Ofertes d'ocupació a Sant Joan Despí

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• PublicadaNova

Teletreball Office Excel Word

¿Te encuentras en búsqueda de un nuevo proyecto profesional? Desde el grupo Adecco, estamos seleccionando para un/a importante consultor/a un perfil administrativo de atención al cliente.
 
Funciones:
Atención telefónica de consultas procedentes de oficinas y clientes, atención de los buzones de correo electrónico y gestión administrativo/a de las operativas definidas para el proyecto
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Grado Medio o Superior Administrativo/a Experiencia en identificación, análisis y estudio de la documentación Dominio medio en Paquete Office (Access, Word, Excel, Power Point) Muy valorable haber trabajado en atención telefónica/tareas administrativas

¿Qué ofrecemos?
- Salario: 17.056 euros brutos anuales

- Horario: 40 horas semanales

L- V de 08:00 A 18:00 (08:00 A 16:00 o de 09:00 A 18:00) + posibles festivos

- Incorporación: inmediata.

- Modalidad: 50% teletrabajo semanal.

- Contrato: 3 meses + posibilidad de pase a plantilla

- Centro de Trabajo: Joan Despí (Barcelona)

Si estás interesado/a y crees que encajas en el perfil, ¡No lo dudes e inscríbete!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 d’abr.

Desde Temporing seleccionamos un/a Event Planner (sector farma) para importante empresa del sector farmacéutico ubicada en Sant Joan Despí.

Funciones:

• Planificación y ejecución de eventos: Organización integral de eventos internos y externos (presenciales, híbridos o virtuales) alineados a los objetivos estratégicos de la compañía.
• Gestión operativa y logística: Coordinación de cronogramas, proveedores, viajes, asistentes y soporte en sitio cuando se requiera.
• Interlocución con clientes internos: Actuar como punto de contacto principal, asegurando una experiencia fluida para que los equipos puedan enfocarse en su negocio principal.
• Administración del presupuesto de cada evento, incluyendo cierre financiero, análisis de costos y cumplimiento de políticas internas.
• Seguimiento post-evento, informes de resultados, análisis de ROI y propuestas de mejora continua.
• Selección, coordinación y seguimiento de agencias externas, asegurando calidad y cumplimiento normativo.
• Dirigir proyectos y actividades específicos de Event & Disclosure y hacer un seguimiento de las acciones (KPI).

Requisitos:

• Licenciatura en Gestión de Eventos, Administración de Empresas, Marketing o titulación equivalente.
• Experiencia profesional de entre 1-3 años en apoyo y análisis de gestión de eventos, idealmente en el sector farmacéutico. También se valorarán candidaturas que provengan de sector regulado, como alimentación o cosmética.
• Idiomas: inglés, portugués y español. El nivel mínimo requerido para estos idiomas es B2.
• Conocimientos informáticos y habituado/a al uso de aplicaciones de software para la gestión de eventos.

Se ofrece:

• Contrato temporal de 6m+6m (un año).
• Posibilidad de trabajar en empresa líder del sector farmacéutico.
• Horario de 8 a 17hrs. de lunes a jueves y viernes intensivo.
• Posición híbrida.
• Salario bruto anual: 37.500€
• Posibilidad de cantina subvencionada.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada25 d’abr.

Teletreball

¿Te encuentras en búsqueda de un nuevo proyecto profesional? Desde el grupo Adecco, estamos seleccionando para un/a importante consultor/a un perfil administrativo jurídico.
 
Funciones:
Dar alta en el sistema las demandas que se interponen contra CaixaBank y participadas. Se darán de alta las demandas en las que CaixaBank ocupa la posición de instante, demandante, denunciante o querellante en un/a procedimiento administrativo/a o judicial, siempre en el marco de procedimientos que no sean de morosidad ni concursal.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
-Grado en Derecho.

¿Qué ofrecemos?
- Salario: 17.056 euros brutos anuales

- Horario: 40 horas semanales

Horario: De lunes a viernes + festivos 8.00 a 17.00 hs + posibles festivos

- Incorporación: inmediata.

- Modalidad: 50% teletrabajo semanal.

- Contrato: 3 meses + posibilidad de pase a plantilla

- Centro de Trabajo: Joan Despí (Barcelona)

Si estás interesado/a y crees que encajas en el perfil, ¡No lo dudes e inscríbete!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada21 d’abr.

Teletreball Office

¿Te encuentras en búsqueda de un nuevo proyecto profesional? Desde el grupo Adecco, estamos seleccionando buscando para un/a importante consultor/a un perfil de administrativo/a bancario.

Funciones:


Tareas administrativas Revisión de operativa susceptible de ser sancionada. Revisión de las operaciones gestionadas en Nivel 1. Soportes Sanciones Internacionales

Requisitos
-Estudios: Grado en ADE, económicas, empresariales

-Experiencia en Identificación, análisis y estudio de la documentación.

-Manejo medio del paquete office

¿Qué ofrecemos?
- Salario: 16.356 € brutos anuales

- Horario: lunes a viernes de 9:00 a 18:00+festivos

- Contrato: 3 meses

-Incorporación: Inmediata

-Teletrabajo: Será 100% presencial durante la formación en Sant Joan Despí, luego pasará al 50% TT.



Si estás interesado/a y crees que encajas en el perfil, ¡No lo dudes e inscríbete!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 d’abr.

REST

WE ARE HIRING!

JUNIOR HR BUSINESS PARTNER

Neuraxpharm is looking for people who want to make a difference and improve patients’ lives within the CNS area. We want individuals who will go the extra mile and make great things happen.

Being part of this team does not mean you are just working for a company, but for a cause!

Neuraxpharm is looking for a Junior HR Business Parter based in Barcelona

(hybrid role)

Your Mission

Reporting to the Head of HR, you will act as an HR consultant on a broad range of organizational issues to the business, providing advice and consultation to managers and employees on Employee Relations matters while strengthening company values.

Your Major Accountabilities

• Lead Selection processes & ensure that new employees are effectively onboarded into the organization.
• HR reporting and maintenance of employee data in different databases (Success Factors, Open text, Milena, etc).
• Coordinate operations with the payroll vendor (contracts, terminations and incidents).
• Ensure the implementation and application of agreed policies, processes, systems and programs and strive for best practices of HR activities, but always with the business requirements in mind;
• Implement the HR Agenda to affiliates under the scope (Spain, Portugal, Greece & Mexico, Brasil) in order to enable the company to reach its business objectives.
• Recommend and implement people solutions suitable for our local team environment whilst maintaining alignment with the approach across the rest of the company.
• Facilitate change management initiatives and partner with the management team to effectively communicate business strategies, goals, values, and performance expectations.
• Provide advice and consultation to managers and employees on Employee Relations matters; counsel and coach managers and employees on work-related issues.
• Ensure effective communication takes place on HR-related matters at all levels of the organization and help the business to communicate more effectively on all people-related matters.
• Develop and implement initiatives to increase employee engagement for the different teams.
• Works closely with management and employees to improve work relationships, build morale, and increase productivity and retention.
• Be point contact for the performance appraisal process for the relevant groups.
  
  
  

• Solid experience in an HR Generalist/ HR Consultant / HR role (at least 2 years)
• Previous Experience in HR Partnering is a plus
• Experience in a fast-paced, dynamic organization in sectors like FMCG, retail, life sciences
• Bachelor's degree in Labour Relations / Economics or related field with master's specialized in HR
• Knowledge of Spanish labor law is a plus
• Fluent English & Spanish are a must.
• Success Factors is a plus (especially EC, Recruitment & Onboarding modules)
  
  
  

• Individual Professional development in a leading European pharmaceutical company with an ambitious international growth strategy.
• Attractive remuneration according to the experience and skills provided.
• An inspiring leadership team that drives performance.
• An inclusive culture promoting diversity across the teams that will inspire you every day with a passionate, a dynamic, a result focused and an expert&excellent team!
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada7 d’abr.

Excel

Empresa comercializadora de productos "Te Matcha". busca un/a administrativo/a contable.

¿Te gustaría trabajar en una importante empresa del sector sanitario? Si te apasiona la contabilidad y posees formación administrativa, ¡ésta es tu oportunidad!

Estarás en el departamento de contabilidad donde tus funciones serán:

• control de facturación emitida y recibida, pagos y cobros.
• Revisión de Saldos de cierre mensuales y conciliación de diferencias.
• conciliación bancaria
• Control de pagos domiciliados y emisión de transferencias a proveedores/as.
• Registros contables de nóminas, amortización, deterioros, provisiones e inventario.
• Conocimientos de impuestos y liquidación.
• colaboración en la automatización y digitalización de los procesos del área económico - financiera.
• Altas y bajas del sistemas de clientes y proveedores/as
• Registro de hojas de gastos del personal, visas, cajas y realizar control de saldos.