Ofertes d'ocupació a Santa Coloma de Gramenet

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ERP

Hola! ¿Buscas un trabajo COMO PERSONAL DE CARGA y tienes incorporación inmediata? ¿Tienes vehículo propio o resides cerca de Santa Coloma de Gramanet? ¡Esta es tu oferta!
¿Qué harías en tu día a día?
Descarga físico/a de materiales (producto terminado, envases, materias primas, etc.).
Verificación visual de cantidad y calidad.
Registro en sistema ERP y etiquetado.
Ubicación en almacén según criterios establecidos.
Impresión de documentación y etiquetas.
Preparación física del pedido y ubicación en zona de precarga o pie de máquina.
Verificación final y cierre en sistema.
Reposición de ubicaciones de picking.
Consolidación manual del almacén.
Inventarios físicos/as y control de stock.
Coordinación con transportistas.
Verificación de carga y documentación.
Gestión informática de expediciones.
Conservar el orden y limpieza de las instalaciones.
Tiene la obligación de cumplir con todas las directrices que la Dirección determine para el control operacional medioambiental, objetivos medioambientales y de cualquier acción relacionada con el SGA.
A nivel de residuos, los trabajadores tienen la obligación de cumplir con las pautas del control operacional en cuanto a residuos.
En relación al usa de las instalaciones, energías principalmente, deberán aplicar aquellas directrices que se hayan marcado tanto a nivel de formación (señalética, cartelería, documentos, folletos, etc.,) como los que las acciones formativas que se hubieran dado.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
¿Qué necesitamos de ti?
Disponibilidad inmediata y vehículo propio o residente de la zona.
Experiencia con lo pedido.
Experiencia en el área en almacenes.
Valorable conocimientos informáticos de sistemas ERP's.

¿Qué ofrecemos?
¿Qué podemos aportarte?
Turnos rotativos de mañana/tarde.
Salario: 13,64€br/h.
Contrato con Adecco.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 d’oct.

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Descripción de la empresa

Por qué unirte a nosotros?

• Genera impacto: Desempeña un papel fundamental en la conformación del equipo de Accor en la región del Mediterráneo, y concretamente en Iberia.
• Desarrollo profesional: Accede a oportunidades globales y programas de formación continua.
• Cultura inclusiva: Forma parte de un equipo diverso que valora tus ideas y contribuciones.
• Compensación y beneficios: Salario competitivo y beneficios acordes a la posición, incluyendo bonificaciones.
  
  

• Realizar sesiones informativas diarias y asegurarse de que toda la información pertinente sea bien recibida por los miembros del equipo.
• Administrar y supervisar todas las tareas de su personal para garantizar que se brinde un servicio de la más alta calidad y se cumplan los estándares del departamento.
• Revisar, analizar y sugerir mejoras en el flujo de trabajo y los estándares en la recepción
• Analice el informe de variación de tarifas para garantizar el control de los ingresos de las habitaciones, aprobar descuentos y reembolsos
• Comunicarse con la Dirección en todos los asuntos relacionados con los servicios al huésped y las operaciones del hotel.
• Asegure la documentación de todos los problemas relacionados con los huéspedes utilizando el libro de registro
• Firmar los medios y supervisar los procedimientos de entrega de turnos
• Coordinar y comunicarse con otros departamentos del hotel según sea necesario, con respecto a la administración general y los problemas de operaciones
• Proporcionar presencia de administración en todo momento, ayudando con el manejo de las necesidades y quejas de los huéspedes con tacto y eficiencia.
• Inspeccione regularmente la parte delantera y trasera de la casa para verificar la limpieza y el orden.
• Asegúrese de que el personal de primera línea cumpla con las técnicas de marketing y maximice las ventas
• Verifique las instrucciones de facturación, controle el crédito de los huéspedes y actúe ante cualquier discrepancia.
• Garantiza que se cumplan las políticas y procedimientos de seguridad en el hotel. Manejar y gestionar las emergencias del hotel.
  
  

• Experiencia comprobada en la industria hotelera, en un puesto similar.
• Fuerte orientación al cliente, compromiso y alto nivel de inteligencia emocional.
• Habilidades sólidas de gestión para alinear al equipo en torno a objetivos comunes, con enfoque en calidad y metas financieras.
• Dominio del español y del inglés; otros idiomas serán considerados un plus.
• Excelentes capacidades de resolución de problemas y conflicto.
• Adaptabilidad y capacidad para prosperar en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
• Solida capacidad interpersonal, de resolución de problemas, y capacidad para liderar con el ejemplo.
  
  

• Formar parte de una prestigiosa cadena Internacional.
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
• Bonus potencial sobre el salario bruto anual
• Atractivos descuentos en nuestros hoteles