEMOS?

&##******;Ingresos 100% basados en resultados:Gana tanto como te esfuerces.

Cuanto más trabajes y cierres ventas, mayores serán tus ingresos.

¡El único que se pone limites eres tu mismo!

&##******;Comisiones elevadas sin límite: tus ingresos dependen de tus resultados.

&##******;Formación inicial y continua: a través de la plataforma CENTURY 21 University.

&##******;?Soporte integral: jurídico, hipotecario, marketing, tecnología.

&##******;Oficina moderna y bien ubicada: un espacio profesional que potencia tu imagen.

&##******;Marca internacional: con más de ******* asesores en 92 países.

&##******;Ambiente colaborativo y motivador: rodeado de personas que, como tú, quieren dejar huella.

&##******;Estamos en Barcelona ciudad.En Family Nest creemos en el talento, en el crecimiento conjunto y en el poder de transformar vidas.

Apostamos por personas comprometidas que quieran construir algo grande, con libertad, pero acompañadas.

&##******; ¿Te gustaría saber más?

Escríbenos por privado o envía tu contacto a: ****** // ****************

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 d’oct.

• Empresa líder en el servicio de intermediación inmobiliaria.
• Inmobiliaria, Real Estate, Formacion, Equipo comercial.

¿Dónde vas a trabajar?

Una compañía en pleno crecimiento dentro del sector inmobiliario, buscamos un/a Formador/a - Coach Inmobiliario que acompañe y potencie a los equipos comerciales.

Se busca una persona con trayectoria en el sector Real Estate, sólida capacidad de comunicación, empatía y liderazgo, que disfrute ayudando a los asesores a desarrollarse profesionalmente, integrarse con éxito en la red y alcanzar sus objetivos comerciales.

Descripción

• Acompañar e integrar a los nuevos asesores (más de 130 profesionales en red) a través de un programa de welcome y seguimiento personalizado.
• Impartir formaciones iniciales y continuas, tanto presenciales como online (webinarios), centradas en metodología comercial, producto inmobiliario y herramientas corporativas.
• Realizar llamadas de inicio y seguimiento para asegurar la correcta integración y evolución de los asesores.
• Analizar los resultados de los cuestionarios y evaluaciones de las formaciones, detectando necesidades de mejora o refuerzo.
• Motivar y acompañar a los equipos mediante acciones de coaching, fomentando la participación, la retención y la conversión de cartera.
• Detectar talento interno y colaborar en la selección y desarrollo de Team Leaders dentro de la red.
• Participar en reuniones de equipo y lluvias de ideas para la mejora continua de protocolos, materiales y procesos formativos.
• Colaborar en la creación de contenidos para redes y comunicaciones internas relacionados con formación y desarrollo comercial.
• Mantener un conocimiento actualizado del mercado inmobiliario y de la competencia, aportando visión estratégica al equipo.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación mínima: Grado o Ciclo Formativo de Grado Superior.
• Experiencia: Entre 3 y 5 años en coordinación de oficinas inmobiliarias o como agente inmobiliario senior, con experiencia comercial demostrable (prospección, captación, valoración).
• Idiomas: Catalán - nivel alto; Inglés o Francés (valorable).
• Conocimientos del mercado inmobiliario y funcionamiento de competidores, herramientas digitales y entornos de formación online.
• Posibilidad de desplazamiento entre las distintas zona de actuación de la compañia en Cataluña.
• Se busca un perfil con Empatía, liderazgo y fuerte orientación al desarrollo de personas, comunicación clara, proactividad y capacidad para motivar, capacidad de análisis, planificación y seguimiento de KPI.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido con estabilidad laboral.
• Salario fijo de entre 28.000 € y 30.000 €, más un componente variable.
• Oportunidades de desarrollo profesional en el sector inmobiliario.
• Un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
• Ubicación en Barcelona, con posibilidad de movilidad dentro del área.