Ofertes d'ocupació a Viladecans

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada5 de març

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Desde Nuclio Talent buscamos un/a Gestor/a de Contratos de Mantenimiento de instalaciones (Sector Terciario) con experiencia en edificios del sector terciario, acostumbrado/a a coordinar equipos técnicos y a liderar la relación con el cliente.

Queremos incorporar un perfil con criterio técnico sólido, capacidad organizativa y orientación clara a resultados.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Gestor/a de Contratos de Mantenimiento (Sector Terciario)?

Planificación y mantenimiento preventivo

• Diseñar y supervisar programas de mantenimiento preventivo.
• Asegurar la correcta ejecución de las tareas por parte del equipo técnico.
• Analizar incidencias recurrentes y plantear acciones de mejora.
• Optimizar frecuencias y alcances según la criticidad de las instalaciones.

Cumplimiento normativo

• Velar por el cumplimiento de la normativa vigente (RITE, PCI, BT/AT, gases fluorados, legionella, entre otras).
• Coordinar inspecciones reglamentarias y auditorías técnicas.
• Gestionar y mantener actualizada la documentación legal y técnica.
• Actuar como interlocutor/a técnico ante clientes y organismos oficiales.

Gestión de mantenimiento correctivo

• Supervisar la resolución de incidencias críticas.
• Coordinar recursos propios y externos para reducir tiempos de inactividad.
• Evaluar soluciones técnicas y propuestas de sustitución o mejora.
• Revisar y validar presupuestos asociados a actuaciones correctivas.

Relación con clientes y gestión contractual

• Ser el principal punto de contacto técnico con el cliente.
• Garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA).
• Detectar oportunidades de mejora, ampliaciones o renovaciones contractuales.

Control económico

• Seguimiento de costes y rentabilidad de los contratos asignados.
• Participación en la elaboración y revisión de presupuestos.

Coordinación de equipos

• Liderar y organizar al personal técnico asignado.
• Acompañar y desarrollar perfiles junior.
• Colaborar estrechamente con otros departamentos y dirección.

¿Qué skills debo tener para ser un buen Gestor/a de Contratos de Mantenimiento (Sector Terciario)?

• Formación en Ingeniería Técnica/Industrial o FP Superior en instalaciones o mantenimiento.
• Experiencia mínima de 8 años en mantenimiento de instalaciones técnicas.
• Experiencia demostrable gestionando contratos en edificios terciarios.
• Conocimiento avanzado en climatización y mantenimiento integral.
• Dominio de mantenimiento preventivo, correctivo y normativo.
• Conocimiento actualizado de legislación técnica aplicable.
• Capacidad para analizar tanto el rendimiento técnico como el económico.

Para destacar en este rol, necesitas:

• Capacidad de decisión y autonomía en la gestión.
• Fuerte orientación al cliente y a la calidad del servicio.
• Liderazgo técnico y habilidades de coordinación.
• Rigor profesional y visión estratégica.
• Comunicación clara y eficaz en entornos técnicos.

¿Por qué debería aplicar a la oferta de un/a Gestor/a de Contratos de Mantenimiento (Sector Terciario)?

• Asumirás una posición de responsabilidad con impacto directo en la operativa y rentabilidad.
• Trabajarás en entornos técnicos complejos y exigentes.
• Tendrás un rol visible y estratégico frente a clientes clave.
• Disfrutarás de independencia en la gestión y toma de decisiones.
• Podrás aportar mejoras reales tanto a nivel técnico como económico.

Si buscas un reto que combine liderazgo, técnica y gestión en un entorno dinámico, esta oportunidad puede impulsar tu carrera al siguiente nivel.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada5 de març

. ERP

PMO Lead / Responsable de Delivery – Barcelona (híbrido)

En Labelgrup llevamos proyectos y evolutivos de eCommerce (PrestaShop), integraciones, y soluciones de gestión (ERP / PIM / SGA).

Buscamos un/a PMO Lead / Responsable de Delivery para ayudarnos a trabajar con más orden, menos fuegos y más previsibilidad.

Tu foco principal será sencillo de entender: proteger el alcance y el margen (evitar el “ya que estás…”) y estandarizar una forma de entregar que se cumpla.

Qué harás (lo importante)

Implantar una forma de trabajar común (sin burocracia)

Definir un marco sencillo para proyectos y mantenimientos: tickets, prioridades, decisiones por escrito y checklist de entregas.

Asegurar gates mínimos: kickoff, definición, validación (UAT) y salida a producción.

Control de cambios de alcance (CR)

Cuando algo se sale de lo pactado, convertirlo en una decisión clara: qué cambia, impacto en horas/fecha/coste y aprobación.

Seguimiento semanal de salud y rentabilidad

Revisar horas consumidas vs presupuesto vs entregado (detección temprana de proyectos “en rojo”).

Identificar fugas (trabajo sin ticket, favores fuera de alcance, promesas no validadas) y corregirlas.

Liderazgo transversal

Apoyar a PMs y técnicos para que el método se cumpla, y participar en conversaciones difíciles con clientes cuando toca (alcance, urgencias, prioridades).

Qué perfil buscamos

Experiencia real liderando delivery, PMO o gestión de proyectos en entornos tipo consultora, integradora, software house, eCommerce, ERP, etc.

Capacidad para poner límites con buen trato: “sí, se puede, pero esto implica X”.

Orientación a datos: control de horas, desviaciones, prioridades y decisiones claras.

Comunicación clara con clientes y equipo (mano izquierda + firmeza).

Qué ofrecemos

Rol clave, con impacto directo en la sostenibilidad del negocio (margen, orden y calidad).

Autonomía y apoyo de dirección para implantar el modelo.

Formato híbrido en Barcelona (a concretar).

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada5 de març

Teletreball . Excel Outlook PowerPoint

¿Dónde trabajarás?

Se trata de una compañía tecnológica líder en soluciones avanzadas para la optimización y planificación de la cadena de suministro. Presente globalmente y con un crecimiento continuado durante los últimos años, la organización se encuentra en un momento de expansión estratégica.

Con un equipo joven, dinámico y orientado a la excelencia, la empresa apuesta por la innovación, la eficiencia y el desarrollo continuo. Ahora buscan incorporar un/a Personal Assistant que apoye directamente a la dirección y contribuya a elevar el rendimiento operativo de la organización.

¿Qué harás?

Como Personal Assistant del Country Manager, serás su mano derecha y la persona que garantizará orden, estructura, anticipación y eficiencia en su día a día. Tus responsabilidades principales serán:

-Gestionar y organizar la agenda del Country Manager.

-Supervisar, filtrar y apoyar en la gestión del correo y comunicaciones.

-Coordinar viajes, reuniones y logística asociada.

-Realizar seguimiento de tareas, entregables y prioridades.

-Preparar documentación y presentaciones internas.

-Apoyar en la coordinación con distintos equipos y áreas.

-Gestionar información sensible con alta discreción.

¿A quién buscamos?

¿Qué buscamos en ti?

-Experiencia previa apoyando a dirección o perfiles ejecutivos en entornos dinámicos, tecnológicos o empresas de ritmo alto.

-Dominio de Outlook, Teams, Excel, PowerPoint y CRM.

-Organización y meticulosidad extrema.

-Capacidad de priorizar, sintetizar y estructurar información.

-Comunicación clara y profesional.

-Inglés fluido para comunicaciones internas con equipos internacionales.

-Carnet de conducir (valorable).

-Disponibilidad para ajustarse a necesidades puntuales del rol.

¿Qué ofrecemos?

-Contratación indefinida a jornada completa.

-Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo.

-Horario flexible con entrada entre 7:30 y 9:30.

-Jornada intensiva los viernes y meses de verano.

-Amplios beneficios como plataforma de dietas y descuentos.

-Oficinas nuevas, con fruta y café cada día.

-Ambiente de trabajo colaborativo y cercano.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada4 de març

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¿Te apasiona el mundo del Coffee & Bakery? Saca tu lado más dulce y siéntete #enlaGloria 😉 🥐 ☕🥖

📢 ¡¡¡Te estamos buscando!!! 📢

🙋Buscamos dependiente/a para nuestro local de Carrer d'Àngel Guimerà, 4, 08840 Viladecans, Barcelona📍, que nos ayude a crear momentos inspiradores en el día a día de cada cliente, amasando todas sus mañanas 🥐

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

💼 Contrato indefinido con salario fijo competitivo

💰 Descuento de empleado del 25%

⏰ Jornada de 20h/semanales

🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural

📈 Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional

📈Formación continua en seguridad alimentaria y PRL, desarrollo y crecimiento profesional.

¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?

🧍♀️ Bienvenida y atención al cliente

☕ Preparación de todo tipo de cafés

🍞 Horneado de producto (pan y bollería)

🥐 Reposición de vitrinas y venta del producto

🗣️ Resolución de posibles reclamaciones

🧹 Limpieza y reposición de la tienda.

Requisitos:

🔥 VALORAREMOS:

✅ Experiencia en puesto similar

✅ Actitud positiva y de aprendizaje continuo.

✅ Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 de febr.

. ERP Excel

¿Quiénes somos?

Sodexo es líder mundial en restauración sostenible y experiencias de valor en todas las etapas de la vida. Fundada en Marsella (Francia) en 1966, Sodexo está hoy presente en 43 países y cuenta con 426.000 colaboradores que atienden diariamente a 100 millones de consumidores. Ofrecemos servicios de restauración y de facility management con el objetivo de mejorar la calidad de vida de nuestros empleados y de las personas a las que atendemos, así como de contribuir al desarrollo económico, social y medioambiental de las regiones donde operamos. Para Sodexo, crecimiento y compromiso social van de la mano. Nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos.

¿Qué estamos buscando?

Estamos buscando a una persona para el puesto de Técnico/a de Administración de Personal para nuestro equipo de Recursos Humanos en nuestras oficinas de Viladecans, cuya misión será realizar y tramitar toda la documentación laboral de los trabajadores según la normativa legal vigente.

Funciones:

• Responsabilizarte de la realización y tramitación de toda la documentación laboral necesaria según la normativa legal vigente (contratos, altas y bajas a seguridad social, etc.)
• Velar por el cumplimento de las obligaciones con los organismos oficiales en procedimientos y plazos, para realizar los procedimientos conforme a la legalidad vigente.
• Colaborar en la preparación de documentos, informes y certificaciones relacionados con el área de RRHH.
• Realizar contratos de trabajo, así modificaciones contractuales y cualquier documentación necesaria.
• Asesorar a las operaciones en materia de contratación para cumplir la normativa vigente y realizar los contratos siguiendo el marco legal.
• Calcular liquidaciones de contrato del personal del área asignada.
• Mantener actualizados los datos de cada trabajador/a en el ERP de la compañía
• Conciliación de Seguros sociales

Requisitos:

• Formación Grado en Relaciones Laborales o similar
• Experiencia mínima de 5 años en posición similar.
• Imprescindible tener experiencia en la consolidación de seguros sociales.
• Nivel avanzado de Excel, así como nivel alto de People Net SAP, etc.
• Valorable nivel de inglés.

Trabajar en Sodexo es más que un trabajo. Nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos. Trabajando en Sodexo sentirás que actúas con un propósito, que formas parte de un gran equipo y que tienes oportunidades para desarrollar tu carrera profesional.

Te ofrecemos:

• la posibilidad de unirte a una empresa líder en restauración sostenible y experiencias de valor en todas las etapas de la vida.
• de crecer en una empresa multinacional en la que cada día será un nuevo reto.
• formación continua, ya que valoramos y nos preocupamos por el aprendizaje de nuestros colaboradores.

¡Si consideras que esta oferta se ajusta a lo que estás buscando y podemos contribuir a mejorar tu calidad de vida, sólo tienes que aplicar y estaremos encantados de conocerte!

Respetando nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, esta posición está abierta a todas las candidaturas independientemente de su género, nacionalidad, raza, cultura, edad, religión, orientación sexual o diferente capacidad/discapacidad

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 de febr.

. Office

Nuestro cliente, Nederland del grupo Nessentis, es una importante empresa internacional especializada en la producción de derivados de cacao de alta gama (Pasta, Manteca y Polvo). Sus productos se utilizan en una gran variedad de aplicaciones como chocolates, lácteos, bollería, galletería, helados, así como en otras aplicaciones para la industria cosmética y farmacéutica. Actualmente, precisan incorporar en sus oficinas de Viladecans a un/a:

COMPRADOR/A INTERNACIONAL

Reportando a la Dirección de Compras, se encargará de mantener una política de compras que asegure la disponibilidad de producto para cubrir las necesidades productivas de las fábricas del Grupo. Entre sus principales responsabilidades destacamos:

• Seguimiento periódico de los objetivos, su consecución y reporting a la Dirección de Compras.
• Negociación de precios y condiciones con los proveedores.
• Compra y ejecución de operaciones de futuro en el mercado bursátil de cacao.
• Seguimiento continuo del mercado bursátil del futuro del cacao y toma de decisiones dinámicas en función de su desarrollo.
• Mantenerse al día referente a novedades y tendencias de mercado.
• Búsqueda continua de nuevos proveedores de materia primera a nivel mundial.
• Homologación de nuevos proveedores.
• Colaborar estrechamente con los departamentos comercial, finanzas, Supply chain, producción y aseguramiento de la calidad para asegurar alineación y consecución de los objetivos y necesidades del Grupo.
• Colaborar en la implantación de un plan de cultura de seguridad alimentaria y calidad, asegurando que los proveedores cumplen los requisitos fijados por el departamento de calidad.

Buscamos a una persona con título universitario en Comercio Internacional, ADE, Ingeniería o similar, idealmente con conocimientos de mercados de futuros y herramientas de cobertura (hedging). Debe contar con experiencia en negociación internacional y gestión de contratos de compra, así como un mínimo de cinco años de experiencia en compras internacionales de materias primas, preferentemente cacao o commodities agrícolas. Es imprescindible un nivel de inglés avanzado, y se valorará positivamente el dominio del francés. Además, se requiere nivel avanzado en programas del paquete Office y disponibilidad para viajar de manera puntual por todo el mundo.

Ofrecemos incorporación en un grupo que está en pleno crecimiento con un salario competitivo de mercado, junto con la oportunidad de crecer en una empresa sólida, internacional y en expansión. Formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y orientado al desarrollo profesional, integrándote en una compañía líder con presencia global, en fase de crecimiento continuo y con una cultura enfocada en el desarrollo de las personas.