Ofertes d'ocupació de Director/a

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de març

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En Avodent (Alcobendas y San Sebastián de los Reyes) buscamos un/a Director/a que asuma la responsabilidad final de la clínica. No buscamos solo un gestor, sino un líder capaz de elevar el nivel de nuestro equipo a través de la formación y la supervisión directa.

Tus Responsabilidades Principales:

• RRHH y Formación: Eres responsable de formar al personal (especialmente en Recepción y Atención al Paciente) en protocolos de venta, atención telefónica y trato al cliente. Coordinarás horarios, vacaciones y tareas, asegurando que cada empleado cumpla con sus funciones asignadas.


• Gestión Comercial y Cierre: Realización de primeras visitas y cierre de presupuestos complejos, optimizando las herramientas de financiación.


• Operativa y Procesos: Organización de la operativa diaria para un flujo ágil de pacientes y mejora continua del uso de Gesden.


• Gestión Económica (KPIs): Control mensual de facturación, conversión, compras y costes en coordinación con la propiedad.

Requisitos:

• Experiencia: Mínimo 3 años en dirección de clínicas dentales con personal a cargo.


• Capacidad Formadora: Habilidad para transmitir conocimientos y estandarizar protocolos en el equipo.


• Idiomas: Inglés.


• Perfil: Persona metódica, con "mano izquierda" para liderar, orientada a resultados y con capacidad de apoyo al resto de puestos cuando la operativa lo requiera.


• Software: Manejo avanzado de Gesden y herramientas de análisis de datos.

Ofrecemos:

• Proyecto estable con alta autonomía para implementar mejoras.


• Salario competitivo + incentivos por objetivos de clínica.


• Horario: L-J (10:00-14:00 y 16:00-20:00) y V (10:00-13:30 y 15:30-19:00).

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de març

. Office ERP Power BI

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group.

Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial.

Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo.

Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes

Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando!

Sobre La Compañía

Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.

Ofrecemos

Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.

Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s?

• Retribución según valía y aptitudes.
• Incorporación estable en empresa líder en su sector.
• Mutua privada a cargo de la compañía.
• Podrás acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, formación, etc.).
• Acceso a la plataforma Linkedin Formación.
• Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.
  
  

• Asegurar el crecimiento sostenible del negocio de acuerdo con la estrategia determinada por la Dirección General.
• Generar y potenciar el talento
• Asegurar el correcto cumplimiento de las obligaciones, responsabilidades y funciones en materia de calidad, prevención de riesgos laborales y medioambiente, así como cumplir con las responsabilidades en materia de compromiso y liderazgo respecto a las normas ISO.
• Garantizar el cumplimiento del sistema normativo, propiedad industrial, protección de datos y competencia.
• Gestionar la plantilla y las relaciones con sus representantes legales.
• Velar por el estricto cumplimiento del Código Ético, las políticas de Compliance y los estándares de conducta empresarial del KION Group, promoviendo una cultura de integridad, transparencia y responsabilidad en toda la región.
  
  

• Formación superior en Administración y dirección de empresas (ADE)
• Mínimo 3 años de gestión de equipos.
• 5 años venta B2B en el sector de las carretillas elevadoras, plataformas o sector afín.
• Ser capaz de participar en conversaciones en inglés (orales y/o escritas) de relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional.
• Competencia digital avanzada y dominio de herramientas tecnológicas aplicadas a la gestión del negocio: Paquete Office y Power BI (nivel usuario).
• Conocimiento y manejo de sistemas ERP y herramientas corporativas de gestión (preferiblemente SAP)..
• Experiencia en proyectos de transformación o mejora continua
  
  

• Visión estratégica.
• Capacidad de análisis.
• Dotes de comunicación.
• Persuasión e influencia.
• Gestión y desarrollo de equipos.
• Actitud resolutiva.
• Capacidad de síntesis.
• Orientación a resultados.
• Orientación al cliente.
• Trabajo en equipo.
• Gestión de proyectos.
• Capacidad de análisis indicadores operativos y financieros

• Flexibilitat horàriaSi
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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de març

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📢 Estamos en búsqueda de un/a Director/a de Proyecto en Tui

En Plaintec creemos que cada proyecto es una oportunidad para transformar ideas en realidades sólidas y sostenibles. Somos una compañía especializada en ingeniería y construcción, reconocida por nuestro compromiso con la calidad, la innovación y la excelencia técnica.

Funciones principales:

• Planificación del proyecto y definición de objetivos.
• Control económico del proyecto.
• Elaboración de reportes de viabilidad.
• Coordinación de recursos y equipo.
• Organización integral del proyecto.
• Comparativas de ofertas.

Lo que buscamos:

Un/a profesional con visión estratégica, capacidad de liderazgo y gestión, orientado/a a resultados y con experiencia en dirección de proyectos.

Responsabilidades:

• Definición de las estrategias de obra.
• Control económico.
• Planificación de la obra.
• Cierre de proyectos.

Ofrecemos:

• 🚗 Coche de empresa.
• ⏰ Flexibilidad horaria.
• 📚 Plan de formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
• 💼 Estabilidad laboral y proyección dentro de la compañía.

🤝 Únete a nuestro equipo y sé parte de un entorno dinámico y en crecimiento

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• Publicada7 de març

. Office ERP Excel Outlook PowerPoint Word

Descripción

Pimec selecciona para empresa del sector horeca, ubicada en el Vallès Oriental, un/:

DIRECTOR/A EMPRESA SECTOR HORECA

¿Cuáles serán tus responsabilidades?- Ejecutar y asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa.

• Planificar a corto, medio y largo plazo.
• Tomar decisiones clave del negocio y realizar seguimiento y análisis de KPI’s.
• Supervisar el funcionamiento diario de la empresa.
• Coordinar los distintos departamentos y equipos.
• Priorizar tareas y resolver incidencias operativas.
• Controlar ingresos y gastos.
• Gestionar la relación con contabilidad, bancos y asesores externos.
• Detectar nuevas oportunidades de negocio en reuniones, llamadas y visitas.
• Gestionar la relación con clientes estratégicos y terceros.
• Negociar acuerdos con cuentas VIP.
• Liderar procesos de selección y contratación.
• Definir roles, responsabilidades y estructura organizativa.
• Motivar, acompañar y realizar seguimiento al equipo.
• Representar institucionalmente a la empresa.
  
  

• Dominio del inglés, francés y castellano.
• Manejo de Office 365 (Word, Excel, PowerPoint y Outlook).
• Muy valorable haber trabajado con el ERP OUI o SAP.
• Disponibilidad para viajar a nivel puntual en ferias del sector.
• Persona con habilidades de liderazgo, comunicativa, colaborativa, organizada y analítica.
  
  

• Salario a convenir en función de la experiencia en el sector.
• Horario de 8 a 14h y de 15 a 17:30h de lunes a jueves, viernes de 8 a 14h.
  
  

• Ambiente de trabajo cercano y familiar.

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de març

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WORKDAY PROJECT MANAGER - REMOTE - ASAP START - SPAIN/EUROPE - LIFE SCIENCESOur client are seeking a highly experienced Senior Workday Project Manager to lead a critical Workday HCM deployment.

You will be the driving force behind the end-to-end implementation of Workday.ResponsibilitiesEnd-to-End Project Management: Lead the Workday Greenfield deployment from planning and design through testing, deployment, and post-go-live support utilizing standard Workday deployment methodologies.Functional Leadership: Act as the functional expert for Workday HCM and Talent Management, guiding process design decisions and best practices.Risk & Scope Management: Proactively identify project risks, manage scope changes, and develop mitigation strategies to ensure on-time, on-budget delivery.Change Management Support: Collaborate with change management teams to ensure a smooth transition, driving user adoption and readiness.Qualifications- Senior-level experience in managing complex Workday deployments, with a proven track record of successfully leading implementations.Required SkillsCore Workday Expertise: Mandatory, proven hands-on deployment experience and deep functional knowledge of Workday HCM and Workday Talent Management.Project Management Mastery: Strong command of hybrid project management methodologies and the standard Workday deployment methodology, with the ability to manage strict timelines and cross-functional teams.Communication Skills: Excellent stakeholder management and communication skills, with the ability to translate technical concepts to non-technical business leaders.

Fluent or native English speaker is a must.INTERESTED?

GET IN TOUCH NOW FOR CONSIDERATION AT ****** OR APPLY BELOW!!

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• Publicada7 de març

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Empresa tecnológica con sólida presencia en el mercado local que inicia una nueva etapa estratégica orientada al crecimiento internacional, apertura de nuevos mercados y escalado del negocio. La compañía busca un Director General que lidere esta transformación, impulse el crecimiento sostenible y consolide su posicionamiento en el sector.

Misión del puesto

El Director General será responsable de definir y ejecutar la estrategia global de la compañía, liderando la expansión internacional, el desarrollo de nuevas líneas de negocio y la optimización del rendimiento operativo, asegurando un crecimiento rentable y sostenible.

Responsabilidades principales

• Definir e implementar la estrategia corporativa y de crecimiento internacional.
• Identificar y desarrollar nuevos mercados, alianzas estratégicas y oportunidades de expansión.
• Liderar el escalado del negocio, optimizando la estructura organizativa y los procesos.
• Impulsar el desarrollo comercial internacional y fortalecer la presencia de la compañía en mercados clave.
• Supervisar el rendimiento financiero, asegurando el cumplimiento de objetivos de ingresos, rentabilidad y crecimiento.
• Construir y liderar un equipo directivo de alto rendimiento alineado con la estrategia empresarial.
• Representar a la compañía ante inversores, partners estratégicos y stakeholders clave.
• Promover la innovación y el desarrollo de nuevas soluciones tecnológicas y modelos de negocio.
• Establecer indicadores de desempeño (KPIs) y sistemas de reporting para la toma de decisiones estratégicas.

Requisitos mínimos

• Experiencia mínima de 15 años en posiciones de liderazgo ejecutivo, con al menos 5-8 años en posiciones de Dirección General, Managing Director o miembro del Comité de Dirección en el sector tecnológico o digital.
• Experiencia demostrada liderando procesos de crecimiento empresarial, escalado organizativo y transformación estratégica.
• Trayectoria contrastada en expansión internacional, incluyendo apertura de nuevos mercados, establecimiento de operaciones internacionales o desarrollo de redes de partners.
• Sólida experiencia en gestión de P&L, planificación estratégica y consecución de objetivos de crecimiento y rentabilidad.
• Fuerte orientación a negocio y experiencia directa en desarrollo comercial, generación de ingresos y expansión de cartera de clientes.
• Capacidad demostrada para definir e implementar planes estratégicos de crecimiento, incluyendo diversificación de mercados, desarrollo de nuevas líneas de negocio o expansión geográfica.
• Experiencia liderando equipos directivos multidisciplinares (tecnología, ventas, operaciones, marketing y finanzas).
• Conocimiento sólido del ecosistema tecnológico y de las tendencias del mercado digital.
• Experiencia en negociación y desarrollo de alianzas estratégicas, acuerdos comerciales o partnerships tecnológicos.
• Experiencia trabajando con Consejos de Administración, inversores o stakeholders clave, aportando visión estratégica y reporting ejecutivo.
• Perfil con visión estratégica, mentalidad internacional, capacidad de ejecución y liderazgo transformacional.
• Inglés fluido imprescindible; otros idiomas serán valorados positivamente.

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• Publicada7 de març

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En Albir Playa Hotel & Spa buscamos incorporar un

Director Comercial

para un hotel de referencia, con el objetivo de liderar y consolidar la estrategia comercial en un entorno competitivo y orientado a resultados.

La posición forma parte del equipo directivo y tiene un papel clave en la toma de decisiones estratégicas, la optimización del rendimiento comercial y el posicionamiento del hotel en sus distintos segmentos de mercado.

El puesto ofrece un entorno profesional, estructurado y exigente, con margen real de influencia y capacidad de impacto en la evolución del negocio.

Es una oportunidad dirigida a perfiles con visión global, enfoque analítico y experiencia en la gestión comercial hotelera, que deseen asumir un reto de responsabilidad dentro de un proyecto sólido y con proyección.

Definir y ejecutar la

estrategia comercial

del hotel.

Incrementar

ventas, ocupación y rentabilidad .

Gestionar precios, tarifas y promociones en coordinación con Revenue.

Desarrollar y mantener relaciones con

turoperadores, agencias, OTAs y clientes clave .

Liderar el área de

ventas y marketing .

Analizar el mercado, la competencia y los resultados comerciales.

Supervisar la visibilidad del hotel en los distintos

canales de venta .

Coordinar acciones comerciales con Dirección y otros departamentos.

Representar al hotel en ferias y eventos del sector turístico.

Experiencia previa en

hotel vacacional .

Conocimiento de

mercados emisores y contratación turística .

Orientación a resultados y capacidad de negociación.

Idiomas, inglés nivel alto y se valorarán otros.

Envío de CV a ******

#J-*****-Ljbffr

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• Publicada7 de març

InDesign Illustrator Photoshop

En Mi Abuela No Lo Entiende buscamos un/a creativo/a con criterio y sensibilidad en dirección de arte para desarrollar piezas de comunicación 360º.

Contamos con un portfolio en el que destacan grandes marcas del sector de bebidas alcohólicas (bodegas, spirits y licores), gran consumo, ONGs, etc. a las que damos apoyo a nivel estratégico, creativo y de diseño y ejecución de piezas.

FUNCIONES:
- Apoyo en conceptualización y desarrollo de campañas
- Diseño y ejecución de piezas ATL y BTL, includos AA.FF.
- Desarrollo de materiales comerciales (POS, catálogos, displays, packaging)

REQUISITOS:
- Mínima experiencia en agencia o estudio creativo
- Buen manejo de Premiere y After Effects y Paquete Adobe (InDesign, Illustrator y Photoshop)
- Portfolio actualizado con trabajos audiovisuales

OFRECEMOS:
- Contrato indefinido a jornada completa
- Horario: L-J 9:30–18:00 / V 9:30–14:30
- Jornada intensiva en julio y agosto
- Trabajo presencial en Madrid centro (Zona Conde Duque)
- Remuneración: 28.000 € brutos/año

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• Publicada6 de març

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• Dirección de Calidad
• Empresa industrial en Valencia

Misión

Garantizar que los productos fabricados cumplan los estándares de calidad internos, requisitos del cliente y normativas aplicables, mediante la definición, implantación y mejora continua del sistema de gestión de calidad en todos los procesos productivos de la empresa.

Principales funciones

• Diseñar, implementar y mantener el Sistema de Gestión de Calidad.
• Asegurar el cumplimiento de normativas, certificaciones y estándares aplicables.
• Gestionar auditorías internas y externas.
• Supervisar los procesos de control de calidad en recepción de materias primas, producción y producto final.
• Definir y actualizar procedimientos, instrucciones y estándares de calidad.
• Gestionar indicadores de calidad y planes de mejora.
• Analizar no conformidades internas y reclamaciones de clientes.
• Coordinar análisis de causa raíz y planes de acción correctivos y preventivos.
• Reducir tasas de defectos, mermas y devoluciones.
• Liderar proyectos de mejora de procesos y reducción de defectos.
• Implantar herramientas de calidad (8D, AMFE, SPC, etc.).
• Colaborar con producción, ingeniería y mantenimiento para optimizar procesos.
• Coordinar y desarrollar el equipo del departamento de calidad.
• Definir objetivos, evaluar desempeño y promover formación técnica.

Requisitos del puesto

Ingeniería (Industrial, Química, Materiales o similar).

Experiencia mínima de 5–8 años en departamentos de calidad en entorno industrial.

Conocimientos de sistemas de gestión de calidad (ISO 9001 u otros estándares aplicables).

Herramientas de calidad: AMFE, 8D, SPC, análisis causa raíz.