Ofertes d'ocupació de Director/a

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Tens ganes de demostrar la teva capacitat de gestió liderant un projecte des de la primera línia?

A Rosa dels Vents busquem persones amb ganes de créixer per convertir-se en Directors/es de Casa de Colònies!

Aquesta posició és el punt de partida ideal per a qui vol especialitzar-se en la gestió d'allotjaments. Et confiarem la direcció operativa d'un dels nostres centres (aprox. 150 places), on el teu objectiu serà garantir l'excel·lència en els serveis d'hostaleria. Treballaràs braç a braç amb el Director de Lleure (encarregat de les activitats i els monitors), mentre tu et concentres a fer que la "màquina" del centre funcioni amb la màxima eficiència.

Qui ets tu?

No busquem un currículum tancat, busquem actitud i potencial. Aquesta oportunitat és per a tu si:

- Ets una persona metòdica i amb un gran sentit de l'organització.

- T'apassiona el món de l'hostaleria, la restauració o la gestió d'allotjaments.

- Et sents còmode prenent decisions i liderant equips de treball.

- Tens ganes d'aprendre a dirigir un negoci des de dins amb una visió 360º.

Què t'oferim per impulsar la teva carrera?

- Programa de Mentoria i Formació: Rebràs una formació remunerada on t'ensenyarem els nostres protocols de gestió, costos i operativa.

- Suport de Central en "Back-office": Tindràs un equip a Central que et donarà suport en la facturació i tasques administratives més complexes, perquè tu puguis centrar-te en l'equip i l'operativa diària.

- Facilitat d'allotjament i manutenció: T'oferim la possibilitat de viure i menjar al centre a càrrec de l'empresa. No és obligatori, però és una facilitat que posem al teu abast per a que el teu cost de vida sigui zero i puguis destinar el 100% del teu salari net a l'estalvi.

- Experiència de Gestió Real: Aprendràs a gestionar proveïdors, pressupostos i un equip de serveis professionals.

El teu impacte: Àrees de Domini Operatiu

Com a responsable de la instal·lació, seràs el motor que garanteix el confort dels nostres clients a través de quatre eixos:

1. Lideratge del Personal de Serveis: Seràs el referent i organitzador de l'equip de la casa: cuina, neteja, menjador i manteniment. La teva missió és planificar torns, motivar l'equip i assegurar que cada àrea treballi coordinada per oferir el millor servei. (Nota: La gestió dels monitors i les activitats és responsabilitat del Director de Lleure).

2. Gestió de l'Allotjament i l'Operativa: Planificaràs les estades dels grups i supervisaràs que les instal·lacions estiguin sempre impecables. Seràs el responsable que la cuina brilli, el manteniment estigui al dia i les habitacions estiguin a punt, garantint que la logística sigui perfecta.

3. Control Econòmic i Administratiu: Aprendràs a portar les regnes d'un negoci. Amb el suport de la nostra Central, gestionaràs la facturació, els tancaments de caixa i, sobretot, faràs el seguiment dels costos (alimentació, productes de neteja, bugaderia i personal) per garantir la salut econòmica del centre.

4. Qualitat, Seguretat i Client; Seràs la cara visible del centre per als nostres clients i famílies. Vetllaràs pel seguiment dels autocontrols sanitaris i normatives, i t'asseguraràs que el grau de satisfacció dels usuaris sigui excel·lent a través d'una atenció propera i professional.

Les teves grans responsabilitats:

- Funcionament global de la instal·lació: Tant en l'àmbit operatiu com humà (equips de serveis).

- Resultats econòmics del centre: Gestió eficient de recursos i costos.

- Felicitat del client: Garantir que l'allotjament i la restauració superin les expectatives.

Inscriu-te avui i comença la teva etapa directiva amb Rosa dels Vents!

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Descripción de la empresa En Mejoradora Costa del Sol, ayudamos a nuestros clientes a reducir los costos de su factura de electricidad. Analizamos y entendemos su consumo energético para ofrecer soluciones personalizadas que optimizan su tarifa. Nuestro objetivo es hacer que el ahorro sea simple y sin complicaciones, impulsando un impacto positivo tanto económico como ambiental.

Descripción del puesto Como Director/a de Ventas, liderarás el equipo y colaboradores para alcanzar los objetivos estratégicos de la empresa. Tendrás a tu cargo la planificación, ejecución y supervisión de estrategias de ventas, así como la gestión de cuentas clave y la identificación de nuevas oportunidades comerciales. Además, te encargarás de desarrollar y hacer crecer la comercializacion de la consultoria energetica. Este es un puesto de tiempo completo, con un modelo híbrido de trabajo en Mijas y alrededores que permite combinar las jornadas en oficina y pero sobre todo visitando a clientes y colaboradores.

Requisitos

• Experiencia en liderazgo de equipos de ventas y desarrollo de estrategias comerciales.
• Habilidades en negociación, gestión de cuentas clave y elaboración de planes de ventas efectivos.
• Conocimiento en herramientas digitales orientadas a ventas y CRM.
• Aptitudes adicionales como la comunicación eficaz, pensamiento analítico, capacidad de generar negocio y orientación a resultados son valoradas.

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. Google Ads SEO CMS

🚀Buscamos Digital Marketing & Demand Generation Manager

Desde Catenon buscamos un/a Digital Marketing & Demand Generation Manager para una empresa internacional B2B, con fuerte orientación a diseño, innovación y proyectos de alto valor añadido, en pleno proceso de evolución y crecimiento de su ecosistema digital.

El marketing juega un papel clave en la estrategia de negocio, y buscamos a una persona que lidere la generación de demanda digital, conectando marca, datos, tecnología y ventas para impulsar crecimiento sostenible.

🎯Tu reto:

• Definir y ejecutar la estrategia global de marketing digital B2B.
• Diseñar y optimizar funnels de captación y nurturing por segmento y mercado.
• Priorizar campañas y mercados en función de impacto en negocio.
• Liderar la automatización de marketing y la integración con CRM.
• Analizar datos, definir KPIs y generar reporting ejecutivo.

💻Herramientas clave del puesto:

• Performance & tráfico: Google Ads (Search, Display, YouTube), LinkedIn Ads, retargeting.
• Automatización & CRM: HubSpot, Marketo, Pardot o similares.
• Analítica: GA4, Google Tag Manager, dashboards (Data Studio / BI).
• Web & conversión: landings, formularios avanzados, CRO y testing A/B.
• SEO: CMS + herramientas tipo SEMrush / Ahrefs.

✅ Perfil que buscamos

• +5 años de experiencia en marketing digital B2B
• Experiencia en generación de leads complejos y ciclos de venta largos
• Mentalidad data-driven, estratégica y orientada a resultados
• Capacidad de liderazgo transversal
• Inglés fluido

✨Qué ofrecemos

• Rol estratégico con impacto directo en negocio.
• Proyecto sólido, internacional y con recorrido.
• Capacidad real de decisión sobre el ecosistema digital.

🏠 Ubicación: Alicante y alrededores

🖥Modalidad: Presencial

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. Agile ERP Salesforce

About Power Factors

Power Factors is a software and solutions provider leading the next generation of clean energy with Unity, one of the most extensive and widely deployed renewable energy management suites (REMS) in the market. With over 300 GW of wind, solar, and energy storage assets managed worldwide across more than 600 customers and 18,000 sites, Power Factors manages 25% of the world's renewable energy data.* 

Power Factors' Unity REMS supports the entire energy value chain, from monitoring and controls to market analytics. The company's suite of open, data-driven applications empowers renewable energy stakeholders to collaborate, automate critical workflows, and make more informed decisions to maximize asset returns. Energy stakeholders receive end-to-end support, including solutions for SCADA & PPC, centralized monitoring, performance management, commercial asset management, and field service management. 

With deep domain expertise, AI-powered insights are delivered at scale so businesses can optimize assets, unlock growth, and make smarter decisions as the world rapidly transitions to clean energy. Power Factors fights climate change with code. 

• Outside China and India
  
  

About The Role

The Director, SCADA Delivery Operations is responsible for building and operating a centralized, high-performance operations function that drives predictable delivery, global standardization, financial rigor, and scalable growth across hundreds of customer projects executed by geographically distributed CoEs.

This role is a cornerstone of the Delivery Transformation agenda. It integrates project governance, project accounting, tooling & data, and a back-office support function to significantly increase productivity, reduce rework, elevate financial control, and improve margin performance. The Director, SCADA Delivery Operations will also partner closely with Finance and RevOps to deliver a unified Salesforce-first delivery ecosystem and embed continuous improvement and AIenabled automation across processes.

Key Responsibilities

• SCADA Delivery Operations Strategy, Governance & Standards
• Define and maintain global delivery playbooks, project lifecycle definitions, gates, and RACI
• Establish and enforce standard KPIs, OKRs, and delivery controls across all CoEs
• Implement a tiered governance model (portfolio, program, project) with dashboards, recurring routines, and escalation paths
• Ensure on-time, on-budget, and on-quality execution through structured governance mechanisms
• Project Accounting
• Lead rollout and adoption of project accounting, including:
• Timesheets
• Cost actuals & forecasting
• Revenue recognition rules
• Margin tracking and variance analysis
• Drive financial discipline, improving PM accountability on scope, invoicing, cost visibility, and profitability
• Partner with Finance to ensure alignment on policies, monthly close processes, and reporting accuracy
• Project Back-Office Support Function
• Standardize core support functions:
• Project setup & hygiene
• Resource scheduling assistance
• Documentation & reporting
• Change request processing
• Tooling Ownership
• Act as business owner for the Delivery Tool Stack, and collaborate on requirements, ensure consistent use, and partner with Business Applications on enhancements and roadmap: Salesforce CloudCoach, Jira/Confluence, among others
• Drive adoption of structured data, automated workflows, and governance controls from a business perspective within the solutions
• Portfolio Insights, Metrics & Reporting
• In collaboration with Revenue Operations, build and maintain a global delivery dashboard covering Project health and risks, Backlog burn, Forecast accuracy, Cost & margin trends
• Enable data-driven decisions through real-time, reliable portfolio insights
• Continuous Improvement & AI
• Lead a continuous improvement program targeting playbook adoption and process simplification
• Identify and embed AI/automation opportunities
• Work closely with CoEs and other functions to ensure engagement, clarity, and continuous feedback loops
  
  

Experience

REQUIRED QUALIFICATIONS

• Demonstrated experience in Project Management, PMO leadership, or Delivery Operations within software, or technology-enabled services
• Experience managing large, global project portfolios and distributed teams
• Success in driving transformation, standardization, and process adoption
• Strong background in project financials, cost control, forecasting, and revenue recognition
• Proven experience deploying or operating Salesforce and integrated ERP systems
  
  

Skills

• Deep expertise in PMO frameworks and delivery models
• Strong analytical and data storytelling capability
• Excellent cross-functional influence with senior leaders
• Ability to balance strategic vision with hands-on execution in a scaled delivery environment
• High adaptability and resilience in fast-moving, evolving organizations
  
  

Preferred Qualifications

• Experience in renewable energy, grid software, or industrial software environments
• Knowledge of professional services automation tools and project accounting implementations
• Background in Lean, Six Sigma, or continuous improvement methodologies
• Experience managing low-cost/global shared services or offshoring models
• Familiarity with AI productivity tools for delivery organizations
  
  

Success Metrics

• Standard playbooks and KPIs operational in all CoEs
• PMO dashboards live and adopted
• Project accounting fully implemented with timesheet compliance
• Productivity uplift (reduced internal time, increased throughput)
• Improved margin performance driven by better control & forecast accuracy
• Back-office support team fully functioning with measurable reduction in administrative load
• Veritas (Salesforce & Netsuite) processes stabilized and used consistently globally
  
  

LIFE @ POWER FACTORS

We are an agile software development company - big enough to make an impact, but small enough to move quickly and execute in a growing industry, taking advantage of rapidly evolving technologies. We are a collective of bold and ingenious talents driven by results. Our team is made up of hard-working, fun-loving people who are passionate about making the world a better place. We seek fierce and humble people to help us achieve our ambitious plan.

WHY JOIN US

By joining the Power Factors team, you'll be part of a dynamic group of innovative and driven individuals dedicated to making a positive impact. Every day, your work will directly contribute to advancing clean energy solutions and supporting global sustainability initiatives. Our culture runs deep and shows up in how we work together - committed, conscientious and collaborative. With many opportunities for professional growth, Power Factors is here to support your development as we lead the charge in transforming the energy industry.

WE ARE AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER

Power Factors is an Equal Opportunity Employer committed to engaging a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status.

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¿Eres de la zona de fraga o alrededores y buscas un nuevo puesto como Director/a logística , operaciones logísticas o similar?

Si es así, ¡Ponte en contacto con nosotros!

nuestro cliente

Prestigiosa empresa del sector industrial y sector logístico con ubicación en Fraga.

Funciones

• Gestionar, coordinar y supervisar todos los aspectos en referencia al centro logístico (funcionamiento, mantenimiento, expansión, cambio, mejora, )
• Planificación y seguimiento del presupuesto anual del centro.
• Establecimiento y consecución de los objetivos del centro (crecimiento, rentabilidad y calidad del servicio).
• Planificar, coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con la logística, incluyendo transporte, procesos de descarga, almacenamiento, inventario, expedición y distribución.
• Desarrollar estrategias para optimizar la cadena de suministro y reducir costes operativos.
• Gestionar logística interna y externa, asegurando que los procesos sean fluidos y eficaces:
• Logística externa: Planificar y monitorizar la preparación, distribución y servicio de pedidos. Planificación, coordinación, seguimiento y optimización de todas las modalidades de servicios de transporte. Seguimiento y resolución de incidencias. Gestión de devoluciones y servicio post venta.
• Logística interna: Control de los flujos de entrada y salida del almacén. Gestión del inventario. Control y seguimiento de stock.

Requisitos

• Imprescindible residir en la zona de Fraga
• Experiencia como Director de plataforma logística, centro logístico o similar.
• Experiencia en Liderazgo y gestión de equipos
• Actitud resolutiva, proactiva, autónoma y responsable.
• Buenas habilidades de comunicación, planificación y organización

tus beneficios

• Contrato indefinido
• Horario Central
• Salario fijo + salario variable
• Estabilidad y desarrollo profesional

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Teletreball Publicidad en Internet Marketing Comunicados de prensa Marketing de redes sociales Medios digitales Para empresas (B2B) Publicidad Editorial periodístico Medios de comunicación social Relaciones con los medios de comunicación

🔥 Únete a The Game Changers Lab como Director/a de Contenido

En The Game Changers Lab abrimos caminos donde aún no existían. Somos una red neuronal de inteligencia colectiva que conecta a Game Changers para resolver retos complejos y diseñar el futuro desde tres fuerzas clave:

• Inteligencia colectiva: sumar capacidades para generar soluciones reales.
• Imaginación colectiva: crear nuevas narrativas que anticipan el cambio.
• Emoción colectiva: activar a las personas alrededor de un propósito compartido.

Nuestro papel es claro: conectar personas, conocimiento y soluciones para impulsar mejores negocios y empresas capaces de generar riqueza, bienestar y valor compartido para la sociedad.

Operamos en el nicho de la digitalización y el progreso tecnológico, trabajando con líderes y organizaciones que están definiendo el rumbo del futuro digital.

Ahora buscamos a un/a Director/a de Contenido: una persona con criterio editorial, visión estratégica y capacidad de ejecución, que entienda el contenido como un activo clave para crear valor, comunidad y oportunidades de negocio.

Tu missión:

• Definir y liderar la estrategia de contenidos de The Game Changers Lab, alineada con la propuesta de valor y los objetivos de crecimiento.
• Diseñar programas, agendas y narrativas que conecten los retos reales de empresas y líderes con soluciones relevantes.
• Garantizar la coherencia editorial en todos los soportes: eventos, web, landings, catálogos y comunicaciones.
• Colaborar estrechamente con los equipos de ventas, marketing y comunidad para que el contenido refuerce la captación, la credibilidad y la conversión.
• Detectar tendencias, temas emergentes y voces clave para mantener a The Game Changers Lab en la frontera del pensamiento.
• Integrar el uso de herramientas de IA en los procesos de investigación, estructuración, edición y optimización de contenidos.

Lo que te hará destacar:

• Visión estratégica del contenido como palanca de posicionamiento y negocio.
• Experiencia en creación y gestión de contenidos en entornos B2B, innovación, eventos o conocimiento.
• Capacidad para traducir temas complejos (tecnología, transformación, negocio) en narrativas claras y útiles.
• Formación en periodismo, comunicación, humanidades o áreas afines (valorable).
• Buen nivel de comprensión lectora en inglés para trabajar con fuentes, informes y tendencias internacionales.
• Manejo habitual de herramientas de IA aplicadas a contenido (investigación, síntesis, copy, workflows).
• Autonomía, criterio editorial y capacidad para priorizar.
• Curiosidad intelectual y ganas de construir algo con impacto real.

Lo que encontrarás aquí:

• Un rol clave, con responsabilidad real sobre el contenido.
• Paquete salarial competitivo acorde a un perfil intermedio–senior, con posibilidad de crecimiento.
• Trabajo 100% remoto, con flexibilidad y foco en resultados.
• Un equipo exigente, creativo y orientado a impacto.
• Un ecosistema conectado con líderes que están marcando el rumbo de la digitalización.
• Un entorno donde el contenido sirve para mover conversaciones y decisiones, no para llenar espacios.

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Grupo empresarial de referencia en el ámbito de los servicios, desea incorporar en su sede en Bizkaia

Director-a de Negocio Zona Norte

Serán sus principales funciones, en reporte directo al Consejo de Administración:

• Dirección de los diferentes negocios del Grupo en la Zona Norte, reportando al Consejo de Administración de las diferentes mercantiles, con participación activa.
• Relación directa con Accionistas y Consejeros.
• Elaboración de presupuestos y seguimiento de los mismos.
• Relación con entidades financieras. Búsqueda de financiación, y optimización de la financiación del Circulante, de las Inversiones Capex.
• Desarrollo de las relaciones comerciales con clientes (interlocución con Administración Pública y clientes privados)
• Definir y gestionar el marco de relaciones laborales de la empresa, y participar y liderar los procesos de negociación.

El perfil del puesto corresponde a una persona con titulación superior en ADE, Económicas o similar, con experiencia desarrollando funciones de similar contenido y responsabilidad, valorándose especialmente la experiencia desarrollada en empresas del sector servicios. Deberá poseer sólidos conocimientos económico/financieros y conocimientos de Euskera.

El puesto ofertado es especialmente atractivo tanto por la solidez del Grupo como por el contenido y desarrollo profesional previsto para esta posición. La retribución económica será competitiva y negociable.

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Inglés Estrategia Marketing Contabilidad Finanzas Flujo de efectivo Recursos humanos (RR. HH.) Estándares informes financieros internacionales (IFRS) Medios de comunicación social Consolidación

DIRECCIÓN FINANCIERA

En Grupo Agrojardín llevamos más de 40 años creciendo con compromiso, calidad e innovación en cada uno de nuestros servicios. Apostamos por las personas y buscamos talento que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución.

 

Responsabilidades principales

• Dirigir la planificación financiera del grupo, garantizando una correcta gestión de presupuestos y previsiones económicas.
• Supervisar las operaciones financieras diarias asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros.
• Coordinar y preparar informes financieros, mensuales y anuales, proporcionando análisis detallados para la toma de decisiones estratégicas.
• Controlar y optimizar la estructura de costos, identificando oportunidades de mejora y ahorro.
•  Garantizar el cumplimiento de las normativas contables y fiscales vigentes en España y la correcta presentación de impuestos.
• Colaborar estrechamente con el equipo de liderazgo para desarrollar estrategias financieras que impulsen el crecimiento y la rentabilidad.
• Gestionar las relaciones con entidades bancarias e inversores, asegurando una comunicación fluida y transparente.
• Analizar los riesgos financieros y proponer acciones correctivas para mitigarlos.
• Implementar sistemas de control interno para asegurar la integridad financiera y la precisión de los datos contables.

Requisitos

• Titulado en Finanzas, Contabilidad, Economía o campo relacionado.
• Experiencia mínima de 5 años en puesto similar, preferiblemente en el sector de promoción inmobiliaria.
• Amplio conocimiento en normativa financiera y fiscal española.
• Habilidad demostrada en la gestión de equipos financieros y en la creación de estrategias financieras efectivas.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
• Dominios en herramientas financieras y contables.
• Residir en Estepona o áreas cercanas.

Ofrecemos

• Contrato indefinido y jornada completa.
• Oportunidad de poder formar parte de un grupo consolidado y con importante crecimiento.
• Entorno de trabajo dinámico.
• Remuneración competitiva basada en experiencia y cualificaciones.

Si te identificas con este perfil aplica enviando tu CV al email [email protected]

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Autoliv's primary goal is to Save More Lives. Our products never get a second chance. This is why we can never compromise on quality. We are working to increase vehicle safety by developing seatbelts, airbags and steering wheels and you can be part of our team as Director Operations Transformation .

        Should you be interested in overseeing these tasks and aiming for enhanced performance standards, your role will involve:

• Ensure that all business requirements are meticulously met and aligned with our overall strategy. 

• Develop transformation programs together with key stake holders

• Lead and motivate a cross-functional project team to achieve project objectives.

• Regularly report project status updates to sponsors and steering committees. 

• Communicate effectively with all project stakeholders, including business contacts.

• Set clear priorities for project activities and manage resources efficiently.

• Proactively manage project risks to ensure successful outcomes.

• Safeguard the integrity and security of corporate data.

• Oversee system functionality and perform thorough testing post-updates or changes.

• Coordinate and deliver key and end-user training activities for systems within scope.

• Ensure all solutions are properly handed over

     And if you have/are:

•  Bachelor's degree in Engineering, Computer Science, Business Administration, or a related field is preferred. 

• Proven track record of successful transformation projects management experience. 

• Excellent communication skills, both written and verbal, for interfacing with clients and internal teams. 

• Strong organizational skills with attention to detail. 

• Experience in a multinational environment is advantageous.

We will be more than glad to chat with you about your experience and your career goals.

We are committed to fostering an environment that enhances both career and personal development. In our diverse and inclusive workplace, your unique perspectives help drive our success. Our training programs focus on developing technical expertise, leadership qualities, and business management skills. 

At Autoliv, we are excited to discuss your experience and career aspirations as you consider joining our international team dedicated to excellence in innovation and quality.
Experience growth and innovation with us — apply today!

                              More lives saved – more life lived!