Ofertes d'ocupació per a Comercial i Vendes a Sant Cugat del Vallès

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 de juny

Teletreball

Sobre nosotros:

En ORBIDI ayudamos a autónomos y pequeñas empresas a adoptar soluciones tecnológicas innovadoras que les permitan competir y crecer en el entorno digital. Somos agentes digitalizadores del Kit Digital y nuestro objetivo es hacer accesible la transformación digital a través de alianzas estratégicas, productos de valor y ejecución impecable.

Con un equipo ágil y comprometido, trabajamos en un entorno dinámico donde la colaboración y el impacto real son parte del día a día.

¿Qué buscamos?

Estamos buscando un/a Key Account Manager B2B que nos ayude a profesionalizar y escalar la gestión de partners estratégicos, asegurando que los acuerdos que firmamos se transformen en campañas efectivas, bien ejecutadas y con resultados medibles.

Responsabilidades:

• Convertir acuerdos con partners en planes de acción claros y ejecutables.
• Coordinar campañas conjuntas con el equipo de marketing.
• Hacer seguimiento semanal de KPIs de cada colaboración activa.
• Ser el punto de contacto operativo para cada partner.
• Identificar oportunidades de mejora, up-selling o nuevas acciones.
• Documentar procesos, aprendizajes y resultados de cada activación.
• Mantener actualizado el CRM/pipe de partners activos y en fase de ejecución.
• Preparar informes de performance para el equipo directivo.
  
  

• +3 años de experiencia en gestión de cuentas, coordinación de proyectos o marketing de alianzas.
• Habilidades claras de coordinación, comunicación escrita y verbal.
• Capacidad para seguir múltiples proyectos en paralelo, con orden y autonomía.
• Dominio de herramientas como Notion, Slack, Google Sheets y CRM (idealmente HubSpot).
• Español nativo o muy fluido e inglés intermedio.
• Proactividad, enfoque a resultados y mentalidad operativa.
• Empatía, orientación a cliente y gusto por trabajar en colaboración con otros equipos.
  
  

• Agencias o entornos donde se coordinen múltiples stakeholders (creativos, clientes, cuentas).
• Startups, pymes o proyectos con alta autonomía y pocos recursos.
• Roles donde se haya actuado como pegamento operativo más que como perfil comercial puro.
  
  

• Proyecto con fuerte proyección y mucha visibilidad dentro de la organización
• Rol clave en el crecimiento y consolidación de nuestras alianzas estratégicas.
• Equipo colaborativo, con energía y foco en resultados.
  
  

• 🕑Flexibilidad horaria
• 💎Oficinas modernas en Sant Cugat, frente a la estación de FGC de Mirasol.
• 💰Salario competitivo y contrato indefinido
• 🤑Bonus basado en el cumplimiento de objetivos de tu equipo
• 🌴23 días laborales de vacaciones + 🎂día de cumpleaños
• 🏠Formato Híbrido con teletrabajo 2 días a la semana.
• 😍Jornada intensiva todos los viernes del año.
• 📅Agosto flexible
• 💸Opción de retribución flexible
• 🥳Actividades de teambuilding y celebraciones y off-sites
• 🤩Referral Program
• 🤸🏻♀️Descuento en gimnasio
• 🍎 Fruta en oficina cada semana
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de juny

Office

Continua nuestro legado y tradición: ¡únete a Europastry!

Formar parte del equipo Europastry supone querer continuar y evolucionar un legado y una tradición llevándolos a otro nivel. Significa ser un Baker y aportar un talento y valor únicos.

Europastry es un proyecto apasionante que mira al futuro sin perder de vista el pasado. Respetamos nuestros orígenes aprovechando el know-how adquirido durante casi cuatro décadas y, al mismo tiempo, tenemos la libertad y la pasión de reinventarnos e innovar cada día.

Somos una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners.

Somos #Brave #Agile #Keen #Engaged

We are Bakers. ¿Y tú?

Tu misión en pocas palabras

Trasladar el plan de negocio al equipo comercial, hacer seguimiento del mismo y velar por el cumplimiento de los objetivos de la delegación o el área de venta.

¿Cómo sería tu día a día?

• Influenciar, motivar y formar al equipo comercial para que realicen una gestión comercial activa.
• Gestión de equipos.
• Facilitar ayuda y soporte en cuestiones de negocio y de uso de herramientas (CRM, Wunderlist, Ipad, Análisis de Ventas) al equipo.
• Acompañamiento a los promotores de venta en las visitas a los clientes para desarrollar el potencial del equipo y aportar en sus áreas de mejora.
• Orientar al equipo a conseguir los objetivos, clarificándolos, facilitando su comprensión y el alcance de los mismos.
• Alineación de los objetivos comerciales con las campañas de televenta de su área de actuación.
• Coordinar conjuntamente con la dirección comercial, y establecer plan estratégico de negocio en zonas con posibilidad de incremento de volumen de ventas.
• Análisis por canal y distribuidor, para potenciar e incrementar cuota de participación en el mercado, fidelización y consolidación de la marca.
• Revisar con el equipo comercial, las acciones propuestas, para la consecución de los objetivos marcados por la compañía.
• Diseño y previsión del plan comercial utilizando la plantilla facilitada por su Director Comercial y plan de incentivos por distribuidor, con planes de choque ante posibles desviaciones.
• Fomentar el desarrollo de productos nuevos y potenciar estrategias comerciales como los Innovation Days para fidelizar a los clientes más importantes de su Área (Distribuidores y cadenas asignadas).
• Realizar las acciones que se establezcan para la digitalización del negocio.
  
  

• Graduado/a en ADE, Económicas y/o similar
• Experiencia de mínimo dos años en posición similar.
• Paquete office - nivel avanzado.
• Valorable conocimiento de AS400 y sistemas de gestión CRM/Salesforce.
• Persona con habilidades de comunicación claras, autonomía y capacidad para gestionar su trabajo de manera independiente.
• Candidato con pensamiento analítico, proactividad y habilidad para anticiparse a las necesidades.
• Perfil decisivo, con habilidades de negociación y orientación a resultados.
• Persona orientada al cliente, con capacidad para tomar decisiones rápidas y lograr acuerdos beneficiosos.
  
  

• Oportunidades para el crecimiento profesional dentro de un equipo internacional.
• Plan de compensación flexible que incluye seguro de salud, guardería, transporte y comida, adaptado a tus necesidades. Además, incluye un seguro para tu mascota,
• Acceso exclusivo a la plataforma Bakers Vip Club, con descuentos en ocio y consumo solo para nuestros colaboradores.
• Subvención en el menú de cantina, para que disfrutes de la comida a un coste reducido.
• Desayuno Europastry: ¡Empieza tu día con nuestros mejores productos!
• Descuento exclusivo para empleados en nuestros productos de Europastry.
• ¡Acceso a gimnasio y pistas de pádel del recinto para mantener tu bienestar físico!
• Viernes tarde con horario intensivo.
• Lockers disponibles en el edificio, donde puedes recibir tus pedidos en cualquier momento.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de maig

Teletreball ERP Salesforce

We are a leading company in the global pool & wellness industry

Fluidra, a multinational group listed on the Spanish Stock Exchange, is the global leader in the pool and wellness industry. Founded in 1969, Fluidra has long-standing experience in developing innovative products and services in the global residential and commercial pool market.

Fluidra has a clear mission: to create the perfect pool and wellness experience responsibly.

Fluidra operates in more than 47 countries through its subsidiaries. We have more than 135 sales branches and more than 35 production centers around the world, in addition to strategically distributed logistics hubs that support our production and distribution centers.

Our team is comprised of more than 7,000 employees motivated and skilled employees from over 45 countries.

Pre-venta

Your responsibilities:

• Ofrecer a los clientes internos (área comercial, contact center etc.) y externos soporte técnico remoto de producto a fin de ayudar a la venta del mismo, resolviendo cuestiones relativas a sus características, idoneidad, uso, mantenimiento etc.
• Estudios técnicos: Confección de presupuestos, diseño de proyectos y documentación asociada.
  
  

• Asesoramiento técnico remoto para satisfacer las necesidades transmitidas por los clientes:
• Soporte remoto para puesta en marcha de equipos:
• Diagnosticar averías reportadas y ofrecer soluciones a las mismas.
• Ofrecer soporte remoto a los servicios técnicos externos.
• Configuración electrónica del equipo.
• Ajuste y regulación de los elementos de control.
• Revisión del conexionado eléctrico e hidráulico, etc.
• Manipulación de producto químico necesario para el funcionamiento de los equipos.
• Trabajos de ajustes de los equipos que puedan realizarse en altura (más de 2 metros).
• Informar a clientes externos y asesorar de forma remota en el proceso de instalación del producto o servicio.
• FORMACIÓN:
• Preparación de formaciones generales y Ad-Hoc para clientes y para equipos internos.
• Realizar formaciones a clientes. Formaciones anuales coordinadas con el responsable formativo de FCE.
• Realizar formaciones a equipos internos. Formaciones anuales coordinadas con el responsable formativo de FCE.
  

• Formación en Ingeniería Técnica, Eléctrica o Mecánica.
• Experiencia en departamento técnico durante al menos 2 años.
• Inglés nivel B2.
• Foco en la satisfacción de los clientes.
• Capacidad de comunicación efectiva en un entorno de alta demanda.
• Uso básico de Autocad.
• Herramientas de Call Center.
• Conocimientos del módulo de Servicio de Salesforce u otras herramientas de gestión de servicios.
• Valorable conocimientos básicos de ERP (AS400 u otros).