Ofertes d'ocupació per a Sanitat i Salut a Barcelona

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📢 #WeAreHiring | A la Diputació de Barcelona busquem tècnic/a auxiliar laboratori medi ambient

Necessitem incorporar professionals en l’àmbit de laboratori medi ambient, amb coneixement i experiència en l’àmbit.

REQUISITS:

• Estar en possessió del títol de batxiller o tècnic segons què determina l'article 76 del Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic, o titulacions equivalents, que habilitin per a l’exercici de les funcions del lloc de treball corresponent, segons la normativa vigent.
• Complir la resta de requisits que s’especifiquen al punt 2 de les bases reguladores de la convocatòria (nacionalitat, etc.)

OFERIM:

💶 Salari de 30.957,57 euros brut any, per a una jornada de 37 hores i 30 minuts o 28.878,15 euros per a una jornada de 35 hores

🖥️ Accés a formació contínua i especialitzada.

MÉS INFORMACIÓ:

Detall de la convocatòria: R-05/25 Tècnic/a auxiliar laboratori medi ambient: https://csd.diba.cat/#/consultaseurrhh/7

Sol·licitud: Cliqueu el botó Sol·licitar de LinkedIn per accedir al formulari d'inscripció corresponent a la de Tècnic/a auxiliar laboratori medi ambient

• Procés selectiu:

(1) La prova teoricopràctica té per objectiu valorar el grau d’experiència professional en el desenvolupament de les funcions pròpies del lloc de treball (veure bases per conèixer el contingut concret del temari).

(2) Acreditació de coneixements de català (en el cas no aportar certificat acreditatiu corresponent) i castellà (en el cas de no disposar de la nacionalitat espanyola o d’un país on el castellà sigui llengua oficial)

• Termini de presentació de sol·licituds: obert.

CONTACTE

• Per a consultes en general sobre la convocatòria i el context organitzatiu: [email protected]

#feina #ocupacio #TalentDiba

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📢 #WeAreHiring | En la Diputación de Barcelona buscamos Técnico/a auxiliar laboratorio medio ambiente

REQUISITOS:

• Estar en posesión del título de bachiller o técnico según que determina el artículo 76 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, o titulaciones equivalentes, que habiliten para el ejercicio de las funciones del puesto de trabajo correspondiente, según la normativa vigente.
• Cumplir el resto de requisitos que se especifican en su punto 2 de las bases reguladoras de la convocatoria (nacionalidad, etc.)

OFRECEMOS:

💶 Salario de 30.957,57 euros brutos año, para una jornada de 37 horas y 30 minutos o 28.878,15 euros para una jornada de 35 horas.

🖥️ Acceso a formación continua y especializada.

MÁS INFORMACIÓN:

Detalle de la convocatoria: R-05/25 técnico/a auxiliar laboratorio medio ambiente: https://csd.diba.cat/#/consultaseurrhh/7

Solicitud: Hacer clic en el botón Solicitar de Linkedln para acceder al formulario de inscripción correspondiente a la convocatoria de técnico/a auxiliar laboratorio medio ambiente

• Proceso selectivo:

(1) Prueba teórico-práctica que tiene por objetivo valorar el grado de experiencia y competencia profesional en el desarrollo de las funciones propias del puesto de Trabajo (ver bases para conocer el contenido concreto del temario).

(2) Prueba de conocimientos de catalán (en el caso de no aportar el certificado acreditativo correspondiente) y castellano (en el caso de no disponer de la nacionalidad española o de un país donde el castellano sea la lengua oficial)

• Plazo de presentación de solicitudes: abierto.

CONTACTO

• Para más información sobre la convocatoria y el contexto organizativo: [email protected]

#trabajo #ocupacion #TalentDiba

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Prestigiosa institució sanitària busca incorporar un/a Director/a Assistencial amb la missió de liderar i gestionar l’activitat assistencial, tot garantint una atenció integral, segura, eficient i de màxima qualitat per als pacients. Es tracta d’un rol estratègic que representarà la institució davant les autoritats sanitàries i fòrums del sector, supervisant l’execució dels protocols de qualitat i seguretat, així com la coordinació dels equips assistencials.

Responsabilitats

• Lideratge assistencial: Dirigir el projecte assistencial i coordinar l’equip sanitari (metges, infermeria i tècnics) per assegurar un funcionament òptim.
• Planificació estratègica: Desenvolupar i implementar plans estratègics que impulsin la millora contínua i l’eficiència en l’atenció.
• Gestió de recursos: Optimitzar el pressupost i els recursos disponibles per garantir la qualitat del servei i la sostenibilitat de l’organització.
• Qualitat i seguretat del pacient: Definir, implementar i supervisar protocols que promoguin la seguretat i la qualitat de l’assistència.
• Formació i innovació: Fomentar la formació permanent dels professionals i impulsar la innovació en els serveis de salut.
• Representació institucional: Assumir la responsabilitat institucional vinculada a la Direcció Assistencial, representant la institució davant organismes públics, entitats de salut i fòrums especialitzats en matèria assistencial. Garantir la interlocució i col·laboració en àmbits relacionats amb la qualitat de l’atenció, la seguretat del pacient i l’eficiència dels serveis sanitaris, vetllant pel compliment dels estàndards assistencials i normatius.

Perfil

• Formació: Llicenciatura en Medicina, preferentment amb especialitat en Geriatria o Medicina Interna.
• Experiència: Mínim de 5 anys en posicions de gestió a l’Atenció Intermèdia, Unitat de Geriatria o Cures Pal·liatives.
• Idiomes: Domini de català i castellà; anglès valorable.
• Formació complementària (valorable): Cures pal·liatives, Medicina Familiar i Comunitària, Màster en gestió sanitària o qualitat assistencial.

Competències

• Gestió i Planificació: Capacitat per dirigir equips multidisciplinaris, prendre decisions basades en indicadors i optimitzar processos assistencials.
• Lideratge i Comunicació: Habilitat per motivar equips, gestionar el canvi i comunicar-se eficaçment amb diferents interlocutors.
• Innovació i Qualitat Assistencial: Aplicació de models assistencials pioners i millors pràctiques basades en evidència científica.
• Orientació al pacient: Focalització en una atenció humanitzada, empàtica i centrada en la persona.

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Office

Location: Barcelona, Spain - 3 days working from the office.

The AD Scientist is an important member of the Project Team, working under the supervision of a clinical lead/study physician or senior clinical scientist, supporting activities related to the medical scientific aspects of the compound and its development. The accountabilities are broad, however, the core accountabilities are the medical & scientific support for the development and implementation of early phase AstraZeneca sponsored clinical program strategy, externally sponsored collaborative research program strategy and studies, including clinical science support for initiating clinical trial(s), supporting clinical data review, interpretation of the study results and supporting final recommendations to senior management.

As a key member of the Global Project Team, this position demands strong collaborative communication skills, including the ability to engage with and influence a diverse range of stakeholders both within and external to AstraZeneca.

Typical Accountabilities

The following tasks would be performed under the guidance of the clinical lead, physician or a senior member of the Clinical Science team, with the expectation that over time the AD Scientist would function more independently.

Program Level:

• Assists with the clinical input to the clinical development plan at all stages of the program.
• Supports the science-to-man sub team (TSST) to integrate the biology, translational and clinical science into the program strategy
• Supports in developing recommendation(s) on further development strategies to internal committees
• Supports the preparation of clinical and other data for governance and other presentations
• Supports the preparation of program level documents such as the investigators brochure and DUSR.
• Follows important developments and trends in the medical & scientific literature and disseminates updates to the project team and beyond ensuring all involved parties are aware of key developments and the impact on the strategy, with physician or senior clinical scientist support.
• Supports the collaboration with the Lead Bio-scientist and Translational scientist to provide clinical input to the development and review of data for input to the development of pre-CDID compounds
• Supports the development and review of content and quality of publications and inputs to development of the publication strategy
  
  
  

• The AD Scientist will support the study lead or in some instances serve as the clinical lead for the study
• Supports aspects of the Clinical Development Plan (CDP) and Clinical Study Protocols in keeping with the approved CDP and ensuring linkage of trial data to target product profile
• Supports with clinical data review and interpretation at the study and program level with input from the study or program physician
• Supports the compilation and interpretation of the data for and from the dose escalation committee/safety review committee, in collaboration with the program physician
• Supports the preparation of clinical and other data for governance and other presentations
• Supports medical and scientific input to specific studies as required by the program clinical lead/study physician
• Supports updates for the protocols, amendments, and other relevant strategic documents. Supports the review of the Clinical Study Report
  
  
  

• Supports development of investigator/site relationships to support site selection and study start up activities
• Co-leads/supports the development and implementation of the externally sponsored collaborative research (ESCR) strategy for a program. The clinical scientist is the link between the project team and all external clinical research for the program.
• Co-leads/Supports investigator and site relationships for clinical proposal reviews, protocol review and approval, scientific oversight and discussions for academic basket/umbrella study and ESCR studies
• Identifies and manages risks within the ESCR portfolio, raises quality issues through the appropriate channels, maintains communications with key AstraZeneca stakeholders as required.
• Supports the physician/senior clinical scientist in representing the project internally and externally with key external experts. Supports development of alliances as appropriate.
  
  
  

• Based on areas of expertise, supports development of individuals within the team, including secondees and graduates via a buddy system
• Operates in compliance with GCP and relevant regulatory guidelines.
  
  
  

• Relevant Clinical or Biomedical M.Sc. or relevant Pharmacy, Nursing, MSc/MRes degree
• Clinical drug development or medical research experience demonstrated (> 2 years) within a pharmaceutical/biotech or academic environment
• Basic knowledge of clinical oncology practice and the science of cancer, with the ability to rapidly acquire knowledge
• Experience supporting delivery and influencing at senior leadership levels both internally and externally
• Experience in working and leading in matrix teams
• Strong collaborative communications skills including the ability to engage with a diverse internal and external client base and manage through conflict
• Proven ability in problem solving and issues management that is solution focused
• Experience in collaborating externally, influencing delivery and scientific engagement.
  
  
  

• Relevant Clinical or Biomedical Ph.D
• A good understanding of the clinical and pharmaceutical drug development process

• Flexibilitat horàriaSi
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• Publicada27 d’abr.

ASINSA SERVICIOS SANITARIOS busca un/a MÉDICO/A VISITAS DOMICILIARIAS

Asinsa, empresa lider desde hace 35 años en prestación de servicios sanitarios. Con sede en Barcelona capital trabajamos en varios sectores de sanidad privada: especialidades médicas en nuestro centro, reconocimientos de salud laboral y visitas de asistencia médica domiciliaria. Actualmente contamos con un equipo estable de más de 35 profesionales sanitarios, realizando diferentes turnos y horarios con mucha flexibilidad horaria.

¿Qué ofrecemos?

-Contrato laboral indefinido.

-20 o 40 horas semanales repartidas en guardias

-Salario bruto anual: Base convenio+Pluses visitas realizadas+ Productividad (Aprox. 25.000€ para el contrato de 20h/ 50.000€ para el contrato de 40h)

-Gastos Km a cargo de la empresa

Horarios

-Flexibilidad horaria:

*Turnos de 7 a 15h y/o de 15 a 23h a repartir en guardias con otros compañeros

*Turnos de 21 a 07h a repartir en guardias con otros compañeros (plus nocturnidad)

-Incorporación inmediata

Imprescindible:

-carnet de conducir

-título homologado

-permiso de trabajo vigente

-Especial flexibilidad horaria

-Pluses por incentivos

-Posibilidad de vehículo de empresa (se valorará especialmente vehícuo propio))

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• Publicada27 d’abr.

HESTIA PALAU busca un/a TÉCNICO ANIMADOR SOCIOCULTURAL

Se requiere un técnico animador sociocultural para hospital sociosanitario en Barcelona. A media jornada de lunes a viernes 15h a 19h.

• Planificar y coordinar actividades socioculturales para los pacientes del hospital.


• Crear y desarrollar programas de entretenimiento y animación adaptados a las necesidades de los pacientes.


• Organizar eventos y talleres con el objetivo de fomentar la participación y el bienestar emocional de los pacientes.


• Colaborar con el equipo médico y de enfermería para diseñar actividades que contribuyan a la rehabilitación y mejoría de los pacientes.


• Evaluar y documentar el impacto de las actividades en la satisfacción y recuperación de los pacientes.

• Título de grado en Animación Sociocultural o disciplina relacionada.


• Experiencia laboral previa como Técnico Animador Sociocultural en el sector hospitalario.


• Conocimiento de técnicas y metodologías de animación sociocultural.


• Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo.


• Capacidad para adaptarse a diferentes grupos de pacientes y brindar apoyo emocional.


• Se acepta grados superiores en pedagogia o licenciaturas.

Empresa lider en el sector. Trabajo de lunes a viernes

¡Únete a Hestia Palau, una organización líder en el sector hospitalario! Buscamos un Técnico Animador Sociocultural apasionado por el cuidado de los pacientes. ¡Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo!

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• Publicada26 d’abr.

El Instituto Láser de Fotomedicina, fundado hace 25 años y con sede en Teknon, se especializa en la administración técnica de láseres quirúrgicos a diversos hospitales privados en Barcelona y sus alrededores. Su enfoque principal es proporcionar a los cirujanos acceso a tecnología avanzada para mejorar la calidad y eficacia de los procedimientos quirúrgicos. El instituto se destaca por su experiencia y trayectoria en el campo de la fotomedicina, ofreciendo soluciones innovadoras y de vanguardia en el uso de láseres en cirugías. Con un compromiso hacia la excelencia y la mejora continua, el Instituto Láser de Fotomedicina juega un rol crucial en el avance de las técnicas quirúrgicas en la región, asegurando que los profesionales de la salud tengan acceso a las mejores herramientas disponibles para el cuidado de sus pacientes.

Desplazamientos a distintas clínicas de Barcelona y alrededores.

Experiencia minima de 2/3 años en quirófano, Permiso de conducir.

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• Publicada26 d’abr.

Additional Information

Job Number 25070829

Job Category Rooms & Guest Services Operations

Location Le Meridien Barcelona, La Rambla 111, Barcelona, Barcelona, Spain, 8001VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

W Marriott International dążymy do tego, aby być pracodawcą oferującym równe szanse, przyjmującym wszystkich i zapewniającym dostęp do możliwości. Aktywnie wspieramy środowisko, w którym wyjątkowe pochodzenie naszych pracowników jest cenione i honorowane. Naszą mocną stroną jest bogata różnorodność kulturowa, talenty i doświadczenia naszych pracowników. Zobowiązujemy się do zapobiegania dyskryminacji ze względu na jakąkolwiek chronioną podstawę, w tym niepełnosprawność, status weterana lub inną podstawę chronioną przez obowiązujące prawo.

W Le Méridien inspirujemy się epoką pełnych przepychu podróży, doceniając każdą kulturę poprzez wyraźnie europejską atmosferę delektowania się tym, co najlepsze. Nasi goście to ciekawi i kreatywni, kosmopolityczni poszukiwacze kultury, którzy doceniają chwile skupienia i zwolnienia tempa, by móc delektować się celem podróży. Zapewniamy autentyczną, elegancką i niezapomnianą obsługę oraz doświadczenia, które inspirują gości do czerpania radości z tego, co najlepsze. Szukamy ciekawych i kreatywnych osób, które dołączą do naszego zespołu. Jeśli cenisz sobie nawiązywanie kontaktów z podobnie myślącymi gośćmi i masz w sobie głębokie pragnienie dostarczania niezapomnianych wrażeń, zapoznaj się z możliwościami rozwoju kariery w Le Méridien. Stając się częścią zespołu Le Méridien, dołączasz do portfolio marek Marriott International. Bądź tam, gdzie możesz pracować najlepiej, jak potrafisz, rozpocznij realizację zamierzeń, poczuj przynależność do niesamowitej globalnej społeczności i stań się najlepszą wersją siebie.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 d’abr.

¡Hola!

Desconect@, Hospital de Día de salud mental dirigido a población infanto-juvenil, buscamos incorporar a nuestro equipo de Barcelona un/a Psicólogo/a General Sanitario.

Somos un programa terapéutico que ayuda a los adolescentes con adicción a las nuevas tecnologías, trastornos de conducta, trastornos de la conducta alimentaria, malestar emocional general, adicciones y otras dificultades en etapa adolescente.

A través de un modelo de terapia multidisciplinar, hacemos un abordaje integral, es decir, trabajamos en el ámbito personal e individual, social y familiar del adolescente, pues sabemos que todos estos aspectos influyen directamente en su bienestar.

• Dirección de Terapias de Grupo


• Llevar a cabo terapias individuales y familiares de pacientes referentes


• Creación y realización de talleres terapéuticos


• Realización de informes y asistencia a sesiones clínicas con el equipo

• Colegiación demostrable en el COPC


• Perfil orientado a pacientes adolescentes


• Experiencia de al menos 3 años en Hospital de Día y/o con terapias grupales en infanto-juvenil y sus familias


• Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar y proactividad


• Trabajo con Familias (valorable máster sistémica)


• Experiencia en conducción de terapias de grupo


• Disponibilidad de al menos 30h semanales (principalmente de tardes)

*Sin estos requisitos no hay opción al puesto.

Si quieres saber más sobre nosotr@s, visita nuestra web de Programa Desconecta.

Únete al equipo Desconect@!! Te esperamos!!

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• Publicada25 d’abr.

Mesos

Vols treballar a la unitat de crítics, amb un equip que t'ajudarà i on no deixaràs d'aprendre i formar-te, per créixer com a professional?

Aquesta posició com a Infermer/a t'agradarà!

Per què treballar a l'Hospital Clínic com a Infermer/a?

• Formació continuada: Podràs formar-te constantment. Un aspecte fonamental en la professió és formar-se i aprendre. Et donarem a conèixer tots els cursos que es van fent perquè puguis seguir desenvolupant-te professionalment.
• Aprenentatge estimulant: Podràs treballar en diferents àrees i veure tot tipus de situacions. Al ser un hospital gran, veuràs de tot i adquiriràs molts coneixements. Això t’estimularà a voler aprendre més i saber més. Treballaràs amb persones amb molta formació, molta experiència, moltes ganes d’ensenyar-te i també d’aprendre.
• Desenvolupament personal i professional: Podràs continuar creixent tant com a professional com si segueixes estudiant. En ser una institució universitària, tindràs la visió dels professionals i de l’assistència sanitària.
• Oportunitat de continuar treballant amb nosaltres: Podries començar amb un contracte d'un any i, si estàs motivat, això es veurà reflectit en la possibilitat de seguir col·laborant amb nosaltres. Aquí no seràs un número, sinó que la gent et coneixerà pel teu nom.
• Companyerisme i treball en equip: L'equip t'ajudarà en tot el que necessitis, resoldrà els teus dubtes i t'estendrà una mà en el teu dia a dia. El fet de saber més o menys es va aprenent, l'important és que les coses surtin bé. Avui per tu, demà per mi.
• El millor tracte per al pacient: Seràs la persona que farà que els pacients progressin, no només amb el tractament, sinó també en el seu benestar. Veuràs que els pacients t'agrairan que estiguis al seu costat ajudant-los en tot moment. Des de l’hospital tindràs l’estructura i l’equip per oferir la millor atenció.
• No hi haurà un dia igual: No hi haurà un torn igual a l'anterior. Cada dia serà una experiència diferent de la qual podràs aprendre.
  
  

• Tenir 6 mesos d’experiència amb el maneig de pacients semi-crítics o crítics, per poder-te incorporar directament a la unitat de vigilància semi intensiva o intensiva.
• Tenir disponibilitat per treballar en diferents horaris.
  
  

• T'encarregaràs de la cura dels pacients, seguint el pla de cures i administrant el tractament amb l'ajuda de noves tecnologies.
• Treballaràs de manera coordinada amb el teu equip per conèixer i revisar l’estat dels pacients.
  
  

• Et podem oferir un contracte d’un any amb possibilitat de continuar.
• Un salari comprès entre 30.000 i 35.000€ bruts anuals en funció dels plusos (nocturnitat i festius).
  
  

• Formación continuada: Podrás formarte constantemente. Un aspecto importantísimo en la profesión, formarse y aprender. Te daremos a conocer todos los cursos que se van haciendo para que puedas seguir desarrollándote profesionalmente.
• Aprendizaje estimulante: Podrás trabajar en diferentes áreas y ver todo tipo de situaciones. Al ser un hospital grande verás de todo y adquirirás muchos conocimientos. Esto te estimulará a querer aprender más y saber más. Trabajar con personas con mucha formación, mucha experiencia, muchas ganas de enseñarte y también de aprender.
• Desarrollo personal y profesional: Podrás continuar creciendo tanto como profesional como si sigues estudiando. Al ser una institución universitaria, tendrás la visión de los profesionales y la asistencial.
• Oportunidad de seguir trabajando con nosotros: Podrías iniciarte con un contrato de hasta un año y si estás motivado, eso se verá reflejado en la posibilidad de seguir colaborando con nosotros. Aquí no serás un número, sino que la gente te conocerá por tu nombre.
• Compañerismo y trabajo en equipo: El equipo te ayudará en lo que necesites, resolverá tus dudas y te echará una mano en tu día a día. El hecho de saber más o menos se va aprendiendo, lo importante es que las cosas salgan bien. Hoy por ti, mañana por mi.
• El mejor trato para el paciente: Serás la persona que hará que los pacientes progresen, no solo con el tratamiento sino en su bienestar. Verás que los pacientes te agradecerán que estés a su lado ayudándoles en todo momento. Desde el hospital tendrás la estructura y el equipo para dar la mejor atención.
• No habrá un día igual: No habrá un turno igual al anterior. Cada día será una experiencia distinta de la que aprender.
  
  

• Tener 6 meses de experiencia con el manejo del paciente semi-crítico o crítico, para que te puedas incorporar directamente a la unidad de vigilancia semi intensiva o intensiva.
• Tener disponibilidad completa en uno de los 3 turnos: mañana, tarde o noche. Los turnos son de 8h a 15.30h por la mañana, de 15.30h a 22h el de tarde y de 22h a 8h el de noche.
  
  

• Te encargarás del cuidado, atendiendo el plan de curas de los pacientes, así como de administrar el tratamiento con ayuda de nuevas tecnologías.
• Trabajarás de forma coordinada con tu equipo para conocer y revisar el estado de los pacientes.
  
  

• Podemos ofrecerte un contrato de un año con posibilidad de continuar.
• Un salario comprendido entre 30.000 y 35.000€ brutos/anuales en función de los pluses (nocturnidad y festivos).