Ofertes d'ocupació a Sant Cugat del Vallès

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de set.

Teletreball

Nuestro cliente es una multinacional líder en el sector industrial, con sede en Sant Cugat del Vallès, que busca incorporar un perfil de Learning Specialist que reportará directamente a la Dirección de Recursos Humanos.

La misión es diseñar, coordinar y ejecutar el plan de formación de la empresa, asegurando la correcta identificación de necesidades, la gestión eficiente de la formación y su implementación en todos los centros de trabajo. Se trata de un rol estratégico y operativo a la vez, clave en el desarrollo del talento y en la alineación con los objetivos del Grupo.

Responsabilidades

-Recoger y analizar las necesidades formativas junto con negocio y RRHH.

-Detectar necesidades a través de entrevistas, evaluaciones y KPIs.

-Proponer soluciones formativas ajustadas a cada colectivo.

-Participar en la elaboración del plan anual de formación.

-Investigar y proponer nuevos programas y partners (soft skills, liderazgo, idiomas, upskilling, etc.).

-Crear y mantener el catálogo formativo para la empresa.

-Coordinar la logística, comunicación, proveedores, seguimiento y evaluación de las formaciones.

-Gestionar y coordinar la red de formadores internos (IT, Marketing, Comercial, etc.).

-Administrar la plataforma LMS (Moodle) y asegurar la trazabilidad.

-Supervisar la correcta ejecución de formaciones reglamentarias (PRL, calderas, etc.).

-Gestionar el crédito formativo y proceso de bonificación con FUNDAE.

-Actuar como punto de contacto para proyectos de formación del Grupo.

-Compartir e implementar buenas prácticas internacionales, adaptándolas al contexto local.

-Desplegar la Academy en España.

-Gestionar auditorías y KPIs de formación.

Perfil buscado

-Titulación universitaria en Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similar.

-Entre 3 y 5 años de experiencia en formación y desarrollo en entornos industriales o multinacionales.

-Experiencia combinando tareas operativas y estratégicas en diseño de formación.

-Conocimiento en formación técnica obligatoria y FUNDAE.

-Inglés avanzado (se utilizará en la relación con Grupo y proyectos internacionales).

-Se valorará conocimiento en plataformas LMS (Moodle).

-Perfil con excelentes habilidades comunicativas, capacidad organizativa y de gestión de proyectos.

-Persona proactiva, con orientación al cliente interno, flexibilidad y visión global.

-Disponibilidad para viajar puntualmente (10-15%).

Se ofrece

-Contrato indefinido a jornada completa.

-Modelo híbrido con 1 día de teletrabajo y flexibilidad horaria.

-Oportunidad de formar parte de una empresa multinacional líder en su sector.

-Plan de carrera y desarrollo dentro del Grupo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de set.

Office

Continua nuestro legado y tradición: ¡únete a Europastry!

Formar parte del equipo Europastry supone querer continuar y evolucionar un legado y una tradición llevándolos a otro nivel. Significa ser un Baker y aportar un talento y valor únicos.

Europastry es un proyecto apasionante que mira al futuro sin perder de vista el pasado. Respetamos nuestros orígenes aprovechando el know-how adquirido durante casi cuatro décadas y, al mismo tiempo, tenemos la libertad y la pasión de reinventarnos e innovar cada día.

Somos una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners.

Somos #Brave #Agile #Keen #Engaged

We are Bakers. ¿Y tú?

Tu misión en pocas palabras

Su función principal será la de responsabilizarse del proceso de reporting y de la generación de la información financiera del Grupo y sus 5 divisiones (Southern, Central Europe, Latam, USA, International) con 30 compañías dentro ellas.

¿Cómo sería tu día a día?

• Revisar los Reporting Package mensuales de las filiales para realizar el reporting consolidado.
• Elaborar los estados financieros consolidados del grupo anualmente y dar soporte a la auditoría externa.
• Revisar y supervisar los cierres mensuales, realizando análisis de desviaciones de datos reales vs Budget, y dar seguimiento y verificación a las explicaciones de controlling.
• Ayudar en la consolidación del Grupo en IFRS.
• Desarrollar y liderar análisis y valoraciones financieras ad-hoc para la Dirección y Departamentos corporativos con el objetivo de maximizar los resultados financieros del Grupo y sus filiales.
• Participar en la elaboración del Reporting del Grupo para el Consejo de Administración y otros stakeholders.
• Optimización de los sistemas de información y participación en toda la nueva implementación del consolidado a través de la herramienta JEDOX.
• Seguimiento y control del presupuesto del Grupo consolidado, así como los individuales.
• Participar en el proceso de auditoría interna del Grupo y sus filiales.
• Participar en el proceso de revisión y reporte de datos de ESG del Grupo y sus filiales.
• Colaborar activamente con el equipo y aprender los unos de los otros en un entorno de apoyo y crecimiento profesional.
• Colaborar en diferentes proyectos departamentales que puedan desarrollarse.
  
  

• Graduado/a en ADE, Económicas, Ciencias Empresariales o similar
• Nivel avanzado de inglés. Deseable otros idiomas.
• Mínimo 3/4 años de experiencia en firmas de auditorías realizando funciones parecidas en un rol similar.
• Conocimientos de contabilidad analítica y se valorarán positivamente conocimientos de consolidación. Dominio del paquete Office.
• Disponibilidad para viajar de forma puntual.
  
  

• Oportunidades para el crecimiento profesional dentro de un equipo internacional.
• Plan de compensación flexible que incluye seguro de salud, guardería, transporte y comida, adaptado a tus necesidades. Además, incluye un seguro para tu mascota,
• Acceso exclusivo a la plataforma Bakers Vip Club, con descuentos en ocio y consumo solo para nuestros colaboradores.
• Subvención en el menú de cantina, para que disfrutes de la comida a un coste reducido.
• Desayuno Europastry: ¡Empieza tu día con nuestros mejores productos!
• Descuento exclusivo para empleados en nuestros productos de Europastry.
• ¡Acceso a gimnasio y pistas de pádel del recinto para mantener tu bienestar físico!
• Viernes tarde con horario intensivo.
• Lockers disponibles en el edificio, donde puedes recibir tus pedidos en cualquier momento.
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de set.

Teletreball Excel

Somos una de las cadenas de alimentación y supermercados más importantes del mundo y creadores del Descuento. Nuestra historia se remonta a 1945, cuando los hermanos Theo y Karl Albrecht se encargaron del negocio de ultramarinos que su familia regentaba desde 1913 en Essen (Alemania). Desde nuestros inicios, siempre hemos tenido en cuenta lo importante que es conocer al cliente y darle lo que necesita al mejor precio. En España abrimos el primer supermercado en 2002 y ya tenemos más de 400 establecimientos

Nos importa el bienestar de las personas: nuestros clientes, nuestro equipo y nuestro entorno. En nuestra compañía, en pleno crecimiento, siempre hay oportunidades laborales para diferentes perfiles profesionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Durante estos 100 años, hemos establecido con nuestros clientes una relación de confianza y hemos cubierto sus necesidades diarias. Llevamos el principio de sencillez en nuestro ADN, es nuestra ventaja competitiva y esto nos lleva al éxito como compañía y nos hace sentir orgullosos/as de seguir generando empleo en España. El camino no siempre es fácil, pero cada paso suma. Sabemos que el éxito llega del trabajo en equipo y estamos orgullosos/as de avanzar juntos/as.

Si tienes una mentalidad fuerte, eres tenaz, avanzas con firmeza, cuentas con cualidades para generar una experiencia positiva en las personas que acuden a comprar a nuestras tiendas y quieres alcanzar tus objetivos con un buen equipo... ¡Te invitamos a dar lo mejor de ti y a formar parte de este emocionante camino!

Sencillamente ALDI. Nuestra fuerza son las personas.

Funciones

Misión:

Dar soporte en la gestión de las categorías que le sean asignadas, de acuerdo con las instrucciones del/la Procurement Manager y los procedimientos establecidos, con el objetivo de apoyar la consecución de objetivos del departamento.

Las funciones principales del/de la Administrativo/a de Compras serían:

• Gestionar y archivar la documentación de los artículos de las categorías asignadas, cuya compra se realiza por el equipo de internacional.
• Interactuar con el equipo internacional ubicado en Essen (Alemania) para finalizar los detalles relativos a la compra de los productos pactados (ajuste por cambio de condiciones de compra, surtido, traslados, etc)
• Interactuar con el pool de proveedores internacionales para finalizar los detalles relativos a la compra de los productos pactados (aprobación de packaging, ajustes idioma, códigos, etc)
• Preparación y revisión de contratos de compras en el timing establecido.
• Preparación y revisión de los argumentos comerciales / especificaciones de producto para su difusión en diferentes medios publicitarios (folleto, Web, anuncio TV, etc) en el timing establecido
• Colaboración semanal/mensual con departamentos adyacentes nacionales (planificación, coordinación, calidad, Ventas, SCM, logística, Atención al cliente, Marketing, finanzas) para garantizar la correcta ejecución promocional de los productos.
• Monitorear la competencia y su evolución de productos y precios y proponer ajustes de ser necesario a corto y largo plazo.
• Apoyo en la creación de propuestas / innovaciones de sus categorías de forma mensual / trimestral para su valoración / inclusión en el surtido internacional.
• Resolución las incidencias de su ámbito de responsabilidad relacionadas con artículos, precios y proveedores en los plazos establecidos.
• Apoyo al Procurement Manager en la elaboración de reportes y análisis, de cara a compartirlos con el equipo de internacional.
• Apoyo en el proceso de compras para artículos nacionales (excepciones), solicitando cotizaciones y muestras para presentarlas al Procurement Manager, de cara a seleccionar el mejor producto y proveedor en base a precio, calidad y tiempo de entrega.

• Formación en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional, Administración y Finanzas o similar.
• Experiencia de al menos 2 años cómo Administrativo/a.
• Experiencia en revisión, gestión, verificación y análisis de documentación.
• Experiencia gestionando altos volúmenes de documentación.
• Nivel alto de Excel.
• Inglés mínimo B2.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de set.

Jira SaaS AWS DevOps Agile

En ORBIDI estamos buscando un/a Engineering Director para estructurar, acompañar y potenciar a nuestros equipos de desarrollo. Este rol es clave para crear orden, eficiencia y foco técnico en una compañía SaaS en fuerte crecimiento, orientada al marketing digital y con una fuerte apuesta por la inteligencia artificial aplicada.

Buscamos a alguien con sólida experiencia técnica, pasión por el trabajo en equipo, enfoque práctico y con la capacidad de impulsar a los equipos a través de procesos claros, soporte técnico cercano y una cultura de calidad y mejora continua.

✨ ¿Qué harás en el día a día?

Organizar y estructurar los equipos de ingeniería, asegurando una asignación clara de responsabilidades y una buena comunicación interna.

Diseñar e implementar procesos de trabajo eficientes (desarrollo, testing, despliegue, documentación…) que se adopten de forma natural en el equipo.

Dar soporte técnico directo en situaciones de cuellos de botella, alta carga o retos complejos.

Acompañar técnicamente en el desarrollo de PoCs, permitiendo que los equipos sigan de forma autónoma tras el impulso inicial.

Colaborar activamente en la búsqueda de soluciones técnicas a retos reales de negocio, aportando visión técnica y criterio práctico.

Ser un referente en el uso de IA aplicada al desarrollo de producto.

Fomentar buenas prácticas de desarrollo, revisiones de código, calidad de software y aprendizaje continuo.

Trabajar de la mano con Producto, AI y Diseño para asegurar una entrega de valor fluida y alineada.

🧠 Lo que necesitamos de ti

8+ años de experiencia en desarrollo de software.

Al menos 4 años liderando equipos técnicos o coordinando entornos de desarrollo.

Experiencia estructurando equipos, definiendo procesos y escalando entornos tech.

Capacidad para equilibrar visión técnica y delivery rápido en entornos ágiles.

Experiencia directa desarrollando y desplegando software en la nube (idealmente GCP o AWS).

Conocimiento práctico en integración de herramientas de IA (LLMs, clasificación, generación, etc.).

Excelentes habilidades de comunicación, empatía y liderazgo horizontal.

Alta implicación personal y mentalidad hands-on: te gusta estar cerca del código, de los problemas y de las personas.

🔍 Además, valoramos muy positivamente…

Experiencia previa en startups o scale-ups.

Familiaridad con metodologías ágiles y herramientas como Jira, Linear, etc.

Conocimientos en DevOps y CI/CD.

Interés por IA aplicada y motivación por estar a la vanguardia de la tecnología.

¿Qué te ofrecemos en ORBIDI?

🌍 Proyecto con propósito: ayudar a pequeñas empresas y autónomos a competir en el entorno digital.

🧠 Participación activa en decisiones estratégicas con impacto directo.

🕓 Flexibilidad horaria real y modelo híbrido o remoto desde España.

💶 Compensación competitiva y alineada a tu experiencia y aportación.

📈 Cultura de mejora continua, trabajo colaborativo y transparencia.

🏢 Oficinas en Sant Cugat del Vallès (Barcelona) con espacios abiertos, buena energía y café del bueno.

🎉 Un equipo con talento, ambición y muy buen rollo.

🎁 Plan de beneficios atractivo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada10 de set.

Te invitamos a formar parte de nuestro equipo en Occident

¿Quiénes somos?

GCO es un grupo líder del sector asegurador español y del seguro de crédito en el mundo, así como líder del sector funerario en la península ibérica.

Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 8.500 empleados y tiene presencia en más de 50 países.

En el negocio asegurador, en el que opera a través de Occident y Atradius Crédito y Caución, cuenta con más de 14.000 oficinas y 17.000 mediadores, que dan servicio a más de 4,5 millones de asegurados. Actualmente ocupa la 7ª posición en el mercado asegurador español y la 2ª a nivel mundial en el seguro de crédito.

GCO también es líder en el sector funerario de la península ibérica, en el que opera a través de Mémora.

Un Grupo en constante crecimiento, con presencia en más de 50 países y más de 4.000 millones de euros en facturación

Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas recocida para trabajar, como así se nos ha reconocido en el ranking de Forbes 2024. Además, hemos sido galardonados como World-class Workplace 2022 por la consultora internacional Effectory.

¿Qué buscamos?

Si estas cursando los últimos años de tu grado o realizando un postgrado te ofrecemos la posibilidad de desarrollar tus prácticas en el área de estrategia del grupo con foco en desarrollo de negocio e innovación incremental.

El área de estrategia y desarrollo corporativo de GCO tiene el propósito de generar valor de manera continua para el grupo. Desempeña su misión de manera transversal a la organización, focalizando su actividad en la estrategia, el desarrollo de negocio, innovación, inteligencia de mercado entre otros.

Buscamos estudiantes:

• Con ganas de aprender de un gran Grupo asegurador.
• Con conocimientos a nivel avanzado de ofimática.
• Con un nivel medio-alto de inglés.
• Con muchas ganas desarrollarse a nivel profesional.

¿Qué funciones desarrollarás?

Colaborar y dar soporte en las siguientes funciones:

-Dar soporte en análisis de mercado y tendencias y, posteriormente, elaborar reportes con las conclusiones.

-Participación en benchmarking de las principales compañías aseguradoras en sus publicaciones de sus resultados y sus planes estratégicos.

-Apoyar en la investigación y análisis de nuevos proyectos de innovación y colaborar en su implementación.

-Realizar scouting de empresas/startups.Contribuir en pruebas piloto y estudios de viabilidad de nuevas iniciativas.

-Realización de company profiles analizando su modelo de negocio, mercado, posicionamiento y oportunidades de colaboración.

-Elaborar presentaciones con insights clave

-Organizar información clave del departamento.

-Soporte al departamento en sus tareas.

¿Qué ofrecemos?

• Modalidad: Híbrida al menos un día a la semana.
• Ubicación: Sant Cugat-Barcelona
• Duración: Seis meses (como mínimo) con posibilidad de prorroga.
• Incorporación: Mitad septiembre 2025
• Ayuda al estudio: 8 euros
• Horario: De lunes a viernes de 09:00 a 14:00 horas

Además, podrás desarrollarte profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el mercado, valorada por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, y una de las empresas líderes en el sector seguros.

Desarrollarás tus habilidades en el entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo experiencia que en un futuro te abrirá nuevas oportunidades.

¿Estás interesado? ¡No dudes en aplicar! Estaremos encantados de tenerte en cuenta.

¡¡¡Te estamos esperando!!!

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de set.

Teletreball

Somos Banco Sabadell

Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 13.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas.

Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza.

Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente.

¡Únete a nosotros!

¿Qué estamos buscando?

Actualmente nos encontramos en búsqueda de nuestro/nuestra futuro/futura Asesor/Asesora Jurídico/Jurídica de Banca de Particulares cuya misión es integrarse en el equipo de Asesoría de Producto y Marketing con el objetivo de dar asesoramiento y elaborar documentación contractual a las diferentes unidades que integran la dirección de Particulares del Banco desarrollando las funciones que se indicarán a continuación.

Hablemos del Proyecto...

Como Asesor/Asesora Jurídico/Jurídica, te responsabilizarás de:

• Realizarás asesoramiento jurídico en la elaboración, revisión y modificación de modelos de contratación civil y mercantil general de clientes particulares, normativa, procesos y operativa en general, incluyendo campañas comerciales.
• Realizarás asesoramiento jurídico a las diferentes unidades que integran la dirección de Particulares en aspectos relacionados con las nuevas tecnologías, protección de datos de carácter personal, servicios de pago (PSD2-Directiva de Servicios de Pago), contratación con consumidores (Ley contratos de crédito Inmobiliario, Ley Contratos de Crédito al Consumo) y seguros.
• Participaeás en los proyectos que se originen dentro de la dirección de Particulares derivados de la creación de nuevos productos y procesos, prestando asesoramiento jurídico en los grupos de trabajo del proyecto.
• Realizarás asesoramiento jurídico en campañas y piezas publicitarias.

¿Qué valoramos de tu candidatura?

• Has estudiado Grado/Licenciatura en Derecho.
• Tienes el Máster de Acceso a la Abogacía.
• Posees formación en el ámbito de protección de datos, derecho de las nuevas tecnologías y derecho de los consumidores.
• Tienes experiencia en funciones en el ámbito financiero y bancario, soporte jurídico en derecho privado mercantil y civil y contratación con consumidores.
• Tu nivel de inglés es medio/alto.

¿Qué te ofrecemos?

• Serás parte de un equipo de profesionales de primer nivel, con una excelente reputación en el sector.
• Podrás disfrutar de una amplia oferta formativa.
• Aprenderás de la mano de Managers de referencia de las distintas direcciones.
• Ampliarás tu red de contactos a través de la colaboración y espacios de networking.
• Contarás con opciones de desarrollo de carrera y movilidad dentro del Grupo. Somos un grupo bancario que sienta sus bases en los principios de meritocracia y el desarrollo de sus colaboradores.
• Contratación indefinida y remuneración competitiva.
• Flexibilidad horaria, con posibilidad de teletrabajo y 31 días laborables de vacaciones.
• Productos y servicios financieros exclusivos para empleados (Préstamos a interés a 0%, hipoteca, plan de pensiones, seguros y compensación flexible).

Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.

Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 de set.

Sobre nosotros:

En ORBIDI, creemos en el poder de las comunidades y en cómo la tecnología puede conectar a las personas de manera auténtica y transformadora. Somos una startup en crecimiento con una fuerte cultura de marca y una misión clara: construir experiencias que inspiren confianza, diferenciación y pertenencia. Nuestra identidad visual es un pilar clave para transmitir esa esencia, y por eso buscamos mentes creativas que quieran dejar huella y elevar la marca a un nuevo nivel.

El rol:

Estamos en búsqueda de un/a Senior Graphic Designer / Brand Visual Lead para liderar la dirección visual de ORBIDI. Esta posición es clave para custodiar el universo visual de la marca y transformarlo en experiencias memorables y coherentes en campañas, PR, paid media y entornos de alto impacto.

¿Cuál será tu misión?

• Liderar la evolución del universo visual de ORBIDI (Key Visuals, brand book, guidelines).
• Diseñar piezas estratégicas para campañas de alto impacto, PR y paid media.
• Colaborar con Growth y Product Marketing en lanzamientos y materiales de activación.
• Supervisar y mentorizar a diseñadores middle/junior, asegurando coherencia y calidad.
• Garantizar consistencia visual en todos los puntos de contacto: social, web, Compate, producto y eventos.
• Colaborar con copywriters y creativos audiovisuales para generar experiencias integradas (diseño + video + texto).
• Detectar tendencias de diseño digital y aplicarlas de forma innovadora para diferenciar a ORBIDI.
  
  

• 5+ años de experiencia en diseño gráfico/digital con foco en branding y campañas multicanal.
• Portfolio sólido mostrando Key Visuals, campañas y sistemas de identidad visual.
• Dominio avanzado de herramientas de diseño (Adobe CC, Figma, etc.)
• Conocimientos básicos de motion design (animaciones simples y microinteracciones).
• Experiencia liderando o supervisando equipos de diseño.
• Background en startups tech, agencias creativas o empresas con fuerte cultura de marca.
• Capacidad para trabajar de forma transversal con marketing, producto y comunicación.
• Español fluido y buen nivel de inglés visual/funcional.
  
  

• 🕑Flexibilidad horaria
• 💎Oficinas modernas en Sant Cugat, frente a la estación de FGC de Mirasol.
• 💰Salario competitivo y contrato indefinido
• 🤑Bonus basado en el cumplimiento de objetivos de tu equipo
• 🌴23 días laborales de vacaciones + 🎂día de cumpleaños
• 🏠Formato Híbrido/ Remoto
• 😍Jornada intensiva todos los viernes del año.
• 📅Agosto flexible
• 🥳Actividades de teambuilding y celebraciones y off-sites
• 🤩Referral Program
• 🤸🏻♀️Descuento en gimnasio
• 🍎Fruta en oficina
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 de set.

Excel

Desde GRUPO GALLO estamos buscando un/a Project Manager de Packaging que tendrá la misión en todo lo relativo a Packaging de alcanzar y preservar el equilibrio óptimo para la compañía siguiendo los objetivos marcados (imagen de marca, precio, protección producto, rendimiento productivo (OEE), seguridad alimentaria, sostenibilidad…).

Serás responsable de coordinar y liderar la transversalidad propia del packaging:

• Imagen de producto (Marketing – Ventas - Trade)
• Precio adquisición (Compras – Finanzas)
• Coste in use (Producción – Ingeniería – Logística)
• Protección producto (Calidad – Producción – R&D)
• Sostenibilidad (Legal – Finanzas – Área Técnica)

Reportando a la Directora de Operaciones, estas serán tus funciones:

• Acelerar los proyectos (lanzamientos y/o eficiencias), captura de innovación y gestión de la sostenibilidad relativa a PK (ecodiseño).
• Coordinación interna (Calidad – Producción – Mantenimiento – Compras – Marketing – Ingeniería - Logística…) en la ejecución de dichos proyectos.
• Enlace técnico de la compañía con proveedores (de packaging y/o maquinaria de envasado).
• Soporte al equipo de calidad y asesoría en la homologación de variantes técnicas y/o proveedores (peritaje interno).
• Desarrollo del Packaging en proyectos. Abarcando desde la estructura del packaging primario, hasta la validación/creación del mosaico de paletizado.
• Soporte a Compras y Operaciones en la búsqueda y captura de eficiencias cost in use.
• Soporte a Calidad, Producción y Compras en la gestión de no conformidades vinculadas a PK que puedan quedar sujetas a discrepancia técnica.
• Liderazgo acciones, estrategias y políticas ESG relativas a packaging (ecodiseño, evolución marco regulatorio, requerimientos clientes y/o administración).
• Revisión y feedback técnico al respecto de especificaciones y documentación aportada por proveedores.

Requisitos:

• Grado en Ingeniería, Química, Tecnología de los alimentos o similares.
• Nivel de inglés C1.
• Nivel avanzado de Excel.
• Amplia experiencia en negociación con proveedores.
• Formación y experiencia en Gestión de Proyectos.

Qué esperamos de ti:

• Que tengas capacidad de análisis.
• Flexibilidad en la toma de decisiones.
• Que nos aportes innovación y un pensamiento crítico.
• Que puedas formar un gran equipo de trabajo.
• Que puedas cumplir los plazos y costes según los objetivos marcados.

Ofrecemos:

• Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder.
• Buen ambiente de trabajo, en equipo dinámico y colaborativo.
• Jornada flexible.
• Retribución flexible.

Si cumples con los requisitos y quieres seguir desarrollándote en una empresa líder en el sector, ¡esta es tu oportunidad!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de set.

SaaS

Desde Nuclio Talent estamos en búsqueda de un/a Business Developer para una empresa tecnológica en pleno crecimiento, especializada en soluciones tecnológicas que están transformando la logística de última milla.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Business Developer?

• Prospección activa y captación de nuevas oportunidades de negocio en sectores como retail, real estate, logística y proptech.
• Gestión integral del proceso de venta: identificación de oportunidades, elaboración de propuestas, negociación y cierre.
• Desarrollo de relaciones estratégicas con clientes y partners clave.
• Análisis de mercado y colaboración en la definición de estrategias comerciales.
• Coordinación con los equipos de producto, marketing y operaciones para diseñar soluciones a medida.
• Representación de la compañía en ferias, eventos y presentaciones sectoriales.

Para destacar en este rol, necesitas:

• Experiencia previa en ventas B2B o desarrollo de negocio, especialmente en tecnología, SaaS, retail, logística y/o proptech.
• Perfil resolutivo, con fuerte orientación a resultados y mentalidad hunter.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Nivel fluido de español e inglés (otros idiomas como catalán, francés, alemán o italiano serán muy valorados).
• Se valorará experiencia en expansión internacional o gestión de distribuidores/partners.

¿Por qué debería aplicar a la oferta de Business Developer?

• Salario competitivo: 28.000-32.000 B/A + variable
• Proyecto innovador, con propósito y alto potencial de crecimiento.
• Posibilidades reales de desarrollo profesional.
• Modalidad presencial en Sant Cugat del Vallès.
• Formarás parte de un entorno joven, internacional y colaborativo, con la ambición de transformar la logística urbana.