Ofertes d'ocupació per a Informàtica i IT a Sant Cugat del Vallès

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 de maig

Teletreball Excel

Importante Cadena de Supermercados en pleno proceso de expansión en España, necesita incorporar a un/a Talent Management Project Manager, para incorporarse en sus oficinas de Sant Cugat.

Funciones principales:

• Participar en todos los proyectos de Talent Performance Management de Internacional, Nacional y Regional.
• Liderar el proceso anual de diálogo del empleado.
• Definir y llevar a cabo los programas de Desarrollo de Talento anuales.
• Diseñar y llevar a cabo ejercicios orientados a la mejora del liderazgo de los mandos de la organización.
• Elaborar los indicadores necesarios en la toma de decisiones respecto a los planes de desarrollo requeridos.
• Ser la persona referente en el ámbito de Talent Management España en la interrelación con el resto de países del grupo.

Requisitos:

• Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
• Al menos 3 años de experiencia previa en posiciones similares.
• Muy valorable experiencia previa en gestión y liderazgo de proyectos.
• Experiencia participando y liderando procesos de evaluación de desempeño, de desarrollo de personas, assessments de talento y performance management.
• Experiencia trabajando con modelos de competencias.
• Nivel de Excel y PPT medio.
• Nivel de Inglés mínimo C1.
• Buena capacidad de interlocución.
• Experiencia en gestión de proveedores externos.
• Alta orientación al detalle y al cliente interno.

Se ofrece:

• Posibilidad de formar parte de una multinacional en expansión.
• Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.
• Descuento en productos de la marca.
• 64 días de teletrabajo al año.
• Flexibilidad horaria.
• Formación continua.
• Clases de Idiomas.
• Contrato indefinido.
• Buen ambiente de trabajo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 d’abr.

TSQL Cloud Coumputing Excel Machine Learning Power BI Tableau

Job Description

DXC Technology es una compañía global de servicios profesionales cuya mision es liderar la transformacion digital de nuestros clientes asesorándoles y guiándoles en la aplicacion de la tecnología para obtener los mejores resultados que permitan incrementar la competitividad de sus empresas. Con más de 130.000 profesionales y expertos tecnologos, colaborando en más de 70 países junto a una excepcional red de partners, somos capaces de ofrecer servicios y soluciones avanzadas de IT.

En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generacion como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatizacion entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios.

Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusion laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representacion del 49% aproximadamente de mujeres profesionales.

En DXC España estamos buscando un Consultor/a Especialista en Negocio y Análisis de Datos para unirse a nuestro gran equipo de Consulting.

Requisitos

• Título universitario en Estadística, Matemáticas, Economía, Ingeniería, Administracion de Empresas con enfoque en análisis de datos, o campos relacionados
• Experiencia comprobada en roles de análisis de datos, preferentemente en consultoría o en departamentos de análisis de negocio
• Dominio de herramientas de análisis de datos y BI como SQL, Python/R para análisis de datos, Excel avanzado, y plataformas como Tableau, Power BI, entre otros
• Conocimientos solidos en estadística, modelado predictivo, machine learning y técnicas de análisis cuantitativo
• Capacidad para interpretar grandes volúmenes de datos y presentar la informacion de manera clara y comprensible para stakeholders no técnicos
• Excelentes habilidades de comunicacion, tanto verbal como escrita, y capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente
• Habilidades de gestion de proyectos, con capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente y bajo presion
• Pensamiento analítico y estratégico, con fuerte orientacion a resultados
• Curiosidad intelectual y capacidad para aprender rápidamente
• Excelentes habilidades interpersonales y de trabajo en equipo
• Proactividad y autonomía en la gestion de proyectos y resolucion de problemas
• Orientacion al cliente y a la mejora continua
• Catalán deseable
• Inglés Nivel intermedio
  
  

Funciones

Como Consultor/a Especialista en Negocio y Análisis de Datos, su principal objetivo será guiar a la organizacion en la interpretacion de datos complejos, proporcionando análisis profundos y recomendaciones estratégicas para mejorar la toma de decisiones y optimizar el rendimiento del negocio. Esta posicion es clave para convertir datos brutos en informacion valiosa que impulse la innovacion y el crecimiento sostenible. Funciones principales:

Análisis De Datos y Business Intelligence

• Recolectar, limpiar y procesar grandes volúmenes de datos de diversas fuentes
• Desarrollar y gestionar modelos analíticos y de prediccion para identificar tendencias, patrones y oportunidades de negocio
• Implementar herramientas de Business Intelligence (BI) para la visualizacion de datos y el reporting estratégico
  
  

Soporte a La Toma De Decisiones

• Proporcionar insights accionables y recomendaciones basadas en el análisis profundo de datos a los stakeholders para facilitar la toma de decisiones estratégicas
• Participar en la definicion de objetivos de negocio, identificando indicadores clave de rendimiento (KPIs) y estableciendo métricas para su seguimiento
  
  

Optimizacion De Procesos De Negocio

• Analizar procesos operativos y de negocio para identificar áreas de mejora y optimizacion mediante el uso de datos
• Colaborar con equipos interfuncionales para implementar soluciones basadas en datos que mejoren la eficiencia operativa y la satisfaccion del cliente
  
  

Capacitacion y Desarrollo

• Fomentar una cultura orientada a datos dentro de la organizacion mediante la capacitacion y el apoyo a los equipos en la interpretacion y uso de datos
• Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en análisis de datos y BI, compartiendo conocimientos con el equipo
  
  

Gestion De Proyectos

• Liderar y gestionar proyectos de análisis de datos, asegurando la entrega a tiempo y de acuerdo con los objetivos establecidos
• Coordinar la colaboracion entre diferentes áreas funcionales para garantizar la integracion y el aprovechamiento de los datos en la estrategia de negocio
  
  

¿Qué encontrarás en DXC?

• Desarrollo profesional
• Proyectos punteros en clientes referentes de mercado
• Excelente ambiente de trabajo
• Flexibilidad y conciliacion
• Trabajar con tecnologías punteras dentro del sector IT
• Acceso a DXC Learning y certificaciones oficiales
• Compromiso social y responsable
• Empleo estable
• Beneficios sociales
  
  

Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 d’abr.

Teletreball Excel

Somos una de las cadenas de alimentación y supermercados más importantes del mundo y creadores del Descuento. Nuestra historia se remonta a 1945, cuando los hermanos Theo y Karl Albrecht se encargaron del negocio de ultramarinos que su familia regentaba desde 1913 en Essen (Alemania). Desde nuestros inicios, siempre hemos tenido en cuenta lo importante que es conocer al cliente y darle lo que necesita al mejor precio. En España abrimos el primer supermercado en 2002 y ya tenemos más de 400 establecimientos

Nos importa el bienestar de las personas: nuestros clientes, nuestro equipo y nuestro entorno. En nuestra compañía, en pleno crecimiento, siempre hay oportunidades laborales para diferentes perfiles profesionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Durante estos 100 años, hemos establecido con nuestros clientes una relación de confianza y hemos cubierto sus necesidades diarias. Llevamos el principio de sencillez en nuestro ADN, es nuestra ventaja competitiva y esto nos lleva al éxito como compañía y nos hace sentir orgullosos/as de seguir generando empleo en España. El camino no siempre es fácil, pero cada paso suma. Sabemos que el éxito llega del trabajo en equipo y estamos orgullosos/as de avanzar juntos/as.

Si tienes una mentalidad fuerte, eres tenaz, avanzas con firmeza, cuentas con cualidades para generar una experiencia positiva en las personas que acuden a comprar a nuestras tiendas y quieres alcanzar tus objetivos con un buen equipo... ¡Te invitamos a dar lo mejor de ti y a formar parte de este emocionante camino!

Sencillamente ALDI. Nuestra fuerza son las personas.

Tus funciones principales como Talent Management Project Manager serían:

• Participar en todos los proyectos de Talent Performance Management de Internacional, Nacional y Regional.
• Liderar el proceso anual de diálogo del empleado.
• Definir y llevar a cabo los programas de Desarrollo de Talento anuales.
• Diseñar y llevar a cabo ejercicios orientados a la mejora del liderazgo de los mandos de la organización.
• Elaborar los indicadores necesarios en la toma de decisiones respecto a los planes de desarrollo requeridos.
• Ser la persona referente en el ámbito de Talent Management España en la interrelación con el resto de países del grupo ALDI Nord.

Los requisitos para encajar en la vacante son:

• Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
• Al menos 3 años de experiencia previa en posiciones similares.
• Muy valorable experiencia previa en gestión y liderazgo de proyectos.
• Experiencia participando y liderando procesos de evaluación de desempeño, de desarrollo de personas, assessments de talento y performance management.
• Experiencia trabajando con modelos de competencias.
• Nivel de Excel y PPT medio.
• Nivel de Inglés mínimo C1.
• Buena capacidad de interlocución.
• Experiencia en gestión de proveedores externos.
• Alta orientación al detalle y al cliente interno.

Lo que ALDI te ofrece:

📍 Ubicación en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallés.

🌍Posibilidad de formar parte de una multinacional en expansión.

🚀Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.

🏷Descuento en nuestros productos.

💻64 días de teletrabajo al año.

🕗Flexibilidad horaria.

📚Formación continua.

👩🏫Clases de Idiomas.

✔️ Contrato indefinido.

🙌 Buen ambiente de trabajo.