Ofertes d'ocupació a Sodexo

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de juny

¿Quiénes somos?

Sodexo es líder mundial en restauración sostenible y experiencias de valor en todas las etapas de la vida. Fundada en Marsella (Francia) en 1966, Sodexo está hoy presente en 45 países y cuenta con 423.000 colaboradores que atienden diariamente a 100 millones de consumidores. Ofrecemos servicios de restauración y de facility management con el objetivo de mejorar la calidad de vida de nuestros empleados y de las personas a las que atendemos, así como de contribuir al desarrollo económico, social y medioambiental de las regiones donde operamos. Para Sodexo, crecimiento y compromiso social van de la mano. Nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos.

¿Qué estamos buscando?

Estamos buscando a una persona para el departamento de relaciones laborales con tal de dar soporte a la gestión de los Recursos Humanos en el ámbito asignado, de acuerdo a las directrices, guías y políticas de recursos humanos presentes en la Compañía, satisfaciendo las necesidades en cuanto a relaciones laborales contribuyendo a la optimización de la gestión del capital humano de las plantillas en los sites.

Buscamos a alguien que comparta nuestros valores sociales y ambientales, y que muestre compromiso medioambiental y capacidad de innovación, para continuar afianzando nuestro modelo de restauración sostenible.

¿Qué harás en tu día a día?

• Dar soporte en la gestión de las relaciones laborales de la zona, asesorando al área de Operaciones en la resolución de conflictos laborales no complejos siguiendo el criterio de la normativa legal vigente y políticas de Sodexo a aplicar.
• Actuar como representantes legales de la empresa ante organismos oficiales.
• Asesorar y, en caso de ser necesario, redactar modificaciones contractuales (excedencias, reducciones de jornada, permisos de lactancia, adaptación de jornada a horario de guardería, ayuda a descendientes) elaborando toda la documentación. Así como la elaboración de modificaciones sustanciales de las modificaciones sustanciales de trabajo.
• Asesorar a operaciones sobre la aplicación de convenios, para dudas de todo tipo: permisos retribuidos, grados de parentesco, jornadas, tiempo de descanso, horas extraordinarias, etc…
• Llevar a cabo ajustes de plantilla con el objetivo de optimizar la misma.
• Supervisar el proceso de solicitud, revisión de los calendarios laborales de los centros de trabajo y posterior comunicación al Comité de Empresa.
• Aplicar medidas disciplinarias: elaboración de cartas de despido, sanciones, llamadas de atención…
• Llevar a cabo los procesos de soporte a la subrogación, coordinando con Administración de personal toda la documentación, presentación de Compañía, así como otros aspectos propios del proceso de subrogación.
• Velar por el mantenimiento de una relación cordial entre la Compañía , la RLT (Representación Legal de los Trabajadores) y tareas asociadas a los sindicatos.
• Dar soporte y contribuir al correcto funcionamiento de las elecciones en los centros de trabajo.
• Control y seguimiento de las horas sindicales
• Mantener y actualizar el base jurídico laboral de la empresa
• Estudio y en su caso formalización de jubilaciones anticipadas & parciales
• Seguimiento a través de los organismos pertinentes para valorar los procesos de IT proponiendo acciones oportunas junto a operaciones con el objeto final de reducir el absentismo
• Participar en los planes de acogida asignados con el objetivo de formar/informar al nuevo personal gestor de centro que llega a la Compañía.
• Participar en los proyectos referentes a procesos transversales de Recursos Humanos
• Aportar a administración de personal propuesta de mejora en temas de contratación.
• Cumplir, velar y fomentar el cumplimiento de la Prevención de Riesgos Laborales.
• Velar por el cumplimiento de PRL en los centros desarrollando junto al departamento de PRL las acciones oportunas
• Proponer medidas de dimensionamiento de plantilla para la óptima gestión de costes.
• Colaborar con las bolsas de trabajo.
• Colaborar para implementar todas las palancas de reducción del coste laboral.
• Colaboración con RRHH

¿Qué perfil necesitamos?

• Estudios: Diplomatura en Empresariales, graduado social derecho o RRLL. Curso de especialización en Recursos Humanos.
• Experiencia específica del puesto: amplia experiencia previa en puesto similar en empresa final
• Requerimientos de certificación: Valorable postgrado en RRHH.
• Experiencia asistencia juicios (valorable pero no imprescindible).
• Necesidad de Coche y Carnet B1: Carnet de Conducir y vehículo

¿Qué te ofrecemos?

Trabajar en Sodexo es más que un trabajo. Nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos. Trabajando en Sodexo sentirás que actúas con un propósito, que formas parte de un gran equipo y que tienes oportunidades para desarrollar tu carrera profesional.

Te ofrecemos:

1. la posibilidad de unirte a una empresa líder en restauración sostenible y experiencias de valor en todas las etapas de la vida.
2. de crecer en una empresa multinacional en la que cada día será un nuevo reto.
3. formación continua, ya que valoramos y nos preocupamos por el aprendizaje de nuestros colaboradores.

¡Si consideras que esta oferta se ajusta a lo que estás buscando y podemos contribuir a mejorar tu calidad de vida, sólo tienes que aplicar y estaremos encantados de conocerte!

• Nivel de responsabilidad
• Algo de responsabilidad
• Sector
• Servicios de instalaciones
• Tipo de empleo
• Jornada completa
• Funciones laborales
• Legal
• Aptitudes
• Gestión de recursos humanos
• Relaciones laborales
• Recursos humanos (RR. HH.)
• Políticas de recursos humanos
• Resolución de conflictos
• Prevención de riesgos laborales
• Conflictología
• Gestión de recursos
• Gestión de relaciones empresariales
• Prevención de Riesgos Laborales

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de juny

Office

¿Quiénes somos?

Sodexo es líder mundial en restauración sostenible y experiencias de valor en todas las etapas de la vida. Fundada en Marsella (Francia) en 1966, Sodexo está hoy presente en 45 países y cuenta con 423.000 colaboradores que atienden diariamente a 100 millones de consumidores. Ofrecemos servicios de restauración y de facility management con el objetivo de mejorar la calidad de vida de nuestros empleados y de las personas a las que atendemos, así como de contribuir al desarrollo económico, social y medioambiental de las regiones donde operamos. Para Sodexo, crecimiento y compromiso social van de la mano. Nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos.

¿Qué estamos buscando?

Estamos en búsqueda de un/a Administrador/a de Compras para que se incorpore en nuestro equipo de Compras en Sodexo.

¿Qué harás en tu día a día?

• Gestión administrativa de los datos maestros de proveedores y artículos: responsable de la gestión administrativa de los datos maestros de proveedores y artículos, incluyendo altas y mantenimiento de datos en SAP, cambios de precios, altas y bajas de artículos, asociaciones de artículos a proveedores, altas de centros de trabajo, soporte a IT y soporte administrativo al departamento de compras.
• Gestión de incidencias: responsable de la gestión integral de incidencias relacionadas con el servicio logístico y la calidad del producto entregado, utilizando la herramienta corporativa Zendesk. Esto incluye la comunicación con los centros de trabajo durante la resolución de incidencias y la gestión del maestro de Zendesk.
• Responsable de la alta y modificación de contratos de mantenimiento para los centros de trabajo, utilizando la herramienta corporativa SAP.
• Gestión plataforma corporativa de datos nutricionales (ALIMENTIUM): asegurando que las fichas técnicas de cada producto estén actualizadas, reclamando fichas faltantes a los proveedores y revisando proactivamente la calidad y cantidad de los datos.
• Labores de comunicación: responsable de la comunicación con los principales agentes en la cadena de suministro, incluyendo proveedores, departamento de compras y centros de trabajo, a través de correo electrónico, teléfono, reuniones y herramientas corporativas. Comunicación de modificaciones en el maestro de datos y en el catálogo, y atención a proveedores y centros de trabajo para asuntos relacionados con datos maestros o incidencias de servicio.
• Movilizaciones: participación en reuniones y tareas de movilización para nuevos clientes, brindando apoyo al departamento de operaciones durante las aperturas.
• Gestión de los contratos de proveedores: responsable de la gestión de contratos de proveedores, asegurando que los documentos sean correctos y completos para la homologación de proveedores, y realizando el registro, archivo y seguimiento del proceso mediante la herramienta corporativa de firma (Signaturit).
• Reporte: elaboración de reportes sobre las acciones y tareas bajo su responsabilidad.
• Participación en la resolución de situaciones derivadas de huelgas, incidencias meteorológicas graves y otros eventos que puedan afectar negativamente al servicio

Requisitos del perfil:

• Estudios: Ciclo formativo Superior en administración o similar
• Experiencia profesional: Mínimo 1 año en posición similar
• Idiomas: INGLES B1
• Conocimientos Informáticos: Paquete Microsoft Office nivel avanzado

¿Qué te ofrecemos?

Trabajar en Sodexo es más que un trabajo. Nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos. Trabajando en Sodexo sentirás que actúas con un propósito, que formas parte de un gran equipo y que tienes oportunidades para desarrollar tu carrera profesional.

Te ofrecemos:

• la posibilidad de unirte a una empresa líder en restauración sostenible y experiencias de valor en todas las etapas de la vida.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de juny

Office Excel

¿Quiénes somos?

Sodexo es líder mundial en restauración sostenible y experiencias de valor en todas las etapas de la vida. Fundada en Marsella (Francia) en 1966, Sodexo está hoy presente en 45 países y cuenta con 423.000 colaboradores que atienden diariamente a 100 millones de consumidores. Ofrecemos servicios de restauración y de facility management con el objetivo de mejorar la calidad de vida de nuestros empleados y de las personas a las que atendemos, así como de contribuir al desarrollo económico, social y medioambiental de las regiones donde operamos. Para Sodexo, crecimiento y compromiso social van de la mano. Nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos.

¿Qué buscamos?

Buscamos a un administrativo/a de contabilidad en proveedores para garantizar el correcto registro contable y control de las operaciones con proveedores, especialmente en lo relativo a provisiones y facturación de mantenimiento; gestionar activamente la cartera de proveedores y coordinar con el centro de servicios compartidos para asegurar una operativa fluida y sin errores; y dar soporte clave a operaciones, resolviendo incidencias y asegurando la fiabilidad de la información financiera.

¿Qué harás en tu día a día?

• Controlar y validar el correcto registro contable de las facturas y provisiones asociadas a servicios de mantenimiento, asegurando su imputación en el periodo contable correspondiente.

• Evaluar periódicamente la razonabilidad de las provisiones de mantenimiento, detectando desviaciones y proponiendo ajustes en caso necesario.

• Coordinar con operaciones y otros departamentos para obtener la información necesaria para una provisión adecuada.

• Brindar soporte continuo al área de operaciones en la revisión y análisis de los gastos registrados en la cuenta de resultados mensual, resolviendo dudas sobre partidas específicas y ayudando a interpretar la información contable.

• Identificar y realizar los ajustes contables necesarios para corregir errores de registro, reclasificaciones o ajustes de periodificación, asegurando la integridad de los datos financieros.

• Actuar como enlace entre el equipo local y el SSC de Porto para la resolución de incidencias relacionadas con proveedores, tales como facturas no contabilizadas, pagos retenidos o mal aplicados, y discrepancias en los datos maestros.

• Comunicar en inglés cualquier incidencia relevante, garantizando una gestión eficiente y oportuna de los casos.

• Solicitar y gestionar procesos de supplier circularization para la conciliación de saldos con proveedores clave.

• Preparar propuestas de pago periódicas conforme a las condiciones contractuales y urgencias operativas, incluyendo la gestión de pagos anticipados (upfront payments).

• Realizar un seguimiento proactivo de la cartera de proveedores, revisando saldos antiguos, identificando posibles pagos o facturas duplicadas y gestionando las acciones correctivas necesarias.

• Llevar el control y ejecución de bloqueos/desbloqueos de proveedores en el sistema, en coordinación con los departamentos legales o de tesorería, especialmente en casos de embargos o requerimientos fiscales.

Requisitos:

• Estudios: Formación mínima requerida en CFGS en Contabilidad, muy valorable grado universitario en dirección de empresas o similar.

• Experiencia profesional: Mínimo de 2 años en la gestión de procesos relativos a contabilidad en el área de proveedores.

• Dominio de Paquete Microsoft Office, especialmente Excel. Valorable conocimiento de SAP.

Trabajar en Sodexo es más que un trabajo. Nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos. Trabajando en Sodexo sentirás que actúas con un propósito, que formas parte de un gran equipo y que tienes oportunidades para desarrollar tu carrera profesional.

Te ofrecemos:

la posibilidad de unirte a una empresa líder en restauración sostenible y experiencias de valor en todas las etapas de la vida.

de crecer en una empresa multinacional en la que cada día será un nuevo reto.

formación continua, ya que valoramos y nos preocupamos por el aprendizaje de nuestros colaboradores.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 de maig

¿Quiénes somos?

Sodexo es líder mundial en restauración sostenible y experiencias de valor en todas las etapas de la vida. Fundada en Marsella (Francia) en 1966, Sodexo está hoy presente en 45 países y cuenta con 430.000 colaboradores que atienden diariamente a 100 millones de consumidores. Ofrecemos servicios de restauración y de facility management con el objetivo de mejorar la calidad de vida de nuestros empleados y de las personas a las que atendemos, así como de contribuir al desarrollo económico, social y medioambiental de las regiones donde operamos. Para Sodexo, crecimiento y compromiso social van de la mano. Nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos.

¿Qué estamos buscando?

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Mantenimiento Industrial (Hard Service Manager) para formar parte del equipo responsable de la gestión del contrato de uno de nuestros clientes en Madrid. La persona seleccionada debe contar con una sólida experiencia en mantenimiento (valorable en entornos industriales) y tendrá como principales responsabilidades:

• Organización y coordinación del mantenimiento preventivo/correctivo en instalaciones
• Validar estudios técnico-económicos mediante análisis de factibilidad para mantener la eficiencia de los equipos e instalaciones.
• Mantener una interlocución cercana y fluida con el cliente.
• Conocimientos de instalaciones de edificios : refrigeración ,calefacción, P.C.I., instalaciones eléctricas B.T, hidráulica , motores, ventilación, conocimiento subestaciones de A.T.
• Actualización de la documentación técnico-legal de las instalaciones.
• Supervisar el trabajo diario: Organización y optimización de los recursos humanos y materiales para asegurar la operatividad de las instalaciones.
• Liderar al equipo. Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios.
• Organizar y asegurar el cumplimiento del cronograma de mantenimiento de los equipos.
• Mantener una relación fluida con proveedores, clientes y otros departamentos

¿Qué necesitamos?

• Titulación académica de Ingeniero, preferiblemente Industrial.
• Experiencia en mantenimiento de instalaciones al menos de 5 años.
• Experiencia en trabajo con sistemas de gestión de calidad.
• Experiencia en dirección de equipos y en trato con clientes (en este caso habría que comprobar el conocimiento, aunque sea somero, de legislación laboral).
• Ingles B2.
• Características personales: Orientado a la resolución de problemas, proactivo y organizado.

¿Qué te ofrecemos?

Trabajar en Sodexo es más que un trabajo. Nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos. Trabajando en Sodexo sentirás que actúas con un propósito, que formas parte de un gran equipo y que tienes oportunidades para desarrollar tu carrera profesional.

Te ofrecemos:

• la posibilidad de unirte a una empresa líder en servicios sostenibles y experiencias de valor en todas las etapas de la vida.
• de crecer en una empresa multinacional en la que cada día será un nuevo reto.
• formación continua, ya que valoramos y nos preocupamos por el aprendizaje de nuestros colaboradores.

¡Si consideras que esta oferta se ajusta a lo que estás buscando y podemos contribuir a mejorar tu calidad de vida, sólo tienes que aplicar y estaremos encantados de conocerte!